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お問い合わせ番号:678760 最終確認日:2026年11月13日

女性歓迎!AI戦略ディレクター(理事長 直下)|株式会社FUTUREMINDの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

AI戦略ディレクター(理事長 直下)

株式会社FUTUREMIND

お問い合わせ番号:678760 最終確認日:2026年11月13日

AIによるこの求人の要約

  • 最新のAIツールやSaaSを活用した社内業務の自動化やDX推進、バイブコーディングによる効率化の実施と、DX業務改善の実務経験
  • 年収は1098万円から1446万円。給与や各種手当に関する詳細は個別確認
  • 勤務地は東京の千代田区。土曜と日曜と祝日の休日があり、フレックスタイム制を導入
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 1098 ~ 1446 万円

比べて!市場データ

  • 医療・医薬業界の平均年収:478.8万円
  • 経営・エグゼクティブ・経営/事業企画の平均年収:917.2万円
勤務地 [勤務地1] 〒1010021 東京都 千代田区 外神田3-12-8 住友不動産秋葉原ビル9階
[変更の範囲] 確認中 [受動喫煙対策]確認中
勤務時間 [勤務時間] ~ (実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 確認中
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム] 有

比べて!市場データ

  • 医療・医薬業界の平均残業時間:19時間/月
  • 経営・エグゼクティブ・経営/事業企画の平均残業時間:23時間/月
休日・休暇 土曜日日曜日祝日年末年始慶弔産休育児
手当・福利厚生 通勤手当
■ フルリモート(※評価A以上が対象) ■ 副業/複業可 ■ 100万円で何しよう!? (100万円分の福利厚生を社員全体で決めて履行します) ■ Uberや外食料が役員支払で好きなモノを食べれるのランチミーティングもアリ ■ 自由診療薬の社割購入 ■ 昇給年2回(6月・12月) ■ 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■ 交通費支給(月10万円まで) ■ 香典・弔意金 ■ 健康診断(年1回会社負担で受診)、インフルエンザ予防接種(年1回会社負担で受診)
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]確認中
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

■最新のAIを活用して業務を自動化してみませんか?最先端の技術でお仕事をもっと快適にしましょう【業務のミッション】・社内のあらゆる作業をバイブコーディングで自動化します・仲間を作業から解放し人間が行うべきことに導きます【活用していくツール】・AIツールはClaudeAiやGoogleWorkspaceやMicrosoftやCursorなどを利用します・SaaSサービスはGA4やCanvaやSlackやNotionやFigmaやFilmoraをMCPやAPIで利用します【社内のメイン環境】・コミュニケーションはSlackを使用します・Web会議はMeetを使用します・業務システムはGoogleWorkspaceを使用します【具体的な自動化業務の例】・領収書の収集と管理帳票への転記業務を自動化します・写真やPDFを指定フォルダに格納すると証跡ファイルのリンク付きでスプレッドシートに転記されます・Webマーケティングの日時データの帳票入力と分析を自動化します・各種データを出力して指定帳票に転記し比較やタスクリストに合わせたレポートを自動出力します

■最新のAIを活用して業務を自動化してみませんか?
最先端の技術でお仕事をもっと快適にしましょう

【業務のミッション】
・社内のあらゆる作業をバイブコーディングで自動化します
・仲間を作業から解放し人間が行うべきことに導きます

【活用していくツール】
・AIツールはClaudeAiやGoogleWorkspaceやMicrosoftやCursorなどを利用します
・SaaSサービスはGA4やCanvaやSlackやNotionやFigmaやFilmoraをMCPやAPIで利用します

【社内のメイン環境】
・コミュニケーションはSlackを使用します
・Web会議はMeetを使用します
・業務システムはGoogleWorkspaceを使用します

【具体的な自動化業務の例】
・領収書の収集と管理帳票への転記業務を自動化します
・写真やPDFを指定フォルダに格納すると証跡ファイルのリンク付きでスプレッドシートに転記されます
・Webマーケティングの日時データの帳票入力と分析を自動化します
・各種データを出力して指定帳票に転記し比較やタスクリストに合わせたレポートを自動出力します



変更の範囲:確認中
必要な経験 ・大人(『自立』し『自律』をもって『自励』できる)
生成Aiに聞けば大抵の正しかろう答えが見つけられる時代に、他人に寄生しようとせず自らの意思決定で環境打破を出来る『自立』が済んでおり、社会と組織秩序を理解し高い倫理観の下で『自律』し、モチベーションの維持向上を『自励』してコントロールして日常を過ごしている。

・DX業務改善の実務経験2年以上
iPaaSツール(n8n、Zapier、Make.com)やRPA(UiPath、BizRobo、WinActor、Power automate desktop)などを駆使し、非エンジニアな一般スタッフや管理職からの自動化相談(言語化できず抜け漏れも多い)から適切に業務フローを紐解いて、開発工数を散弾し、早期に簡易リリースしてコミュニケーションを繰り返しながら自動化を完成させた経験

・バイブコーディングを今この瞬間も行い続けている
私用、業務実用に限らず2025年以降にClaudAi、GoogleAiといった生成Aiを活用した制作業務や作業自動化を自分1人で初期設定から完成させた経験とツールの進化に合わせた進化を今現在も継続し続けている人
・大人(『自立』し『自律』をもって『自励』できる)
生成Aiに聞けば大抵の正しかろう答えが見つけられる時代に、他人に寄生しようとせず自らの意思決定で環境打破を出来る『自立』が済んでおり、社会と組織秩序を理解し高い倫理観の下で『自律』し、モチベーションの維持向上を『自励』してコントロールして日常を過ごしている。

・DX業務改善の実務経験2年以上
iPaaSツール(n8n、Zapier、Make.com)やRPA(UiPath、BizRobo、WinActor、Power automate desktop)などを駆使し、非エンジニアな一般スタッフや管理職からの自動化相談(言語化できず抜け漏れも多い)から適切に業務フローを紐解いて、開発工数を散弾し、早期に簡易リリースしてコミュニケーションを繰り返しながら自動化を完成させた経験

・バイブコーディングを今この瞬間も行い続けている
私用、業務実用に限らず2025年以降にClaudAi、GoogleAiといった生成Aiを活用した制作業務や作業自動化を自分1人で初期設定から完成させた経験とツールの進化に合わせた進化を今現在も継続し続けている人
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
求人の特色

企業情報

企業名 株式会社FUTUREMIND
企業HP https://agahairclinic.or.jp/?ct_24c5a5Uecn46c77U=237.3.365.D1rRjtcDtK2
本社所在地 〒1010024 東京都 千代田区 神田和泉町 1番地6-16 ヤマトビル405
事業内容
設立年月日 2024年 4月 1日
代表者 鈴木 翔士
従業員数 54名

比較情報

同じ業界の比較 医療・医薬業界
【平均年収】
478.8万円
【平均残業時間】
19時間/月
資格手当や夜勤手当が年収を底上げする構造。交代制の徹底で、突発対応を除き残業は抑制傾向にあります。
同じ職種の比較 経営・エグゼクティブ・経営/事業企画
【平均年収】
917.2万円
【平均残業時間】
23時間/月
高度な意思決定と責任が年収に反映される一方、複雑な戦略立案や突発的な課題対応で残業が伸びやすい
【業界別】
面接アドバイス
人の命や健康に携わる業界のため、ルールを遵守する誠実さや慎重さが評価される傾向があります。他社の薬やサービスと比較し「なぜこの企業の製品で人を救いたいのか」を明確に整理しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「倫理観が問われる場面でどう行動するか」を質問される場合が多いです。単に正論を述べるのではなく、生命を守る責任感とルール遵守の重要性を結びつけ、誠実な判断基準を示す視点で答えるのが合格のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
不確実な状況でも決断して動く力と、組織全体を広い視野で捉える力が求められます。数字の結果だけでなく、周囲を巻き込んで組織をどう変えたかという「変革のプロセス」を具体的に語りましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

難しい問いの一つに、「当社の3年後の市場ポジションをどう描くか?」があります。企業と自分のビジョンを重ねた上で、あなたが「どれだけ利益を伸ばせるか」を数字で示すと、経営層としての覚悟が伝わります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募要件に少し届かないけど、見込みはある? 自分の経歴だと年収はいくらになるんだろう… 具体的な業務内容は?
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