女性歓迎！【AVT】ITソリューションセールスマネージャー候補｜アヴァント株式会社の求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

営業本部長の直下で、主に以下の3つの大切な役割を担っていただきます。

1. 【営業活動の仕組み作り】: 個人のスキルに頼りがちな営業スタイルから卒業し、誰もが安定して成果を出せるような仕組みを一緒に作り上げていきましょう。
2. 【成果への導き】: 営業メンバーの案件の進捗を丁寧に管理し、時にはクロージングに同行しながら、目標達成を温かくサポートします。
3. 【架け橋の役割】: 現場の声をじっくりと聞き取り、本部長と一緒に、今後の営業戦略やサービスをより良くするためのアイデアを考えていきましょう。

【具体的な業務内容】
・ 【成果指標と数値の管理】: 営業活動の流れを見える化し、さらに良くするための工夫を行います。
・ 【メンバーの育成とサポート】: 週ごとや月ごとの個別面談、ロールプレイング、営業同行を通じて、メンバーの成長を応援します。
・ 【営業プロセスの改善】: 提案書のフォーマットを統一したり、成功事例を共有する仕組みを作ったりして、業務をスムーズにします。
・ 【重要顧客への対応】: ご自身も大切な案件を担当し、本部長と協力しながら、最高の営業成果を目指します。

営業本部長の直下で、主に以下の3つの大切な役割を担っていただきます。

1.
【営業活動の仕組み作り】:個人のスキルに頼りがちな営業スタイルから卒業し、誰もが安定して成果を出せるような仕組みを一緒に作り上げていきましょう。
2.
【成果への導き】:営業メンバーの案件の進捗を丁寧に管理し、時にはクロージングに同行しながら、目標達成を温かくサポートします。
3.
【架け橋の役割】:現場の声をじっくりと聞き取り、本部長と一緒に、今後の営業戦略やサービスをより良くするためのアイデアを考えていきましょう。

【具体的な業務内容】

・
【成果指標と数値の管理】:営業活動の流れを見える化し、さらに良くするための工夫を行います。
・
【メンバーの育成とサポート】:週ごとや月ごとの個別面談、ロールプレイング、営業同行を通じて、メンバーの成長を応援します。
・
【営業プロセスの改善】:提案書のフォーマットを統一したり、成功事例を共有する仕組みを作ったりして、業務をスムーズにします。
・
【重要顧客への対応】:ご自身も大切な案件を担当し、本部長と協力しながら、最高の営業成果を目指します。

• 成果相応に稼ぎたい

  「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

• スキル経験を活かしたい

  「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。