お問い合わせ番号:638056 最終確認日:2026年06月27日

女性歓迎!営業責任者|株式会社エイジレスの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

営業責任者

株式会社エイジレス

お問い合わせ番号:638056 最終確認日:2026年06月27日

AIによるこの求人の要約

  • SI/DX/IT業界向けにHRソリューションを提供し、人材紹介やフリーランスマッチングなどのサービスを牽引する事業責任者業務
  • 年収は900万円から1500万円。固定給制で月給制を採用し、通勤手当や残業手当の支給がある
  • 勤務地は東京都品川区。土日休みで年間休日は120日。月平均残業時間は20時間、フレックスタイム制あり
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

無料この求人を紹介してもらう

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 900 ~ 1500 万円
[月給] 64.3 ~ 107.1万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • 人材・アウトソーシング・コールセンター業界の平均年収:426.1万円
  • 法人営業の平均年収:618.3万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 品川区 西五反田八丁目9番5号 FORECAST五反田WEST10階
[変更の範囲] [受動喫煙対策]敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] 基本給:49~81.6万円
みなし残業手当額:15.5~25.5万円
月のみなし時間:40.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム] 有(コアタイム:10:00~16:00)

比べて!市場データ

  • 人材・アウトソーシング・コールセンター業界の平均残業時間:24時間/月
  • 法人営業の平均残業時間:24時間/月
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日年末年始夏季特別産休育児
・週休2日制・年間休日120日・年次有給休暇(入社半年経過後10日付与)・夏季休暇3⽇・年末年始休暇(12⽉30⽇~1⽉3⽇)・特別休暇・産前/産後休業・育児休業・介護/看護休業
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
・定期健診、書籍購入支援・Gemini Pro全社利用(エンジニアはCursor等も可)・週1リモート(水曜)※他、半期で60h内リモート可・月1シャッフルランチ、絆支援(月5千円迄の飲食補助) ・プレミアムフライデー(月末金曜15時〜社内飲食会)・近隣住宅手当(3万円/月)※五反田・大崎広小路から3駅、大崎・不動前から1駅以内(直通・各停)対象
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【ポジションの概要】
慢性的な人材不足に直面しているSI/DX/IT業界の企業様へ、ミドル層からシニア層を中心としたHRソリューションサービスをお届けするポジションです。具体的には、人材紹介、ITソリューション、フリーランスマッチング、ダイレクトリクルーティングサービスなど、多岐にわたるサービスを展開しております。事業および営業の責任者として、これらのサービスの成長を牽引していただきたいと考えております。

【当社の取り組み】
この業界では多重下請け構造が一般的ですが、当社ではクライアント企業様と候補者様との直接的なマッチングを大切にしています。これにより、より透明性の高いお取引を実現しています。

【お取引のある企業様】
売上100億円以上から1兆円以上のエンタープライズ企業様を中心に、多くの企業様とお取引がございます。外資系のIT企業様や、国内で新興の上場SIer企業様など、幅広い業種の企業様との出会いがあります。

【お任せする業務】
お取引先の担当者様は、部課長クラスの方からCXOレイヤーの方まで様々です。事業規模の拡大を目指し、戦略的な営業アプローチが求められます。

【期待される役割】
ITソリューションやフリーランスマッチングなどの営業組織の統括責任者として、10名以上の営業メンバーを率いていただきます。目標達成の文化をさらに強固なものにし、事業を大きく成長させていただけることを心より期待しております。

【ポジションの概要】
慢性的な人材不足に直面しているSI/DX/IT業界の企業様へ、ミドル層からシニア層を中心としたHRソリューションサービスをお届けするポジションです。具体的には、人材紹介、ITソリューション、フリーランスマッチング、ダイレクトリクルーティングサービスなど、多岐にわたるサービスを展開しております。事業および営業の責任者として、これらのサービスの成長を牽引していただきたいと考えております。

【当社の取り組み】
この業界では多重下請け構造が一般的ですが、当社ではクライアント企業様と候補者様との直接的なマッチングを大切にしています。これにより、より透明性の高いお取引を実現しています。

【お取引のある企業様】
売上100億円以上から1兆円以上のエンタープライズ企業様を中心に、多くの企業様とお取引がございます。外資系のIT企業様や、国内で新興の上場SIer企業様など、幅広い業種の企業様との出会いがあります。

【お任せする業務】
お取引先の担当者様は、部課長クラスの方からCXOレイヤーの方まで様々です。事業規模の拡大を目指し、戦略的な営業アプローチが求められます。

【期待される役割】
ITソリューションやフリーランスマッチングなどの営業組織の統括責任者として、10名以上の営業メンバーを率いていただきます。目標達成の文化をさらに強固なものにし、事業を大きく成長させていただけることを心より期待しております。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 - 10人以上の営業チームをマネジメントした経験(人員配置・育成・評価・組織づくりまで一貫して担った実績)
- 目標達成文化のもと、大規模な組織や事業を大きく成長させた経験
- エンタープライズ企業への法人営業経験(ソリューション提案からクロージングまでの一連の流れ)
- 数字に基づいた戦略立案とPDCAを継続的に実行できる能力
- 組織のビジョンを具現化し、チームを巻き込みリーダーシップを発揮できるコミュニケーション力
- 10人以上の営業チームをマネジメントした経験

・人員配置
・育成
・評価
・組織づくり
まで一貫して担った実績

- 目標達成文化のもと、大規模な組織や事業を大きく成長させた経験
- エンタープライズ企業への法人営業経験(ソリューション提案からクロージングまでの一連の流れ)
- 数字に基づいた戦略立案とPDCAを継続的に実行できる能力
- 組織のビジョンを具現化し、チームを巻き込みリーダーシップを発揮できるコミュニケーション力
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
求人の特色

企業情報

企業名 株式会社エイジレス
企業HP https://ageless.co.jp/business
本社所在地 〒1410031 東京都 品川区 西五反田8-9-5 FORECAST五反田WEST10F
事業内容
設立年月日 2021年10月 1日
代表者 小出孝雄
資本金 6億7500万円
従業員数 49名 (平均年齢:38歳)

比較情報

同じ業界の比較 人材・アウトソーシング・コールセンター業界
【平均年収】
426.1万円
【平均残業時間】
24時間/月
労働集約型のため基本給は低くインセンティブで稼ぐ構造。顧客対応による残業発生が多い業界です。
同じ職種の比較 法人営業
【平均年収】
618.3万円
【平均残業時間】
24時間/月
成果が給与に反映されやすい一方、顧客対応や事務作業で業務時間が延びやすい職種と言えます。
【業界別】
面接アドバイス
数字意識とストレス耐性が求められる業界です。「人」を扱う仕事のため、言語化能力や傾聴力も重視されます。目的達成への粘りを示すエピソードや、業務効率化でチームで成果を出した話などを準備しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「ミスマッチや離職を防ぐために何を重視するか」という質問が定番です。人の心に寄り添う忍耐力が求められるため、単に共感するのではなく、客観的な視点で課題を分析し解決へ導く姿勢を示すのが合格のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
実績を伝える際は、目標達成率などの具体的な数字を用い、どのようにその成果を出したかを論理的に話すと好印象です。エピソードの中で、論理的思考や粘り強さ、ヒアリング力など、自身の強みを強調しましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「目標未達成の時、どう動くか?」が頻出です。気合だけでなく「要因をどう分析し、行動量をどう修正したか」を論理的に話しましょう。失敗を糧にPDCAを回せる姿勢があるかを見られています。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

カンタン1分!あなたの転職を無料サポート

この求人の知りたい情報は何ですか? この求人の知りたい情報は
何ですか?
自身とこの求人がマッチするかどうか
具体的な業務内容
この企業の働き方や福利厚生
その他求人の情報

株式会社エイジレスの他の公開求人

Page Topへ

転職活動が
アプリ1つで完結!

アプリ紹介イラスト

無料ダウンロードはこちら

QRコード

※App StoreはApple Inc.のサービスマークです。

※Android、Google PlayはGoogle Inc.の商標または登録商標です。

無料この求人を紹介してもらう