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更新日:2026/06/16
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公開求人917件中 1-18件表示
トラボックス アライアンス推進 トラボックス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
代表のすぐそばで経営判断や人脈構築の現場を体感できるポジションです。
様々なステークホルダーと接しながら、自身が関わった取り組みが事業に直接影響する瞬間に立ち会えるエキサイティングな環境で、市場価値を飛躍的に高めることができます。
具体的には、以下の業務をお任せします。
##### *【1.* アライアンス推進実務(メイン業務/約60%)】
- 社長から引き継いだ案件の要件整理(合意事項の文書化、論点抽出、未確定事項の洗い出し)
- アライアンス先の実務担当者〜部長クラスとの定例コミュニケーション設計・運営
様々なステークホルダーと接しながら、自身が関わった取り組みが事業に直接影響する瞬間に立ち会えるエキサイティングな環境で、市場価値を飛躍的に高めることができます。
具体的には、以下の業務をお任せします。
##### *【1.* アライアンス推進実務(メイン業務/約60%)】
- 社長から引き継いだ案件の要件整理(合意事項の文書化、論点抽出、未確定事項の洗い出し)
- アライアンス先の実務担当者〜部長クラスとの定例コミュニケーション設計・運営
代表のすぐそばで経営判断や人脈構築の現場を体感できるポジションです。
様々なステークホルダーと接しながら、自身が関わった取り組みが事業に直接影響する瞬間に立ち会えるエキサイティングな環境で、市場価値を飛躍的に高めることができます。
具体的には、以下の業務をお任せします。
##### *【1.*アライアンス推進実務(メイン業務/約60%)】
-社長から引き継いだ案件の要件整理(合意事項の文書化、論点抽出、未確定事項の洗い出し)
-アライアンス先の実務担当者〜部長クラスとの定例コミュニケーション設計・運営
様々なステークホルダーと接しながら、自身が関わった取り組みが事業に直接影響する瞬間に立ち会えるエキサイティングな環境で、市場価値を飛躍的に高めることができます。
具体的には、以下の業務をお任せします。
##### *【1.*アライアンス推進実務(メイン業務/約60%)】
-社長から引き継いだ案件の要件整理(合意事項の文書化、論点抽出、未確定事項の洗い出し)
-アライアンス先の実務担当者〜部長クラスとの定例コミュニケーション設計・運営
GX/DXコンサルタント(マネージャー) 株式会社GXコンシェルジュ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 1000 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
社会課題の解決に貢献するやりがいのある仕事です!
【業務内容】
・クライアントとの密なコミュニケーションを通して、課題を明確化し、最適な解決策を提案します。
・提案内容をまとめた資料を作成し、クライアントへプレゼンテーションを行います。
・契約締結後、プロジェクトチームをまとめ、プロジェクト全体の計画と実行をリードします。
・同時に1~4件程度のプロジェクトを担当していただきます。
【業務内容】
・クライアントとの密なコミュニケーションを通して、課題を明確化し、最適な解決策を提案します。
・提案内容をまとめた資料を作成し、クライアントへプレゼンテーションを行います。
・契約締結後、プロジェクトチームをまとめ、プロジェクト全体の計画と実行をリードします。
・同時に1~4件程度のプロジェクトを担当していただきます。
社会課題の解決に貢献するやりがいのある仕事です!
【業務内容】
・クライアントとの密なコミュニケーションを通して、課題を明確化し、最適な解決策を提案します。
・提案内容をまとめた資料を作成し、クライアントへプレゼンテーションを行います。
・契約締結後、プロジェクトチームをまとめ、プロジェクト全体の計画と実行をリードします。
・同時に1~4件程度のプロジェクトを担当していただきます。
【業務内容】
・クライアントとの密なコミュニケーションを通して、課題を明確化し、最適な解決策を提案します。
・提案内容をまとめた資料を作成し、クライアントへプレゼンテーションを行います。
・契約締結後、プロジェクトチームをまとめ、プロジェクト全体の計画と実行をリードします。
・同時に1~4件程度のプロジェクトを担当していただきます。
ユーザーサポートサービス部_グループ調達・購買チーム_マネージャー 商船三井システムズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 1131 ~ 1324万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
~海運のリーディングカンパニー、商船三井グループでデジタル戦略とICTガバナンスを担うお仕事です~【業務内容】グループ調達・購買チームのマネージャーとして、商船三井本社および国内外のグループ会社へ提供しているICTシェアードサービスの調達、交渉、サービスメニューの拡充、費用請求・支払い、そして契約管理業務のマネジメントをお任せします。ICTシェアードサービスとは、商船三井グループ全体に、業務で必要となるICT基盤を共通のルールと品質で提供・運用するグループ共通のサービスです。本社を含む国内の拠点にはMicrosoft 365とPCを一体でご提供し、海外の拠点にはMicrosoft 365を中心としたアカウント・利用基盤をご提供しています。このチームでは、ICTシェアードサービスをご利用いただくグループ会社を増やすための誘致活動も行い、エンドポイントデバイスの分野で商船三井グループのICTガバナンスに貢献しています。【具体的なお仕事】・ICTシェアードサービスの契約締結
・サービスメニューの検討
・提供価格の検討
・契約書の作成
・契約締結に向けた誘致活動・契約管理や請求・支払業務の遂行と品質管理
・契約・請求・支払いに関する運用実務の整理と対応
・KPIの設計・可視化、運用品質の分析と改善
・ナレッジの整備、FAQ・手順書の作成と改善・PC、複合機、スマートフォンなどを対象としたグループ集中購買
・サービスメニューの検討
・提供価格の検討
・契約書の作成
・契約締結に向けた誘致活動・契約管理や請求・支払業務の遂行と品質管理
・契約・請求・支払いに関する運用実務の整理と対応
・KPIの設計・可視化、運用品質の分析と改善
・ナレッジの整備、FAQ・手順書の作成と改善・PC、複合機、スマートフォンなどを対象としたグループ集中購買
~海運のリーディングカンパニー、商船三井グループでデジタル戦略とICTガバナンスを担うお仕事です~
【業務内容】
グループ調達・購買チームのマネージャーとして、商船三井本社および国内外のグループ会社へ提供しているICTシェアードサービスの調達、交渉、サービスメニューの拡充、費用請求・支払い、そして契約管理業務のマネジメントをお任せします。
ICTシェアードサービスとは、商船三井グループ全体に、業務で必要となるICT基盤を共通のルールと品質で提供・運用するグループ共通のサービスです。
本社を含む国内の拠点にはMicrosoft 365とPCを一体でご提供し、海外の拠点にはMicrosoft 365を中心としたアカウント・利用基盤をご提供しています。
このチームでは、ICTシェアードサービスをご利用いただくグループ会社を増やすための誘致活動も行い、エンドポイントデバイスの分野で商船三井グループのICTガバナンスに貢献しています。
【業務内容】
グループ調達・購買チームのマネージャーとして、商船三井本社および国内外のグループ会社へ提供しているICTシェアードサービスの調達、交渉、サービスメニューの拡充、費用請求・支払い、そして契約管理業務のマネジメントをお任せします。
ICTシェアードサービスとは、商船三井グループ全体に、業務で必要となるICT基盤を共通のルールと品質で提供・運用するグループ共通のサービスです。
本社を含む国内の拠点にはMicrosoft 365とPCを一体でご提供し、海外の拠点にはMicrosoft 365を中心としたアカウント・利用基盤をご提供しています。
このチームでは、ICTシェアードサービスをご利用いただくグループ会社を増やすための誘致活動も行い、エンドポイントデバイスの分野で商船三井グループのICTガバナンスに貢献しています。
【SAP運用保守】財務・会計システム部_S/4HANA保守チーム_チームリーダー 商船三井システムズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 1131 ~ 1324万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
S/4HANAの保守業務を主軸に、本社およびグループ会社の基幹システム会計領域や共通基盤(IF/IT/Basis)領域の保守チームで、リーダーとしてご活躍いただきます。
【具体的な業務】
チームの管理運営を通して、以下のシステム保守を実施していただきます。
・本社基幹システム会計領域(S/4HANA)の保守
・共通基盤(IF/IT/Basis)領域の保守
・本社財務会計システム(S/4HANA以外)の保守
S/4HANAの保守業務を主軸に、本社およびグループ会社の基幹システム会計領域や共通基盤(IF/IT/Basis)領域の保守チームで、リーダーとしてご活躍いただきます。
【具体的な業務】
チームの管理運営を通して、以下のシステム保守を実施していただきます。
・本社基幹システム会計領域(S/4HANA)の保守
・共通基盤(IF/IT/Basis)領域の保守
・本社財務会計システム(S/4HANA以外)の保守
【お仕事内容】
S/4HANAの保守業務を主軸に、本社およびグループ会社の基幹システム会計領域や共通基盤(IF/IT/Basis)領域の保守チームで、リーダーとしてご活躍いただきます。
【具体的な業務】
チームの管理運営を通して、以下のシステム保守を実施していただきます。
・本社基幹システム会計領域(S/4HANA)の保守
・共通基盤(IF/IT/Basis)領域の保守
S/4HANAの保守業務を主軸に、本社およびグループ会社の基幹システム会計領域や共通基盤(IF/IT/Basis)領域の保守チームで、リーダーとしてご活躍いただきます。
【具体的な業務】
チームの管理運営を通して、以下のシステム保守を実施していただきます。
・本社基幹システム会計領域(S/4HANA)の保守
・共通基盤(IF/IT/Basis)領域の保守
情報セキュリティスペシャリスト イオンフィナンシャルサービス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 919 ~ 1168万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【情報ガバナンスの推進】
グループ全体における情報の管理やガバナンスに関する方針・ルールの整備を、リスク管理の視点から進めていただくお仕事です。運用をより良くしていくための推進役としてご活躍いただけます。
【お任せしたいお仕事内容】
・情報の区分け(公開情報、社外秘情報、機密情報など)に関するルールの設計、見直し、そして皆さまへの周知
・個人情報を含む情報管理の方針、規定、ガイドラインの整備と、その運用サポート
・グループ会社や関連する組織間での情報共有に関するルールの整理と設計
・インサイダー情報の管理に関する制度の設計、運用、社員の皆さまへの教育・啓発活動
グループ全体における情報の管理やガバナンスに関する方針・ルールの整備を、リスク管理の視点から進めていただくお仕事です。運用をより良くしていくための推進役としてご活躍いただけます。
【お任せしたいお仕事内容】
・情報の区分け(公開情報、社外秘情報、機密情報など)に関するルールの設計、見直し、そして皆さまへの周知
・個人情報を含む情報管理の方針、規定、ガイドラインの整備と、その運用サポート
・グループ会社や関連する組織間での情報共有に関するルールの整理と設計
・インサイダー情報の管理に関する制度の設計、運用、社員の皆さまへの教育・啓発活動
【情報ガバナンスの推進】
グループ全体における情報の管理やガバナンスに関する方針・ルールの整備を、リスク管理の視点から進めていただくお仕事です。運用をより良くしていくための推進役としてご活躍いただけます。
【お任せしたいお仕事内容】
・情報の区分け(公開情報、社外秘情報、機密情報など)に関するルールの設計、見直し、そして皆さまへの周知
・個人情報を含む情報管理の方針、規定、ガイドラインの整備と、その運用サポート
グループ全体における情報の管理やガバナンスに関する方針・ルールの整備を、リスク管理の視点から進めていただくお仕事です。運用をより良くしていくための推進役としてご活躍いただけます。
【お任せしたいお仕事内容】
・情報の区分け(公開情報、社外秘情報、機密情報など)に関するルールの設計、見直し、そして皆さまへの周知
・個人情報を含む情報管理の方針、規定、ガイドラインの整備と、その運用サポート
経理マネージャー 加納コーポレーション株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 900 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【東京のソウルフードを世界へ】経理マネージャー募集!急成長企業で上場準備をリードしませんか?
加納コーポレーションは、東京のソウルフードであるもんじゃ焼きを通じて、東京の文化体験を提供する企業です。業界No.1を目指し、20店舗以上の出店計画を掲げるなど、圧倒的なスピードで成長を続けています。
この度、さらなる事業拡大と上場準備を見据え、経理部門の立ち上げからマネジメントまでを担う経理マネージャーを募集します。
【業務内容】
加納コーポレーションは、東京のソウルフードであるもんじゃ焼きを通じて、東京の文化体験を提供する企業です。業界No.1を目指し、20店舗以上の出店計画を掲げるなど、圧倒的なスピードで成長を続けています。
この度、さらなる事業拡大と上場準備を見据え、経理部門の立ち上げからマネジメントまでを担う経理マネージャーを募集します。
【業務内容】
【東京のソウルフードを世界へ】
経理マネージャー募集!急成長企業で上場準備をリードしませんか?
加納コーポレーションは、東京のソウルフードであるもんじゃ焼きを通じて、東京の文化体験を提供する企業です。業界No.1を目指し、20店舗以上の出店計画を掲げるなど、圧倒的なスピードで成長を続けています。
この度、さらなる事業拡大と上場準備を見据え、経理部門の立ち上げからマネジメントまでを担う経理マネージャーを募集します。
【業務内容】
経理マネージャー募集!急成長企業で上場準備をリードしませんか?
加納コーポレーションは、東京のソウルフードであるもんじゃ焼きを通じて、東京の文化体験を提供する企業です。業界No.1を目指し、20店舗以上の出店計画を掲げるなど、圧倒的なスピードで成長を続けています。
この度、さらなる事業拡大と上場準備を見据え、経理部門の立ち上げからマネジメントまでを担う経理マネージャーを募集します。
【業務内容】
内部監査 加納コーポレーション株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 800 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【企業概要】
東京のソウルフードであるもんじゃ焼きを通じて、東京の文化体験を提供する加納コーポレーションは、業界No.1を目指し、急成長を遂げています。20店舗以上の出店計画を掲げ、さらなる事業拡大を推進しています。
【仕事内容】
この度、組織強化とリスク管理体制の整備を担う法務マネージャーを募集します。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・J-SOX体制の整備と運用
・内部監査スケジュールの策定と実施
東京のソウルフードであるもんじゃ焼きを通じて、東京の文化体験を提供する加納コーポレーションは、業界No.1を目指し、急成長を遂げています。20店舗以上の出店計画を掲げ、さらなる事業拡大を推進しています。
【仕事内容】
この度、組織強化とリスク管理体制の整備を担う法務マネージャーを募集します。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・J-SOX体制の整備と運用
・内部監査スケジュールの策定と実施
【企業概要】
東京のソウルフードであるもんじゃ焼きを通じて、東京の文化体験を提供する加納コーポレーションは、業界No.1を目指し、急成長を遂げています。20店舗以上の出店計画を掲げ、さらなる事業拡大を推進しています。
【仕事内容】
この度、組織強化とリスク管理体制の整備を担う法務マネージャーを募集します。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・J-SOX体制の整備と運用
・内部監査スケジュールの策定と実施
東京のソウルフードであるもんじゃ焼きを通じて、東京の文化体験を提供する加納コーポレーションは、業界No.1を目指し、急成長を遂げています。20店舗以上の出店計画を掲げ、さらなる事業拡大を推進しています。
【仕事内容】
この度、組織強化とリスク管理体制の整備を担う法務マネージャーを募集します。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・J-SOX体制の整備と運用
・内部監査スケジュールの策定と実施
アカウントマネージャー・プロジェクトマネージャー 株式会社スカイウイル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 面接1回
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
様々な業界の企業を支援する、やりがいのあるお仕事です!
【業務内容】
・増加する新規クライアントからの相談対応
・多様なデジタル技術(生成AI、モバイルWebフロント開発、IoT、クラウド等)を活用した課題解決策の提案と実行支援
・メーカー、金融、エンタメなど幅広い業界のクライアントへの対応
・ITコンサルタントと連携した、クライアントのマーケティング戦略やソリューションサービス開発支援
・ビジネス構想策定支援、業務・システムの要件定義推進
【業務内容】
・増加する新規クライアントからの相談対応
・多様なデジタル技術(生成AI、モバイルWebフロント開発、IoT、クラウド等)を活用した課題解決策の提案と実行支援
・メーカー、金融、エンタメなど幅広い業界のクライアントへの対応
・ITコンサルタントと連携した、クライアントのマーケティング戦略やソリューションサービス開発支援
・ビジネス構想策定支援、業務・システムの要件定義推進
様々な業界の企業を支援する、やりがいのあるお仕事です!
【業務内容】
・増加する新規クライアントからの相談対応
・多様なデジタル技術(生成AI、モバイルWebフロント開発、IoT、クラウド等)を活用した課題解決策の提案と実行支援
・メーカー、金融、エンタメなど幅広い業界のクライアントへの対応
・ITコンサルタントと連携した、クライアントのマーケティング戦略やソリューションサービス開発支援
・ビジネス構想策定支援、業務・システムの要件定義推進
【業務内容】
・増加する新規クライアントからの相談対応
・多様なデジタル技術(生成AI、モバイルWebフロント開発、IoT、クラウド等)を活用した課題解決策の提案と実行支援
・メーカー、金融、エンタメなど幅広い業界のクライアントへの対応
・ITコンサルタントと連携した、クライアントのマーケティング戦略やソリューションサービス開発支援
・ビジネス構想策定支援、業務・システムの要件定義推進
エグゼクティブコンサルタント 株式会社スカイウイル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 面接1回
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【業務内容】
企業の成長を支援する、やりがいのあるコンサルティング業務です。
・クライアント企業への訪問、ヒアリングを通じた業務フローの調査、分析を行い、課題を明確に特定します。
・業務プロセス再設計(BPR)や業務プロセスアウトソーシング(BPO)などを活用した、具体的な改善策を提案します。
・業務効率化のための戦略立案、実行支援を行います。
・デジタル技術を活用した、顧客価値の向上に向けた支援を行います。
企業の成長を支援する、やりがいのあるコンサルティング業務です。
・クライアント企業への訪問、ヒアリングを通じた業務フローの調査、分析を行い、課題を明確に特定します。
・業務プロセス再設計(BPR)や業務プロセスアウトソーシング(BPO)などを活用した、具体的な改善策を提案します。
・業務効率化のための戦略立案、実行支援を行います。
・デジタル技術を活用した、顧客価値の向上に向けた支援を行います。
【業務内容】
企業の成長を支援する、やりがいのあるコンサルティング業務です。
・クライアント企業への訪問、ヒアリングを通じた業務フローの調査、分析を行い、課題を明確に特定します。
・業務プロセス再設計(BPR)や業務プロセスアウトソーシング(BPO)などを活用した、具体的な改善策を提案します。
・業務効率化のための戦略立案、実行支援を行います。
・デジタル技術を活用した、顧客価値の向上に向けた支援を行います。
企業の成長を支援する、やりがいのあるコンサルティング業務です。
・クライアント企業への訪問、ヒアリングを通じた業務フローの調査、分析を行い、課題を明確に特定します。
・業務プロセス再設計(BPR)や業務プロセスアウトソーシング(BPO)などを活用した、具体的な改善策を提案します。
・業務効率化のための戦略立案、実行支援を行います。
・デジタル技術を活用した、顧客価値の向上に向けた支援を行います。
100:エンジニアリングマネージャー 株式会社Hubble
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 1000 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
■チームを育てるお仕事
・定期的な面談や目標設定、そして丁寧なフィードバックを通じて、メンバーさんの成長をサポートします。
・新しい仲間を迎えるための計画を一緒に考え、選考のプロセス全体をスムーズに進めます。
■プロジェクトを管理するお仕事
・プロダクトマネージャーさんなど、関わる方々と協力しながら、計画に沿ってプロジェクトを進め、必要なリソースを適切に割り振ります。
■心地よい組織文化を創るお仕事
・チームが大きくなるにつれて、より良い文化を築き、更新していくためのアイデアを出し、実行に移します。
■チームを育てるお仕事
・定期的な面談や目標設定、そして丁寧なフィードバックを通じて、メンバーさんの成長をサポートします。
・新しい仲間を迎えるための計画を一緒に考え、選考のプロセス全体をスムーズに進めます。
■プロジェクトを管理するお仕事
・プロダクトマネージャーさんなど、関わる方々と協力しながら、計画に沿ってプロジェクトを進め、必要なリソースを適切に割り振ります。
■心地よい組織文化を創るお仕事
・チームが大きくなるにつれて、より良い文化を築き、更新していくためのアイデアを出し、実行に移します。
【お仕事内容】
■チームを育てるお仕事
・定期的な面談や目標設定、そして丁寧なフィードバックを通じて、メンバーさんの成長をサポートします。
・新しい仲間を迎えるための計画を一緒に考え、選考のプロセス全体をスムーズに進めます。
■プロジェクトを管理するお仕事
・プロダクトマネージャーさんなど、関わる方々と協力しながら、計画に沿ってプロジェクトを進め、必要なリソースを適切に割り振ります。
■チームを育てるお仕事
・定期的な面談や目標設定、そして丁寧なフィードバックを通じて、メンバーさんの成長をサポートします。
・新しい仲間を迎えるための計画を一緒に考え、選考のプロセス全体をスムーズに進めます。
■プロジェクトを管理するお仕事
・プロダクトマネージャーさんなど、関わる方々と協力しながら、計画に沿ってプロジェクトを進め、必要なリソースを適切に割り振ります。
シニアバックエンドエンジニア(アーキテクト / テックリード) 株式会社Hubble
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 900 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【業務内容】
開発の最適な経路を考え、実現に向けて開発を進めていただきます。プロダクトの成長を支える開発スペシャリストとして、中長期的な戦略を見据えた開発に携わっていただきます。
・事業計画・ロードマップの策定
事業計画やロードマップの策定にあたり、議論や策定作業に参画していただきます。
・バックエンドシステムの設計・開発
開発の最適な経路を考え、実現に向けて開発を進めていただきます。プロダクトの成長を支える開発スペシャリストとして、中長期的な戦略を見据えた開発に携わっていただきます。
・事業計画・ロードマップの策定
事業計画やロードマップの策定にあたり、議論や策定作業に参画していただきます。
・バックエンドシステムの設計・開発
【業務内容】
開発の最適な経路を考え、実現に向けて開発を進めていただきます。プロダクトの成長を支える開発スペシャリストとして、中長期的な戦略を見据えた開発に携わっていただきます。
・事業計画・ロードマップの策定
事業計画やロードマップの策定にあたり、議論や策定作業に参画していただきます。
・バックエンドシステムの設計・開発
開発の最適な経路を考え、実現に向けて開発を進めていただきます。プロダクトの成長を支える開発スペシャリストとして、中長期的な戦略を見据えた開発に携わっていただきます。
・事業計画・ロードマップの策定
事業計画やロードマップの策定にあたり、議論や策定作業に参画していただきます。
・バックエンドシステムの設計・開発
【TSP】プリセールス(マルチプロダクト) 株式会社チームスピリット
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【ポジションのご案内】
チームスピリット社では、複数のSaaSを組み合わせてご提供する「Team Success Platform(TSP)」という戦略を進めています。
今回募集するポジションは、プリセールスとして営業活動をサポートしながら、複数のプロダクト(勤怠管理、工数管理、経費精算、タレントマネジメントなど)を組み合わせ、お客様の業務や組織に合わせた最適な活用方法をご提案していただくお仕事です。
【お任せする業務内容】
・お客様とのご相談や提案活動全般
・提案資料の作成、お客様との商談への同席、PoC(概念実証)のサポート
・新しいプロダクトの導入プロセスやサービスの設計と構築
チームスピリット社では、複数のSaaSを組み合わせてご提供する「Team Success Platform(TSP)」という戦略を進めています。
今回募集するポジションは、プリセールスとして営業活動をサポートしながら、複数のプロダクト(勤怠管理、工数管理、経費精算、タレントマネジメントなど)を組み合わせ、お客様の業務や組織に合わせた最適な活用方法をご提案していただくお仕事です。
【お任せする業務内容】
・お客様とのご相談や提案活動全般
・提案資料の作成、お客様との商談への同席、PoC(概念実証)のサポート
・新しいプロダクトの導入プロセスやサービスの設計と構築
【ポジションのご案内】
チームスピリット社では、複数のSaaSを組み合わせてご提供する「Team Success Platform(TSP)」という戦略を進めています。
今回募集するポジションは、プリセールスとして営業活動をサポートしながら、複数のプロダクト(勤怠管理、工数管理、経費精算、タレントマネジメントなど)を組み合わせ、お客様の業務や組織に合わせた最適な活用方法をご提案していただくお仕事です。
【お任せする業務内容】
・お客様とのご相談や提案活動全般
チームスピリット社では、複数のSaaSを組み合わせてご提供する「Team Success Platform(TSP)」という戦略を進めています。
今回募集するポジションは、プリセールスとして営業活動をサポートしながら、複数のプロダクト(勤怠管理、工数管理、経費精算、タレントマネジメントなど)を組み合わせ、お客様の業務や組織に合わせた最適な活用方法をご提案していただくお仕事です。
【お任せする業務内容】
・お客様とのご相談や提案活動全般
250:営業責任者候補 株式会社Hubble
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 900 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【お仕事内容】
■新しいセールス組織の立ち上げと目標達成
・新しくセールス組織を立ち上げ、短期・中期的な目標と戦略を考え、成果を出していくお仕事です。
・売上の見込み(パイプラインの管理)、報告、改善のための計画を立てて実行していただきます。
・営業チームの採用、育成、評価、そして管理をお願いします。
・お客様対応の部署、マーケティング、インサイドセールス、製品開発チームと協力して、会社の成長戦略を考え、実行していきます。
【チームの雰囲気】
■新しいセールス組織の立ち上げと目標達成
・新しくセールス組織を立ち上げ、短期・中期的な目標と戦略を考え、成果を出していくお仕事です。
・売上の見込み(パイプラインの管理)、報告、改善のための計画を立てて実行していただきます。
・営業チームの採用、育成、評価、そして管理をお願いします。
・お客様対応の部署、マーケティング、インサイドセールス、製品開発チームと協力して、会社の成長戦略を考え、実行していきます。
【チームの雰囲気】
【お仕事内容】
■新しいセールス組織の立ち上げと目標達成
・新しくセールス組織を立ち上げ、短期・中期的な目標と戦略を考え、成果を出していくお仕事です。
・売上の見込み(パイプラインの管理)、報告、改善のための計画を立てて実行していただきます。
・営業チームの採用、育成、評価、そして管理をお願いします。
・お客様対応の部署、マーケティング、インサイドセールス、製品開発チームと協力して、会社の成長戦略を考え、実行していきます。
■新しいセールス組織の立ち上げと目標達成
・新しくセールス組織を立ち上げ、短期・中期的な目標と戦略を考え、成果を出していくお仕事です。
・売上の見込み(パイプラインの管理)、報告、改善のための計画を立てて実行していただきます。
・営業チームの採用、育成、評価、そして管理をお願いします。
・お客様対応の部署、マーケティング、インサイドセールス、製品開発チームと協力して、会社の成長戦略を考え、実行していきます。
230:エンタープライズセールス 株式会社Hubble
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 800 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事のミッション】
弊社は、これまで900社以上の企業の契約DXをサポートしてきました。
2025年以降は、日本初の契約AIエージェント「Contract Flow Agent」を通じて、さらに多くの企業様へ価値を提供することを目指しています。
このお仕事は、単なるソリューションの営業ではありません。
多くの部署の方々と協力しながら、社内の皆様の利益を調整し、導入を支援し、さらに弊社の描く契約DXの未来をお伝えいただくことがミッションとなります。
【具体的なお仕事内容】
・エンタープライズ企業(2000名以上の規模の企業様)との新規商談の実施や戦略の策定
弊社は、これまで900社以上の企業の契約DXをサポートしてきました。
2025年以降は、日本初の契約AIエージェント「Contract Flow Agent」を通じて、さらに多くの企業様へ価値を提供することを目指しています。
このお仕事は、単なるソリューションの営業ではありません。
多くの部署の方々と協力しながら、社内の皆様の利益を調整し、導入を支援し、さらに弊社の描く契約DXの未来をお伝えいただくことがミッションとなります。
【具体的なお仕事内容】
・エンタープライズ企業(2000名以上の規模の企業様)との新規商談の実施や戦略の策定
【お仕事のミッション】
弊社は、これまで900社以上の企業の契約DXをサポートしてきました。
2025年以降は、日本初の契約AIエージェント「Contract Flow Agent」を通じて、さらに多くの企業様へ価値を提供することを目指しています。
このお仕事は、単なるソリューションの営業ではありません。
多くの部署の方々と協力しながら、社内の皆様の利益を調整し、導入を支援し、さらに弊社の描く契約DXの未来をお伝えいただくことがミッションとなります。
【具体的なお仕事内容】
弊社は、これまで900社以上の企業の契約DXをサポートしてきました。
2025年以降は、日本初の契約AIエージェント「Contract Flow Agent」を通じて、さらに多くの企業様へ価値を提供することを目指しています。
このお仕事は、単なるソリューションの営業ではありません。
多くの部署の方々と協力しながら、社内の皆様の利益を調整し、導入を支援し、さらに弊社の描く契約DXの未来をお伝えいただくことがミッションとなります。
【具体的なお仕事内容】
Forward Deployed Engineer 株式会社パワーソリューションズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 1000 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【担当業務】
資産運用会社様や金融機関様に向けて、3名から20名のチームでプロジェクトを進行しております。私たちは、業務コンサルティングからシステムコンサルティング、そして業務システムの受託開発まで、一貫したサービスをご提供しています。
このポジションでは、すでにお取引のあるお客様からのSaaSやAIに関する技術的なご相談をきっかけに、技術的なご提案を行い、プロジェクトを円滑に進めていただくことが主な役割となります。
【具体的な業務内容】
お客様の現場に深く入り込み、業務上の課題を見つけ出し、SaaSやAIの分野で、ご提案、設計、実装、そして定着まで、プロジェクト全体にわたって関わっていただきます。また、社内ではSaaSやAIの活用を推進する役割も担っていただきます。
【お客様への対応】
資産運用会社様や金融機関様に向けて、3名から20名のチームでプロジェクトを進行しております。私たちは、業務コンサルティングからシステムコンサルティング、そして業務システムの受託開発まで、一貫したサービスをご提供しています。
このポジションでは、すでにお取引のあるお客様からのSaaSやAIに関する技術的なご相談をきっかけに、技術的なご提案を行い、プロジェクトを円滑に進めていただくことが主な役割となります。
【具体的な業務内容】
お客様の現場に深く入り込み、業務上の課題を見つけ出し、SaaSやAIの分野で、ご提案、設計、実装、そして定着まで、プロジェクト全体にわたって関わっていただきます。また、社内ではSaaSやAIの活用を推進する役割も担っていただきます。
【お客様への対応】
【担当業務】
資産運用会社様や金融機関様に向けて、3名から20名のチームでプロジェクトを進行しております。
私たちは、業務コンサルティングからシステムコンサルティング、そして業務システムの受託開発まで、一貫したサービスをご提供しています。
このポジションでは、すでにお取引のあるお客様からのSaaSやAIに関する技術的なご相談をきっかけに、技術的なご提案を行い、プロジェクトを円滑に進めていただくことが主な役割となります。
【具体的な業務内容】
お客様の現場に深く入り込み、業務上の課題を見つけ出し、SaaSやAIの分野で、ご提案、設計、実装、そして定着まで、プロジェクト全体にわたって関わっていただきます。
また、社内ではSaaSやAIの活用を推進する役割も担っていただきます。
資産運用会社様や金融機関様に向けて、3名から20名のチームでプロジェクトを進行しております。
私たちは、業務コンサルティングからシステムコンサルティング、そして業務システムの受託開発まで、一貫したサービスをご提供しています。
このポジションでは、すでにお取引のあるお客様からのSaaSやAIに関する技術的なご相談をきっかけに、技術的なご提案を行い、プロジェクトを円滑に進めていただくことが主な役割となります。
【具体的な業務内容】
お客様の現場に深く入り込み、業務上の課題を見つけ出し、SaaSやAIの分野で、ご提案、設計、実装、そして定着まで、プロジェクト全体にわたって関わっていただきます。
また、社内ではSaaSやAIの活用を推進する役割も担っていただきます。
購買 調達 オルガノ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 874 ~ 1124万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■水処理装置の原材料調達・物流管理のお仕事です
【担当いただく業務】
・製品の原材料の調達、在庫の手配と管理、出庫業務
・納期管理など、調達と物流に関する実務全般
・調達と物流に関する業務課題の解決
【経験に応じた業務】
・ご経験に応じて、同業務を担当する方の指導や管理業務をお任せいたします。
【担当いただく業務】
・製品の原材料の調達、在庫の手配と管理、出庫業務
・納期管理など、調達と物流に関する実務全般
・調達と物流に関する業務課題の解決
【経験に応じた業務】
・ご経験に応じて、同業務を担当する方の指導や管理業務をお任せいたします。
■水処理装置の原材料調達・物流管理のお仕事です
【担当いただく業務】
・製品の原材料の調達、在庫の手配と管理、出庫業務
・納期管理など、調達と物流に関する実務全般
・調達と物流に関する業務課題の解決
【経験に応じた業務】
【担当いただく業務】
・製品の原材料の調達、在庫の手配と管理、出庫業務
・納期管理など、調達と物流に関する実務全般
・調達と物流に関する業務課題の解決
【経験に応じた業務】
※執行役員候補※ ソリューションセールス責任者(法人向け採用課題解決に向けた伴走支援) 株式会社MyVision
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 800 ~ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■事業成長を支える戦略と実行を担うポジションです
【お任せしたいこと】
・会社全体の売上を最大限に高めるための戦略や目標設定をおこないます。
・お客様のリストを作成し、特に大切なお客様との関係構築や採用活動のサポート全般をおこないます。
お客様の採用担当者様と協力し、より良いパートナーシップを築いていきましょう。
・立てられた戦略を達成するために、データに基づいた仮説を立て、具体的な施策を実行していく中心的な役割を担っていただきます。
・目標達成度合いを測る指標が現場で適切に運用されるよう、仕組み作りや進捗の確認をおこないます。
・経営陣との話し合いを通じて、戦略や戦術をさらに磨き上げていきます。
【お任せしたいこと】
・会社全体の売上を最大限に高めるための戦略や目標設定をおこないます。
・お客様のリストを作成し、特に大切なお客様との関係構築や採用活動のサポート全般をおこないます。
お客様の採用担当者様と協力し、より良いパートナーシップを築いていきましょう。
・立てられた戦略を達成するために、データに基づいた仮説を立て、具体的な施策を実行していく中心的な役割を担っていただきます。
・目標達成度合いを測る指標が現場で適切に運用されるよう、仕組み作りや進捗の確認をおこないます。
・経営陣との話し合いを通じて、戦略や戦術をさらに磨き上げていきます。
■事業成長を支える戦略と実行を担うポジションです
【お任せしたいこと】
・会社全体の売上を最大限に高めるための戦略や目標設定をおこないます。
・お客様のリストを作成し、特に大切なお客様との関係構築や採用活動のサポート全般をおこないます。
お客様の採用担当者様と協力し、より良いパートナーシップを築いていきましょう。
・立てられた戦略を達成するために、データに基づいた仮説を立て、具体的な施策を実行していく中心的な役割を担っていただきます。
・目標達成度合いを測る指標が現場で適切に運用されるよう、仕組み作りや進捗の確認をおこないます。
【お任せしたいこと】
・会社全体の売上を最大限に高めるための戦略や目標設定をおこないます。
・お客様のリストを作成し、特に大切なお客様との関係構築や採用活動のサポート全般をおこないます。
お客様の採用担当者様と協力し、より良いパートナーシップを築いていきましょう。
・立てられた戦略を達成するために、データに基づいた仮説を立て、具体的な施策を実行していく中心的な役割を担っていただきます。
・目標達成度合いを測る指標が現場で適切に運用されるよう、仕組み作りや進捗の確認をおこないます。
Engr_VPoE 株式会社wevnal
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- フレックス
- スタートアップ
| 想定年収 | 1000 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せするお仕事内容】
私たちは、以下の3つの柱で、組織の成長と技術の進化を支えてくださる方を求めています。
1. 【エンジニア組織のマネジメント】
・チームの力を最大限に引き出すための組織作り
・エンジニア文化を育み、働きやすい環境を整えること
・新しい仲間を迎えるための採用戦略を考え、実行すること
私たちは、以下の3つの柱で、組織の成長と技術の進化を支えてくださる方を求めています。
1. 【エンジニア組織のマネジメント】
・チームの力を最大限に引き出すための組織作り
・エンジニア文化を育み、働きやすい環境を整えること
・新しい仲間を迎えるための採用戦略を考え、実行すること
【お任せするお仕事内容】
私たちは、以下の3つの柱で、組織の成長と技術の進化を支えてくださる方を求めています。
1. 【エンジニア組織のマネジメント】
・チームの力を最大限に引き出すための組織作り
・エンジニア文化を育み、働きやすい環境を整えること
私たちは、以下の3つの柱で、組織の成長と技術の進化を支えてくださる方を求めています。
1. 【エンジニア組織のマネジメント】
・チームの力を最大限に引き出すための組織作り
・エンジニア文化を育み、働きやすい環境を整えること
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