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更新日:2026/04/30

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公開求人768件中 91-108件表示

開発営業(土地活用)※管理職候補 株式会社レオパレス21

  • 正社員採用
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 社宅・住宅補助
  • 上場企業
想定年収 9191129万円
勤務地
  • 東京都
  • 神奈川県
  • 埼玉県
  • 千葉県
  • 愛知県
業務内容
土地活用のご提案営業として、土地オーナー様をサポートするやりがいのあるお仕事です。オーナー様の土地を有効活用するための提案を行い、課題解決に貢献します。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。

【主な業務内容】
・土地オーナー様へのヒアリング:土地活用に関する課題やご要望を丁寧にヒアリングします。相続や税金など、不動産に関するお悩みにも親身になって対応します。
・最適な活用方法のご提案:ヒアリング内容に基づき、賃貸アパートを中心とした土地活用のプランをご提案します。オーナー様の状況やご希望に合わせた、最適な提案を目指します。
・関係各所との連携:スムーズな事業推進のため、不動産会社や税理士、金融機関など、様々な関係者との連携を図ります。

【一日の流れ例】
土地活用のご提案営業として、土地オーナー様をサポートするやりがいのあるお仕事です。オーナー様の土地を有効活用するための提案を行い、課題解決に貢献します。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。

【主な業務内容】
・土地オーナー様へのヒアリング:土地活用に関する課題やご要望を丁寧にヒアリングします。相続や税金など、不動産に関するお悩みにも親身になって対応します。
・最適な活用方法のご提案:ヒアリング内容に基づき、賃貸アパートを中心とした土地活用のプランをご提案します。オーナー様の状況やご希望に合わせた、最適な提案を目指します。
・関係各所との連携:スムーズな事業推進のため、不動産会社や税理士、金融機関など、様々な関係者との連携を図ります。

【一日の流れ例】

プロダクトエンジニア_テックリード 株式会社Voicy

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 学歴不問
  • フレックス
  • スタートアップ
  • 副業応相談
想定年収 8001100万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
Voicyでは、AIを活用した開発を積極的に進めており、その中で開発を担う方をプロダクトエンジニアと呼んでいます。
プロダクトエンジニアのお仕事は、特定の技術分野にとらわれず、iOSやAndroid、サーバーサイド、Webフロントエンド、インフラなど、ユーザーの皆様に価値をお届けするために必要な開発のすべてを担当します。
「どのようなものを作るか」という企画段階から、プロジェクトマネージャーやデザイナーと一緒に考え、技術を道具として使いこなし、最速でプロダクトを成長させるという「何でも挑戦する」姿勢を大切にしています。
このポジションでは、テックリードとして、技術的な面でのリードもお任せしたいと考えています。

【具体的な業務内容】
・プロダクト開発の全工程における設計・開発・技術リード:iOSやAndroidアプリ、サーバーサイド、フロントエンド、インフラといった幅広い技術領域で、Webサービスの設計、実装、運用を主導していただきます。アーキテクチャの設計からコードの品質管理まで責任を持ち、将来性のある基盤を築き上げていきます。
・価値の定義とデリバリー:プロダクトマネージャーやデザイナーと協力し、ユーザーの皆様の課題を深く理解しながら、仕様の策定から実装、リリース後の効果測定までをリードしていただきます。
Voicyでは、AIを活用した開発を積極的に進めており、その中で開発を担う方をプロダクトエンジニアと呼んでいます。
プロダクトエンジニアのお仕事は、特定の技術分野にとらわれず、iOSやAndroid、サーバーサイド、Webフロントエンド、インフラなど、ユーザーの皆様に価値をお届けするために必要な開発のすべてを担当します。
「どのようなものを作るか」という企画段階から、プロジェクトマネージャーやデザイナーと一緒に考え、技術を道具として使いこなし、最速でプロダクトを成長させるという「何でも挑戦する」姿勢を大切にしています。
このポジションでは、テックリードとして、技術的な面でのリードもお任せしたいと考えています。

【具体的な業務内容】

・プロダクト開発の全工程における設計・開発・技術リード:iOSやAndroidアプリ、サーバーサイド、フロントエンド、インフラといった幅広い技術領域で、Webサービスの設計、実装、運用を主導していただきます。アーキテクチャの設計からコードの品質管理まで責任を持ち、将来性のある基盤を築き上げていきます。

c_CO006 人材戦略(人事)マネージャー候補 株式会社FLUX

  • 正社員採用
  • 職種・業界未経験OK
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 転勤なし
  • フレックス
想定年収 8001235万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しております。
【募集背景】
・現在、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業を展開しております。
・日本を代表するエンタープライズ企業様の本質的な課題解決に取り組んでおります。
・事業・組織が急拡大しているため、担当本部の採用/育成/評価/配置といった一連の人事施策・人事課題を経営メンバーおよび各本部長と伴走して遂行・解決してくださる方を募集しております。
・全社施策の各本部への定着を推進してくださる方を歓迎いたします。

■経営陣および各事業部長と密に連携し、採用・組織開発・人材マネジメントを通じて事業成長をリードしませんか?
■「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しております。

【募集背景】

・現在、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業を展開しております。
・日本を代表するエンタープライズ企業様の本質的な課題解決に取り組んでおります。
・事業・組織が急拡大しているため、担当本部の採用/育成/評価/配置といった一連の人事施策・人事課題を経営メンバーおよび各本部長と伴走して遂行・解決してくださる方を募集しております。
・全社施策の各本部への定着を推進してくださる方を歓迎いたします。

【DX推進部】ITテックリード / 技術責任者候補 アクシスコンサルティング株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 9001200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
### 業務内容

・全社システムを俯瞰した全体アーキテクチャの設計・管理
・業務システム、iPaaS、データ基盤、ポータルサイト、AI施策をまたいだシステム間連携の整理と最適化
・データ分析基盤の構成・内容管理および活用推進
・各開発プロジェクトの進捗・技術課題・依存関係の全体管理
・DX施策に関するステアリングコミッティ向け報告、技術観点での論点整理
・各プロジェクトに対する技術的支援・レビュー・意思決定サポート
### 業務内容

・全社システムを俯瞰した全体アーキテクチャの設計・管理
・業務システム、iPaaS、データ基盤、ポータルサイト、AI施策をまたいだシステム間連携の整理と最適化
・データ分析基盤の構成・内容管理および活用推進
・各開発プロジェクトの進捗・技術課題・依存関係の全体管理
・DX施策に関するステアリングコミッティ向け報告、技術観点での論点整理
・各プロジェクトに対する技術的支援・レビュー・意思決定サポート

DX105 ITコンサルタント(プロジェクトマネージャー)/マネージャー候補 株式会社FLUX

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 業界未経験OK
  • 月残業20時間以内
  • 転勤なし
  • フレックス
  • リモート勤務応相談
想定年収 12002000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【会社概要】
株式会社FLUXは、「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端技術と専門人材の力で、様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しています。DX領域、Media/Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業展開しており、日本を代表する企業様の課題解決に取り組んでいます。

【募集背景】
FLUXは、SaaSプロダクト開発で国内最速でARR10億円を達成するなど急成長を遂げました。2023年より、DX事業支援「FLUX Insight」をローンチし、企業のDX推進を支援しています。顧客価値の最大化のため、新規領域「FLUX Technology」をスタートし、システム要件定義から開発まで幅広く支援します。

【業務内容】
・コンサルティング業務
【会社概要】
株式会社FLUXは、「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端技術と専門人材の力で、様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しています。DX領域、Media/Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業展開しており、日本を代表する企業様の課題解決に取り組んでいます。

【募集背景】
FLUXは、SaaSプロダクト開発で国内最速でARR10億円を達成するなど急成長を遂げました。2023年より、DX事業支援「FLUX Insight」をローンチし、企業のDX推進を支援しています。顧客価値の最大化のため、新規領域「FLUX Technology」をスタートし、システム要件定義から開発まで幅広く支援します。

【業務内容】
・コンサルティング業務

【JAPAN AI】AI Quality Scientist / Japanese JAPAN AI株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • フレックス
  • 社宅・住宅補助
想定年収 8001600万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
### 業務内容

- *評価メトリクスの研究開発*
* LLM-as-Judge の校正手法の研究・実装 (rubric 設計、バイアス検出、proper scoring rules)
* 評価ベンチマークの設計・構築・妥当性検証 (construct validity、contamination detection)
* 報酬モデリング / preference learning の評価への応用研究
* 評価メトリクスの選定・設計 (win rate、task success、factuality、harm detection)
* 評価セット (合成データ + 実ログ) の設計・構築・メンテナンス
### 業務内容

- *評価メトリクスの研究開発*
* LLM-as-Judge の校正手法の研究・実装 (rubric 設計、バイアス検出、proper scoring rules)
* 評価ベンチマークの設計・構築・妥当性検証 (construct validity、contamination detection)
* 報酬モデリング / preference learning の評価への応用研究
* 評価メトリクスの選定・設計 (win rate、task success、factuality、harm detection)
* 評価セット (合成データ + 実ログ) の設計・構築・メンテナンス

フィールドセールス 株式会社ログラス

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 8002000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【フィールドセールスとして、お客様の経営課題を解決しませんか?】
お客様のビジネスモデルや業界、事業の段階に合わせた多様な経営課題に対し、どのような数値を把握し、データから示唆を得るべきかまで、丁寧に提案していただくお仕事です。

【具体的な業務内容】
・インサイドセールスが選定した質の高い見込み客に対する商談の実施
・お客様の課題のヒアリングから提案、ご契約までの一連のプロセスを担当
・見込み客へのアカウントプランニング(営業戦略の立案)
・初回商談から受注までのきめ細やかなフォロー(複数回の商談を通じてご契約へと導きます)
【フィールドセールスとして、お客様の経営課題を解決しませんか?】
お客様のビジネスモデルや業界、事業の段階に合わせた多様な経営課題に対し、どのような数値を把握し、データから示唆を得るべきかまで、丁寧に提案していただくお仕事です。

【具体的な業務内容】
・インサイドセールスが選定した質の高い見込み客に対する商談の実施
・お客様の課題のヒアリングから提案、ご契約までの一連のプロセスを担当
・見込み客へのアカウントプランニング(営業戦略の立案)
・初回商談から受注までのきめ細やかなフォロー(複数回の商談を通じてご契約へと導きます)

【本社事務】中小企業向け新規事業企画・推進(どうだい?推進課) 大同生命保険株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
想定年収 8861012万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【大同生命で新しい事業を一緒に創りませんか?】
中小企業が抱える人手不足の課題を解決する、新しい事業の企画・実行をリードしてくださる方を募集しています。
これまで検討してきた事業案を基に、お客様のニーズを深く理解し、収益性やコスト構造を詳細に検討しながら、具体的なサービスへと形にしていくお仕事です。
社内外の多くの方々と協力し、事業を成功へと導いていきましょう。
※総合職としての採用のため、将来的に社内での異動により担当業務が変わる可能性もございます。

【お任せしたいお仕事】
・新規事業におけるサービスの具体的な企画と推進:
【大同生命で新しい事業を一緒に創りませんか?】
中小企業が抱える人手不足の課題を解決する、新しい事業の企画・実行をリードしてくださる方を募集しています。
これまで検討してきた事業案を基に、お客様のニーズを深く理解し、収益性やコスト構造を詳細に検討しながら、具体的なサービスへと形にしていくお仕事です。
社内外の多くの方々と協力し、事業を成功へと導いていきましょう。
※総合職としての採用のため、将来的に社内での異動により担当業務が変わる可能性もございます。

【お任せしたいお仕事】

【ACSD】DevExシニアコンサルタント【フルリモート可】 株式会社エーピーコミュニケーションズ

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 学歴不問
  • 副業応相談
想定年収 9001200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
### 業務内容

*■業務内容*

GTM室のコアメンバーとして、以下の業務を裁量を持って推進していただきます。

*戦略的提案とロードマップ策定* :
開発組織の現状分析に基づき、3〜5年先を見据えたDevEx変革ロードマップの策定。
### 業務内容

*■業務内容*

GTM室のコアメンバーとして、以下の業務を裁量を持って推進していただきます。

*戦略的提案とロードマップ策定*:
開発組織の現状分析に基づき、3〜5年先を見据えたDevEx変革ロードマップの策定。

事業変革/DX推進(シニアマネージャー) 株式会社ヤマシタ

  • 正社員採用
  • 職種・業界未経験OK
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 10002000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【お仕事内容】
会社の経営や事業、現場とITを結びつけ、以下のことを一貫して進めていただきます。
・経営や事業の課題を整理し、優先順位を決めること
・現場の方々からの聞き取りを通じて、現在の業務を見える化し、課題を見つけること
・ITやAIで解決すべき点に整理し、分かりやすく伝えること
・理想の業務設計、具体的な計画、今後の進め方を考えること
・必要なことの整理、計画の推進、関係する方々との合意を得ること
・システム開発部門や社内のチームと協力し、実現を進めること
【お仕事内容】
会社の経営や事業、現場とITを結びつけ、以下のことを一貫して進めていただきます。
・経営や事業の課題を整理し、優先順位を決めること
・現場の方々からの聞き取りを通じて、現在の業務を見える化し、課題を見つけること
・ITやAIで解決すべき点に整理し、分かりやすく伝えること
・理想の業務設計、具体的な計画、今後の進め方を考えること
・必要なことの整理、計画の推進、関係する方々との合意を得ること
・システム開発部門や社内のチームと協力し、実現を進めること

【SaaS_AI/DX統括本部】導入コンサルタント_マネージャー候補 株式会社ジーニー

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • 社宅・住宅補助
  • 上場企業
想定年収 9001500万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■お客様の成功を導くシステム導入支援の募集です!
【お任せする業務内容】
本ポジションでは、製品の価値をお客様へしっかりと届け、システム導入を通じてお客様の課題解決をサポートしていただきます。

カスタマーサクセス部の中でも、導入支援チームにてサービス導入プロジェクトのマネジメント業務全般をご担当いただきます。具体的には、以下の業務を想定しております。

【サービス導入(SaaS)に関する仕組みづくり】
・お客様の業務内容を丁寧にお伺いし、分析を行います。
■お客様の成功を導くシステム導入支援の募集です!

【お任せする業務内容】
本ポジションでは、製品の価値をお客様へしっかりと届け、システム導入を通じてお客様の課題解決をサポートしていただきます。

カスタマーサクセス部の中でも、導入支援チームにてサービス導入プロジェクトのマネジメント業務全般をご担当いただきます。具体的には、以下の業務を想定しております。

【サービス導入(SaaS)に関する仕組みづくり】

アカウントディレクター(東京) 株式会社オロ

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 学歴不問
  • 上場企業
想定年収 10001400万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
様々な業界のクライアント企業のマーケティング課題に対し、デジタル技術を用いた提案と実行をお願いします。

具体的には、以下の業務に携わっていただきます。

・クライアント企業のビジネスを深く理解し、オンラインとオフラインの両面から継続的な改善策を提案し、実行します。
・メディアとクリエイティブの両面を最適化することで、マーケティングROIの向上を目指し、クライアント企業のビジネス成功をサポートします。

【具体的な業務内容】
様々な業界のクライアント企業のマーケティング課題に対し、デジタル技術を用いた提案と実行をお願いします。

具体的には、以下の業務に携わっていただきます。

・クライアント企業のビジネスを深く理解し、オンラインとオフラインの両面から継続的な改善策を提案し、実行します。
・メディアとクリエイティブの両面を最適化することで、マーケティングROIの向上を目指し、クライアント企業のビジネス成功をサポートします。

【具体的な業務内容】

営業 株式会社THIRD

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 業界未経験OK
  • 月残業20時間以内
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 副業応相談
想定年収 10001800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【AIソリューションで未来を創るエンタープライズセールスのお仕事】

【ミッション】
社長直属のチームで、大手企業様へAIソリューションをご提案いただくお仕事です。経営課題の発見から始まり、経営コンサルティングを通じて、解決すべき課題を明確にします。そして、AI技術を活かした解決策の方向性をご提示します。数億円を超える規模の案件が多く、不動産・建築業界におけるAIの第一人者である弊社代表の井上と一緒に、受注を目指していただきます。

このポジションは、将来の幹部候補となる数名で構成される特別なチームです。将来的には、会社の幹部や各分野の事業責任者として、デリバリーやプロダクト、さらには損益計算書の管理まで幅広くご担当いただくことを期待しています。

【具体的な業務内容】
【AIソリューションで未来を創るエンタープライズセールスのお仕事】

【ミッション】
社長直属のチームで、大手企業様へAIソリューションをご提案いただくお仕事です。経営課題の発見から始まり、経営コンサルティングを通じて、解決すべき課題を明確にします。そして、AI技術を活かした解決策の方向性をご提示します。数億円を超える規模の案件が多く、不動産・建築業界におけるAIの第一人者である弊社代表の井上と一緒に、受注を目指していただきます。

このポジションは、将来の幹部候補となる数名で構成される特別なチームです。将来的には、会社の幹部や各分野の事業責任者として、デリバリーやプロダクト、さらには損益計算書の管理まで幅広くご担当いただくことを期待しています。

【具体的な業務内容】

25105【東京/主計財務部】財務マネージャー(MGRクラス) NECネッツエスアイ株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 8001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【主計財務部の財務マネージャーとして、日々の財務業務とチームマネジメントをお願いいたします】

主計財務部の財務グループにて、財務マネージャーとしてご活躍いただける方を募集しております。日々の財務業務に加え、メンバーのマネジメントも担当していただきます。また、国内子会社の財務マネージャーとして出向し、財務責任者として業務を行う可能性もございます。

【具体的な業務内容】
・日々の資金ポジションの管理や、月次の資金繰り予測の作成と精度向上に携わっていただきます。
・売掛金や買掛金などの債権債務残高の管理、入出金の消し込み、滞留債権のモニタリングを行います。
・グループ会社間の資金移動(CMS)や、支払いプロセスの標準化、J-SOX対応を含む内部統制の整備を進めていただきます。
【主計財務部の財務マネージャーとして、日々の財務業務とチームマネジメントをお願いいたします】

主計財務部の財務グループにて、財務マネージャーとしてご活躍いただける方を募集しております。日々の財務業務に加え、メンバーのマネジメントも担当していただきます。また、国内子会社の財務マネージャーとして出向し、財務責任者として業務を行う可能性もございます。

【具体的な業務内容】
・日々の資金ポジションの管理や、月次の資金繰り予測の作成と精度向上に携わっていただきます。
・売掛金や買掛金などの債権債務残高の管理、入出金の消し込み、滞留債権のモニタリングを行います。
・グループ会社間の資金移動(CMS)や、支払いプロセスの標準化、J-SOX対応を含む内部統制の整備を進めていただきます。

官公庁(宇宙・防衛)向けインフラ環境の設計・構築または保守運用のプロジェクトマネージャー NECネッツエスアイ株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • フレックス
  • 上場企業
  • 面接1回
想定年収 8001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
官公庁向けのITインフラ構築・保守事業を拡大している部署で、ITスペシャリストとして活躍しませんか?

【業務内容】
・官公庁のお客様を対象とした、インフラ基盤の設計、構築、運用保守におけるプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。
・上流工程から下流工程まで幅広くお任せしますが、経験やスキル、希望に応じて、設計構築または運用保守いずれか一方に特化することも可能です。

【具体的な業務】
・インフラ基盤構築プロジェクトにおける基本設計、詳細設計、構築
官公庁向けのITインフラ構築・保守事業を拡大している部署で、ITスペシャリストとして活躍しませんか?

【業務内容】
・官公庁のお客様を対象とした、インフラ基盤の設計、構築、運用保守におけるプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。
・上流工程から下流工程まで幅広くお任せしますが、経験やスキル、希望に応じて、設計構築または運用保守いずれか一方に特化することも可能です。

【具体的な業務】
・インフラ基盤構築プロジェクトにおける基本設計、詳細設計、構築

エンジニアリングマネージャー 株式会社Voicy

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 学歴不問
  • フレックス
  • スタートアップ
  • 副業応相談
想定年収 8001600万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■エンジニアリングマネージャーとして、ピープルマネジメントをメインとした開発組織のエンゲージメントおよびパフォーマンスの向上をお任せします。
※ご経験やご希望によっては、得意領域における技術牽引や、事業/プロダクトに関わるプロジェクトの推進など、エンジニアリングに関わる幅広い領域でご活躍いただきたいと思っております。

【具体的な業務】
・エンジニア組織設計(戦略策定〜推進、事業/プロダクトとの連携)
・メンバーとの1on1を通じたメンタリング/コーチング
・目標設定、評価
・制度設計、運用
■エンジニアリングマネージャーとして、ピープルマネジメントをメインとした開発組織のエンゲージメントおよびパフォーマンスの向上をお任せします。
※ご経験やご希望によっては、得意領域における技術牽引や、事業/プロダクトに関わるプロジェクトの推進など、エンジニアリングに関わる幅広い領域でご活躍いただきたいと思っております。

【具体的な業務】
・エンジニア組織設計(戦略策定〜推進、事業/プロダクトとの連携)
・メンバーとの1on1を通じたメンタリング/コーチング
・目標設定、評価
・制度設計、運用

管理職/NTTデータ・ウィズ 株式会社NTTデータ・ウィズ

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
想定年収 8501000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
## 従事すべき業務の変更範囲

当社が指示する業務
適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがあります

NTTデータグループの総務業務を受託・運用するチームのマネージャーとして、以下の業務をお任せします。

■具体的な業務内容
従事すべき業務の変更範囲

当社が指示する業務適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがあります

NTTデータグループの総務業務を受託・運用するチームのマネージャーとして、以下の業務をお任せします。

■具体的な業務内容

エンジニアリングマネージャー インフラ 株式会社みんなの銀行

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 社宅・住宅補助
想定年収 8401000万円
勤務地
  • 福岡県
  • 東京都
業務内容
【メンバー管理】
・組織メンバーの管理業務全般に携わっていただきます。

【採用・育成】
・エンジニアの採用活動、育成プランの作成、目標設定、評価、フィードバックなど、成長を支援する業務です。

【成果最大化とキャリア支援】
・エンジニア一人ひとりの成果最大化とキャリアアップに向けた支援を行います。
【メンバー管理】
・組織メンバーの管理業務全般に携わっていただきます。

【採用・育成】
・エンジニアの採用活動、育成プランの作成、目標設定、評価、フィードバックなど、成長を支援する業務です。

【成果最大化とキャリア支援】
・エンジニア一人ひとりの成果最大化とキャリアアップに向けた支援を行います。

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