お問い合わせ番号：682473 最終確認日：2026年11月12日
女性歓迎！【コーポレートITマネージャー】組織体制強化フェーズ／リモート・フレックス制有り｜株式会社タイミーの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント
【コーポレートITマネージャー】組織体制強化フェーズ／リモート・フレックス制有り
株式会社タイミー
お問い合わせ番号：682473 最終確認日：2026年11月12日
AIによるこの求人の要約
- コーポレートIT組織のマネージャーとして、課題整理やロードマップ策定から施策の実行までを主導し、チームの育成や関係者との合意形成を行う業務
- 給与形態は固定給制を採用しており、年収は880万円から1260万円が支給される仕組みとなっている
- 勤務地は東京の港区であり、年間120日の土日祝休みを取得できるほか、フレックスタイム制が導入されている
- 柔軟に働きたい
- 成果相応に稼ぎたい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
880 ～ 1260 万円
[給与形態] 固定給制(月給制) 比べて！市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 港区 東新橋1-5-2 汐留シティセンター35階
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：60分
[平均残業時間] 確認中 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有（コアタイム：11:00～15:30） 比べて！市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
[年次有給休暇] 10日 年間休日120日、完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇）、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇 等 |
| 手当・福利厚生 |
従業員持株会（従業員が自社株を購入できる制度※持株会への加入が必要）、ダブルタイミーデイ（社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ※上限有り）、書籍購入（業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入）、セミナー費用補助（業務に必要なセミナー参加費を補助）、CLUB活動（趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助）、チームビルディング（チーム内外のコミュニケーションの活性化に向け、毎月一回、食事やアクティビティなどの費用を補助）、結婚祝い金（結婚した従業員に祝い金を支給） 等 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
コーポレートIT組織をリードするマネージャーとして働いてみませんか？ コーポレートIT組織をリードするマネージャーとして働いてみませんか？ 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
◆未整備・不確実な環境下において、関係者を巻き込みながら業務フローや役割分担を定義・推進した経験 ◆事業会社の情報システム／コーポレートIT領域で、施策の企画から実行・定着までを推進した経験 ◆チーム目標の設定や優先順位の調整、メンバー育成を担った経験 ◆利便性・運用負荷・リスクを踏まえてIT施策を判断し、関係者と合意形成した経験 【求める人物像】 ・関係者の意見を整理し、建設的な合意形成を進められる方 ・専門性を持つメンバーの力を活かし、判断と施策の推進に責任を持てる方 ・現場の業務と統制の双方を理解し、課題を実行可能な施策に落とし込める方 |
◆未整備・不確実な環境下において、関係者を巻き込みながら業務フローや役割分担を定義・推進した経験 ◆事業会社の情報システム／コーポレートIT領域で、施策の企画から実行・定着までを推進した経験 ◆チーム目標の設定や優先順位の調整、メンバー育成を担った経験 ◆利便性・運用負荷・リスクを踏まえてIT施策を判断し、関係者と合意形成した経験 【求める人物像】 ・関係者の意見を整理し、建設的な合意形成を進められる方 ・専門性を持つメンバーの力を活かし、判断と施策の推進に責任を持てる方 ・現場の業務と統制の双方を理解し、課題を実行可能な施策に落とし込める方 |
||||
| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
| 求人の特色 | ||||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社タイミー | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://corp.timee.co.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒1057135 東京都 港区 東新橋 1丁目5-2 汐留シティセンター35階 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2017年 8月 1日 | |
| 代表者 | 小川嶺 | |
| 資本金 | 2億4336万3000円 | |
| 従業員数 | 1,335名 （平均年齢：28歳） | |
| 株式公開 | 東証グロース |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
Web・広告・メディア業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 22時間／月 売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
社内SE 【平均年収】 628.9万円 【平均残業時間】 22時間／月 ITエンジニアの中でも「ワークライフバランス」と「待遇」のバランスが良いことで知られています。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
技術力と深い業務理解が求められます。単にシステムを作るだけでなく、「無駄な業務をどう減らしたか」という視点が大切です。削減できた時間やコストを数字で具体的に伝え、貢献度をアピールしましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「現場のムダを、システムでどう直したか」が頻出です。単なる保守ではなく、業務のボトルネックを特定し、自動化などで工数を削減したエピソードを話しましょう。「自ら課題を見つける姿勢」を見せるのがポイント。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
専任アドバイザーが
あなたの疑問にお答えします！
応募の流れ
-
STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
-
STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
-
STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
-
STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
-
STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
-
STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
この求人を見た方におすすめの
公開求人
-
【社内SE（インフラ）】7,500名規模のIT基盤の変革をリード／リモート・フレックス可
864～1089万円
東京都
正社員採用 20代におすすめ 土日祝休み 休日120日以上 産休・育休あり -
【ITサービス】コーポレートエンジニア（IT戦略領域）～国内40社のIT戦略に携われる／月2出社可～
900～1300万円
東京都
正社員採用 職種・業界未経験OK 20代におすすめ 土日祝休み 休日120日以上
-
【DX推進部】ITテックリード / 技術責任者候補
900～1200万円
東京都
正社員採用 土日祝休み 休日120日以上 産休・育休あり 賞与あり
-
システム開発部長候補
900～1200万円
東京都
正社員採用 20代におすすめ 土日祝休み 休日120日以上 産休・育休あり
-
ITコンサルタント（マネージャークラス）【フレックスタイム制／リモートワーク可／キリングループ向け】
900～1300万円
東京都
正社員採用 20代におすすめ 土日祝休み 休日120日以上 賞与あり
-
【東京/エンジニアリングDX推進（管理職候補）】860～1100万/フレックス制度・リモート制度あり
860～1100万円
東京都
正社員採用 土日祝休み 休日120日以上 産休・育休あり 賞与あり
-
セキュリティエンジニア(管理職・オペレーション担当)【グローバルなセキュリティガバナンス設計と運用】
900～1080万円
東京都
正社員採用 20代におすすめ 土日祝休み 休日120日以上 賞与あり
-
【BizOpsエンジニア（全社横断）】リモ－ト・フルフレックス可/AI×テックで業務改善をお任せ！
850～1400万円
東京都
正社員採用 20代におすすめ 土日祝休み 業界未経験OK 産休・育休あり
-
【社内SE（バックオフィス業務DX）】フルフレックス・リモート・週休3日相談可など柔軟働き方◎
850～1200万円
東京都
正社員採用 20代におすすめ 土日祝休み 休日120日以上 業界未経験OK
-
コーポレートIT マネジャー［業務アプリケーション開発］
833～1288万円
東京都
正社員採用 20代におすすめ 土日祝休み 業界未経験OK 産休・育休あり
株式会社タイミーの他の公開求人
-
【コーポレートプラットフォームエンジニア】リモート・フレックス制有り
800～1300万円
東京都
正社員採用 20代におすすめ 土日祝休み 休日120日以上 産休・育休あり
-
【コーポレートITリード（IT企画チームリーダー）】リモート・フレックス制有り
670～880万円
東京都
正社員採用 20代におすすめ 土日祝休み 休日120日以上 産休・育休あり
-
【東京】コンサルティングセールス/リーダー候補
480～900万円
東京都
正社員採用 20代におすすめ 土日祝休み 休日120日以上 業界未経験OK
-
【コンサルティングセールス（ホテル・観光領域）】
450～700万円
東京都
正社員採用 20代におすすめ 土日祝休み 休日120日以上 産休・育休あり
-
※11/14（土）開催【1day選考会／カスタマーサクセス（SMB領域）】インキュベーション事業本部
450～650万円
東京都
正社員採用 20代におすすめ 土日祝休み 休日120日以上 産休・育休あり
-
【事業企画／新規事業領域】新サービス「長期アルバイト採用サポートプラン」
1000～1300万円
東京都
正社員採用 20代におすすめ 土日祝休み 休日120日以上 産休・育休あり
-
カスタマーサポート / ナレッジマネジメント（マネージャー候補）
600～1000万円
東京都
正社員採用 20代におすすめ 土日祝休み 休日120日以上 産休・育休あり
-
法務
500～800万円
東京都
正社員採用 20代におすすめ 土日祝休み 休日120日以上 産休・育休あり
-
シニアバックエンドエンジニア/Senior Software Engineer, Backend
900～1500万円
東京都
正社員採用 20代におすすめ 土日祝休み 休日120日以上 産休・育休あり
-
エンジニアリングマネージャー/Engineering Manager
900～1500万円
東京都
正社員採用 20代におすすめ 土日祝休み 休日120日以上 産休・育休あり
求人を探す
-
職種から探す
-
業種から探す
-
勤務地から探す
-
年収から探す
- Webサービス/メディア（EC・ポータル・ソーシャル）
- Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
- その他Web・広告・メディア
- 総合広告代理店
- マーケティング・リサーチ
- SP代理店（イベント・販促企画など）
- 放送・新聞・出版
- 印刷・デザイン
- ゲーム（ソーシャル・オンライン）
- 広告制作（制作プロダクション）
- 専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）
- IT・通信
- Web・広告・メディア
- 人材・アウトソーシング・コールセンター
- コンサルティング
- 不動産・建設
- 金融
- サービス・小売・外食
- メーカー（化学・素材・食品）
- 商社・流通
- メーカー（電気・電子・機械）
- その他
- 医療・医薬
勤務条件