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の転職・求人特集
更新日:2026/09/11
高年収を狙える
公開求人678件中 163-180件表示
【東京/エンジニアリングDX推進(管理職候補)】860~1100万/フレックス制度・リモート制度あり
株式会社イトーキ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 860 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 日本橋2-5-... 東京都 中央区 日本橋2-5-1日本... |
| 必要な経験 | ・管理職経験 ・工事現場の業務知識及び実務経験 ・ITツールやAIツール等に知見がある ・業務標準化やソリューションの仕組みを提案が出来る |
業務内容
■オフィス空間の創造に挑戦しませんか?
現在、企業価値を高める知的創造の場としてオフィスの重要性が高まる中で、当社はオフィス創りに関わるさまざまな製品の開発・サービスを通じて質の高いビジネス環境の創造に挑戦しています。また、セキュリティや物流、医療・福祉施設や研究施設などの各分野にも積極的に取組み、今後の社会から求められる空間づくり、環境づくりを幅広く提案しています。
【募集の背景】
現場中心の業務から、データ・AIを活用した「高付加価値・高生産性モデル」への昇華を加速させるために、新たな仲間を募集しています。
【お仕事の内容】
エンジニアリング領域の物流や工事の設計・監理(管理)・積算・調達部門と協力会社を横断し、本部全体へ企画や業務改革・DX推進を行う部署でのお仕事です。
現在、企業価値を高める知的創造の場としてオフィスの重要性が高まる中で、当社はオフィス創りに関わるさまざまな製品の開発・サービスを通じて質の高いビジネス環境の創造に挑戦しています。また、セキュリティや物流、医療・福祉施設や研究施設などの各分野にも積極的に取組み、今後の社会から求められる空間づくり、環境づくりを幅広く提案しています。
【募集の背景】
現場中心の業務から、データ・AIを活用した「高付加価値・高生産性モデル」への昇華を加速させるために、新たな仲間を募集しています。
【お仕事の内容】
エンジニアリング領域の物流や工事の設計・監理(管理)・積算・調達部門と協力会社を横断し、本部全体へ企画や業務改革・DX推進を行う部署でのお仕事です。
■オフィス空間の創造に挑戦しませんか?
現在、企業価値を高める知的創造の場としてオフィスの重要性が高まる中で、当社はオフィス創りに関わるさまざまな製品の開発・サービスを通じて質の高いビジネス環境の創造に挑戦しています。また、セキュリティや物流、医療・福祉施設や研究施設などの各分野にも積極的に取組み、今後の社会から求められる空間づくり、環境づくりを幅広く提案しています。
【募集の背景】
現場中心の業務から、データ・AIを活用した「高付加価値・高生産性モデル」への昇華を加速させるために、新たな仲間を募集しています。
【お仕事の内容】
エンジニアリング領域の物流や工事の設計・監理(管理)・積算・調達部門と協力会社を横断し、本部全体へ企画や業務改革・DX推進を行う部署でのお仕事です。
現在、企業価値を高める知的創造の場としてオフィスの重要性が高まる中で、当社はオフィス創りに関わるさまざまな製品の開発・サービスを通じて質の高いビジネス環境の創造に挑戦しています。また、セキュリティや物流、医療・福祉施設や研究施設などの各分野にも積極的に取組み、今後の社会から求められる空間づくり、環境づくりを幅広く提案しています。
【募集の背景】
現場中心の業務から、データ・AIを活用した「高付加価値・高生産性モデル」への昇華を加速させるために、新たな仲間を募集しています。
【お仕事の内容】
エンジニアリング領域の物流や工事の設計・監理(管理)・積算・調達部門と協力会社を横断し、本部全体へ企画や業務改革・DX推進を行う部署でのお仕事です。
新規事業開発 /BizDev(生成AI事業部)【事業創造会社/フルリモート/DMMグループ/副業可】
株式会社Algoage
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 文京区 湯島3-2-1... 東京都 文京区 湯島3-2-12 御... |
| 必要な経験 | 1. 下記いずれかの経験があり、企画から本番運用に至るまで一定の成果をあげられている方 - SaaS、プロダクト企業における新規事業の立ち上げ、グロース経験 - IT企業の新規事業立ち上げフェーズにおける戦略立案から実行支援までのコンサルティング経験 - PMFフェーズのプロダクトにおけるBiz側の意思決定、推進経験 - 生成AI(LLM/RAG等)を活用した事業開発を主導したご経験 2. 事業開発・推進に関する下記すべての要件の経験があること - PM、PJTマネジメント、ピープルマネジメントの経験 - 自社サービスの顧客、社会に対する「提供価値」を突き詰めて考えた経験 - BizDevとして事業創造していく意欲がある - 成長の機会を逃さず、積極的に挑戦できる |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※就業規則上は10:00~19:00を設定(休憩1時間、実働8時間)※フルフレックス制 |
業務内容
【事業をリードするポジションで活躍しませんか?】
私たちは、新規事業の立ち上げを担う仲間を募集しています。まずは事業開発、プロジェクトマネージャー、営業のいずれかの役割で事業の最前線に立ち、将来的には事業統括としてステップアップしていただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
■入社初期:
・事業仮説の構築:市場調査や競合分析、お客様の課題を深く理解し、まだ開拓されていない分野を攻略するための仮説を立てていただきます。
・迅速な検証:事業開発担当として、お客様へのヒアリングから提案、実行、効果測定までを一貫して行い、仮説の有効性を確かめます。
・お客様の成果創出:案件に応じてプロジェクトマネージャーや営業として実務を担当し、現場での具体的な成果に貢献します。
私たちは、新規事業の立ち上げを担う仲間を募集しています。まずは事業開発、プロジェクトマネージャー、営業のいずれかの役割で事業の最前線に立ち、将来的には事業統括としてステップアップしていただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
■入社初期:
・事業仮説の構築:市場調査や競合分析、お客様の課題を深く理解し、まだ開拓されていない分野を攻略するための仮説を立てていただきます。
・迅速な検証:事業開発担当として、お客様へのヒアリングから提案、実行、効果測定までを一貫して行い、仮説の有効性を確かめます。
・お客様の成果創出:案件に応じてプロジェクトマネージャーや営業として実務を担当し、現場での具体的な成果に貢献します。
【事業をリードするポジションで活躍しませんか?】
私たちは、新規事業の立ち上げを担う仲間を募集しています。まずは事業開発、プロジェクトマネージャー、営業のいずれかの役割で事業の最前線に立ち、将来的には事業統括としてステップアップしていただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
■入社初期:
・事業仮説の構築:市場調査や競合分析、お客様の課題を深く理解し、まだ開拓されていない分野を攻略するための仮説を立てていただきます。
・迅速な検証:事業開発担当として、お客様へのヒアリングから提案、実行、効果測定までを一貫して行い、仮説の有効性を確かめます。
私たちは、新規事業の立ち上げを担う仲間を募集しています。まずは事業開発、プロジェクトマネージャー、営業のいずれかの役割で事業の最前線に立ち、将来的には事業統括としてステップアップしていただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
■入社初期:
・事業仮説の構築:市場調査や競合分析、お客様の課題を深く理解し、まだ開拓されていない分野を攻略するための仮説を立てていただきます。
・迅速な検証:事業開発担当として、お客様へのヒアリングから提案、実行、効果測定までを一貫して行い、仮説の有効性を確かめます。
ソリューション営業【AI×人材・組織開発コンサルタント/ZOZO・日本生命など約3万社を支援】
ユームテクノロジージャパン株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 新宿 4-1-... 東京都 新宿区 新宿 4-1-6 J... |
| 必要な経験 | ・人材開発・研修業界、総合コンサルティングファームにおける法人営業経験 または法人向けSaaS/IT業界での営業・コンサルティング経験(3年以上目安) ・トップパフォーマーとして高い成果を出してきた実績 ・数名規模の営業マネジメント経験、または社内外の多様な関係者を巻き込み 戦略策定から実行までを主導した大規模プロジェクトのマネジメント経験 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
【AI人材育成プログラムの企画・推進】
既存の研修パッケージを提案するだけでなく、お客様の経営課題を深く理解し、「どのようにすれば社員の方々が成長し、組織が活性化するか」という視点から、AI人材育成プログラムの企画からプロジェクト全体の推進までをリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・経営・DX部門へのAIソリューション提案: お客様の経営課題に基づき、組織を動かすAI人材育成プログラムの企画・提案を主導します。
・AI活用の組織浸透・研修設計: 全社的なAIリテラシー向上のため、課題を整理し、生成AIやプロンプト作成など、研修コースの設計・販売企画を行います。
・データ活用と大型プロジェクト推進: 他部署(カスタマーサクセスやマーケティング)と連携し、学習データを活用した改善提案や継続的なサポートなど、大規模なプロジェクトを牽引します。
・営業組織の強化・ナレッジ共有: 成功事例や営業ノウハウを体系化し、営業組織全体の提案力向上、メンバーの育成、同行支援を推進します。
既存の研修パッケージを提案するだけでなく、お客様の経営課題を深く理解し、「どのようにすれば社員の方々が成長し、組織が活性化するか」という視点から、AI人材育成プログラムの企画からプロジェクト全体の推進までをリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・経営・DX部門へのAIソリューション提案: お客様の経営課題に基づき、組織を動かすAI人材育成プログラムの企画・提案を主導します。
・AI活用の組織浸透・研修設計: 全社的なAIリテラシー向上のため、課題を整理し、生成AIやプロンプト作成など、研修コースの設計・販売企画を行います。
・データ活用と大型プロジェクト推進: 他部署(カスタマーサクセスやマーケティング)と連携し、学習データを活用した改善提案や継続的なサポートなど、大規模なプロジェクトを牽引します。
・営業組織の強化・ナレッジ共有: 成功事例や営業ノウハウを体系化し、営業組織全体の提案力向上、メンバーの育成、同行支援を推進します。
【AI人材育成プログラムの企画・推進】
既存の研修パッケージを提案するだけでなく、お客様の経営課題を深く理解し、「どのようにすれば社員の方々が成長し、組織が活性化するか」という視点から、AI人材育成プログラムの企画からプロジェクト全体の推進までをリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・経営・DX部門へのAIソリューション提案: お客様の経営課題に基づき、組織を動かすAI人材育成プログラムの企画・提案を主導します。
・AI活用の組織浸透・研修設計: 全社的なAIリテラシー向上のため、課題を整理し、生成AIやプロンプト作成など、研修コースの設計・販売企画を行います。
・データ活用と大型プロジェクト推進: 他部署(カスタマーサクセスやマーケティング)と連携し、学習データを活用した改善提案や継続的なサポートなど、大規模なプロジェクトを牽引します。
・営業組織の強化・ナレッジ共有: 成功事例や営業ノウハウを体系化し、営業組織全体の提案力向上、メンバーの育成、同行支援を推進します。
既存の研修パッケージを提案するだけでなく、お客様の経営課題を深く理解し、「どのようにすれば社員の方々が成長し、組織が活性化するか」という視点から、AI人材育成プログラムの企画からプロジェクト全体の推進までをリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・経営・DX部門へのAIソリューション提案: お客様の経営課題に基づき、組織を動かすAI人材育成プログラムの企画・提案を主導します。
・AI活用の組織浸透・研修設計: 全社的なAIリテラシー向上のため、課題を整理し、生成AIやプロンプト作成など、研修コースの設計・販売企画を行います。
・データ活用と大型プロジェクト推進: 他部署(カスタマーサクセスやマーケティング)と連携し、学習データを活用した改善提案や継続的なサポートなど、大規模なプロジェクトを牽引します。
・営業組織の強化・ナレッジ共有: 成功事例や営業ノウハウを体系化し、営業組織全体の提案力向上、メンバーの育成、同行支援を推進します。
新規法人営業【開拓戦略~締結まで一気通貫/国内No.1評価プロダクト/研修・学習をAIで変革】
ユームテクノロジージャパン株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 新宿 4-1-... 東京都 新宿区 新宿 4-1-6 J... |
| 必要な経験 | ・法人向けSaaS/IT業界での営業・コンサルティング経験(3年以上目安) ・トップパフォーマーとして高い成果を出してきた実績 ・数名規模の営業マネジメント経験、または社内外の多様な関係者を巻き込み 戦略策定から実行までを主導した大規模プロジェクトのマネジメント経験 【ポジションの魅力】 ・単にツールを売るだけでなく、導入後のカスタマーサクセスによる伴走支援までを見据え 顧客の本質的な成果に繋がるロードマップを提案できます。 ・大手企業の役員・CXO層を巻き込み、AI×学習の科学を用いた大規模提案を行うため 圧倒的な専門性と市場価値が身につきます。 ・国内No.1評価(ITreview 1位)のプロダクトを武器に、「AI時代の新たな学習文化」を広げる中核メンバーとして活躍できます。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
【お仕事内容】
特定の市場において、新しいお客様を見つけるためのはじめの一歩から、最初のお打ち合わせ、最適な解決策のご提案、そしてご契約まで、一連の営業活動をけん引していただきます。
【具体的な業務内容】
・新しいお客様を開拓するための計画を立て、実行します。
・目標とする市場や大きなお客様を分析し、どのようにアプローチするか計画を立て、実行に移します。
・ご自身の販売実績や大切な目標達成度(KPI)に責任を持ち、目標達成を目指していただきます。
・案件を創り出し、進捗を管理します。
特定の市場において、新しいお客様を見つけるためのはじめの一歩から、最初のお打ち合わせ、最適な解決策のご提案、そしてご契約まで、一連の営業活動をけん引していただきます。
【具体的な業務内容】
・新しいお客様を開拓するための計画を立て、実行します。
・目標とする市場や大きなお客様を分析し、どのようにアプローチするか計画を立て、実行に移します。
・ご自身の販売実績や大切な目標達成度(KPI)に責任を持ち、目標達成を目指していただきます。
・案件を創り出し、進捗を管理します。
【お仕事内容】
特定の市場において、新しいお客様を見つけるためのはじめの一歩から、最初のお打ち合わせ、最適な解決策のご提案、そしてご契約まで、一連の営業活動をけん引していただきます。
【具体的な業務内容】
・新しいお客様を開拓するための計画を立て、実行します。
・目標とする市場や大きなお客様を分析し、どのようにアプローチするか計画を立て、実行に移します。
特定の市場において、新しいお客様を見つけるためのはじめの一歩から、最初のお打ち合わせ、最適な解決策のご提案、そしてご契約まで、一連の営業活動をけん引していただきます。
【具体的な業務内容】
・新しいお客様を開拓するための計画を立て、実行します。
・目標とする市場や大きなお客様を分析し、どのようにアプローチするか計画を立て、実行に移します。
情報システム(コーポレート IT)
株式会社Preferred Networks
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800 ~ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区大手町1-6-... 東京都 千代田区大手町1-6-1 大... |
| 必要な経験 | ・自ら手を動かして、一人で task を完遂できる方 ・Mac クライアント PC に精通している方 ・英語:業務に支障がない程度の文書理解や、翻訳ツールを利用した 英語によるチャット対応など、一定の英語力を保持している方 ・日本語:ネイティブ ・ドキュメント作成スキルのある方(日英両方) (補足:WFH 中心のため、オンラインでのコミュニケーションが前提です) 【求める人物像】 ・東京圏在住で、高い頻度で大手町オフィスへ通勤可能な人 ・slack などツールを駆使してコミュニケーション力を発揮できる人 ・task を着実にこなせる人 ・ご自宅に適切な在宅勤務環境がすでに備わっているか、これから構築可能な人 |
業務内容
魅力的なキャリアを築きませんか?
【職務内容】
・オフィスインフラ設備の構築
- wifiネットワーク、L3/L2ネットワークスイッチ等の設定・運用
・子会社環境などの構築、運用支援
【職務内容】
・オフィスインフラ設備の構築
- wifiネットワーク、L3/L2ネットワークスイッチ等の設定・運用
・子会社環境などの構築、運用支援
魅力的なキャリアを築きませんか?
【職務内容】
・オフィスインフラ設備の構築
- wifiネットワーク、L3/L2ネットワークスイッチ等の設定・運用
・子会社環境などの構築、運用支援
【職務内容】
・オフィスインフラ設備の構築
- wifiネットワーク、L3/L2ネットワークスイッチ等の設定・運用
・子会社環境などの構築、運用支援
法務部 マネージャー|法務部
株式会社イングリウッド
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 道玄坂1-21... 東京都 渋谷区 道玄坂1-21-1 ... |
| 必要な経験 | ・企業法務実務経験7年以上で、管理職のご経験をお持ちの方 |
| 平均残業時間 | 24時間/月 |
業務内容
・契約審査(各事業部門・グループ会社との契約含む)
・知的財産(商標・著作権等)
・取適法、独禁法対応
・広告審査(景品表示法、薬機法、特定商取引法等)
・コンプライアンス全般
・株主総会、株式事務
・取締役会、経営会議事務局
・社内規程の整備・改定
・知的財産(商標・著作権等)
・取適法、独禁法対応
・広告審査(景品表示法、薬機法、特定商取引法等)
・コンプライアンス全般
・株主総会、株式事務
・取締役会、経営会議事務局
・社内規程の整備・改定
・契約審査(各事業部門・グループ会社との契約含む)
・知的財産(商標・著作権等)
・取適法、独禁法対応
・広告審査(景品表示法、薬機法、特定商取引法等)
・コンプライアンス全般
・株主総会、株式事務
・取締役会、経営会議事務局
・社内規程の整備・改定
・知的財産(商標・著作権等)
・取適法、独禁法対応
・広告審査(景品表示法、薬機法、特定商取引法等)
・コンプライアンス全般
・株主総会、株式事務
・取締役会、経営会議事務局
・社内規程の整備・改定
人事企画担当(人事戦略企画・制度改革/運用)(スペシャリスト)
株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂1-12-3... 東京都 港区 赤坂1-12-32 ア... |
| 必要な経験 | ・人員計画策定や人件費予算管理に関する業務経験 ・人事制度(評価、報酬、等級等)の企画・運用の業務経験2年程度 ・人事のあるべき姿を定義しながらチャレンジングな環境や仕事が楽しめる方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フレックスタイム制(コアタイムなし) |
業務内容
【お仕事内容】
同社は、複雑で多様な社会の課題に対して、人々の知恵を集め、解決することで「はたらく」を楽しくすることを使命としています。
大手企業向けの統合人事システム「COMPANY」の開発、販売、サポート、そしてHR関連サービスの提供を通じて、企業の人事課題解決に取り組んでいます。
HR Tech業界をリードする企業として、お客様の成長、会社の成長、そして社員の成長を実現し続けるために、人事制度(評価、報酬、福利厚生など)の運用と企画、事業戦略に基づいた人員計画の策定と予実管理を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
人事機能の強化を目指すプロジェクトに加わり、人事企画業務を幅広くご担当いただきます。
同社は、複雑で多様な社会の課題に対して、人々の知恵を集め、解決することで「はたらく」を楽しくすることを使命としています。
大手企業向けの統合人事システム「COMPANY」の開発、販売、サポート、そしてHR関連サービスの提供を通じて、企業の人事課題解決に取り組んでいます。
HR Tech業界をリードする企業として、お客様の成長、会社の成長、そして社員の成長を実現し続けるために、人事制度(評価、報酬、福利厚生など)の運用と企画、事業戦略に基づいた人員計画の策定と予実管理を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
人事機能の強化を目指すプロジェクトに加わり、人事企画業務を幅広くご担当いただきます。
【お仕事内容】
同社は、複雑で多様な社会の課題に対して、人々の知恵を集め、解決することで「はたらく」を楽しくすることを使命としています。
大手企業向けの統合人事システム「COMPANY」の開発、販売、サポート、そしてHR関連サービスの提供を通じて、企業の人事課題解決に取り組んでいます。
HR Tech業界をリードする企業として、お客様の成長、会社の成長、そして社員の成長を実現し続けるために、人事制度(評価、報酬、福利厚生など)の運用と企画、事業戦略に基づいた人員計画の策定と予実管理を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
人事機能の強化を目指すプロジェクトに加わり、人事企画業務を幅広くご担当いただきます。
同社は、複雑で多様な社会の課題に対して、人々の知恵を集め、解決することで「はたらく」を楽しくすることを使命としています。
大手企業向けの統合人事システム「COMPANY」の開発、販売、サポート、そしてHR関連サービスの提供を通じて、企業の人事課題解決に取り組んでいます。
HR Tech業界をリードする企業として、お客様の成長、会社の成長、そして社員の成長を実現し続けるために、人事制度(評価、報酬、福利厚生など)の運用と企画、事業戦略に基づいた人員計画の策定と予実管理を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
人事機能の強化を目指すプロジェクトに加わり、人事企画業務を幅広くご担当いただきます。
財務会計(部長候補)
株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1400 ~ 1600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門2-6-1... 東京都 港区 虎ノ門2-6-1 虎ノ... |
| 必要な経験 | ・IFRSを採用している企業での連結決算実務経験(5年以上) ・監査法人でのIFRS監査経験(マネージャー以上) ・上場企業における有価証券報告書等の開示業務経験 ・企業結合会計または税効果会計の実務経験 ・IFRSに関する高度な専門知識(特に企業結合、税効果会計、減損会計) ・論理的思考に基づき、複雑な会計処理を監査法人や経営層へ説明できる能力 ・会計上の見積りや判断が必要な領域における、文書化能力と交渉力 ・公認会計士等の資格の保持者 ・英語力: 基準書(英文)の読解や、株主・監査法人とのコミュニケーションが可能なレベル ・M&A関連業務への関与経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
■【業務内容】
【グループ月次連結財務諸表の管理に関する業務】
・IFRSに基づき、グループ各社の連結パッケージを丁寧に確認し、連結決算プロセス全体を統括していただきます。
・グループ内の会計ポリシーを作成・更新し、メンバーの方々への教育や浸透を図っていただきます。
・IFRS特有の会計処理(収益認識、リース、金融商品など)を適切に運用し、管理していただきます。
【月次予実分析と経営報告に関する業務】
・IFRSベースの決算数値をもとに、予算と実績の差異を分析し、経営上のリスクや機会を特定していただきます。
【グループ月次連結財務諸表の管理に関する業務】
・IFRSに基づき、グループ各社の連結パッケージを丁寧に確認し、連結決算プロセス全体を統括していただきます。
・グループ内の会計ポリシーを作成・更新し、メンバーの方々への教育や浸透を図っていただきます。
・IFRS特有の会計処理(収益認識、リース、金融商品など)を適切に運用し、管理していただきます。
【月次予実分析と経営報告に関する業務】
・IFRSベースの決算数値をもとに、予算と実績の差異を分析し、経営上のリスクや機会を特定していただきます。
■
【業務内容】
【グループ月次連結財務諸表の管理に関する業務】
・IFRSに基づき、グループ各社の連結パッケージを丁寧に確認し、連結決算プロセス全体を統括していただきます。
・グループ内の会計ポリシーを作成・更新し、メンバーの方々への教育や浸透を図っていただきます。
・IFRS特有の会計処理(収益認識、リース、金融商品など)を適切に運用し、管理していただきます。
【業務内容】
【グループ月次連結財務諸表の管理に関する業務】
・IFRSに基づき、グループ各社の連結パッケージを丁寧に確認し、連結決算プロセス全体を統括していただきます。
・グループ内の会計ポリシーを作成・更新し、メンバーの方々への教育や浸透を図っていただきます。
・IFRS特有の会計処理(収益認識、リース、金融商品など)を適切に運用し、管理していただきます。
管理会計(部長候補)
株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1400 ~ 1600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門2-6-1... 東京都 港区 虎ノ門2-6-1 虎ノ... |
| 必要な経験 | ・経験: IT・ソフトウェア業界または成長企業での経営企画、特に中期経営計画や予算策定の実務経験 ・財務会計知識: 高度な会計・財務知識を有し、P/L、B/S、C/Fを深く理解している方。 会計監査・コンサルティング等も含め、経理部門との連携経験があれば尚可。 ・プロセス構築・改善能力: 経営管理や業務プロセスの設計・改善に関する実務経験、または強い意欲がある方。 ・分析スキル: Excel(高度な関数、ピボットテーブル)やBIツール(Tableau, Power BI等)を用いた高度なデータ分析能力。 ・コミュニケーション能力: チーム内外、部門横断的な調整力、経営層に対する優れたプレゼンテーション・ネゴシエーション能力。 ・マインドセット: 主体的に業務を推進できるオーナーシップ、成果物に対する高い責任意識と実行力。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
■経営企画で活躍しませんか?
成長を続けるIT企業で、経営の根幹を支える
【業務内容】
・中期経営計画の策定と推進をお任せします。
・会社全体の3年間の計画を立てる中心となっていただきます。
・計画を立てる際には、様々な部署と協力し、目標設定や具体的な行動計画を作成します。
・月次・四半期ごとの業績見込みの作成と管理をお願いします。
・毎月、四半期ごとに、業績の見込みを速やかに作成し、CFOや財務担当役員へ報告します。
成長を続けるIT企業で、経営の根幹を支える
【業務内容】
・中期経営計画の策定と推進をお任せします。
・会社全体の3年間の計画を立てる中心となっていただきます。
・計画を立てる際には、様々な部署と協力し、目標設定や具体的な行動計画を作成します。
・月次・四半期ごとの業績見込みの作成と管理をお願いします。
・毎月、四半期ごとに、業績の見込みを速やかに作成し、CFOや財務担当役員へ報告します。
■経営企画で活躍しませんか?
成長を続けるIT企業で、経営の根幹を支える
【業務内容】
・中期経営計画の策定と推進をお任せします。
・会社全体の3年間の計画を立てる中心となっていただきます。
成長を続けるIT企業で、経営の根幹を支える
【業務内容】
・中期経営計画の策定と推進をお任せします。
・会社全体の3年間の計画を立てる中心となっていただきます。
管理会計(マネージャー候補)
株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 830 ~ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂1-12-3... 東京都 港区 赤坂1-12-32 ア... |
| 必要な経験 | <必須要件> ・マネジメント経験をお持ちの方 かつ 下記いずれかの要件を満たす方 ・IFRSでの開示、連結決算等の経験 ・事業会社/コンサルティング会社における経営企画・財務経理分野の業務経験5年以上 ・会計事務所・税理士事務所等での財務アドバイザリー経験。事業計画策定・モニタリング支援、管理会計導入、M&A等におけるDD経験など ・監査法人における監査経験 ・会計士または税理士資格をお持ちの方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
■WHIグループの管理会計をリードしませんか?
【職務内容】
WHIグループ全体の管理会計業務をお任せします。
会社分割後の新しい管理会計部門の責任者として、仕組み作りから日々の業務まで、新しい管理会計体制を一緒に築き上げていきましょう。
【具体的な業務内容】
・経営に役立つ管理会計情報の提供
【職務内容】
WHIグループ全体の管理会計業務をお任せします。
会社分割後の新しい管理会計部門の責任者として、仕組み作りから日々の業務まで、新しい管理会計体制を一緒に築き上げていきましょう。
【具体的な業務内容】
・経営に役立つ管理会計情報の提供
■WHIグループの管理会計をリードしませんか?
【職務内容】
WHIグループ全体の管理会計業務をお任せします。
会社分割後の新しい管理会計部門の責任者として、仕組み作りから日々の業務まで、新しい管理会計体制を一緒に築き上げていきましょう。
【具体的な業務内容】
・経営に役立つ管理会計情報の提供
【職務内容】
WHIグループ全体の管理会計業務をお任せします。
会社分割後の新しい管理会計部門の責任者として、仕組み作りから日々の業務まで、新しい管理会計体制を一緒に築き上げていきましょう。
【具体的な業務内容】
・経営に役立つ管理会計情報の提供
企画提案営業(アライアンス戦略)<ソリューション提案経験者歓迎>
株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門2-6-1... 東京都 港区 虎ノ門2-6-1 虎ノ... |
| 必要な経験 | <必須要件> ・法人営業の経験3年以上 かつ以下いずれかの要件を満たすこと ・事業開発、経営企画、サービス企画の経験3年以上 ・アライアンス、パートナー戦略の経験3年以上 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ■就業時間 ・フレックスタイム制(コアタイムなし) ※標準労働時間:1日8時間 |
業務内容
■アライアンスで、新しい価値を創造しませんか?
【具体的な業務内容】
・アライアンス全体の戦略を企画し、立案するお仕事です。
自社製品の戦略や営業の方針と丁寧にすり合わせながら、パートナー様との協力によって解決すべき課題を見つけ出します。そして、アライアンスビジネスの仕組みを含めた企画を立てていきます。
【具体的な業務内容】
・アライアンス全体の戦略を企画し、立案するお仕事です。
自社製品の戦略や営業の方針と丁寧にすり合わせながら、パートナー様との協力によって解決すべき課題を見つけ出します。そして、アライアンスビジネスの仕組みを含めた企画を立てていきます。
■アライアンスで、新しい価値を創造しませんか?
【具体的な業務内容】
・アライアンス全体の戦略を企画し、立案するお仕事です。
自社製品の戦略や営業の方針と丁寧にすり合わせながら、パートナー様との協力によって解決すべき課題を見つけ出します。そして、アライアンスビジネスの仕組みを含めた企画を立てていきます。
・市場調査と分析を行い、事業計画を作成するお仕事です。
【具体的な業務内容】
・アライアンス全体の戦略を企画し、立案するお仕事です。
自社製品の戦略や営業の方針と丁寧にすり合わせながら、パートナー様との協力によって解決すべき課題を見つけ出します。そして、アライアンスビジネスの仕組みを含めた企画を立てていきます。
・市場調査と分析を行い、事業計画を作成するお仕事です。
財務会計(マネージャー候補)
株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 830 ~ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門2-6-1... 東京都 港区 虎ノ門2-6-1 虎ノ... |
| 必要な経験 | <必須要件> ・マネジメント経験をお持ちの方 かつ 下記いずれかの要件を満たす方 ・IFRSでの開示、連結決算等の経験 ・事業会社/コンサルティング会社における経営企画・財務経理分野の業務経験5年以上 ・会計事務所・税理士事務所等での財務アドバイザリー経験。事業計画策定・モニタリング支援、管理会計導入、M&A等におけるDD経験など ・監査法人における監査経験。 ・会計士または税理士資格をお持ちの方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
■新会社の財務会計をリードしませんか?
急成長中の新会社を財務面から支えるお仕事です。
【職務内容】
会社の財務会計業務全般をお任せいたします。会社分割後、急速に立ち上がった新会社の財務会計部門の責任者として、月次連結決算の仕組みづくりから経営会議資料の作成まで、幅広い業務に携わっていただきます。上場企業レベルの財務会計体制を一緒に作り上げていきましょう。
【具体的な業務内容】
・年次および月次決算業務、連結決算業務
・年次および月次経営会議資料の作成
急成長中の新会社を財務面から支えるお仕事です。
【職務内容】
会社の財務会計業務全般をお任せいたします。会社分割後、急速に立ち上がった新会社の財務会計部門の責任者として、月次連結決算の仕組みづくりから経営会議資料の作成まで、幅広い業務に携わっていただきます。上場企業レベルの財務会計体制を一緒に作り上げていきましょう。
【具体的な業務内容】
・年次および月次決算業務、連結決算業務
・年次および月次経営会議資料の作成
■新会社の財務会計をリードしませんか?
急成長中の新会社を財務面から支えるお仕事です。
【職務内容】
会社の財務会計業務全般をお任せいたします。会社分割後、急速に立ち上がった新会社の財務会計部門の責任者として、月次連結決算の仕組みづくりから経営会議資料の作成まで、幅広い業務に携わっていただきます。上場企業レベルの財務会計体制を一緒に作り上げていきましょう。
【具体的な業務内容】
・年次および月次決算業務、連結決算業務
急成長中の新会社を財務面から支えるお仕事です。
【職務内容】
会社の財務会計業務全般をお任せいたします。会社分割後、急速に立ち上がった新会社の財務会計部門の責任者として、月次連結決算の仕組みづくりから経営会議資料の作成まで、幅広い業務に携わっていただきます。上場企業レベルの財務会計体制を一緒に作り上げていきましょう。
【具体的な業務内容】
・年次および月次決算業務、連結決算業務
フルスタックエンジニア【新事業部/シェアNo.1自社サービス/リモート/フルフレックス制】
株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800 ~ 1250万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂1-12-3... 東京都 港区 赤坂1-12-32 ア... |
| 必要な経験 | 【メンバー】 ・Webアプリケーションの開発経験(言語不問) ・AWS/Google Cloud/Azure などの クラウドサービスを用いたシステムの開発経験 ・パフォーマンスやスケーラビリティ、可用性、マルチテナントセキュリティを考慮したシステムの設計・開発経験 ・個人単位ではなく、数名以上の組織において技術的な意思決定を推進した経験 ・チームのプロセス改善、育成など、チームの生産性を上げるための取り組みをされてきたご経験 【特徴】 エンジニアが企画から開発まで一貫して携われることです。 会社自体は大規模ですが、一部門としてはスタートアップのような運営形態を取り入れています。 「COMPANY」に蓄積された膨大かつ豊富な種類のデータを活用して、いかに新しい価値を創造できるかという点が、最大のおもしろみであり、やりがいです。 【雰囲気】 案件によってはチームで対応することもあるため、チーム内での技術の情報共有も積極的に行っております。 また、デイリーでミーティングを行いチーム間でサポートできる体制で進めています。 チームの雰囲気は、なんでも話し会えるアットホームなのが特徴です。 今後チームの規模も拡げていく予定なので、チームの成長と共に成長ができる仲間を求めています! |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フレックス(コアタイムなし)※原則12時までに出勤、その他は自己管理) |
業務内容
【次世代人事テクノロジー開発エンジニア】
成長著しい当社で、生成AIを活用した人事テクノロジー開発に携わりませんか?
まずはエンジニアとして、お客様の業務ヒアリングから設計、開発、改善まで幅広く担当していただきます。その後、適性や希望に応じてマネジメントへのキャリアパスも可能です。
【具体的な業務内容】
成長著しい当社で、生成AIを活用した人事テクノロジー開発に携わりませんか?
まずはエンジニアとして、お客様の業務ヒアリングから設計、開発、改善まで幅広く担当していただきます。その後、適性や希望に応じてマネジメントへのキャリアパスも可能です。
【具体的な業務内容】
<生成AIの活用やプロトタイピングで次世代の人事テクノロジーへ挑戦するフルスタックエンジニア募集中!>
まずはプレーヤーとして業務していただきます。その後適正やご希望に応じてマネジメントについていただく場合がございます。
【具体的な業務】
プレイヤー業務
・実際のお客様の業務のヒアリングをもとにモデリング、設計
・新機能の設計・開発、既存機能の改善
・Webアプリケーションのパフォーマンス改善
まずはプレーヤーとして業務していただきます。その後適正やご希望に応じてマネジメントについていただく場合がございます。
【具体的な業務】
プレイヤー業務
・実際のお客様の業務のヒアリングをもとにモデリング、設計
・新機能の設計・開発、既存機能の改善
・Webアプリケーションのパフォーマンス改善
DXコンサルタント(マネージャー)(データ分析プロジェクト推進)
株式会社TRAILBLAZER
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 900 ~ 1740万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市北区 芝田2-4... 大阪府 大阪市北区 芝田2-4-24... |
| 必要な経験 | ■プロジェクトマネジメントまたは組織リード経験(3 年以上) 複数プロジェクトやサブプロジェクトの全体差配、中長期ロードマップ策定、稼働・体制管理の経験。メンバーの優先順位づけや品質管理を行ってきた経験。 ■クライアント折衝・案件化・提案力 クライアントの潜在ニーズを言語化し、課題を案件化できる能力。リソース制約等を踏まえた合意形成ができる方。 ■ビジネス・意思決定への翻訳・提案力 定量的・技術的なアウトプットをビジネス言語に翻訳し、顧客の課長クラス〜幹部クラス(本部長・事業部長等)へストーリーを持った提言・意思決定支援を行った経験。 ■データや分析に対する構造的な理解力 データサイエンティストやアナリストに対して直接ディレクションを行い、プロジェクトを推進できるレベルの知識(ハンズオン経験は不問)。 【業界・領域経験( 以下のいずれかにおける実務推進経験)】 ・事業開発・企画/BizDev、戦略・IT・データ領域でのコンサルティング経験 ・鉄道・観光・交通・自治体・DMO 等のドメインにおける実務・プロジェクト経験 ・マーケティング施策の企画・戦略策定、またはデジタルマーケティング領域での実務経験 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 完全フレックスタイム制 コアタイムの設定はなし(月間営業日数×7時間45分勤務) 休憩1時間(中抜け可能) |
業務内容
【JR西日本グループでデータ活用を推進するお仕事です】
同社は、JR西日本グループの各事業と一体になり、デジタル施策の実行を支援しています。データ活用を通じて、事業全体で新しい価値を生み出すことを目指しています。
【募集の概要】
このポジションでは、鉄道や観光といった社会を支えるインフラに関わるお客様(マーケティング担当の方から、部門長や幹部の方々まで)のお困り事を整理し、具体的なプロジェクトへと進めていきます。プロジェクトの進行管理だけでなく、経営や現場の意思決定につながるようなご提案まで、幅広くお任せします。
ご自身でデータ分析を行う必要はありません。プロジェクトを管理する視点と、事業を企画する視点をお持ちで、分析結果をビジネスの言葉に置き換え、価値として還元できる方を歓迎いたします。
【具体的な業務内容】
同社は、JR西日本グループの各事業と一体になり、デジタル施策の実行を支援しています。データ活用を通じて、事業全体で新しい価値を生み出すことを目指しています。
【募集の概要】
このポジションでは、鉄道や観光といった社会を支えるインフラに関わるお客様(マーケティング担当の方から、部門長や幹部の方々まで)のお困り事を整理し、具体的なプロジェクトへと進めていきます。プロジェクトの進行管理だけでなく、経営や現場の意思決定につながるようなご提案まで、幅広くお任せします。
ご自身でデータ分析を行う必要はありません。プロジェクトを管理する視点と、事業を企画する視点をお持ちで、分析結果をビジネスの言葉に置き換え、価値として還元できる方を歓迎いたします。
【具体的な業務内容】
【JR西日本グループでデータ活用を推進するお仕事です】
同社は、JR西日本グループの各事業と一体になり、デジタル施策の実行を支援しています。
データ活用を通じて、事業全体で新しい価値を生み出すことを目指しています。
【募集の概要】
このポジションでは、鉄道や観光といった社会を支えるインフラに関わるお客様(マーケティング担当の方から、部門長や幹部の方々まで)のお困り事を整理し、具体的なプロジェクトへと進めていきます。
プロジェクトの進行管理だけでなく、経営や現場の意思決定につながるようなご提案まで、幅広くお任せします。
ご自身でデータ分析を行う必要はありません。
同社は、JR西日本グループの各事業と一体になり、デジタル施策の実行を支援しています。
データ活用を通じて、事業全体で新しい価値を生み出すことを目指しています。
【募集の概要】
このポジションでは、鉄道や観光といった社会を支えるインフラに関わるお客様(マーケティング担当の方から、部門長や幹部の方々まで)のお困り事を整理し、具体的なプロジェクトへと進めていきます。
プロジェクトの進行管理だけでなく、経営や現場の意思決定につながるようなご提案まで、幅広くお任せします。
ご自身でデータ分析を行う必要はありません。
【コンサルティングセールス/マネージャー】ハイクラス人材と企業の支援/年収910万~
ハイタレント株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 910 ~ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門3-11-... 東京都 港区 虎ノ門3-11-15 ... |
| 必要な経験 | 【必須】 ・社会人経験3年以上あり営業などで高い成果を出した方 ・ピープルマネジメントのご経験がある方 【求める人物像】 ・高い学習意欲、論理的思考を持ち課題解決に向き合える方 ・柔軟な対応ができる方 【ハイタレントの魅⼒】 ■戦略コンサルティングファーム出身で学生時代から起業経験を持つ代表が率いる 少数精鋭スタートアップです。 プロフェッショナル人材と企業をつなぐマッチングプラットフォームを展開し、国内外で急成長を遂げています。 今回募集するのは、顧客の経営課題に最適な人材を提案する営業職。 大手からスタートアップまで多様な企業と関わり、課題解決型のソリューション提案に挑戦できます。 顧客は戦略コンサル出身者を中心とした優秀なタレントであり、常に高度な課題と向き合っていただきます。 |
| 平均残業時間 | 35時間/月 休憩60分 フレックス制度あり:コアタイム10~16時 |
業務内容
【事業内容】
・戦略コンサルティング経験を持つ代表が率いる、少数精鋭のスタートアップです。
・優秀なフリーランスの方々と企業様を直接お繋ぎするマッチングプラットフォームを運営しています。
・今後はコンサルティング分野だけでなく、ファイナンス、企画、データ領域へも事業を広げていく予定です。
【業務内容】
◆新規のお客様開拓から、適切な人材のアサインまでを一貫してご担当いただきます。
・企業様の経営課題に対し、主に戦略コンサルティングのスキルを持つ人材をご提案し、事業の拡大をサポートしていただきます。
・戦略コンサルティング経験を持つ代表が率いる、少数精鋭のスタートアップです。
・優秀なフリーランスの方々と企業様を直接お繋ぎするマッチングプラットフォームを運営しています。
・今後はコンサルティング分野だけでなく、ファイナンス、企画、データ領域へも事業を広げていく予定です。
【業務内容】
◆新規のお客様開拓から、適切な人材のアサインまでを一貫してご担当いただきます。
・企業様の経営課題に対し、主に戦略コンサルティングのスキルを持つ人材をご提案し、事業の拡大をサポートしていただきます。
【事業内容】
・戦略コンサルティング経験を持つ代表が率いる、少数精鋭のスタートアップです。
・優秀なフリーランスの方々と企業様を直接お繋ぎするマッチングプラットフォームを運営しています。
・今後はコンサルティング分野だけでなく、ファイナンス、企画、データ領域へも事業を広げていく予定です。
【業務内容】
・戦略コンサルティング経験を持つ代表が率いる、少数精鋭のスタートアップです。
・優秀なフリーランスの方々と企業様を直接お繋ぎするマッチングプラットフォームを運営しています。
・今後はコンサルティング分野だけでなく、ファイナンス、企画、データ領域へも事業を広げていく予定です。
【業務内容】
【東京】コンサルティングセールス / プレイングマネージャー候補(介護・保育・教育領域)
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-5-2... 東京都 港区 東新橋1-5-2 汐留... |
| 必要な経験 | ・成果・ご実績を残されている方 ・論理的にクライアントの課題を解決してきた方 ・同社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 ・無形商材 法人営業のご経験(3年以上) ・免許保有(普通自動車運転免許) |
業務内容
■クライアント様との関係を深め、共に成長を応援しませんか?
【クライアント様へのご提案と関係構築】
・既存のお客様の他施設へのサービス導入を推進し、本社様への追加提案も行います。
・施設長様や本社のご担当者様から、人員構成、抱える課題、シフトの運用状況などを丁寧にヒアリングいたします。
・お客様の課題に合わせた提案資料を作成し、費用対効果(集客見込みや人件費シミュレーションなど)を分かりやすくお伝えします。
【コンサルティングと導入のサポート】
【クライアント様へのご提案と関係構築】
・既存のお客様の他施設へのサービス導入を推進し、本社様への追加提案も行います。
・施設長様や本社のご担当者様から、人員構成、抱える課題、シフトの運用状況などを丁寧にヒアリングいたします。
・お客様の課題に合わせた提案資料を作成し、費用対効果(集客見込みや人件費シミュレーションなど)を分かりやすくお伝えします。
【コンサルティングと導入のサポート】
■クライアント様との関係を深め、共に成長を応援しませんか?
【クライアント様へのご提案と関係構築】
・既存のお客様の他施設へのサービス導入を推進し、本社様への追加提案も行います。
・施設長様や本社のご担当者様から、人員構成、抱える課題、シフトの運用状況などを丁寧にヒアリングいたします。
・お客様の課題に合わせた提案資料を作成し、費用対効果(集客見込みや人件費シミュレーションなど)を分かりやすくお伝えします。
【コンサルティングと導入のサポート】
【クライアント様へのご提案と関係構築】
・既存のお客様の他施設へのサービス導入を推進し、本社様への追加提案も行います。
・施設長様や本社のご担当者様から、人員構成、抱える課題、シフトの運用状況などを丁寧にヒアリングいたします。
・お客様の課題に合わせた提案資料を作成し、費用対効果(集客見込みや人件費シミュレーションなど)を分かりやすくお伝えします。
【コンサルティングと導入のサポート】
【株式会社ギフティ】事業開発(飲食店向けCRM・マーケティングDX)
株式会社ギフティ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 東五反田二丁目... 東京都 品川区 東五反田二丁目10番... |
| 必要な経験 | 以下いずれかのご経験を満たされる方 ・事業会社 or マーケティングコンサルティングファームでのtoC向けマーケティング経験 ・事業会社における事業開発経験 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 ・ フレックスタイム制適用 1日の標準労働時間8時間(コアタイム11時~16時) |
業務内容
【事業開発の魅力】
・新しい事業をゼロから立ち上げる経験
・データを使ったリテンション・マーケティング事業を完成させる
・CRMツールベンダー様など、様々な企業様との協力関係を築く
・事業の立ち上げ段階で、コンサルティングの方法を確立し、標準化する
【データに基づいたコンサルティング】
・eGiftデータとPOS、LINE、会員情報を組み合わせて、目標となるKPIを設計する
・新しい事業をゼロから立ち上げる経験
・データを使ったリテンション・マーケティング事業を完成させる
・CRMツールベンダー様など、様々な企業様との協力関係を築く
・事業の立ち上げ段階で、コンサルティングの方法を確立し、標準化する
【データに基づいたコンサルティング】
・eGiftデータとPOS、LINE、会員情報を組み合わせて、目標となるKPIを設計する
【事業開発の魅力】
・新しい事業をゼロから立ち上げる経験
・データを使ったリテンション・マーケティング事業を完成させる
・CRMツールベンダー様など、様々な企業様との協力関係を築く
・事業の立ち上げ段階で、コンサルティングの方法を確立し、標準化する
【データに基づいたコンサルティング】
・eGiftデータとPOS、LINE、会員情報を組み合わせて、目標となるKPIを設計する
・新しい事業をゼロから立ち上げる経験
・データを使ったリテンション・マーケティング事業を完成させる
・CRMツールベンダー様など、様々な企業様との協力関係を築く
・事業の立ち上げ段階で、コンサルティングの方法を確立し、標準化する
【データに基づいたコンサルティング】
・eGiftデータとPOS、LINE、会員情報を組み合わせて、目標となるKPIを設計する
エンタープライズセールス/アカウントエグゼクティブ
株式会社カオナビ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800 ~ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 渋谷2-24-... 東京都 渋谷区 渋谷2-24-12 ... |
| 必要な経験 | - 自社プロダクトのSaaS商材を扱ったエンタープライズセールス経験(5年以上) - ABM(アカウント・ベースド・マーケティング)を用いた戦略的なターゲット攻略経験 - 大手企業(従業員数2,000名以上)に対し、決裁権者(役員・部長級)を含む複数のステークホルダーの合意形成を行い、無形商材を導入・定着させた経験 - 経営層や部門責任者に対するコンペティション、プレゼンテーション経験 - 顧客の組織課題や事業課題に対し、解決策を提案・実行支援した経験 - 同社の事業にコミットメントできる方 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 ・スーパーフレックス コアタイム:なし フレキシブルタイム:5:00-22:00 ※1日4時間以上の就業、および月の所定労働時間以上の就業は必要 |
業務内容
【お客様について】
・連結従業員数が10,000名を超える大企業のお客様が対象です。
・お客様に最適な解決策をご提案し、導入までお手伝いします。
【お仕事の内容】
・担当する企業グループを決め、お客様の事業のパートナーとして、人事に関する課題解決のご提案をします。
・お客様の組織戦略に沿って、私たちが提供できる価値を結びつけます。
・お客様の経営、組織、人事に関する課題を解消するご提案をします。
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・お客様に最適な解決策をご提案し、導入までお手伝いします。
【お仕事の内容】
・担当する企業グループを決め、お客様の事業のパートナーとして、人事に関する課題解決のご提案をします。
・お客様の組織戦略に沿って、私たちが提供できる価値を結びつけます。
・お客様の経営、組織、人事に関する課題を解消するご提案をします。
【お客様について】
・連結従業員数が10,000名を超える大企業のお客様が対象です。
・お客様に最適な解決策をご提案し、導入までお手伝いします。
【お仕事の内容】
・担当する企業グループを決め、お客様の事業のパートナーとして、人事に関する課題解決のご提案をします。
・連結従業員数が10,000名を超える大企業のお客様が対象です。
・お客様に最適な解決策をご提案し、導入までお手伝いします。
【お仕事の内容】
・担当する企業グループを決め、お客様の事業のパートナーとして、人事に関する課題解決のご提案をします。
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