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お問い合わせ番号:678752 最終確認日:2026年11月13日

女性歓迎!自由診療_管理職_部長|株式会社FUTUREMINDの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

自由診療_管理職_部長

株式会社FUTUREMIND

お問い合わせ番号:678752 最終確認日:2026年11月13日

AIによるこの求人の要約

  • 自由診療領域での事業戦略立案や数値管理、マーケティングの経験を活かし、事業全体の責任者として推進する業務
  • 年収は1098万円から1446万円。なお社宅や住宅補助、財形貯蓄、ストックオプション、定期健康診断の制度はない
  • 勤務地は東京の千代田区。土曜日と日曜日、祝日が休みとなり、フレックスタイム制度を活用して柔軟に働ける環境
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 1098 ~ 1446 万円

比べて!市場データ

  • 医療・医薬業界の平均年収:478.8万円
  • 経営・エグゼクティブ・経営/事業企画の平均年収:917.2万円
勤務地 [勤務地1] 〒1010021 東京都 千代田区 外神田3-12-8 住友不動産秋葉原ビル9階
[変更の範囲] 確認中 [受動喫煙対策]確認中
勤務時間 [勤務時間] ~ (実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 確認中
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム] 有

比べて!市場データ

  • 医療・医薬業界の平均残業時間:19時間/月
  • 経営・エグゼクティブ・経営/事業企画の平均残業時間:23時間/月
休日・休暇 土曜日日曜日祝日年末年始慶弔産休育児
手当・福利厚生 通勤手当
■ フルリモート(※評価A以上が対象) ■ 副業/複業可 ■ 100万円で何しよう!? (100万円分の福利厚生を社員全体で決めて履行します) ■ Uberや外食料が役員支払で好きなモノを食べれるのランチミーティングもアリ ■ 自由診療薬の社割購入 ■ 昇給年2回(6月・12月) ■ 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■ 交通費支給(月10万円まで) ■ 香典・弔意金 ■ 健康診断(年1回会社負担で受診)、インフルエンザ予防接種(年1回会社負担で受診)
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]確認中
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

■自由診療事業の部長候補として働きませんか?【会社概要】株式会社FUTUREMIND は、医療法人社団則由会のMS法人として、クリニック運営支援や事業推進を行っております。保険診療や自由診療を含む複数のクリニック事業を展開し、オンライン診療や医療DXなど、新しい医療体験づくりにも取り組んでおります。今回は自由診療事業の成長を牽引する部長候補を募集いたします。【ポジション概要】自由診療部門における事業責任者ポジションでございます。日々行っている数値分析やレポーティングの結果をもとに、どこに投資するか、何を優先するか、どう売上を伸ばすか、現場をどう変えるかまで意思決定し、事業全体を推進できる方を求めております。単なる管理職ではなく、事業や現場、組織を横断して自ら推進する実行型のポジションです。【業務内容】・自由診療部門の事業戦略立案と実行・売上や利益、KPIのマネジメント・集客施策やマーケティング戦略の立案・データ分析に基づいた改善施策の推進・クリニック運営改善やオペレーション最適化・メンバーのマネジメント・各部署や外部パートナーとの連携・新規施策や新サービスの企画

■自由診療事業の部長候補として働きませんか?

【会社概要】
株式会社FUTUREMIND は、医療法人社団則由会のMS法人として、クリニック運営支援や事業推進を行っております。
保険診療や自由診療を含む複数のクリニック事業を展開し、オンライン診療や医療DXなど、新しい医療体験づくりにも取り組んでおります。
今回は自由診療事業の成長を牽引する部長候補を募集いたします。

【ポジション概要】
自由診療部門における事業責任者ポジションでございます。
日々行っている数値分析やレポーティングの結果をもとに、どこに投資するか、何を優先するか、どう売上を伸ばすか、現場をどう変えるかまで意思決定し、事業全体を推進できる方を求めております。
単なる管理職ではなく、事業や現場、組織を横断して自ら推進する実行型のポジションです。

【業務内容】
・自由診療部門の事業戦略立案と実行
・売上や利益、KPIのマネジメント
・集客施策やマーケティング戦略の立案
・データ分析に基づいた改善施策の推進
・クリニック運営改善やオペレーション最適化
・メンバーのマネジメント
・各部署や外部パートナーとの連携
・新規施策や新サービスの企画



変更の範囲:確認中
必要な経験 ・自由診療領域での事業経験
・中小規模事業の責任者または事業推進経験
・数値管理・KPIマネジメント経験
・マーケティングに関する知見・実務経験
・現場改善・組織マネジメント経験
・自由診療領域での事業経験
・中小規模事業の責任者または事業推進経験
・数値管理・KPIマネジメント経験
・マーケティングに関する知見・実務経験
・現場改善・組織マネジメント経験
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
求人の特色

企業情報

企業名 株式会社FUTUREMIND
企業HP https://agahairclinic.or.jp/?ct_24c5a5Uecn46c77U=237.3.365.D1rRjtcDtK2
本社所在地 〒1010024 東京都 千代田区 神田和泉町 1番地6-16 ヤマトビル405
事業内容
設立年月日 2024年 4月 1日
代表者 鈴木 翔士
従業員数 54名

比較情報

同じ業界の比較 医療・医薬業界
【平均年収】
478.8万円
【平均残業時間】
19時間/月
資格手当や夜勤手当が年収を底上げする構造。交代制の徹底で、突発対応を除き残業は抑制傾向にあります。
同じ職種の比較 経営・エグゼクティブ・経営/事業企画
【平均年収】
917.2万円
【平均残業時間】
23時間/月
高度な意思決定と責任が年収に反映される一方、複雑な戦略立案や突発的な課題対応で残業が伸びやすい
【業界別】
面接アドバイス
人の命や健康に携わる業界のため、ルールを遵守する誠実さや慎重さが評価される傾向があります。他社の薬やサービスと比較し「なぜこの企業の製品で人を救いたいのか」を明確に整理しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「倫理観が問われる場面でどう行動するか」を質問される場合が多いです。単に正論を述べるのではなく、生命を守る責任感とルール遵守の重要性を結びつけ、誠実な判断基準を示す視点で答えるのが合格のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
不確実な状況でも決断して動く力と、組織全体を広い視野で捉える力が求められます。数字の結果だけでなく、周囲を巻き込んで組織をどう変えたかという「変革のプロセス」を具体的に語りましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

難しい問いの一つに、「当社の3年後の市場ポジションをどう描くか?」があります。企業と自分のビジョンを重ねた上で、あなたが「どれだけ利益を伸ばせるか」を数字で示すと、経営層としての覚悟が伝わります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募要件に少し届かないけど、見込みはある? 自分の経歴だと年収はいくらになるんだろう… 具体的な業務内容は?
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