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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人3,207件中 1151-1200件表示
事業開発/法人向けソリューション営業 執行役員候補 株式会社MyVision
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を続ける企業で、執行役員候補として活躍しませんか？
日本を代表する企業から中小企業まで、幅広い企業の採用支援を行う組織の統括を担っていただきます。
創業3年目ながら150名以上の従業員と数十億円規模の売上を誇る当社は、急成長フェーズにあり、組織拡大に向けた経営人材の採用が急務です。
【仕事内容】
・法人向けソリューション営業組織の統括
日本を代表する企業から中小企業まで、幅広い企業の採用支援を行う組織の統括を担っていただきます。
創業3年目ながら150名以上の従業員と数十億円規模の売上を誇る当社は、急成長フェーズにあり、組織拡大に向けた経営人材の採用が急務です。
【仕事内容】
・法人向けソリューション営業組織の統括
成長を続ける企業で、執行役員候補として活躍しませんか？
日本を代表する企業から中小企業まで、幅広い企業の採用支援を行う組織の統括を担っていただきます。
創業3年目ながら150名以上の従業員と数十億円規模の売上を誇る当社は、急成長フェーズにあり、組織拡大に向けた経営人材の採用が急務です。
【仕事内容】
・法人向けソリューション営業組織の統括
日本を代表する企業から中小企業まで、幅広い企業の採用支援を行う組織の統括を担っていただきます。
創業3年目ながら150名以上の従業員と数十億円規模の売上を誇る当社は、急成長フェーズにあり、組織拡大に向けた経営人材の採用が急務です。
【仕事内容】
・法人向けソリューション営業組織の統括
マーケティング（CRMマーケター） 株式会社MyVision
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【マーケティング担当】
企業の成長を支える、やりがいのあるマーケティング業務です。
【業務内容】
取締役直下で、下記の業務に携わっていただきます。
企業の成長を支える、やりがいのあるマーケティング業務です。
【業務内容】
取締役直下で、下記の業務に携わっていただきます。
【マーケティング担当】
企業の成長を支える、やりがいのあるマーケティング業務です。
【業務内容】
取締役直下で、下記の業務に携わっていただきます。
企業の成長を支える、やりがいのあるマーケティング業務です。
【業務内容】
取締役直下で、下記の業務に携わっていただきます。
マーケティング 株式会社MyVision
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なブランド戦略を一緒に創造しませんか？
成長著しい業界で、マーケティング担当取締役直下にて、各種ブランディング戦略の立案から実行まで幅広く携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・コンサルタント領域、建設領域など、各領域におけるブランド戦略の立案と実行
- 市場調査や競合分析に基づき、効果的なブランド戦略を立案します。
- 具体的な施策を企画し、実行までを担当します。
成長著しい業界で、マーケティング担当取締役直下にて、各種ブランディング戦略の立案から実行まで幅広く携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・コンサルタント領域、建設領域など、各領域におけるブランド戦略の立案と実行
- 市場調査や競合分析に基づき、効果的なブランド戦略を立案します。
- 具体的な施策を企画し、実行までを担当します。
魅力的なブランド戦略を一緒に創造しませんか？
成長著しい業界で、マーケティング担当取締役直下にて、各種ブランディング戦略の立案から実行まで幅広く携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・コンサルタント領域、建設領域など、各領域におけるブランド戦略の立案と実行
- 市場調査や競合分析に基づき、効果的なブランド戦略を立案します。
- 具体的な施策を企画し、実行までを担当します。
成長著しい業界で、マーケティング担当取締役直下にて、各種ブランディング戦略の立案から実行まで幅広く携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・コンサルタント領域、建設領域など、各領域におけるブランド戦略の立案と実行
- 市場調査や競合分析に基づき、効果的なブランド戦略を立案します。
- 具体的な施策を企画し、実行までを担当します。
【本社／東京】財務担当（出納業務における業務標準化／効率化PJの推進）_24029FO NEW ! 株式会社レゾナック
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 780 ～ 880万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
財務部は資金管理／財務戦略／与信債権管理／出納の
4つのグループに構成され、レゾナックグループの財務面を支えています。
出納、債務管理、外為法・所得税法対応の役割をもつ
出納グループの一員として業務をお任せします。
旧昭和電工と旧日立化成の2社が統合してから丸2年が経過した今、基幹システム（SAP）は統一されているものの、周辺システムの統合が一部遅れており、出納回りで標準化/効率化が求められています。
入社後は入出金に関するオペレーション業務だけでなく、【業務標準化や効率化の推進等のグループ全体の業務改善や仕組づくり】をお任せする予定です。
4つのグループに構成され、レゾナックグループの財務面を支えています。
出納、債務管理、外為法・所得税法対応の役割をもつ
出納グループの一員として業務をお任せします。
旧昭和電工と旧日立化成の2社が統合してから丸2年が経過した今、基幹システム（SAP）は統一されているものの、周辺システムの統合が一部遅れており、出納回りで標準化/効率化が求められています。
入社後は入出金に関するオペレーション業務だけでなく、【業務標準化や効率化の推進等のグループ全体の業務改善や仕組づくり】をお任せする予定です。
財務部は資金管理／財務戦略／与信債権管理／出納の4つのグループに構成され、レゾナックグループの財務面を支えています。
出納、債務管理、外為法・所得税法対応の役割をもつ出納グループの一員として業務をお任せします。
旧昭和電工と旧日立化成の2社が統合してから丸2年が経過した今、基幹システム（SAP）は統一されているものの、周辺システムの統合が一部遅れており、出納回りで標準化／効率化が求められています。
入社後は入出金に関するオペレーション業務だけでなく、【業務標準化や効率化の推進等のグループ全体の業務改善や仕組づくり】をお任せする予定です。
＜業務詳細＞
■業務標準化PJT
出納、債務管理、外為法・所得税法対応の役割をもつ出納グループの一員として業務をお任せします。
旧昭和電工と旧日立化成の2社が統合してから丸2年が経過した今、基幹システム（SAP）は統一されているものの、周辺システムの統合が一部遅れており、出納回りで標準化／効率化が求められています。
入社後は入出金に関するオペレーション業務だけでなく、【業務標準化や効率化の推進等のグループ全体の業務改善や仕組づくり】をお任せする予定です。
＜業務詳細＞
■業務標準化PJT
WEBエンジニア GM候補 株式会社シンクロ・フード
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
飲食業界に特化したサービスを提供する企業で、エンジニアリングマネージャーとして活躍しませんか？
【業務内容】
・チームの技術力向上と生産性向上のための施策立案と実行
- 新技術導入の検討と推進
- エンジニアリング工程の改善
- 技術基盤の整備
・チームメンバーの育成とマネジメント
【業務内容】
・チームの技術力向上と生産性向上のための施策立案と実行
- 新技術導入の検討と推進
- エンジニアリング工程の改善
- 技術基盤の整備
・チームメンバーの育成とマネジメント
飲食業界に特化したサービスを提供する企業で、エンジニアリングマネージャーとして活躍しませんか？
【業務内容】
・チームの技術力向上と生産性向上のための施策立案と実行
- 新技術導入の検討と推進
- エンジニアリング工程の改善
- 技術基盤の整備
・チームメンバーの育成とマネジメント
【業務内容】
・チームの技術力向上と生産性向上のための施策立案と実行
- 新技術導入の検討と推進
- エンジニアリング工程の改善
- 技術基盤の整備
・チームメンバーの育成とマネジメント
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アカウント営業 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
お客様の課題解決に向けた提案営業をお任せします。
・既存顧客との関係強化と新規顧客開拓
既存顧客を8割、新規顧客を2割の割合で担当します。既存顧客との信頼関係を深めながら、新たなビジネスチャンスを創出していくことが重要です。
・顧客課題のヒアリングと解決策の提案
お客様の課題解決に向けた提案営業をお任せします。
・既存顧客との関係強化と新規顧客開拓
既存顧客を8割、新規顧客を2割の割合で担当します。既存顧客との信頼関係を深めながら、新たなビジネスチャンスを創出していくことが重要です。
・顧客課題のヒアリングと解決策の提案
【業務内容】
お客様の課題解決に向けた提案営業をお任せします。
・既存顧客との関係強化と新規顧客開拓
既存顧客を8割、新規顧客を2割の割合で担当します。既存顧客との信頼関係を深めながら、新たなビジネスチャンスを創出していくことが重要です。
・顧客課題のヒアリングと解決策の提案
お客様の課題解決に向けた提案営業をお任せします。
・既存顧客との関係強化と新規顧客開拓
既存顧客を8割、新規顧客を2割の割合で担当します。既存顧客との信頼関係を深めながら、新たなビジネスチャンスを創出していくことが重要です。
・顧客課題のヒアリングと解決策の提案
カスタマーサクセス 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
カスタマーサクセス部門マネージャーの募集
福祉施設向けサービスを提供する当社にて、カスタマーサクセス部門のマネージャーとしてご活躍いただける方を募集しています。CSスタッフのマネジメント、CS業務の効率化・改善、事業推進をお任せします。
業務内容
チームマネジメント
・チームメンバーの業務進捗管理、育成、モチベーション向上に努めます。
福祉施設向けサービスを提供する当社にて、カスタマーサクセス部門のマネージャーとしてご活躍いただける方を募集しています。CSスタッフのマネジメント、CS業務の効率化・改善、事業推進をお任せします。
業務内容
チームマネジメント
・チームメンバーの業務進捗管理、育成、モチベーション向上に努めます。
カスタマーサクセス部門マネージャーの募集
福祉施設向けサービスを提供する当社にて、カスタマーサクセス部門のマネージャーとしてご活躍いただける方を募集しています。CSスタッフのマネジメント、CS業務の効率化・改善、事業推進をお任せします。
業務内容
チームマネジメント
・チームメンバーの業務進捗管理、育成、モチベーション向上に努めます。
福祉施設向けサービスを提供する当社にて、カスタマーサクセス部門のマネージャーとしてご活躍いただける方を募集しています。CSスタッフのマネジメント、CS業務の効率化・改善、事業推進をお任せします。
業務内容
チームマネジメント
・チームメンバーの業務進捗管理、育成、モチベーション向上に努めます。
スマホアプリ/WEBサービス開発のセールスエンジニア（マネージャー候補） 株式会社ガラパゴス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
スマートフォンアプリやWEBサービス事業の拡大に向け、新規案件対応をお任せします。
自社サービスにご興味をお持ちいただきお問い合わせいただいたお客様に対して、お問い合わせに至った背景や課題を丁寧にヒアリングし、技術的な提案を行います。
・お客様の開発要望に関する実現可能性確認、仕様の整理、お見積りの作成
・開発に必要な情報の収集と開発チームへの共有
・開発チームとの連携、お客様との技術的なコミュニケーション
・新規案件に向けた技術提案書の作成
スマートフォンアプリやWEBサービス事業の拡大に向け、新規案件対応をお任せします。
自社サービスにご興味をお持ちいただきお問い合わせいただいたお客様に対して、お問い合わせに至った背景や課題を丁寧にヒアリングし、技術的な提案を行います。
・お客様の開発要望に関する実現可能性確認、仕様の整理、お見積りの作成
・開発に必要な情報の収集と開発チームへの共有
・開発チームとの連携、お客様との技術的なコミュニケーション
・新規案件に向けた技術提案書の作成
【業務内容】
スマートフォンアプリやWEBサービス事業の拡大に向け、新規案件対応をお任せします。
自社サービスにご興味をお持ちいただきお問い合わせいただいたお客様に対して、お問い合わせに至った背景や課題を丁寧にヒアリングし、技術的な提案を行います。
・お客様の開発要望に関する実現可能性確認、仕様の整理、お見積りの作成
・開発に必要な情報の収集と開発チームへの共有
・開発チームとの連携、お客様との技術的なコミュニケーション
・新規案件に向けた技術提案書の作成
スマートフォンアプリやWEBサービス事業の拡大に向け、新規案件対応をお任せします。
自社サービスにご興味をお持ちいただきお問い合わせいただいたお客様に対して、お問い合わせに至った背景や課題を丁寧にヒアリングし、技術的な提案を行います。
・お客様の開発要望に関する実現可能性確認、仕様の整理、お見積りの作成
・開発に必要な情報の収集と開発チームへの共有
・開発チームとの連携、お客様との技術的なコミュニケーション
・新規案件に向けた技術提案書の作成
マーケティングリサーチ インタビュー担当者 株式会社エム・シー・アイ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
医師をはじめとする医療関係者へのインタビュー調査を担当していただきます。
・医療関係者へのインタビュー実施
- 事前に準備されたインタビュー項目に沿って、医療関係者の方々と対話形式で情報収集を行います。
医師をはじめとする医療関係者へのインタビュー調査を担当していただきます。
・医療関係者へのインタビュー実施
- 事前に準備されたインタビュー項目に沿って、医療関係者の方々と対話形式で情報収集を行います。
【仕事内容】
医師をはじめとする医療関係者へのインタビュー調査を担当していただきます。
・医療関係者へのインタビュー実施
- 事前に準備されたインタビュー項目に沿って、医療関係者の方々と対話形式で情報収集を行います。
・顧客やプロジェクトリーダーとの連携
医師をはじめとする医療関係者へのインタビュー調査を担当していただきます。
・医療関係者へのインタビュー実施
- 事前に準備されたインタビュー項目に沿って、医療関係者の方々と対話形式で情報収集を行います。
・顧客やプロジェクトリーダーとの連携
マーケティングリサーチ 株式会社エム・シー・アイ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【医薬品業界専門のマーケティングコンサルタント】
製薬・医療業界の企業をクライアントに、商品開発から上市後のプロモーションまで幅広く支援する仕事です。
【業務内容】
・定量・定性調査の実施と分析
・リサーチに基づいたマーケティング戦略の立案
・クライアントの成長と長期的な関係構築に向けたコンサルティング
製薬・医療業界の企業をクライアントに、商品開発から上市後のプロモーションまで幅広く支援する仕事です。
【業務内容】
・定量・定性調査の実施と分析
・リサーチに基づいたマーケティング戦略の立案
・クライアントの成長と長期的な関係構築に向けたコンサルティング
【医薬品業界専門のマーケティングコンサルタント】
製薬・医療業界の企業をクライアントに、商品開発から上市後のプロモーションまで幅広く支援する仕事です。
【業務内容】
・定量・定性調査の実施と分析
・リサーチに基づいたマーケティング戦略の立案
・クライアントの成長と長期的な関係構築に向けたコンサルティング
・医師、薬剤師、患者様への情報収集、分析、課題抽出、改善策の提案
製薬・医療業界の企業をクライアントに、商品開発から上市後のプロモーションまで幅広く支援する仕事です。
【業務内容】
・定量・定性調査の実施と分析
・リサーチに基づいたマーケティング戦略の立案
・クライアントの成長と長期的な関係構築に向けたコンサルティング
・医師、薬剤師、患者様への情報収集、分析、課題抽出、改善策の提案
業務システム企画・開発マネージャ（管理職） EPSデジタルシェア株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務概要】
グループ企業の基幹システムや業務アプリケーションの企画、開発、保守におけるプロジェクト管理とチームメンバーのマネジメントをお任せします。
【具体的な業務内容】
・グループ企業向けの基幹システムや業務システムの企画、要件定義、設計、開発、保守運用
・プロジェクトチームの管理、指導、プロジェクトの進捗管理
・社員や協力会社の方々で構成されるチームのマネジメント
・グループ全体のIT部門や各企業のIT部門と連携した業務遂行
グループ企業の基幹システムや業務アプリケーションの企画、開発、保守におけるプロジェクト管理とチームメンバーのマネジメントをお任せします。
【具体的な業務内容】
・グループ企業向けの基幹システムや業務システムの企画、要件定義、設計、開発、保守運用
・プロジェクトチームの管理、指導、プロジェクトの進捗管理
・社員や協力会社の方々で構成されるチームのマネジメント
・グループ全体のIT部門や各企業のIT部門と連携した業務遂行
【業務概要】
グループ企業の基幹システムや業務アプリケーションの企画、開発、保守におけるプロジェクト管理とチームメンバーのマネジメントをお任せします。
【具体的な業務内容】
・グループ企業向けの基幹システムや業務システムの企画、要件定義、設計、開発、保守運用
・プロジェクトチームの管理、指導、プロジェクトの進捗管理
・社員や協力会社の方々で構成されるチームのマネジメント
・グループ全体のIT部門や各企業のIT部門と連携した業務遂行
グループ企業の基幹システムや業務アプリケーションの企画、開発、保守におけるプロジェクト管理とチームメンバーのマネジメントをお任せします。
【具体的な業務内容】
・グループ企業向けの基幹システムや業務システムの企画、要件定義、設計、開発、保守運用
・プロジェクトチームの管理、指導、プロジェクトの進捗管理
・社員や協力会社の方々で構成されるチームのマネジメント
・グループ全体のIT部門や各企業のIT部門と連携した業務遂行
業務システム企画開発 PL/PM（グループマネージャ候補） EPSデジタルシェア株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 920万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務概要】
グループ企業の基幹システムや業務アプリケーションの企画、開発、保守におけるシステムエンジニアリング、プロジェクトマネジメント業務を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・グループ企業向け基幹システムおよび業務アプリケーションの企画、要件定義、設計、開発、保守運用
・システム開発プロジェクトにおいて、リーダーとしてチームをまとめ、メンバーを指導育成
・プロジェクトの収益管理、人員計画、メンバーの目標管理など、マネジメント業務全般
・ホールディングスのIT部門や各グループ企業のIT部門と連携し、円滑な業務遂行
グループ企業の基幹システムや業務アプリケーションの企画、開発、保守におけるシステムエンジニアリング、プロジェクトマネジメント業務を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・グループ企業向け基幹システムおよび業務アプリケーションの企画、要件定義、設計、開発、保守運用
・システム開発プロジェクトにおいて、リーダーとしてチームをまとめ、メンバーを指導育成
・プロジェクトの収益管理、人員計画、メンバーの目標管理など、マネジメント業務全般
・ホールディングスのIT部門や各グループ企業のIT部門と連携し、円滑な業務遂行
【業務概要】
グループ企業の基幹システムや業務アプリケーションの企画、開発、保守におけるシステムエンジニアリング、プロジェクトマネジメント業務を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・グループ企業向け基幹システムおよび業務アプリケーションの企画、要件定義、設計、開発、保守運用
・システム開発プロジェクトにおいて、リーダーとしてチームをまとめ、メンバーを指導育成
・プロジェクトの収益管理、人員計画、メンバーの目標管理など、マネジメント業務全般
・ホールディングスのIT部門や各グループ企業のIT部門と連携し、円滑な業務遂行
グループ企業の基幹システムや業務アプリケーションの企画、開発、保守におけるシステムエンジニアリング、プロジェクトマネジメント業務を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・グループ企業向け基幹システムおよび業務アプリケーションの企画、要件定義、設計、開発、保守運用
・システム開発プロジェクトにおいて、リーダーとしてチームをまとめ、メンバーを指導育成
・プロジェクトの収益管理、人員計画、メンバーの目標管理など、マネジメント業務全般
・ホールディングスのIT部門や各グループ企業のIT部門と連携し、円滑な業務遂行
プロダクトマネージャー 自然電力株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
Shizen Connectの機能開発や料金設定などプロダクトマネジメント全般に取り組んでいただける方を募集します。
製品開発および、新製品導入プロジェクトのプロジェクトマネジメントや、既存クライアントからの要望のヒアリングや機能修正などにも
エンジニア部門、オペレーションチームと協力しながら対応いただきます。
・プロダクトの機能、マーケティングなどに関わる全体戦略の策定 ・開発工程、製品開発のプロジェクトマネジメント
・運用プロダクトに関する分析、顧客レポート作成 ・PoCサポートや機能に関わるQ&A対応
【業務の魅力】
2016年の電力小売り完全自由化から、2050年カーボンフリーへの移行など、エネルギーインフラ（発電、小売、需要、送配電等）のあり方は
製品開発および、新製品導入プロジェクトのプロジェクトマネジメントや、既存クライアントからの要望のヒアリングや機能修正などにも
エンジニア部門、オペレーションチームと協力しながら対応いただきます。
・プロダクトの機能、マーケティングなどに関わる全体戦略の策定 ・開発工程、製品開発のプロジェクトマネジメント
・運用プロダクトに関する分析、顧客レポート作成 ・PoCサポートや機能に関わるQ&A対応
【業務の魅力】
2016年の電力小売り完全自由化から、2050年カーボンフリーへの移行など、エネルギーインフラ（発電、小売、需要、送配電等）のあり方は
Shizen Connectの機能開発や料金設定などプロダクトマネジメント全般に取り組んでいただける方を募集します。
製品開発および、新製品導入プロジェクトのプロジェクトマネジメントや、既存クライアントからの要望のヒアリングや機能修正などにも
エンジニア部門、オペレーションチームと協力しながら対応いただきます。
・プロダクトの機能、マーケティングなどに関わる全体戦略の策定
・開発工程、製品開発のプロジェクトマネジメント
・運用プロダクトに関する分析、顧客レポート作成
・PoCサポートや機能に関わるQ&A対応
製品開発および、新製品導入プロジェクトのプロジェクトマネジメントや、既存クライアントからの要望のヒアリングや機能修正などにも
エンジニア部門、オペレーションチームと協力しながら対応いただきます。
・プロダクトの機能、マーケティングなどに関わる全体戦略の策定
・開発工程、製品開発のプロジェクトマネジメント
・運用プロダクトに関する分析、顧客レポート作成
・PoCサポートや機能に関わるQ&A対応
コーポレートマネージャー 自然電力株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
エネルギーテック事業を行う、Shizen Connectの成長に向けたコーポレート機能の立ち上げをお任せします。
弊社の目指すミッションとカルチャーに共感し、柔軟性を持ったプロフェッショナルな方の応募をお待ちしていります。
【具体的な業務内容】
■経営管理
・経営陣と協力して、パーパスと経営目標に向けて各部門と連携した経営管理を行っていただきます。
■ミドル・バック機能の立ち上げ支援
・2023年10月に設立されたばかりのShizen Connectの会計、税務、人事、総務、法務、ITなどのコーポレート機能の
立ち上げを行っていただきます（既に一定程度は立上済だが、今後更に深化させていく必要性あり）。
弊社の目指すミッションとカルチャーに共感し、柔軟性を持ったプロフェッショナルな方の応募をお待ちしていります。
【具体的な業務内容】
■経営管理
・経営陣と協力して、パーパスと経営目標に向けて各部門と連携した経営管理を行っていただきます。
■ミドル・バック機能の立ち上げ支援
・2023年10月に設立されたばかりのShizen Connectの会計、税務、人事、総務、法務、ITなどのコーポレート機能の
立ち上げを行っていただきます（既に一定程度は立上済だが、今後更に深化させていく必要性あり）。
エネルギーテック事業を行う、Shizen Connectの成長に向けたコーポレート機能の立ち上げをお任せします。弊社の目指すミッションとカルチャーに共感し、柔軟性を持ったプロフェッショナルな方の応募をお待ちしていります。
【具体的な業務内容】
■経営管理
・経営陣と協力して、パーパスと経営目標に向けて各部門と連携した経営管理を行っていただきます。
■ミドル・バック機能の立ち上げ支援
・2023年10月に設立されたばかりのShizen Connectの会計、税務、人事、総務、法務、ITなどのコーポレート機能の立ち上げを行っていただきます（既に一定程度は立上済だが、今後更に深化させていく必要性あり）。
■会計税務、予算管理、資金調達
【具体的な業務内容】
■経営管理
・経営陣と協力して、パーパスと経営目標に向けて各部門と連携した経営管理を行っていただきます。
■ミドル・バック機能の立ち上げ支援
・2023年10月に設立されたばかりのShizen Connectの会計、税務、人事、総務、法務、ITなどのコーポレート機能の立ち上げを行っていただきます（既に一定程度は立上済だが、今後更に深化させていく必要性あり）。
■会計税務、予算管理、資金調達
【人事企画（制度設計）】急成長企業の未来をつくる！制度改革に挑むスペシャリスト ポート株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 654 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
急成長企業で人事制度企画スペシャリストとして活躍しませんか？
当社は年30％の成長率で事業拡大中！2026年3月期には売上高250億円、5年後には従業員数2000名規模を目指しています。この成長を支えるため、人事制度の刷新が急務です。
あなたには、組織成長を支え、未来に向けた持続可能な人事制度構築をリードしていただきます。
3～5年後の社会情勢や採用競争力を踏まえ、「ありたい姿」を描いていただき、具体的な施策の立案から実行までをお任せします。
当社は年30％の成長率で事業拡大中！2026年3月期には売上高250億円、5年後には従業員数2000名規模を目指しています。この成長を支えるため、人事制度の刷新が急務です。
あなたには、組織成長を支え、未来に向けた持続可能な人事制度構築をリードしていただきます。
3～5年後の社会情勢や採用競争力を踏まえ、「ありたい姿」を描いていただき、具体的な施策の立案から実行までをお任せします。
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経理・財務および業績管理（MGR/リーダークラス） NECネッツエスアイ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
主計財務部：主な業務内容は会社決算を確定する上で行う一連の経理処理や財務諸表作成
FP＆A本部：主な業務内容はコーポレート又は事業部門の予算編成や業績管理
※ご経験やスキルに合わせて、ご担当を決定いたします。併せて現在推進している基幹システム構築に伴う準備業務にも携わっていただきます。
【具体的な職務内容】
■月次、四半期、年次決算の確定、および財務諸表の作成
■監査法人との対応、税務調査時の対応
■コーポレート・事業本部の経営管理実務
■業績管理手法の最適化
FP＆A本部：主な業務内容はコーポレート又は事業部門の予算編成や業績管理
※ご経験やスキルに合わせて、ご担当を決定いたします。併せて現在推進している基幹システム構築に伴う準備業務にも携わっていただきます。
【具体的な職務内容】
■月次、四半期、年次決算の確定、および財務諸表の作成
■監査法人との対応、税務調査時の対応
■コーポレート・事業本部の経営管理実務
■業績管理手法の最適化
主計財務部：主な業務内容は会社決算を確定する上で行う一連の経理処理や財務諸表作成
FP＆A本部：主な業務内容はコーポレート又は事業部門の予算編成や業績管理
※ご経験やスキルに合わせて、ご担当を決定いたします。併せて現在推進している基幹システム構築に伴う準備業務にも携わっていただきます。
【具体的な職務内容】
■月次、四半期、年次決算の確定、および財務諸表の作成
■監査法人との対応、税務調査時の対応
■コーポレート・事業本部の経営管理実務
FP＆A本部：主な業務内容はコーポレート又は事業部門の予算編成や業績管理
※ご経験やスキルに合わせて、ご担当を決定いたします。併せて現在推進している基幹システム構築に伴う準備業務にも携わっていただきます。
【具体的な職務内容】
■月次、四半期、年次決算の確定、および財務諸表の作成
■監査法人との対応、税務調査時の対応
■コーポレート・事業本部の経営管理実務
インクジェット印刷システム開発の設計リーダー（リーダー候補） 富士フイルムソフトウエア株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 740 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
グループで開発しているシステムにおけるソフトウェア開発に対する設計リーダーを担当していただきます。
【具体的な製品例】・自社ブランドのインクジェット印刷機
・ユーザ様の生産システム等に適用するインクジェット印刷システム
ご経験や志向に合わせて、以下のポジションまたはその補佐としてご活躍いただきます。
・ 開発チームの設計リーダーとして設計方針、品質方針等の決定
・構造設計や詳細設計工程におけるメンバーの技術サポートなどを担当
【具体的な製品例】・自社ブランドのインクジェット印刷機
・ユーザ様の生産システム等に適用するインクジェット印刷システム
ご経験や志向に合わせて、以下のポジションまたはその補佐としてご活躍いただきます。
・ 開発チームの設計リーダーとして設計方針、品質方針等の決定
・構造設計や詳細設計工程におけるメンバーの技術サポートなどを担当
グループで開発しているシステムにおけるソフトウェア開発に対する設計リーダーを担当していただきます。
【具体的な製品例】
・自社ブランドのインクジェット印刷機
・ユーザ様の生産システム等に適用するインクジェット印刷システム
ご経験や志向に合わせて、以下のポジションまたはその補佐としてご活躍いただきます。
・開発チームの設計リーダーとして設計方針、品質方針等の決定
【具体的な製品例】
・自社ブランドのインクジェット印刷機
・ユーザ様の生産システム等に適用するインクジェット印刷システム
ご経験や志向に合わせて、以下のポジションまたはその補佐としてご活躍いただきます。
・開発チームの設計リーダーとして設計方針、品質方針等の決定
【東京／本社】HRビジネスパートナー（モビリティ事業本部）_25007HR NEW ! 株式会社レゾナック
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1000 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
＜業務内容＞ ～モビリティ事業本部に関するHRビジネスパートナー業務の経営職として、経営と人の視点でリード～
■ビジネスマネジメント
・担当CXO／BUの事業戦略のうち人事戦略の策定・遂行・監査 ・全社的な人事プログラムの展開と浸透
■ピープルマネジメント
・業務環境の整理整頓：業務の集約化・標準化・効率化 ・自身の業務の後継者発見・育成および次世代メンバーの積極的登用／活用
上記について、バリューを基にし仕組みを構築することを推進い ただきます。
＜具体的な業務内容＞
・Value浸透、タレントマネジメント、要員管理等、採用・定着・評価に関わる諸施策の実行を通じて担当事業にHRBP体制を根付かせること。
■ビジネスマネジメント
・担当CXO／BUの事業戦略のうち人事戦略の策定・遂行・監査 ・全社的な人事プログラムの展開と浸透
■ピープルマネジメント
・業務環境の整理整頓：業務の集約化・標準化・効率化 ・自身の業務の後継者発見・育成および次世代メンバーの積極的登用／活用
上記について、バリューを基にし仕組みを構築することを推進い ただきます。
＜具体的な業務内容＞
・Value浸透、タレントマネジメント、要員管理等、採用・定着・評価に関わる諸施策の実行を通じて担当事業にHRBP体制を根付かせること。
＜業務内容＞
～モビリティ事業本部に関するHRビジネスパートナー業務の経営職として、経営と人の視点でリード～
■ビジネスマネジメント
・担当CXO／BUの事業戦略のうち人事戦略の策定・遂行・監査
・全社的な人事プログラムの展開と浸透
■ピープルマネジメント
～モビリティ事業本部に関するHRビジネスパートナー業務の経営職として、経営と人の視点でリード～
■ビジネスマネジメント
・担当CXO／BUの事業戦略のうち人事戦略の策定・遂行・監査
・全社的な人事プログラムの展開と浸透
■ピープルマネジメント
バックエンドエンジニア 自然電力株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
Shizen Connect（シゼンコネクト）を中心とした、同社が開発するシステムのクラウド側の開発に取り組んでいただきます。
（開発環境）
・サーバサイド：Python
・フロントエンド：React＋CoreUI(Redux)、Highcharts.js
・インフラ：AWS、Cognito、CloundFront、S3、Lambda、RDS、ECS、Fargate、Kinesis DataStream、IoT Core、SQS、SES
▶︎期待する役割
パートナーであるSIerと連携しながら開発を進めていただきます。また、事業責任者、技術責任者とともに、将来の内製化に向けた
開発環境の整備、開発体制の構築への貢献も期待します。
（開発環境）
・サーバサイド：Python
・フロントエンド：React＋CoreUI(Redux)、Highcharts.js
・インフラ：AWS、Cognito、CloundFront、S3、Lambda、RDS、ECS、Fargate、Kinesis DataStream、IoT Core、SQS、SES
▶︎期待する役割
パートナーであるSIerと連携しながら開発を進めていただきます。また、事業責任者、技術責任者とともに、将来の内製化に向けた
開発環境の整備、開発体制の構築への貢献も期待します。
Shizen Connect（シゼンコネクト）を中心とした、同社が開発するシステムのクラウド側の開発に取り組んでいただきます。
（開発環境）
・サーバサイド：Python
・フロントエンド：React＋CoreUI(Redux)、Highcharts.js
・インフラ：AWS、Cognito、CloundFront、S3、Lambda、RDS、ECS、Fargate、Kinesis DataStream、IoT Core、SQS、SES
▶︎期待する役割
パートナーであるSIerと連携しながら開発を進めていただきます。
（開発環境）
・サーバサイド：Python
・フロントエンド：React＋CoreUI(Redux)、Highcharts.js
・インフラ：AWS、Cognito、CloundFront、S3、Lambda、RDS、ECS、Fargate、Kinesis DataStream、IoT Core、SQS、SES
▶︎期待する役割
パートナーであるSIerと連携しながら開発を進めていただきます。
営業マネージャー候補（執行役員直下） 株式会社ガラパゴス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
成長を続ける『AIR Design』において、営業組織のマネジメントを担っていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・顧客獲得戦略
- 新規顧客獲得に向けた戦略立案と実行
成長を続ける『AIR Design』において、営業組織のマネジメントを担っていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・顧客獲得戦略
- 新規顧客獲得に向けた戦略立案と実行
【業務内容】
成長を続ける『AIR Design』において、営業組織のマネジメントを担っていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・顧客獲得戦略
- 新規顧客獲得に向けた戦略立案と実行
成長を続ける『AIR Design』において、営業組織のマネジメントを担っていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・顧客獲得戦略
- 新規顧客獲得に向けた戦略立案と実行
ビジネス企画及びプリセールス 株式会社IIJグローバルソリューションズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ビジネス企画及びプリセールスを担当いただきます。営業部門、技術部門と連携し、お客様の中長期的なビジネス環境の変化を想定し、マーケティングから、サービス開発、プリセールスなど幅広い業務を担当いただきます。また顧客基盤拡大に向け、各種セミナー登壇や勉強会の実施など多岐に渡る領域でご活躍をいただきます。
【具体的には】
■マーケティングをはじめとしたビジネス企画
■各種セミナー・勉強会における顧客基盤拡大
※ジョブローテ―ションを行いながら、幅広い経験・スキルを身に着けていただくことを期待しております。
【仕事の魅力】
【具体的には】
■マーケティングをはじめとしたビジネス企画
■各種セミナー・勉強会における顧客基盤拡大
※ジョブローテ―ションを行いながら、幅広い経験・スキルを身に着けていただくことを期待しております。
【仕事の魅力】
ビジネス企画及びプリセールスを担当いただきます。営業部門、技術部門と連携し、お客様の中長期的なビジネス環境の変化を想定し、マーケティングから、サービス開発、プリセールスなど幅広い業務を担当いただきます。また顧客基盤拡大に向け、各種セミナー登壇や勉強会の実施など多岐に渡る領域でご活躍をいただきます。
【具体的には】
■マーケティングをはじめとしたビジネス企画
■各種セミナー・勉強会における顧客基盤拡大
※ジョブローテ―ションを行いながら、幅広い経験・スキルを身に着けていただくことを期待しております。
【仕事の魅力】
【具体的には】
■マーケティングをはじめとしたビジネス企画
■各種セミナー・勉強会における顧客基盤拡大
※ジョブローテ―ションを行いながら、幅広い経験・スキルを身に着けていただくことを期待しております。
【仕事の魅力】
ソリューションセールス［医師専用プラットフォーム/DX推進］ メドピア株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
製薬企業向けソリューション営業【医師コミュニティサイト活用提案】
この仕事では、医師のコミュニティサイト「medpeer.jp」を活用した、製薬企業向けのマーケティングソリューションの提案から実行まで、幅広く携わっていただきます。
担当業務
・顧客開拓戦略の立案と実行：アカウントプランに基づき、製薬企業へのアプローチを行います。
・課題解決に向けた提案：顧客の課題を丁寧にヒアリングし、「medpeer.jp」を活用した最適なソリューションを提案します。
この仕事では、医師のコミュニティサイト「medpeer.jp」を活用した、製薬企業向けのマーケティングソリューションの提案から実行まで、幅広く携わっていただきます。
担当業務
・顧客開拓戦略の立案と実行：アカウントプランに基づき、製薬企業へのアプローチを行います。
・課題解決に向けた提案：顧客の課題を丁寧にヒアリングし、「medpeer.jp」を活用した最適なソリューションを提案します。
製薬企業向けソリューション営業
【医師コミュニティサイト活用提案】
この仕事では、医師のコミュニティサイト「medpeer.jp」を活用した、製薬企業向けのマーケティングソリューションの提案から実行まで、幅広く携わっていただきます。
担当業務
・顧客開拓戦略の立案と実行：アカウントプランに基づき、製薬企業へのアプローチを行います。
【医師コミュニティサイト活用提案】
この仕事では、医師のコミュニティサイト「medpeer.jp」を活用した、製薬企業向けのマーケティングソリューションの提案から実行まで、幅広く携わっていただきます。
担当業務
・顧客開拓戦略の立案と実行：アカウントプランに基づき、製薬企業へのアプローチを行います。
フロントエンドリードエンジニア 株式会社ガラパゴス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
Webサービスのフロントエンド開発に携わっていただきます。現在、フロントエンド開発担当者がいないため、あなたには、最新の開発手法を取り入れながら、Webサイトや管理システム（CMS）の開発、保守、改善を担っていただきます。チームメンバーと協力し、より良いサービス開発を目指しましょう。
【具体的な業務内容】
・Webサイトおよび管理システム（CMS）の開発、保守、機能改善
・現代的なベストプラクティスに基づいた開発フローの構築と改善
・開発ツールの選定と導入
・チームメンバーとの連携、技術情報の共有
Webサービスのフロントエンド開発に携わっていただきます。現在、フロントエンド開発担当者がいないため、あなたには、最新の開発手法を取り入れながら、Webサイトや管理システム（CMS）の開発、保守、改善を担っていただきます。チームメンバーと協力し、より良いサービス開発を目指しましょう。
【具体的な業務内容】
・Webサイトおよび管理システム（CMS）の開発、保守、機能改善
・現代的なベストプラクティスに基づいた開発フローの構築と改善
・開発ツールの選定と導入
・チームメンバーとの連携、技術情報の共有
【業務内容】
Webサービスのフロントエンド開発に携わっていただきます。
現在、フロントエンド開発担当者がいないため、あなたには、最新の開発手法を取り入れながら、Webサイトや管理システム（CMS）の開発、保守、改善を担っていただきます。
チームメンバーと協力し、より良いサービス開発を目指しましょう。
【具体的な業務内容】
・Webサイトおよび管理システム（CMS）の開発、保守、機能改善
・現代的なベストプラクティスに基づいた開発フローの構築と改善
Webサービスのフロントエンド開発に携わっていただきます。
現在、フロントエンド開発担当者がいないため、あなたには、最新の開発手法を取り入れながら、Webサイトや管理システム（CMS）の開発、保守、改善を担っていただきます。
チームメンバーと協力し、より良いサービス開発を目指しましょう。
【具体的な業務内容】
・Webサイトおよび管理システム（CMS）の開発、保守、機能改善
・現代的なベストプラクティスに基づいた開発フローの構築と改善
【Shizen Connect】商品企画 自然電力株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社の機能開発や料金設定など、商品企画全般に取り組んでいただける方を募集します。
商品企画および、新製品導入プロジェクトのプロジェクトマネジメントや、既存クライアントからの要望のヒアリングや
機能修正などにもエンジニア部門、オペレーションチームと協力しながら対応いただきます。
・プロダクトの機能・マーケティングなどに関わる全体戦略の策定
・開発工程、製品開発のプロジェクトマネジメント
・運用プロダクトに関する分析、顧客レポート作成
・PoCサポートや機能に関わるQ&A対応
商品企画および、新製品導入プロジェクトのプロジェクトマネジメントや、既存クライアントからの要望のヒアリングや
機能修正などにもエンジニア部門、オペレーションチームと協力しながら対応いただきます。
・プロダクトの機能・マーケティングなどに関わる全体戦略の策定
・開発工程、製品開発のプロジェクトマネジメント
・運用プロダクトに関する分析、顧客レポート作成
・PoCサポートや機能に関わるQ&A対応
同社の機能開発や料金設定など、商品企画全般に取り組んでいただける方を募集します。
商品企画および、新製品導入プロジェクトのプロジェクトマネジメントや、既存クライアントからの要望のヒアリングや機能修正などにもエンジニア部門、オペレーションチームと協力しながら対応いただきます。
・プロダクトの機能・マーケティングなどに関わる全体戦略の策定
・開発工程、製品開発のプロジェクトマネジメント
・運用プロダクトに関する分析、顧客レポート作成
・PoCサポートや機能に関わるQ&A対応
商品企画および、新製品導入プロジェクトのプロジェクトマネジメントや、既存クライアントからの要望のヒアリングや機能修正などにもエンジニア部門、オペレーションチームと協力しながら対応いただきます。
・プロダクトの機能・マーケティングなどに関わる全体戦略の策定
・開発工程、製品開発のプロジェクトマネジメント
・運用プロダクトに関する分析、顧客レポート作成
・PoCサポートや機能に関わるQ&A対応
エンジニアリングマネージャー（オープンポジション） 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 850 ～ 1050万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集概要】
障害福祉サービス関連のインターネットサービスを提供する企業で、プロダクトエンジニアリング部に所属し、5～10名規模のエンジニアチームを率いていただきます。
新規事業立ち上げを含む様々なプロジェクトに携わり、エンジニアリング面から事業を支援する役割です。
事業成長を牽引するメンバーとして、幅広い経験とスキルを活かして活躍できます。
【担当業務】
チームメンバーと共に、以下の業務に携わっていただきます。経験やキャリアプランに応じて、担当業務は決定します。
障害福祉サービス関連のインターネットサービスを提供する企業で、プロダクトエンジニアリング部に所属し、5～10名規模のエンジニアチームを率いていただきます。
新規事業立ち上げを含む様々なプロジェクトに携わり、エンジニアリング面から事業を支援する役割です。
事業成長を牽引するメンバーとして、幅広い経験とスキルを活かして活躍できます。
【担当業務】
チームメンバーと共に、以下の業務に携わっていただきます。経験やキャリアプランに応じて、担当業務は決定します。
【募集概要】
障害福祉サービス関連のインターネットサービスを提供する企業で、プロダクトエンジニアリング部に所属し、5～10名規模のエンジニアチームを率いていただきます。
新規事業立ち上げを含む様々なプロジェクトに携わり、エンジニアリング面から事業を支援する役割です。
事業成長を牽引するメンバーとして、幅広い経験とスキルを活かして活躍できます。
【担当業務】
チームメンバーと共に、以下の業務に携わっていただきます。経験やキャリアプランに応じて、担当業務は決定します。
障害福祉サービス関連のインターネットサービスを提供する企業で、プロダクトエンジニアリング部に所属し、5～10名規模のエンジニアチームを率いていただきます。
新規事業立ち上げを含む様々なプロジェクトに携わり、エンジニアリング面から事業を支援する役割です。
事業成長を牽引するメンバーとして、幅広い経験とスキルを活かして活躍できます。
【担当業務】
チームメンバーと共に、以下の業務に携わっていただきます。経験やキャリアプランに応じて、担当業務は決定します。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
エンジニアリングマネージャー_施設プラットフォーム領域 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【エンジニアリンググループマネージャー】
成長を続ける当社にて、エンジニアリンググループのマネジメントをお任せします。チームを率いて、サービスの更なる発展に貢献しませんか？
【具体的な業務内容】
・チームメンバーのマネジメント：
- エンジニアの育成、キャリア支援
成長を続ける当社にて、エンジニアリンググループのマネジメントをお任せします。チームを率いて、サービスの更なる発展に貢献しませんか？
【具体的な業務内容】
・チームメンバーのマネジメント：
- エンジニアの育成、キャリア支援
【エンジニアリンググループマネージャー】
成長を続ける当社にて、エンジニアリンググループのマネジメントをお任せします。チームを率いて、サービスの更なる発展に貢献しませんか？
【具体的な業務内容】
・チームメンバーのマネジメント：
- エンジニアの育成、キャリア支援
成長を続ける当社にて、エンジニアリンググループのマネジメントをお任せします。チームを率いて、サービスの更なる発展に貢献しませんか？
【具体的な業務内容】
・チームメンバーのマネジメント：
- エンジニアの育成、キャリア支援
エンジニアリングマネージャー_HR領域 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
エンジニアリンググループマネージャーの募集
成長を続ける当社で、エンジニアリンググループのマネジメントに携わる方を募集しています。
業務内容
・チームマネジメント
エンジニアチームのマネジメント業務全般をご担当いただきます。チームメンバーの育成、目標設定、パフォーマンス管理など、チーム全体の成長をサポートする役割です。
成長を続ける当社で、エンジニアリンググループのマネジメントに携わる方を募集しています。
業務内容
・チームマネジメント
エンジニアチームのマネジメント業務全般をご担当いただきます。チームメンバーの育成、目標設定、パフォーマンス管理など、チーム全体の成長をサポートする役割です。
エンジニアリンググループマネージャーの募集
成長を続ける当社で、エンジニアリンググループのマネジメントに携わる方を募集しています。
業務内容
・チームマネジメント
エンジニアチームのマネジメント業務全般をご担当いただきます。チームメンバーの育成、目標設定、パフォーマンス管理など、チーム全体の成長をサポートする役割です。
成長を続ける当社で、エンジニアリンググループのマネジメントに携わる方を募集しています。
業務内容
・チームマネジメント
エンジニアチームのマネジメント業務全般をご担当いただきます。チームメンバーの育成、目標設定、パフォーマンス管理など、チーム全体の成長をサポートする役割です。
経理（経理マネージャー候補） 株式会社TRiCERA
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長企業で経理のスペシャリストとして活躍しませんか？
アジアでトップシェアを誇る当社は、IPOを目指し、事業・組織拡大を加速させています。
この成長を支える経理部門の中核メンバーとして、経理業務全般に携わっていただきます。
【募集概要】
・職種：経理担当
アジアでトップシェアを誇る当社は、IPOを目指し、事業・組織拡大を加速させています。
この成長を支える経理部門の中核メンバーとして、経理業務全般に携わっていただきます。
【募集概要】
・職種：経理担当
成長企業で経理のスペシャリストとして活躍しませんか？
アジアでトップシェアを誇る当社は、IPOを目指し、事業・組織拡大を加速させています。
この成長を支える経理部門の中核メンバーとして、経理業務全般に携わっていただきます。
【募集概要】
・職種：経理担当
アジアでトップシェアを誇る当社は、IPOを目指し、事業・組織拡大を加速させています。
この成長を支える経理部門の中核メンバーとして、経理業務全般に携わっていただきます。
【募集概要】
・職種：経理担当
ESG推進部 （富士フイルムホールディングス出向）/SVP戦略 非財務情報開示担当 富士フイルムビジネスイノベーション株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集背景と概要】
・サステナビリティの重要性が世界的に高まっている中、企業が果たすべき社会的責任が増大しています。
富士フイルムは、事業活動を通じて社会課題の解決に取り組み、サステナブル社会の実現に貢献することを
経営の上位目標に掲げて活動していますが、今後組織的に対応を強化すべく増員募集を実施いたします。
【業務内容】
・国内に留まらずCSRD等海外の法規制やガイドラインに基づく企業の非財務情報の開示要請や環境・社会に関するデューデリジェンスへの対応、カーボンニュートラルやネイチャーポジティブ、人権等のサステナブル課題の解決に向けた企画の立案等、ESG分野における業務案件が増大しています。
これ等の業務をグローバルに推進し、富士フイルムグループ全体の企業変革(サステナビリティトランスフォーメーション）を
リードしていくチャレンジングな業務を担当いただきます。
・サステナビリティの重要性が世界的に高まっている中、企業が果たすべき社会的責任が増大しています。
富士フイルムは、事業活動を通じて社会課題の解決に取り組み、サステナブル社会の実現に貢献することを
経営の上位目標に掲げて活動していますが、今後組織的に対応を強化すべく増員募集を実施いたします。
【業務内容】
・国内に留まらずCSRD等海外の法規制やガイドラインに基づく企業の非財務情報の開示要請や環境・社会に関するデューデリジェンスへの対応、カーボンニュートラルやネイチャーポジティブ、人権等のサステナブル課題の解決に向けた企画の立案等、ESG分野における業務案件が増大しています。
これ等の業務をグローバルに推進し、富士フイルムグループ全体の企業変革(サステナビリティトランスフォーメーション）を
リードしていくチャレンジングな業務を担当いただきます。
【募集背景と概要】
・サステナビリティの重要性が世界的に高まっている中、企業が果たすべき社会的責任が増大しています。
富士フイルムは、事業活動を通じて社会課題の解決に取り組み、サステナブル社会の実現に貢献することを経営の上位目標に掲げて活動していますが、今後組織的に対応を強化すべく増員募集を実施いたします。
【業務内容】
・国内に留まらずCSRD等海外の法規制やガイドラインに基づく企業の非財務情報の開示要請や環境・社会に関するデューデリジェンスへの対応、カーボンニュートラルやネイチャーポジティブ、人権等のサステナブル課題の解決に向けた企画の立案等、ESG分野における業務案件が増大しています。
これ等の業務をグローバルに推進し、富士フイルムグループ全体の企業変革(サステナビリティトランスフォーメーション）をリードしていくチャレンジングな業務を担当いただきます。
・サステナビリティの重要性が世界的に高まっている中、企業が果たすべき社会的責任が増大しています。
富士フイルムは、事業活動を通じて社会課題の解決に取り組み、サステナブル社会の実現に貢献することを経営の上位目標に掲げて活動していますが、今後組織的に対応を強化すべく増員募集を実施いたします。
【業務内容】
・国内に留まらずCSRD等海外の法規制やガイドラインに基づく企業の非財務情報の開示要請や環境・社会に関するデューデリジェンスへの対応、カーボンニュートラルやネイチャーポジティブ、人権等のサステナブル課題の解決に向けた企画の立案等、ESG分野における業務案件が増大しています。
これ等の業務をグローバルに推進し、富士フイルムグループ全体の企業変革(サステナビリティトランスフォーメーション）をリードしていくチャレンジングな業務を担当いただきます。
経理部（オープンポジション）_FHまたはFFBXへ出向[WEB面接可]【Corp2024】 富士フイルムビジネスイノベーション株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
弊社経理部において経理業務もしくは税務業務をご担当いただきます。選考はご本人の意向を踏まえて、いずれかの領域で選考を進めます。
【経理業務の内容（例示）】
◇富士フイルムビジネスイノベーションの棚卸資産
◇富士フイルムホールディングスを含めた経理全般（連結、単独、税務、財務、国内シェアード）等
【税務業務の内容（例示）】
◇法人税（連結納税）/消費税等税務申告及び決算、税務調査対応
◇国際税務/移転価格税制対応
◇取引に関する税務面での事前検討
【経理業務の内容（例示）】
◇富士フイルムビジネスイノベーションの棚卸資産
◇富士フイルムホールディングスを含めた経理全般（連結、単独、税務、財務、国内シェアード）等
【税務業務の内容（例示）】
◇法人税（連結納税）/消費税等税務申告及び決算、税務調査対応
◇国際税務/移転価格税制対応
◇取引に関する税務面での事前検討
弊社経理部において経理業務もしくは税務業務をご担当いただきます。選考はご本人の意向を踏まえて、いずれかの領域で選考を進めます。
【経理業務の内容（例示）】
◇富士フイルムビジネスイノベーションの棚卸資産
◇富士フイルムホールディングスを含めた経理全般（連結、単独、税務、財務、国内シェアード）等
【税務業務の内容（例示）】
◇法人税（連結納税）/消費税等税務申告及び決算、税務調査対応
【経理業務の内容（例示）】
◇富士フイルムビジネスイノベーションの棚卸資産
◇富士フイルムホールディングスを含めた経理全般（連結、単独、税務、財務、国内シェアード）等
【税務業務の内容（例示）】
◇法人税（連結納税）/消費税等税務申告及び決算、税務調査対応
【読売巨人軍担当】プロジェクトマネージャー ライブリッツ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・弊社とお付合いの長い読売巨人軍様向けの新規システム構築プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーをお任せいたします。
読売巨人軍様にはすでに弊社のサービスである「FastBiz」を導入いただいており、強固な信頼関係を築いています。
・今回、新たに社内管理システムを導入するにあたり当社にご相談をいただき、新システムの構築を予定しています。
・システム要件定義、開発工程のスケジュール管理、リソース管理、品質管理まで裁量と責任をもってプロジェクトを推進していただくことを期待します。
・当社ではプロジェクトマネージャーの方もプレイングマネジャーとして、ご自身の技術知見を活かし、基本設計、詳細設計、状況に応じてコーディングまでご自身で担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・顧客のシステム化対象となる業務のフロー分析、整理
読売巨人軍様にはすでに弊社のサービスである「FastBiz」を導入いただいており、強固な信頼関係を築いています。
・今回、新たに社内管理システムを導入するにあたり当社にご相談をいただき、新システムの構築を予定しています。
・システム要件定義、開発工程のスケジュール管理、リソース管理、品質管理まで裁量と責任をもってプロジェクトを推進していただくことを期待します。
・当社ではプロジェクトマネージャーの方もプレイングマネジャーとして、ご自身の技術知見を活かし、基本設計、詳細設計、状況に応じてコーディングまでご自身で担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・顧客のシステム化対象となる業務のフロー分析、整理
・弊社とお付合いの長い読売巨人軍様向けの新規システム構築プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーをお任せいたします。
読売巨人軍様にはすでに弊社のサービスである「FastBiz」を導入いただいており、強固な信頼関係を築いています。
・今回、新たに社内管理システムを導入するにあたり当社にご相談をいただき、新システムの構築を予定しています。
・システム要件定義、開発工程のスケジュール管理、リソース管理、品質管理まで裁量と責任をもってプロジェクトを推進していただくことを期待します。
・当社ではプロジェクトマネージャーの方もプレイングマネジャーとして、ご自身の技術知見を活かし、基本設計、詳細設計、状況に応じてコーディングまでご自身で担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・顧客のシステム化対象となる業務のフロー分析、整理
読売巨人軍様にはすでに弊社のサービスである「FastBiz」を導入いただいており、強固な信頼関係を築いています。
・今回、新たに社内管理システムを導入するにあたり当社にご相談をいただき、新システムの構築を予定しています。
・システム要件定義、開発工程のスケジュール管理、リソース管理、品質管理まで裁量と責任をもってプロジェクトを推進していただくことを期待します。
・当社ではプロジェクトマネージャーの方もプレイングマネジャーとして、ご自身の技術知見を活かし、基本設計、詳細設計、状況に応じてコーディングまでご自身で担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・顧客のシステム化対象となる業務のフロー分析、整理
データ解析アーキテクト 株式会社D4cプレミアム
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社では、データサイエンティストのスキルを持ちつつ、例えばプリセールス、プロジェクトマネジメント、さらにはセミナー登壇などで活躍し、事業拡大をリードいただく「アーキテクト」職種というキャリアを用意しています。
《主な業務》
主にお願いする業務内容は以下になります。
■クライアント企業へのデータ解析プロジェクトの提案
■クライアント（業務部門）との折衝、調整
■解析プロジェクトリーダーとしてのチームマネジメント
■要員調達経験
■その他、付随業務
《主な業務》
主にお願いする業務内容は以下になります。
■クライアント企業へのデータ解析プロジェクトの提案
■クライアント（業務部門）との折衝、調整
■解析プロジェクトリーダーとしてのチームマネジメント
■要員調達経験
■その他、付随業務
同社では、データサイエンティストのスキルを持ちつつ、例えばプリセールス、プロジェクトマネジメント、さらにはセミナー登壇などで活躍し、事業拡大をリードいただく「アーキテクト」職種というキャリアを用意しています。
《主な業務》
主にお願いする業務内容は以下になります。
■クライアント企業へのデータ解析プロジェクトの提案
■クライアント（業務部門）との折衝、調整
■解析プロジェクトリーダーとしてのチームマネジメント
《主な業務》
主にお願いする業務内容は以下になります。
■クライアント企業へのデータ解析プロジェクトの提案
■クライアント（業務部門）との折衝、調整
■解析プロジェクトリーダーとしてのチームマネジメント
官公庁（宇宙・防衛）向けインフラ環境の設計・構築または保守運用のプロジェクトマネージャー NECネッツエスアイ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
官公庁向けのITインフラ構築・保守事業を拡大している部署で、ITスペシャリストとして活躍しませんか？
【業務内容】
・官公庁のお客様を対象とした、インフラ基盤の設計、構築、運用保守におけるプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。
・上流工程から下流工程まで幅広くお任せしますが、経験やスキル、ご希望に応じて、設計構築または運用保守いずれか一方に特化することも可能です。
【具体的な業務】
・インフラ基盤構築プロジェクトにおける基本設計、詳細設計、構築作業
【業務内容】
・官公庁のお客様を対象とした、インフラ基盤の設計、構築、運用保守におけるプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。
・上流工程から下流工程まで幅広くお任せしますが、経験やスキル、ご希望に応じて、設計構築または運用保守いずれか一方に特化することも可能です。
【具体的な業務】
・インフラ基盤構築プロジェクトにおける基本設計、詳細設計、構築作業
官公庁向けのITインフラ構築・保守事業を拡大している部署で、ITスペシャリストとして活躍しませんか？
【業務内容】
・官公庁のお客様を対象とした、インフラ基盤の設計、構築、運用保守におけるプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。
・上流工程から下流工程まで幅広くお任せしますが、経験やスキル、ご希望に応じて、設計構築または運用保守いずれか一方に特化することも可能です。
【具体的な業務】
・インフラ基盤構築プロジェクトにおける基本設計、詳細設計、構築作業
【業務内容】
・官公庁のお客様を対象とした、インフラ基盤の設計、構築、運用保守におけるプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。
・上流工程から下流工程まで幅広くお任せしますが、経験やスキル、ご希望に応じて、設計構築または運用保守いずれか一方に特化することも可能です。
【具体的な業務】
・インフラ基盤構築プロジェクトにおける基本設計、詳細設計、構築作業
官公庁（宇宙・防衛）向けインフラ環境の設計・構築または保守運用のプロジェクトマネージャー NECネッツエスアイ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
官公庁向けのITインフラ構築・保守事業を拡大している部署で、ITスペシャリストとして活躍しませんか？
【業務内容】
・官公庁のお客様を対象とした、インフラ基盤の設計、構築、運用保守におけるプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。
・上流工程から下流工程まで幅広くお任せしますが、経験やスキル、希望に応じて、設計構築または運用保守いずれか一方に特化することも可能です。
【具体的な業務】
・インフラ基盤構築プロジェクトにおける基本設計、詳細設計、構築
【業務内容】
・官公庁のお客様を対象とした、インフラ基盤の設計、構築、運用保守におけるプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。
・上流工程から下流工程まで幅広くお任せしますが、経験やスキル、希望に応じて、設計構築または運用保守いずれか一方に特化することも可能です。
【具体的な業務】
・インフラ基盤構築プロジェクトにおける基本設計、詳細設計、構築
官公庁向けのITインフラ構築・保守事業を拡大している部署で、ITスペシャリストとして活躍しませんか？
【業務内容】
・官公庁のお客様を対象とした、インフラ基盤の設計、構築、運用保守におけるプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。
・上流工程から下流工程まで幅広くお任せしますが、経験やスキル、希望に応じて、設計構築または運用保守いずれか一方に特化することも可能です。
【具体的な業務】
・インフラ基盤構築プロジェクトにおける基本設計、詳細設計、構築
【業務内容】
・官公庁のお客様を対象とした、インフラ基盤の設計、構築、運用保守におけるプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。
・上流工程から下流工程まで幅広くお任せしますが、経験やスキル、希望に応じて、設計構築または運用保守いずれか一方に特化することも可能です。
【具体的な業務】
・インフラ基盤構築プロジェクトにおける基本設計、詳細設計、構築
ローカル5GモバイルシステムＳＥ、プロジェクトマネージメント業務 NECネッツエスアイ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ローカル5Gを中心とした無線ソリューションを提供する企業で、顧客への提案から構築、保守まで幅広く携わる仕事です。
【具体的な業務内容】
・顧客へのローカル5G導入支援
・業務効率化のための提案と業務サイクル最適化
・無線ソリューションの詳細設計、基本設計
・付加価値サービスの検討
・保守に関する支援
・顧客への提案活動
【具体的な業務内容】
・顧客へのローカル5G導入支援
・業務効率化のための提案と業務サイクル最適化
・無線ソリューションの詳細設計、基本設計
・付加価値サービスの検討
・保守に関する支援
・顧客への提案活動
ローカル5Gを中心とした無線ソリューションを提供する企業で、顧客への提案から構築、保守まで幅広く携わる仕事です。
【具体的な業務内容】
・顧客へのローカル5G導入支援
・業務効率化のための提案と業務サイクル最適化
・無線ソリューションの詳細設計、基本設計
・付加価値サービスの検討
・保守に関する支援
【具体的な業務内容】
・顧客へのローカル5G導入支援
・業務効率化のための提案と業務サイクル最適化
・無線ソリューションの詳細設計、基本設計
・付加価値サービスの検討
・保守に関する支援
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人事・管理室 人事総務課長（または課長候補） 日本デジタル配信株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 787 ～ 967万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な人事・総務のポジションです！
【ミッション】
人事戦略の立案・企画から、採用、教育、評価、労務管理といった人事全般、そして総務業務全般のマネジメントと実務に携わっていただきます。人事業務が8割、総務業務が2割の割合です。
【具体的な仕事内容】
・2024年4月に改定された人事制度の運用と定着に向けた施策の立案と実行
・年間5名程度の計画に基づいた新卒・中途採用活動全般
【ミッション】
人事戦略の立案・企画から、採用、教育、評価、労務管理といった人事全般、そして総務業務全般のマネジメントと実務に携わっていただきます。人事業務が8割、総務業務が2割の割合です。
【具体的な仕事内容】
・2024年4月に改定された人事制度の運用と定着に向けた施策の立案と実行
・年間5名程度の計画に基づいた新卒・中途採用活動全般
魅力的な人事・総務のポジションです！
【ミッション】
人事戦略の立案・企画から、採用、教育、評価、労務管理といった人事全般、そして総務業務全般のマネジメントと実務に携わっていただきます。人事業務が8割、総務業務が2割の割合です。
【具体的な仕事内容】
・2024年4月に改定された人事制度の運用と定着に向けた施策の立案と実行
・年間5名程度の計画に基づいた新卒・中途採用活動全般
【ミッション】
人事戦略の立案・企画から、採用、教育、評価、労務管理といった人事全般、そして総務業務全般のマネジメントと実務に携わっていただきます。人事業務が8割、総務業務が2割の割合です。
【具体的な仕事内容】
・2024年4月に改定された人事制度の運用と定着に向けた施策の立案と実行
・年間5名程度の計画に基づいた新卒・中途採用活動全般
グラフィックコミュニケーション事業_営業_エリア勤務[WEB面接可]【GC2023】 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
国内市場におけるグラフィックコミュニケーション領域の営業担当として活躍しませんか？
【職務内容】
富士フイルムのグラフィックコミュニケーション製品(https://www.fujifilm.com/fb/product/publishing?lnk=flyout)を軸に、お客様への最適なソリューションをご提案いただきます。
具体的には、・印刷会社、一般企業、印刷販売店様に対し、印刷ワークフローを含むソリューション提案を行います。
・全国の大型インクジェット機(https://www.fujifilm.com/jp/ja/business/graphic/digitalinkjet)の販売促進活動を行います。
【職務内容】
富士フイルムのグラフィックコミュニケーション製品(https://www.fujifilm.com/fb/product/publishing?lnk=flyout)を軸に、お客様への最適なソリューションをご提案いただきます。
具体的には、・印刷会社、一般企業、印刷販売店様に対し、印刷ワークフローを含むソリューション提案を行います。
・全国の大型インクジェット機(https://www.fujifilm.com/jp/ja/business/graphic/digitalinkjet)の販売促進活動を行います。
国内市場におけるグラフィックコミュニケーション領域の営業担当として活躍しませんか？
【職務内容】
富士フイルムのグラフィックコミュニケーション製品(https://www.fujifilm.com/fb/product/publishing?lnk=flyout)を軸に、お客様への最適なソリューションをご提案いただきます。
具体的には、・印刷会社、一般企業、印刷販売店様に対し、印刷ワークフローを含むソリューション提案を行います。
・全国の大型インクジェット機(https://www.fujifilm.com/jp/ja/business/graphic/digitalinkjet)の販売促進活動を行います。
【職務内容】
富士フイルムのグラフィックコミュニケーション製品(https://www.fujifilm.com/fb/product/publishing?lnk=flyout)を軸に、お客様への最適なソリューションをご提案いただきます。
具体的には、・印刷会社、一般企業、印刷販売店様に対し、印刷ワークフローを含むソリューション提案を行います。
・全国の大型インクジェット機(https://www.fujifilm.com/jp/ja/business/graphic/digitalinkjet)の販売促進活動を行います。
医療・医薬系ITソリューションの若手ソフトウェア開発エンジニア 富士フイルムソフトウエア株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 630 ～ 920万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
富士フイルムの医療・医薬系ITソリューションにおけるソフトウェア開発を担当していただきます。
上流から下流までの工程のうち、主に製品の詳細設計からコーディング・評価を担当します。
小さいプロジェクトでは2～3名、大きいものでは10～20名程度の体制でチーム開発を行います。協力会社メンバーと協業する機会も多いです。
【製品例】・病院向け診療システム：画像ビューアやレポートシステム
・薬局向け薬剤監査システム：一包化薬監査・持参薬鑑別システム
・医療IoTソリューション：リモートメンテナンス・データ分析システム
【キャリアアップ】：入社後、現在お持ちのスキルや経験と将来のキャリアアップの方向性を考慮し、適切な開発プロジェクトに参画して頂きます。
キャリアアップについて上長と話し合う「+STORY面談」(年1回)があり、半年毎の目標設定や1on1ミーティング等を通して、経験学習サイクルを回すことで成長を促進していきます。
上流から下流までの工程のうち、主に製品の詳細設計からコーディング・評価を担当します。
小さいプロジェクトでは2～3名、大きいものでは10～20名程度の体制でチーム開発を行います。協力会社メンバーと協業する機会も多いです。
【製品例】・病院向け診療システム：画像ビューアやレポートシステム
・薬局向け薬剤監査システム：一包化薬監査・持参薬鑑別システム
・医療IoTソリューション：リモートメンテナンス・データ分析システム
【キャリアアップ】：入社後、現在お持ちのスキルや経験と将来のキャリアアップの方向性を考慮し、適切な開発プロジェクトに参画して頂きます。
キャリアアップについて上長と話し合う「+STORY面談」(年1回)があり、半年毎の目標設定や1on1ミーティング等を通して、経験学習サイクルを回すことで成長を促進していきます。
富士フイルムの医療・医薬系ITソリューションにおけるソフトウェア開発を担当していただきます。
上流から下流までの工程のうち、主に製品の詳細設計からコーディング・評価を担当します。
小さいプロジェクトでは2～3名、大きいものでは10～20名程度の体制でチーム開発を行います。協力会社メンバーと協業する機会も多いです。
【製品例】
・病院向け診療システム：画像ビューアやレポートシステム
・薬局向け薬剤監査システム：一包化薬監査・持参薬鑑別システム
・医療IoTソリューション：リモートメンテナンス・データ分析システム
上流から下流までの工程のうち、主に製品の詳細設計からコーディング・評価を担当します。
小さいプロジェクトでは2～3名、大きいものでは10～20名程度の体制でチーム開発を行います。協力会社メンバーと協業する機会も多いです。
【製品例】
・病院向け診療システム：画像ビューアやレポートシステム
・薬局向け薬剤監査システム：一包化薬監査・持参薬鑑別システム
・医療IoTソリューション：リモートメンテナンス・データ分析システム
経営データ分析システムのソフトウエア開発リーダ 富士フイルムソフトウエア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 730 ～ 920万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
富士フイルムグループのDX推進を行うため、グループ内のデータ分析システム開発・保守を行っていただきます。
【業務内容】：クラウド上で稼働するデータ分析システムの開発に携わっていただきます。
・富士フイルムグループの関係部門との仕様・スケジュール調整
・ETL、SQL、BIレポートの開発・保守の推進・管理
【キャリアアップ】：入社後は、データ分析プロジェクトの1チームのリーダとして参画いただき、上長および他チームのメンバとコミュニケーションを取りながら、開発を推進いただくことをイメージしています。
将来的にはリーダとして、プロジェクトの課題解決策を提案・推進するポジションで活躍いただくことを期待します。
【魅力】：・富士フイルムグループ内の経営状況を可視化・分析し、企業全体のパフォーマンス向上に寄与することで、大きな責任とやりがい、そして達成感を感じることができます。
・ビッグデータ解析をはじめとするクラウド技術・リソースに触れることで、知識・スキルを向上させることができます。
【業務内容】：クラウド上で稼働するデータ分析システムの開発に携わっていただきます。
・富士フイルムグループの関係部門との仕様・スケジュール調整
・ETL、SQL、BIレポートの開発・保守の推進・管理
【キャリアアップ】：入社後は、データ分析プロジェクトの1チームのリーダとして参画いただき、上長および他チームのメンバとコミュニケーションを取りながら、開発を推進いただくことをイメージしています。
将来的にはリーダとして、プロジェクトの課題解決策を提案・推進するポジションで活躍いただくことを期待します。
【魅力】：・富士フイルムグループ内の経営状況を可視化・分析し、企業全体のパフォーマンス向上に寄与することで、大きな責任とやりがい、そして達成感を感じることができます。
・ビッグデータ解析をはじめとするクラウド技術・リソースに触れることで、知識・スキルを向上させることができます。
富士フイルムグループのDX推進を行うため、グループ内のデータ分析システム開発・保守を行っていただきます。
【業務内容】
クラウド上で稼働するデータ分析システムの開発に携わっていただきます。
・富士フイルムグループの関係部門との仕様・スケジュール調整
・ETL、SQL、BIレポートの開発・保守の推進・管理
【キャリアアップ】
【業務内容】
クラウド上で稼働するデータ分析システムの開発に携わっていただきます。
・富士フイルムグループの関係部門との仕様・スケジュール調整
・ETL、SQL、BIレポートの開発・保守の推進・管理
【キャリアアップ】
全社改革室/社内基幹システム刷新 会計領域PJリーダー【ERP2024】 富士フイルムビジネスイノベーション株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
富士フイルムBIでは、業務DX/人材DX/事業DXを支える社内基幹システム刷新プロジェクトを推進しています。このプロジェクトは、Microsoft社のDynamics365を用いた国内最大規模のシステム刷新であり、2025年5月導入に向けて、テスト実施、データ移行、業務/システム切替準備、教育展開などを進めています。
そこで、会計領域のプロジェクトリードとして活躍してくださる方を募集しています。
【業務内容】
・プロジェクトリード
会計IT領域における基幹システムの設計、開発、テスト工程全般をリードしていただきます。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
そこで、会計領域のプロジェクトリードとして活躍してくださる方を募集しています。
【業務内容】
・プロジェクトリード
会計IT領域における基幹システムの設計、開発、テスト工程全般をリードしていただきます。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
富士フイルムBIでは、業務DX／人材DX／事業DXを支える社内基幹システム刷新プロジェクトを推進しています。
このプロジェクトは、Microsoft社のDynamics365を用いた国内最大規模のシステム刷新であり、2025年5月導入に向けて、テスト実施、データ移行、業務／システム切替準備、教育展開などを進めています。
そこで、会計領域のプロジェクトリードとして活躍してくださる方を募集しています。
【業務内容】
・プロジェクトリード
このプロジェクトは、Microsoft社のDynamics365を用いた国内最大規模のシステム刷新であり、2025年5月導入に向けて、テスト実施、データ移行、業務／システム切替準備、教育展開などを進めています。
そこで、会計領域のプロジェクトリードとして活躍してくださる方を募集しています。
【業務内容】
・プロジェクトリード
全社改革室/社内基幹システム刷新 テスト統括PJリーダー【ERP2024】 富士フイルムビジネスイノベーション株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
富士フイルムBIでは、業務DX/人材DX/事業DXを支える社内基幹システム刷新プロジェクトを推進しています。
このプロジェクトは、Microsoft社のDynamics365を用いた国内最大規模のシステム刷新です。
【募集背景と概要】
2025年5月導入を目指し、全社改革室が中心となり、全社の業務プロセス改善、組織改革、ICT活用を推進しています。
関係各部門や関係会社と連携し、プロジェクトをリードしています。
このプロジェクトは、Microsoft社のDynamics365を用いた国内最大規模のシステム刷新です。
【募集背景と概要】
2025年5月導入を目指し、全社改革室が中心となり、全社の業務プロセス改善、組織改革、ICT活用を推進しています。
関係各部門や関係会社と連携し、プロジェクトをリードしています。
富士フイルムBIでは、業務DX／人材DX／事業DXを支える社内基幹システム刷新プロジェクトを推進しています。
このプロジェクトは、Microsoft社のDynamics365を用いた国内最大規模のシステム刷新です。
【募集背景と概要】
2025年5月導入を目指し、全社改革室が中心となり、全社の業務プロセス改善、組織改革、ICT活用を推進しています。
関係各部門や関係会社と連携し、プロジェクトをリードしています。
このプロジェクトは、Microsoft社のDynamics365を用いた国内最大規模のシステム刷新です。
【募集背景と概要】
2025年5月導入を目指し、全社改革室が中心となり、全社の業務プロセス改善、組織改革、ICT活用を推進しています。
関係各部門や関係会社と連携し、プロジェクトをリードしています。
知財管理システム担当者 / IP management system engineer 中外製薬株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【知財管理システムの導入・運用】
・知財管理システム導入に関する企画立案と実行
・システム維持管理、運用に関する業務全般
・IT/AIソリューションを活用した業務効率化支援
【知財業務の高度化・変革】
・知財業務の高度化、変革に向けた支援業務
・業務プロセス改善提案、実行支援などを通して、知的財産権の活用を促進します。ご応募をお待ちしております。
・知財管理システム導入に関する企画立案と実行
・システム維持管理、運用に関する業務全般
・IT/AIソリューションを活用した業務効率化支援
【知財業務の高度化・変革】
・知財業務の高度化、変革に向けた支援業務
・業務プロセス改善提案、実行支援などを通して、知的財産権の活用を促進します。ご応募をお待ちしております。
【知財管理システムの導入・運用】
・知財管理システム導入に関する企画立案と実行
・システム維持管理、運用に関する業務全般
・IT/AIソリューションを活用した業務効率化支援
【知財業務の高度化・変革】
・知財業務の高度化、変革に向けた支援業務
・業務プロセス改善提案、実行支援などを通して、知的財産権の活用を促進します。ご応募をお待ちしております。
・知財管理システム導入に関する企画立案と実行
・システム維持管理、運用に関する業務全般
・IT/AIソリューションを活用した業務効率化支援
【知財業務の高度化・変革】
・知財業務の高度化、変革に向けた支援業務
・業務プロセス改善提案、実行支援などを通して、知的財産権の活用を促進します。ご応募をお待ちしております。
オープンポジション（リーダー・マネージャークラス） 株式会社インテリジェントウェイブ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 620 ～ 930万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
決済システム開発エンジニアを募集しています！
【仕事内容】
大手クレジットカード会社や銀行を中心に、決済システム（オンプレミス、クラウド）の提案から開発、保守まで、幅広く携わっていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・各プロダクトのカスタマイズ開発、構築、保守
【仕事内容】
大手クレジットカード会社や銀行を中心に、決済システム（オンプレミス、クラウド）の提案から開発、保守まで、幅広く携わっていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・各プロダクトのカスタマイズ開発、構築、保守
決済システム開発エンジニアを募集しています！
【仕事内容】
大手クレジットカード会社や銀行を中心に、決済システム（オンプレミス、クラウド）の提案から開発、保守まで、幅広く携わっていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・各プロダクトのカスタマイズ開発、構築、保守
【仕事内容】
大手クレジットカード会社や銀行を中心に、決済システム（オンプレミス、クラウド）の提案から開発、保守まで、幅広く携わっていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・各プロダクトのカスタマイズ開発、構築、保守
フロントエンドエンジニア / リード OLTA株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
| 想定年収 | 750 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事概要】
・フロントエンドにおける技術面でリード
・レビューや仕組みによるコードの品質の担保
・アーキテクチャ/設計における意思決定
・開発フローの整備などによるチーム生産性の最大化
・ミドルウェア、フレームワーク等の技術選定・検証
・PdM、デザイナー、バックエンドエンジニアと協業しながら行う
チーム開発 (仕様/設計/実装/テスト/リリース)
・フロントエンドにおける技術面でリード
・レビューや仕組みによるコードの品質の担保
・アーキテクチャ/設計における意思決定
・開発フローの整備などによるチーム生産性の最大化
・ミドルウェア、フレームワーク等の技術選定・検証
・PdM、デザイナー、バックエンドエンジニアと協業しながら行う
チーム開発 (仕様/設計/実装/テスト/リリース)
【仕事概要】
・フロントエンドにおける技術面でリード
・レビューや仕組みによるコードの品質の担保
・アーキテクチャ/設計における意思決定
・開発フローの整備などによるチーム生産性の最大化
・ミドルウェア、フレームワーク等の技術選定・検証
・PdM、デザイナー、バックエンドエンジニアと協業しながら行うチーム開発 (仕様/設計/実装/テスト/リリース)
・顧客/ビジネスからの問い合わせ調査、ライブラリやフレームワークのアップデート、サービスの各種トラブルシューティング
・フロントエンドにおける技術面でリード
・レビューや仕組みによるコードの品質の担保
・アーキテクチャ/設計における意思決定
・開発フローの整備などによるチーム生産性の最大化
・ミドルウェア、フレームワーク等の技術選定・検証
・PdM、デザイナー、バックエンドエンジニアと協業しながら行うチーム開発 (仕様/設計/実装/テスト/リリース)
・顧客/ビジネスからの問い合わせ調査、ライブラリやフレームワークのアップデート、サービスの各種トラブルシューティング
プロダクトマネージャー OLTA株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事概要】
▼仕事の具体的内容
・プロダクト改善/グロースに関わる施策立案/推進
・プロダクトに関わるKPIの設計やモニタリング環境の整備/効果分析
・プロダクトに関わるステークホルダーと連携した実行推進
※ご希望や適性によってお任せするプロダクトは相談させていただきます。
累計57.1億の資金調達を完了し、さらなる事業・組織拡大を目指していきたいと考えています。
▼仕事の具体的内容
・プロダクト改善/グロースに関わる施策立案/推進
・プロダクトに関わるKPIの設計やモニタリング環境の整備/効果分析
・プロダクトに関わるステークホルダーと連携した実行推進
※ご希望や適性によってお任せするプロダクトは相談させていただきます。
累計57.1億の資金調達を完了し、さらなる事業・組織拡大を目指していきたいと考えています。
【仕事概要】
▼仕事の具体的内容
・プロダクト改善/グロースに関わる施策立案/推進
・プロダクトに関わるKPIの設計やモニタリング環境の整備/効果分析
・プロダクトに関わるステークホルダーと連携した実行推進
※ご希望や適性によってお任せするプロダクトは相談させていただきます。
累計57.1億の資金調達を完了し、さらなる事業・組織拡大を目指していきたいと考えています。
▼仕事の具体的内容
・プロダクト改善/グロースに関わる施策立案/推進
・プロダクトに関わるKPIの設計やモニタリング環境の整備/効果分析
・プロダクトに関わるステークホルダーと連携した実行推進
※ご希望や適性によってお任せするプロダクトは相談させていただきます。
累計57.1億の資金調達を完了し、さらなる事業・組織拡大を目指していきたいと考えています。
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バックエンドエンジニア OLTA株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事概要】
■シニアエンジニア
・プロダクトを技術面でリード
・レビューや仕組みによるコードの品質の担保
・アーキテクチャ/設計における意思決定
・開発フローの整備などによるチーム生産性の最大化
・ミドルウェア、フレームワーク等の技術選定/検証
・下記バックエンドエンジニアの業務
■シニアエンジニア
・プロダクトを技術面でリード
・レビューや仕組みによるコードの品質の担保
・アーキテクチャ/設計における意思決定
・開発フローの整備などによるチーム生産性の最大化
・ミドルウェア、フレームワーク等の技術選定/検証
・下記バックエンドエンジニアの業務
【仕事概要】
■シニアエンジニア
・プロダクトを技術面でリード
・レビューや仕組みによるコードの品質の担保
・アーキテクチャ/設計における意思決定
・開発フローの整備などによるチーム生産性の最大化
・ミドルウェア、フレームワーク等の技術選定/検証
・下記バックエンドエンジニアの業務
■シニアエンジニア
・プロダクトを技術面でリード
・レビューや仕組みによるコードの品質の担保
・アーキテクチャ/設計における意思決定
・開発フローの整備などによるチーム生産性の最大化
・ミドルウェア、フレームワーク等の技術選定/検証
・下記バックエンドエンジニアの業務
データサイエンティスト OLTA株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
データサイエンティストとして、ビジネスサイド（リスク管理、オペレーション）と協業し、クラウドファクタリング事業の与信モデルの精度向上やデータ分析を担っていただく方を募集します。
・機械学習を用いた、信用スコアリング、不正検知エンジンなどの開発、運用
・プロダクトや業務フローへのモデルのつなぎ込み
（webエンジニア/プロダクトマネージャーとのコミュニケーション含む）
・既存の機械学習モデルの運用、改善
・ビジネス上の課題に対する定量分析、結果のビジネスサイドへの共有
データサイエンティストとして、ビジネスサイド（リスク管理、オペレーション）と協業し、クラウドファクタリング事業の与信モデルの精度向上やデータ分析を担っていただく方を募集します。
・機械学習を用いた、信用スコアリング、不正検知エンジンなどの開発、運用
・プロダクトや業務フローへのモデルのつなぎ込み
（webエンジニア/プロダクトマネージャーとのコミュニケーション含む）
・既存の機械学習モデルの運用、改善
・ビジネス上の課題に対する定量分析、結果のビジネスサイドへの共有
【業務内容】
データサイエンティストとして、ビジネスサイド（リスク管理、オペレーション）と協業し、クラウドファクタリング事業の与信モデルの精度向上やデータ分析を担っていただく方を募集します。
・機械学習を用いた、信用スコアリング、不正検知エンジンなどの開発、運用
・プロダクトや業務フローへのモデルのつなぎ込み
（webエンジニア/プロダクトマネージャーとのコミュニケーション含む）
・既存の機械学習モデルの運用、改善
・ビジネス上の課題に対する定量分析、結果のビジネスサイドへの共有
データサイエンティストとして、ビジネスサイド（リスク管理、オペレーション）と協業し、クラウドファクタリング事業の与信モデルの精度向上やデータ分析を担っていただく方を募集します。
・機械学習を用いた、信用スコアリング、不正検知エンジンなどの開発、運用
・プロダクトや業務フローへのモデルのつなぎ込み
（webエンジニア/プロダクトマネージャーとのコミュニケーション含む）
・既存の機械学習モデルの運用、改善
・ビジネス上の課題に対する定量分析、結果のビジネスサイドへの共有
【法人カード】バックエンドエンジニア OLTA株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
| 想定年収 | 650 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事概要】
法人カード開発（バックエンド、フロントエンド、インフラを問わず広くサービス開発に携わっていただきます）
■シニアエンジニア
・プロダクトを技術面でリード
・レビューや仕組みによるコードの品質の担保
・アーキテクチャ/設計における意思決定
・開発フローの整備などによるチーム生産性の最大化
法人カード開発（バックエンド、フロントエンド、インフラを問わず広くサービス開発に携わっていただきます）
■シニアエンジニア
・プロダクトを技術面でリード
・レビューや仕組みによるコードの品質の担保
・アーキテクチャ/設計における意思決定
・開発フローの整備などによるチーム生産性の最大化
【仕事概要】
法人カード開発（バックエンド、フロントエンド、インフラを問わず広くサービス開発に携わっていただきます）
■シニアエンジニア
・プロダクトを技術面でリード
・レビューや仕組みによるコードの品質の担保
・アーキテクチャ/設計における意思決定
・開発フローの整備などによるチーム生産性の最大化
法人カード開発（バックエンド、フロントエンド、インフラを問わず広くサービス開発に携わっていただきます）
■シニアエンジニア
・プロダクトを技術面でリード
・レビューや仕組みによるコードの品質の担保
・アーキテクチャ/設計における意思決定
・開発フローの整備などによるチーム生産性の最大化
おくすり手帳アプリ/システム運用設計リーダー候補 harmo株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 720 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】：おくすり手帳アプリ「harmo」のシステム運用設計業務
※以下業務は、ご自身で内容を理解・ディレクションにより、チームにおいてタスク分担を行います。
また同社はご自身も手を動かしていただくことが多々あります。
【業務詳細】：- システム運用管理（定常業務）- アラート監視、障害対応、管理、レポーティング
- サーバー上のログ解析 - その他、サービスの運用にあたり発生した様々な課題への改善等の取り組み
※夜間休日のメンテナンス対応は年に1度程度。障害対応による夜間休日出勤はほぼありません。
【課題解決】：新型コロナによる影響でヘルスケア医療のDx化が一気に進み、患者サイドのDx化も黎明期にはいりました。
おくすり手帳をはじめとして患者様サイドのDx化はまだまだブルーオーシャンです。
※以下業務は、ご自身で内容を理解・ディレクションにより、チームにおいてタスク分担を行います。
また同社はご自身も手を動かしていただくことが多々あります。
【業務詳細】：- システム運用管理（定常業務）- アラート監視、障害対応、管理、レポーティング
- サーバー上のログ解析 - その他、サービスの運用にあたり発生した様々な課題への改善等の取り組み
※夜間休日のメンテナンス対応は年に1度程度。障害対応による夜間休日出勤はほぼありません。
【課題解決】：新型コロナによる影響でヘルスケア医療のDx化が一気に進み、患者サイドのDx化も黎明期にはいりました。
おくすり手帳をはじめとして患者様サイドのDx化はまだまだブルーオーシャンです。
【業務内容】
おくすり手帳アプリ「harmo」のシステム運用設計業務
※以下業務は、ご自身で内容を理解・ディレクションにより、チームにおいてタスク分担を行います。
また同社はご自身も手を動かしていただくことが多々あります。
【業務詳細】
- システム運用管理（定常業務）
- アラート監視、障害対応、管理、レポーティング
おくすり手帳アプリ「harmo」のシステム運用設計業務
※以下業務は、ご自身で内容を理解・ディレクションにより、チームにおいてタスク分担を行います。
また同社はご自身も手を動かしていただくことが多々あります。
【業務詳細】
- システム運用管理（定常業務）
- アラート監視、障害対応、管理、レポーティング
CEO室・経営企画 OLTA株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
▼ 募集背景/期待する役割
ミッションを達成するために、CEOや副社長の直下メンバーとして、成長戦略に応じた重要度の高いプロジェクトを担っていただきます。
新しいアイデアや戦略についてCEOの相談役になったり、プロジェクトの立案から、社内外のステークホルダーのハブとなり
形にしていくまでの先導役といった重要かつ高い柔軟性を求められるポジションです。
累計57.1億の資金調達を完了し、さらなる事業・組織拡大を目指していきたいと考えています。
そのため、お任せできることはたくさんある環境です！
▼ 業務内容
・エクイティ調達・デット調達のリード ・社長、副社長とともに調達活動を推進 ・各資金調達における折衝、DD対応、契約実務等を主体的に進める
ミッションを達成するために、CEOや副社長の直下メンバーとして、成長戦略に応じた重要度の高いプロジェクトを担っていただきます。
新しいアイデアや戦略についてCEOの相談役になったり、プロジェクトの立案から、社内外のステークホルダーのハブとなり
形にしていくまでの先導役といった重要かつ高い柔軟性を求められるポジションです。
累計57.1億の資金調達を完了し、さらなる事業・組織拡大を目指していきたいと考えています。
そのため、お任せできることはたくさんある環境です！
▼ 業務内容
・エクイティ調達・デット調達のリード ・社長、副社長とともに調達活動を推進 ・各資金調達における折衝、DD対応、契約実務等を主体的に進める
▼ 募集背景/期待する役割
ミッションを達成するために、CEOや副社長の直下メンバーとして、成長戦略に応じた重要度の高いプロジェクトを担っていただきます。
新しいアイデアや戦略についてCEOの相談役になったり、プロジェクトの立案から、社内外のステークホルダーのハブとなり
形にしていくまでの先導役といった重要かつ高い柔軟性を求められるポジションです。
累計57.1億の資金調達を完了し、さらなる事業・組織拡大を目指していきたいと考えています。
そのため、お任せできることはたくさんある環境です！
▼ 業務内容
ミッションを達成するために、CEOや副社長の直下メンバーとして、成長戦略に応じた重要度の高いプロジェクトを担っていただきます。
新しいアイデアや戦略についてCEOの相談役になったり、プロジェクトの立案から、社内外のステークホルダーのハブとなり
形にしていくまでの先導役といった重要かつ高い柔軟性を求められるポジションです。
累計57.1億の資金調達を完了し、さらなる事業・組織拡大を目指していきたいと考えています。
そのため、お任せできることはたくさんある環境です！
▼ 業務内容
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