お問い合わせ番号:615874 最終確認日:2026年07月11日

女性歓迎!生成AIに関するアセット開発/サービス開発のプロジェクトマネージャ|株式会社日立製作所の求人・転職情報|type女性の転職エージェント

生成AIに関するアセット開発/サービス開発のプロジェクトマネージャ

株式会社日立製作所

お問い合わせ番号:615874 最終確認日:2026年07月11日

AIによるこの求人の要約

  • 生成AIを活用したサービス開発プロジェクトを成功へ導くプロジェクトマネジメント業務。国内外チームをリードしプロダクト開発を推進
  • 年収は910万円から1030万円が目安。経験や能力を考慮し優遇される固定給制
  • 勤務地は東京都品川区。年間休日は126日で土日祝休み。フレックスタイム制度あり
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:(試用期間中も処遇条件変化なし)
給与 [想定年収] 910 ~ 1030 万円
[月給] 54 ~ 60.5万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] ※年令・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。

比べて!市場データ

  • メーカー(電気・電子・機械)業界の平均年収:553.6万円
  • プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダーの平均年収:752.6万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 品川区 南大井6丁目26-2
[勤務地その他] 東京都
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
丸の内センタービル:屋内全面禁煙 横浜事業所:屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 8:50 ~ 17:20(実働:7時間45分) フレックス有   休憩時間:45分
[平均残業時間] 確認中
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • メーカー(電気・電子・機械)業界の平均残業時間:23時間/月
  • プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダーの平均残業時間:21時間/月
休日・休暇 [年間休日] 126日
[年次有給休暇] 3~24日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
完全週休二日制、年間休日123日(2022年度)、年次有給休暇24日、なお、試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて以下の通り付与する。 4月~12月入社:8日、1月入社:6日、2月入社:4日、3月入社:3日
手当・福利厚生 その他 通勤手当 残業手当
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

■生成AIを活用したサービス開発プロジェクトを成功に導く!
【プロジェクトマネージャーのお仕事内容】
・国内外のチームをリードし、生成AIを使ったアセットやサービス開発プロジェクトを成功へ導くマネジメント業務をお任せします。
・プロダクトマネージャーや社内外の関係者と協力しながら、開発プロジェクト全体の管理をお願いいたします。
【詳しい業務内容】
・お客様の課題を解決し、グローバル市場での競争力を高めるための日立の生成AI事業戦略に基づき、ソフトウェア製品やソリューション、サービス開発プロジェクトの計画を立てていただきます。
・開発の定義やロードマップの管理を通じて、製品やサービスがタイムリーに市場へ投入されるよう、成功へと推進してまいります。
・市場の動きや他社の動向、そしてお客様の抱える課題をしっかりと把握し、日立の生成AI製品開発やサービス開発プロジェクトを管理していただきます。
・社内外の関係者や上層部のマネージャーと連携を取りながら、お客様の課題を効果的に解決できるよう、プロジェクトを成功に導いてください。

■生成AIを活用したサービス開発プロジェクトを成功に導く!

【プロジェクトマネージャーのお仕事内容】
・国内外のチームをリードし、生成AIを使ったアセットやサービス開発プロジェクトを成功へ導くマネジメント業務をお任せします。
・プロダクトマネージャーや社内外の関係者と協力しながら、開発プロジェクト全体の管理をお願いいたします。

【詳しい業務内容】
・お客様の課題を解決し、グローバル市場での競争力を高めるための日立の生成AI事業戦略に基づき、ソフトウェア製品やソリューション、サービス開発プロジェクトの計画を立てていただきます。
・開発の定義やロードマップの管理を通じて、製品やサービスがタイムリーに市場へ投入されるよう、成功へと推進してまいります。
・市場の動きや他社の動向、そしてお客様の抱える課題をしっかりと把握し、日立の生成AI製品開発やサービス開発プロジェクトを管理していただきます。
・社内外の関係者や上層部のマネージャーと連携を取りながら、お客様の課題を効果的に解決できるよう、プロジェクトを成功に導いてください。



変更の範囲:有
(雇入れ直後)上記の「募集職種一覧」において、会社の定めた業務
(変更後の範囲)会社の定める業務
必要な経験 (1)(2)のいずれかの条件を満たす方
(1)サービス商材の開発の経験(目安2年以上)
(2)サービス商材のプロダクトマネージメントに携わる経験
(目安2年以上)以下の条件を満たす方

上記に加えて、以下のようなご経験やスキルをお持ちの方
・開発プロジェクトとりまとめ経験、マネージャとしての経験(目安2年以上)
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC650点以上)
・プロジェクトの関係者やチームメンバと円滑にコミュニケーションがとれる

【その他職種特有】
・明るく前向きにチャレンジできる方
・社内外問わず円滑なコミュニケーションがとれる方
・関係者間連携において隙間部分があった際に、必要以上に自身の職務範囲に固執せず、柔軟に取り組める方
(1)(2)のいずれかの条件を満たす方
(1)サービス商材の開発の経験(目安2年以上)
(2)サービス商材のプロダクトマネージメントに携わる経験(目安2年以上)以下の条件を満たす方

上記に加えて、以下のようなご経験やスキルをお持ちの方
・開発プロジェクトとりまとめ経験、マネージャとしての経験(目安2年以上)
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC650点以上)
・プロジェクトの関係者やチームメンバと円滑にコミュニケーションがとれる

【その他職種特有】
・明るく前向きにチャレンジできる方
・社内外問わず円滑なコミュニケーションがとれる方
・関係者間連携において隙間部分があった際に、必要以上に自身の職務範囲に固執せず、柔軟に取り組める方
必要な免許・資格 特になし
学歴 大学 大学院
求人の特色

企業情報

企業名 株式会社日立製作所
企業HP http://www.hitachi.co.jp/
本社所在地 〒1008280 東京都 千代田区 丸の内 一丁目6番6号
事業内容
設立年月日 1920年 2月 1日
代表者 德永俊昭
資本金 4666億6600万円
従業員数 25,934名 (平均年齢:42歳)
株式公開 東証プライム

比較情報

同じ業界の比較 メーカー(電気・電子・機械)業界
【平均年収】
553.6万円
【平均残業時間】
23時間/月
専門技能の希少化で給与は高め。スマート工場化で効率化が進む一方、納期前の調整で一定の残業があります。
同じ職種の比較 プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダー
【平均年収】
752.6万円
【平均残業時間】
21時間/月
プロジェクト全体を統括する責任が年収に反映される一方、進捗管理やトラブル対応で残業が増えやすい傾向。
【業界別】
面接アドバイス
品質や安全性を重視する風土から、物事を順序立てて正確に伝える冷静さが評価される傾向があります。製品への愛着が信頼に繋がるため、カタログやHPを見て「技術の凄さ」を調べておくと良いでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「競合他社と比較した自社の強み」を問われることがあります。単に製品を褒めるのではなく、その企業の技術が社会のどんな課題を解決しているかという視点で、自身の価値観と結びつけて答えるのがポイントです。
【職種別】
面接アドバイス
技術的な知見とチームを動かす推進力が求められる職種です。想定外の事態を予測する危機管理能力や、トラブルを乗り越えた経験が評価される傾向があります。自身の強みを示すエピソードを整理しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「開発遅延やトラブルに対し、どう優先順位をつけ立て直すか」という質問が定番です。単なる根性論ではなく、リスクの早期検知と周囲への交渉プロセスを具体的に伝えましょう。この危機管理能力が即戦力の根拠になります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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  • ご登録

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    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

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    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

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    内定・入社

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