お問い合わせ番号:621596 最終確認日:2026年07月07日
女性歓迎!【K522】工作機械・ユーティリティ設備の保全業務(生産本部 生産企画部 物流・保全室/兵庫)|株式会社神戸製鋼所の求人・転職情報|type女性の転職エージェント
【K522】工作機械・ユーティリティ設備の保全業務(生産本部 生産企画部 物流・保全室/兵庫)
株式会社神戸製鋼所
お問い合わせ番号:621596 最終確認日:2026年07月07日
AIによるこの求人の要約
- 電気工学や電気工事の基礎知識を活かし、生産・ユーティリティー設備や建築設備の計画保全、予算管理、新規導入まで幅広く担当する設備管理業務
- 年収は610万円から1120万円が目安、固定給制。通勤手当や残業手当の有無は不明
- 勤務地は兵庫県高砂市。年間休日は121日で土日休み、フレックスタイム制も導入しており、月の平均残業時間は20時間
- 柔軟に働きたい
- 成果相応に稼ぎたい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/2ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
610 ~ 1120 万円
[月給] 31.7 ~ 53.6万円 [給与形態] 固定給制(月給制) 比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
兵庫県 高砂市 荒井町新浜2-3-1
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
8:30 ~ 17:00(実働:7時間45分) フレックス有
休憩時間:45分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
121日
[年次有給休暇] ~20日 有給:入社した月に応じて当該休暇年度中(4月1日~翌年3月31日まで)に付与 2カ月の試用期間終了後から利用可能 介護休業制度、福祉休暇 |
| 手当・福利厚生 | |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
■設備管理のプロフェッショナルを目指しませんか? ■設備管理のプロフェッショナルを目指しませんか? 変更の範囲:確認中 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
【必須の経験・スキル】 電気工学、電気工事の基礎知識。 建築設備やユーティリティー設備の改造エンジニアリング(自身で設計または設計会社やメーカーを活用して設備を導入して立ち上げたことがある)の経験。または工場、商業施設等の大型施設での設備メンテナンスの経験や指導を行ったことがある方。 【必要な専門知識・資格】 電気電子工学、制御工学、電気設備に関する基礎知識 関連資格(エネルギー管理士、電気主任技術者、消防設備士、電気工事士、建築物環境衛生技術者(ビル管理)など)をお持ちの方、または取得を目指している方 【マネジメント経験】 不要 【実務経験】 5年~10年程度の実務経験がある方 |
【必須の経験・スキル】 電気工学、電気工事の基礎知識。 建築設備やユーティリティー設備の改造エンジニアリング(自身で設計または設計会社やメーカーを活用して設備を導入して立ち上げたことがある)の経験。または工場、商業施設等の大型施設での設備メンテナンスの経験や指導を行ったことがある方。 【必要な専門知識・資格】 電気電子工学、制御工学、電気設備に関する基礎知識 関連資格(エネルギー管理士、電気主任技術者、消防設備士、電気工事士、建築物環境衛生技術者(ビル管理)など)をお持ちの方、または取得を目指している方 【マネジメント経験】 不要 【実務経験】 5年~10年程度の実務経験がある方 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 高専 大学 大学院 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社神戸製鋼所 | |
|---|---|---|
| 企業HP | http://www.kobelco.co.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒6518585 兵庫県 神戸市中央区 脇浜海岸通 2-2-4 ※東京都品川区に東京本社も有 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 1911年 6月28日 | |
| 代表者 | 勝川四志彦 | |
| 資本金 | 2509億3000万円 | |
| 従業員数 | 11,895名 (平均年齢:39歳) | |
| 株式公開 | 東証プライム |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
メーカー(化学・素材・食品)業界 【平均年収】 553.6万円 【平均残業時間】 20時間/月 専門技能の希少化で給与は高め。スマート工場化で効率化が進む一方、納期前の調整で一定の残業があります。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
施工管理・設備・環境保全・その他 【平均年収】 586.3万円 【平均残業時間】 23時間/月 安全と品質を担保する重い責任を担うため給与は高水準。工程管理や突発対応、事務作業などで業務量は多い。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
食の安全や品質を支える誠実さが必要な業界です。自身の考えを丁寧に裏付けを持って話す姿勢が評価される傾向があります。実際に商品を購入し、消費者の目線で改善点や魅力を整理しておくのもおすすめです。 【よくある質問と攻略ヒント】 「身の回りの製品で改善したい点はありますか」のような質問をされることがあります。単に不満を述べるのではなく、品質管理や顧客満足の視点から、自分ならどう改善するかという考えを添えるのが攻略のコツです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
現場の安全を守り抜く危機管理能力と、工期を完遂させる調整力が重視されます。無事故の継続だけでなく、外注費の削減率や工期短縮の達成度といった具体的な数値を根拠に語るのが効果的です。 【よくある質問と攻略ヒント】 「職人さんとの意見の食い違いや、予期せぬ天候不順をどう乗り越えましたか?」が定番です。単なる指示出しではなく、相手の言い分を尊重しつつ、納期や安全をどう優先させたかを伝えましょう。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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