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東京×年収600万円以上
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更新日:2026/09/29

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生成AIに関するシステムエンジニア及びマネージャ 株式会社日立製作所

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 910~1030万円
勤務地 東京都 品川区 南大井6丁目2... 東京都 品川区 南大井6丁目26-2
必要な経験 以下のご経験やスキルをお持ちの方 ・コンサルティング業務経験(目安2年以上) ・システム開発上流工程業務経験(目安2年以上) ・生成AI、機会学習を用いたAI開発経験(目安2年以上) ・ITシステム設計業務経験 ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC650点以上) ・お客様、およびプロジェクトの関係やチームメンバと円滑にコミュニケーションがとれる 【その他職種特有】 ・明るく前向きにチャレンジできる方 ・社内外問わず円滑なコミュニケーションがとれる方 ・関係者間連携において隙間部分があった際に、必要以上に自身の職務範囲に固執せず、柔軟に取り組める方
業務内容
■生成AIを活用したソリューションで、お客様の未来を一緒に創りませんか?
最先端の技術でお客様のビジネスを支援するポジションです。

【お任せしたいこと】
・生成AIアセットやサービスを組み合わせ、お客様に最適な提案とデリバリーを担当いただきます。
・複数のお客様の案件を管理し、円滑なプロジェクト推進をお願いします。
・生成AIソリューションに関する新技術の適用提案や、新しいソリューションの開発にも参加していただきます。
■生成AIを活用したソリューションで、お客様の未来を一緒に創りませんか?

最先端の技術でお客様のビジネスを支援するポジションです。

【お任せしたいこと】

・生成AIアセットやサービスを組み合わせ、お客様に最適な提案とデリバリーを担当いただきます。
・複数のお客様の案件を管理し、円滑なプロジェクト推進をお願いします。

購買・調達領域におけるデジタルソリューション営業【主任クラス】 株式会社日立製作所

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
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  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
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  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 780~960万円
勤務地 東京都 千代田区 外神田1丁目... 東京都 千代田区 外神田1丁目5番1...
必要な経験 下記のご経験やスキルをお持ちの方: ・直接営業の実務経験(目安:3年以上) ・活発で協調性のある方、好奇心旺盛で主体的に取り組める方 【その他職種特有】 顧客起点の対応:顧客起点で考え、課題解決型のソリューション提案を実行する。 対人関係構築力:さまざまな業務関係者と協調性を持ち、オープンに接し親しみやすい関係を構築する。
業務内容
■お客様のビジネスをサポートするデジタルソリューション営業!

【職務概要】
お客様の抱える課題やご要望を丁寧に伺い、最適なデジタルソリューションをご提案することで、お客様の課題解決や業務効率化に貢献するお仕事です。

・お客様の課題やニーズをしっかりとお聞きし、分析します。
・幅広い視点から、お客様にぴったりのデジタルソリューションを企画・立案し、提供します。
・システム導入後も、お客様の利用状況を見ながら機能の拡大や、他部署・グループ会社への展開をサポートし、ご利用者様を増やしていくお手伝いをします。
■お客様のビジネスをサポートするデジタルソリューション営業!

【職務概要】

お客様の抱える課題やご要望を丁寧に伺い、最適なデジタルソリューションをご提案することで、お客様の課題解決や業務効率化に貢献するお仕事です。

・お客様の課題やニーズをしっかりとお聞きし、分析します。
・幅広い視点から、お客様にぴったりのデジタルソリューションを企画・立案し、提供します。

SAP AMO(運用保守)サービスを牽引するサービスマネージャー(プロジェクトマネジメント経験歓迎) 株式会社日立製作所

  • 正社員採用
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  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
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  • 産休・育休あり
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  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
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  • 面接1回
給与 910~1030万円
勤務地 東京都 千代田区 外神田一丁目... 東京都 千代田区 外神田一丁目5-1
必要な経験 ・SAP関連プロジェクトへの参画経験(7年以上) ・チームリード経験(3年以上) ・お客様と直接会話による要件取り纏め経験 【その他職種特有】 ・チャレンジ精神と責任感を持って最後まで諦めずに仕事に取り組むことができる方 ・関係者の意見を取り込み常に改善を心掛けられる方 ・能動的に業務に取り組むことができる方 ・問題解決力(日々の問合せ、課題対応を推進するため、ゴール定義、ゴールまでの道筋をつけて、必要なアサインをし、解決に導く。 必要に応じて方向転換も実施する柔軟な対応も必要) ・コミュニケーション力(顧客経営者や部門長との会話あり。 また、多くのパートナと共に案件を推進していく必要があるため調整スキル要) ・交渉力(顧客に案件や課題を説明、解決に導くために交渉が必要) ・説得力(対顧客、チーム内外ともに、ロジカルに説得力のある説明をする必要がある)
業務内容
【お仕事内容】
■SAP AMOサービスで、お客様に寄り添うフィールドマネージャーとしてご活躍ください。
SAP AMO(Application Management Outsourcing)サービスのフィールドマネージャーとして、お客様の担当責任者をお任せします。
具体的には、SAPユーザー企業のお客様が何を求めているのかを丁寧に理解し、最適なAMOサービスをご提案・調整する大切なお仕事です。
サービスメニューや提供するお時間、進め方を一緒に考え、担当チームの進捗を見守り、関連部署との協力体制を築きながら、安定したサービス提供をリードしていただきます。
また、定期的にご報告をしたり、困りごとの検討、より良くするためのご提案を行い、システムの改修やバージョンアップといった新しいお仕事につながる可能性もございます。

【具体的な業務内容】
【お仕事内容】

■SAP AMOサービスで、お客様に寄り添うフィールドマネージャーとしてご活躍ください。
SAP AMO(Application Management Outsourcing)サービスのフィールドマネージャーとして、お客様の担当責任者をお任せします。
具体的には、SAPユーザー企業のお客様が何を求めているのかを丁寧に理解し、最適なAMOサービスをご提案・調整する大切なお仕事です。
サービスメニューや提供するお時間、進め方を一緒に考え、担当チームの進捗を見守り、関連部署との協力体制を築きながら、安定したサービス提供をリードしていただきます。
また、定期的にご報告をしたり、困りごとの検討、より良くするためのご提案を行い、システムの改修やバージョンアップといった新しいお仕事につながる可能性もございます。

【主任クラス】日立グループの国際税務・移転価格担当 株式会社日立製作所

  • 正社員採用
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給与 780~1030万円
勤務地 東京都 千代田区 丸の内一丁目... 東京都 千代田区 丸の内一丁目6番6...
必要な経験 ◆税理士法人又は事業会社での国際税務(移転価格等)経験 6年以上 ◆Microsoft Office(Excel、Word、PowerPoint)スキル ◆ビジネスレベルの英語力(会議などで発言できるレベル) 【その他職種特有】 ◆各ビジネスの関係者と積極的に連携して主体的に遂行することができる方
業務内容
【グローバル税務チームの一員として、国際的な税務に貢献しませんか?】
当社は、国際的なビジネスを展開しており、グローバル税務チームは、その成長を支える重要な役割を担っています。この度、チームの新たなメンバーを募集しています。
【お任せしたいこと】
グローバル税務チームの一員として、各事業部や海外子会社の皆様と協力しながら、グローバル税務の分野で活躍していただきます。組織の方針に基づき、以下の業務を主体的に進めていただきます。
・業務の遂行と管理
・チームメンバーの進捗管理
【具体的には、移転価格管理業務の取りまとめをお願いします】
移転価格管理業務の責任者として、以下の業務に携わっていただきます。
【グローバル税務チームの一員として、国際的な税務に貢献しませんか?】

当社は、国際的なビジネスを展開しており、グローバル税務チームは、その成長を支える重要な役割を担っています。この度、チームの新たなメンバーを募集しています。

【お任せしたいこと】

グローバル税務チームの一員として、各事業部や海外子会社の皆様と協力しながら、グローバル税務の分野で活躍していただきます。組織の方針に基づき、以下の業務を主体的に進めていただきます。
・業務の遂行と管理

金融分野の次世代端末ソリューションのシステムエンジニア 【担当~リーダクラス】 株式会社日立製作所

  • 正社員採用
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  • 面接1回
給与 780~1030万円
勤務地 東京都 千代田区 丸の内一丁目... 東京都 千代田区 丸の内一丁目6番6...
必要な経験 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・オープン系システム(Winodws,UNIX系等)、端末関連(FAT,VDI等)のSE経験(基盤開発経験)のある方 ・ネットワーク設計(ルータ、FW、ロードバランサ等)、インターネットセキュリティ関連、SIEM等の セキュリティ監視基盤に関する知識や業務経験のある方 ・Intune等の端末管理ツール、M365等のコミュニケーション・ コラボレーション環境の設計・運用経験がある方 【その他職種特有】 ・最後までやり抜く責任感/熱意 ・顧客やメンバーとの円滑なコミュニケーションができる ・未経験分野への挑戦に対してフットワーク軽く取り組める ・リーダーシップを発揮してチームを成功に導くことができる
業務内容
【お仕事内容】
■システム開発のプロジェクトを一緒に進めていきませんか?
・チームの一員として、またはリーダーやサブリーダーとして、お客様へのご提案から設計、開発、運用まで、幅広い業務をお任せします。
・将来的には、社内外の皆様(お客様も含む)との話し合いや調整も担当していただく予定です。

【入社後にお任せする具体的なお仕事】
■受注後のシステム開発・設計の推進
・プロジェクトに参加していただき、まずは「お客様との関わり方」や「お仕事の流れ」をじっくりと理解しながら、設計や開発に取り組んでいただきます。
【お仕事内容】
■システム開発のプロジェクトを一緒に進めていきませんか?
・チームの一員として、またはリーダーやサブリーダーとして、お客様へのご提案から設計、開発、運用まで、幅広い業務をお任せします。
・将来的には、社内外の皆様(お客様も含む)との話し合いや調整も担当していただく予定です。

【入社後にお任せする具体的なお仕事】
■受注後のシステム開発・設計の推進
・プロジェクトに参加していただき、まずは「お客様との関わり方」や「お仕事の流れ」をじっくりと理解しながら、設計や開発に取り組んでいただきます。

【東京】高速鉄道運行管理システム・車両メンテナンス系DXシステム他、開発のフロントSE、チームリーダ 株式会社日立製作所

  • 正社員採用
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  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
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  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
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  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 780~1030万円
勤務地 東京都 千代田区 丸の内1-9... 東京都 千代田区 丸の内1-9-1 ...
必要な経験 ・積極的に人とコミュニケーションを取り、新規案件・技術に興味をもって取り組める方 ・過去にリーダー経験がある方(小規模案件や、サブリーダーポジションでも可) ・IT実務経験(6年以上) ・業務都合により名古屋地区勤務も可能な方 【その他職種特有】 ・フロントSEとして、お客様と積極的にコミュニケーションを図り、失敗を恐れず、前向きに仕事に取り組めること。 ・将来は中~大規模プロジェクトの プロジェクトマネージャーとして活躍する意欲があること。
業務内容
■モビリティ情報分野で、新しい未来を創造しませんか?
最先端技術で社会貢献を共に目指す仲間を募集しています。
【お任せしたいお仕事】
・モビリティ情報システムの企画から開発、そして運用まで、一貫して携われる幅広いお仕事です。
・デジタルソリューションの新しい技術を取り入れた提案や、新しいサービスの企画・開発にも参加できます。
・お仕事の内容は、これまでのご経験やこれから挑戦したいことに合わせて、ご相談しながら決めていきます。
【具体的な業務内容】
■お客様の課題を解決する、上流工程のお仕事
■モビリティ情報分野で、新しい未来を創造しませんか?

最先端技術で社会貢献を共に目指す仲間を募集しています。

【お任せしたいお仕事】

・モビリティ情報システムの企画から開発、そして運用まで、一貫して携われる幅広いお仕事です。
・デジタルソリューションの新しい技術を取り入れた提案や、新しいサービスの企画・開発にも参加できます。

SAP導入プロジェクトをリードするシニアSAPコンサルタント(SAP S/4HANA経験歓迎) 株式会社日立製作所

  • 正社員採用
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  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
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  • 職種未経験OK
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  • 職種・業界未経験OK
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  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 600~1400万円
勤務地 東京都 千代田区 外神田1丁... 東京都 千代田区 外神田1丁目5番...
必要な経験 ・SAP導入プロジェクトのリード経験 (PMまたはチームリードとしてS/4HANA移行・導入完遂) ・SAP S/4HANA(FI/CO、MM、SD、PPなど)の業務知識 ・Fit to Standard・Fit&Gap分析、要件定義、ソリューション設計経験 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】 ・People Champion(一人ひとりを活かす): 多様な人財を活かすために、お互いを信頼し パフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える): 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation(イノベーションを起こす): 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
業務内容
【お仕事内容】
SAPプロジェクトのシニアSAPコンサルタントとして、お客様の目標達成をサポートするITシステムを一緒に作りませんか?
SAPの新しい技術で、経営のお悩みを解決する提案力を発揮できる方を募集しています。

【詳しいお仕事内容】
・SAP案件のご提案活動
・RFP(提案依頼書)を理解し、最適な解決策を考えます
・Fit to StandardやFit&Gapのサポートも行います
【お仕事内容】

SAPプロジェクトのシニアSAPコンサルタントとして、お客様の目標達成をサポートするITシステムを一緒に作りませんか?
SAPの新しい技術で、経営のお悩みを解決する提案力を発揮できる方を募集しています。

【詳しいお仕事内容】

・SAP案件のご提案活動

営業・マーケティングコンサルタント ブリッジインターナショナルグループ株式会社

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
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  • 土日祝休み
  • 学歴不問
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  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
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  • 業界未経験OK
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  • スタートアップ
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  • リモート勤務応相談
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  • 面接1回
給与 800~1300万円
勤務地 東京都 世田谷区 太子堂4丁目... 東京都 世田谷区 太子堂4丁目1番1...
必要な経験 ■ 同社で働く魅力 プロジェクトの幅:上流の構想策定から実装・運用定着まで一貫して関与 働き方     :完全リモートワーク(全国から参画可能) 組織文化    :机上の空論ではなく「実現」にこだわる支援スタイル 育成・支援体制 :複数名体制での参画、育成支援/レビュー体制あり キャリアパス  :マネージャー・スペシャリストなど、志向に応じ柔軟に形成
平均残業時間 10時間/月
業務内容
魅力的なお仕事です!チームの一員として、下記のようなプロジェクトに携わっていただきます。

【プロジェクト内容】
・企業のデジタル化戦略(DX)と市場投入戦略(Go-To-Market:GTM)の立案に参画
・営業、マーケティング、顧客サポート戦略の立案を支援
・売上増加のためのモデルと指標(KPI)の設計
・マーケティングオートメーション(MA)、営業支援システム(SFA)、顧客関係管理(CRM)ツールの導入支援、運用サポート、定着化支援
・営業活動の社内化(インサイドセールス)導入、営業支援体制構築支援
魅力的なお仕事です!
チームの一員として、下記のようなプロジェクトに携わっていただきます。

【プロジェクト内容】
・企業のデジタル化戦略(DX)と市場投入戦略(Go-To-Market:GTM)の立案に参画
・営業、マーケティング、顧客サポート戦略の立案を支援
・売上増加のためのモデルと指標(KPI)の設計
・マーケティングオートメーション(MA)、営業支援システム(SFA)、顧客関係管理(CRM)ツールの導入支援、運用サポート、定着化支援

※コンサル未経験可 コンサルオープンポジション リモート/フレックス/クライアントのはたらき方改善 パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社

  • 正社員採用
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  • 土日祝休み
  • 学歴不問
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  • 産休・育休あり
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  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
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  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
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  • 面接1回
給与 600~1300万円
勤務地 東京都 千代田区大手町2-1-... 東京都 千代田区大手町2-1-1 大...
必要な経験 ◎必須(いずれかに該当) ・ITエンジニアの経験 ・コンサルまたはSierでPMまたはPL(プライム案件) ・システム開発もしくは導入の経験 ・事業会社の情シスでPL経験 ・PMOのご経験 ・生成AIを用いた業務改善のご経験 ・システムアーキテクトの設計経験 ■PJT事例 ①システム入替に伴う運用整備・アウトソーシング化 ・システム移行に伴うデータ成型 ・​新システム運用手順やルール等、運用・実行体制設計 ・アウトソーシング化に伴う業務平準化設計。 ②間接部門である人事部門の業務効率化支援PJT(自動車部品メーカー様) ●支援内容(3か月/2名体制) ・現業務の可視化​(業務ヒアリング→業務一覧作成) ・改善ポイントの洗い出し​ ・他社での効率化の事例なども含めた改善施策の立案​
平均残業時間 20時間/月 コアタイムなしフレックス勤務
業務内容
【業務内容】

顧客の課題解決に向けたプロジェクト推進において、以下の業務に携わっていただきます。

・顧客への課題ヒアリング:お客様の抱える課題を丁寧にヒアリングし、現状を正確に把握します。
・課題整理:ヒアリング内容を基に、課題を明確化し、優先順位を決定します。
・解決策検討:お客様の課題に対して、最適な解決策を複数名で検討します。
・進捗管理:プロジェクトの進捗状況を管理し、スケジュール通りにプロジェクトが進むよう管理します。
【業務内容】

顧客の課題解決に向けたプロジェクト推進において、以下の業務に携わっていただきます。

・顧客への課題ヒアリング:お客様の抱える課題を丁寧にヒアリングし、現状を正確に把握します。
・課題整理:ヒアリング内容を基に、課題を明確化し、優先順位を決定します。
・解決策検討:お客様の課題に対して、最適な解決策を複数名で検討します。
・進捗管理:プロジェクトの進捗状況を管理し、スケジュール通りにプロジェクトが進むよう管理します。

er-contract 開発エンジニア (PL) 株式会社リバスタ

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 600~800万円
勤務地 東京都 江東区 豊洲5-6-3... 東京都 江東区 豊洲5-6-36 豊...
必要な経験 ・要件定義を含む上流工程の経験 ・Ruby on Railsの実務経験3年以上 ・クラウドを活用した開発経験
平均残業時間 10時間/月
業務内容
【担当いただく主な業務】
・産廃処理委託契約サービス「er-contract」の開発業務に携わっていただきます。
・事業部門との仕様調整
・要件定義から運用、保守まで、サービス全体の一貫した開発作業
・オフショア開発メンバーとの連携および成果物のレビュー
・他部署を含めた関連チームとの調整
・開発業務はもちろんのこと、プロダクトマネージャーや営業、サポートなど他部門と協力し、主要サービスの安定稼働に貢献していただきます。
・ユーザー様からのご要望に応えるため、開発の視点から積極的に提案を行うことを歓迎いたします。
【担当いただく主な業務】
・産廃処理委託契約サービス「er-contract」の開発業務に携わっていただきます。
・事業部門との仕様調整
・要件定義から運用、保守まで、サービス全体の一貫した開発作業
・オフショア開発メンバーとの連携および成果物のレビュー
・他部署を含めた関連チームとの調整
・開発業務はもちろんのこと、プロダクトマネージャーや営業、サポートなど他部門と協力し、主要サービスの安定稼働に貢献していただきます。
・ユーザー様からのご要望に応えるため、開発の視点から積極的に提案を行うことを歓迎いたします。

ビルダーズポイント 製品営業スペシャリスト 株式会社リバスタ

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 700~850万円
勤務地 東京都 江東区 豊洲5-6-3... 東京都 江東区 豊洲5-6-36 豊...
必要な経験 ・法人営業またはカスタマーサクセス経験(3年以上) ・関係各所との調整・提案を伴うプロジェクト推進経験 ・社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力 ・普通自動車免許 ※現場試行立上の際など使用するケースがあります
平均残業時間 20時間/月
業務内容
【業務内容】
建設技能者向けポイントサービス『ビルダーズポイント』の導入提案営業をお任せします。

・お客様(建設会社の本社・支店、協力会社など)との良好な関係を構築し、サービス導入に向けた提案活動を行います。
・トライアル導入から本契約締結までのプロセスを設計し、円滑に進められるようサポートします。
・営業チームやカスタマーサクセスチームと連携し、新たな案件創出を目指します。
・営業資料や説明資料の作成、キャンペーン企画など、営業施策の立案と実行管理を行います。
・案件管理、KPI管理、ナレッジ共有など、業務プロセスの改善に携わっていただきます。
【業務内容】
建設技能者向けポイントサービス『ビルダーズポイント』の導入提案営業をお任せします。

・お客様(建設会社の本社・支店、協力会社など)との良好な関係を構築し、サービス導入に向けた提案活動を行います。
・トライアル導入から本契約締結までのプロセスを設計し、円滑に進められるようサポートします。
・営業チームやカスタマーサクセスチームと連携し、新たな案件創出を目指します。
・営業資料や説明資料の作成、キャンペーン企画など、営業施策の立案と実行管理を行います。
・案件管理、KPI管理、ナレッジ共有など、業務プロセスの改善に携わっていただきます。

社内SE【業務フローの設計、業務改善経験者歓迎】 株式会社リバスタ

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 600~700万円
勤務地 東京都 江東区 豊洲5-6-3... 東京都 江東区 豊洲5-6-36 豊...
必要な経験 【必須(MUST)】 ・業務系システムSEまたはPM経験 3年以上 ・Salesforceの標準機能を用いた運用開発経験 【求める人物像】 ・チームで取り組むことが出来る協調性のある方 ・自らアイデアを出し工夫しながら進めることが好きな方 ・目標や課題に対して諦めない粘り強さのある方
平均残業時間 20時間/月 フレックスタイム制
業務内容
■自社サービスを支えるバックオフィスシステムの運用保守に携わりませんか?
【お仕事内容】
自社サービスの入会申し込みから請求書発行までを担う、大切なバックオフィスシステムの運用と保守をお願いします。チームの仲間や外部の協力会社さんと一緒に、以下の業務を進めていきましょう。

・システムの稼働状況の確認、仕様の調査、そして何かあった時の障害対応など、保守に関するお仕事全般
・システムに発生した不具合の対応や、新しい機能を追加する際の計画からリリースまでの一連の作業
・新しい事業が始まる際の、業務の仕組み作りやシステムの構築
・業務の流れを考えたり、作成したりするお仕事
■自社サービスを支えるバックオフィスシステムの運用保守に携わりませんか?

【お仕事内容】

自社サービスの入会申し込みから請求書発行までを担う、大切なバックオフィスシステムの運用と保守をお願いします。チームの仲間や外部の協力会社さんと一緒に、以下の業務を進めていきましょう。

・システムの稼働状況の確認、仕様の調査、そして何かあった時の障害対応など、保守に関するお仕事全般
・システムに発生した不具合の対応や、新しい機能を追加する際の計画からリリースまでの一連の作業

Buildee開発エンジニア(チームリーダー候補) 株式会社リバスタ

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 600~800万円
勤務地 東京都 江東区豊洲5-6-36... 東京都 江東区豊洲5-6-36 豊洲...
必要な経験 ◆Webアプリケーション開発における基本設計、詳細設計、コーティング、レビュー、テストまでの一連の実務経験をお持ちの方(3年以上)
平均残業時間 20時間/月 ◎残業時間は月平均20時間程度と少なめです。 同社では「リモートワーク」「フレックスタイム制」を導入するなど、会社全体として残業を減らす取り組みを積極的に行っています。
業務内容
【チームリーダーとして活躍しませんか?】

成長著しい当社で、少人数チームの中核メンバーとして活躍してみませんか?
あなたの経験とスキルを活かし、複数サービスの開発プロジェクトを推進するやりがいのあるお仕事です。

【業務内容】

・プロジェクト推進:
【チームリーダーとして活躍しませんか?】

成長著しい当社で、少人数チームの中核メンバーとして活躍してみませんか?
あなたの経験とスキルを活かし、複数サービスの開発プロジェクトを推進するやりがいのあるお仕事です。

【業務内容】

・プロジェクト推進:

M&A / BizDev 株式会社タイミー

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 700~1400万円
勤務地 東京都 港区 東新橋1丁目5−... 東京都 港区 東新橋1丁目5−2汐留...
必要な経験 ・M&A/PMI/事業開発に関連した業務経験があること ■経験詳細 ・M&A/PMI/事業開発に関連した業務経験があること Pre-M&AからPMIまでの一連のステップにおいて、幅広い経験を有する方 ・M&A/PMI/事業開発に関連した業務経験があること 事業会社におけるM&A経験者(主にM&A/アライアンスを用いた 投資戦略立案・推進、事業開発を担当として経験された方) ・M&A/PMI/事業開発に関連した業務経験があること コンサルにおけるM&Aや事業開発領域の経験者 ・M&A/PMI/事業開発に関連した業務経験があること FA/FASにおいてFA業務の担当としてディールの全工程を経験された方 ・M&A/PMI/事業開発に関連した業務経験があること 企画部門や部門横断的な役割での勤務経験
平均残業時間 21時間/月 ※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります
業務内容
【M&A戦略で会社の未来を創りませんか?】
会社の成長を加速させるM&A戦略の立案から実行、そして経営課題の解決まで、幅広く関わっていただき、企業価値向上に貢献していただくお仕事です。

■会社の飛躍的な成長を支えるM&A・アライアンス業務
・プレディール
・M&Aやアライアンスの戦略をじっくりと考え、市場の調査や企業の分析を行い、投資する会社を選びます。
・M&Aディール
・案件を見つけ、会社の価値を評価し、細かな調査(デューデリジェンス)を経て、契約を結びます。
【M&A戦略で会社の未来を創りませんか?】

会社の成長を加速させるM&A戦略の立案から実行、そして経営課題の解決まで、幅広く関わっていただき、企業価値向上に貢献していただくお仕事です。

■会社の飛躍的な成長を支えるM&A・アライアンス業務

・プレディール
・M&Aやアライアンスの戦略をじっくりと考え、市場の調査や企業の分析を行い、投資する会社を選びます。

新規事業開発 / BizDev 株式会社タイミー

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 800~1500万円
勤務地 東京都 港区 東新橋1丁目5−... 東京都 港区 東新橋1丁目5−2汐留...
必要な経験 ・事業会社における事業開発経験やコンサルタントとして クライアントの新規事業立ち上げに携わった経験 ・事業立ち上げ〜推進をリードし、数十億〜数百億円レベルまでグロースさせた経験 ・部門横断的なプロジェクトマネジメントの役割でご活躍された経験 【求める人物像】 ・カオスな環境下でも、コトを成すために胆力を持って着実に業務を推進できる方 ・自身が描く理想や大義の実現に向けて、様々な社内外のステークホルダーとの コミュニケーションを粘り強く重ね、巻き込むことができる方 ・自身のアウトプットが全社の意思決定やオペレーションに直結することを自覚し、責任を持って業務を遂行する方 ・チームメンバーや仲間の考えを尊重し敬意を忘れず、適切なコミュニケーションが取れる方
平均残業時間 21時間/月 ※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります
業務内容
■新しい事業を一緒に創りませんか?

【お仕事の内容】
・自社の強みを活かし、ゼロから新しい事業を創り出すことを実現します。
・社内外の様々な部署や協力者と連携し、新しい企画を考え、方向性を決めます。
・「現場・現物・現実」を大切にし、プロジェクトの管理や指示を行います。

【具体的な業務】
■新しい事業を一緒に創りませんか?

【お仕事の内容】
・自社の強みを活かし、ゼロから新しい事業を創り出すことを実現します。
・社内外の様々な部署や協力者と連携し、新しい企画を考え、方向性を決めます。
・「現場・現物・現実」を大切にし、プロジェクトの管理や指示を行います。

【具体的な業務】

【PMO】システム更新プロジェクトを推進※PLからチャレンジ可_係長クラス~田町~ 株式会社サトー

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 600~800万円
勤務地 東京都 港区芝浦3丁目1-1 ... 東京都 港区芝浦3丁目1-1 msb...
必要な経験 ・業務システム導入プロジェクトの実行経験(目安3年以上) (企画、要件定義、基本詳細設計、開発フェーズ、移行、テストのいずれかのご経験) ※ユーザー/ITベンダーの立場は問いません。 ・システムに関する何かしらのプロジェクトリーダー経験 (SIer、事業会社の社内SE、コンサルティングファーム等) ※プロジェクト規模不問 【勤務地について】 同社の正社員は基本的に転勤ありのため、それを前提とした求人となっておりますが、今回の求人部門は、基本的には本社勤務が想定されます。 ただ、入社後は異動する可能性が全くないとは言い切れないため、別の業務に異動することとなれば、転勤の可能性は出てきます。 したがって「転勤あり」であることをご理解下さい。
平均残業時間 20時間/月
業務内容
グローバルに展開する企業で、PMOまたはPgMOとして活躍しませんか?

【配属部署】
設計、開発、生産、販売、保守といった幅広い部署を擁するグローバル企業です。各部署では多くのシステムが利用されており、それらのシステム導入を推進する部門に配属となります。

【業務内容】
現在進行中の複数プロジェクトの全体運営を支援する役割を担います。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
グローバルに展開する企業で、PMOまたはPgMOとして活躍しませんか?

【配属部署】
設計、開発、生産、販売、保守といった幅広い部署を擁するグローバル企業です。各部署では多くのシステムが利用されており、それらのシステム導入を推進する部門に配属となります。

【業務内容】
現在進行中の複数プロジェクトの全体運営を支援する役割を担います。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。

【東京】法人営業(スペシャリスト採用) 株式会社クラッソーネ

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 700~1000万円
勤務地 東京都 東京オフィス (シェア... 東京都 東京オフィス (シェアオフィ...
必要な経験 ・普通自動車免許をお持ちの方 ※以下いずれかの経験がある方 - ハウスメーカー・工務店の営業経験 - フルリノベーションの提案営業経験 - エクステリアの提案営業経験 - 大手不動産会社を対象とした解体の提案営業経験 - 不動産売買仲介営業経験 - 不動産用地仕入れ経験 【求める人物像】 ・当社のミッション、ビジョン、バリューに共感してコミットできる方 ・会社の状況変化を前向きにとらえ、柔軟に対応できる方 ・ベンチャーにおけるスピードの重要性をご理解頂ける方 ・利他志向で顧客への貢献意識、チーム貢献意識が高い方 ・困難な状況でも目標達成に向けてやり抜く姿勢のある方
平均残業時間 25時間/月 ※平日11:00~20:00勤務が週2~3日程度発生※土日勤務が月5日程度発生 ※フルフレックスタイム制度あり(コアタイムなし)
業務内容
大手不動産会社をサポートする営業担当者として、解体工事を中心とした不動産取引の円滑化を図る提案営業のお仕事です。

【具体的な業務内容】
・既存取引先である大手不動産会社の担当者様との信頼関係を構築し、更なるご依頼増加と高い成約率を目指した営業活動
・解体工事案件において、不動産会社様や協力会社様との連携を密に行い、プロジェクトを成功に導く調整業務
・受注した解体工事の安全かつ円滑な進行管理、一部現場管理
・解体工事のパートナー企業開拓と信頼関係構築
大手不動産会社をサポートする営業担当者として、解体工事を中心とした不動産取引の円滑化を図る提案営業のお仕事です。

【具体的な業務内容】
・既存取引先である大手不動産会社の担当者様との信頼関係を構築し、更なるご依頼増加と高い成約率を目指した営業活動
・解体工事案件において、不動産会社様や協力会社様との連携を密に行い、プロジェクトを成功に導く調整業務
・受注した解体工事の安全かつ円滑な進行管理、一部現場管理
・解体工事のパートナー企業開拓と信頼関係構築

HRDメンバー(採用・教育/リーダー候補) 株式会社ドリーム・アーツ

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 600~750万円
勤務地 東京都 渋谷区恵比寿4-20-... 東京都 渋谷区恵比寿4-20-3 恵...
必要な経験 ・ドリーム・アーツへの共感と事業理解 以下、いずれかの業務経験5年以上 ・企業内人事としての採用業務の経験 ・人材ビジネスでの業務経験 ・事業会社の人事として、人事戦略・制度設計・企画(評価・異動配置) ・タレントマネジメント・研修のいずれかもしくは複数を担当されていた方 ・コンサルティング会社にて人事企画分野でコンサルティング経験がある方 【求める人物像】 ・従来のやり方にとらわれることなく、果敢に新しいことに取り組める方 ・人事領域はもとより、広く社会の情報にアンテナをはり、学ぶことができる方 ・一人事担当者の枠にとどまらず、経営と一緒に戦略的に人事業務を遂行することに興味がある方 ・正解のないことに、興味を持って取り組める方 ・コンプライアンスを重視した上で、変化に柔軟に対応できる姿勢をもつ方 ・多様な専門性をもつ仲間と積極的に意見交換できるオープンな方 ・部分最適ではなく、事業の成長を見越した人事戦略を、実務をとおして実現したい方 ・もしくは上記業務を新たに経験しキャリアアップを図りたい方
平均残業時間 15時間/月 ※フルフレックス制になります
業務内容
ドリーム・アーツのHRディベロップメントチームでは、採用から入社後のオンボーディング、働きやすい環境づくり、組織活性化のための研修、人事制度設計まで、幅広い人材関連業務に携わることができます。チームの一員として、経験に応じて以下の業務を担当していただきます。

【採用業務】
・採用戦略の立案から実行、予算管理まで、採用活動全般に携わります。
・WebサイトやSNSを活用した採用マーケティング、イベントや説明会の運営、大学や大学院との連携、関係部署との調整を行います。
・応募者との面接、入社後のオンボーディングまで、採用プロセスの全段階をサポートします。

【人材開発・研修業務】
ドリーム・アーツのHRディベロップメントチームでは、採用から入社後のオンボーディング、働きやすい環境づくり、組織活性化のための研修、人事制度設計まで、幅広い人材関連業務に携わることができます。
チームの一員として、経験に応じて以下の業務を担当していただきます。

【採用業務】
・採用戦略の立案から実行、予算管理まで、採用活動全般に携わります。
・WebサイトやSNSを活用した採用マーケティング、イベントや説明会の運営、大学や大学院との連携、関係部署との調整を行います。
・応募者との面接、入社後のオンボーディングまで、採用プロセスの全段階をサポートします。

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