女性歓迎！【金融特化型データサイエンティスト】業界未経験/年休122日/残業25h/リモート制度有｜Trust株式会社の求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

【業務内容】
2～6名程度のチームで、以下の業務に携わっていただきます。

・CoE組織開発：
- 組織設計、データ活用推進戦略策定、システム環境整備、カルチャー改革、コミュニティ形成など、組織全体の活性化を図るための企画立案から実行までを担当します。

・AI人材育成：
- AIに関する研修コンテンツの作成、研修実施、1on1での指導、ハンズオン形式の実践トレーニング、OJT支援など、多様な方法でAI人材育成を支援します。

・データ分析：
- 課題の明確化から分析、運用設計、MLOpsまで、データ分析の全工程に携わります。
- プロトタイプツールの開発にも挑戦できます。

・データ分析基盤構築：
- データ基盤の設計、各種ツールの選定・導入支援、AutoML／BIツールの導入支援、データガバナンス基盤の整備支援など、データ分析基盤の整備・強化を行います。

◇プロジェクト例
金融業界の変革と、チームメンバーの成長を重視し、三菱UFJフィナンシャルグループ（MUFG）や楽天グループなどの大手金融機関を中心に、以下の様なプロジェクトを推進しています。（2024年8月時点）

・カード会社、証券会社、アセットマネジメント会社等におけるCoE組織開発、AI人材育成
・通信会社：グループ内金融コングロマリット横断のデータ基盤企画推進
・ネット銀行：為替予測モデル構築と運用、時系列モデル開発
・信託銀行：生成AIを活用した事務効率化、業務プロセス改革（当社プロダクトTrust GenGA）
・ネット証券：デジタルマーケティング基盤構築、AI活用支援
・銀行：生成AIを活用したレガシーシステムからの脱却（当社プロダクトTrust TLanP）
・損害保険：保険料率最適化プロジェクト

【業務内容】
2～6名程度のチームで、以下の業務に携わっていただきます。

・CoE組織開発：
- 組織設計、データ活用推進戦略策定、システム環境整備、カルチャー改革、コミュニティ形成など、組織全体の活性化を図るための企画立案から実行までを担当します。

・AI人材育成：
- AIに関する研修コンテンツの作成、研修実施、1on1での指導、ハンズオン形式の実践トレーニング、OJT支援など、多様な方法でAI人材育成を支援します。

・データ分析：
- 課題の明確化から分析、運用設計、MLOpsまで、データ分析の全工程に携わります。
- プロトタイプツールの開発にも挑戦できます。

・データ分析基盤構築：
- データ基盤の設計、各種ツールの選定・導入支援、AutoML／BIツールの導入支援、データガバナンス基盤の整備支援など、データ分析基盤の整備・強化を行います。

◇プロジェクト例
金融業界の変革と、チームメンバーの成長を重視し、三菱UFJフィナンシャルグループ（MUFG）や楽天グループなどの大手金融機関を中心に、以下の様なプロジェクトを推進しています。（2024年8月時点）

・カード会社、証券会社、アセットマネジメント会社等におけるCoE組織開発、AI人材育成
・通信会社：グループ内金融コングロマリット横断のデータ基盤企画推進
・ネット銀行：為替予測モデル構築と運用、時系列モデル開発
・信託銀行：生成AIを活用した事務効率化、業務プロセス改革（当社プロダクトTrust GenGA）
・ネット証券：デジタルマーケティング基盤構築、AI活用支援
・銀行：生成AIを活用したレガシーシステムからの脱却（当社プロダクトTrust TLanP）
・損害保険：保険料率最適化プロジェクト

• 柔軟に働きたい

  「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

• 成果相応に稼ぎたい

  「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

• 未経験から挑みたい

  「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。