女性歓迎！【田町／プロパティマネジメント】大和ハウスGの傘下／副業や週2リモート可／家賃補助／平均残業15ｈ｜株式会社コスモスホテルマネジメントの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

■MIMARUホテル運営に関わる幅広い業務で、お客様の笑顔を支えませんか？
私たちは、お客様に最高の体験を提供するため、MIMARUホテルの運営を多角的にサポートしています。

【業務内容】
・オーナー様との連携：
・年間の予算作成や、毎月の実績分析を行います。
・ホテルオーナー様へ予算の報告や、修繕に関するご提案をいたします。
・建物の品質管理：
・専門部署と協力し、建物や設備の確認・修理を行い、お客様に快適な空間を提供します。
・お客様の満足度とホテルの収益向上を目指します。
・サービス改善と開発：
・運営方法の改善や新しい技術を取り入れ、ホテルの価値を高めます。
・新しい施設の立ち上げ支援：
・オーナー様への企画書作成やプレゼンテーションを行います。
・事業計画や収益の見込みを作成し、確認します。
・将来的なマネジメント業務：
・チームをまとめる役割を担っていただくこともございます。

【担当いただく案件について】
・お一人あたり、約5～6件のホテルをご担当いただきます。
・主に、都内にある「MIMARU」のホテルが対象となります。

【働きやすい環境】
・月の平均残業時間は10～20時間程度です。
・土日祝日がお休みです。
・週に2回まで、ご自宅での勤務が可能です。
・休日にお仕事のトラブル対応をお願いすることは、基本的にございません。

【サポート体制】
・部署の部長や課長は、営業経験や不動産に関する知識が豊富です。
・業務に関する疑問や不安な点は、いつでも気軽に相談できる環境が整っています。

■MIMARUホテル運営に関わる幅広い業務で、お客様の笑顔を支えませんか？
私たちは、お客様に最高の体験を提供するため、MIMARUホテルの運営を多角的にサポートしています。

【業務内容】
・オーナー様との連携：
・年間の予算作成や、毎月の実績分析を行います。
・ホテルオーナー様へ予算の報告や、修繕に関するご提案をいたします。
・建物の品質管理：
・専門部署と協力し、建物や設備の確認・修理を行い、お客様に快適な空間を提供します。
・お客様の満足度とホテルの収益向上を目指します。
・サービス改善と開発：
・運営方法の改善や新しい技術を取り入れ、ホテルの価値を高めます。
・新しい施設の立ち上げ支援：
・オーナー様への企画書作成やプレゼンテーションを行います。
・事業計画や収益の見込みを作成し、確認します。
・将来的なマネジメント業務：
・チームをまとめる役割を担っていただくこともございます。

【担当いただく案件について】
・お一人あたり、約5～6件のホテルをご担当いただきます。
・主に、都内にある「MIMARU」のホテルが対象となります。

【働きやすい環境】
・月の平均残業時間は10～20時間程度です。
・土日祝日がお休みです。
・週に2回まで、ご自宅での勤務が可能です。
・休日にお仕事のトラブル対応をお願いすることは、基本的にございません。

【サポート体制】
・部署の部長や課長は、営業経験や不動産に関する知識が豊富です。
・業務に関する疑問や不安な点は、いつでも気軽に相談できる環境が整っています。

• 成果相応に稼ぎたい

  「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

• スキル経験を活かしたい

  「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。