お問い合わせ番号:615873 最終確認日:2026年07月11日

女性歓迎!生成AIに関するLLMエンジニア|株式会社日立製作所の求人・転職情報|type女性の転職エージェント

生成AIに関するLLMエンジニア

株式会社日立製作所

お問い合わせ番号:615873 最終確認日:2026年07月11日

AIによるこの求人の要約

  • お客様の課題をAI技術で解決するコンサルタント業務。生成AIの性能向上やLLM/SLM学習方法を駆使し、アプリケーションやAIエージェントを開発
  • 年収は910万円から1030万円。年令・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇。給与形態は固定給制
  • 勤務地は東京都品川区。年間休日は126日で土日祝休み。フレックスタイム制を導入
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:(試用期間中も処遇条件変化なし)
給与 [想定年収] 910 ~ 1030 万円
[月給] 54 ~ 60.5万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] ※年令・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。

比べて!市場データ

  • メーカー(電気・電子・機械)業界の平均年収:553.6万円
  • データサイエンティスト・データアナリストの平均年収:573.0万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 品川区 南大井6丁目26-2
[勤務地その他] 東京都
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
丸の内センタービル:屋内全面禁煙 横浜事業所:屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 8:50 ~ 17:20(実働:7時間45分) フレックス有   休憩時間:45分
[平均残業時間] 確認中
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • メーカー(電気・電子・機械)業界の平均残業時間:23時間/月
  • データサイエンティスト・データアナリストの平均残業時間:22時間/月
休日・休暇 [年間休日] 126日
[年次有給休暇] 3~24日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
完全週休二日制、年間休日123日(2022年度)、年次有給休暇24日、なお、試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて以下の通り付与する。 4月~12月入社:8日、1月入社:6日、2月入社:4日、3月入社:3日
手当・福利厚生 その他 通勤手当 残業手当
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

■AI技術で、お客様の課題を解決するお仕事です。
【お任せしたいこと】
お客様のお困り事をじっくり伺い、最先端のAI技術を駆使して、最適な解決策をご提案します。
具体的には、プロンプトエンジニアリングやRAGといった生成AIの性能を高める方法、ファインチューニングや継続事前学習といったLLM/SLMの学習方法を使いこなします。
これらを用いて、お客様の業務にぴったり合ったアプリケーションやAIエージェントを一緒に作り上げていくお仕事です。
さらに、この経験を活かして、より多くのお客様に喜んでいただけるサービスへと発展させるための設計・開発にも携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・業務に特化したLLMの構築・運用サービスにおいて、お客様との対話を通じて、どんな課題があるのかを見つけ出し、解決策をご提案します。
・お客様の課題を解決するために、どのくらいのLLMの精度が必要か、どんなアプリケーションが良いかなど、具体的な要件を一緒に考えていきます。
・お客様の大切なデータを集めたり、使いやすい形に整えたりして、RAGのチューニングやLLM/SLMの学習、評価を行います。また、AIエージェントやアプリケーションの開発も担当します。
・お客様対応で得た貴重な知識を、業務特化型LLMの構築・運用サービスに活かして、サービスをさらに良くしていきます。
・お客様のデータ処理や分析を助けるためのツール開発も行います。一緒に、お客様のビジネスを大きく成長させましょう。

■AI技術で、お客様の課題を解決するお仕事です。

【お任せしたいこと】
お客様のお困り事をじっくり伺い、最先端のAI技術を駆使して、最適な解決策をご提案します。

具体的には、プロンプトエンジニアリングやRAGといった生成AIの性能を高める方法、ファインチューニングや継続事前学習といったLLM/SLMの学習方法を使いこなします。

これらを用いて、お客様の業務にぴったり合ったアプリケーションやAIエージェントを一緒に作り上げていくお仕事です。

さらに、この経験を活かして、より多くのお客様に喜んでいただけるサービスへと発展させるための設計・開発にも携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
・業務に特化したLLMの構築・運用サービスにおいて、お客様との対話を通じて、どんな課題があるのかを見つけ出し、解決策をご提案します。
・お客様の課題を解決するために、どのくらいのLLMの精度が必要か、どんなアプリケーションが良いかなど、具体的な要件を一緒に考えていきます。
・お客様の大切なデータを集めたり、使いやすい形に整えたりして、RAGのチューニングやLLM/SLMの学習、評価を行います。また、AIエージェントやアプリケーションの開発も担当します。
・お客様対応で得た貴重な知識を、業務特化型LLMの構築・運用サービスに活かして、サービスをさらに良くしていきます。
・お客様のデータ処理や分析を助けるためのツール開発も行います。一緒に、お客様のビジネスを大きく成長させましょう。



変更の範囲:有
(雇入れ直後)上記の「募集職種一覧」において、会社の定めた業務
(変更後の範囲)会社の定める業務
必要な経験 以下(1)(2)(3)のすべての条件を満たす方
(1)下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方
・生成AIシステムのチューニングに関する経験(目安1年以上)
・データサイエンティストとしての経験(目安2年以上)
(2)Pythonを用いたプログラミングの経験(目安2年以上)
(3)TOEIC 650点

【その他職種特有】
・明るく前向きにチャレンジできる方
・社内外問わず円滑なコミュニケーションがとれる方
・関係者間連携において隙間部分があった際に、必要以上に自身の職務範囲に固執せず、柔軟に取り組める方
以下(1)(2)(3)のすべての条件を満たす方

(1)下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方
・生成AIシステムのチューニングに関する経験(目安1年以上)
・データサイエンティストとしての経験(目安2年以上)

(2)Pythonを用いたプログラミングの経験(目安2年以上)

(3)TOEIC 650点


【その他職種特有】
・明るく前向きにチャレンジできる方
・社内外問わず円滑なコミュニケーションがとれる方
・関係者間連携において隙間部分があった際に、必要以上に自身の職務範囲に固執せず、柔軟に取り組める方
必要な免許・資格 特になし
学歴 大学 大学院
求人の特色

企業情報

企業名 株式会社日立製作所
企業HP http://www.hitachi.co.jp/
本社所在地 〒1008280 東京都 千代田区 丸の内 一丁目6番6号
事業内容
設立年月日 1920年 2月 1日
代表者 德永俊昭
資本金 4666億6600万円
従業員数 25,934名 (平均年齢:42歳)
株式公開 東証プライム

比較情報

同じ業界の比較 メーカー(電気・電子・機械)業界
【平均年収】
553.6万円
【平均残業時間】
23時間/月
専門技能の希少化で給与は高め。スマート工場化で効率化が進む一方、納期前の調整で一定の残業があります。
同じ職種の比較 データサイエンティスト・データアナリスト
【平均年収】
573.0万円
【平均残業時間】
22時間/月
高度な専門性を要するため本来は高待遇ですが、新興職種で統計分類が未成熟なため平均値が低く出ています。
【業界別】
面接アドバイス
品質や安全性を重視する風土から、物事を順序立てて正確に伝える冷静さが評価される傾向があります。製品への愛着が信頼に繋がるため、カタログやHPを見て「技術の凄さ」を調べておくと良いでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「競合他社と比較した自社の強み」を問われることがあります。単に製品を褒めるのではなく、その企業の技術が社会のどんな課題を解決しているかという視点で、自身の価値観と結びつけて答えるのがポイントです。
【職種別】
面接アドバイス
数字で「ビジネスの課題を解く力」と、分析結果を「誰にでもわかる言葉で伝える力」が問われます。分析の精度だけでなく、自分の提案で「どれだけ利益が増えたか」を具体的な数字で語るのが合格のコツです。

【よくある質問と攻略ヒント】

「分析結果をどう意思決定につなげたか」がよく問われます。単なる計算ではなく、課題設定から施策実行までを一貫して示し、数字で成果を語るのがコツ。ビジネスインパクトを重視する姿勢こそが評価の決め手です。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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  • ご登録

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    STEP03

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    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

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    内定・入社

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