お問い合わせ番号:556138 最終確認日:2026年01月29日
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マーケティング戦略コンサルティング
株式会社サイカ
お問い合わせ番号:556138 最終確認日:2026年01月29日
AIによるこの求人の要約
- 上場企業を対象にマーケティング戦略立案やデータ活用を支援するコンサルタント業務。戦略コンサルティングやマーケティング戦略立案の経験が必須。
- 年収800万円から1200万円の固定給制。経験・能力を考慮し優遇。通勤手当や残業手当の有無は不明。
- 勤務地は東京の港区。年間休日は128日で土日祝休み。フレックスタイム制で月平均残業時間は30時間。
- 柔軟に働きたい
- 成果相応に稼ぎたい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:試用期間中の待遇変更はございません。 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
800 ~ 1200 万円
[給与形態] 固定給制(年俸制) 12分割 [年収例] ※経験・能力を考慮の上、規定により優遇いたします。 比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 港区 六本木3-1-1 六本木ティーキューブ14F
[勤務地その他] 東京都 [変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
6:00 ~ 21:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有(コアタイム:12:00~15:00) 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
128日
年間休日内訳:夏季休暇:4日間・年末年始休暇:12月28日〜1月4日〇その他:・有給休暇:初年度は10日(入社日に5日付与、半年経過後5日付与)・傷病休暇:5日/年まで・介護休暇 |
| 手当・福利厚生 |
・社会保険完備・確定拠出型年金制度(401K)・慶弔見舞金・社内表彰(MVP)制度・統計検定取得支援制度・オフィスグリコ有・ウォーターサーバー完備・カフェスペース完備・PC/ポケットWi-fi/社用携帯/PCモニター支給・オフィス内全面禁煙 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与] |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
データサイエンスとコンサルティングを融合した、やりがいのあるお仕事です! データサイエンスとコンサルティングを融合した、やりがいのあるお仕事です! 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
◆下記のご経験(目安3年以上) -戦略、経営またはマーケティングのコンサルティングファームにおける戦略コンサルティング -経営コンサルティング -マーケティング戦略立案/DX推進/分析示唆などに関するご経験 |
◆下記のご経験(目安3年以上) -戦略、経営またはマーケティングのコンサルティングファームにおける戦略コンサルティング -経営コンサルティング -マーケティング戦略立案/DX推進/分析示唆などに関するご経験 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 大学 大学院 | |||||
| 求人の特色 | ||||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社サイカ | |
|---|---|---|
| 企業HP | http://xica.net/ | |
| 本社所在地 | 〒1060032 東京都 港区 六本木 3丁目1-1 六本木ティーキューブ14F | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2012年 2月 1日 | |
| 代表者 | 平尾 喜昭 | |
| 資本金 | 8900万円 | |
| 従業員数 | 66名 (平均年齢:32歳) |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
コンサルティング業界 【平均年収】 714.1万円 【平均残業時間】 24時間/月 高度な知識そのものが商品となる業種。プロジェクトの山場や納期前には稼働が上がる特性があります。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
マーケティング・企画 【平均年収】 690.7万円 【平均残業時間】 23時間/月 専門性が高く、事務系職種の中でも特に高年収。リサーチや分析に時間を割くため残業が増えやすい職種です。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
論理的な話し方が重視されます。結論から話すことを意識し、過去の経験を「課題」「行動」「結果」で整理しておきましょう。また、ハキハキとした受け答えなど、信頼感を与える振る舞いも大切な評価ポイントです。 【よくある質問と攻略ヒント】 「なぜ事業会社ではなくコンサルか?」という質問が定番です。単に「いろいろ経験したい」ではなく、「第三者の立場だからこそできる課題解決の価値」を語るのがコツ。客観的な視点とやり遂げる覚悟を伝えましょう。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
この職種はセンスやひらめきだと思われがちですが、実は「社会の動きを数字で読み解き、施策に落とし込む力」が求められます。経験を語る際は、「売上予測」「費用対効果」など数字の視点を必ず盛り込みましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「失敗した施策はありますか?」という質問が定番です。失敗から「成功の法則」を導き出せる人材かどうかを見られているので、「どう原因を分析し、次に活かしたか」というプロセスを具体的に示しましょう。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
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※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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