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セールス求人特集!
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の転職・求人特集
更新日:2026/07/04
未経験でも挑戦しやすい営業職
人材業界、HR業界とは
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公開求人717件中 289-306件表示
※大阪【人材紹介両面コンサルタント】ハイクラス紹介/リモート可◎/インセン制度◎/フルフレックス エンワールド・ジャパン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 語学力を活かせる
- 副業応相談
| 想定年収 | 420 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■「人と企業の架け橋」となるお仕事です
人材紹介コンサルタントとして、企業様の採用活動を支援し、そして求職者様の新しいキャリアへの一歩をサポートするお仕事です。企業様と求職者様の素敵な出会いを創出することが、私たちの使命です。
【具体的な業務内容】
・新しい登録者様の獲得と、既存の登録者様へのきめ細やかなフォローアップ(Candidate Sourcing, Candidate Update)
・企業様との丁寧な会議や打ち合わせ(Client Meeting)
・魅力的な求人案件のご紹介(Job Pitch)
人材紹介コンサルタントとして、企業様の採用活動を支援し、そして求職者様の新しいキャリアへの一歩をサポートするお仕事です。企業様と求職者様の素敵な出会いを創出することが、私たちの使命です。
【具体的な業務内容】
・新しい登録者様の獲得と、既存の登録者様へのきめ細やかなフォローアップ(Candidate Sourcing, Candidate Update)
・企業様との丁寧な会議や打ち合わせ(Client Meeting)
・魅力的な求人案件のご紹介(Job Pitch)
■「人と企業の架け橋」となるお仕事です
人材紹介コンサルタントとして、企業様の採用活動を支援し、そして求職者様の新しいキャリアへの一歩をサポートするお仕事です。企業様と求職者様の素敵な出会いを創出することが、私たちの使命です。
【具体的な業務内容】
・新しい登録者様の獲得と、既存の登録者様へのきめ細やかなフォローアップ(Candidate Sourcing, Candidate Update)
・企業様との丁寧な会議や打ち合わせ(Client Meeting)
人材紹介コンサルタントとして、企業様の採用活動を支援し、そして求職者様の新しいキャリアへの一歩をサポートするお仕事です。企業様と求職者様の素敵な出会いを創出することが、私たちの使命です。
【具体的な業務内容】
・新しい登録者様の獲得と、既存の登録者様へのきめ細やかなフォローアップ(Candidate Sourcing, Candidate Update)
・企業様との丁寧な会議や打ち合わせ(Client Meeting)
【RPO】クライアント企業でミドル~ハイクラス採用代行/年間休日120日 エンワールド・ジャパン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 副業応相談
| 想定年収 | 480 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【採用支援のプロフェッショナルとして活躍しませんか?】
成長を続ける企業で、採用支援のスペシャリストとして活躍してみませんか?
当社では、クライアント企業に常駐し、採用活動全般を支援するRPO(採用代行)事業を展開しています。
【業務内容】
あなたには、クライアント企業の採用活動における様々な業務をお任せします。
成長を続ける企業で、採用支援のスペシャリストとして活躍してみませんか?
当社では、クライアント企業に常駐し、採用活動全般を支援するRPO(採用代行)事業を展開しています。
【業務内容】
あなたには、クライアント企業の採用活動における様々な業務をお任せします。
【採用支援のプロフェッショナルとして活躍しませんか?】
成長を続ける企業で、採用支援のスペシャリストとして活躍してみませんか?
当社では、クライアント企業に常駐し、採用活動全般を支援するRPO(採用代行)事業を展開しています。
【業務内容】
あなたには、クライアント企業の採用活動における様々な業務をお任せします。
成長を続ける企業で、採用支援のスペシャリストとして活躍してみませんか?
当社では、クライアント企業に常駐し、採用活動全般を支援するRPO(採用代行)事業を展開しています。
【業務内容】
あなたには、クライアント企業の採用活動における様々な業務をお任せします。
【RPO/プロジェクトマネージャー】ミドル~ハイクラス採用代行・戦略立案/フルフレックス◎ エンワールド・ジャパン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 副業応相談
| 想定年収 | 900 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【プロジェクトマネージャーの業務内容】
チームを率いて、採用活動の成功を目指しませんか?
採用代行事業におけるプロジェクトマネージャーとして、10名程度のチームを率いて、クライアント企業と連携し、採用プロセスの強化を推進していただきます。
【具体的な業務内容】
チームを率いて、採用活動の成功を目指しませんか?
採用代行事業におけるプロジェクトマネージャーとして、10名程度のチームを率いて、クライアント企業と連携し、採用プロセスの強化を推進していただきます。
【具体的な業務内容】
【プロジェクトマネージャーの業務内容】
チームを率いて、採用活動の成功を目指しませんか?
採用代行事業におけるプロジェクトマネージャーとして、10名程度のチームを率いて、クライアント企業と連携し、採用プロセスの強化を推進していただきます。
【具体的な業務内容】
チームを率いて、採用活動の成功を目指しませんか?
採用代行事業におけるプロジェクトマネージャーとして、10名程度のチームを率いて、クライアント企業と連携し、採用プロセスの強化を推進していただきます。
【具体的な業務内容】
【人材紹介両面コンサルタント】ハイクラス人材紹介/リモート可◎/インセン制度◎/フルフレックス エンワールド・ジャパン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 副業応相談
| 想定年収 | 420 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
企業の採用支援と求職者の方の転職活動サポートを通して、企業と求職者の方々を繋ぐお仕事です。企業の担当者の方々と効果的なミーティングを行い、企業の課題を把握し、解決に繋がる人材像を提案します。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・新規登録者の方の獲得と、既存登録者の方へのフォローアップ
・クライアント企業との会議や打ち合わせ
・求人案件の紹介
・選考プロセスの管理
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・新規登録者の方の獲得と、既存登録者の方へのフォローアップ
・クライアント企業との会議や打ち合わせ
・求人案件の紹介
・選考プロセスの管理
企業の採用支援と求職者の方の転職活動サポートを通して、企業と求職者の方々を繋ぐお仕事です。企業の担当者の方々と効果的なミーティングを行い、企業の課題を把握し、解決に繋がる人材像を提案します。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・新規登録者の方の獲得と、既存登録者の方へのフォローアップ
・クライアント企業との会議や打ち合わせ
・求人案件の紹介
・選考プロセスの管理
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・新規登録者の方の獲得と、既存登録者の方へのフォローアップ
・クライアント企業との会議や打ち合わせ
・求人案件の紹介
・選考プロセスの管理
【求職者アドバイザー】ハイクラス人材紹介/1年後はコンサルタントに!リモートOK/フルフレックス◎ エンワールド・ジャパン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 副業応相談
| 想定年収 | 400 ~ 480万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
求職者支援とキャリア支援のプロフェッショナルとして活躍しませんか?
【業務内容】
・求職者の方との面談、キャリア相談、求職活動のサポート
- 希望やキャリアプランを丁寧にヒアリングし、最適な求人情報の提供
- 応募書類作成のアドバイスや面接対策など、就職活動の全面的なサポート
・求職者データベースへの新規登録者獲得のための活動
- 様々なチャネルを活用した積極的な情報発信
【業務内容】
・求職者の方との面談、キャリア相談、求職活動のサポート
- 希望やキャリアプランを丁寧にヒアリングし、最適な求人情報の提供
- 応募書類作成のアドバイスや面接対策など、就職活動の全面的なサポート
・求職者データベースへの新規登録者獲得のための活動
- 様々なチャネルを活用した積極的な情報発信
求職者支援とキャリア支援のプロフェッショナルとして活躍しませんか?
【業務内容】
・求職者の方との面談、キャリア相談、求職活動のサポート
- 希望やキャリアプランを丁寧にヒアリングし、最適な求人情報の提供
- 応募書類作成のアドバイスや面接対策など、就職活動の全面的なサポート
・求職者データベースへの新規登録者獲得のための活動
- 様々なチャネルを活用した積極的な情報発信
【業務内容】
・求職者の方との面談、キャリア相談、求職活動のサポート
- 希望やキャリアプランを丁寧にヒアリングし、最適な求人情報の提供
- 応募書類作成のアドバイスや面接対策など、就職活動の全面的なサポート
・求職者データベースへの新規登録者獲得のための活動
- 様々なチャネルを活用した積極的な情報発信
【両面型コンサルタント/日経企業担当】ハイクラス人材紹介/インセン◎/リモート◎/フルフレックス エンワールド・ジャパン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 副業応相談
| 想定年収 | 420 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
企業の採用支援と求職者の転職活動をサポートする、やりがいのある仕事です。
【仕事内容】
・企業のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な人材をご紹介いただきます。
・求職者の方々とじっくり面談し、キャリアプラン実現に向けたサポートを行います。
・求人情報の作成、掲載、応募者管理など、採用活動全般に関わっていただきます。
・企業担当者との関係構築、良好なコミュニケーションを図りながら、採用活動を進めていただきます。
【仕事内容】
・企業のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な人材をご紹介いただきます。
・求職者の方々とじっくり面談し、キャリアプラン実現に向けたサポートを行います。
・求人情報の作成、掲載、応募者管理など、採用活動全般に関わっていただきます。
・企業担当者との関係構築、良好なコミュニケーションを図りながら、採用活動を進めていただきます。
企業の採用支援と求職者の転職活動をサポートする、やりがいのある仕事です。
【仕事内容】
・企業のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な人材をご紹介いただきます。
・求職者の方々とじっくり面談し、キャリアプラン実現に向けたサポートを行います。
・求人情報の作成、掲載、応募者管理など、採用活動全般に関わっていただきます。
・企業担当者との関係構築、良好なコミュニケーションを図りながら、採用活動を進めていただきます。
【仕事内容】
・企業のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な人材をご紹介いただきます。
・求職者の方々とじっくり面談し、キャリアプラン実現に向けたサポートを行います。
・求人情報の作成、掲載、応募者管理など、採用活動全般に関わっていただきます。
・企業担当者との関係構築、良好なコミュニケーションを図りながら、採用活動を進めていただきます。
【両面型キャリアコンサルタント】ハイクラス人材派遣/インセン制度◎/リモート・フルフレックス◎ エンワールド・ジャパン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 副業応相談
| 想定年収 | 420 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
あなたには、高単価案件に特化した人材コンサルタントとして、企業と求職者のマッチング業務をお任せします。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・企業へのアプローチ:企業の担当者と直接会い、人材戦略における課題やニーズを丁寧にヒアリングします。その上で、最適な人材紹介の提案を行い、求人案件を獲得します。
・求職者との面談:求職者の方とじっくり時間を取り、キャリアプランやスキル、経験、適性などを丁寧にヒアリングします。
あなたには、高単価案件に特化した人材コンサルタントとして、企業と求職者のマッチング業務をお任せします。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・企業へのアプローチ:企業の担当者と直接会い、人材戦略における課題やニーズを丁寧にヒアリングします。その上で、最適な人材紹介の提案を行い、求人案件を獲得します。
・求職者との面談:求職者の方とじっくり時間を取り、キャリアプランやスキル、経験、適性などを丁寧にヒアリングします。
【仕事内容】
あなたには、高単価案件に特化した人材コンサルタントとして、企業と求職者のマッチング業務をお任せします。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・企業へのアプローチ:企業の担当者と直接会い、人材戦略における課題やニーズを丁寧にヒアリングします。その上で、最適な人材紹介の提案を行い、求人案件を獲得します。
・求職者との面談:求職者の方とじっくり時間を取り、キャリアプランやスキル、経験、適性などを丁寧にヒアリングします。
・転職サポート:希望するポジションへの転職をサポートします。応募書類作成のアドバイスや面接対策、企業との条件調整など、細やかなサポートを提供します。
あなたには、高単価案件に特化した人材コンサルタントとして、企業と求職者のマッチング業務をお任せします。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・企業へのアプローチ:企業の担当者と直接会い、人材戦略における課題やニーズを丁寧にヒアリングします。その上で、最適な人材紹介の提案を行い、求人案件を獲得します。
・求職者との面談:求職者の方とじっくり時間を取り、キャリアプランやスキル、経験、適性などを丁寧にヒアリングします。
・転職サポート:希望するポジションへの転職をサポートします。応募書類作成のアドバイスや面接対策、企業との条件調整など、細やかなサポートを提供します。
【キャリアコンサルタント】求職者のご支援!ハイクラス人材派遣/リモート・フルフレックス◎ エンワールド・ジャパン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 副業応相談
| 想定年収 | 360 ~ 480万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
このお仕事では、非正規雇用専門のキャリアアドバイザーとして、求職者の方々をサポートしていただきます。
まずは、求職者の方々との関係構築に注力していただきます。
・新規登録者の獲得方法
求職者の方々に当社のサービスを知っていただき、登録していただくための活動です。
具体的には、求人サイトへの掲載、ソーシャルメディアの活用、イベントへの参加など、様々な方法を用いて、求職者の方々を獲得していきます。
このお仕事では、非正規雇用専門のキャリアアドバイザーとして、求職者の方々をサポートしていただきます。
まずは、求職者の方々との関係構築に注力していただきます。
・新規登録者の獲得方法
求職者の方々に当社のサービスを知っていただき、登録していただくための活動です。
具体的には、求人サイトへの掲載、ソーシャルメディアの活用、イベントへの参加など、様々な方法を用いて、求職者の方々を獲得していきます。
【仕事内容】
このお仕事では、非正規雇用専門のキャリアアドバイザーとして、求職者の方々をサポートしていただきます。
まずは、求職者の方々との関係構築に注力していただきます。
・新規登録者の獲得方法
求職者の方々に当社のサービスを知っていただき、登録していただくための活動です。
具体的には、求人サイトへの掲載、ソーシャルメディアの活用、イベントへの参加など、様々な方法を用いて、求職者の方々を獲得していきます。
このお仕事では、非正規雇用専門のキャリアアドバイザーとして、求職者の方々をサポートしていただきます。
まずは、求職者の方々との関係構築に注力していただきます。
・新規登録者の獲得方法
求職者の方々に当社のサービスを知っていただき、登録していただくための活動です。
具体的には、求人サイトへの掲載、ソーシャルメディアの活用、イベントへの参加など、様々な方法を用いて、求職者の方々を獲得していきます。
マネージャー候補/日本有数のサーチ型ヘッドハンティング企業で経営者向け開拓営業ポジション 株式会社スターラボ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 700 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■役員直下の重要なポジションで、中小企業の成長をサポートしませんか?
日本有数のサーチ型ヘッドハンティング企業として、多くの企業の経営者様に最適な人材をご紹介しています。このポジションでは、役員の直下で、中小企業の経営者様への新規開拓営業、そしてチームメンバーの育成やマネジメントをお任せします。
また、リード獲得率の向上や売上アップを目指す営業企画業務にも携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・開拓対象:主に中小企業の経営者様
・営業方法:お電話やDMを活用した新規開拓
・提案内容:人材採用に関するコンサルティングおよびサーチサービス
日本有数のサーチ型ヘッドハンティング企業として、多くの企業の経営者様に最適な人材をご紹介しています。このポジションでは、役員の直下で、中小企業の経営者様への新規開拓営業、そしてチームメンバーの育成やマネジメントをお任せします。
また、リード獲得率の向上や売上アップを目指す営業企画業務にも携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・開拓対象:主に中小企業の経営者様
・営業方法:お電話やDMを活用した新規開拓
・提案内容:人材採用に関するコンサルティングおよびサーチサービス
■役員直下の重要なポジションで、中小企業の成長をサポートしませんか?
日本有数のサーチ型ヘッドハンティング企業として、多くの企業の経営者様に最適な人材をご紹介しています。
このポジションでは、役員の直下で、中小企業の経営者様への新規開拓営業、そしてチームメンバーの育成やマネジメントをお任せします。
また、リード獲得率の向上や売上アップを目指す営業企画業務にも携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・開拓対象:主に中小企業の経営者様
日本有数のサーチ型ヘッドハンティング企業として、多くの企業の経営者様に最適な人材をご紹介しています。
このポジションでは、役員の直下で、中小企業の経営者様への新規開拓営業、そしてチームメンバーの育成やマネジメントをお任せします。
また、リード獲得率の向上や売上アップを目指す営業企画業務にも携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・開拓対象:主に中小企業の経営者様
【エンタープライズセール】DX停滞の原因であるレガシー問題を解決するパートナー 株式会社エイジレス
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容のご紹介】
日本の経済を支える大手企業の経営層(CIO様やCDO様クラスの方々)に対して、DXの停滞を引き起こしている古いシステムの問題を解決するお手伝いをしていただく営業の主要メンバーを募集いたします。
当社独自の「AIと経験豊富なエンジニア」という強みを生かし、製品を販売するのではなく、お客様が抱える数億円規模の課題を「プロジェクト」として具体化し、合意形成へと導く大切な役割です。お客様ご担当者様の「社内での承認を得るためのシナリオ」を一緒に考え、伴走するパートナーであり、当社の新しい事業を大きく成長させる市場を開拓する方でもあります。
大手企業向けのソリューション営業で培われた「お客様を動かす力」を、古いシステムが多い日本の停滞を乗り越える、社会的にとても意義のある挑戦に活かしたい方を心よりお待ちしております。
【具体的な業務内容】
日本の経済を支える大手企業の経営層(CIO様やCDO様クラスの方々)に対して、DXの停滞を引き起こしている古いシステムの問題を解決するお手伝いをしていただく営業の主要メンバーを募集いたします。
当社独自の「AIと経験豊富なエンジニア」という強みを生かし、製品を販売するのではなく、お客様が抱える数億円規模の課題を「プロジェクト」として具体化し、合意形成へと導く大切な役割です。お客様ご担当者様の「社内での承認を得るためのシナリオ」を一緒に考え、伴走するパートナーであり、当社の新しい事業を大きく成長させる市場を開拓する方でもあります。
大手企業向けのソリューション営業で培われた「お客様を動かす力」を、古いシステムが多い日本の停滞を乗り越える、社会的にとても意義のある挑戦に活かしたい方を心よりお待ちしております。
【具体的な業務内容】
【お仕事内容のご紹介】
日本の経済を支える大手企業の経営層(CIO様やCDO様クラスの方々)に対して、DXの停滞を引き起こしている古いシステムの問題を解決するお手伝いをしていただく営業の主要メンバーを募集いたします。
当社独自の「AIと経験豊富なエンジニア」という強みを生かし、製品を販売するのではなく、お客様が抱える数億円規模の課題を「プロジェクト」として具体化し、合意形成へと導く大切な役割です。
お客様ご担当者様の「社内での承認を得るためのシナリオ」を一緒に考え、伴走するパートナーであり、当社の新しい事業を大きく成長させる市場を開拓する方でもあります。
大手企業向けのソリューション営業で培われた「お客様を動かす力」を、古いシステムが多い日本の停滞を乗り越える、社会的にとても意義のある挑戦に活かしたい方を心よりお待ちしております。
日本の経済を支える大手企業の経営層(CIO様やCDO様クラスの方々)に対して、DXの停滞を引き起こしている古いシステムの問題を解決するお手伝いをしていただく営業の主要メンバーを募集いたします。
当社独自の「AIと経験豊富なエンジニア」という強みを生かし、製品を販売するのではなく、お客様が抱える数億円規模の課題を「プロジェクト」として具体化し、合意形成へと導く大切な役割です。
お客様ご担当者様の「社内での承認を得るためのシナリオ」を一緒に考え、伴走するパートナーであり、当社の新しい事業を大きく成長させる市場を開拓する方でもあります。
大手企業向けのソリューション営業で培われた「お客様を動かす力」を、古いシステムが多い日本の停滞を乗り越える、社会的にとても意義のある挑戦に活かしたい方を心よりお待ちしております。
【フリーランスマッチング事業】営業 (リーダー~マネジャー) 株式会社エイジレス
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【IT業界を支える】フリーランスマッチングサービスの営業マネジャー候補として、一緒に働きませんか?
慢性的な人材不足に悩むIT業界で、ミドル・シニア層のIT人材と企業を結びつける「フリーランスマッチングサービス」の営業マネジャー候補を募集しています。
【お仕事の魅力】
・クライアント企業の担当者様は、部課長レベルが中心です。時には、CXOレイヤーの方々と商談する機会もございます。
・スキルや経験をお持ちでありながらも、年齢を理由に仕事が見つけにくいと感じているミドル・シニアのIT人材と、人材不足でお困りのIT企業様を結びつける、社会貢献性の高いお仕事です。
【お任せしたいお仕事内容】
慢性的な人材不足に悩むIT業界で、ミドル・シニア層のIT人材と企業を結びつける「フリーランスマッチングサービス」の営業マネジャー候補を募集しています。
【お仕事の魅力】
・クライアント企業の担当者様は、部課長レベルが中心です。時には、CXOレイヤーの方々と商談する機会もございます。
・スキルや経験をお持ちでありながらも、年齢を理由に仕事が見つけにくいと感じているミドル・シニアのIT人材と、人材不足でお困りのIT企業様を結びつける、社会貢献性の高いお仕事です。
【お任せしたいお仕事内容】
【IT業界を支える】
フリーランスマッチングサービスの営業マネジャー候補として、一緒に働きませんか?
慢性的な人材不足に悩むIT業界で、ミドル・シニア層のIT人材と企業を結びつける「フリーランスマッチングサービス」の営業マネジャー候補を募集しています。
【お仕事の魅力】
・クライアント企業の担当者様は、部課長レベルが中心です。時には、CXOレイヤーの方々と商談する機会もございます。
・スキルや経験をお持ちでありながらも、年齢を理由に仕事が見つけにくいと感じているミドル・シニアのIT人材と、人材不足でお困りのIT企業様を結びつける、社会貢献性の高いお仕事です。
フリーランスマッチングサービスの営業マネジャー候補として、一緒に働きませんか?
慢性的な人材不足に悩むIT業界で、ミドル・シニア層のIT人材と企業を結びつける「フリーランスマッチングサービス」の営業マネジャー候補を募集しています。
【お仕事の魅力】
・クライアント企業の担当者様は、部課長レベルが中心です。時には、CXOレイヤーの方々と商談する機会もございます。
・スキルや経験をお持ちでありながらも、年齢を理由に仕事が見つけにくいと感じているミドル・シニアのIT人材と、人材不足でお困りのIT企業様を結びつける、社会貢献性の高いお仕事です。
営業責任者 株式会社エイジレス
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 900 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ポジションの概要】
慢性的な人材不足に直面しているSI/DX/IT業界の企業様へ、ミドル層からシニア層を中心としたHRソリューションサービスをお届けするポジションです。具体的には、人材紹介、ITソリューション、フリーランスマッチング、ダイレクトリクルーティングサービスなど、多岐にわたるサービスを展開しております。事業および営業の責任者として、これらのサービスの成長を牽引していただきたいと考えております。
【当社の取り組み】
この業界では多重下請け構造が一般的ですが、当社ではクライアント企業様と候補者様との直接的なマッチングを大切にしています。これにより、より透明性の高いお取引を実現しています。
【お取引のある企業様】
売上100億円以上から1兆円以上のエンタープライズ企業様を中心に、多くの企業様とお取引がございます。外資系のIT企業様や、国内で新興の上場SIer企業様など、幅広い業種の企業様との出会いがあります。
慢性的な人材不足に直面しているSI/DX/IT業界の企業様へ、ミドル層からシニア層を中心としたHRソリューションサービスをお届けするポジションです。具体的には、人材紹介、ITソリューション、フリーランスマッチング、ダイレクトリクルーティングサービスなど、多岐にわたるサービスを展開しております。事業および営業の責任者として、これらのサービスの成長を牽引していただきたいと考えております。
【当社の取り組み】
この業界では多重下請け構造が一般的ですが、当社ではクライアント企業様と候補者様との直接的なマッチングを大切にしています。これにより、より透明性の高いお取引を実現しています。
【お取引のある企業様】
売上100億円以上から1兆円以上のエンタープライズ企業様を中心に、多くの企業様とお取引がございます。外資系のIT企業様や、国内で新興の上場SIer企業様など、幅広い業種の企業様との出会いがあります。
【ポジションの概要】
慢性的な人材不足に直面しているSI/DX/IT業界の企業様へ、ミドル層からシニア層を中心としたHRソリューションサービスをお届けするポジションです。具体的には、人材紹介、ITソリューション、フリーランスマッチング、ダイレクトリクルーティングサービスなど、多岐にわたるサービスを展開しております。事業および営業の責任者として、これらのサービスの成長を牽引していただきたいと考えております。
【当社の取り組み】
この業界では多重下請け構造が一般的ですが、当社ではクライアント企業様と候補者様との直接的なマッチングを大切にしています。これにより、より透明性の高いお取引を実現しています。
【お取引のある企業様】
売上100億円以上から1兆円以上のエンタープライズ企業様を中心に、多くの企業様とお取引がございます。外資系のIT企業様や、国内で新興の上場SIer企業様など、幅広い業種の企業様との出会いがあります。
慢性的な人材不足に直面しているSI/DX/IT業界の企業様へ、ミドル層からシニア層を中心としたHRソリューションサービスをお届けするポジションです。具体的には、人材紹介、ITソリューション、フリーランスマッチング、ダイレクトリクルーティングサービスなど、多岐にわたるサービスを展開しております。事業および営業の責任者として、これらのサービスの成長を牽引していただきたいと考えております。
【当社の取り組み】
この業界では多重下請け構造が一般的ですが、当社ではクライアント企業様と候補者様との直接的なマッチングを大切にしています。これにより、より透明性の高いお取引を実現しています。
【お取引のある企業様】
売上100億円以上から1兆円以上のエンタープライズ企業様を中心に、多くの企業様とお取引がございます。外資系のIT企業様や、国内で新興の上場SIer企業様など、幅広い業種の企業様との出会いがあります。
【フリーランスマッチング事業】営業 (メンバー) 株式会社エイジレス
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■お仕事内容
【主な業務】
・候補者様との面談とキャリアに関するヒアリング(1日に2〜3件程度です)
・企業様への候補者様のご紹介
・企業様との定期的な打ち合わせや関係づくり
・現在企業様でご活躍中のメンバーの皆様へのサポート
・事業運営における改善活動
【主な業務】
・候補者様との面談とキャリアに関するヒアリング(1日に2〜3件程度です)
・企業様への候補者様のご紹介
・企業様との定期的な打ち合わせや関係づくり
・現在企業様でご活躍中のメンバーの皆様へのサポート
・事業運営における改善活動
■お仕事内容
【主な業務】
・候補者様との面談とキャリアに関するヒアリング(1日に2〜3件程度です)
・企業様への候補者様のご紹介
・企業様との定期的な打ち合わせや関係づくり
・現在企業様でご活躍中のメンバーの皆様へのサポート
【主な業務】
・候補者様との面談とキャリアに関するヒアリング(1日に2〜3件程度です)
・企業様への候補者様のご紹介
・企業様との定期的な打ち合わせや関係づくり
・現在企業様でご活躍中のメンバーの皆様へのサポート
【キャリアアドバイザー】IT×シニア領域で急成長中/リモート,フレックス有/インセン有/住宅手当有 株式会社エイジレス
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 375 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
ミドルシニア層のハイクラスIT人材の転職をサポートするキャリアアドバイザーのお仕事です。
求職者様の希望やスキルを丁寧にうかがい、企業様のニーズに合ったマッチングを行います。これにより、双方にとって最高の転職の機会を創り出すお手伝いをしていただきます。
また、当社の業務はAIによる自動化を積極的に進めており、スカウト業務は専門チームが担当しています。そのため、キャリアアドバイザーは「面談」「提案」「成約支援」といった、より価値の高い業務に集中しやすい環境です。
【具体的な業務内容】
・求職者様との面談
日々、求職者様と面談を行い、「転職先の希望」や「お持ちのスキル」などをじっくりとお聞きします。
ミドルシニア層のハイクラスIT人材の転職をサポートするキャリアアドバイザーのお仕事です。
求職者様の希望やスキルを丁寧にうかがい、企業様のニーズに合ったマッチングを行います。これにより、双方にとって最高の転職の機会を創り出すお手伝いをしていただきます。
また、当社の業務はAIによる自動化を積極的に進めており、スカウト業務は専門チームが担当しています。そのため、キャリアアドバイザーは「面談」「提案」「成約支援」といった、より価値の高い業務に集中しやすい環境です。
【具体的な業務内容】
・求職者様との面談
日々、求職者様と面談を行い、「転職先の希望」や「お持ちのスキル」などをじっくりとお聞きします。
【お仕事内容】
ミドルシニア層のハイクラスIT人材の転職をサポートするキャリアアドバイザーのお仕事です。
求職者様の希望やスキルを丁寧にうかがい、企業様のニーズに合ったマッチングを行います。これにより、双方にとって最高の転職の機会を創り出すお手伝いをしていただきます。
また、当社の業務はAIによる自動化を積極的に進めており、スカウト業務は専門チームが担当しています。そのため、キャリアアドバイザーは「面談」「提案」「成約支援」といった、より価値の高い業務に集中しやすい環境です。
【具体的な業務内容】
ミドルシニア層のハイクラスIT人材の転職をサポートするキャリアアドバイザーのお仕事です。
求職者様の希望やスキルを丁寧にうかがい、企業様のニーズに合ったマッチングを行います。これにより、双方にとって最高の転職の機会を創り出すお手伝いをしていただきます。
また、当社の業務はAIによる自動化を積極的に進めており、スカウト業務は専門チームが担当しています。そのため、キャリアアドバイザーは「面談」「提案」「成約支援」といった、より価値の高い業務に集中しやすい環境です。
【具体的な業務内容】
リクルーティングアドバイザー 株式会社エイジレス
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
ミドルシニア層で高いスキルをお持ちのIT人材の方々の、新しい職場探しをお手伝いするリクルーティングアドバイザーのお仕事です。
主な業務としましては、企業様の採用活動をサポートするタレントストラテジストとして、以下のような役割を担っていただきます。
・採用戦略の立案から実行まで、企業様に寄り添いながらサポートいたします。
・一般には公開されていない、特別なポジションを見つけ出すお手伝いをいたします。
・企業様と候補者様との最適なマッチングを目指し、精度を高める努力をいたします。
企業様の良き「採用パートナー」として、ご活躍いただけます。
企業様との交渉からご契約の成立まで、実績を積み重ねていただくことで、将来的には、後輩の育成やチームの管理、事業の戦略を考えること、そして部門の責任者といった役割へステップアップする道も開かれています。
ミドルシニア層で高いスキルをお持ちのIT人材の方々の、新しい職場探しをお手伝いするリクルーティングアドバイザーのお仕事です。
主な業務としましては、企業様の採用活動をサポートするタレントストラテジストとして、以下のような役割を担っていただきます。
・採用戦略の立案から実行まで、企業様に寄り添いながらサポートいたします。
・一般には公開されていない、特別なポジションを見つけ出すお手伝いをいたします。
・企業様と候補者様との最適なマッチングを目指し、精度を高める努力をいたします。
企業様の良き「採用パートナー」として、ご活躍いただけます。
企業様との交渉からご契約の成立まで、実績を積み重ねていただくことで、将来的には、後輩の育成やチームの管理、事業の戦略を考えること、そして部門の責任者といった役割へステップアップする道も開かれています。
【お仕事内容】
ミドルシニア層で高いスキルをお持ちのIT人材の方々の、新しい職場探しをお手伝いするリクルーティングアドバイザーのお仕事です。
主な業務としましては、企業様の採用活動をサポートするタレントストラテジストとして、以下のような役割を担っていただきます。
・採用戦略の立案から実行まで、企業様に寄り添いながらサポートいたします。
・一般には公開されていない、特別なポジションを見つけ出すお手伝いをいたします。
・企業様と候補者様との最適なマッチングを目指し、精度を高める努力をいたします。
ミドルシニア層で高いスキルをお持ちのIT人材の方々の、新しい職場探しをお手伝いするリクルーティングアドバイザーのお仕事です。
主な業務としましては、企業様の採用活動をサポートするタレントストラテジストとして、以下のような役割を担っていただきます。
・採用戦略の立案から実行まで、企業様に寄り添いながらサポートいたします。
・一般には公開されていない、特別なポジションを見つけ出すお手伝いをいたします。
・企業様と候補者様との最適なマッチングを目指し、精度を高める努力をいたします。
キャリアアドバイザー【リモート可(週3,4以上)/インセン有/大型メディア活用/福利厚生充実】 ポート株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 432 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
学生の就職活動を支援するやりがいのあるお仕事です!
毎年多くの学生が利用する『キャリアパーク!』で、学生一人ひとりの未来を真剣に考え、サポートするお仕事です。
【業務内容】
・学生との面談:
1日に2~3名程度の学生と面談を行い、就職活動の状況や希望などを丁寧にヒアリングします。
自己PRや志望動機作成などのアドバイスも行います。
毎年多くの学生が利用する『キャリアパーク!』で、学生一人ひとりの未来を真剣に考え、サポートするお仕事です。
【業務内容】
・学生との面談:
1日に2~3名程度の学生と面談を行い、就職活動の状況や希望などを丁寧にヒアリングします。
自己PRや志望動機作成などのアドバイスも行います。
学生の就職活動を支援するやりがいのあるお仕事です!
毎年多くの学生が利用する『キャリアパーク!』で、学生一人ひとりの未来を真剣に考え、サポートするお仕事です。
【業務内容】
・学生との面談:
1日に2~3名程度の学生と面談を行い、就職活動の状況や希望などを丁寧にヒアリングします。
自己PRや志望動機作成などのアドバイスも行います。
毎年多くの学生が利用する『キャリアパーク!』で、学生一人ひとりの未来を真剣に考え、サポートするお仕事です。
【業務内容】
・学生との面談:
1日に2~3名程度の学生と面談を行い、就職活動の状況や希望などを丁寧にヒアリングします。
自己PRや志望動機作成などのアドバイスも行います。
法人営業(教育・人材サービス)マネジャー候補 nat株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 550 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
空間デザインの専門家(インテリアコーディネーターなど)をお探しの企業様(住宅、不動産、インテリア関連など)へ、当アカデミーで学んだ卒業生や、経験豊かな講師の方々をご紹介し、最適なマッチングをしていただく法人営業のお仕事です。
【具体的な業務内容】
・展示会や業界イベント、交流会へのご参加を通じて、新しいお客様との出会いを創出いたします。
・人材の採用や育成に関して、お客様がお困りの点を丁寧にお伺いし、課題を見つけ出します。
・その課題を解決するためのご提案(人材のご紹介や、企業様向けの研修プログラムなど)をさせていただきます。
・ご契約のお手続きや、請求書の発行といった、ご成約後のサポートも行います。
【このお仕事の魅力】
空間デザインの専門家(インテリアコーディネーターなど)をお探しの企業様(住宅、不動産、インテリア関連など)へ、当アカデミーで学んだ卒業生や、経験豊かな講師の方々をご紹介し、最適なマッチングをしていただく法人営業のお仕事です。
【具体的な業務内容】
・展示会や業界イベント、交流会へのご参加を通じて、新しいお客様との出会いを創出いたします。
・人材の採用や育成に関して、お客様がお困りの点を丁寧にお伺いし、課題を見つけ出します。
・その課題を解決するためのご提案(人材のご紹介や、企業様向けの研修プログラムなど)をさせていただきます。
・ご契約のお手続きや、請求書の発行といった、ご成約後のサポートも行います。
【このお仕事の魅力】
【お仕事内容】
空間デザインの専門家(インテリアコーディネーターなど)をお探しの企業様(住宅、不動産、インテリア関連など)へ、当アカデミーで学んだ卒業生や、経験豊かな講師の方々をご紹介し、最適なマッチングをしていただく法人営業のお仕事です。
【具体的な業務内容】
・展示会や業界イベント、交流会へのご参加を通じて、新しいお客様との出会いを創出いたします。
・人材の採用や育成に関して、お客様がお困りの点を丁寧にお伺いし、課題を見つけ出します。
空間デザインの専門家(インテリアコーディネーターなど)をお探しの企業様(住宅、不動産、インテリア関連など)へ、当アカデミーで学んだ卒業生や、経験豊かな講師の方々をご紹介し、最適なマッチングをしていただく法人営業のお仕事です。
【具体的な業務内容】
・展示会や業界イベント、交流会へのご参加を通じて、新しいお客様との出会いを創出いたします。
・人材の採用や育成に関して、お客様がお困りの点を丁寧にお伺いし、課題を見つけ出します。
人材法人営業 ~メンバークラス採用/教育 × 人材 × インテリア業界~ nat株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 360 ~ 530万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事の概要】
空間デザインの専門家(インテリアコーディネーターなど)をお探しの企業様(住宅、不動産、インテリア関連など)へ、私どものアカデミーで学んだ卒業生や講師をご紹介し、最適なマッチングを行う法人営業のお仕事です。
【具体的な業務内容】
・展示会、業界イベント、交流会へ積極的に参加し、新しい出会いを創出します。
・お客様の人材採用や育成に関するお困りごとをじっくりとお伺いします。
・お伺いした内容をもとに、人材のご紹介や企業研修プログラムなど、最適な解決策をご提案します。
・ご契約書の締結や請求書の発行といった、その後のサポートもしっかりと行います。
空間デザインの専門家(インテリアコーディネーターなど)をお探しの企業様(住宅、不動産、インテリア関連など)へ、私どものアカデミーで学んだ卒業生や講師をご紹介し、最適なマッチングを行う法人営業のお仕事です。
【具体的な業務内容】
・展示会、業界イベント、交流会へ積極的に参加し、新しい出会いを創出します。
・お客様の人材採用や育成に関するお困りごとをじっくりとお伺いします。
・お伺いした内容をもとに、人材のご紹介や企業研修プログラムなど、最適な解決策をご提案します。
・ご契約書の締結や請求書の発行といった、その後のサポートもしっかりと行います。
【お仕事の概要】
空間デザインの専門家(インテリアコーディネーターなど)をお探しの企業様(住宅、不動産、インテリア関連など)へ、私どものアカデミーで学んだ卒業生や講師をご紹介し、最適なマッチングを行う法人営業のお仕事です。
【具体的な業務内容】
・展示会、業界イベント、交流会へ積極的に参加し、新しい出会いを創出します。
・お客様の人材採用や育成に関するお困りごとをじっくりとお伺いします。
・お伺いした内容をもとに、人材のご紹介や企業研修プログラムなど、最適な解決策をご提案します。
・ご契約書の締結や請求書の発行といった、その後のサポートもしっかりと行います。
空間デザインの専門家(インテリアコーディネーターなど)をお探しの企業様(住宅、不動産、インテリア関連など)へ、私どものアカデミーで学んだ卒業生や講師をご紹介し、最適なマッチングを行う法人営業のお仕事です。
【具体的な業務内容】
・展示会、業界イベント、交流会へ積極的に参加し、新しい出会いを創出します。
・お客様の人材採用や育成に関するお困りごとをじっくりとお伺いします。
・お伺いした内容をもとに、人材のご紹介や企業研修プログラムなど、最適な解決策をご提案します。
・ご契約書の締結や請求書の発行といった、その後のサポートもしっかりと行います。
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