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の転職・求人特集
更新日:2026/07/25
未経験でも挑戦しやすい営業職
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公開求人722件中 253-270件表示
※東京本社※【レインカンパニー】カスタマーサクセス部・採用コンサルタント(エンジニア経験者) 株式会社ハッカズーク
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 550 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
顧客の採用課題に対してインハウスの採用担当者(リクルーター)として参画し、採用実務の支援を通じて得たリアルな情報を利用して顧客課題を抽出し、採用課題の解決と事業戦略に貢献するための採用活動を企画提案・実行管理するポジションです。 採用活動にはデータだけでは読み取れない課題が多く
存在します。実際のRPO支援を通じて採用成果を追求するとともに、最適な候補者体験を提供するための面接やオペレーションフロー、ブランディング
など様々な課題の解決を行います。プロジェクトによって規模は様々ですがチームで取り組むことが多く、プロジェクトマネージャーとして顧客の
課題整理や各種ソリューションの企画提案に取組みながら、日々の活動PDCA、メンバーのマネジメント等を行い、プロジェクトを成功に導くことが
期待されています。
<採用支援業務> ・人事リクルーターとして、顧客の採用業務全般を代行
・ダイレクト採用業務(スカウト・電話カジュアル面談・書類選考などの代行業務)
・採用広告の企画設計、運用、クライアント側を含む採用チームのリード(PM)
存在します。実際のRPO支援を通じて採用成果を追求するとともに、最適な候補者体験を提供するための面接やオペレーションフロー、ブランディング
など様々な課題の解決を行います。プロジェクトによって規模は様々ですがチームで取り組むことが多く、プロジェクトマネージャーとして顧客の
課題整理や各種ソリューションの企画提案に取組みながら、日々の活動PDCA、メンバーのマネジメント等を行い、プロジェクトを成功に導くことが
期待されています。
<採用支援業務> ・人事リクルーターとして、顧客の採用業務全般を代行
・ダイレクト採用業務(スカウト・電話カジュアル面談・書類選考などの代行業務)
・採用広告の企画設計、運用、クライアント側を含む採用チームのリード(PM)
顧客の採用課題に対してインハウスの採用担当者(リクルーター)として参画し、採用実務の支援を通じて得たリアルな情報を利用して顧客課題を抽出し、採用課題の解決と事業戦略に貢献するための採用活動を企画提案・実行管理するポジションです。採用活動にはデータだけでは読み取れない課題が多く存在します。実際のRPO支援を通じて採用成果を追求するとともに、最適な候補者体験を提供するための面接やオペレーションフロー、ブランディングなど様々な課題の解決を行います。プロジェクトによって規模は様々ですがチームで取り組むことが多く、プロジェクトマネージャーとして顧客の課題整理や各種ソリューションの企画提案に取組みながら、日々の活動PDCA、メンバーのマネジメント等を行い、プロジェクトを成功に導くことが期待されています。
<採用支援業務>
・人事リクルーターとして、顧客の採用業務全般を代行
・ダイレクト採用業務(スカウト・電話カジュアル面談・書類選考などの代行業務)
・採用広告の企画設計、運用、クライアント側を含む採用チームのリード(PM)
<採用支援業務>
・人事リクルーターとして、顧客の採用業務全般を代行
・ダイレクト採用業務(スカウト・電話カジュアル面談・書類選考などの代行業務)
・採用広告の企画設計、運用、クライアント側を含む採用チームのリード(PM)
※東京本社※【レインカンパニー】カスタマーサクセス部・グローバル採用コンサルタント(リーダー候補) 株式会社ハッカズーク
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 550 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■採用支援の魅力的なお仕事!
【採用プロジェクトの推進】
・お客様のチームと共に、採用プロジェクトをリードし、スムーズな進行をサポートします。
・採用の計画やご要望をじっくりと分析し、効果的な戦略を一緒に考えていきましょう。
・どのような人材が必要か、明確な求人要件を定義します。
【採用活動の設計と実行】
【採用プロジェクトの推進】
・お客様のチームと共に、採用プロジェクトをリードし、スムーズな進行をサポートします。
・採用の計画やご要望をじっくりと分析し、効果的な戦略を一緒に考えていきましょう。
・どのような人材が必要か、明確な求人要件を定義します。
【採用活動の設計と実行】
■採用支援の魅力的なお仕事!
【採用プロジェクトの推進】
・お客様のチームと共に、採用プロジェクトをリードし、スムーズな進行をサポートします。
・採用の計画やご要望をじっくりと分析し、効果的な戦略を一緒に考えていきましょう。
・どのような人材が必要か、明確な求人要件を定義します。
【採用活動の設計と実行】
【採用プロジェクトの推進】
・お客様のチームと共に、採用プロジェクトをリードし、スムーズな進行をサポートします。
・採用の計画やご要望をじっくりと分析し、効果的な戦略を一緒に考えていきましょう。
・どのような人材が必要か、明確な求人要件を定義します。
【採用活動の設計と実行】
※東京本社※【レインカンパニー】カスタマーサクセス部・採用コンサルタント(メンバークラス) 株式会社ハッカズーク
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 450 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容のご紹介】
お客様の採用活動をサポートする大切なお仕事です。お客様の社内採用担当者の一員として、採用に関するさまざまなお手伝いを通じて、企業様の課題を見つけ出し、解決へと導くためのお手伝いをお願いします。
採用活動では、データだけではわからない多くの課題があります。実際の採用支援を通して、採用を成功させることはもちろん、候補者様が「ここで働きたい」と感じるような面接の進め方や、スムーズな応募プロセス、企業様の魅力が伝わるブランディングなど、多岐にわたる課題解決に取り組みます。プロジェクトの規模はさまざまですが、チームで協力して進めることが多く、プロジェクトリーダーとして、お客様の課題を整理し、解決策を提案しながら、日々の活動の改善やメンバーのサポートを行い、プロジェクトを成功に導いてくださいね。
【具体的な業務内容】
■採用支援のお仕事
・お客様と協力し、採用プロジェクトチームをリードし、全体の進行管理を行います。
お客様の採用活動をサポートする大切なお仕事です。お客様の社内採用担当者の一員として、採用に関するさまざまなお手伝いを通じて、企業様の課題を見つけ出し、解決へと導くためのお手伝いをお願いします。
採用活動では、データだけではわからない多くの課題があります。実際の採用支援を通して、採用を成功させることはもちろん、候補者様が「ここで働きたい」と感じるような面接の進め方や、スムーズな応募プロセス、企業様の魅力が伝わるブランディングなど、多岐にわたる課題解決に取り組みます。プロジェクトの規模はさまざまですが、チームで協力して進めることが多く、プロジェクトリーダーとして、お客様の課題を整理し、解決策を提案しながら、日々の活動の改善やメンバーのサポートを行い、プロジェクトを成功に導いてくださいね。
【具体的な業務内容】
■採用支援のお仕事
・お客様と協力し、採用プロジェクトチームをリードし、全体の進行管理を行います。
【お仕事内容のご紹介】
お客様の採用活動をサポートする大切なお仕事です。お客様の社内採用担当者の一員として、採用に関するさまざまなお手伝いを通じて、企業様の課題を見つけ出し、解決へと導くためのお手伝いをお願いします。
採用活動では、データだけではわからない多くの課題があります。実際の採用支援を通して、採用を成功させることはもちろん、候補者様が「ここで働きたい」と感じるような面接の進め方や、スムーズな応募プロセス、企業様の魅力が伝わるブランディングなど、多岐にわたる課題解決に取り組みます。プロジェクトの規模はさまざまですが、チームで協力して進めることが多く、プロジェクトリーダーとして、お客様の課題を整理し、解決策を提案しながら、日々の活動の改善やメンバーのサポートを行い、プロジェクトを成功に導いてくださいね。
【具体的な業務内容】
■採用支援のお仕事
お客様の採用活動をサポートする大切なお仕事です。お客様の社内採用担当者の一員として、採用に関するさまざまなお手伝いを通じて、企業様の課題を見つけ出し、解決へと導くためのお手伝いをお願いします。
採用活動では、データだけではわからない多くの課題があります。実際の採用支援を通して、採用を成功させることはもちろん、候補者様が「ここで働きたい」と感じるような面接の進め方や、スムーズな応募プロセス、企業様の魅力が伝わるブランディングなど、多岐にわたる課題解決に取り組みます。プロジェクトの規模はさまざまですが、チームで協力して進めることが多く、プロジェクトリーダーとして、お客様の課題を整理し、解決策を提案しながら、日々の活動の改善やメンバーのサポートを行い、プロジェクトを成功に導いてくださいね。
【具体的な業務内容】
■採用支援のお仕事
※大阪支社※【レインカンパニー】カスタマーサクセス部・採用コンサルタント(MGR候補) 株式会社ハッカズーク
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■カスタマーサクセス部門で、チームを率いてみませんか?
私たちのカスタマーサクセス部門で、採用コンサルタントチームのマネージャーとしてご活躍いただける方を募集しています。メンバーの成長をサポートしながら、RPO事業における大手企業のプロジェクトを成功に導くため、戦略立案や品質管理をリードしていただきたいと考えております。
また、新しく開設された大阪事業所(梅田)の立ち上げメンバーとして、拠点拡大に向けた組織づくりにもご参加いただけます。ソリューションセールス部のディレクターと協力し、関西エリアでの営業活動もサポートしていただきます。
【具体的な業務内容】
●プロジェクト業務
・クライアントを含む採用チームのリーダーシップ
私たちのカスタマーサクセス部門で、採用コンサルタントチームのマネージャーとしてご活躍いただける方を募集しています。メンバーの成長をサポートしながら、RPO事業における大手企業のプロジェクトを成功に導くため、戦略立案や品質管理をリードしていただきたいと考えております。
また、新しく開設された大阪事業所(梅田)の立ち上げメンバーとして、拠点拡大に向けた組織づくりにもご参加いただけます。ソリューションセールス部のディレクターと協力し、関西エリアでの営業活動もサポートしていただきます。
【具体的な業務内容】
●プロジェクト業務
・クライアントを含む採用チームのリーダーシップ
■カスタマーサクセス部門で、チームを率いてみませんか?
私たちのカスタマーサクセス部門で、採用コンサルタントチームのマネージャーとしてご活躍いただける方を募集しています。メンバーの成長をサポートしながら、RPO事業における大手企業のプロジェクトを成功に導くため、戦略立案や品質管理をリードしていただきたいと考えております。
また、新しく開設された大阪事業所(梅田)の立ち上げメンバーとして、拠点拡大に向けた組織づくりにもご参加いただけます。ソリューションセールス部のディレクターと協力し、関西エリアでの営業活動もサポートしていただきます。
【具体的な業務内容】
私たちのカスタマーサクセス部門で、採用コンサルタントチームのマネージャーとしてご活躍いただける方を募集しています。メンバーの成長をサポートしながら、RPO事業における大手企業のプロジェクトを成功に導くため、戦略立案や品質管理をリードしていただきたいと考えております。
また、新しく開設された大阪事業所(梅田)の立ち上げメンバーとして、拠点拡大に向けた組織づくりにもご参加いただけます。ソリューションセールス部のディレクターと協力し、関西エリアでの営業活動もサポートしていただきます。
【具体的な業務内容】
<鹿児島>営業ディレクター【フルリモート/日本最大級の医療情報サイトを持つ上場企業/フレックス】 株式会社ギミック
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 450 ~ 562万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
業務内容
【医療機関の経営課題を解決する広告企画コンサルティング営業のお仕事】
医療機関が抱える経営の課題に対し、医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」や医療情報マガジン『頼れるドクター』を活用した広告企画のコンサルティング営業をお任せします。クライアント様、社内制作スタッフ、外部のカメラマンさん、ライターさんと共に、一つの魅力的なコンテンツを創り上げていくお仕事です。
【働き方について】
・基本的にはフルリモートで営業活動を行っていただきます。
・必要に応じて福岡支社からのバックアップもございますのでご安心ください。
・一人で業務を進めるのではなく、チームで連携しながら鹿児島エリアの医療情報充実に貢献いただける方を募集しております。
医療機関が抱える経営の課題に対し、医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」や医療情報マガジン『頼れるドクター』を活用した広告企画のコンサルティング営業をお任せします。クライアント様、社内制作スタッフ、外部のカメラマンさん、ライターさんと共に、一つの魅力的なコンテンツを創り上げていくお仕事です。
【働き方について】
・基本的にはフルリモートで営業活動を行っていただきます。
・必要に応じて福岡支社からのバックアップもございますのでご安心ください。
・一人で業務を進めるのではなく、チームで連携しながら鹿児島エリアの医療情報充実に貢献いただける方を募集しております。
【医療機関の経営課題を解決する広告企画コンサルティング営業のお仕事】
医療機関が抱える経営の課題に対し、医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」や医療情報マガジン『頼れるドクター』を活用した広告企画のコンサルティング営業をお任せします。
クライアント様、社内制作スタッフ、外部のカメラマンさん、ライターさんと共に、一つの魅力的なコンテンツを創り上げていくお仕事です。
【働き方について】
・基本的にはフルリモートで営業活動を行っていただきます。
医療機関が抱える経営の課題に対し、医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」や医療情報マガジン『頼れるドクター』を活用した広告企画のコンサルティング営業をお任せします。
クライアント様、社内制作スタッフ、外部のカメラマンさん、ライターさんと共に、一つの魅力的なコンテンツを創り上げていくお仕事です。
【働き方について】
・基本的にはフルリモートで営業活動を行っていただきます。
【フレックス/テレワーク可】営業職_正社員(常駐型/大阪) 株式会社スタッフサービス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 453 ~ 541万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お預かりした業務を遂行し、成果報酬を目指しませんか?】
これまでのご経験やキャリアプランに合わせて、以下のような業務をお任せする予定です。
【入社1~2年目】受託現場の運営と追加案件の獲得
アウトソーシング課の営業職として配属され、受託現場のプロジェクトマネージャーとして、現場の安定運営を基本に、生産性向上策の企画・実行や、追加案件の獲得に挑戦していただきます。
・受託現場の契約管理、損益管理、請求に関する調整業務
・受託現場の管理責任者として、受託業務の生産性向上に向けた施策の検討と実行(収支管理や生産性向上ツールの導入など)
・発注者様や稼働しているスタッフとの連携、サポート(受託業務の作業報告やスタッフとのコミュニケーション)
これまでのご経験やキャリアプランに合わせて、以下のような業務をお任せする予定です。
【入社1~2年目】受託現場の運営と追加案件の獲得
アウトソーシング課の営業職として配属され、受託現場のプロジェクトマネージャーとして、現場の安定運営を基本に、生産性向上策の企画・実行や、追加案件の獲得に挑戦していただきます。
・受託現場の契約管理、損益管理、請求に関する調整業務
・受託現場の管理責任者として、受託業務の生産性向上に向けた施策の検討と実行(収支管理や生産性向上ツールの導入など)
・発注者様や稼働しているスタッフとの連携、サポート(受託業務の作業報告やスタッフとのコミュニケーション)
【お預かりした業務を遂行し、成果報酬を目指しませんか?】
これまでのご経験やキャリアプランに合わせて、以下のような業務をお任せする予定です。
【入社1~2年目】受託現場の運営と追加案件の獲得
アウトソーシング課の営業職として配属され、受託現場のプロジェクトマネージャーとして、現場の安定運営を基本に、生産性向上策の企画・実行や、追加案件の獲得に挑戦していただきます。
・受託現場の契約管理、損益管理、請求に関する調整業務
これまでのご経験やキャリアプランに合わせて、以下のような業務をお任せする予定です。
【入社1~2年目】受託現場の運営と追加案件の獲得
アウトソーシング課の営業職として配属され、受託現場のプロジェクトマネージャーとして、現場の安定運営を基本に、生産性向上策の企画・実行や、追加案件の獲得に挑戦していただきます。
・受託現場の契約管理、損益管理、請求に関する調整業務
海外人材事業のCAmgr 株式会社Leo Sophia Group
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 600 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
*★急成長中の外国人採用事業にて、キャリアアドバイザー業務およびチームマネジメントをお任せします★*
日本で働きたい外国人材と、人材不足に悩む企業をつなぐキャリアアドバイザーとして、求職者対応からマッチング支援まで幅広く担当いただきます。
今回の募集は、事業・組織ともに急拡大中の立ち上げフェーズ。
単なる“面談担当”ではなく、立ち上げフェーズならではの
◎業務改善
日本で働きたい外国人材と、人材不足に悩む企業をつなぐキャリアアドバイザーとして、求職者対応からマッチング支援まで幅広く担当いただきます。
今回の募集は、事業・組織ともに急拡大中の立ち上げフェーズ。
単なる“面談担当”ではなく、立ち上げフェーズならではの
◎業務改善
*★急成長中の外国人採用事業にて、キャリアアドバイザー業務およびチームマネジメントをお任せします★*
日本で働きたい外国人材と、人材不足に悩む企業をつなぐキャリアアドバイザーとして、求職者対応からマッチング支援まで幅広く担当いただきます。
今回の募集は、事業・組織ともに急拡大中の立ち上げフェーズ。
単なる“面談担当”ではなく、立ち上げフェーズならではの
◎業務改善
日本で働きたい外国人材と、人材不足に悩む企業をつなぐキャリアアドバイザーとして、求職者対応からマッチング支援まで幅広く担当いただきます。
今回の募集は、事業・組織ともに急拡大中の立ち上げフェーズ。
単なる“面談担当”ではなく、立ち上げフェーズならではの
◎業務改善
【未経験OK/大宮】キャリアパートナー【物流領域/平均年収612万/業界No.1/明確な評価制度】 株式会社プレックス
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- スタートアップ
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【サービス】 :業界No.1のエッセンシャルワーカーの採用支援サービス「プレックスジョブ」
【業務詳細】 :物流領域(ドライバーを中心)に特化した支援をお任せいたします。
〇求職者対応/面談・求人紹介(10分~60分程度/1回):お電話での面談がメインとなります。
求職者フォロー:面接~入社まで対策などを通してフォローします。
〇企業対応 /求職者推薦、面接日程調整、選考結果確認
【やりがい】 :転職成功をサポートし、企業からも求職者からも感謝されることがやりがいです。
【昇給】 :年2回の絶対評価のため、自身の実績次第で早期の昇給が可能です。
平均年収は612万円、平均昇給額は99.2万円です。
【業務詳細】 :物流領域(ドライバーを中心)に特化した支援をお任せいたします。
〇求職者対応/面談・求人紹介(10分~60分程度/1回):お電話での面談がメインとなります。
求職者フォロー:面接~入社まで対策などを通してフォローします。
〇企業対応 /求職者推薦、面接日程調整、選考結果確認
【やりがい】 :転職成功をサポートし、企業からも求職者からも感謝されることがやりがいです。
【昇給】 :年2回の絶対評価のため、自身の実績次第で早期の昇給が可能です。
平均年収は612万円、平均昇給額は99.2万円です。
【サービス】
業界No.1のエッセンシャルワーカーの採用支援サービス「プレックスジョブ」
【業務詳細】
物流領域(ドライバーを中心)に特化した支援をお任せいたします。
〇求職者対応/面談・求人紹介(10分~60分程度/1回):お電話での面談がメインとなります。
求職者フォロー:面接~入社まで対策などを通してフォローします。
〇企業対応/求職者推薦、面接日程調整、選考結果確認
業界No.1のエッセンシャルワーカーの採用支援サービス「プレックスジョブ」
【業務詳細】
物流領域(ドライバーを中心)に特化した支援をお任せいたします。
〇求職者対応/面談・求人紹介(10分~60分程度/1回):お電話での面談がメインとなります。
求職者フォロー:面接~入社まで対策などを通してフォローします。
〇企業対応/求職者推薦、面接日程調整、選考結果確認
【市ヶ谷本社】東証グロース上場!リゾート施設の営業担当≪正社員≫ 株式会社TKP
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 300 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■リゾート施設の販売・営業のお仕事
【お任せしたいこと】
同社が運営するリゾート施設の販売と営業に携わっていただきます。
お客様の様々なご要望にお応えするため、旅行業の資格を活かして、同社施設以外の手配や、同社の会議室の販売など、幅広い業務をお願いすることになります。
【具体的な業務内容】
・既存の法人のお客様へのご提案営業
【お任せしたいこと】
同社が運営するリゾート施設の販売と営業に携わっていただきます。
お客様の様々なご要望にお応えするため、旅行業の資格を活かして、同社施設以外の手配や、同社の会議室の販売など、幅広い業務をお願いすることになります。
【具体的な業務内容】
・既存の法人のお客様へのご提案営業
■リゾート施設の販売・営業のお仕事
【お任せしたいこと】
同社が運営するリゾート施設の販売と営業に携わっていただきます。
お客様の様々なご要望にお応えするため、旅行業の資格を活かして、同社施設以外の手配や、同社の会議室の販売など、幅広い業務をお願いすることになります。
【具体的な業務内容】
・既存の法人のお客様へのご提案営業
【お任せしたいこと】
同社が運営するリゾート施設の販売と営業に携わっていただきます。
お客様の様々なご要望にお応えするため、旅行業の資格を活かして、同社施設以外の手配や、同社の会議室の販売など、幅広い業務をお願いすることになります。
【具体的な業務内容】
・既存の法人のお客様へのご提案営業
【TKP1011-東北支店】貸会議室やイベントスペースの法人営業≪正社員≫ 株式会社TKP
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 362 ~ 488万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お客様の課題解決をお手伝いする企画提案営業】
様々な業界の大手企業様から中小企業様まで、幅広いお客様に対して、企画提案営業のお仕事です。フレキシブルスペースの提供、ホテルや宿泊研修の手配、イベントのプロデュース、BPO事業など、多岐にわたるサービスを組み合わせ、お客様の抱える課題を解決へと導きます。
【具体的な提案事例】
・あるIT企業様の新規事業拡大のため、採用イベントの企画をご提案しました。さらに、入社後の期間限定オフィスを迅速に提供することで、事業の成長に貢献。結果として、億単位の大きなプロジェクトとなりました。
・研修企業様から賃貸研修所のご要望があった際には、通常とは異なる年単位での研修所のご利用を企画し、ご提案いたしました。
・全国で採用活動を行う企業様へ、会社説明会から選考会、内定式、懇親会までの一連の流れをトータルでご提案し、実施しました。
・コロナ禍においては、サテライトオフィスの利用や、講演会の生配信中継の企画・実施、オンラインイベントの企画から運営までを手がけました。
様々な業界の大手企業様から中小企業様まで、幅広いお客様に対して、企画提案営業のお仕事です。フレキシブルスペースの提供、ホテルや宿泊研修の手配、イベントのプロデュース、BPO事業など、多岐にわたるサービスを組み合わせ、お客様の抱える課題を解決へと導きます。
【具体的な提案事例】
・あるIT企業様の新規事業拡大のため、採用イベントの企画をご提案しました。さらに、入社後の期間限定オフィスを迅速に提供することで、事業の成長に貢献。結果として、億単位の大きなプロジェクトとなりました。
・研修企業様から賃貸研修所のご要望があった際には、通常とは異なる年単位での研修所のご利用を企画し、ご提案いたしました。
・全国で採用活動を行う企業様へ、会社説明会から選考会、内定式、懇親会までの一連の流れをトータルでご提案し、実施しました。
・コロナ禍においては、サテライトオフィスの利用や、講演会の生配信中継の企画・実施、オンラインイベントの企画から運営までを手がけました。
【お客様の課題解決をお手伝いする企画提案営業】
様々な業界の大手企業様から中小企業様まで、幅広いお客様に対して、企画提案営業のお仕事です。フレキシブルスペースの提供、ホテルや宿泊研修の手配、イベントのプロデュース、BPO事業など、多岐にわたるサービスを組み合わせ、お客様の抱える課題を解決へと導きます。
【具体的な提案事例】
・あるIT企業様の新規事業拡大のため、採用イベントの企画をご提案しました。さらに、入社後の期間限定オフィスを迅速に提供することで、事業の成長に貢献。結果として、億単位の大きなプロジェクトとなりました。
・研修企業様から賃貸研修所のご要望があった際には、通常とは異なる年単位での研修所のご利用を企画し、ご提案いたしました。
・全国で採用活動を行う企業様へ、会社説明会から選考会、内定式、懇親会までの一連の流れをトータルでご提案し、実施しました。
様々な業界の大手企業様から中小企業様まで、幅広いお客様に対して、企画提案営業のお仕事です。フレキシブルスペースの提供、ホテルや宿泊研修の手配、イベントのプロデュース、BPO事業など、多岐にわたるサービスを組み合わせ、お客様の抱える課題を解決へと導きます。
【具体的な提案事例】
・あるIT企業様の新規事業拡大のため、採用イベントの企画をご提案しました。さらに、入社後の期間限定オフィスを迅速に提供することで、事業の成長に貢献。結果として、億単位の大きなプロジェクトとなりました。
・研修企業様から賃貸研修所のご要望があった際には、通常とは異なる年単位での研修所のご利用を企画し、ご提案いたしました。
・全国で採用活動を行う企業様へ、会社説明会から選考会、内定式、懇親会までの一連の流れをトータルでご提案し、実施しました。
【九州支店_熊本エリア】貸会議室やイベントスペースの法人営業≪正社員≫ 株式会社TKP
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 355 ~ 488万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■法人顧客の課題解決をサポートする企画提案営業のお仕事です。
【業務内容】
・多様な業界の大手企業から中小企業まで、様々なお客様に対して、企画提案営業を行います。
・フレキシブルスペース、ホテル・宿泊研修、イベントプロデュース、BPO事業など、幅広いサービスを組み合わせて、お客様の課題解決をお手伝いします。
【提案事例】
・あるIT企業様の新しい事業の拡大を支援するため、採用イベントの企画提案を行いました。
【業務内容】
・多様な業界の大手企業から中小企業まで、様々なお客様に対して、企画提案営業を行います。
・フレキシブルスペース、ホテル・宿泊研修、イベントプロデュース、BPO事業など、幅広いサービスを組み合わせて、お客様の課題解決をお手伝いします。
【提案事例】
・あるIT企業様の新しい事業の拡大を支援するため、採用イベントの企画提案を行いました。
■法人顧客の課題解決をサポートする企画提案営業のお仕事です。
【業務内容】
・多様な業界の大手企業から中小企業まで、様々なお客様に対して、企画提案営業を行います。
・フレキシブルスペース、ホテル・宿泊研修、イベントプロデュース、BPO事業など、幅広いサービスを組み合わせて、お客様の課題解決をお手伝いします。
【提案事例】
・あるIT企業様の新しい事業の拡大を支援するため、採用イベントの企画提案を行いました。
【業務内容】
・多様な業界の大手企業から中小企業まで、様々なお客様に対して、企画提案営業を行います。
・フレキシブルスペース、ホテル・宿泊研修、イベントプロデュース、BPO事業など、幅広いサービスを組み合わせて、お客様の課題解決をお手伝いします。
【提案事例】
・あるIT企業様の新しい事業の拡大を支援するため、採用イベントの企画提案を行いました。
キャリアコンサルタント【フルリモート可/フレックス/年休124日】 株式会社フェローシップ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- フレックス
| 想定年収 | 350 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経験豊富なキャリアコンサルタントとして活躍しませんか?
ハイキャリア人材の支援に特化した、充実の環境です。
【業務内容】
・ミドル・エグゼクティブ層(年収600万円以上)のキャリア支援
ハイキャリア人材の支援に特化した、充実の環境です。
【業務内容】
・ミドル・エグゼクティブ層(年収600万円以上)のキャリア支援
経験豊富なキャリアコンサルタントとして活躍しませんか?
ハイキャリア人材の支援に特化した、充実の環境です。
【業務内容】
・ミドル・エグゼクティブ層(年収600万円以上)のキャリア支援
ハイキャリア人材の支援に特化した、充実の環境です。
【業務内容】
・ミドル・エグゼクティブ層(年収600万円以上)のキャリア支援
一般 天神 営業職(オフィスサポート事業部) 株式会社グラスト
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 350 ~ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■オフィスサポート事業部での営業のお仕事です
【オフィスサポート事業部について】
一般事務、コールオペレーター、データ入力といったオフィスワークの分野を担当しております。
【お仕事内容】
企業様が抱える人材に関する課題を、人材紹介という形で解決し、サポートしていくお仕事です。
主にコールセンターやデータ入力などのオフィスワーク職種を扱います。
【オフィスサポート事業部について】
一般事務、コールオペレーター、データ入力といったオフィスワークの分野を担当しております。
【お仕事内容】
企業様が抱える人材に関する課題を、人材紹介という形で解決し、サポートしていくお仕事です。
主にコールセンターやデータ入力などのオフィスワーク職種を扱います。
■オフィスサポート事業部での営業のお仕事です
【オフィスサポート事業部について】
一般事務、コールオペレーター、データ入力といったオフィスワークの分野を担当しております。
【お仕事内容】
【オフィスサポート事業部について】
一般事務、コールオペレーター、データ入力といったオフィスワークの分野を担当しております。
【お仕事内容】
一般 博多 営業職(オフィスサポート事業部) 株式会社グラスト
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 350 ~ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■【オフィスサポート事業部/営業職】のお仕事です。
【オフィスサポート事業部とは】
・一般事務員、コールオペレータースタッフ、データ入力スタッフなどのオフィスワーク分野を専門とする部署です。
【お仕事の内容】
・企業様が抱える人材に関するお悩みを、人材面から解決し、サポートしていくお仕事です。
・主にコールセンターやデータ入力などのオフィスワーク職種を扱います。
【オフィスサポート事業部とは】
・一般事務員、コールオペレータースタッフ、データ入力スタッフなどのオフィスワーク分野を専門とする部署です。
【お仕事の内容】
・企業様が抱える人材に関するお悩みを、人材面から解決し、サポートしていくお仕事です。
・主にコールセンターやデータ入力などのオフィスワーク職種を扱います。
■【オフィスサポート事業部/営業職】のお仕事です。
【オフィスサポート事業部とは】
・一般事務員、コールオペレータースタッフ、データ入力スタッフなどのオフィスワーク分野を専門とする部署です。
【お仕事の内容】
・企業様が抱える人材に関するお悩みを、人材面から解決し、サポートしていくお仕事です。
・主にコールセンターやデータ入力などのオフィスワーク職種を扱います。
【オフィスサポート事業部とは】
・一般事務員、コールオペレータースタッフ、データ入力スタッフなどのオフィスワーク分野を専門とする部署です。
【お仕事の内容】
・企業様が抱える人材に関するお悩みを、人材面から解決し、サポートしていくお仕事です。
・主にコールセンターやデータ入力などのオフィスワーク職種を扱います。
★面接確約★ 横浜 営業職(オフィスサポート事業部) 株式会社グラスト
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 360 ~ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【オフィスサポート事業部/営業職】
オフィスサポート事業部は、一般事務員さん、コールオペレーターさん、データ入力スタッフさんなどのオフィスワーク分野を担当しています。
【お仕事内容】
企業様が抱える課題に対し、人材の面から解決のお手伝いをするお仕事です。主にコールセンターやデータ入力など、オフィスワーク系の職種を取り扱います。
主な業務は以下の通りです。
オフィスサポート事業部は、一般事務員さん、コールオペレーターさん、データ入力スタッフさんなどのオフィスワーク分野を担当しています。
【お仕事内容】
企業様が抱える課題に対し、人材の面から解決のお手伝いをするお仕事です。主にコールセンターやデータ入力など、オフィスワーク系の職種を取り扱います。
主な業務は以下の通りです。
【オフィスサポート事業部/営業職】
オフィスサポート事業部は、一般事務員さん、コールオペレーターさん、データ入力スタッフさんなどのオフィスワーク分野を担当しています。
【お仕事内容】
企業様が抱える課題に対し、人材の面から解決のお手伝いをするお仕事です。主にコールセンターやデータ入力など、オフィスワーク系の職種を取り扱います。
主な業務は以下の通りです。
オフィスサポート事業部は、一般事務員さん、コールオペレーターさん、データ入力スタッフさんなどのオフィスワーク分野を担当しています。
【お仕事内容】
企業様が抱える課題に対し、人材の面から解決のお手伝いをするお仕事です。主にコールセンターやデータ入力など、オフィスワーク系の職種を取り扱います。
主な業務は以下の通りです。
★面接確約★ 福岡エリア 営業職(オフィスサポート事業部) 株式会社グラスト
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 350 ~ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【オフィスサポート事業部/営業職】の求人です。
オフィスサポート事業部では、一般事務員、コールオペレータースタッフ、データ入力スタッフといったオフィスワーク領域を担当しております。
【お仕事内容】
・人材という側面から、企業の課題解決やサポートを行います。
・コールセンターやデータ入力などのオフィスワークが主な対象です。
オフィスサポート事業部では、一般事務員、コールオペレータースタッフ、データ入力スタッフといったオフィスワーク領域を担当しております。
【お仕事内容】
・人材という側面から、企業の課題解決やサポートを行います。
・コールセンターやデータ入力などのオフィスワークが主な対象です。
【オフィスサポート事業部/営業職】
の求人です。
オフィスサポート事業部では、一般事務員、コールオペレータースタッフ、データ入力スタッフといったオフィスワーク領域を担当しております。
【お仕事内容】
・人材という側面から、企業の課題解決やサポートを行います。
・コールセンターやデータ入力などのオフィスワークが主な対象です。
の求人です。
オフィスサポート事業部では、一般事務員、コールオペレータースタッフ、データ入力スタッフといったオフィスワーク領域を担当しております。
【お仕事内容】
・人材という側面から、企業の課題解決やサポートを行います。
・コールセンターやデータ入力などのオフィスワークが主な対象です。
一般 横浜 営業職(オフィスサポート事業部) 株式会社グラスト
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 360 ~ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
私たちは、企業様と求職者様を結びつける架け橋となるお仕事です。
◆企業様へのご訪問とヒアリング
人材不足にお悩みの企業様を訪問し、事業展開や求める人物像についてじっくりとお話を伺います。
・企業様のお悩みに寄り添う
企業様が抱える様々な課題や、今後の事業目標、どのような方を採用したいかなどを丁寧にヒアリングし、そのニーズに合った最適なご提案をいたします。
私たちは、企業様と求職者様を結びつける架け橋となるお仕事です。
◆企業様へのご訪問とヒアリング
人材不足にお悩みの企業様を訪問し、事業展開や求める人物像についてじっくりとお話を伺います。
・企業様のお悩みに寄り添う
企業様が抱える様々な課題や、今後の事業目標、どのような方を採用したいかなどを丁寧にヒアリングし、そのニーズに合った最適なご提案をいたします。
【お仕事内容】
私たちは、企業様と求職者様を結びつける架け橋となるお仕事です。
◆企業様へのご訪問とヒアリング
人材不足にお悩みの企業様を訪問し、事業展開や求める人物像についてじっくりとお話を伺います。
・企業様のお悩みに寄り添う
企業様が抱える様々な課題や、今後の事業目標、どのような方を採用したいかなどを丁寧にヒアリングし、そのニーズに合った最適なご提案をいたします。
私たちは、企業様と求職者様を結びつける架け橋となるお仕事です。
◆企業様へのご訪問とヒアリング
人材不足にお悩みの企業様を訪問し、事業展開や求める人物像についてじっくりとお話を伺います。
・企業様のお悩みに寄り添う
企業様が抱える様々な課題や、今後の事業目標、どのような方を採用したいかなどを丁寧にヒアリングし、そのニーズに合った最適なご提案をいたします。
【拠点立ち上げメンバー募集!】リクルーティングアドバイザー職(法人営業)福岡勤務 ポート株式会社
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 上場企業
| 想定年収 | 384 ~ 504万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【法人様向けサポート業務】
・企業様の経営者様、採用ご担当者様とのお打ち合わせを通じて、採用活動のお手伝いをいたします。
・企業様が求める人物像について、丁寧にすり合わせを行います。
・採用手法に関するアドバイスなど、最適な解決策を一緒に考え、それに合った方々をご紹介させていただきます。
【このお仕事のポイント】
・法人様のご担当として、採用成功へ導くことは簡単なことではありませんが、その分、ご自身のスキルアップに繋がるお仕事です。
・学生さんとの面談も行いますので、企業様の魅力を直接お伝えすることができます。学生さんのサポートも大切な業務です。
・企業様の経営者様、採用ご担当者様とのお打ち合わせを通じて、採用活動のお手伝いをいたします。
・企業様が求める人物像について、丁寧にすり合わせを行います。
・採用手法に関するアドバイスなど、最適な解決策を一緒に考え、それに合った方々をご紹介させていただきます。
【このお仕事のポイント】
・法人様のご担当として、採用成功へ導くことは簡単なことではありませんが、その分、ご自身のスキルアップに繋がるお仕事です。
・学生さんとの面談も行いますので、企業様の魅力を直接お伝えすることができます。学生さんのサポートも大切な業務です。
【法人様向けサポート業務】
・企業様の経営者様、採用ご担当者様とのお打ち合わせを通じて、採用活動のお手伝いをいたします。
・企業様が求める人物像について、丁寧にすり合わせを行います。
・採用手法に関するアドバイスなど、最適な解決策を一緒に考え、それに合った方々をご紹介させていただきます。
【このお仕事のポイント】
・法人様のご担当として、採用成功へ導くことは簡単なことではありませんが、その分、ご自身のスキルアップに繋がるお仕事です。
・学生さんとの面談も行いますので、企業様の魅力を直接お伝えすることができます。学生さんのサポートも大切な業務です。
・企業様の経営者様、採用ご担当者様とのお打ち合わせを通じて、採用活動のお手伝いをいたします。
・企業様が求める人物像について、丁寧にすり合わせを行います。
・採用手法に関するアドバイスなど、最適な解決策を一緒に考え、それに合った方々をご紹介させていただきます。
【このお仕事のポイント】
・法人様のご担当として、採用成功へ導くことは簡単なことではありませんが、その分、ご自身のスキルアップに繋がるお仕事です。
・学生さんとの面談も行いますので、企業様の魅力を直接お伝えすることができます。学生さんのサポートも大切な業務です。
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