採用担当からアシスタントまで！
12ページ | 人事の転職・求人特集
企業活動を支える重要なポジション
人事の仕事といえば採用や研修をイメージする人が多いかもしれませんが、実はその業務内容は多岐に渡ります。人事制度の企画や人員配置など、経営に直結する重要な職務も多く含まれます。
株式会社タイミーCSリクルーティング/メンバー
株式会社アドバンスト・メディカル・ケア東京／人事採用担当（医療系職種を担当）
旭化成ホームズ株式会社人事部 人事制度室
株式会社エーピーコミュニケーションズ組織開発・人材開発担当【経験者採用】
株式会社エーピーコミュニケーションズ人事企画担当
株式会社ワールドコーポレーション総務・労務事務
株式会社トップランク人事職
エムスリー株式会社【人事】キャリア採用企画
株式会社ジールデータエンジニア育成担当
エムスリー株式会社人事
- 業務内容
- ■ミッション：企業ミッションに共鳴し持続的に増収増益を実現するための「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る
■担当業務：エムスリーの事業・組織を成長させる人材の採用／エンゲージメント向上活動を通じ、担当グループの事業戦略、人材ニーズに沿った採用～リテンション～退職に関わる「スタッフ・エクスペリエンス」支援をリーダーシップをもって主体的に
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- 必要な経験
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以下いずれかのご経験をお持ちの方
・人材紹介会社でのリクルーター・スカウト・キャリアアドバイザー業務経験
・コンサルティングファーム等での人事業務に関するコンサルティング経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600～1000万円
エムスリー株式会社エンジニアキャリア採用企画
株式会社MonotaRO【茨城／笠間】人事総務マネージャー／ HR Manager
- 業務内容
- 人事総務マネージャーとして当社にご入社いただく方は、人材採用や労務管理、従業員がより働きやすい環境の実現等、センターの円滑な運営に必要な施策の立案・推進を行っていただきます。
正社員・アルバイトスタッフ・派遣社員など様々な雇用形態の社員が所属する物流センターでは、様々な人事労務課題が生じます。
現場へのヒアリングや本社管理部門との議論を経て問題を特定し、解決へと導いていただきます。
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- 必要な経験
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▼求めるスキル・経験
・高度なコミュニケーション能力（様々な雇用形態の社員との適切なコミュニケーションスキル）
・製造業、物流・運輸業、大型店舗等における人事・労務のご経験3年以上
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- 勤務地
- 茨城県
- 想定年収
- 500～800万円
エムスリー株式会社組織戦略・次世代リーダー（推進担当）
三井金属ユアソフト株式会社システムコンサルタント
エムスリー株式会社労務制度運用・企画メンバー
日鉄ソリューションズ株式会社管理スタッフ（コーポレート総括部）
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