5ページ | 女性活躍中！マーケティング・企画・管理・経営／年収500万円以上の転職・求人情報
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非公開求人とは
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公開求人1,104件中 201-250件表示
【AI】人事（マネージャー候補） 株式会社ジーニー
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
人事マネージャーとして、経営層と連携し、人事施策を実行しませんか？
【業務内容】
・キャリア採用業務（将来的には新卒採用も担当）
・教育研修制度の企画、運用
・人事制度、施策の企画、運用
・企業広報、PR業務、ブランディング施策の立案と実行
・社内コミュニケーション施策の検討、立案、実行
【業務内容】
・キャリア採用業務（将来的には新卒採用も担当）
・教育研修制度の企画、運用
・人事制度、施策の企画、運用
・企業広報、PR業務、ブランディング施策の立案と実行
・社内コミュニケーション施策の検討、立案、実行
人事マネージャーとして、経営層と連携し、人事施策を実行しませんか？
【業務内容】
・キャリア採用業務（将来的には新卒採用も担当）
・教育研修制度の企画、運用
・人事制度、施策の企画、運用
・企業広報、PR業務、ブランディング施策の立案と実行
・社内コミュニケーション施策の検討、立案、実行
【業務内容】
・キャリア採用業務（将来的には新卒採用も担当）
・教育研修制度の企画、運用
・人事制度、施策の企画、運用
・企業広報、PR業務、ブランディング施策の立案と実行
・社内コミュニケーション施策の検討、立案、実行
投資案件に関わるファイナンス専門人材 大阪ガス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なキャリアを築きませんか？
【業務内容】
・国内外のエネルギー事業、不動産、材料事業など多様な分野のM＆Aや投資案件において、財務デューデリジェンス業務を担当します。
・事業戦略との整合性、経済性、法的観点、財務・会計面など多角的な視点から分析を行い、客観的な評価指標や判断材料を提供することで、経営層の意思決定をサポートします。
【仕事の魅力】
・少数精鋭のチームで、裁量を持って活躍できます。
【業務内容】
・国内外のエネルギー事業、不動産、材料事業など多様な分野のM＆Aや投資案件において、財務デューデリジェンス業務を担当します。
・事業戦略との整合性、経済性、法的観点、財務・会計面など多角的な視点から分析を行い、客観的な評価指標や判断材料を提供することで、経営層の意思決定をサポートします。
【仕事の魅力】
・少数精鋭のチームで、裁量を持って活躍できます。
魅力的なキャリアを築きませんか？
【業務内容】
・国内外のエネルギー事業、不動産、材料事業など多様な分野のM＆Aや投資案件において、財務デューデリジェンス業務を担当します。
・事業戦略との整合性、経済性、法的観点、財務・会計面など多角的な視点から分析を行い、客観的な評価指標や判断材料を提供することで、経営層の意思決定をサポートします。
【仕事の魅力】
・少数精鋭のチームで、裁量を持って活躍できます。
【業務内容】
・国内外のエネルギー事業、不動産、材料事業など多様な分野のM＆Aや投資案件において、財務デューデリジェンス業務を担当します。
・事業戦略との整合性、経済性、法的観点、財務・会計面など多角的な視点から分析を行い、客観的な評価指標や判断材料を提供することで、経営層の意思決定をサポートします。
【仕事の魅力】
・少数精鋭のチームで、裁量を持って活躍できます。
【MRF】事業責任者候補 エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
医療×インターネット業界で、日本発の革新的なビジネスモデルを創造し、世界を驚かせる事業を共にリードしませんか？
【ミッション】
医療×インターネット領域における日本発のビジネスモデル創出、世界展開
【担当業務】
・大手製薬企業等を対象とした、インターネットを活用したサービス提供
・クライアントのセールスマーケティング課題解決に向けた事業リード
【ミッション】
医療×インターネット領域における日本発のビジネスモデル創出、世界展開
【担当業務】
・大手製薬企業等を対象とした、インターネットを活用したサービス提供
・クライアントのセールスマーケティング課題解決に向けた事業リード
医療×インターネット業界で、日本発の革新的なビジネスモデルを創造し、世界を驚かせる事業を共にリードしませんか？
【ミッション】
医療×インターネット領域における日本発のビジネスモデル創出、世界展開
【担当業務】
・大手製薬企業等を対象とした、インターネットを活用したサービス提供
・クライアントのセールスマーケティング課題解決に向けた事業リード
【ミッション】
医療×インターネット領域における日本発のビジネスモデル創出、世界展開
【担当業務】
・大手製薬企業等を対象とした、インターネットを活用したサービス提供
・クライアントのセールスマーケティング課題解決に向けた事業リード
開発企画・PM担当 株式会社ファルモ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 500 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
株式会社エムティーアイ（東証プライム上場）グループの一員として、薬局業界の未来を創るお仕事です。
「ファルモクラウド」というシステムを通して、電子お薬手帳や調剤監査システムなど、薬局の皆さまがより良いサービスを提供できるよう、ICTソリューションを展開しています。
【具体的な業務内容】
・サービスの企画とプロジェクトマネジメントを担当していただきます。
・既存サービスの改善、新しい機能の追加、次期開発に向けた企画や提案を行います。
・営業部門や開発部門と協力し、ご利用者様の声を取り入れながら、新機能の提案を行います。
株式会社エムティーアイ（東証プライム上場）グループの一員として、薬局業界の未来を創るお仕事です。
「ファルモクラウド」というシステムを通して、電子お薬手帳や調剤監査システムなど、薬局の皆さまがより良いサービスを提供できるよう、ICTソリューションを展開しています。
【具体的な業務内容】
・サービスの企画とプロジェクトマネジメントを担当していただきます。
・既存サービスの改善、新しい機能の追加、次期開発に向けた企画や提案を行います。
・営業部門や開発部門と協力し、ご利用者様の声を取り入れながら、新機能の提案を行います。
【お仕事内容】
株式会社エムティーアイ（東証プライム上場）グループの一員として、薬局業界の未来を創るお仕事です。
「ファルモクラウド」というシステムを通して、電子お薬手帳や調剤監査システムなど、薬局の皆さまがより良いサービスを提供できるよう、ICTソリューションを展開しています。
【具体的な業務内容】
・サービスの企画とプロジェクトマネジメントを担当していただきます。
株式会社エムティーアイ（東証プライム上場）グループの一員として、薬局業界の未来を創るお仕事です。
「ファルモクラウド」というシステムを通して、電子お薬手帳や調剤監査システムなど、薬局の皆さまがより良いサービスを提供できるよう、ICTソリューションを展開しています。
【具体的な業務内容】
・サービスの企画とプロジェクトマネジメントを担当していただきます。
マーケティングプランナー（アプリ集客企画） 株式会社ロイヤリティマーケティング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 580 ～ 660万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「Ponta公式アプリ」を中心に、新規会員獲得からロイヤルユーザーの育成まで、一貫して担当していただきます。
広告代理店や提携社と協働しながら、データを活用した戦略設計・施策実行・予算最適化を推進し、ユーザー体験の向上と事業成果の両面で価値を創出します。
アプリをハブとしたプロダクトの魅力を高め、継続的な価値提供を通じてLTVの最大化を目指すポジションです。
【業務詳細】 ：■広告出稿戦略
・Ponta会員IDの新規獲得
・Pontaアプリの新規ログイン獲得
-広告代理店・提携社と連携した広告出稿戦略の立案と効果分析
広告代理店や提携社と協働しながら、データを活用した戦略設計・施策実行・予算最適化を推進し、ユーザー体験の向上と事業成果の両面で価値を創出します。
アプリをハブとしたプロダクトの魅力を高め、継続的な価値提供を通じてLTVの最大化を目指すポジションです。
【業務詳細】 ：■広告出稿戦略
・Ponta会員IDの新規獲得
・Pontaアプリの新規ログイン獲得
-広告代理店・提携社と連携した広告出稿戦略の立案と効果分析
「Ponta公式アプリ」を中心に、新規会員獲得からロイヤルユーザーの育成まで、一貫して担当していただきます。広告代理店や提携社と協働しながら、データを活用した戦略設計・施策実行・予算最適化を推進し、ユーザー体験の向上と事業成果の両面で価値を創出します。アプリをハブとしたプロダクトの魅力を高め、継続的な価値提供を通じてLTVの最大化を目指すポジションです。
【業務詳細】：
■広告出稿戦略
・Ponta会員IDの新規獲得
・Pontaアプリの新規ログイン獲得
-広告代理店・提携社と連携した広告出稿戦略の立案と効果分析
-計測ツール（adjust）や自社データを活用した施策の効果検証
【業務詳細】：
■広告出稿戦略
・Ponta会員IDの新規獲得
・Pontaアプリの新規ログイン獲得
-広告代理店・提携社と連携した広告出稿戦略の立案と効果分析
-計測ツール（adjust）や自社データを活用した施策の効果検証
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CRM担当（Pontaサービス横断） 株式会社ロイヤリティマーケティング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 580 ～ 660万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
Ponta会員と長期的な関係を構築し、LTVおよび顧客エンゲージメントを最大化するCRMマーケティングを担当していただきます。
ユーザ分析と施策の効果検証を繰り返しながら、単なる顧客管理にとどまらず、Ponta会員サービスの全社戦略に対する提言や施策推進にも挑戦できるポジションです。
部門横断での連携や、経営層とのディスカッションも多く、個人の成長がサービス・会社の成長に直結する、やりがいのある環境です。
【業務詳細】 ：■組織を横断したCRM領域の品質リード
・Ponta会員データを用いたユーザ分析やUXリサーチの実行
・戦略に基づいた施策の検討と実行に伴う複数部署との協動
・メールや郵送DMなど、Ponta会員とのコミュニケーションツールの設計見直し
ユーザ分析と施策の効果検証を繰り返しながら、単なる顧客管理にとどまらず、Ponta会員サービスの全社戦略に対する提言や施策推進にも挑戦できるポジションです。
部門横断での連携や、経営層とのディスカッションも多く、個人の成長がサービス・会社の成長に直結する、やりがいのある環境です。
【業務詳細】 ：■組織を横断したCRM領域の品質リード
・Ponta会員データを用いたユーザ分析やUXリサーチの実行
・戦略に基づいた施策の検討と実行に伴う複数部署との協動
・メールや郵送DMなど、Ponta会員とのコミュニケーションツールの設計見直し
Ponta会員と長期的な関係を構築し、LTVおよび顧客エンゲージメントを最大化するCRMマーケティングを担当していただきます。ユーザ分析と施策の効果検証を繰り返しながら、単なる顧客管理にとどまらず、Ponta会員サービスの全社戦略に対する提言や施策推進にも挑戦できるポジションです。部門横断での連携や、経営層とのディスカッションも多く、個人の成長がサービス・会社の成長に直結する、やりがいのある環境です。
【業務詳細】：
■組織を横断したCRM領域の品質リード
・Ponta会員データを用いたユーザ分析やUXリサーチの実行
・戦略に基づいた施策の検討と実行に伴う複数部署との協動
・メールや郵送DMなど、Ponta会員とのコミュニケーションツールの設計見直し
・各施策へCRM観点の浸透推進
【業務詳細】：
■組織を横断したCRM領域の品質リード
・Ponta会員データを用いたユーザ分析やUXリサーチの実行
・戦略に基づいた施策の検討と実行に伴う複数部署との協動
・メールや郵送DMなど、Ponta会員とのコミュニケーションツールの設計見直し
・各施策へCRM観点の浸透推進
プロダクトマネージャー SBプレイヤーズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【私たちがお任せする役割】240万人を超えるオッズパーク会員様を支える基盤として、お客様の体験全体を統括する役割を担っております。
・お客様の声やご要望を分析し、サービス改善、新機能の企画、UI/UXの最適化を進めてまいります。
・開発の優先順位を管理し、効率的なサービス改善を実現いたします。
・カスタマーサポートやロイヤリティサービスなどの企画・運営を通じ、お客様の利用開始から利用後まで一貫したサポートを提供いたします。
部署横断の連携により、品質を保ちつつ迅速な改善を目指しております。
【私たちのミッション】「サービス開発力を強化し、UI/UXにおける課題を解消すること」をミッションとしております。
お客様の声に基づき開発優先順位を決定し、システム部門や関連部署と連携しながら、スピーディなリリースを進めてまいります。
・お客様の声やご要望を分析し、サービス改善、新機能の企画、UI/UXの最適化を進めてまいります。
・開発の優先順位を管理し、効率的なサービス改善を実現いたします。
・カスタマーサポートやロイヤリティサービスなどの企画・運営を通じ、お客様の利用開始から利用後まで一貫したサポートを提供いたします。
部署横断の連携により、品質を保ちつつ迅速な改善を目指しております。
【私たちのミッション】「サービス開発力を強化し、UI/UXにおける課題を解消すること」をミッションとしております。
お客様の声に基づき開発優先順位を決定し、システム部門や関連部署と連携しながら、スピーディなリリースを進めてまいります。
【私たちがお任せする役割】
240万人を超えるオッズパーク会員様を支える基盤として、お客様の体験全体を統括する役割を担っております。
・お客様の声やご要望を分析し、サービス改善、新機能の企画、UI/UXの最適化を進めてまいります。
・開発の優先順位を管理し、効率的なサービス改善を実現いたします。
・カスタマーサポートやロイヤリティサービスなどの企画・運営を通じ、お客様の利用開始から利用後まで一貫したサポートを提供いたします。
部署横断の連携により、品質を保ちつつ迅速な改善を目指しております。
【私たちのミッション】
240万人を超えるオッズパーク会員様を支える基盤として、お客様の体験全体を統括する役割を担っております。
・お客様の声やご要望を分析し、サービス改善、新機能の企画、UI/UXの最適化を進めてまいります。
・開発の優先順位を管理し、効率的なサービス改善を実現いたします。
・カスタマーサポートやロイヤリティサービスなどの企画・運営を通じ、お客様の利用開始から利用後まで一貫したサポートを提供いたします。
部署横断の連携により、品質を保ちつつ迅速な改善を目指しております。
【私たちのミッション】
クリエイティブディレクター／メンバー 株式会社アイモバイル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ふるなびで、Webディレクターとして活躍しませんか？】
テレビCMでもおなじみのふるさと納税サイト『ふるなび』で、新規機能開発や既存機能改善プロジェクトを推進するWebディレクターを募集しています。
地域の魅力を発信するふるさと納税サイト『ふるなび』は、特産品だけでなく、体験型返礼品など、多様な取り組みを展開しています。
この『ふるなび』の中核を担い、サービス構築・運用を通して、成長を支えるやりがいのあるポジションです。
テレビCMでもおなじみのふるさと納税サイト『ふるなび』で、新規機能開発や既存機能改善プロジェクトを推進するWebディレクターを募集しています。
地域の魅力を発信するふるさと納税サイト『ふるなび』は、特産品だけでなく、体験型返礼品など、多様な取り組みを展開しています。
この『ふるなび』の中核を担い、サービス構築・運用を通して、成長を支えるやりがいのあるポジションです。
【ふるなびで、Webディレクターとして活躍しませんか？】
テレビCMでもおなじみのふるさと納税サイト『ふるなび』で、新規機能開発や既存機能改善プロジェクトを推進するWebディレクターを募集しています。
地域の魅力を発信するふるさと納税サイト『ふるなび』は、特産品だけでなく、体験型返礼品など、多様な取り組みを展開しています。
この『ふるなび』の中核を担い、サービス構築・運用を通して、成長を支えるやりがいのあるポジションです。
テレビCMでもおなじみのふるさと納税サイト『ふるなび』で、新規機能開発や既存機能改善プロジェクトを推進するWebディレクターを募集しています。
地域の魅力を発信するふるさと納税サイト『ふるなび』は、特産品だけでなく、体験型返礼品など、多様な取り組みを展開しています。
この『ふるなび』の中核を担い、サービス構築・運用を通して、成長を支えるやりがいのあるポジションです。
HRD（人事ゼネラリスト） 株式会社ドリーム・アーツ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 540 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ドリーム・アーツで、人事のスペシャリストとして活躍しませんか？
事業成長と社員の働きがいを両立させるため、人事領域全般を担うゼネラリストを募集しています。
採用、労務、制度設計、人材開発、組織活性化など、幅広い業務に携わり、経営層や現場と連携しながら、柔軟かつ戦略的な人事運営を推進していただける方を求めています。
【主な業務内容】
・採用（新卒・中途）
事業成長と社員の働きがいを両立させるため、人事領域全般を担うゼネラリストを募集しています。
採用、労務、制度設計、人材開発、組織活性化など、幅広い業務に携わり、経営層や現場と連携しながら、柔軟かつ戦略的な人事運営を推進していただける方を求めています。
【主な業務内容】
・採用（新卒・中途）
ドリーム・アーツで、人事のスペシャリストとして活躍しませんか？
事業成長と社員の働きがいを両立させるため、人事領域全般を担うゼネラリストを募集しています。
採用、労務、制度設計、人材開発、組織活性化など、幅広い業務に携わり、経営層や現場と連携しながら、柔軟かつ戦略的な人事運営を推進していただける方を求めています。
【主な業務内容】
・採用（新卒・中途）
事業成長と社員の働きがいを両立させるため、人事領域全般を担うゼネラリストを募集しています。
採用、労務、制度設計、人材開発、組織活性化など、幅広い業務に携わり、経営層や現場と連携しながら、柔軟かつ戦略的な人事運営を推進していただける方を求めています。
【主な業務内容】
・採用（新卒・中途）
オウンドメディア広告の商材開発担当（スペシャリストレイヤー） 株式会社ロイヤリティマーケティング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 580 ～ 730万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
1億人を超える会員数を誇るPontaのオウンドメディア広告に関する、商品開発やプランニングを担当していただきます。
Pontaのデータを活用した、魅力的なオウンドメディア広告商品の企画・開発をリードする重要な役割です。
既存商品の改善はもちろん、クライアントや営業担当者との連携を通して、市場ニーズを的確に捉え、将来的には新規広告商品の戦略立案から実行までをお任せしたいと考えています。
【具体的な業務内容】
・商品企画開発
営業担当者の意見や広告効果データなどを分析し、オウンドメディア広告商品の課題を特定します。
Pontaのデータを活用した、魅力的なオウンドメディア広告商品の企画・開発をリードする重要な役割です。
既存商品の改善はもちろん、クライアントや営業担当者との連携を通して、市場ニーズを的確に捉え、将来的には新規広告商品の戦略立案から実行までをお任せしたいと考えています。
【具体的な業務内容】
・商品企画開発
営業担当者の意見や広告効果データなどを分析し、オウンドメディア広告商品の課題を特定します。
1億人を超える会員数を誇るPontaのオウンドメディア広告に関する、商品開発やプランニングを担当していただきます。
Pontaのデータを活用した、魅力的なオウンドメディア広告商品の企画・開発をリードする重要な役割です。
既存商品の改善はもちろん、クライアントや営業担当者との連携を通して、市場ニーズを的確に捉え、将来的には新規広告商品の戦略立案から実行までをお任せしたいと考えています。
【具体的な業務内容】
・商品企画開発
営業担当者の意見や広告効果データなどを分析し、オウンドメディア広告商品の課題を特定します。
Pontaのデータを活用した、魅力的なオウンドメディア広告商品の企画・開発をリードする重要な役割です。
既存商品の改善はもちろん、クライアントや営業担当者との連携を通して、市場ニーズを的確に捉え、将来的には新規広告商品の戦略立案から実行までをお任せしたいと考えています。
【具体的な業務内容】
・商品企画開発
営業担当者の意見や広告効果データなどを分析し、オウンドメディア広告商品の課題を特定します。
オープンイノベーション事業開発・立ち上げ フォースタートアップス株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
この度は、新たな事業開発支援事業の立ち上げに携わっていただきます。
自治体や省庁との連携、カンファレンス運営で培ってきたノウハウ、スタートアップとのネットワークを活かし、企業の事業開発を支援する部署を立ち上げます。
部長と共に、新規事業の創出に挑戦するやりがいのある仕事です。
【具体的な業務内容】
この度は、新たな事業開発支援事業の立ち上げに携わっていただきます。
自治体や省庁との連携、カンファレンス運営で培ってきたノウハウ、スタートアップとのネットワークを活かし、企業の事業開発を支援する部署を立ち上げます。
部長と共に、新規事業の創出に挑戦するやりがいのある仕事です。
【具体的な業務内容】
【業務内容】
この度は、新たな事業開発支援事業の立ち上げに携わっていただきます。
自治体や省庁との連携、カンファレンス運営で培ってきたノウハウ、スタートアップとのネットワークを活かし、企業の事業開発を支援する部署を立ち上げます。
部長と共に、新規事業の創出に挑戦するやりがいのある仕事です。
【具体的な業務内容】
この度は、新たな事業開発支援事業の立ち上げに携わっていただきます。
自治体や省庁との連携、カンファレンス運営で培ってきたノウハウ、スタートアップとのネットワークを活かし、企業の事業開発を支援する部署を立ち上げます。
部長と共に、新規事業の創出に挑戦するやりがいのある仕事です。
【具体的な業務内容】
Web マーケティング 自社サイトテクニカルSEO担当 株式会社MOTA
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 650 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容：テクニカルSEOエンジニア】
私たちMOTAは『世界中にもっとフェアトレードを』というミッションを掲げ、公正で公平な機会を提供するサービス開発に励んでいます。
車買取サービス、不動産サービスに続き、人材サービスも検討中という急成長中の企業です。
2025年1月には、事前査定方式の一括査定サービスで特許を取得（特許番号：第7614593号）するなど、技術開発にも力を入れています。
直近3年の売上成長率はCAGR205％を超え、2030年には1000億円規模を目指しています。
この成長を支えるため、一緒に会社を盛り上げてくれる仲間を募集しています！
私たちMOTAは『世界中にもっとフェアトレードを』というミッションを掲げ、公正で公平な機会を提供するサービス開発に励んでいます。
車買取サービス、不動産サービスに続き、人材サービスも検討中という急成長中の企業です。
2025年1月には、事前査定方式の一括査定サービスで特許を取得（特許番号：第7614593号）するなど、技術開発にも力を入れています。
直近3年の売上成長率はCAGR205％を超え、2030年には1000億円規模を目指しています。
この成長を支えるため、一緒に会社を盛り上げてくれる仲間を募集しています！
【業務内容：テクニカルSEOエンジニア】
私たちMOTAは『世界中にもっとフェアトレードを』というミッションを掲げ、公正で公平な機会を提供するサービス開発に励んでいます。
車買取サービス、不動産サービスに続き、人材サービスも検討中という急成長中の企業です。
2025年1月には、事前査定方式の一括査定サービスで特許を取得（特許番号：第7614593号）するなど、技術開発にも力を入れています。
直近3年の売上成長率はCAGR205％を超え、2030年には1000億円規模を目指しています。
この成長を支えるため、一緒に会社を盛り上げてくれる仲間を募集しています！
私たちMOTAは『世界中にもっとフェアトレードを』というミッションを掲げ、公正で公平な機会を提供するサービス開発に励んでいます。
車買取サービス、不動産サービスに続き、人材サービスも検討中という急成長中の企業です。
2025年1月には、事前査定方式の一括査定サービスで特許を取得（特許番号：第7614593号）するなど、技術開発にも力を入れています。
直近3年の売上成長率はCAGR205％を超え、2030年には1000億円規模を目指しています。
この成長を支えるため、一緒に会社を盛り上げてくれる仲間を募集しています！
HRBP（メンバー～責任者） 株式会社MyVision
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【採用業務】
・年間100名以上の優秀な人材を採用するための戦略立案から実行、そして再現性のある採用システムの構築まで幅広く担当していただきます。
・営業、マーケティング、事業開発、エンジニア、コーポレートなど、多様な職種の採用活動に携わっていただきます。新卒採用も開始予定のため、幅広い領域を担当していただきます。
【育成業務】
・創業3年で100名を超える急成長を遂げている当社では、人材育成への投資と仕組み化が成長の鍵となっています。
・営業職の育成は既に高いレベルに到達していますが、今後はマネージャー、マーケター、事業開発担当者、経営幹部候補など、職種ごとに再現性のある育成制度の構築が重要になります。その企画、実行、改善をお任せします。
・年間100名以上の優秀な人材を採用するための戦略立案から実行、そして再現性のある採用システムの構築まで幅広く担当していただきます。
・営業、マーケティング、事業開発、エンジニア、コーポレートなど、多様な職種の採用活動に携わっていただきます。新卒採用も開始予定のため、幅広い領域を担当していただきます。
【育成業務】
・創業3年で100名を超える急成長を遂げている当社では、人材育成への投資と仕組み化が成長の鍵となっています。
・営業職の育成は既に高いレベルに到達していますが、今後はマネージャー、マーケター、事業開発担当者、経営幹部候補など、職種ごとに再現性のある育成制度の構築が重要になります。その企画、実行、改善をお任せします。
【採用業務】
・年間100名以上の優秀な人材を採用するための戦略立案から実行、そして再現性のある採用システムの構築まで幅広く担当していただきます。
・営業、マーケティング、事業開発、エンジニア、コーポレートなど、多様な職種の採用活動に携わっていただきます。新卒採用も開始予定のため、幅広い領域を担当していただきます。
【育成業務】
・創業3年で100名を超える急成長を遂げている当社では、人材育成への投資と仕組み化が成長の鍵となっています。
・営業職の育成は既に高いレベルに到達していますが、今後はマネージャー、マーケター、事業開発担当者、経営幹部候補など、職種ごとに再現性のある育成制度の構築が重要になります。その企画、実行、改善をお任せします。
・年間100名以上の優秀な人材を採用するための戦略立案から実行、そして再現性のある採用システムの構築まで幅広く担当していただきます。
・営業、マーケティング、事業開発、エンジニア、コーポレートなど、多様な職種の採用活動に携わっていただきます。新卒採用も開始予定のため、幅広い領域を担当していただきます。
【育成業務】
・創業3年で100名を超える急成長を遂げている当社では、人材育成への投資と仕組み化が成長の鍵となっています。
・営業職の育成は既に高いレベルに到達していますが、今後はマネージャー、マーケター、事業開発担当者、経営幹部候補など、職種ごとに再現性のある育成制度の構築が重要になります。その企画、実行、改善をお任せします。
プライベートブランド商品開発担当（カテゴリーマネージャークラス ) 株式会社MonotaRO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
日本最大級のBtoBオンラインストアMonotaROで、プライベートブランド商品の開発に携わる方を募集しています。2000万点の商品と800万件を超えるユーザー数を誇る当社で、あなたのスキルを活かしてみませんか？
【業務内容】
・ユーザー分析に基づいた、プライベートブランド商品の企画・開発
・海外仕入先開拓と、価格や納期などの交渉（調達担当と二人三脚で対応します）
・データ分析による最適な販売価格設定
・品質管理
【業務内容】
・ユーザー分析に基づいた、プライベートブランド商品の企画・開発
・海外仕入先開拓と、価格や納期などの交渉（調達担当と二人三脚で対応します）
・データ分析による最適な販売価格設定
・品質管理
日本最大級のBtoBオンラインストアMonotaROで、プライベートブランド商品の開発に携わる方を募集しています。
2000万点の商品と800万件を超えるユーザー数を誇る当社で、あなたのスキルを活かしてみませんか？
【業務内容】
・ユーザー分析に基づいた、プライベートブランド商品の企画・開発
・海外仕入先開拓と、価格や納期などの交渉（調達担当と二人三脚で対応します）
・データ分析による最適な販売価格設定
・品質管理
2000万点の商品と800万件を超えるユーザー数を誇る当社で、あなたのスキルを活かしてみませんか？
【業務内容】
・ユーザー分析に基づいた、プライベートブランド商品の企画・開発
・海外仕入先開拓と、価格や納期などの交渉（調達担当と二人三脚で対応します）
・データ分析による最適な販売価格設定
・品質管理
【東京】マーケター（b→dash）※経験者採用 株式会社データX
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
SaaSプロダクト「b→dash」のBtoBマーケティング業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・リード獲得業務
- マーケティング関連イベントの企画・運営（例：オンラインセミナー、展示会、ウェビナーなど）
- 共催セミナーの企画・運営（例：他企業との連携によるセミナー開催）
- ホワイトペーパーの企画・制作（例：業界トレンド分析、製品紹介資料など）
【業務内容】
・リード獲得業務
- マーケティング関連イベントの企画・運営（例：オンラインセミナー、展示会、ウェビナーなど）
- 共催セミナーの企画・運営（例：他企業との連携によるセミナー開催）
- ホワイトペーパーの企画・制作（例：業界トレンド分析、製品紹介資料など）
SaaSプロダクト「b→dash」のBtoBマーケティング業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・リード獲得業務
- マーケティング関連イベントの企画・運営（例：オンラインセミナー、展示会、ウェビナーなど）
- 共催セミナーの企画・運営（例：他企業との連携によるセミナー開催）
- ホワイトペーパーの企画・制作（例：業界トレンド分析、製品紹介資料など）
【業務内容】
・リード獲得業務
- マーケティング関連イベントの企画・運営（例：オンラインセミナー、展示会、ウェビナーなど）
- 共催セミナーの企画・運営（例：他企業との連携によるセミナー開催）
- ホワイトペーパーの企画・制作（例：業界トレンド分析、製品紹介資料など）
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営業企画／事業企画 株式会社ギークリー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 800 ～ 1361万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
IT業界特化の人材紹介事業において、業務改革の企画から実行、運用まで幅広く携わっていただきます。
急成長を続ける当社で、10万人の求職者データと3万件の求人データを用いて、事業戦略、営業戦略、KPI設計を推進し、更なる発展に貢献しませんか？
【具体的な業務内容】
・人材紹介におけるマッチング精度向上のための企画・検討・改善業務
- 顧客のニーズを深く理解し、AIを活用したマッチングエンジンの開発や、キャリアアドバイザーがその情報を活用できる仕組みづくりをお願いします。
- 高品質なマッチングを実現するための戦略立案と実行、データ分析に基づいた改善策の実施をお願いします。
・法人顧客資産の最大化と求人案件決定率の向上に向けた営業戦略・KPI設計
急成長を続ける当社で、10万人の求職者データと3万件の求人データを用いて、事業戦略、営業戦略、KPI設計を推進し、更なる発展に貢献しませんか？
【具体的な業務内容】
・人材紹介におけるマッチング精度向上のための企画・検討・改善業務
- 顧客のニーズを深く理解し、AIを活用したマッチングエンジンの開発や、キャリアアドバイザーがその情報を活用できる仕組みづくりをお願いします。
- 高品質なマッチングを実現するための戦略立案と実行、データ分析に基づいた改善策の実施をお願いします。
・法人顧客資産の最大化と求人案件決定率の向上に向けた営業戦略・KPI設計
IT業界特化の人材紹介事業において、業務改革の企画から実行、運用まで幅広く携わっていただきます。急成長を続ける当社で、10万人の求職者データと3万件の求人データを用いて、事業戦略、営業戦略、KPI設計を推進し、更なる発展に貢献しませんか？
【具体的な業務内容】
・人材紹介におけるマッチング精度向上のための企画・検討・改善業務
- 顧客のニーズを深く理解し、AIを活用したマッチングエンジンの開発や、キャリアアドバイザーがその情報を活用できる仕組みづくりをお願いします。
- 高品質なマッチングを実現するための戦略立案と実行、データ分析に基づいた改善策の実施をお願いします。
・法人顧客資産の最大化と求人案件決定率の向上に向けた営業戦略・KPI設計
- IT業界の採用動向や市場トレンドを分析し、顧客セグメンテーション、担当者設定基準の策定、効果的な営業戦略の立案をお願いします。
【具体的な業務内容】
・人材紹介におけるマッチング精度向上のための企画・検討・改善業務
- 顧客のニーズを深く理解し、AIを活用したマッチングエンジンの開発や、キャリアアドバイザーがその情報を活用できる仕組みづくりをお願いします。
- 高品質なマッチングを実現するための戦略立案と実行、データ分析に基づいた改善策の実施をお願いします。
・法人顧客資産の最大化と求人案件決定率の向上に向けた営業戦略・KPI設計
- IT業界の採用動向や市場トレンドを分析し、顧客セグメンテーション、担当者設定基準の策定、効果的な営業戦略の立案をお願いします。
ビジネス推進担当 テクバン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 500 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
事業推進役として当事業部門のビジネスドメインである「情報システム部門向け各種支援業務」に係わる領域の各種業務をお任せします。
■新規企画
各種サービス検討を実施し、未対応領域についての業務立ち上げを実施します。
■既存拡大
既存顧客・現場におけるリソースビジネスの拡大推進を実施します。
【職務詳細】
■新規企画
各種サービス検討を実施し、未対応領域についての業務立ち上げを実施します。
■既存拡大
既存顧客・現場におけるリソースビジネスの拡大推進を実施します。
【職務詳細】
事業推進役として当事業部門のビジネスドメインである「情報システム部門向け各種支援業務」に係わる領域の各種業務をお任せします。
■新規企画
各種サービス検討を実施し、未対応領域についての業務立ち上げを実施します。
■既存拡大
既存顧客・現場におけるリソースビジネスの拡大推進を実施します。
■新規企画
各種サービス検討を実施し、未対応領域についての業務立ち上げを実施します。
■既存拡大
既存顧客・現場におけるリソースビジネスの拡大推進を実施します。
海外金融事業に関する調査・企画業務 アコム株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 550 ～ 1010万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
海外金融事業における調査・企画業務全般を担当していただきます。
【具体的には】
・海外マーケット開拓に向けた調査・分析
- 当社の海外事業戦略に基づき、次の進出候補国を選定します。
- 候補国における金融市場の業界構造、規制動向、現地企業の経営状況、消費者ニーズなどを調査・分析し、資料にまとめます。
【具体的には】
・海外マーケット開拓に向けた調査・分析
- 当社の海外事業戦略に基づき、次の進出候補国を選定します。
- 候補国における金融市場の業界構造、規制動向、現地企業の経営状況、消費者ニーズなどを調査・分析し、資料にまとめます。
海外金融事業における調査・企画業務全般を担当していただきます。
【具体的には】
・海外マーケット開拓に向けた調査・分析
- 当社の海外事業戦略に基づき、次の進出候補国を選定します。
- 候補国における金融市場の業界構造、規制動向、現地企業の経営状況、消費者ニーズなどを調査・分析し、資料にまとめます。
【具体的には】
・海外マーケット開拓に向けた調査・分析
- 当社の海外事業戦略に基づき、次の進出候補国を選定します。
- 候補国における金融市場の業界構造、規制動向、現地企業の経営状況、消費者ニーズなどを調査・分析し、資料にまとめます。
総務・購買担当 KDDIアイレット株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
総務、購買業務に従事いただきます。社内外での変化が大きい今、経営への影響力を大きく発揮できるお仕事です。
社員が健康で安心して働ける環境を整備し、会社の持続的成長をサポートしていただきます。
裁量を持って業務を取り組んでいく中で、総務、購買として幅広いスキルアップを目指すことが可能です。
■ 総務
・社内規程作成/修正/管理 ・稟議管理（稟議ワークフローの策定/改定/管理） ・オフィスファシリティ管理
・災害/緊急事態対策の計画（BCP） ・社内イベント企画/運営
■ 購買
・購買管理におけるガバナンス強化 ・取引先選定/管理 ・物品調達、役務提供、サービス利用における発注手続き
社員が健康で安心して働ける環境を整備し、会社の持続的成長をサポートしていただきます。
裁量を持って業務を取り組んでいく中で、総務、購買として幅広いスキルアップを目指すことが可能です。
■ 総務
・社内規程作成/修正/管理 ・稟議管理（稟議ワークフローの策定/改定/管理） ・オフィスファシリティ管理
・災害/緊急事態対策の計画（BCP） ・社内イベント企画/運営
■ 購買
・購買管理におけるガバナンス強化 ・取引先選定/管理 ・物品調達、役務提供、サービス利用における発注手続き
総務、購買業務に従事いただきます。
社内外での変化が大きい今、経営への影響力を大きく発揮できるお仕事です。
社員が健康で安心して働ける環境を整備し、会社の持続的成長をサポートしていただきます。
裁量を持って業務を取り組んでいく中で、総務、購買として幅広いスキルアップを目指すことが可能です。
■ 総務
・社内規程作成/修正/管理
・稟議管理（稟議ワークフローの策定/改定/管理）
社内外での変化が大きい今、経営への影響力を大きく発揮できるお仕事です。
社員が健康で安心して働ける環境を整備し、会社の持続的成長をサポートしていただきます。
裁量を持って業務を取り組んでいく中で、総務、購買として幅広いスキルアップを目指すことが可能です。
■ 総務
・社内規程作成/修正/管理
・稟議管理（稟議ワークフローの策定/改定/管理）
【監査】内部監査・内部統制の担当者募集 阪和興業株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 上場企業
| 想定年収 | 890 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
国内外のグループ会社を対象とした内部監査業務をお任せします。
【業務内容】
・内部監査業務：網羅的監査、テーマ監査・モニタリング、特命監査など多様な監査業務に携わっていただきます。
・J-SOX対応：内部統制の有効性評価、整備、運用評価など、法令遵守のための重要な業務です。
【充実の研修制度とキャリアパス】
監査業務未経験の方でもご安心ください。3年以内に監査リーダーとして活躍できるよう、充実した育成プログラムをご用意しています。
【業務内容】
・内部監査業務：網羅的監査、テーマ監査・モニタリング、特命監査など多様な監査業務に携わっていただきます。
・J-SOX対応：内部統制の有効性評価、整備、運用評価など、法令遵守のための重要な業務です。
【充実の研修制度とキャリアパス】
監査業務未経験の方でもご安心ください。3年以内に監査リーダーとして活躍できるよう、充実した育成プログラムをご用意しています。
国内外のグループ会社を対象とした内部監査業務をお任せします。
【業務内容】
・内部監査業務：網羅的監査、テーマ監査・モニタリング、特命監査など多様な監査業務に携わっていただきます。
・J-SOX対応：内部統制の有効性評価、整備、運用評価など、法令遵守のための重要な業務です。
【充実の研修制度とキャリアパス】
監査業務未経験の方でもご安心ください。3年以内に監査リーダーとして活躍できるよう、充実した育成プログラムをご用意しています。
【業務内容】
・内部監査業務：網羅的監査、テーマ監査・モニタリング、特命監査など多様な監査業務に携わっていただきます。
・J-SOX対応：内部統制の有効性評価、整備、運用評価など、法令遵守のための重要な業務です。
【充実の研修制度とキャリアパス】
監査業務未経験の方でもご安心ください。3年以内に監査リーダーとして活躍できるよう、充実した育成プログラムをご用意しています。
【東京本社】DX推進、新規事業創出プログラムの企画・事務局運営（総合職） オルガノ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 637 ～ 1040万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
リーダー、上級担当者として、オルガノグループのデータ活用、新規事業創出を推進する役割を担っていただきます。DX推進や新規ビジネスモデル創出をテーマとしたプロジェクトや教育プログラムの企画・立案、事務局運営等、幅広い業務に携わっていただきます。
・DX推進や新しいビジネスモデル創出を担う会議体やプロジェクトの推進、事務局運営
・業務効率化を実現する新規システム導入を行う部門、新規事業の主管部門への支援
・社内外のデジタルを活用した人的ネットワーク構築
・デジタル活用人材の育成計画立案と推進
リーダー、上級担当者として、オルガノグループのデータ活用、新規事業創出を推進する役割を担っていただきます。DX推進や新規ビジネスモデル創出をテーマとしたプロジェクトや教育プログラムの企画・立案、事務局運営等、幅広い業務に携わっていただきます。
・DX推進や新しいビジネスモデル創出を担う会議体やプロジェクトの推進、事務局運営
・業務効率化を実現する新規システム導入を行う部門、新規事業の主管部門への支援
・社内外のデジタルを活用した人的ネットワーク構築
・デジタル活用人材の育成計画立案と推進
【業務内容】
リーダー、上級担当者として、オルガノグループのデータ活用、新規事業創出を推進する役割を担っていただきます。DX推進や新規ビジネスモデル創出をテーマとしたプロジェクトや教育プログラムの企画・立案、事務局運営等、幅広い業務に携わっていただきます。
・DX推進や新しいビジネスモデル創出を担う会議体やプロジェクトの推進、事務局運営
・業務効率化を実現する新規システム導入を行う部門、新規事業の主管部門への支援
・社内外のデジタルを活用した人的ネットワーク構築
・デジタル活用人材の育成計画立案と推進
リーダー、上級担当者として、オルガノグループのデータ活用、新規事業創出を推進する役割を担っていただきます。DX推進や新規ビジネスモデル創出をテーマとしたプロジェクトや教育プログラムの企画・立案、事務局運営等、幅広い業務に携わっていただきます。
・DX推進や新しいビジネスモデル創出を担う会議体やプロジェクトの推進、事務局運営
・業務効率化を実現する新規システム導入を行う部門、新規事業の主管部門への支援
・社内外のデジタルを活用した人的ネットワーク構築
・デジタル活用人材の育成計画立案と推進
CRO候補 株式会社アペルザ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 1000 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【レベニュー責任者(CRO)の業務内容】
ものづくり産業に特化したメディアやSaaSサービスを提供する当社は、更なる成長と上場を目指し、レベニュー責任者(CRO)候補を募集しています。
CROとして、セールス、マーケティング、プロダクト開発など、事業の収益拡大と改善に向けた戦略立案と実行を担っていただきます。
・クライアントリレーション構築：
- 新規顧客獲得に向けた戦略立案と実行
ものづくり産業に特化したメディアやSaaSサービスを提供する当社は、更なる成長と上場を目指し、レベニュー責任者(CRO)候補を募集しています。
CROとして、セールス、マーケティング、プロダクト開発など、事業の収益拡大と改善に向けた戦略立案と実行を担っていただきます。
・クライアントリレーション構築：
- 新規顧客獲得に向けた戦略立案と実行
【レベニュー責任者(CRO)の業務内容】
ものづくり産業に特化したメディアやSaaSサービスを提供する当社は、更なる成長と上場を目指し、レベニュー責任者(CRO)候補を募集しています。
CROとして、セールス、マーケティング、プロダクト開発など、事業の収益拡大と改善に向けた戦略立案と実行を担っていただきます。
・クライアントリレーション構築：
- 新規顧客獲得に向けた戦略立案と実行
ものづくり産業に特化したメディアやSaaSサービスを提供する当社は、更なる成長と上場を目指し、レベニュー責任者(CRO)候補を募集しています。
CROとして、セールス、マーケティング、プロダクト開発など、事業の収益拡大と改善に向けた戦略立案と実行を担っていただきます。
・クライアントリレーション構築：
- 新規顧客獲得に向けた戦略立案と実行
人事／教育・研修担当 レーザーテック株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
教育研修担当として、以下の業務に携わっていただきます。
・教育研修プログラムの企画・運営
社員のスキルアップを目的とした研修プログラムの企画立案から実施、効果測定まで、一連の業務に携わっていただきます。
・企業課題解決に向けた施策の企画・実行
同社の課題である組織風土改革やコミュニケーション活性化のための施策を企画・立案し、実行まで推進していただきます。
世界シェアを誇る最先端技術を持つ同社において、社員の能力を最大限に引き出すための施策を推進することで、更なる成長に貢献できます。
・教育研修プログラムの企画・運営
社員のスキルアップを目的とした研修プログラムの企画立案から実施、効果測定まで、一連の業務に携わっていただきます。
・企業課題解決に向けた施策の企画・実行
同社の課題である組織風土改革やコミュニケーション活性化のための施策を企画・立案し、実行まで推進していただきます。
世界シェアを誇る最先端技術を持つ同社において、社員の能力を最大限に引き出すための施策を推進することで、更なる成長に貢献できます。
教育研修担当として、以下の業務に携わっていただきます。
・教育研修プログラムの企画・運営
社員のスキルアップを目的とした研修プログラムの企画立案から実施、効果測定まで、一連の業務に携わっていただきます。
・企業課題解決に向けた施策の企画・実行
同社の課題である組織風土改革やコミュニケーション活性化のための施策を企画・立案し、実行まで推進していただきます。
世界シェアを誇る最先端技術を持つ同社において、社員の能力を最大限に引き出すための施策を推進することで、更なる成長に貢献できます。
・教育研修プログラムの企画・運営
社員のスキルアップを目的とした研修プログラムの企画立案から実施、効果測定まで、一連の業務に携わっていただきます。
・企業課題解決に向けた施策の企画・実行
同社の課題である組織風土改革やコミュニケーション活性化のための施策を企画・立案し、実行まで推進していただきます。
世界シェアを誇る最先端技術を持つ同社において、社員の能力を最大限に引き出すための施策を推進することで、更なる成長に貢献できます。
人事業務全般_富士フイルムホールディングス出向[WEB面接可][2023FH] 富士フイルムビジネスイノベーション株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
富士フイルムビジネスイノベーションのコーポレート部門で、グループ会社を含む人事全般の業務に携わりませんか？
【業務内容】
・グループ各社の人事制度（評価・処遇・福利厚生・労務など）の企画、立案、運用
・グループ各社の人材育成のための企画立案と実行
・グループ各社を対象とした組織開発施策の立案、実行、タレントマネジメント、および人員計画の策定と管理
・グループ各社の新卒・中途採用計画の立案と実行
【業務内容】
・グループ各社の人事制度（評価・処遇・福利厚生・労務など）の企画、立案、運用
・グループ各社の人材育成のための企画立案と実行
・グループ各社を対象とした組織開発施策の立案、実行、タレントマネジメント、および人員計画の策定と管理
・グループ各社の新卒・中途採用計画の立案と実行
富士フイルムビジネスイノベーションのコーポレート部門で、グループ会社を含む人事全般の業務に携わりませんか？
【業務内容】
・グループ各社の人事制度（評価・処遇・福利厚生・労務など）の企画、立案、運用
・グループ各社の人材育成のための企画立案と実行
・グループ各社を対象とした組織開発施策の立案、実行、タレントマネジメント、および人員計画の策定と管理
・グループ各社の新卒・中途採用計画の立案と実行
【業務内容】
・グループ各社の人事制度（評価・処遇・福利厚生・労務など）の企画、立案、運用
・グループ各社の人材育成のための企画立案と実行
・グループ各社を対象とした組織開発施策の立案、実行、タレントマネジメント、および人員計画の策定と管理
・グループ各社の新卒・中途採用計画の立案と実行
CSトレーニング/リーダー候補 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・充実の研修プログラムで、オペレーターの育成をサポートしませんか？
1回4～10名程度の少人数制研修で、丁寧な指導を行います。座学とOJTを組み合わせ、インプットとアウトプットを繰り返すことで、受講生のスキルアップを支援します。先輩スタッフによるサポート体制も万全です。
・研修後のフォロー体制も充実！
座学は講師1名、OJTは1～2名体制で実施します。座学では、理解度を高めるための工夫を凝らし、OJTでは、先輩スタッフが丁寧にサポートします。
・充実の研修プログラムで、オペレーターの育成をサポートしませんか？
1回4～10名程度の少人数制研修で、丁寧な指導を行います。座学とOJTを組み合わせ、インプットとアウトプットを繰り返すことで、受講生のスキルアップを支援します。先輩スタッフによるサポート体制も万全です。
・研修後のフォロー体制も充実！
座学は講師1名、OJTは1～2名体制で実施します。座学では、理解度を高めるための工夫を凝らし、OJTでは、先輩スタッフが丁寧にサポートします。
【業務内容】
・充実の研修プログラムで、オペレーターの育成をサポートしませんか？
1回4～10名程度の少人数制研修で、丁寧な指導を行います。
座学とOJTを組み合わせ、インプットとアウトプットを繰り返すことで、受講生のスキルアップを支援します。
先輩スタッフによるサポート体制も万全です。
・研修後のフォロー体制も充実！
・充実の研修プログラムで、オペレーターの育成をサポートしませんか？
1回4～10名程度の少人数制研修で、丁寧な指導を行います。
座学とOJTを組み合わせ、インプットとアウトプットを繰り返すことで、受講生のスキルアップを支援します。
先輩スタッフによるサポート体制も万全です。
・研修後のフォロー体制も充実！
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
プライベートブランド商品開発担当 株式会社MonotaRO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
モノタロウで、プライベートブランド商品の開発に携わりませんか？
日本最大級のBtoBオンラインストアである私たちモノタロウでは、2000万点の商品を取り扱い、800万社を超えるユーザーにご利用いただいています。この成長を支えるプライベートブランド商品の開発において、あなたの経験とスキルを活かしてみませんか？
【業務内容】
・ユーザー分析に基づいた、魅力的なプライベートブランド商品の企画・開発
・世界中から最適な仕入先を開拓し、価格や品質などの交渉
・販売データ分析による、最適な販売価格設定と、品質管理業務への関与
日本最大級のBtoBオンラインストアである私たちモノタロウでは、2000万点の商品を取り扱い、800万社を超えるユーザーにご利用いただいています。この成長を支えるプライベートブランド商品の開発において、あなたの経験とスキルを活かしてみませんか？
【業務内容】
・ユーザー分析に基づいた、魅力的なプライベートブランド商品の企画・開発
・世界中から最適な仕入先を開拓し、価格や品質などの交渉
・販売データ分析による、最適な販売価格設定と、品質管理業務への関与
モノタロウで、プライベートブランド商品の開発に携わりませんか？
日本最大級のBtoBオンラインストアである私たちモノタロウでは、2000万点の商品を取り扱い、800万社を超えるユーザーにご利用いただいています。この成長を支えるプライベートブランド商品の開発において、あなたの経験とスキルを活かしてみませんか？
【業務内容】
・ユーザー分析に基づいた、魅力的なプライベートブランド商品の企画・開発
・世界中から最適な仕入先を開拓し、価格や品質などの交渉
・販売データ分析による、最適な販売価格設定と、品質管理業務への関与
日本最大級のBtoBオンラインストアである私たちモノタロウでは、2000万点の商品を取り扱い、800万社を超えるユーザーにご利用いただいています。この成長を支えるプライベートブランド商品の開発において、あなたの経験とスキルを活かしてみませんか？
【業務内容】
・ユーザー分析に基づいた、魅力的なプライベートブランド商品の企画・開発
・世界中から最適な仕入先を開拓し、価格や品質などの交渉
・販売データ分析による、最適な販売価格設定と、品質管理業務への関与
【CA Creative Center】クリエイティブ人事 株式会社サイバーエージェント
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 504 ～ 804万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
採用・育成、組織づくり、文化づくりなど、クリエイティブ人事は幅広いミッションを担っています
▶︎新卒採用／育成
・採用計画／採用戦略の立案 ・採用イベント・インターンシップ設計／実行
・新卒研修の設計／実行
▶︎キャリア採用
・採用計画／採用戦略の立案 ・採用イベント設計／実行
・選考（カジュアル面談／面接など） ・中途入社メンバーのサポート／育成
▶︎組織・文化づくり
▶︎新卒採用／育成
・採用計画／採用戦略の立案 ・採用イベント・インターンシップ設計／実行
・新卒研修の設計／実行
▶︎キャリア採用
・採用計画／採用戦略の立案 ・採用イベント設計／実行
・選考（カジュアル面談／面接など） ・中途入社メンバーのサポート／育成
▶︎組織・文化づくり
採用・育成、組織づくり、文化づくりなど、クリエイティブ人事は幅広いミッションを担っています
▶︎新卒採用／育成
・採用計画／採用戦略の立案
・採用イベント・インターンシップ設計／実行
・新卒研修の設計／実行
▶︎キャリア採用
・採用計画／採用戦略の立案
・採用イベント設計／実行
▶︎新卒採用／育成
・採用計画／採用戦略の立案
・採用イベント・インターンシップ設計／実行
・新卒研修の設計／実行
▶︎キャリア採用
・採用計画／採用戦略の立案
・採用イベント設計／実行
J1005_教育営業担当者（都内大学等ユーザ、教育委員会をお客様とする法人営業業務） NTT東日本株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
教育機関のDX推進を担う、やりがいのある仕事です！
【業務内容】
・東京都内の大学や教育委員会へのDXソリューション提案、新規案件開拓（NI・SI）
・提案から構築、顧客対応まで、プロジェクト全体を統括
・教育機関の課題解決に向けた、最新ICT技術を活用したソリューション提案
・教育分野におけるCSR活動への参加
【業務内容】
・東京都内の大学や教育委員会へのDXソリューション提案、新規案件開拓（NI・SI）
・提案から構築、顧客対応まで、プロジェクト全体を統括
・教育機関の課題解決に向けた、最新ICT技術を活用したソリューション提案
・教育分野におけるCSR活動への参加
教育機関のDX推進を担う、やりがいのある仕事です！
【業務内容】
・東京都内の大学や教育委員会へのDXソリューション提案、新規案件開拓（NI・SI）
・提案から構築、顧客対応まで、プロジェクト全体を統括
・教育機関の課題解決に向けた、最新ICT技術を活用したソリューション提案
・教育分野におけるCSR活動への参加
【業務内容】
・東京都内の大学や教育委員会へのDXソリューション提案、新規案件開拓（NI・SI）
・提案から構築、顧客対応まで、プロジェクト全体を統括
・教育機関の課題解決に向けた、最新ICT技術を活用したソリューション提案
・教育分野におけるCSR活動への参加
WEBメディア企画・編集（編集長候補） ポート株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 552 ～ 702万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
生活インフラ領域メディアにおけるコンテンツマーケティングリーダー候補を募集
成長著しい生活インフラ領域のメディアにおいて、コンテンツマーケティングチームのリーダー候補として活躍しませんか？新規メディア立ち上げからグロースまで、幅広い業務に携わることができます。
【業務内容】
・コンテンツ企画・立案から運用まで、メディア全体の戦略立案と実行
・SEO対策、集客施策の立案と実行
・社内外のライターとの連携、マネジメント
成長著しい生活インフラ領域のメディアにおいて、コンテンツマーケティングチームのリーダー候補として活躍しませんか？新規メディア立ち上げからグロースまで、幅広い業務に携わることができます。
【業務内容】
・コンテンツ企画・立案から運用まで、メディア全体の戦略立案と実行
・SEO対策、集客施策の立案と実行
・社内外のライターとの連携、マネジメント
生活インフラ領域メディアにおけるコンテンツマーケティングリーダー候補を募集
成長著しい生活インフラ領域のメディアにおいて、コンテンツマーケティングチームのリーダー候補として活躍しませんか？
新規メディア立ち上げからグロースまで、幅広い業務に携わることができます。
【業務内容】
・コンテンツ企画・立案から運用まで、メディア全体の戦略立案と実行
・SEO対策、集客施策の立案と実行
成長著しい生活インフラ領域のメディアにおいて、コンテンツマーケティングチームのリーダー候補として活躍しませんか？
新規メディア立ち上げからグロースまで、幅広い業務に携わることができます。
【業務内容】
・コンテンツ企画・立案から運用まで、メディア全体の戦略立案と実行
・SEO対策、集客施策の立案と実行
経営コンサルタント 株式会社リブ・コンサルティング
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
企業規模や事業内容に応じて、以下のいずれかの部門に配属となります。
・スタートアップ企業：成長を加速させるための戦略立案から実行支援まで、幅広い業務に携わっていただきます。
・中小・中堅企業：経営課題の解決に向けた戦略策定から実行支援まで、企業の成長をサポートします。
・エンタープライズ企業：大規模な組織変革や新規事業開発など、複雑な課題解決に挑みます。
企業規模や事業内容に応じて、以下のいずれかの部門に配属となります。
・スタートアップ企業：成長を加速させるための戦略立案から実行支援まで、幅広い業務に携わっていただきます。
・中小・中堅企業：経営課題の解決に向けた戦略策定から実行支援まで、企業の成長をサポートします。
・エンタープライズ企業：大規模な組織変革や新規事業開発など、複雑な課題解決に挑みます。
【業務内容】
企業規模や事業内容に応じて、以下のいずれかの部門に配属となります。
・スタートアップ企業：成長を加速させるための戦略立案から実行支援まで、幅広い業務に携わっていただきます。
・中小・中堅企業：経営課題の解決に向けた戦略策定から実行支援まで、企業の成長をサポートします。
・エンタープライズ企業：大規模な組織変革や新規事業開発など、複雑な課題解決に挑みます。
企業規模や事業内容に応じて、以下のいずれかの部門に配属となります。
・スタートアップ企業：成長を加速させるための戦略立案から実行支援まで、幅広い業務に携わっていただきます。
・中小・中堅企業：経営課題の解決に向けた戦略策定から実行支援まで、企業の成長をサポートします。
・エンタープライズ企業：大規模な組織変革や新規事業開発など、複雑な課題解決に挑みます。
マーケティング 一般社団法人日本能率協会
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・社内システム、ツールの整理・最適化業務
- 社内で使用されるシステムやツールの管理、運用を行い、業務効率の改善を目指します。
- 最適なツールの選定、運用ルールの策定、社内ユーザーへのサポート業務にも携わっていただきます。
・SNS、オウンドメディア運用業務
- 企業のブランディング強化、情報発信のため、SNSやオウンドメディアを活用したコンテンツ企画、運用を行います。
・社内システム、ツールの整理・最適化業務
- 社内で使用されるシステムやツールの管理、運用を行い、業務効率の改善を目指します。
- 最適なツールの選定、運用ルールの策定、社内ユーザーへのサポート業務にも携わっていただきます。
・SNS、オウンドメディア運用業務
- 企業のブランディング強化、情報発信のため、SNSやオウンドメディアを活用したコンテンツ企画、運用を行います。
【業務内容】
・社内システム、ツールの整理・最適化業務
- 社内で使用されるシステムやツールの管理、運用を行い、業務効率の改善を目指します。
- 最適なツールの選定、運用ルールの策定、社内ユーザーへのサポート業務にも携わっていただきます。
・SNS、オウンドメディア運用業務
- 企業のブランディング強化、情報発信のため、SNSやオウンドメディアを活用したコンテンツ企画、運用を行います。
・社内システム、ツールの整理・最適化業務
- 社内で使用されるシステムやツールの管理、運用を行い、業務効率の改善を目指します。
- 最適なツールの選定、運用ルールの策定、社内ユーザーへのサポート業務にも携わっていただきます。
・SNS、オウンドメディア運用業務
- 企業のブランディング強化、情報発信のため、SNSやオウンドメディアを活用したコンテンツ企画、運用を行います。
CIOオフィス（組織開発）【みんなの銀行】 株式会社みんなの銀行
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
株式会社みんなの銀行（またはゼロバンク・デザインファクトリーへの出向）で、下記業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・システム開発組織の設計と運営、組織活性化や人材定着のための施策立案と実行
・IT関連投資や経費の予算策定、予算管理、および予算管理手法の検討
・開発パートナーとの連携、資料作成、関係部署への報告など、プロジェクト推進における幅広い支援業務
【業務内容】
・システム開発組織の設計と運営、組織活性化や人材定着のための施策立案と実行
・IT関連投資や経費の予算策定、予算管理、および予算管理手法の検討
・開発パートナーとの連携、資料作成、関係部署への報告など、プロジェクト推進における幅広い支援業務
株式会社みんなの銀行（またはゼロバンク・デザインファクトリーへの出向）で、下記業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・システム開発組織の設計と運営、組織活性化や人材定着のための施策立案と実行
・IT関連投資や経費の予算策定、予算管理、および予算管理手法の検討
・開発パートナーとの連携、資料作成、関係部署への報告など、プロジェクト推進における幅広い支援業務
【業務内容】
・システム開発組織の設計と運営、組織活性化や人材定着のための施策立案と実行
・IT関連投資や経費の予算策定、予算管理、および予算管理手法の検討
・開発パートナーとの連携、資料作成、関係部署への報告など、プロジェクト推進における幅広い支援業務
[コーポレート]広報・PRマネージャー候補 クラシル株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 804 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■広報のプロフェッショナルとして、会社を一緒に成長させませんか？
最先端を行く企業で広報戦略をリードするポジションです。
【主な業務内容】
・会社の広報活動全般をリードし、推進していただきます。
・経営層や事業責任者、人事担当者と協力して、会社全体の広報戦略（企業広報、事業広報、採用広報）を考え、実行していきます。
・広報に関する様々な企画を立て、実行し、その効果を確認するお仕事です。
・メディアとの関係を築き、良い関係を保つことも大切な役割です。
・万が一の事態に備え、危機管理広報にも対応していただきます。
最先端を行く企業で広報戦略をリードするポジションです。
【主な業務内容】
・会社の広報活動全般をリードし、推進していただきます。
・経営層や事業責任者、人事担当者と協力して、会社全体の広報戦略（企業広報、事業広報、採用広報）を考え、実行していきます。
・広報に関する様々な企画を立て、実行し、その効果を確認するお仕事です。
・メディアとの関係を築き、良い関係を保つことも大切な役割です。
・万が一の事態に備え、危機管理広報にも対応していただきます。
■広報のプロフェッショナルとして、会社を一緒に成長させませんか？
最先端を行く企業で広報戦略をリードするポジションです。
【主な業務内容】
・会社の広報活動全般をリードし、推進していただきます。
・経営層や事業責任者、人事担当者と協力して、会社全体の広報戦略（企業広報、事業広報、採用広報）を考え、実行していきます。
最先端を行く企業で広報戦略をリードするポジションです。
【主な業務内容】
・会社の広報活動全般をリードし、推進していただきます。
・経営層や事業責任者、人事担当者と協力して、会社全体の広報戦略（企業広報、事業広報、採用広報）を考え、実行していきます。
[コーポレート]経理担当 クラシル株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【具体的な業務内容】
はじめに、決算をはじめとした財務会計の業務を担当していただきます。将来的には、チームリーダーとして組織をリードしていくことを期待しております。
・月次、四半期、年次ごとの決算業務（単体・連結の両方を含む）を進めていただきます。
・様々な税務申告に関するサポートをお願いいたします。
・各事業部と協力し、会計処理に関するご相談に対応していただきます。
・業務の流れをより効率的にし、AIを活用して日々の業務をスムーズに進めていただきます。
【このポジションの魅力】
はじめに、決算をはじめとした財務会計の業務を担当していただきます。将来的には、チームリーダーとして組織をリードしていくことを期待しております。
・月次、四半期、年次ごとの決算業務（単体・連結の両方を含む）を進めていただきます。
・様々な税務申告に関するサポートをお願いいたします。
・各事業部と協力し、会計処理に関するご相談に対応していただきます。
・業務の流れをより効率的にし、AIを活用して日々の業務をスムーズに進めていただきます。
【このポジションの魅力】
【具体的な業務内容】
はじめに、決算をはじめとした財務会計の業務を担当していただきます。将来的には、チームリーダーとして組織をリードしていくことを期待しております。
・月次、四半期、年次ごとの決算業務（単体・連結の両方を含む）を進めていただきます。
・様々な税務申告に関するサポートをお願いいたします。
・各事業部と協力し、会計処理に関するご相談に対応していただきます。
・業務の流れをより効率的にし、AIを活用して日々の業務をスムーズに進めていただきます。
【このポジションの魅力】
はじめに、決算をはじめとした財務会計の業務を担当していただきます。将来的には、チームリーダーとして組織をリードしていくことを期待しております。
・月次、四半期、年次ごとの決算業務（単体・連結の両方を含む）を進めていただきます。
・様々な税務申告に関するサポートをお願いいたします。
・各事業部と協力し、会計処理に関するご相談に対応していただきます。
・業務の流れをより効率的にし、AIを活用して日々の業務をスムーズに進めていただきます。
【このポジションの魅力】
HRBP（シニアクラス） 株式会社TRAILBLAZER
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 900 ～ 1260万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■組織開発のお仕事で、企業をサポートしませんか？
【業務内容】
・組織の課題を見つけるお仕事です。（アンケートの分析や、お話を伺ったり、データを見たりします）
・タレントマネジメントシステムを動かすお仕事です。
・課題を整理して、どのように解決するか考えます。
・各部署の責任者の方と話し合い、大切な決断をサポートします。
・組織の仕組みを考えたり、マネジメントを良くするための計画を立てて実行します。
【業務内容】
・組織の課題を見つけるお仕事です。（アンケートの分析や、お話を伺ったり、データを見たりします）
・タレントマネジメントシステムを動かすお仕事です。
・課題を整理して、どのように解決するか考えます。
・各部署の責任者の方と話し合い、大切な決断をサポートします。
・組織の仕組みを考えたり、マネジメントを良くするための計画を立てて実行します。
■組織開発のお仕事で、企業をサポートしませんか？
【業務内容】
・組織の課題を見つけるお仕事です。（アンケートの分析や、お話を伺ったり、データを見たりします）
・タレントマネジメントシステムを動かすお仕事です。
・課題を整理して、どのように解決するか考えます。
・各部署の責任者の方と話し合い、大切な決断をサポートします。
・組織の仕組みを考えたり、マネジメントを良くするための計画を立てて実行します。
【業務内容】
・組織の課題を見つけるお仕事です。（アンケートの分析や、お話を伺ったり、データを見たりします）
・タレントマネジメントシステムを動かすお仕事です。
・課題を整理して、どのように解決するか考えます。
・各部署の責任者の方と話し合い、大切な決断をサポートします。
・組織の仕組みを考えたり、マネジメントを良くするための計画を立てて実行します。
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[レシチャレ]経営企画 クラシル株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
こちらのポジションは、単に数値をまとめるだけではございません。多角的に展開するクラシル社のレシチャレ事業部で、経営の重要な判断をリードしていただくお仕事です。
具体的には、数値分析のスキルを活かして事業の核となる部分を見つけ出し、それぞれの事業責任者の方々へ「次の一手」をご提案いただきます。
さらに、上場後の成長を支えるための戦略を立て、実行するまで、事業の最前線で「事業を成功させるためのファイナンス」を将来的に実現していただきたいと考えております。
ご入社後すぐに下記全ての業務をお任せするのではなく、これまでのご経験やご希望、今後のキャリアプランを考慮して、お仕事内容を決めてまいりますのでご安心ください。
こちらのポジションは、単に数値をまとめるだけではございません。多角的に展開するクラシル社のレシチャレ事業部で、経営の重要な判断をリードしていただくお仕事です。
具体的には、数値分析のスキルを活かして事業の核となる部分を見つけ出し、それぞれの事業責任者の方々へ「次の一手」をご提案いただきます。
さらに、上場後の成長を支えるための戦略を立て、実行するまで、事業の最前線で「事業を成功させるためのファイナンス」を将来的に実現していただきたいと考えております。
ご入社後すぐに下記全ての業務をお任せするのではなく、これまでのご経験やご希望、今後のキャリアプランを考慮して、お仕事内容を決めてまいりますのでご安心ください。
【お仕事内容】
こちらのポジションは、単に数値をまとめるだけではございません。多角的に展開するクラシル社のレシチャレ事業部で、経営の重要な判断をリードしていただくお仕事です。
具体的には、数値分析のスキルを活かして事業の核となる部分を見つけ出し、それぞれの事業責任者の方々へ「次の一手」をご提案いただきます。
さらに、上場後の成長を支えるための戦略を立て、実行するまで、事業の最前線で「事業を成功させるためのファイナンス」を将来的に実現していただきたいと考えております。
ご入社後すぐに下記全ての業務をお任せするのではなく、これまでのご経験やご希望、今後のキャリアプランを考慮して、お仕事内容を決めてまいりますのでご安心ください。
こちらのポジションは、単に数値をまとめるだけではございません。多角的に展開するクラシル社のレシチャレ事業部で、経営の重要な判断をリードしていただくお仕事です。
具体的には、数値分析のスキルを活かして事業の核となる部分を見つけ出し、それぞれの事業責任者の方々へ「次の一手」をご提案いただきます。
さらに、上場後の成長を支えるための戦略を立て、実行するまで、事業の最前線で「事業を成功させるためのファイナンス」を将来的に実現していただきたいと考えております。
ご入社後すぐに下記全ての業務をお任せするのではなく、これまでのご経験やご希望、今後のキャリアプランを考慮して、お仕事内容を決めてまいりますのでご安心ください。
経営企画サポート 株式会社EMS
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【会社の成長を支える重要なポジション】
EMSグループの新しい一員として、経営陣と一緒に会社の未来を考え、その計画を実行していくお仕事です。
既存の事業を良くするだけでなく、「EMSグループが次にどう成長していくか」という大切な問いをスタート地点として、計画を立て、実行し、その結果を確かめ、さらに良い仕組みを作るまでの一連の流れをお任せします。
分析や資料作成だけで終わらず、「考えて、決めて、動かし、結果を出す」という一貫した流れを担当する、実行型の経営企画のお仕事です。
【このお仕事の魅力】
・経営者と同じ目線で、会社の重要な決定に参加できます。
EMSグループの新しい一員として、経営陣と一緒に会社の未来を考え、その計画を実行していくお仕事です。
既存の事業を良くするだけでなく、「EMSグループが次にどう成長していくか」という大切な問いをスタート地点として、計画を立て、実行し、その結果を確かめ、さらに良い仕組みを作るまでの一連の流れをお任せします。
分析や資料作成だけで終わらず、「考えて、決めて、動かし、結果を出す」という一貫した流れを担当する、実行型の経営企画のお仕事です。
【このお仕事の魅力】
・経営者と同じ目線で、会社の重要な決定に参加できます。
【会社の成長を支える重要なポジション】
EMSグループの新しい一員として、経営陣と一緒に会社の未来を考え、その計画を実行していくお仕事です。
既存の事業を良くするだけでなく、「EMSグループが次にどう成長していくか」という大切な問いをスタート地点として、計画を立て、実行し、その結果を確かめ、さらに良い仕組みを作るまでの一連の流れをお任せします。
分析や資料作成だけで終わらず、「考えて、決めて、動かし、結果を出す」という一貫した流れを担当する、実行型の経営企画のお仕事です。
【このお仕事の魅力】
EMSグループの新しい一員として、経営陣と一緒に会社の未来を考え、その計画を実行していくお仕事です。
既存の事業を良くするだけでなく、「EMSグループが次にどう成長していくか」という大切な問いをスタート地点として、計画を立て、実行し、その結果を確かめ、さらに良い仕組みを作るまでの一連の流れをお任せします。
分析や資料作成だけで終わらず、「考えて、決めて、動かし、結果を出す」という一貫した流れを担当する、実行型の経営企画のお仕事です。
【このお仕事の魅力】
【経理リーダー候補】単体決算・税務からIFRS連結/開示/業務改善まで挑戦可能 株式会社ジーニー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【経理のお仕事で、会社の成長を支えませんか？】
広告プラットフォーム事業やマーケティングSaaS事業など、様々な事業を展開する会社で、経理のお仕事をお任せします。
まずは、これまでのご経験に合わせて、単体決算に関する実務からスタートしていただきます。
将来的には、連結決算や開示業務、さらには業務改善など、経理部門の中心メンバーとしてご活躍いただけることを期待しています。
【最初にお任せしたいお仕事】
・月ごとの決算業務
・単体での決算のまとめ
広告プラットフォーム事業やマーケティングSaaS事業など、様々な事業を展開する会社で、経理のお仕事をお任せします。
まずは、これまでのご経験に合わせて、単体決算に関する実務からスタートしていただきます。
将来的には、連結決算や開示業務、さらには業務改善など、経理部門の中心メンバーとしてご活躍いただけることを期待しています。
【最初にお任せしたいお仕事】
・月ごとの決算業務
・単体での決算のまとめ
【経理のお仕事で、会社の成長を支えませんか？】
広告プラットフォーム事業やマーケティングSaaS事業など、様々な事業を展開する会社で、経理のお仕事をお任せします。
まずは、これまでのご経験に合わせて、単体決算に関する実務からスタートしていただきます。
将来的には、連結決算や開示業務、さらには業務改善など、経理部門の中心メンバーとしてご活躍いただけることを期待しています。
【最初にお任せしたいお仕事】
・月ごとの決算業務
・単体での決算のまとめ
広告プラットフォーム事業やマーケティングSaaS事業など、様々な事業を展開する会社で、経理のお仕事をお任せします。
まずは、これまでのご経験に合わせて、単体決算に関する実務からスタートしていただきます。
将来的には、連結決算や開示業務、さらには業務改善など、経理部門の中心メンバーとしてご活躍いただけることを期待しています。
【最初にお任せしたいお仕事】
・月ごとの決算業務
・単体での決算のまとめ
【2120】【オルタナエクス】事業企画マネージャー候補 株式会社オルタナエクス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
事業運営を最適化する役割を担いませんか？
事業部全体の状況を明確にし、予算、組織、ガバナンスの各視点から、事業運営をより良くしていくお仕事です。単に管理するだけでなく、数字と組織の両方から経営層の方々の意思決定を支え、事業の成長を最大限に加速させる重要な役割です。
【具体的な業務内容】
・年間の予算を立てるお手伝いや、毎月の予算と実績の管理・分析
・売上、原価、販売費および一般管理費の状況を確認し、精度を高めること
・経営層やマネジメント層の方々への業績報告書の作成と、定例会議での報告
・システム部門のメンバーの育成と管理
・派遣スタッフの方々の給与計算や、雇用契約に関する実務
事業部全体の状況を明確にし、予算、組織、ガバナンスの各視点から、事業運営をより良くしていくお仕事です。単に管理するだけでなく、数字と組織の両方から経営層の方々の意思決定を支え、事業の成長を最大限に加速させる重要な役割です。
【具体的な業務内容】
・年間の予算を立てるお手伝いや、毎月の予算と実績の管理・分析
・売上、原価、販売費および一般管理費の状況を確認し、精度を高めること
・経営層やマネジメント層の方々への業績報告書の作成と、定例会議での報告
・システム部門のメンバーの育成と管理
・派遣スタッフの方々の給与計算や、雇用契約に関する実務
事業運営を最適化する役割を担いませんか？
事業部全体の状況を明確にし、予算、組織、ガバナンスの各視点から、事業運営をより良くしていくお仕事です。単に管理するだけでなく、数字と組織の両方から経営層の方々の意思決定を支え、事業の成長を最大限に加速させる重要な役割です。
【具体的な業務内容】
・年間の予算を立てるお手伝いや、毎月の予算と実績の管理・分析
・売上、原価、販売費および一般管理費の状況を確認し、精度を高めること
・経営層やマネジメント層の方々への業績報告書の作成と、定例会議での報告
事業部全体の状況を明確にし、予算、組織、ガバナンスの各視点から、事業運営をより良くしていくお仕事です。単に管理するだけでなく、数字と組織の両方から経営層の方々の意思決定を支え、事業の成長を最大限に加速させる重要な役割です。
【具体的な業務内容】
・年間の予算を立てるお手伝いや、毎月の予算と実績の管理・分析
・売上、原価、販売費および一般管理費の状況を確認し、精度を高めること
・経営層やマネジメント層の方々への業績報告書の作成と、定例会議での報告
【0117】【ホールディングス人事】人事（教育・研修） 株式会社クロス・マーケティンググループ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【組織開発の施策を一緒に運用しませんか？】
組織の成長を支える研修や文化づくりのお仕事です。
まずは、グループ全体の「学び」と「文化」を支える事務局として、日々の運営を丁寧に行っていただくことを期待しております。
将来的には、研修プログラムの企画やセミナーの進行役など、幅広い業務に挑戦できる機会もございます。
【お仕事の内容】
組織の成長を支える研修や文化づくりのお仕事です。
まずは、グループ全体の「学び」と「文化」を支える事務局として、日々の運営を丁寧に行っていただくことを期待しております。
将来的には、研修プログラムの企画やセミナーの進行役など、幅広い業務に挑戦できる機会もございます。
【お仕事の内容】
【組織開発の施策を一緒に運用しませんか？】
組織の成長を支える研修や文化づくりのお仕事です。
まずは、グループ全体の「学び」と「文化」を支える事務局として、日々の運営を丁寧に行っていただくことを期待しております。
将来的には、研修プログラムの企画やセミナーの進行役など、幅広い業務に挑戦できる機会もございます。
【お仕事の内容】
組織の成長を支える研修や文化づくりのお仕事です。
まずは、グループ全体の「学び」と「文化」を支える事務局として、日々の運営を丁寧に行っていただくことを期待しております。
将来的には、研修プログラムの企画やセミナーの進行役など、幅広い業務に挑戦できる機会もございます。
【お仕事の内容】
【採用担当】年休120日以上／残業10h以下／29期連続黒字経営 株式会社クリーンアップ・インターナショナル
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■採用活動を通じて、会社の成長を支えるお仕事です
【採用責任者としてのお仕事】
・新しい仲間を迎えるための計画を立て、実行します
・予算の管理や、進捗の確認、外部との連携、社内での調整なども行います
・会社説明会を進行したり、面接官として応募者の方とじっくりお話ししたり、入社までのサポートをします
・チームメンバーの指導や育成など、マネジメント業務も担当します
・その他、採用に関わるさまざまなお仕事があります
・将来的には、出張をお願いすることもあるかもしれません
【採用責任者としてのお仕事】
・新しい仲間を迎えるための計画を立て、実行します
・予算の管理や、進捗の確認、外部との連携、社内での調整なども行います
・会社説明会を進行したり、面接官として応募者の方とじっくりお話ししたり、入社までのサポートをします
・チームメンバーの指導や育成など、マネジメント業務も担当します
・その他、採用に関わるさまざまなお仕事があります
・将来的には、出張をお願いすることもあるかもしれません
■採用活動を通じて、会社の成長を支えるお仕事です
【採用責任者としてのお仕事】
・新しい仲間を迎えるための計画を立て、実行します
・予算の管理や、進捗の確認、外部との連携、社内での調整なども行います
・会社説明会を進行したり、面接官として応募者の方とじっくりお話ししたり、入社までのサポートをします
・チームメンバーの指導や育成など、マネジメント業務も担当します
・その他、採用に関わるさまざまなお仕事があります
【採用責任者としてのお仕事】
・新しい仲間を迎えるための計画を立て、実行します
・予算の管理や、進捗の確認、外部との連携、社内での調整なども行います
・会社説明会を進行したり、面接官として応募者の方とじっくりお話ししたり、入社までのサポートをします
・チームメンバーの指導や育成など、マネジメント業務も担当します
・その他、採用に関わるさまざまなお仕事があります
リスクマネジメント／管理職／東京 株式会社イトーキ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 900 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【会社について】
私たちは、創業から130年の歴史を持つ、大手オフィス家具メーカーです。現在は、企業の価値を高める知的創造の場として、オフィスの重要性が高まっています。その中で、私たちはオフィス作りに携わる様々な製品の開発やサービスを通じて、質の高いビジネス環境の創造に挑戦しています。また、セキュリティや物流、医療・福祉施設、研究施設など、多岐にわたる分野にも積極的に取り組み、これからの社会で必要とされる空間作りや環境作りを幅広く提案しています。
【今回の募集について】
メーカーとして、バリューチェーンの一翼を担う私たちは、緊急時の業界的な影響も考慮し、地域で多く発生する自然災害や、事業環境の変化による情報セキュリティなど、あらゆるリスクに備える必要があります。そのため、事業継続計画（BCP）の強化と更新が必要となっています。
【お任せするお仕事】
・個人情報保護マネジメントシステムの運用と、プライバシーマーク認証事務局としての対応
私たちは、創業から130年の歴史を持つ、大手オフィス家具メーカーです。現在は、企業の価値を高める知的創造の場として、オフィスの重要性が高まっています。その中で、私たちはオフィス作りに携わる様々な製品の開発やサービスを通じて、質の高いビジネス環境の創造に挑戦しています。また、セキュリティや物流、医療・福祉施設、研究施設など、多岐にわたる分野にも積極的に取り組み、これからの社会で必要とされる空間作りや環境作りを幅広く提案しています。
【今回の募集について】
メーカーとして、バリューチェーンの一翼を担う私たちは、緊急時の業界的な影響も考慮し、地域で多く発生する自然災害や、事業環境の変化による情報セキュリティなど、あらゆるリスクに備える必要があります。そのため、事業継続計画（BCP）の強化と更新が必要となっています。
【お任せするお仕事】
・個人情報保護マネジメントシステムの運用と、プライバシーマーク認証事務局としての対応
【会社について】
私たちは、創業から130年の歴史を持つ、大手オフィス家具メーカーです。現在は、企業の価値を高める知的創造の場として、オフィスの重要性が高まっています。その中で、私たちはオフィス作りに携わる様々な製品の開発やサービスを通じて、質の高いビジネス環境の創造に挑戦しています。また、セキュリティや物流、医療・福祉施設、研究施設など、多岐にわたる分野にも積極的に取り組み、これからの社会で必要とされる空間作りや環境作りを幅広く提案しています。
【今回の募集について】
メーカーとして、バリューチェーンの一翼を担う私たちは、緊急時の業界的な影響も考慮し、地域で多く発生する自然災害や、事業環境の変化による情報セキュリティなど、あらゆるリスクに備える必要があります。そのため、事業継続計画（BCP）の強化と更新が必要となっています。
【お任せするお仕事】
・個人情報保護マネジメントシステムの運用と、プライバシーマーク認証事務局としての対応
私たちは、創業から130年の歴史を持つ、大手オフィス家具メーカーです。現在は、企業の価値を高める知的創造の場として、オフィスの重要性が高まっています。その中で、私たちはオフィス作りに携わる様々な製品の開発やサービスを通じて、質の高いビジネス環境の創造に挑戦しています。また、セキュリティや物流、医療・福祉施設、研究施設など、多岐にわたる分野にも積極的に取り組み、これからの社会で必要とされる空間作りや環境作りを幅広く提案しています。
【今回の募集について】
メーカーとして、バリューチェーンの一翼を担う私たちは、緊急時の業界的な影響も考慮し、地域で多く発生する自然災害や、事業環境の変化による情報セキュリティなど、あらゆるリスクに備える必要があります。そのため、事業継続計画（BCP）の強化と更新が必要となっています。
【お任せするお仕事】
・個人情報保護マネジメントシステムの運用と、プライバシーマーク認証事務局としての対応
【東京】財務経理 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 700 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
部長候補として、財務戦略の設計～実行までを担いながらメンバーの育成・マネジメントまで幅広くお任せします。
【具体的な業務】：・財務戦略の立案（資金調達、投資判断）
・経営層や各本部長へのレポーティング
・資金繰り、キャッシュマネジメント、金融機関交渉
・監査法人や税理士との交渉、方針決定
・組織設計／マネージャー層の育成
・業務改革・DX化の方向性決定
【具体的な業務】：・財務戦略の立案（資金調達、投資判断）
・経営層や各本部長へのレポーティング
・資金繰り、キャッシュマネジメント、金融機関交渉
・監査法人や税理士との交渉、方針決定
・組織設計／マネージャー層の育成
・業務改革・DX化の方向性決定
部長候補として、財務戦略の設計～実行までを担いながらメンバーの育成・マネジメントまで幅広くお任せします。
【具体的な業務】
・財務戦略の立案（資金調達、投資判断）
・経営層や各本部長へのレポーティング
・資金繰り、キャッシュマネジメント、金融機関交渉
・監査法人や税理士との交渉、方針決定
・組織設計／マネージャー層の育成
【具体的な業務】
・財務戦略の立案（資金調達、投資判断）
・経営層や各本部長へのレポーティング
・資金繰り、キャッシュマネジメント、金融機関交渉
・監査法人や税理士との交渉、方針決定
・組織設計／マネージャー層の育成
【東京】財務経理のマネージャー候補 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 600 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
マネージャーとして、財務戦略の設計～実行までを担いながらメンバーの育成・マネジメントまで幅広くお任せします。
【具体的な業務】：・月次／年次決算の統括（進行管理、論点整理、精度・スピード改善）
・資金繰り・キャッシュマネジメント、金融機関交渉
・監査法人・税理士との協議対応
・規程・業務プロセス整備やDX推進（属人化の解消、再現性づくり）
・関連部署（事業部・法務等）との横断調整
・各種開示書類（決算短信･四半期報告書･有価証券報告書 等）の作成
【具体的な業務】：・月次／年次決算の統括（進行管理、論点整理、精度・スピード改善）
・資金繰り・キャッシュマネジメント、金融機関交渉
・監査法人・税理士との協議対応
・規程・業務プロセス整備やDX推進（属人化の解消、再現性づくり）
・関連部署（事業部・法務等）との横断調整
・各種開示書類（決算短信･四半期報告書･有価証券報告書 等）の作成
マネージャーとして、財務戦略の設計～実行までを担いながらメンバーの育成・マネジメントまで幅広くお任せします。
【具体的な業務】：
・月次／年次決算の統括（進行管理、論点整理、精度・スピード改善）
・資金繰り・キャッシュマネジメント、金融機関交渉
・監査法人・税理士との協議対応
・規程・業務プロセス整備やDX推進（属人化の解消、再現性づくり）
・関連部署（事業部・法務等）との横断調整
【具体的な業務】：
・月次／年次決算の統括（進行管理、論点整理、精度・スピード改善）
・資金繰り・キャッシュマネジメント、金融機関交渉
・監査法人・税理士との協議対応
・規程・業務プロセス整備やDX推進（属人化の解消、再現性づくり）
・関連部署（事業部・法務等）との横断調整
【経理/財務管理】創業50年★安定した事業基盤のもと、経理、財務管理を中心に会社を支えるメンバーを募 コグニビジョン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 517 ～ 678万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■会社を支える経理のお仕事！
【総務企画部で会社を支える経理業務】
当社のバックオフィス部門である総務企画部で、経理業務を中心に、様々な面から会社を支えるメンバーを募集しています。日々の仕訳入力から決算業務まで、お持ちのスキルや経験に合わせて幅広くお任せする予定です。
【具体的な業務内容】
・日常業務：仕訳の入力、経費の精算（システムでの照合）、振り込み・支払い業務、現預金の管理
・月次・年次業務：月次決算（試算表の作成）、固定資産の管理、年次決算
・税務関連：申告補助資料の作成、償却資産申告資料の作成
・管理会計・その他：予算実績の管理、経営分析資料の作成、監査法人・税理士との連携、その他総務企画部のお仕事
【総務企画部で会社を支える経理業務】
当社のバックオフィス部門である総務企画部で、経理業務を中心に、様々な面から会社を支えるメンバーを募集しています。日々の仕訳入力から決算業務まで、お持ちのスキルや経験に合わせて幅広くお任せする予定です。
【具体的な業務内容】
・日常業務：仕訳の入力、経費の精算（システムでの照合）、振り込み・支払い業務、現預金の管理
・月次・年次業務：月次決算（試算表の作成）、固定資産の管理、年次決算
・税務関連：申告補助資料の作成、償却資産申告資料の作成
・管理会計・その他：予算実績の管理、経営分析資料の作成、監査法人・税理士との連携、その他総務企画部のお仕事
■会社を支える経理のお仕事！
【総務企画部で会社を支える経理業務】
当社のバックオフィス部門である総務企画部で、経理業務を中心に、様々な面から会社を支えるメンバーを募集しています。日々の仕訳入力から決算業務まで、お持ちのスキルや経験に合わせて幅広くお任せする予定です。
【具体的な業務内容】
・日常業務：仕訳の入力、経費の精算（システムでの照合）、振り込み・支払い業務、現預金の管理
【総務企画部で会社を支える経理業務】
当社のバックオフィス部門である総務企画部で、経理業務を中心に、様々な面から会社を支えるメンバーを募集しています。日々の仕訳入力から決算業務まで、お持ちのスキルや経験に合わせて幅広くお任せする予定です。
【具体的な業務内容】
・日常業務：仕訳の入力、経費の精算（システムでの照合）、振り込み・支払い業務、現預金の管理
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【経営企画/コーポレート部門】安定した基盤のもと、次の成長戦略を描く！ コグニビジョン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 517 ～ 678万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■企業の成長を支える【経営企画・人事企画】のお仕事です。
【お任せするお仕事】
こちらのポジションでは、会社のコーポレート部門で、経営企画、人事企画、採用活動、ブランディングなど、多岐にわたる業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
全社的な視点から課題を整理し、数字や戦略、仕組みの面から、会社の意思決定をサポートします。一時的な取り組みだけでなく、長く続く仕組みを作り上げることで、会社の安定と成長に貢献できる、やりがいのあるお仕事です。
【お任せするお仕事】
こちらのポジションでは、会社のコーポレート部門で、経営企画、人事企画、採用活動、ブランディングなど、多岐にわたる業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
全社的な視点から課題を整理し、数字や戦略、仕組みの面から、会社の意思決定をサポートします。一時的な取り組みだけでなく、長く続く仕組みを作り上げることで、会社の安定と成長に貢献できる、やりがいのあるお仕事です。
■企業の成長を支える
【経営企画・人事企画】のお仕事です。
【お任せするお仕事】
こちらのポジションでは、会社のコーポレート部門で、経営企画、人事企画、採用活動、ブランディングなど、多岐にわたる業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
【経営企画・人事企画】のお仕事です。
【お任せするお仕事】
こちらのポジションでは、会社のコーポレート部門で、経営企画、人事企画、採用活動、ブランディングなど、多岐にわたる業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
デジタルコマース事業担当（EC・マーケティング） 株式会社ファミリーマート
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
全国16,300店舗のファミリーマートを支える、新しいECサービスの企画から運用、効果検証までをお任せします。
リアル店舗とデジタルを融合したサービスで、お客様体験と売上・加盟店収益の向上を実現し、事業成長を牽引する重要な役割を担っていただきます。
【具体的には】
・オンライン申込サービスを統合した新しいWEBサービスの企画立案から、運用、効果検証まで、一貫して担当していただきます。
・ファミリーマート独自商品やキャンペーン連動商品の企画・販売にも携わります。
・リアル店舗を活かしたデジタルコマースサービスの企画立案、ビジネスモデル構築、拡張を行います。
全国16,300店舗のファミリーマートを支える、新しいECサービスの企画から運用、効果検証までをお任せします。
リアル店舗とデジタルを融合したサービスで、お客様体験と売上・加盟店収益の向上を実現し、事業成長を牽引する重要な役割を担っていただきます。
【具体的には】
・オンライン申込サービスを統合した新しいWEBサービスの企画立案から、運用、効果検証まで、一貫して担当していただきます。
・ファミリーマート独自商品やキャンペーン連動商品の企画・販売にも携わります。
・リアル店舗を活かしたデジタルコマースサービスの企画立案、ビジネスモデル構築、拡張を行います。
【仕事内容】
全国16,300店舗のファミリーマートを支える、新しいECサービスの企画から運用、効果検証までをお任せします。
リアル店舗とデジタルを融合したサービスで、お客様体験と売上・加盟店収益の向上を実現し、事業成長を牽引する重要な役割を担っていただきます。
【具体的には】
・オンライン申込サービスを統合した新しいWEBサービスの企画立案から、運用、効果検証まで、一貫して担当していただきます。
・ファミリーマート独自商品やキャンペーン連動商品の企画・販売にも携わります。
・リアル店舗を活かしたデジタルコマースサービスの企画立案、ビジネスモデル構築、拡張を行います。
全国16,300店舗のファミリーマートを支える、新しいECサービスの企画から運用、効果検証までをお任せします。
リアル店舗とデジタルを融合したサービスで、お客様体験と売上・加盟店収益の向上を実現し、事業成長を牽引する重要な役割を担っていただきます。
【具体的には】
・オンライン申込サービスを統合した新しいWEBサービスの企画立案から、運用、効果検証まで、一貫して担当していただきます。
・ファミリーマート独自商品やキャンペーン連動商品の企画・販売にも携わります。
・リアル店舗を活かしたデジタルコマースサービスの企画立案、ビジネスモデル構築、拡張を行います。
【デジタル事業部】マーケティングテクノロジスト（CRM分析業務） 株式会社ファミリーマート
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【データ活用でビジネスを加速させるお仕事です】
ファミリーマートのデータ活用を推進し、新しい価値を創造しませんか？
【業務内容】
・データ抽出・分析ツールの運用
SPSS Modelerなどのツールを使い、購買データや外部のデータから必要な情報を抽出し、分析します。これらの情報は、リテールメディアや販促キャンペーンなど、さまざまなビジネス案件に役立てられます。
・自社アプリ「ファミペイ」アンケートの運用
アンケートの設計の確認から、配信する方のIDの抽出、配信、回収状況の確認、そして営業部署への納入まで、一連の業務を最初から最後まで担当していただきます。
・新しいデータ活用サービスの企画サポート
ファミリーマートのデータ活用を推進し、新しい価値を創造しませんか？
【業務内容】
・データ抽出・分析ツールの運用
SPSS Modelerなどのツールを使い、購買データや外部のデータから必要な情報を抽出し、分析します。これらの情報は、リテールメディアや販促キャンペーンなど、さまざまなビジネス案件に役立てられます。
・自社アプリ「ファミペイ」アンケートの運用
アンケートの設計の確認から、配信する方のIDの抽出、配信、回収状況の確認、そして営業部署への納入まで、一連の業務を最初から最後まで担当していただきます。
・新しいデータ活用サービスの企画サポート
【データ活用でビジネスを加速させるお仕事です】
ファミリーマートのデータ活用を推進し、新しい価値を創造しませんか？
【業務内容】
・データ抽出・分析ツールの運用
SPSS Modelerなどのツールを使い、購買データや外部のデータから必要な情報を抽出し、分析します。これらの情報は、リテールメディアや販促キャンペーンなど、さまざまなビジネス案件に役立てられます。
・自社アプリ「ファミペイ」アンケートの運用
ファミリーマートのデータ活用を推進し、新しい価値を創造しませんか？
【業務内容】
・データ抽出・分析ツールの運用
SPSS Modelerなどのツールを使い、購買データや外部のデータから必要な情報を抽出し、分析します。これらの情報は、リテールメディアや販促キャンペーンなど、さまざまなビジネス案件に役立てられます。
・自社アプリ「ファミペイ」アンケートの運用
障がい者コーチングスタッフ 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【はたらくを楽しくする】障がいをお持ちの方々の活躍をサポートしませんか？
「はたらくを楽しくする」という私たちのミッションは、従業員の方々に対しても大切にしています。より生産性の高い組織を目指し、次のフェーズへと進む中で、各部門にとって良きパートナーとなることを目指しています。
当部門では、現在30名近くの障がいをお持ちのメンバーが活躍しており、各部門の業務サポートを行っています。このメンバーの方々のコーチングを担当してくださる方、そして社内での障がい者雇用促進を一緒に進めてくださる方を募集しています。
【主な業務内容】
・障がいをお持ちの社員の就労に関するサポート全般
「はたらくを楽しくする」という私たちのミッションは、従業員の方々に対しても大切にしています。より生産性の高い組織を目指し、次のフェーズへと進む中で、各部門にとって良きパートナーとなることを目指しています。
当部門では、現在30名近くの障がいをお持ちのメンバーが活躍しており、各部門の業務サポートを行っています。このメンバーの方々のコーチングを担当してくださる方、そして社内での障がい者雇用促進を一緒に進めてくださる方を募集しています。
【主な業務内容】
・障がいをお持ちの社員の就労に関するサポート全般
【はたらくを楽しくする】障がいをお持ちの方々の活躍をサポートしませんか？
「はたらくを楽しくする」という私たちのミッションは、従業員の方々に対しても大切にしています。より生産性の高い組織を目指し、次のフェーズへと進む中で、各部門にとって良きパートナーとなることを目指しています。
当部門では、現在30名近くの障がいをお持ちのメンバーが活躍しており、各部門の業務サポートを行っています。このメンバーの方々のコーチングを担当してくださる方、そして社内での障がい者雇用促進を一緒に進めてくださる方を募集しています。
【主な業務内容】
・障がいをお持ちの社員の就労に関するサポート全般
「はたらくを楽しくする」という私たちのミッションは、従業員の方々に対しても大切にしています。より生産性の高い組織を目指し、次のフェーズへと進む中で、各部門にとって良きパートナーとなることを目指しています。
当部門では、現在30名近くの障がいをお持ちのメンバーが活躍しており、各部門の業務サポートを行っています。このメンバーの方々のコーチングを担当してくださる方、そして社内での障がい者雇用促進を一緒に進めてくださる方を募集しています。
【主な業務内容】
・障がいをお持ちの社員の就労に関するサポート全般
Webマーケティング 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【人材プラットフォーム事業でのデジタルマーケティングのお仕事】
人材プラットフォーム事業における、様々なサービスのデジタルマーケティング業務を幅広く担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・リスティング広告の運用
・求人検索サイト広告の管理
・アフィリエイト広告の実施
人材プラットフォーム事業における、様々なサービスのデジタルマーケティング業務を幅広く担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・リスティング広告の運用
・求人検索サイト広告の管理
・アフィリエイト広告の実施
【人材プラットフォーム事業でのデジタルマーケティングのお仕事】
人材プラットフォーム事業における、様々なサービスのデジタルマーケティング業務を幅広く担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・リスティング広告の運用
・求人検索サイト広告の管理
・アフィリエイト広告の実施
人材プラットフォーム事業における、様々なサービスのデジタルマーケティング業務を幅広く担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・リスティング広告の運用
・求人検索サイト広告の管理
・アフィリエイト広告の実施
検索条件を変更する
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非公開求人の中にあるかもしれません。
サイト内でご覧いただける求人は一部となります。非公開求人は、ご登録後にキャリアアドバイザーからのみご紹介することができます。
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