お問い合わせ番号:590394 最終確認日:2026年04月27日

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クリエイティブディレクター/メンバー

株式会社アイモバイル

お問い合わせ番号:590394 最終確認日:2026年04月27日

AIによるこの求人の要約

  • ふるさと納税サイト『ふるなび』のWebディレクターとして、新規機能開発や既存機能改善を推進し、サービスの要件定義からプロジェクト統括までを担う
  • 年収は500万円から700万円で、固定給制。住宅手当や定期健康診断があり、安心して働ける環境
  • 勤務地は東京都渋谷区。年間休日123日で土日祝休み。月平均残業時間は10時間でフレックスタイム制あり
こんな女性におすすめ!
  • 公私のバランスをとりたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
給与 [想定年収] 500 ~ 700 万円
[月給] 35 ~ 50万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均年収:668.4万円
  • マーケティング・企画の平均年収:690.7万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 渋谷区 渋谷三丁目26番20号 関電不動産渋谷ビル 8階
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 10時間/月
[みなし残業] 基本給:21~32万円
みなし残業手当額:8~12万円
月のみなし時間:45.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム] 有(コアタイム:11:00~17:00)

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均残業時間:22時間/月
  • マーケティング・企画の平均残業時間:23時間/月
休日・休暇 [年間休日] 123日
[年次有給休暇] 10日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季特別産休育児
毎週土曜日 ・日曜日 国民の祝日 年末年始 その他会社が指定した日
手当・福利厚生 住宅補助 定期健康診断 通勤手当 残業手当
入社時特別休暇付与(3日間) 通勤交通費(上限5万円/月) 住宅手当(3~4万円/月 細則有) こみゅ費制度(~5,000円/月 会社が会食費用を負担) 部活動支援制度 外部教育制度 書籍購入制度 資格取得支援制度 従業員持株会 企業型確定拠出年金制度(選択制DC) GLTD(長期所得補償保険)
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【ふるなびで、Webディレクターとして活躍しませんか?】

テレビCMでもおなじみのふるさと納税サイト『ふるなび』で、新規機能開発や既存機能改善プロジェクトを推進するWebディレクターを募集しています。

地域の魅力を発信するふるさと納税サイト『ふるなび』は、特産品だけでなく、体験型返礼品など、多様な取り組みを展開しています。

この『ふるなび』の中核を担い、サービス構築・運用を通して、成長を支えるやりがいのあるポジションです。

【具体的な業務内容】

ふるさと納税ポータルサイト『ふるなび』と関連サービスにおいて、下記業務を担当していただきます。

・サービスの要件定義:利用者のニーズを踏まえ、サービスの機能や仕様を明確に定義します。
・プロジェクトメンバーの統括:プロジェクトチームをまとめ、円滑な開発運営を推進します。
・仕様および進捗管理:開発スケジュールや品質管理を行い、プロジェクトを円滑に進めます。
・業務フローの構築および運用:業務プロセスを設計し、効率的な運用を実現します。

これらの業務を通して、『ふるなび』の更なる発展に貢献できる方を求めています。ご応募をお待ちしております。

【ふるなびで、Webディレクターとして活躍しませんか?】

テレビCMでもおなじみのふるさと納税サイト『ふるなび』で、新規機能開発や既存機能改善プロジェクトを推進するWebディレクターを募集しています。

地域の魅力を発信するふるさと納税サイト『ふるなび』は、特産品だけでなく、体験型返礼品など、多様な取り組みを展開しています。

この『ふるなび』の中核を担い、サービス構築・運用を通して、成長を支えるやりがいのあるポジションです。

【具体的な業務内容】

ふるさと納税ポータルサイト『ふるなび』と関連サービスにおいて、下記業務を担当していただきます。

・サービスの要件定義:利用者のニーズを踏まえ、サービスの機能や仕様を明確に定義します。
・プロジェクトメンバーの統括:プロジェクトチームをまとめ、円滑な開発運営を推進します。
・仕様および進捗管理:開発スケジュールや品質管理を行い、プロジェクトを円滑に進めます。
・業務フローの構築および運用:業務プロセスを設計し、効率的な運用を実現します。

これらの業務を通して、『ふるなび』の更なる発展に貢献できる方を求めています。ご応募をお待ちしております。



変更の範囲:有
同社業務全般
※ 原則、職種変更を伴うような大幅な変更は想定しておりませんが、万が一変更が必要な際は面談を実施させていただきます。
必要な経験 ・Webサービス(BtoC)の機能改修に関するディレクション経験(2年以上)
・Adobe XDを使用したページ構成の実務経験
・サービス要件定義の実務経験
・機能開発におけるエンジニアやデザイナーとの協業経験
・Webサービス(BtoC)の機能改修に関するディレクション経験(2年以上)
・Adobe XDを使用したページ構成の実務経験
・サービス要件定義の実務経験
・機能開発におけるエンジニアやデザイナーとの協業経験
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社アイモバイル
企業HP http://www.i-mobile.co.jp/
本社所在地 〒1500031 東京都 渋谷区 渋谷 3-26-20 関電不動産渋谷ビル 8階
事業内容
設立年月日 2007年 8月17日
代表者 野口哲也
資本金 1億5200万円
従業員数 215名 (平均年齢:32歳)
株式公開 東証プライム

比較情報

同じ業界の比較 Web・広告・メディア業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
22時間/月
売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較 マーケティング・企画
【平均年収】
690.7万円
【平均残業時間】
23時間/月
専門性が高く、事務系職種の中でも特に高年収。リサーチや分析に時間を割くため残業が増えやすい職種です。
【業界別】
面接アドバイス
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
この職種はセンスやひらめきだと思われがちですが、実は「社会の動きを数字で読み解き、施策に落とし込む力」が求められます。経験を語る際は、「売上予測」「費用対効果」など数字の視点を必ず盛り込みましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「失敗した施策はありますか?」という質問が定番です。失敗から「成功の法則」を導き出せる人材かどうかを見られているので、「どう原因を分析し、次に活かしたか」というプロセスを具体的に示しましょう。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 公私のバランスをとりたい

    「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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