お問い合わせ番号:518952 最終確認日:2026年07月13日

女性歓迎!デジタルコマース事業担当(EC・マーケティング)|株式会社ファミリーマートの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

デジタルコマース事業担当(EC・マーケティング)

株式会社ファミリーマート

お問い合わせ番号:518952 最終確認日:2026年07月13日

AIによるこの求人の要約

  • ファミリーマートの新しいECサービスの企画から運用、効果検証までを担当し、事業成長を牽引する業務
  • 年収は600万円から1000万円。社宅と住宅手当、定期健康診断があり、月給制で残業手当も支給
  • 勤務地は東京都港区芝浦。年間休日は120日で土日祝休み、月平均残業時間は20時間と働きやすい
こんな女性におすすめ!
  • 公私のバランスをとりたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
備考:期間中の待遇条件差は無
給与 [想定年収] 600 ~ 1000 万円
[月給] 34 ~ 50万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] ※前職年収及び面接評価によって年収を確定いたします。※地域手当込み

比べて!市場データ

  • サービス・小売・外食業界の平均年収:402.6万円
  • マーケティング・企画の平均年収:690.7万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS9F
[変更の範囲] 確認中 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 17:45(実働:7時間45分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • サービス・小売・外食業界の平均残業時間:21時間/月
  • マーケティング・企画の平均残業時間:23時間/月
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔産休育児
土曜日、日曜日、その他(祝日/年末年始を中心に休日を設定)/有給休暇(初年度:即日付与、日数は入社日によって変動。最大10日。次年度以降:2月16日に付与)/慶弔休暇/特別休暇有り(忌引休暇・出産休暇・結婚休暇・災害休暇・裁判員休暇、リフレッシュ休暇、生理休暇など)
手当・福利厚生 住宅補助【 社宅 】 退職金 定期健康診断 通勤手当 残業手当
住宅補助あり、家族手当あり、一律地域手当 共済制度、社員持株制度、財形貯蓄制度、退職金制度、ライフプラン支援金制度(確定拠出企業年金) 育児勤務制度、介護勤務制度、定期健康診断、レジャー施設割引など、週1回のノー残業デー、20時終業ルールあり
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【仕事内容】
全国16,300店舗のファミリーマートを支える、新しいECサービスの企画から運用、効果検証までをお任せします。
リアル店舗とデジタルを融合したサービスで、お客様体験と売上・加盟店収益の向上を実現し、事業成長を牽引する重要な役割を担っていただきます。

【具体的には】
・オンライン申込サービスを統合した新しいWEBサービスの企画立案から、運用、効果検証まで、一貫して担当していただきます。
・ファミリーマート独自商品やキャンペーン連動商品の企画・販売にも携わります。
・リアル店舗を活かしたデジタルコマースサービスの企画立案、ビジネスモデル構築、拡張を行います。
・新サービス実現に向けたデジタルコマースプラットフォーム(システム)の要件定義、開発にも参画します。
・デジタルマーケティング戦略の立案と実行、効果測定、改善を行います。

【業務目標】
・売上・営業利益(年間予算)達成
・PV、セッション、CVR数値の向上
・システム開発の円滑な進捗管理

【この仕事の魅力】
・大規模なリソースを活用した、革新的な新規事業に携われます。ファミリーマートの店舗ネットワークとデジタルアセットを最大限に活用し、大きなインパクトのある仕事ができます。
・会社全体、ひいては市場に大きな影響を与えるプロジェクトに関わり、豊富な経験と高い影響力を得られます。
・社内外の様々な関係者と連携し、新しいビジネスモデルやスキームの構築に携わることができます。

【応募資格】
(詳細は応募要項をご確認ください)

【仕事内容】
全国16,300店舗のファミリーマートを支える、新しいECサービスの企画から運用、効果検証までをお任せします。
リアル店舗とデジタルを融合したサービスで、お客様体験と売上・加盟店収益の向上を実現し、事業成長を牽引する重要な役割を担っていただきます。

【具体的には】
・オンライン申込サービスを統合した新しいWEBサービスの企画立案から、運用、効果検証まで、一貫して担当していただきます。
・ファミリーマート独自商品やキャンペーン連動商品の企画・販売にも携わります。
・リアル店舗を活かしたデジタルコマースサービスの企画立案、ビジネスモデル構築、拡張を行います。
・新サービス実現に向けたデジタルコマースプラットフォーム(システム)の要件定義、開発にも参画します。
・デジタルマーケティング戦略の立案と実行、効果測定、改善を行います。

【業務目標】
・売上・営業利益(年間予算)達成
・PV、セッション、CVR数値の向上
・システム開発の円滑な進捗管理

【この仕事の魅力】
・大規模なリソースを活用した、革新的な新規事業に携われます。ファミリーマートの店舗ネットワークとデジタルアセットを最大限に活用し、大きなインパクトのある仕事ができます。
・会社全体、ひいては市場に大きな影響を与えるプロジェクトに関わり、豊富な経験と高い影響力を得られます。
・社内外の様々な関係者と連携し、新しいビジネスモデルやスキームの構築に携わることができます。

【応募資格】
(詳細は応募要項をご確認ください)



変更の範囲:確認中
必要な経験 自社EC運用経験(2年以上)
デジタルマーケティング運用経験(広告・メールマーケティング等)(2年以上)
Google Analytics等のログ分析ツールを活用したログ分析経験(2年以上)
EC関連のレポーティング業務経験
自社EC運用経験(2年以上)
デジタルマーケティング運用経験(広告・メールマーケティング等)(2年以上)
Google Analytics等のログ分析ツールを活用したログ分析経験(2年以上)
EC関連のレポーティング業務経験
必要な免許・資格 各種IT系資格(尚可)
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社ファミリーマート
企業HP http://www.family.co.jp/
本社所在地 〒1080023 東京都 港区 芝浦 三丁目1番21号 Msb Tamachi 田町ステーションタワーS
事業内容
設立年月日 1981年 9月 1日
代表者 小谷 建夫
資本金 166億5900万円
従業員数 7,023名 (平均年齢:44歳)

比較情報

同じ業界の比較 サービス・小売・外食業界
【平均年収】
402.6万円
【平均残業時間】
21時間/月
薄利多売の構造特徴や、スキルの習得難易度が低いこともあり給与は低め。DX導入で残業は改善傾向。
同じ職種の比較 マーケティング・企画
【平均年収】
690.7万円
【平均残業時間】
23時間/月
専門性が高く、事務系職種の中でも特に高年収。リサーチや分析に時間を割くため残業が増えやすい職種です。
【業界別】
面接アドバイス
市場規模が大きく、さまざまな商品、サービス、ビジネスモデルの企業が含まれるのが業界の特徴です。「なぜこの業界」「なぜこの会社」という明確な志望動機を整理しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「理不尽なクレームにどう対応するか」という質問が定番です。ストレス耐性や臨機応変な対応力を見られているので、単に謝るのではなく、相手の心情に寄り添いつつ規律を守るバランス感覚を示すのが回答のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
この職種はセンスやひらめきだと思われがちですが、実は「社会の動きを数字で読み解き、施策に落とし込む力」が求められます。経験を語る際は、「売上予測」「費用対効果」など数字の視点を必ず盛り込みましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「失敗した施策はありますか?」という質問が定番です。失敗から「成功の法則」を導き出せる人材かどうかを見られているので、「どう原因を分析し、次に活かしたか」というプロセスを具体的に示しましょう。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 公私のバランスをとりたい

    「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

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