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マーケティング（Customer Developmentチーム） 株式会社エアークローゼット
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なサービスで成長を続ける同社で、マーケティンググループの一員として活躍しませんか？
【業務内容】
・顧客ニーズを的確に捉え、新たな価値を創造し、サービスを拡大していく業務です。
・市場や競合状況を分析し、戦略的なマーケティング施策を実行します。
・単なるプロモーション活動にとどまらず、市場創造、ブランド/プロダクト構築、業界変革に挑戦します。
【具体的な業務例】
【業務内容】
・顧客ニーズを的確に捉え、新たな価値を創造し、サービスを拡大していく業務です。
・市場や競合状況を分析し、戦略的なマーケティング施策を実行します。
・単なるプロモーション活動にとどまらず、市場創造、ブランド/プロダクト構築、業界変革に挑戦します。
【具体的な業務例】
魅力的なサービスで成長を続ける同社で、マーケティンググループの一員として活躍しませんか？
【業務内容】
・顧客ニーズを的確に捉え、新たな価値を創造し、サービスを拡大していく業務です。
・市場や競合状況を分析し、戦略的なマーケティング施策を実行します。
・単なるプロモーション活動にとどまらず、市場創造、ブランド/プロダクト構築、業界変革に挑戦します。
【具体的な業務例】
【業務内容】
・顧客ニーズを的確に捉え、新たな価値を創造し、サービスを拡大していく業務です。
・市場や競合状況を分析し、戦略的なマーケティング施策を実行します。
・単なるプロモーション活動にとどまらず、市場創造、ブランド/プロダクト構築、業界変革に挑戦します。
【具体的な業務例】
人事部労政グループスタッフ_富士フイルムホールディングス出向[WEB面接可][2023FH] 富士フイルムビジネスイノベーション株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
富士フイルムビジネスイノベーションのコーポレート部門で、人事労政業務を担当しませんか？
【業務内容】
グループ会社を含む人事労政業務全般をお任せします。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・法令遵守のための対応、規則や規程の提案、策定、整備
・労働時間管理、働き方改革に関する提案と運用
・正社員、契約社員など従業員の給与、賞与、退職金制度に関する施策の提案と運用
【業務内容】
グループ会社を含む人事労政業務全般をお任せします。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・法令遵守のための対応、規則や規程の提案、策定、整備
・労働時間管理、働き方改革に関する提案と運用
・正社員、契約社員など従業員の給与、賞与、退職金制度に関する施策の提案と運用
富士フイルムビジネスイノベーションのコーポレート部門で、人事労政業務を担当しませんか？
【業務内容】
グループ会社を含む人事労政業務全般をお任せします。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・法令遵守のための対応、規則や規程の提案、策定、整備
・労働時間管理、働き方改革に関する提案と運用
・正社員、契約社員など従業員の給与、賞与、退職金制度に関する施策の提案と運用
【業務内容】
グループ会社を含む人事労政業務全般をお任せします。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・法令遵守のための対応、規則や規程の提案、策定、整備
・労働時間管理、働き方改革に関する提案と運用
・正社員、契約社員など従業員の給与、賞与、退職金制度に関する施策の提案と運用
経理担当 株式会社アイスタイル
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆経理のスペシャリストとして成長しませんか？
【お仕事内容】
入社後は、まずグループ会社での以下のような業務から、少しずつ担当していただき、業務の幅を広げていくことを想定しています。
・国内事業会社の販管費に関する業務
・仕訳入力業務
・国内グループ会社の月次決算と年次決算の締め業務
・海外グループ会社の月次決算と年次決算の締め業務
・管理会計業務（中期事業計画の策定、年度予算の策定、月次予算と実績の差異分析）
【お仕事内容】
入社後は、まずグループ会社での以下のような業務から、少しずつ担当していただき、業務の幅を広げていくことを想定しています。
・国内事業会社の販管費に関する業務
・仕訳入力業務
・国内グループ会社の月次決算と年次決算の締め業務
・海外グループ会社の月次決算と年次決算の締め業務
・管理会計業務（中期事業計画の策定、年度予算の策定、月次予算と実績の差異分析）
◆経理のスペシャリストとして成長しませんか？
【お仕事内容】
入社後は、まずグループ会社での以下のような業務から、少しずつ担当していただき、業務の幅を広げていくことを想定しています。
・国内事業会社の販管費に関する業務
・仕訳入力業務
・国内グループ会社の月次決算と年次決算の締め業務
【お仕事内容】
入社後は、まずグループ会社での以下のような業務から、少しずつ担当していただき、業務の幅を広げていくことを想定しています。
・国内事業会社の販管費に関する業務
・仕訳入力業務
・国内グループ会社の月次決算と年次決算の締め業務
【CA Creative Center】クリエイティブ人事 株式会社サイバーエージェント
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 504 ～ 804万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
採用・育成、組織づくり、文化づくりなど、クリエイティブ人事は幅広いミッションを担っています
▶︎新卒採用／育成
・採用計画／採用戦略の立案 ・採用イベント・インターンシップ設計／実行
・新卒研修の設計／実行
▶︎キャリア採用
・採用計画／採用戦略の立案 ・採用イベント設計／実行
・選考（カジュアル面談／面接など） ・中途入社メンバーのサポート／育成
▶︎組織・文化づくり
▶︎新卒採用／育成
・採用計画／採用戦略の立案 ・採用イベント・インターンシップ設計／実行
・新卒研修の設計／実行
▶︎キャリア採用
・採用計画／採用戦略の立案 ・採用イベント設計／実行
・選考（カジュアル面談／面接など） ・中途入社メンバーのサポート／育成
▶︎組織・文化づくり
採用・育成、組織づくり、文化づくりなど、クリエイティブ人事は幅広いミッションを担っています
▶︎新卒採用／育成
・採用計画／採用戦略の立案
・採用イベント・インターンシップ設計／実行
・新卒研修の設計／実行
▶︎キャリア採用
・採用計画／採用戦略の立案
・採用イベント設計／実行
▶︎新卒採用／育成
・採用計画／採用戦略の立案
・採用イベント・インターンシップ設計／実行
・新卒研修の設計／実行
▶︎キャリア採用
・採用計画／採用戦略の立案
・採用イベント設計／実行
【M&A総研】人事（採用担当） 株式会社M&A総合研究所
- 正社員採用
- 土日祝休み
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を続ける同社で、採用担当として活躍しませんか？
【業務内容】
中途採用、新卒採用を含め、採用業務全般をお任せいたします。
当社の事業拡大において中枢を担うポジションです。
長期的には新卒採用業務や人事全般の業務に携わっていただきたく考えております。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
【業務内容】
中途採用、新卒採用を含め、採用業務全般をお任せいたします。
当社の事業拡大において中枢を担うポジションです。
長期的には新卒採用業務や人事全般の業務に携わっていただきたく考えております。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
成長を続ける同社で、採用担当として活躍しませんか？
【業務内容】
中途採用、新卒採用を含め、採用業務全般をお任せいたします。
当社の事業拡大において中枢を担うポジションです。
長期的には新卒採用業務や人事全般の業務に携わっていただきたく考えております。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
【業務内容】
中途採用、新卒採用を含め、採用業務全般をお任せいたします。
当社の事業拡大において中枢を担うポジションです。
長期的には新卒採用業務や人事全般の業務に携わっていただきたく考えております。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
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経理 株式会社リサ・パートナーズ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 570万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経理担当として、スキルに応じて幅広い業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
・月次、四半期、年次決算業務（リサパートナーズ本体と子会社の連結決算を含む）
・NECキャピタルソリューション株式会社（東証プライム市場）への連結PKG作成
・各種税務申告、納税業務
・管理会計業務
・監査、内部統制対応
・その他経理業務全般
【具体的な業務内容】
・月次、四半期、年次決算業務（リサパートナーズ本体と子会社の連結決算を含む）
・NECキャピタルソリューション株式会社（東証プライム市場）への連結PKG作成
・各種税務申告、納税業務
・管理会計業務
・監査、内部統制対応
・その他経理業務全般
経理担当として、スキルに応じて幅広い業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
・月次、四半期、年次決算業務（リサパートナーズ本体と子会社の連結決算を含む）
・NECキャピタルソリューション株式会社（東証プライム市場）への連結PKG作成
・各種税務申告、納税業務
・管理会計業務
・監査、内部統制対応
【具体的な業務内容】
・月次、四半期、年次決算業務（リサパートナーズ本体と子会社の連結決算を含む）
・NECキャピタルソリューション株式会社（東証プライム市場）への連結PKG作成
・各種税務申告、納税業務
・管理会計業務
・監査、内部統制対応
経営コンサルタント 株式会社リブ・コンサルティング
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
企業規模や事業内容に応じて、以下のいずれかの部門に配属となります。
・スタートアップ企業：成長を加速させるための戦略立案から実行支援まで、幅広い業務に携わっていただきます。
・中小・中堅企業：経営課題の解決に向けた戦略策定から実行支援まで、企業の成長をサポートします。
・エンタープライズ企業：大規模な組織変革や新規事業開発など、複雑な課題解決に挑みます。
企業規模や事業内容に応じて、以下のいずれかの部門に配属となります。
・スタートアップ企業：成長を加速させるための戦略立案から実行支援まで、幅広い業務に携わっていただきます。
・中小・中堅企業：経営課題の解決に向けた戦略策定から実行支援まで、企業の成長をサポートします。
・エンタープライズ企業：大規模な組織変革や新規事業開発など、複雑な課題解決に挑みます。
【業務内容】
企業規模や事業内容に応じて、以下のいずれかの部門に配属となります。
・スタートアップ企業：成長を加速させるための戦略立案から実行支援まで、幅広い業務に携わっていただきます。
・中小・中堅企業：経営課題の解決に向けた戦略策定から実行支援まで、企業の成長をサポートします。
・エンタープライズ企業：大規模な組織変革や新規事業開発など、複雑な課題解決に挑みます。
企業規模や事業内容に応じて、以下のいずれかの部門に配属となります。
・スタートアップ企業：成長を加速させるための戦略立案から実行支援まで、幅広い業務に携わっていただきます。
・中小・中堅企業：経営課題の解決に向けた戦略策定から実行支援まで、企業の成長をサポートします。
・エンタープライズ企業：大規模な組織変革や新規事業開発など、複雑な課題解決に挑みます。
社長室 事業開発担当 _Sランク 株式会社エアークローゼット
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 480 ～ 680万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
成長を加速させる、やりがいのある戦略企画・実行の仕事です！
・事業改革戦略や新規事業の企画から実行まで、幅広く携わっていただきます。
・マネタイズ戦略やブランディング戦略の立案から実行まで、経営層と連携しながら推進します。
・経営課題解決のための特命事項にも対応し、企業成長に大きく貢献できます。
成長を加速させる、やりがいのある戦略企画・実行の仕事です！
・事業改革戦略や新規事業の企画から実行まで、幅広く携わっていただきます。
・マネタイズ戦略やブランディング戦略の立案から実行まで、経営層と連携しながら推進します。
・経営課題解決のための特命事項にも対応し、企業成長に大きく貢献できます。
【業務内容】
成長を加速させる、やりがいのある戦略企画・実行の仕事です！
・事業改革戦略や新規事業の企画から実行まで、幅広く携わっていただきます。
・マネタイズ戦略やブランディング戦略の立案から実行まで、経営層と連携しながら推進します。
・経営課題解決のための特命事項にも対応し、企業成長に大きく貢献できます。
成長を加速させる、やりがいのある戦略企画・実行の仕事です！
・事業改革戦略や新規事業の企画から実行まで、幅広く携わっていただきます。
・マネタイズ戦略やブランディング戦略の立案から実行まで、経営層と連携しながら推進します。
・経営課題解決のための特命事項にも対応し、企業成長に大きく貢献できます。
広報 オリコン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■音楽や書籍の魅力を伝える広報のお仕事です！
音楽や書籍のランキングを活かして、PR活動をお任せします。テレビ、新聞、Web、ラジオ、SNSなど、それぞれの媒体に合わせた情報発信をお願いします。
【具体的な業務内容】
・プレスリリースの作成、編集、配信（音楽、映像、書籍に関するもの）
・テレビ局、新聞社、ラジオ局、Web媒体へのメディアPR活動
・広報活動の成果を測り、分析すること
音楽や書籍のランキングを活かして、PR活動をお任せします。テレビ、新聞、Web、ラジオ、SNSなど、それぞれの媒体に合わせた情報発信をお願いします。
【具体的な業務内容】
・プレスリリースの作成、編集、配信（音楽、映像、書籍に関するもの）
・テレビ局、新聞社、ラジオ局、Web媒体へのメディアPR活動
・広報活動の成果を測り、分析すること
■音楽や書籍の魅力を伝える広報のお仕事です！
音楽や書籍のランキングを活かして、PR活動をお任せします。テレビ、新聞、Web、ラジオ、SNSなど、それぞれの媒体に合わせた情報発信をお願いします。
【具体的な業務内容】
・プレスリリースの作成、編集、配信（音楽、映像、書籍に関するもの）
・テレビ局、新聞社、ラジオ局、Web媒体へのメディアPR活動
・広報活動の成果を測り、分析すること
音楽や書籍のランキングを活かして、PR活動をお任せします。テレビ、新聞、Web、ラジオ、SNSなど、それぞれの媒体に合わせた情報発信をお願いします。
【具体的な業務内容】
・プレスリリースの作成、編集、配信（音楽、映像、書籍に関するもの）
・テレビ局、新聞社、ラジオ局、Web媒体へのメディアPR活動
・広報活動の成果を測り、分析すること
経営企画・法務担当 株式会社エム・シー・アイ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経営企画・法務担当として、下記業務に携わっていただきます。
【コンプライアンス対応】
・各種法令やPマーク等の認証規格遵守のための制度・運用維持、改善企画、管理
・法務・労務関連の案件対応、年次定期的な対応（弁護士・社労士確認を含む）、イレギュラー対応のサポート
・日常的な契約書チェック、内容改善、契約締結支援
【大手製薬会社クライアント等からのアセスメント対応】
【コンプライアンス対応】
・各種法令やPマーク等の認証規格遵守のための制度・運用維持、改善企画、管理
・法務・労務関連の案件対応、年次定期的な対応（弁護士・社労士確認を含む）、イレギュラー対応のサポート
・日常的な契約書チェック、内容改善、契約締結支援
【大手製薬会社クライアント等からのアセスメント対応】
経営企画・法務担当として、下記業務に携わっていただきます。
【コンプライアンス対応】
・各種法令やPマーク等の認証規格遵守のための制度・運用維持、改善企画、管理
・法務・労務関連の案件対応、年次定期的な対応（弁護士・社労士確認を含む）、イレギュラー対応のサポート
・日常的な契約書チェック、内容改善、契約締結支援
【大手製薬会社クライアント等からのアセスメント対応】
【コンプライアンス対応】
・各種法令やPマーク等の認証規格遵守のための制度・運用維持、改善企画、管理
・法務・労務関連の案件対応、年次定期的な対応（弁護士・社労士確認を含む）、イレギュラー対応のサポート
・日常的な契約書チェック、内容改善、契約締結支援
【大手製薬会社クライアント等からのアセスメント対応】
コンテンツマーケティング（BtoB SaaS） 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
福祉事業所の適正かつ効率的な運営、そして質の高い支援の実現に向けて、BtoB/SaaS領域におけるコンテンツマーケティング・編集業務を担当していただきます。
具体的には、必要な知識や方法を分かりやすくお伝えするコンテンツ（記事、メルマガ、セミナーなど）の企画・編集、ライターや監修者との連携、制作といった業務です。
コンテンツ制作にとどまらず、その価値をデータで分析し、PDCAサイクルを回し、改善を推進していく役割も担っていただきます。
【具体的な業務内容】
具体的には、必要な知識や方法を分かりやすくお伝えするコンテンツ（記事、メルマガ、セミナーなど）の企画・編集、ライターや監修者との連携、制作といった業務です。
コンテンツ制作にとどまらず、その価値をデータで分析し、PDCAサイクルを回し、改善を推進していく役割も担っていただきます。
【具体的な業務内容】
福祉事業所の適正かつ効率的な運営、そして質の高い支援の実現に向けて、BtoB/SaaS領域におけるコンテンツマーケティング・編集業務を担当していただきます。
具体的には、必要な知識や方法を分かりやすくお伝えするコンテンツ（記事、メルマガ、セミナーなど）の企画・編集、ライターや監修者との連携、制作といった業務です。
コンテンツ制作にとどまらず、その価値をデータで分析し、PDCAサイクルを回し、改善を推進していく役割も担っていただきます。
【具体的な業務内容】
具体的には、必要な知識や方法を分かりやすくお伝えするコンテンツ（記事、メルマガ、セミナーなど）の企画・編集、ライターや監修者との連携、制作といった業務です。
コンテンツ制作にとどまらず、その価値をデータで分析し、PDCAサイクルを回し、改善を推進していく役割も担っていただきます。
【具体的な業務内容】
人事（採用担当） 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集職種】採用担当
私たちと一緒に、企業の成長を支える人材を採用しませんか？
インターネット事業を展開する当社にて、採用担当として活躍していただきます。エンジニア職やビジネス職など、幅広い職種の採用活動に携わり、企業の成長を支える人材を採用するやりがいのある仕事です。
【具体的な業務内容】
・採用戦略の企画立案から実行まで、事業部と連携して推進します。
私たちと一緒に、企業の成長を支える人材を採用しませんか？
インターネット事業を展開する当社にて、採用担当として活躍していただきます。エンジニア職やビジネス職など、幅広い職種の採用活動に携わり、企業の成長を支える人材を採用するやりがいのある仕事です。
【具体的な業務内容】
・採用戦略の企画立案から実行まで、事業部と連携して推進します。
【募集職種】
採用担当
私たちと一緒に、企業の成長を支える人材を採用しませんか？
インターネット事業を展開する当社にて、採用担当として活躍していただきます。エンジニア職やビジネス職など、幅広い職種の採用活動に携わり、企業の成長を支える人材を採用するやりがいのある仕事です。
【具体的な業務内容】
採用担当
私たちと一緒に、企業の成長を支える人材を採用しませんか？
インターネット事業を展開する当社にて、採用担当として活躍していただきます。エンジニア職やビジネス職など、幅広い職種の採用活動に携わり、企業の成長を支える人材を採用するやりがいのある仕事です。
【具体的な業務内容】
人事（キャリア採用担当）【東京】 株式会社シーエーシー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なキャリア採用担当を募集しています！
50年以上の歴史を持つ安定した独立系SIerで、あなた自身のキャリアをさらに発展させてみませんか？プライム案件比率99％という高い信頼性を誇る当社で、やりがいのあるお仕事にチャレンジしませんか？
【業務内容】
・採用計画の立案と実行
- 中長期的な採用計画の策定
50年以上の歴史を持つ安定した独立系SIerで、あなた自身のキャリアをさらに発展させてみませんか？プライム案件比率99％という高い信頼性を誇る当社で、やりがいのあるお仕事にチャレンジしませんか？
【業務内容】
・採用計画の立案と実行
- 中長期的な採用計画の策定
魅力的なキャリア採用担当を募集しています！
50年以上の歴史を持つ安定した独立系SIerで、あなた自身のキャリアをさらに発展させてみませんか？プライム案件比率99％という高い信頼性を誇る当社で、やりがいのあるお仕事にチャレンジしませんか？
【業務内容】
・採用計画の立案と実行
- 中長期的な採用計画の策定
50年以上の歴史を持つ安定した独立系SIerで、あなた自身のキャリアをさらに発展させてみませんか？プライム案件比率99％という高い信頼性を誇る当社で、やりがいのあるお仕事にチャレンジしませんか？
【業務内容】
・採用計画の立案と実行
- 中長期的な採用計画の策定
イベント企画・運営（type就活フェア部） 株式会社キャリアデザインセンター
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 504万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
type就活フェアでのイベント運営・企画を通じて、組織に貢献してみませんか？
【お仕事内容】
・オンラインおよび対面イベントのスムーズな運営
・イベントの運用設計から実務までの一連の業務
・個社別セミナーやインターンシップの運営代行
・イベントと連動した企画や新しい企画の立案
【お仕事内容】
・オンラインおよび対面イベントのスムーズな運営
・イベントの運用設計から実務までの一連の業務
・個社別セミナーやインターンシップの運営代行
・イベントと連動した企画や新しい企画の立案
type就活フェアでのイベント運営・企画を通じて、組織に貢献してみませんか？
【お仕事内容】
・オンラインおよび対面イベントのスムーズな運営
・イベントの運用設計から実務までの一連の業務
・個社別セミナーやインターンシップの運営代行
・イベントと連動した企画や新しい企画の立案
【お仕事内容】
・オンラインおよび対面イベントのスムーズな運営
・イベントの運用設計から実務までの一連の業務
・個社別セミナーやインターンシップの運営代行
・イベントと連動した企画や新しい企画の立案
中途/正社員/【第二新卒歓迎】事業推進（ポテンシャル枠） 株式会社Medical Shift
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
医療系スタートアップで、一緒に未来を創りませんか？弊社は急成長を遂げており、プロダクトと事業の成長、そして組織の進化を支える大切な仲間を求めています。
経営、事業、開発の架け橋となり、多岐にわたる業務を推進していただくポジションです。
【主な業務内容】
■ プロジェクトの推進
・新しいプロダクト開発において、要件定義から実装までの流れを管理します。
・開発部門、営業部門、医療従事者の方々との連携を深めるお手伝いをします。
経営、事業、開発の架け橋となり、多岐にわたる業務を推進していただくポジションです。
【主な業務内容】
■ プロジェクトの推進
・新しいプロダクト開発において、要件定義から実装までの流れを管理します。
・開発部門、営業部門、医療従事者の方々との連携を深めるお手伝いをします。
医療系スタートアップで、一緒に未来を創りませんか？弊社は急成長を遂げており、プロダクトと事業の成長、そして組織の進化を支える大切な仲間を求めています。
経営、事業、開発の架け橋となり、多岐にわたる業務を推進していただくポジションです。
【主な業務内容】
■ プロジェクトの推進
・新しいプロダクト開発において、要件定義から実装までの流れを管理します。
経営、事業、開発の架け橋となり、多岐にわたる業務を推進していただくポジションです。
【主な業務内容】
■ プロジェクトの推進
・新しいプロダクト開発において、要件定義から実装までの流れを管理します。
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＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
全社人材育成・開発に関する業務（MGRクラス） NECネッツエスアイ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【人材育成・開発の推進】
私たちは、全社的な人材育成・開発に関する施策の立案から、プログラムの設計、提案、そして実際の実施、調整、運営、評価分析まで、幅広い業務に携わってくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・階層別研修を含む全社研修プログラムの設計、実施、運営に携わり、社外研修ベンダーとの連携もお願いします。
・全社共通の人材育成における課題解決策を検討し、関連部署と協力しながら提案、実行していただきます。
・人材育成・開発戦略に関連する評価や分析業務も大切な役割です。
・キャリア自律を促すための施策の立案と実行をお願いします。
・チームメンバーの育成やモチベーション向上にも貢献していただきたいと考えています。
私たちは、全社的な人材育成・開発に関する施策の立案から、プログラムの設計、提案、そして実際の実施、調整、運営、評価分析まで、幅広い業務に携わってくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・階層別研修を含む全社研修プログラムの設計、実施、運営に携わり、社外研修ベンダーとの連携もお願いします。
・全社共通の人材育成における課題解決策を検討し、関連部署と協力しながら提案、実行していただきます。
・人材育成・開発戦略に関連する評価や分析業務も大切な役割です。
・キャリア自律を促すための施策の立案と実行をお願いします。
・チームメンバーの育成やモチベーション向上にも貢献していただきたいと考えています。
【人材育成・開発の推進】
私たちは、全社的な人材育成・開発に関する施策の立案から、プログラムの設計、提案、そして実際の実施、調整、運営、評価分析まで、幅広い業務に携わってくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・階層別研修を含む全社研修プログラムの設計、実施、運営に携わり、社外研修ベンダーとの連携もお願いします。
・全社共通の人材育成における課題解決策を検討し、関連部署と協力しながら提案、実行していただきます。
・人材育成・開発戦略に関連する評価や分析業務も大切な役割です。
・キャリア自律を促すための施策の立案と実行をお願いします。
私たちは、全社的な人材育成・開発に関する施策の立案から、プログラムの設計、提案、そして実際の実施、調整、運営、評価分析まで、幅広い業務に携わってくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・階層別研修を含む全社研修プログラムの設計、実施、運営に携わり、社外研修ベンダーとの連携もお願いします。
・全社共通の人材育成における課題解決策を検討し、関連部署と協力しながら提案、実行していただきます。
・人材育成・開発戦略に関連する評価や分析業務も大切な役割です。
・キャリア自律を促すための施策の立案と実行をお願いします。
経理・財務および業績管理要員 NECネッツエスアイ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
主計財務部とFP＆A本部で活躍しませんか？
【主計財務部】
・会社全体の決算業務
- 月次、四半期、年次決算の確定
- 財務諸表の作成
- 監査法人や税務署との対応
・出納業務
【主計財務部】
・会社全体の決算業務
- 月次、四半期、年次決算の確定
- 財務諸表の作成
- 監査法人や税務署との対応
・出納業務
主計財務部とFP＆A本部で活躍しませんか？
【主計財務部】
・会社全体の決算業務
- 月次、四半期、年次決算の確定
- 財務諸表の作成
- 監査法人や税務署との対応
・出納業務
【主計財務部】
・会社全体の決算業務
- 月次、四半期、年次決算の確定
- 財務諸表の作成
- 監査法人や税務署との対応
・出納業務
化粧品店頭プロモーションの企画・製作進行管理 株式会社リップス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
■販促企画の立案と実行をお願いいたします。
■店頭プロモーションの製作進行管理
・販促ツールや店頭什器などの製作を管理していただきます。
・仕入れ先との交渉もございます。
■店頭プロモーション製作進行管理に伴う事務処理
・製作進行管理業務に付随する社内事務処理をお願いいたします。
■協力会社への依頼と調整
■販促企画の立案と実行をお願いいたします。
■店頭プロモーションの製作進行管理
・販促ツールや店頭什器などの製作を管理していただきます。
・仕入れ先との交渉もございます。
■店頭プロモーション製作進行管理に伴う事務処理
・製作進行管理業務に付随する社内事務処理をお願いいたします。
■協力会社への依頼と調整
【お仕事内容】
■販促企画の立案と実行をお願いいたします。
■店頭プロモーションの製作進行管理
・販促ツールや店頭什器などの製作を管理していただきます。
・仕入れ先との交渉もございます。
■販促企画の立案と実行をお願いいたします。
■店頭プロモーションの製作進行管理
・販促ツールや店頭什器などの製作を管理していただきます。
・仕入れ先との交渉もございます。
Webマーケティング ポート株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「SNSマーケティングで成果を最大化しませんか？」
【お仕事内容】
このポジションでは、Tiktok、X（旧Twitter）、Meta広告、YouTube Shortsといった主要なSNSプラットフォームを活用し、マーケティングの成果を最大限に引き出すお仕事をお任せいたします。
・日々の運用結果を丁寧に分析し、設定された目標達成に向けて具体的な改善策を見つけ出します。
・各SNSにおけるパフォーマンスを最大限に高めることを目指します。
【お仕事内容】
このポジションでは、Tiktok、X（旧Twitter）、Meta広告、YouTube Shortsといった主要なSNSプラットフォームを活用し、マーケティングの成果を最大限に引き出すお仕事をお任せいたします。
・日々の運用結果を丁寧に分析し、設定された目標達成に向けて具体的な改善策を見つけ出します。
・各SNSにおけるパフォーマンスを最大限に高めることを目指します。
「SNSマーケティングで成果を最大化しませんか？」
【お仕事内容】
このポジションでは、Tiktok、X（旧Twitter）、Meta広告、YouTube Shortsといった主要なSNSプラットフォームを活用し、マーケティングの成果を最大限に引き出すお仕事をお任せいたします。
・日々の運用結果を丁寧に分析し、設定された目標達成に向けて具体的な改善策を見つけ出します。
・各SNSにおけるパフォーマンスを最大限に高めることを目指します。
【お仕事内容】
このポジションでは、Tiktok、X（旧Twitter）、Meta広告、YouTube Shortsといった主要なSNSプラットフォームを活用し、マーケティングの成果を最大限に引き出すお仕事をお任せいたします。
・日々の運用結果を丁寧に分析し、設定された目標達成に向けて具体的な改善策を見つけ出します。
・各SNSにおけるパフォーマンスを最大限に高めることを目指します。
【主任クラス】 DSSの人財開発オペレーションの運用及びスマート化/デジタル化を企画・推進する主任 株式会社日立製作所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 780 ～ 1030万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
■「社員の皆様が、もっと学びたいと思えるような環境をどのように作り上げていくか」を一緒に考えていきませんか？
■Talent Development Groupの運営を統括し、様々な施策を進めながら、デジタル化、シンプル化、現代化を計画し、推進していただきます。
■皆様のアイデアを活かして、最高の業務効率を目指しましょう。
■現在の全体像を明確にし、業務プロセスの見直しや外部委託の最適化を進めながら、業務の効率化と質の向上を実現します。
■さらに、社員の皆様の使いやすさを高めるため、情報やコミュニケーションツールの整理・改善を行い、より快適な学習体験を提供します。
■加えて、データに基づいた意思決定ができるように、情報の接点の整理、データの蓄積、分析の質の向上を推進します。
■「社員の皆様が、もっと学びたいと思えるような環境をどのように作り上げていくか」を一緒に考えていきませんか？
■Talent Development Groupの運営を統括し、様々な施策を進めながら、デジタル化、シンプル化、現代化を計画し、推進していただきます。
■皆様のアイデアを活かして、最高の業務効率を目指しましょう。
■現在の全体像を明確にし、業務プロセスの見直しや外部委託の最適化を進めながら、業務の効率化と質の向上を実現します。
■さらに、社員の皆様の使いやすさを高めるため、情報やコミュニケーションツールの整理・改善を行い、より快適な学習体験を提供します。
■加えて、データに基づいた意思決定ができるように、情報の接点の整理、データの蓄積、分析の質の向上を推進します。
【お仕事内容】
■「社員の皆様が、もっと学びたいと思えるような環境をどのように作り上げていくか」を一緒に考えていきませんか？
■Talent Development Groupの運営を統括し、様々な施策を進めながら、デジタル化、シンプル化、現代化を計画し、推進していただきます。
■皆様のアイデアを活かして、最高の業務効率を目指しましょう。
■「社員の皆様が、もっと学びたいと思えるような環境をどのように作り上げていくか」を一緒に考えていきませんか？
■Talent Development Groupの運営を統括し、様々な施策を進めながら、デジタル化、シンプル化、現代化を計画し、推進していただきます。
■皆様のアイデアを活かして、最高の業務効率を目指しましょう。
人事企画 GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【人事として、経営を支える大切な役割を担いませんか？】
上場を目指し、事業が大きく成長している今、私たちは「ただ規模を大きくする」のではなく、「社会に必要とされ続ける、強くしなやかな組織」を築き上げたいと考えています。
事業や会社の状況が目まぐるしく変わる中で、人事もまた、会社の戦略を実現できる重要な機能へと進化していく必要があります。
このポジションでは、会社全体を見渡しながら「人事企画」をリードし、さらに現場に入り込んで組織の課題を解決する
「HRBP業務」まで、幅広くご担当いただきます。
制度という「仕組み」と、それを現場で活かす「リアリティ」の両方からアプローチすることで、本当に役立つ課題解決が可能です。
ヒトや組織の面から事業の成長を後押しするキーパーソンとして、経営陣と共に組織を創り上げていくご活躍を期待しております。
上場を目指し、事業が大きく成長している今、私たちは「ただ規模を大きくする」のではなく、「社会に必要とされ続ける、強くしなやかな組織」を築き上げたいと考えています。
事業や会社の状況が目まぐるしく変わる中で、人事もまた、会社の戦略を実現できる重要な機能へと進化していく必要があります。
このポジションでは、会社全体を見渡しながら「人事企画」をリードし、さらに現場に入り込んで組織の課題を解決する
「HRBP業務」まで、幅広くご担当いただきます。
制度という「仕組み」と、それを現場で活かす「リアリティ」の両方からアプローチすることで、本当に役立つ課題解決が可能です。
ヒトや組織の面から事業の成長を後押しするキーパーソンとして、経営陣と共に組織を創り上げていくご活躍を期待しております。
【人事として、経営を支える大切な役割を担いませんか？】
上場を目指し、事業が大きく成長している今、私たちは「ただ規模を大きくする」のではなく、「社会に必要とされ続ける、強くしなやかな組織」を築き上げたいと考えています。
事業や会社の状況が目まぐるしく変わる中で、人事もまた、会社の戦略を実現できる重要な機能へと進化していく必要があります。
このポジションでは、会社全体を見渡しながら「人事企画」をリードし、さらに現場に入り込んで組織の課題を解決する「HRBP業務」まで、幅広くご担当いただきます。
制度という「仕組み」と、それを現場で活かす「リアリティ」の両方からアプローチすることで、本当に役立つ課題解決が可能です。
ヒトや組織の面から事業の成長を後押しするキーパーソンとして、経営陣と共に組織を創り上げていくご活躍を期待しております。
【想定される主な業務内容】
上場を目指し、事業が大きく成長している今、私たちは「ただ規模を大きくする」のではなく、「社会に必要とされ続ける、強くしなやかな組織」を築き上げたいと考えています。
事業や会社の状況が目まぐるしく変わる中で、人事もまた、会社の戦略を実現できる重要な機能へと進化していく必要があります。
このポジションでは、会社全体を見渡しながら「人事企画」をリードし、さらに現場に入り込んで組織の課題を解決する「HRBP業務」まで、幅広くご担当いただきます。
制度という「仕組み」と、それを現場で活かす「リアリティ」の両方からアプローチすることで、本当に役立つ課題解決が可能です。
ヒトや組織の面から事業の成長を後押しするキーパーソンとして、経営陣と共に組織を創り上げていくご活躍を期待しております。
【想定される主な業務内容】
総務部給与厚生課 日本トーター株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 380 ～ 560万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
公営競技関連サービスを提供する企業で、人事労務・給与計算業務を担当しませんか？
【業務内容】
・給与計算：従業員の給与計算業務全般
・勤怠管理：勤怠データの集計、管理、分析
・年末調整：年末調整に関する書類作成、手続き
・社会保険手続き：社会保険に関する諸手続き
・その他人事労務関連業務：上記以外にも、人事労務関連業務全般をお願いします。
【業務内容】
・給与計算：従業員の給与計算業務全般
・勤怠管理：勤怠データの集計、管理、分析
・年末調整：年末調整に関する書類作成、手続き
・社会保険手続き：社会保険に関する諸手続き
・その他人事労務関連業務：上記以外にも、人事労務関連業務全般をお願いします。
公営競技関連サービスを提供する企業で、人事労務・給与計算業務を担当しませんか？
【業務内容】
・給与計算：従業員の給与計算業務全般
・勤怠管理：勤怠データの集計、管理、分析
・年末調整：年末調整に関する書類作成、手続き
・社会保険手続き：社会保険に関する諸手続き
・その他人事労務関連業務：上記以外にも、人事労務関連業務全般をお願いします。
【業務内容】
・給与計算：従業員の給与計算業務全般
・勤怠管理：勤怠データの集計、管理、分析
・年末調整：年末調整に関する書類作成、手続き
・社会保険手続き：社会保険に関する諸手続き
・その他人事労務関連業務：上記以外にも、人事労務関連業務全般をお願いします。
アカウントディレクター 株式会社Hakuhodo DY ONE
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
関西の大手クライアントと直接向き合い、マーケティングおよびコミュニケーション戦略全体のプロデュース・提案・実行までをお任せします。
日本を代表するナショナルクライアント含む、さまざまな業種業界のクライアントの課題解決のため、デジタル×マスの幅広いフルファネルマーケティング施策を提案していただきます。
◆具体的には
- クライアント課題の整理
- マーケティング戦略立案
- テレビ、デジタル広告や制作・販促領域等の各施策におけるプランニングや制作進行
- デジタルメディアのパフォーマンス実績を管理し、改善に向けた分析、施策のディレクション(PDCA)
日本を代表するナショナルクライアント含む、さまざまな業種業界のクライアントの課題解決のため、デジタル×マスの幅広いフルファネルマーケティング施策を提案していただきます。
◆具体的には
- クライアント課題の整理
- マーケティング戦略立案
- テレビ、デジタル広告や制作・販促領域等の各施策におけるプランニングや制作進行
- デジタルメディアのパフォーマンス実績を管理し、改善に向けた分析、施策のディレクション(PDCA)
関西の大手クライアントと直接向き合い、マーケティングおよびコミュニケーション戦略全体のプロデュース・提案・実行までをお任せします。
日本を代表するナショナルクライアント含む、さまざまな業種業界のクライアントの課題解決のため、デジタル×マスの幅広いフルファネルマーケティング施策を提案していただきます。
◆具体的には
- クライアント課題の整理
- マーケティング戦略立案
- テレビ、デジタル広告や制作・販促領域等の各施策におけるプランニングや制作進行
- デジタルメディアのパフォーマンス実績を管理し、改善に向けた分析、施策のディレクション(PDCA)
日本を代表するナショナルクライアント含む、さまざまな業種業界のクライアントの課題解決のため、デジタル×マスの幅広いフルファネルマーケティング施策を提案していただきます。
◆具体的には
- クライアント課題の整理
- マーケティング戦略立案
- テレビ、デジタル広告や制作・販促領域等の各施策におけるプランニングや制作進行
- デジタルメディアのパフォーマンス実績を管理し、改善に向けた分析、施策のディレクション(PDCA)
組織戦略コンサルタント 株式会社プロレド・パートナーズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大手企業を対象とした組織に関する課題解決を支援するコンサルタントを募集しています。
【業務内容】
組織戦略策定、組織変革支援、サクセッションプログラム推進支援、人的資本情報開示支援といった組織戦略領域と、関連する業務改善、DX推進といったオペレーション領域の両方で、クライアント企業を伴走支援します。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・組織戦略の策定と実行支援
【業務内容】
組織戦略策定、組織変革支援、サクセッションプログラム推進支援、人的資本情報開示支援といった組織戦略領域と、関連する業務改善、DX推進といったオペレーション領域の両方で、クライアント企業を伴走支援します。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・組織戦略の策定と実行支援
大手企業を対象とした組織に関する課題解決を支援するコンサルタントを募集しています。
【業務内容】
組織戦略策定、組織変革支援、サクセッションプログラム推進支援、人的資本情報開示支援といった組織戦略領域と、関連する業務改善、DX推進といったオペレーション領域の両方で、クライアント企業を伴走支援します。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・組織戦略の策定と実行支援
【業務内容】
組織戦略策定、組織変革支援、サクセッションプログラム推進支援、人的資本情報開示支援といった組織戦略領域と、関連する業務改善、DX推進といったオペレーション領域の両方で、クライアント企業を伴走支援します。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・組織戦略の策定と実行支援
プルデンシャル・ジェネラル・サービス・ジャパン出向 プルデンシャル生命保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【経理のプロフェッショナルとして、会社を支えるお仕事です】
【具体的な業務内容】
・請求書の作成、伝票の起票、会計ソフトへの入力といった、日常の経理業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
・請求書の作成、伝票の起票、会計ソフトへの入力といった、日常の経理業務をお任せします。
【経理のプロフェッショナルとして、会社を支えるお仕事です】
【具体的な業務内容】
・請求書の作成、伝票の起票、会計ソフトへの入力といった、日常の経理業務をお任せします。
・法定調書や償却資産申告書の作成も大切な業務です。
・予算作成を通じて、会社の未来を一緒に描いていきましょう。
・3月決算に向けた、商法決算業務全般をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・請求書の作成、伝票の起票、会計ソフトへの入力といった、日常の経理業務をお任せします。
・法定調書や償却資産申告書の作成も大切な業務です。
・予算作成を通じて、会社の未来を一緒に描いていきましょう。
・3月決算に向けた、商法決算業務全般をご担当いただきます。
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経営戦略部 事業企画 三ッ輪ホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 賞与あり
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
不動産領域における事業企画に携わる募集です。同社グループは、賃貸物件の空室時自動通電サービスCLSや、家具家電のECサイトPITTARIAなど、不動産会社様にご利用いただいているサービスを展開しています。これらのサービスは、経営戦略本部が企画・開発しており、現在も新規事業の準備を進めています。
入社後は、CLS事業の責任者候補として活躍していただきます。経営陣、業務メンバー、システムメンバーと連携し、CLS事業を業界標準へと成長させ、同時に社内運用を構築・安定化させることを期待しています。CLS事業は、2020年から大手不動産管理会社向けに展開を開始し、2024年にはサービス対象戸数100万戸を達成するなど、大きな影響力を持つ事業に成長しています。
主な業務内容は下記の通りです。
・CLS事業の拡大に向けた企画、計画策定、推進
・事業推進に必要なリソースマネジメント（事業計画策定、予算、人員確保）
入社後は、CLS事業の責任者候補として活躍していただきます。経営陣、業務メンバー、システムメンバーと連携し、CLS事業を業界標準へと成長させ、同時に社内運用を構築・安定化させることを期待しています。CLS事業は、2020年から大手不動産管理会社向けに展開を開始し、2024年にはサービス対象戸数100万戸を達成するなど、大きな影響力を持つ事業に成長しています。
主な業務内容は下記の通りです。
・CLS事業の拡大に向けた企画、計画策定、推進
・事業推進に必要なリソースマネジメント（事業計画策定、予算、人員確保）
不動産領域における事業企画に携わる募集です。
同社グループは、賃貸物件の空室時自動通電サービスCLSや、家具家電のECサイトPITTARIAなど、不動産会社様にご利用いただいているサービスを展開しています。
これらのサービスは、経営戦略本部が企画・開発しており、現在も新規事業の準備を進めています。
入社後は、CLS事業の責任者候補として活躍していただきます。
経営陣、業務メンバー、システムメンバーと連携し、CLS事業を業界標準へと成長させ、同時に社内運用を構築・安定化させることを期待しています。
CLS事業は、2020年から大手不動産管理会社向けに展開を開始し、2024年にはサービス対象戸数100万戸を達成するなど、大きな影響力を持つ事業に成長しています。
同社グループは、賃貸物件の空室時自動通電サービスCLSや、家具家電のECサイトPITTARIAなど、不動産会社様にご利用いただいているサービスを展開しています。
これらのサービスは、経営戦略本部が企画・開発しており、現在も新規事業の準備を進めています。
入社後は、CLS事業の責任者候補として活躍していただきます。
経営陣、業務メンバー、システムメンバーと連携し、CLS事業を業界標準へと成長させ、同時に社内運用を構築・安定化させることを期待しています。
CLS事業は、2020年から大手不動産管理会社向けに展開を開始し、2024年にはサービス対象戸数100万戸を達成するなど、大きな影響力を持つ事業に成長しています。
HRDメンバー（採用・教育／リーダー候補） 株式会社ドリーム・アーツ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ドリーム・アーツのHRディベロップメントチームでは、採用から入社後のオンボーディング、働きやすい環境づくり、組織活性化のための研修、人事制度設計まで、幅広い人材関連業務に携わることができます。チームの一員として、経験に応じて以下の業務を担当していただきます。
【採用業務】
・採用戦略の立案から実行、予算管理まで、採用活動全般に携わります。
・WebサイトやSNSを活用した採用マーケティング、イベントや説明会の運営、大学や大学院との連携、関係部署との調整を行います。
・応募者との面接、入社後のオンボーディングまで、採用プロセスの全段階をサポートします。
【人材開発・研修業務】
【採用業務】
・採用戦略の立案から実行、予算管理まで、採用活動全般に携わります。
・WebサイトやSNSを活用した採用マーケティング、イベントや説明会の運営、大学や大学院との連携、関係部署との調整を行います。
・応募者との面接、入社後のオンボーディングまで、採用プロセスの全段階をサポートします。
【人材開発・研修業務】
ドリーム・アーツのHRディベロップメントチームでは、採用から入社後のオンボーディング、働きやすい環境づくり、組織活性化のための研修、人事制度設計まで、幅広い人材関連業務に携わることができます。
チームの一員として、経験に応じて以下の業務を担当していただきます。
【採用業務】
・採用戦略の立案から実行、予算管理まで、採用活動全般に携わります。
・WebサイトやSNSを活用した採用マーケティング、イベントや説明会の運営、大学や大学院との連携、関係部署との調整を行います。
・応募者との面接、入社後のオンボーディングまで、採用プロセスの全段階をサポートします。
チームの一員として、経験に応じて以下の業務を担当していただきます。
【採用業務】
・採用戦略の立案から実行、予算管理まで、採用活動全般に携わります。
・WebサイトやSNSを活用した採用マーケティング、イベントや説明会の運営、大学や大学院との連携、関係部署との調整を行います。
・応募者との面接、入社後のオンボーディングまで、採用プロセスの全段階をサポートします。
事業開発 マーソ株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
人間ドック・健診予約サイト「MRSO.jp」等を活用した事業開発に携わるメンバーを募集しています。
【業務内容】
・新規サービスや機能の企画立案、要件定義
・外部パートナーとのアライアンス交渉、プロジェクトマネジメント業務
・市場調査、ユーザーインタビューの実施、UX設計
・既存サービスの改善に向けたディレクション業務
【業務内容】
・新規サービスや機能の企画立案、要件定義
・外部パートナーとのアライアンス交渉、プロジェクトマネジメント業務
・市場調査、ユーザーインタビューの実施、UX設計
・既存サービスの改善に向けたディレクション業務
人間ドック・健診予約サイト「MRSO.jp」等を活用した事業開発に携わるメンバーを募集しています。
【業務内容】
・新規サービスや機能の企画立案、要件定義
・外部パートナーとのアライアンス交渉、プロジェクトマネジメント業務
・市場調査、ユーザーインタビューの実施、UX設計
・既存サービスの改善に向けたディレクション業務
【業務内容】
・新規サービスや機能の企画立案、要件定義
・外部パートナーとのアライアンス交渉、プロジェクトマネジメント業務
・市場調査、ユーザーインタビューの実施、UX設計
・既存サービスの改善に向けたディレクション業務
【未経験者OK】経理一般職 株式会社DYM
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
| 想定年収 | 312 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
管理部門の一般職として、経理や人事労務といった幅広い業務に携わっていただきます。
具体的には、下記業務のいずれかを担当していただきます。
・伝票処理
・社内経費精算
・入出金管理
・月次・年次決算補助
・売掛金／買掛金管理
具体的には、下記業務のいずれかを担当していただきます。
・伝票処理
・社内経費精算
・入出金管理
・月次・年次決算補助
・売掛金／買掛金管理
管理部門の一般職として、経理や人事労務といった幅広い業務に携わっていただきます。
具体的には、下記業務のいずれかを担当していただきます。
・伝票処理
・社内経費精算
・入出金管理
・月次・年次決算補助
・売掛金／買掛金管理
具体的には、下記業務のいずれかを担当していただきます。
・伝票処理
・社内経費精算
・入出金管理
・月次・年次決算補助
・売掛金／買掛金管理
人事 採用 メンバークラス 株式会社日本動物高度医療センター
- 正社員採用
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 350 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■事業拡大を支える人事職を募集しています！
当院は2007年に川崎本院を開業して以来、2011年に名古屋病院、2018年に東京病院、そして2023年には大阪病院と、着実に事業を拡大してまいりました。2027年春には名古屋病院のリニューアル、2027年末以降には福岡病院の新設も計画しており、さらなる成長に向けて組織力を強化するため、人事職の増員をいたします。
AIを搭載した次世代型電子カルテシステムの稼働も控えており、チーム医療のさらなる高度化を一緒に推進してくださる方を募集しています。
【お任せしたい業務内容】
・採用チームのマネジメント業務
主に、獣医師、愛玩動物看護師、管理系人材の中途採用に関わっていただきます。
具体的な業務は以下の通りです。
当院は2007年に川崎本院を開業して以来、2011年に名古屋病院、2018年に東京病院、そして2023年には大阪病院と、着実に事業を拡大してまいりました。2027年春には名古屋病院のリニューアル、2027年末以降には福岡病院の新設も計画しており、さらなる成長に向けて組織力を強化するため、人事職の増員をいたします。
AIを搭載した次世代型電子カルテシステムの稼働も控えており、チーム医療のさらなる高度化を一緒に推進してくださる方を募集しています。
【お任せしたい業務内容】
・採用チームのマネジメント業務
主に、獣医師、愛玩動物看護師、管理系人材の中途採用に関わっていただきます。
具体的な業務は以下の通りです。
■事業拡大を支える人事職を募集しています！
当院は2007年に川崎本院を開業して以来、2011年に名古屋病院、2018年に東京病院、そして2023年には大阪病院と、着実に事業を拡大してまいりました。2027年春には名古屋病院のリニューアル、2027年末以降には福岡病院の新設も計画しており、さらなる成長に向けて組織力を強化するため、人事職の増員をいたします。
AIを搭載した次世代型電子カルテシステムの稼働も控えており、チーム医療のさらなる高度化を一緒に推進してくださる方を募集しています。
【お任せしたい業務内容】
・採用チームのマネジメント業務
主に、獣医師、愛玩動物看護師、管理系人材の中途採用に関わっていただきます。
当院は2007年に川崎本院を開業して以来、2011年に名古屋病院、2018年に東京病院、そして2023年には大阪病院と、着実に事業を拡大してまいりました。2027年春には名古屋病院のリニューアル、2027年末以降には福岡病院の新設も計画しており、さらなる成長に向けて組織力を強化するため、人事職の増員をいたします。
AIを搭載した次世代型電子カルテシステムの稼働も控えており、チーム医療のさらなる高度化を一緒に推進してくださる方を募集しています。
【お任せしたい業務内容】
・採用チームのマネジメント業務
主に、獣医師、愛玩動物看護師、管理系人材の中途採用に関わっていただきます。
人事企画 株式会社viviON
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■人事業務でステップアップしませんか？
成長企業で人事業務のプロフェッショナルを目指せるポジションです。
【お任せする業務内容】
・人件費の予算策定と管理
・毎月の予算データ作成と、部門ごとの費用を適切に振り分け、ズレがないかを確認します。
成長企業で人事業務のプロフェッショナルを目指せるポジションです。
【お任せする業務内容】
・人件費の予算策定と管理
・毎月の予算データ作成と、部門ごとの費用を適切に振り分け、ズレがないかを確認します。
■人事業務でステップアップしませんか？
成長企業で人事業務のプロフェッショナルを目指せるポジションです。
【お任せする業務内容】
・人件費の予算策定と管理
・毎月の予算データ作成と、部門ごとの費用を適切に振り分け、ズレがないかを確認します。
成長企業で人事業務のプロフェッショナルを目指せるポジションです。
【お任せする業務内容】
・人件費の予算策定と管理
・毎月の予算データ作成と、部門ごとの費用を適切に振り分け、ズレがないかを確認します。
経営企画 課長部長代理クラス 公益財団法人日本英語検定協会
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1032 ～ 1212万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
事務局長直属のポジションで、会社全体の視点から、数字の管理、経営会議の運営、プロジェクトの推進まで、幅広くご担当いただきます。特に、投資と収益のバランスを考えたり、さまざまな部署と協力したりしながら、事業が健全に成長するようサポートをお願いします。ぜひ、私たちのWEBサイトで詳細をご確認ください。■お仕事の内容■【事業計画の策定と管理】・会社全体の戦略に基づいて、中長期的な事業計画を立てるお手伝いや、その計画を進めていくこと。・協会の事業やサービスを広げるための投資と収益のバランスを検討し、利益のシミュレーションを行うこと。・管理会計（将来のシナリオを考えたり、収益と費用の差を計算したり、予算と実績のずれを分析したり）を使って、経営陣へ提案すること。・貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書といった財務諸表のモデルを作成し、重要な業績評価指標（KPI）をチェックすること。【経営会議の運営とガバナンス】・理事会や評議員会の運営をサポートすること（会議の議題を作ったり、進行の原稿を用意したり、理事や評議員の方々との連絡調整を行ったり）。・経営課題に関する会議に出席し、会議がスムーズに進むよう運営すること。・会社のルールが守られているかを確認したり、さまざまなガバナンスに対応したりすること。【プロジェクトの推進と各部署のサポート】・経営層から特別に指示されたこと（新しい事業の検討、組織の変更、業務の改善など）を率先して進めること。・各部署から提案される企画について、検討をサポートしたり、部署間の調整を行ったりすること。・役員の方々を含む、社内外の重要な方々と意見をまとめ、合意を形成すること。
事務局長直属のポジションで、会社全体の視点から、数字の管理、経営会議の運営、プロジェクトの推進まで、幅広くご担当いただきます。特に、投資と収益のバランスを考えたり、さまざまな部署と協力したりしながら、事業が健全に成長するようサポートをお願いします。ぜひ、私たちのWEBサイトで詳細をご確認ください。
■お仕事の内容■
【事業計画の策定と管理】
・会社全体の戦略に基づいて、中長期的な事業計画を立てるお手伝いや、その計画を進めていくこと。
・協会の事業やサービスを広げるための投資と収益のバランスを検討し、利益のシミュレーションを行うこと。
・管理会計（将来のシナリオを考えたり、収益と費用の差を計算したり、予算と実績のずれを分析したり）を使って、経営陣へ提案すること。
■お仕事の内容■
【事業計画の策定と管理】
・会社全体の戦略に基づいて、中長期的な事業計画を立てるお手伝いや、その計画を進めていくこと。
・協会の事業やサービスを広げるための投資と収益のバランスを検討し、利益のシミュレーションを行うこと。
・管理会計（将来のシナリオを考えたり、収益と費用の差を計算したり、予算と実績のずれを分析したり）を使って、経営陣へ提案すること。
Webマーケティング リーダー（Web Marketing Lead） リトルファミリー少額短期保険株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【会社について】
私たちは「"ちいさな家族"と共に、永く幸せに生きる未来を創る。」という夢を抱き、ペット向けの医療保険を皆様にお届けしています。
現在、日本ではペット医療保険の加入率はまだ低い状況ですが、私たちはこの状況を変えたいと心から願っています。
保険と質の高い医療サービスが、すべてのペットオーナー様にとって当たり前のものとなるよう、日々努力を重ね、業界のトップを目指しています。
【会社の紹介資料】
https://speakerdeck.com/littlefamily/cai-yong-guang-bao-zi-liao
私たちは「"ちいさな家族"と共に、永く幸せに生きる未来を創る。」という夢を抱き、ペット向けの医療保険を皆様にお届けしています。
現在、日本ではペット医療保険の加入率はまだ低い状況ですが、私たちはこの状況を変えたいと心から願っています。
保険と質の高い医療サービスが、すべてのペットオーナー様にとって当たり前のものとなるよう、日々努力を重ね、業界のトップを目指しています。
【会社の紹介資料】
https://speakerdeck.com/littlefamily/cai-yong-guang-bao-zi-liao
【会社について】
私たちは「"ちいさな家族"と共に、永く幸せに生きる未来を創る。」という夢を抱き、ペット向けの医療保険を皆様にお届けしています。
現在、日本ではペット医療保険の加入率はまだ低い状況ですが、私たちはこの状況を変えたいと心から願っています。
保険と質の高い医療サービスが、すべてのペットオーナー様にとって当たり前のものとなるよう、日々努力を重ね、業界のトップを目指しています。
【会社の紹介資料】
https://speakerdeck.com/littlefamily/cai-yong-guang-bao-zi-liao
私たちは「"ちいさな家族"と共に、永く幸せに生きる未来を創る。」という夢を抱き、ペット向けの医療保険を皆様にお届けしています。
現在、日本ではペット医療保険の加入率はまだ低い状況ですが、私たちはこの状況を変えたいと心から願っています。
保険と質の高い医療サービスが、すべてのペットオーナー様にとって当たり前のものとなるよう、日々努力を重ね、業界のトップを目指しています。
【会社の紹介資料】
https://speakerdeck.com/littlefamily/cai-yong-guang-bao-zi-liao
広報担当 株式会社TWOSTONE&Sons
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■TWOSTONE&Sonsで広報のお仕事に挑戦しませんか？
私たちTWOSTONE&Sonsでは、コーポレート広報として、メディアリレーションをはじめとする広報業務全般を幅広くお任せできる方を募集しています。
広報戦略の企画から実行まで、一貫して携われるやりがいのあるポジションです。10社を超えるグループ会社をまとめるホールディングスの一員として、グループ全体のブランド価値向上に貢献できる素晴らしい機会です。
【具体的な業務内容】
・プレスリリースやニュースレターの作成と発信をお任せします
・メディアへのアプローチ戦略を考え、実行し、効果を検証します。関係部署との連携も大切です
・メディアとの良好な関係を築き、さらに深めていくお仕事です（新しいメディアとの関係構築や、既存メディアとの関係強化を含みます）
私たちTWOSTONE&Sonsでは、コーポレート広報として、メディアリレーションをはじめとする広報業務全般を幅広くお任せできる方を募集しています。
広報戦略の企画から実行まで、一貫して携われるやりがいのあるポジションです。10社を超えるグループ会社をまとめるホールディングスの一員として、グループ全体のブランド価値向上に貢献できる素晴らしい機会です。
【具体的な業務内容】
・プレスリリースやニュースレターの作成と発信をお任せします
・メディアへのアプローチ戦略を考え、実行し、効果を検証します。関係部署との連携も大切です
・メディアとの良好な関係を築き、さらに深めていくお仕事です（新しいメディアとの関係構築や、既存メディアとの関係強化を含みます）
■TWOSTONE&Sonsで広報のお仕事に挑戦しませんか？
私たちTWOSTONE&Sonsでは、コーポレート広報として、メディアリレーションをはじめとする広報業務全般を幅広くお任せできる方を募集しています。広報戦略の企画から実行まで、一貫して携われるやりがいのあるポジションです。10社を超えるグループ会社をまとめるホールディングスの一員として、グループ全体のブランド価値向上に貢献できる素晴らしい機会です。
【具体的な業務内容】
・プレスリリースやニュースレターの作成と発信をお任せします
・メディアへのアプローチ戦略を考え、実行し、効果を検証します。関係部署との連携も大切です
私たちTWOSTONE&Sonsでは、コーポレート広報として、メディアリレーションをはじめとする広報業務全般を幅広くお任せできる方を募集しています。広報戦略の企画から実行まで、一貫して携われるやりがいのあるポジションです。10社を超えるグループ会社をまとめるホールディングスの一員として、グループ全体のブランド価値向上に貢献できる素晴らしい機会です。
【具体的な業務内容】
・プレスリリースやニュースレターの作成と発信をお任せします
・メディアへのアプローチ戦略を考え、実行し、効果を検証します。関係部署との連携も大切です
人事採用担当 株式会社カオナビ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■人事領域で、会社の未来を一緒に創造しませんか？
【募集背景】
現在、会社全体で採用活動を強化しており、特に人事領域の課題解決をリードできる方を求めています。
【業務内容】
会社の経営戦略や組織全体が抱える課題に基づき、人事の視点から課題を設定し、その解決を牽引していただくポジションです。
入社後は、会社の採用拡大フェーズに合わせて、まず採用業務に力を入れていただく予定です。
【募集背景】
現在、会社全体で採用活動を強化しており、特に人事領域の課題解決をリードできる方を求めています。
【業務内容】
会社の経営戦略や組織全体が抱える課題に基づき、人事の視点から課題を設定し、その解決を牽引していただくポジションです。
入社後は、会社の採用拡大フェーズに合わせて、まず採用業務に力を入れていただく予定です。
■人事領域で、会社の未来を一緒に創造しませんか？
【募集背景】
現在、会社全体で採用活動を強化しており、特に人事領域の課題解決をリードできる方を求めています。
【業務内容】
【募集背景】
現在、会社全体で採用活動を強化しており、特に人事領域の課題解決をリードできる方を求めています。
【業務内容】
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
≪1Day選考会1/24土開催≫マーケター★第二新卒歓迎/未経験歓迎 株式会社Medical Shift
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
未経験からマーケターへ、一緒に成長しませんか？
広告費10億円を自社で運用する成長企業で、未経験の方をプロのマーケターに育てます。
1年後には、きっと新しい自分に出会える環境です。面接は1日で完結する1day選考会を開催していますので、ぜひ挑戦してみてください。
【お任せしたいお仕事】
当社のマーケティング戦略の中心として、リスティング広告、Instagram広告、TikTok広告をはじめとする様々な広告媒体の運用を担当し、業界をリードする広告効果を目指していただきます。
将来的には、これまでの実績とご希望に応じて、広告運用だけでなく幅広いマーケティング戦略の企画・実行、さらに事業開発の分野にも関わり、事業全体の成長をけん引していただくことを期待しています。
広告費10億円を自社で運用する成長企業で、未経験の方をプロのマーケターに育てます。
1年後には、きっと新しい自分に出会える環境です。面接は1日で完結する1day選考会を開催していますので、ぜひ挑戦してみてください。
【お任せしたいお仕事】
当社のマーケティング戦略の中心として、リスティング広告、Instagram広告、TikTok広告をはじめとする様々な広告媒体の運用を担当し、業界をリードする広告効果を目指していただきます。
将来的には、これまでの実績とご希望に応じて、広告運用だけでなく幅広いマーケティング戦略の企画・実行、さらに事業開発の分野にも関わり、事業全体の成長をけん引していただくことを期待しています。
未経験からマーケターへ、一緒に成長しませんか？
広告費10億円を自社で運用する成長企業で、未経験の方をプロのマーケターに育てます。
1年後には、きっと新しい自分に出会える環境です。面接は1日で完結する1day選考会を開催していますので、ぜひ挑戦してみてください。
【お任せしたいお仕事】
当社のマーケティング戦略の中心として、リスティング広告、Instagram広告、TikTok広告をはじめとする様々な広告媒体の運用を担当し、業界をリードする広告効果を目指していただきます。
将来的には、これまでの実績とご希望に応じて、広告運用だけでなく幅広いマーケティング戦略の企画・実行、さらに事業開発の分野にも関わり、事業全体の成長をけん引していただくことを期待しています。
広告費10億円を自社で運用する成長企業で、未経験の方をプロのマーケターに育てます。
1年後には、きっと新しい自分に出会える環境です。面接は1日で完結する1day選考会を開催していますので、ぜひ挑戦してみてください。
【お任せしたいお仕事】
当社のマーケティング戦略の中心として、リスティング広告、Instagram広告、TikTok広告をはじめとする様々な広告媒体の運用を担当し、業界をリードする広告効果を目指していただきます。
将来的には、これまでの実績とご希望に応じて、広告運用だけでなく幅広いマーケティング戦略の企画・実行、さらに事業開発の分野にも関わり、事業全体の成長をけん引していただくことを期待しています。
役員候補 株式会社ミツカル
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 5000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【役員候補として、事業を一緒に動かしませんか？】
同社は2020年に設立されました。初めは税理士法人に特化した人材紹介を行っていましたが、税理士法人との信頼関係が深まるにつれて、多くの顧問先をご紹介いただくようになりました。
その後、顧問先に対して事業承継、ヘッドハンティング、コンサルティング、不動産など、様々な形でご提案を重ね、会社は急速に成長しています。今後は海外展開を加速させ、グローバル企業として時価総額10兆円を目指しております。
【お仕事の内容】
同社は2020年に設立されました。初めは税理士法人に特化した人材紹介を行っていましたが、税理士法人との信頼関係が深まるにつれて、多くの顧問先をご紹介いただくようになりました。
その後、顧問先に対して事業承継、ヘッドハンティング、コンサルティング、不動産など、様々な形でご提案を重ね、会社は急速に成長しています。今後は海外展開を加速させ、グローバル企業として時価総額10兆円を目指しております。
【お仕事の内容】
【役員候補として、事業を一緒に動かしませんか？】
同社は2020年に設立されました。初めは税理士法人に特化した人材紹介を行っていましたが、税理士法人との信頼関係が深まるにつれて、多くの顧問先をご紹介いただくようになりました。
その後、顧問先に対して事業承継、ヘッドハンティング、コンサルティング、不動産など、様々な形でご提案を重ね、会社は急速に成長しています。今後は海外展開を加速させ、グローバル企業として時価総額10兆円を目指しております。
【お仕事の内容】
同社は2020年に設立されました。初めは税理士法人に特化した人材紹介を行っていましたが、税理士法人との信頼関係が深まるにつれて、多くの顧問先をご紹介いただくようになりました。
その後、顧問先に対して事業承継、ヘッドハンティング、コンサルティング、不動産など、様々な形でご提案を重ね、会社は急速に成長しています。今後は海外展開を加速させ、グローバル企業として時価総額10兆円を目指しております。
【お仕事の内容】
マーケター 株式会社ミツカル
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 560 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■WEBマーケティングのプロフェッショナルを目指しませんか？
【お任せしたいお仕事内容】
・WEBマーケティング全体の戦略を一緒に考え、設計していただきます。
・Google、Yahoo!、Facebook、その他SNS、アフィリエイト広告などの運用をお任せします。
・GA4、Semrush、UserInsightなどの解析ツールを使い、アクセスやサイトの分析を行います。
・広告チャネルごとのKPI（CTR / CVR / CPAなど）を分析し、レポート作成と改善提案をお願いします。
・GTMの設定や計測環境の整理も大切な業務です。
・オフライン広告（チラシ、DMなど）の作成にも携わっていただきます。
【お任せしたいお仕事内容】
・WEBマーケティング全体の戦略を一緒に考え、設計していただきます。
・Google、Yahoo!、Facebook、その他SNS、アフィリエイト広告などの運用をお任せします。
・GA4、Semrush、UserInsightなどの解析ツールを使い、アクセスやサイトの分析を行います。
・広告チャネルごとのKPI（CTR / CVR / CPAなど）を分析し、レポート作成と改善提案をお願いします。
・GTMの設定や計測環境の整理も大切な業務です。
・オフライン広告（チラシ、DMなど）の作成にも携わっていただきます。
■WEBマーケティングのプロフェッショナルを目指しませんか？
【お任せしたいお仕事内容】
・WEBマーケティング全体の戦略を一緒に考え、設計していただきます。
・Google、Yahoo!、Facebook、その他SNS、アフィリエイト広告などの運用をお任せします。
・GA4、Semrush、UserInsightなどの解析ツールを使い、アクセスやサイトの分析を行います。
・広告チャネルごとのKPI（CTR / CVR / CPAなど）を分析し、レポート作成と改善提案をお願いします。
・GTMの設定や計測環境の整理も大切な業務です。
【お任せしたいお仕事内容】
・WEBマーケティング全体の戦略を一緒に考え、設計していただきます。
・Google、Yahoo!、Facebook、その他SNS、アフィリエイト広告などの運用をお任せします。
・GA4、Semrush、UserInsightなどの解析ツールを使い、アクセスやサイトの分析を行います。
・広告チャネルごとのKPI（CTR / CVR / CPAなど）を分析し、レポート作成と改善提案をお願いします。
・GTMの設定や計測環境の整理も大切な業務です。
自然オペレーションズ 再エネアセットマネージャー 自然電力株式会社
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■再生可能エネルギー発電所の価値を最大化するプロジェクトを動かしませんか？
【事業の舵取り役として】
・発電所を一つの会社と見立て、その経営全般をお任せします。
・事業計画の策定や更新、収益性や目標達成度の分析・管理、キャッシュフローの管理など、事業が健全に進むよう全体をリードする役割です。
【事業関係者とのハブ役として】
・投資家、金融機関、電力の購入者といった事業の重要なパートナーへ、定期的な事業報告や説明を行います。
【事業の舵取り役として】
・発電所を一つの会社と見立て、その経営全般をお任せします。
・事業計画の策定や更新、収益性や目標達成度の分析・管理、キャッシュフローの管理など、事業が健全に進むよう全体をリードする役割です。
【事業関係者とのハブ役として】
・投資家、金融機関、電力の購入者といった事業の重要なパートナーへ、定期的な事業報告や説明を行います。
■再生可能エネルギー発電所の価値を最大化するプロジェクトを動かしませんか？
【事業の舵取り役として】
・発電所を一つの会社と見立て、その経営全般をお任せします。
・事業計画の策定や更新、収益性や目標達成度の分析・管理、キャッシュフローの管理など、事業が健全に進むよう全体をリードする役割です。
【事業関係者とのハブ役として】
・投資家、金融機関、電力の購入者といった事業の重要なパートナーへ、定期的な事業報告や説明を行います。
【事業の舵取り役として】
・発電所を一つの会社と見立て、その経営全般をお任せします。
・事業計画の策定や更新、収益性や目標達成度の分析・管理、キャッシュフローの管理など、事業が健全に進むよう全体をリードする役割です。
【事業関係者とのハブ役として】
・投資家、金融機関、電力の購入者といった事業の重要なパートナーへ、定期的な事業報告や説明を行います。
プロダクトマーケティング トラボックス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 560 ～ 812万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【新しいプロダクトを多くの人へ届けるお仕事】
私たちは、新しいプロダクトをいくつかリリースする予定です。これらのプロダクトが、できるだけ多くの方に喜んでいただけるよう、企画から実行までをお任せいたします。
【業界トップクラスのプロダクトを扱う魅力】
同社のプロダクトは、業界でもトップクラスのシェアを誇ります。そのため、実施した施策の結果をすぐに確認でき、利用者の方からのご意見も直接聞くことができます。課題を見つけたり、どのように進めるかを考えたりと、企画の初期段階から大切な決定に携わることが可能です。
【具体的な業務内容】
・利用者データやお客様からのご意見を元に、課題を見つけたり、改善のアイデアを考えたりします。
私たちは、新しいプロダクトをいくつかリリースする予定です。これらのプロダクトが、できるだけ多くの方に喜んでいただけるよう、企画から実行までをお任せいたします。
【業界トップクラスのプロダクトを扱う魅力】
同社のプロダクトは、業界でもトップクラスのシェアを誇ります。そのため、実施した施策の結果をすぐに確認でき、利用者の方からのご意見も直接聞くことができます。課題を見つけたり、どのように進めるかを考えたりと、企画の初期段階から大切な決定に携わることが可能です。
【具体的な業務内容】
・利用者データやお客様からのご意見を元に、課題を見つけたり、改善のアイデアを考えたりします。
【新しいプロダクトを多くの人へ届けるお仕事】
私たちは、新しいプロダクトをいくつかリリースする予定です。これらのプロダクトが、できるだけ多くの方に喜んでいただけるよう、企画から実行までをお任せいたします。
【業界トップクラスのプロダクトを扱う魅力】
同社のプロダクトは、業界でもトップクラスのシェアを誇ります。そのため、実施した施策の結果をすぐに確認でき、利用者の方からのご意見も直接聞くことができます。課題を見つけたり、どのように進めるかを考えたりと、企画の初期段階から大切な決定に携わることが可能です。
私たちは、新しいプロダクトをいくつかリリースする予定です。これらのプロダクトが、できるだけ多くの方に喜んでいただけるよう、企画から実行までをお任せいたします。
【業界トップクラスのプロダクトを扱う魅力】
同社のプロダクトは、業界でもトップクラスのシェアを誇ります。そのため、実施した施策の結果をすぐに確認でき、利用者の方からのご意見も直接聞くことができます。課題を見つけたり、どのように進めるかを考えたりと、企画の初期段階から大切な決定に携わることが可能です。
プロダクトマーケティング トラボックス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 560 ～ 812万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
新規プロダクトの企画推進をお任せできる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
現在、複数の新規プロダクトのリリースを計画しており、より多くのユーザー様に価値を届けられるよう、施策の企画から推進までをお任せいたします。
【業務の魅力】
業界でトップクラスのシェアを誇るプロダクトに携われるため、施策に対するフィードバックをすぐに得られる環境です。また、課題の特定や戦略立案といった上流工程から、大きな裁量を持って意思決定に関わることができます。
【具体的な業務内容】
現在、複数の新規プロダクトのリリースを計画しており、より多くのユーザー様に価値を届けられるよう、施策の企画から推進までをお任せいたします。
【業務の魅力】
業界でトップクラスのシェアを誇るプロダクトに携われるため、施策に対するフィードバックをすぐに得られる環境です。また、課題の特定や戦略立案といった上流工程から、大きな裁量を持って意思決定に関わることができます。
新規プロダクトの企画推進をお任せできる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
現在、複数の新規プロダクトのリリースを計画しており、より多くのユーザー様に価値を届けられるよう、施策の企画から推進までをお任せいたします。
【業務の魅力】
【具体的な業務内容】
現在、複数の新規プロダクトのリリースを計画しており、より多くのユーザー様に価値を届けられるよう、施策の企画から推進までをお任せいたします。
【業務の魅力】
企画 株式会社エムティーアイ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ヘルスケア領域で、事業やプロジェクトの企画開発に携わりませんか？
【お任せしたいこと】
・ヘルスケア領域における事業やプロジェクトの企画開発（プロダクトオーナー）
・担当する事業やプロジェクトは多岐にわたり、部門を横断するものもございます。
【配属ポジションについて】
・担当サービスや具体的な業務内容は、これまでのご経験や適性、そしてご希望を考慮し、ご相談の上で決定いたします。
【お任せしたいこと】
・ヘルスケア領域における事業やプロジェクトの企画開発（プロダクトオーナー）
・担当する事業やプロジェクトは多岐にわたり、部門を横断するものもございます。
【配属ポジションについて】
・担当サービスや具体的な業務内容は、これまでのご経験や適性、そしてご希望を考慮し、ご相談の上で決定いたします。
■ヘルスケア領域で、事業やプロジェクトの企画開発に携わりませんか？
【お任せしたいこと】
・ヘルスケア領域における事業やプロジェクトの企画開発（プロダクトオーナー）
・担当する事業やプロジェクトは多岐にわたり、部門を横断するものもございます。
【配属ポジションについて】
・担当サービスや具体的な業務内容は、これまでのご経験や適性、そしてご希望を考慮し、ご相談の上で決定いたします。
【お任せしたいこと】
・ヘルスケア領域における事業やプロジェクトの企画開発（プロダクトオーナー）
・担当する事業やプロジェクトは多岐にわたり、部門を横断するものもございます。
【配属ポジションについて】
・担当サービスや具体的な業務内容は、これまでのご経験や適性、そしてご希望を考慮し、ご相談の上で決定いたします。
Marketing 株式会社プレイド（PLAID, Inc.）
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆「KARTE」をはじめとする製品やサービスのマーケティング戦略を考え、実行することで、プレイドの事業を大きくしていくお仕事です。
【マーケティング戦略の策定】
・お客様を深く理解し、自社の製品や解決策の魅力を伝えるメッセージを作成します。
・ウェブ広告、セミナー、イベントなどを通じて、お客様との出会いから育成まで、一連の流れを考慮したマーケティング戦略を立てます。
・それぞれの媒体の特性を理解し、専門知識を活かした戦略を立てるとともに、全体的な視点でお客様の体験がより良くなるように貢献します。
・新しいお客様を継続的に獲得するために、効果を検証しながら、マーケティングの仕組み全体を最適化していきます。
【マーケティング戦略の策定】
・お客様を深く理解し、自社の製品や解決策の魅力を伝えるメッセージを作成します。
・ウェブ広告、セミナー、イベントなどを通じて、お客様との出会いから育成まで、一連の流れを考慮したマーケティング戦略を立てます。
・それぞれの媒体の特性を理解し、専門知識を活かした戦略を立てるとともに、全体的な視点でお客様の体験がより良くなるように貢献します。
・新しいお客様を継続的に獲得するために、効果を検証しながら、マーケティングの仕組み全体を最適化していきます。
◆「KARTE」をはじめとする製品やサービスのマーケティング戦略を考え、実行することで、プレイドの事業を大きくしていくお仕事です。
【マーケティング戦略の策定】
・お客様を深く理解し、自社の製品や解決策の魅力を伝えるメッセージを作成します。
・ウェブ広告、セミナー、イベントなどを通じて、お客様との出会いから育成まで、一連の流れを考慮したマーケティング戦略を立てます。
・それぞれの媒体の特性を理解し、専門知識を活かした戦略を立てるとともに、全体的な視点でお客様の体験がより良くなるように貢献します。
・新しいお客様を継続的に獲得するために、効果を検証しながら、マーケティングの仕組み全体を最適化していきます。
【マーケティング戦略の策定】
・お客様を深く理解し、自社の製品や解決策の魅力を伝えるメッセージを作成します。
・ウェブ広告、セミナー、イベントなどを通じて、お客様との出会いから育成まで、一連の流れを考慮したマーケティング戦略を立てます。
・それぞれの媒体の特性を理解し、専門知識を活かした戦略を立てるとともに、全体的な視点でお客様の体験がより良くなるように貢献します。
・新しいお客様を継続的に獲得するために、効果を検証しながら、マーケティングの仕組み全体を最適化していきます。
人事 パーソルクロステクノロジー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 510 ～ 690万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■人材育成に携わるお仕事で、企業の未来を共に創りませんか？
成長を続ける組織で、人材・組織開発の専門家として活躍しましょう！
【業務内容】
人材・組織開発グループでは、新卒社員の方々から、将来のリーダーや管理職を目指す方、そして現在の管理職の方々まで、多様な階層に合わせた研修や施策を企画・実施しています。
具体的な業務は、ご参画いただく時期や担当する研修の種類によって異なりますが、主に以下の内容が中心となります。
・研修コンセプトの策定
課題を見つけ出し、明確な目標を設定するまでを丁寧に行います。
・コンテンツの企画
成長を続ける組織で、人材・組織開発の専門家として活躍しましょう！
【業務内容】
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具体的な業務は、ご参画いただく時期や担当する研修の種類によって異なりますが、主に以下の内容が中心となります。
・研修コンセプトの策定
課題を見つけ出し、明確な目標を設定するまでを丁寧に行います。
・コンテンツの企画
■人材育成に携わるお仕事で、企業の未来を共に創りませんか？
成長を続ける組織で、人材・組織開発の専門家として活躍しましょう！
【業務内容】
人材・組織開発グループでは、新卒社員の方々から、将来のリーダーや管理職を目指す方、そして現在の管理職の方々まで、多様な階層に合わせた研修や施策を企画・実施しています。
具体的な業務は、ご参画いただく時期や担当する研修の種類によって異なりますが、主に以下の内容が中心となります。
成長を続ける組織で、人材・組織開発の専門家として活躍しましょう！
【業務内容】
人材・組織開発グループでは、新卒社員の方々から、将来のリーダーや管理職を目指す方、そして現在の管理職の方々まで、多様な階層に合わせた研修や施策を企画・実施しています。
具体的な業務は、ご参画いただく時期や担当する研修の種類によって異なりますが、主に以下の内容が中心となります。
【データ利活用高度化/基盤整備】経営管理・管理会計（リーダー～マネージャークラス） SBペイメントサービス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 850 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■データで経営を支える！経営データ基盤エンジニアのお仕事
当社では、事業を大きくしていくことや新しい事業を始めることに力を入れています。そのため、会社を動かす大切な判断を、より速く、より正確に行うことが求められています。
このポジションでは、経営管理の部署で、データエンジニアリングと統計の知識を活かして、会社全体のデータをうまく使えるように整えたり、活用を進めたりするお仕事をお願いします。
特に、経営層や各事業部の皆さんが、大切な判断をする際に役立つようにデータを整理し、分かりやすく見せることで、会社の戦略を考えたり実行したりするお手伝いを期待しています。
【お仕事の具体的なイメージ】
当社では、事業を大きくしていくことや新しい事業を始めることに力を入れています。そのため、会社を動かす大切な判断を、より速く、より正確に行うことが求められています。
このポジションでは、経営管理の部署で、データエンジニアリングと統計の知識を活かして、会社全体のデータをうまく使えるように整えたり、活用を進めたりするお仕事をお願いします。
特に、経営層や各事業部の皆さんが、大切な判断をする際に役立つようにデータを整理し、分かりやすく見せることで、会社の戦略を考えたり実行したりするお手伝いを期待しています。
【お仕事の具体的なイメージ】
■データで経営を支える！経営データ基盤エンジニアのお仕事
当社では、事業を大きくしていくことや新しい事業を始めることに力を入れています。そのため、会社を動かす大切な判断を、より速く、より正確に行うことが求められています。
このポジションでは、経営管理の部署で、データエンジニアリングと統計の知識を活かして、会社全体のデータをうまく使えるように整えたり、活用を進めたりするお仕事をお願いします。
特に、経営層や各事業部の皆さんが、大切な判断をする際に役立つようにデータを整理し、分かりやすく見せることで、会社の戦略を考えたり実行したりするお手伝いを期待しています。
当社では、事業を大きくしていくことや新しい事業を始めることに力を入れています。そのため、会社を動かす大切な判断を、より速く、より正確に行うことが求められています。
このポジションでは、経営管理の部署で、データエンジニアリングと統計の知識を活かして、会社全体のデータをうまく使えるように整えたり、活用を進めたりするお仕事をお願いします。
特に、経営層や各事業部の皆さんが、大切な判断をする際に役立つようにデータを整理し、分かりやすく見せることで、会社の戦略を考えたり実行したりするお手伝いを期待しています。
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＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
新規サービスの検討・企画設計（リーダークラス） SBペイメントサービス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 640 ～ 830万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■新しいサービスを一緒に創りませんか？
私たちと一緒に、未来のサービスを形にしていきましょう。
【サービス企画と改善】
・新しいサービスのアイデアを考えたり、今あるサービスをもっと良くするための企画を立てていただきます。
・サービスがどれくらいの利益を生むか計算したり、目標となる数字（KPI）を決めたりするお仕事です。
・市場の動きを分析して、これからの事業の方向性を決めるお手伝いをお願いします。
【プロジェクトの進行管理】
・サービスの開発に必要な条件を決めたり、開発チームの指揮をとっていただきます。
私たちと一緒に、未来のサービスを形にしていきましょう。
【サービス企画と改善】
・新しいサービスのアイデアを考えたり、今あるサービスをもっと良くするための企画を立てていただきます。
・サービスがどれくらいの利益を生むか計算したり、目標となる数字（KPI）を決めたりするお仕事です。
・市場の動きを分析して、これからの事業の方向性を決めるお手伝いをお願いします。
【プロジェクトの進行管理】
・サービスの開発に必要な条件を決めたり、開発チームの指揮をとっていただきます。
■新しいサービスを一緒に創りませんか？
私たちと一緒に、未来のサービスを形にしていきましょう。
【サービス企画と改善】
・新しいサービスのアイデアを考えたり、今あるサービスをもっと良くするための企画を立てていただきます。
・サービスがどれくらいの利益を生むか計算したり、目標となる数字（KPI）を決めたりするお仕事です。
・市場の動きを分析して、これからの事業の方向性を決めるお手伝いをお願いします。
私たちと一緒に、未来のサービスを形にしていきましょう。
【サービス企画と改善】
・新しいサービスのアイデアを考えたり、今あるサービスをもっと良くするための企画を立てていただきます。
・サービスがどれくらいの利益を生むか計算したり、目標となる数字（KPI）を決めたりするお仕事です。
・市場の動きを分析して、これからの事業の方向性を決めるお手伝いをお願いします。
ビジネス総合職 株式会社サイバーエージェント
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
AmebaLIFE事業本部で、事業を大きく育てるためのお仕事をしてみませんか？さまざまな工夫を凝らして、ビジネスを成功に導く総合職を募集しています。具体的なお仕事内容は、AmebaLIFE事業本部が運営する多様なサービスに関わります。
【担当する主なサービス】
・Amebaブログ
・Ameba塾探し/Ameba学校探し
・Amebaチョイス
・ドットマネー/ドットギフト
・マネ会/ドットマガジン
・ピグパーティ/ピグ新規
【担当する主なサービス】
・Amebaブログ
・Ameba塾探し/Ameba学校探し
・Amebaチョイス
・ドットマネー/ドットギフト
・マネ会/ドットマガジン
・ピグパーティ/ピグ新規
AmebaLIFE事業本部で、事業を大きく育てるためのお仕事をしてみませんか？さまざまな工夫を凝らして、ビジネスを成功に導く総合職を募集しています。具体的なお仕事内容は、AmebaLIFE事業本部が運営する多様なサービスに関わります。
【担当する主なサービス】
・Amebaブログ
・Ameba塾探し/Ameba学校探し
・Amebaチョイス
・ドットマネー/ドットギフト
・マネ会/ドットマガジン
【担当する主なサービス】
・Amebaブログ
・Ameba塾探し/Ameba学校探し
・Amebaチョイス
・ドットマネー/ドットギフト
・マネ会/ドットマガジン
【採用支援】中途採用リクルーター（RPO）／東京 レジェンダ・コーポレーション株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 560万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■レジェンダ・コーポレーションで、企業の成長を支えるリクルーターとして活躍しませんか？
【会社のミッション】
・レジェンダ・コーポレーションは、企業の成長に不可欠な「人材採用」と「人事労務」の領域で、お客様のビジネス変革と持続的な成長をサポートしています。
・今回募集するポジションは、お客様企業のリクルーターとして、日々の候補者対応から採用戦略の立案・実行までを一貫して担当する重要な役割です。
【期待する役割とミッション】
・お客様企業の中途採用活動をサポートするリクルーターとして、採用業務全般をお任せします。
【会社のミッション】
・レジェンダ・コーポレーションは、企業の成長に不可欠な「人材採用」と「人事労務」の領域で、お客様のビジネス変革と持続的な成長をサポートしています。
・今回募集するポジションは、お客様企業のリクルーターとして、日々の候補者対応から採用戦略の立案・実行までを一貫して担当する重要な役割です。
【期待する役割とミッション】
・お客様企業の中途採用活動をサポートするリクルーターとして、採用業務全般をお任せします。
■レジェンダ・コーポレーションで、企業の成長を支えるリクルーターとして活躍しませんか？
【会社のミッション】
・レジェンダ・コーポレーションは、企業の成長に不可欠な「人材採用」と「人事労務」の領域で、お客様のビジネス変革と持続的な成長をサポートしています。
・今回募集するポジションは、お客様企業のリクルーターとして、日々の候補者対応から採用戦略の立案・実行までを一貫して担当する重要な役割です。
【期待する役割とミッション】
【会社のミッション】
・レジェンダ・コーポレーションは、企業の成長に不可欠な「人材採用」と「人事労務」の領域で、お客様のビジネス変革と持続的な成長をサポートしています。
・今回募集するポジションは、お客様企業のリクルーターとして、日々の候補者対応から採用戦略の立案・実行までを一貫して担当する重要な役割です。
【期待する役割とミッション】
ビジネス職中途採用担当（リーダー候補） 株式会社セレブリックス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 720万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■入社直後の業務について
入社後は、まずリクルーターとして、求職者様への対応を中心にお仕事をしていただきます。
「求職者様の心を温かくする会社の顔」として、ご活躍いただけることを心より願っております。
■具体的な業務内容
・各募集職種の応募者を集めるための企画と実行（人材紹介会社との連携、スカウト、求人媒体の活用、社員からの紹介など）
・求職者様の心に響くような、魅力的な面談の実施
・人材紹介会社や各部署との求職者様に関する情報共有
入社後は、まずリクルーターとして、求職者様への対応を中心にお仕事をしていただきます。
「求職者様の心を温かくする会社の顔」として、ご活躍いただけることを心より願っております。
■具体的な業務内容
・各募集職種の応募者を集めるための企画と実行（人材紹介会社との連携、スカウト、求人媒体の活用、社員からの紹介など）
・求職者様の心に響くような、魅力的な面談の実施
・人材紹介会社や各部署との求職者様に関する情報共有
■入社直後の業務について
入社後は、まずリクルーターとして、求職者様への対応を中心にお仕事をしていただきます。
「求職者様の心を温かくする会社の顔」として、ご活躍いただけることを心より願っております。
■具体的な業務内容
・各募集職種の応募者を集めるための企画と実行（人材紹介会社との連携、スカウト、求人媒体の活用、社員からの紹介など）
入社後は、まずリクルーターとして、求職者様への対応を中心にお仕事をしていただきます。
「求職者様の心を温かくする会社の顔」として、ご活躍いただけることを心より願っております。
■具体的な業務内容
・各募集職種の応募者を集めるための企画と実行（人材紹介会社との連携、スカウト、求人媒体の活用、社員からの紹介など）
【人事】中途採用担当（全社横断リクルーター） エムスリー株式会社
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
■採用のご担当者様へ：私たちと一緒に、未来を創る仲間を探しませんか？
私たちはお客様の事業成長を支える重要な役割を担う、採用担当の方を募集しています。
【主な業務内容】
・採用戦略の立案と実行：
〇事業責任者や部門長の方々と協力し、採用計画を一緒に考えていきましょう。
〇市場の動きをよく見て、どのような方に来ていただきたいかを明確にします。
・魅力的な人材の募集：
〇スカウトメールなどを活用し、積極的に候補者の方へお声がけします。
私たちはお客様の事業成長を支える重要な役割を担う、採用担当の方を募集しています。
【主な業務内容】
・採用戦略の立案と実行：
〇事業責任者や部門長の方々と協力し、採用計画を一緒に考えていきましょう。
〇市場の動きをよく見て、どのような方に来ていただきたいかを明確にします。
・魅力的な人材の募集：
〇スカウトメールなどを活用し、積極的に候補者の方へお声がけします。
■採用のご担当者様へ：私たちと一緒に、未来を創る仲間を探しませんか？
私たちはお客様の事業成長を支える重要な役割を担う、採用担当の方を募集しています。
【主な業務内容】
・採用戦略の立案と実行：
〇事業責任者や部門長の方々と協力し、採用計画を一緒に考えていきましょう。
〇市場の動きをよく見て、どのような方に来ていただきたいかを明確にします。
私たちはお客様の事業成長を支える重要な役割を担う、採用担当の方を募集しています。
【主な業務内容】
・採用戦略の立案と実行：
〇事業責任者や部門長の方々と協力し、採用計画を一緒に考えていきましょう。
〇市場の動きをよく見て、どのような方に来ていただきたいかを明確にします。
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