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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人2,198件中 301-350件表示
【DX推進部】プロダクトマネージャー（PdM） アクシスコンサルティング株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■プロダクトマネージャーとして、新しい価値を創造しませんか？
【お任せしたいお仕事内容】
・お客様のニーズを深く理解し、市場や競合の状況を調査しながら、新しいプロダクトの企画や既存プロダクトの改善を進めていただきます。
・プロダクトの将来像を示すロードマップを作成し、常に最新の状態に保ちます。
・複数のプロダクトがある中で、どれを優先すべきか、互いの関連性をどのように整理するかを検討し、意思決定をサポートします。
・社内外の様々な部署の方々と協力しながら、プロダクトの開発を推進していただきます。
・プロダクトがリリースされた後は、その成果を測定し、課題を見つけ出し、より良くするための改善策を考えていただきます。
【お任せしたいお仕事内容】
・お客様のニーズを深く理解し、市場や競合の状況を調査しながら、新しいプロダクトの企画や既存プロダクトの改善を進めていただきます。
・プロダクトの将来像を示すロードマップを作成し、常に最新の状態に保ちます。
・複数のプロダクトがある中で、どれを優先すべきか、互いの関連性をどのように整理するかを検討し、意思決定をサポートします。
・社内外の様々な部署の方々と協力しながら、プロダクトの開発を推進していただきます。
・プロダクトがリリースされた後は、その成果を測定し、課題を見つけ出し、より良くするための改善策を考えていただきます。
■プロダクトマネージャーとして、新しい価値を創造しませんか？
【お任せしたいお仕事内容】
・お客様のニーズを深く理解し、市場や競合の状況を調査しながら、新しいプロダクトの企画や既存プロダクトの改善を進めていただきます。
・プロダクトの将来像を示すロードマップを作成し、常に最新の状態に保ちます。
・複数のプロダクトがある中で、どれを優先すべきか、互いの関連性をどのように整理するかを検討し、意思決定をサポートします。
・社内外の様々な部署の方々と協力しながら、プロダクトの開発を推進していただきます。
・プロダクトがリリースされた後は、その成果を測定し、課題を見つけ出し、より良くするための改善策を考えていただきます。
【お任せしたいお仕事内容】
・お客様のニーズを深く理解し、市場や競合の状況を調査しながら、新しいプロダクトの企画や既存プロダクトの改善を進めていただきます。
・プロダクトの将来像を示すロードマップを作成し、常に最新の状態に保ちます。
・複数のプロダクトがある中で、どれを優先すべきか、互いの関連性をどのように整理するかを検討し、意思決定をサポートします。
・社内外の様々な部署の方々と協力しながら、プロダクトの開発を推進していただきます。
・プロダクトがリリースされた後は、その成果を測定し、課題を見つけ出し、より良くするための改善策を考えていただきます。
【東京】経営企画部 株式会社カシワバラ・コーポレーション
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 445 ～ 741万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【経営企画部での魅力的なお仕事】
経営企画部では、会社の未来を形作る戦略企画と、数字で会社を支える計数管理の両方をお任せします。時期によって業務の割合は変わることがありますが、だいたい半分ずつのイメージです。
【具体的な業務内容】
・会社を運営していく上で大切なデータを分析し、資料を作成するお仕事です。
・会社の目標となる経営計画を考えたり、新しい事業を企画したりします。
・分析したデータをもとに、経営陣の皆様へ報告するための資料を作成します。
・ご自身の会社やグループ会社の役員クラスの方々とコミュニケーションをとり、進捗を報告します。
経営企画部では、会社の未来を形作る戦略企画と、数字で会社を支える計数管理の両方をお任せします。時期によって業務の割合は変わることがありますが、だいたい半分ずつのイメージです。
【具体的な業務内容】
・会社を運営していく上で大切なデータを分析し、資料を作成するお仕事です。
・会社の目標となる経営計画を考えたり、新しい事業を企画したりします。
・分析したデータをもとに、経営陣の皆様へ報告するための資料を作成します。
・ご自身の会社やグループ会社の役員クラスの方々とコミュニケーションをとり、進捗を報告します。
【経営企画部での魅力的なお仕事】
経営企画部では、会社の未来を形作る戦略企画と、数字で会社を支える計数管理の両方をお任せします。時期によって業務の割合は変わることがありますが、だいたい半分ずつのイメージです。
【具体的な業務内容】
・会社を運営していく上で大切なデータを分析し、資料を作成するお仕事です。
・会社の目標となる経営計画を考えたり、新しい事業を企画したりします。
・分析したデータをもとに、経営陣の皆様へ報告するための資料を作成します。
・ご自身の会社やグループ会社の役員クラスの方々とコミュニケーションをとり、進捗を報告します。
経営企画部では、会社の未来を形作る戦略企画と、数字で会社を支える計数管理の両方をお任せします。時期によって業務の割合は変わることがありますが、だいたい半分ずつのイメージです。
【具体的な業務内容】
・会社を運営していく上で大切なデータを分析し、資料を作成するお仕事です。
・会社の目標となる経営計画を考えたり、新しい事業を企画したりします。
・分析したデータをもとに、経営陣の皆様へ報告するための資料を作成します。
・ご自身の会社やグループ会社の役員クラスの方々とコミュニケーションをとり、進捗を報告します。
TF/コーポレート部/経理財務担当＿メンバー/マネージャー候補（グループ会社への出向） 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■経理業務を通じて、会社の成長を支えませんか？
【お任せする業務内容】
経験やスキルに合わせて、以下のお仕事に段階的に挑戦していただきます。
・月ごとの決算業務
・四半期ごと、年ごとの決算業務
・経費の精算対応
・発注申請などの事務処理
・税金に関する対応（税金の計算も含みます）
【お任せする業務内容】
経験やスキルに合わせて、以下のお仕事に段階的に挑戦していただきます。
・月ごとの決算業務
・四半期ごと、年ごとの決算業務
・経費の精算対応
・発注申請などの事務処理
・税金に関する対応（税金の計算も含みます）
■経理業務を通じて、会社の成長を支えませんか？
【お任せする業務内容】
経験やスキルに合わせて、以下のお仕事に段階的に挑戦していただきます。
・月ごとの決算業務
・四半期ごと、年ごとの決算業務
・経費の精算対応
・発注申請などの事務処理
【お任せする業務内容】
経験やスキルに合わせて、以下のお仕事に段階的に挑戦していただきます。
・月ごとの決算業務
・四半期ごと、年ごとの決算業務
・経費の精算対応
・発注申請などの事務処理
経理＿メンバー 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せするお仕事】
これまでのご経験やスキルに合わせて、お仕事の幅を広げていけます。
【主な業務】
・毎月の決算に関する業務
・3ヶ月ごと、または1年ごとの決算のお手伝い
・経費の精算に関する対応
・発注の申請など、事務処理全般
これまでのご経験やスキルに合わせて、お仕事の幅を広げていけます。
【主な業務】
・毎月の決算に関する業務
・3ヶ月ごと、または1年ごとの決算のお手伝い
・経費の精算に関する対応
・発注の申請など、事務処理全般
【お任せするお仕事】
これまでのご経験やスキルに合わせて、お仕事の幅を広げていけます。
【主な業務】
・毎月の決算に関する業務
・3ヶ月ごと、または1年ごとの決算のお手伝い
・経費の精算に関する対応
・発注の申請など、事務処理全般
これまでのご経験やスキルに合わせて、お仕事の幅を広げていけます。
【主な業務】
・毎月の決算に関する業務
・3ヶ月ごと、または1年ごとの決算のお手伝い
・経費の精算に関する対応
・発注の申請など、事務処理全般
マーケティング_オープンポジション 株式会社MyVision
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大手人材企業出身の取締役直下にて各種マーケティング施策の立案～実行を担当していただきます。
担当いただく可能性のある領域としては
＜WEBマーケティング＞
広告運用（Meta、Indeed等）
SEO
アフィリエイト
担当いただく可能性のある領域としては
＜WEBマーケティング＞
広告運用（Meta、Indeed等）
SEO
アフィリエイト
大手人材企業出身の取締役直下にて各種マーケティング施策の立案～実行を担当していただきます。
担当いただく可能性のある領域としては
＜WEBマーケティング＞
広告運用（Meta、Indeed等）
SEO
アフィリエイト
担当いただく可能性のある領域としては
＜WEBマーケティング＞
広告運用（Meta、Indeed等）
SEO
アフィリエイト
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労務_メンバー 株式会社MyVision
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
人事労務チームの一員として、以下の業務をお任せします。
- 給与・勤怠管理： 勤怠データのチェック、給与計算の補助（システム入力等）
- 月初 3~4時間/日、月中～給与確定まで 2時間/日を想定
- 社会保険・労働保険・特別徴収対応：書類作成、役所への郵送・届出・社労士連携
- 2時間/日を想定
- 福利厚生管理： 健康診断の予約管理・受診状況管理・労基書類提出、産業医との調整サポート
- 0.5時間/日を想定ですが、繁忙期は増加します。
- 給与・勤怠管理： 勤怠データのチェック、給与計算の補助（システム入力等）
- 月初 3~4時間/日、月中～給与確定まで 2時間/日を想定
- 社会保険・労働保険・特別徴収対応：書類作成、役所への郵送・届出・社労士連携
- 2時間/日を想定
- 福利厚生管理： 健康診断の予約管理・受診状況管理・労基書類提出、産業医との調整サポート
- 0.5時間/日を想定ですが、繁忙期は増加します。
人事労務チームの一員として、以下の業務をお任せします。
- 給与・勤怠管理：
勤怠データのチェック、給与計算の補助（システム入力等）
- 月初 3~4時間/日、月中～給与確定まで 2時間/日を想定
- 社会保険・労働保険・特別徴収対応：
書類作成、役所への郵送・届出・社労士連携
- 給与・勤怠管理：
勤怠データのチェック、給与計算の補助（システム入力等）
- 月初 3~4時間/日、月中～給与確定まで 2時間/日を想定
- 社会保険・労働保険・特別徴収対応：
書類作成、役所への郵送・届出・社労士連携
マーケティング責任者候補 株式会社MyVision
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 550 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
BCG出身の取締役直下で、マーケティング戦略の立案から実行まで、幅広く担当していただきます。半年以内には、損益責任者として活躍いただくことを期待しています。
まずは以下の業務からスタートし、徐々に上流工程の数値管理や戦略立案にも携わっていただきます。
・ユーザーインサイトに基づいた動画広告の企画立案
認知度向上と利用意向度を高めるための動画広告を企画・制作します。
BCG出身の取締役直下で、マーケティング戦略の立案から実行まで、幅広く担当していただきます。半年以内には、損益責任者として活躍いただくことを期待しています。
まずは以下の業務からスタートし、徐々に上流工程の数値管理や戦略立案にも携わっていただきます。
・ユーザーインサイトに基づいた動画広告の企画立案
認知度向上と利用意向度を高めるための動画広告を企画・制作します。
【業務内容】
BCG出身の取締役直下で、マーケティング戦略の立案から実行まで、幅広く担当していただきます。半年以内には、損益責任者として活躍いただくことを期待しています。
まずは以下の業務からスタートし、徐々に上流工程の数値管理や戦略立案にも携わっていただきます。
・ユーザーインサイトに基づいた動画広告の企画立案
認知度向上と利用意向度を高めるための動画広告を企画・制作します。
BCG出身の取締役直下で、マーケティング戦略の立案から実行まで、幅広く担当していただきます。半年以内には、損益責任者として活躍いただくことを期待しています。
まずは以下の業務からスタートし、徐々に上流工程の数値管理や戦略立案にも携わっていただきます。
・ユーザーインサイトに基づいた動画広告の企画立案
認知度向上と利用意向度を高めるための動画広告を企画・制作します。
BizOps / バックオフィス・オペレーション企画（リーダー候補） エムシーディースリー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 650 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【建設クラウド事業を支える管理・企画のお仕事です】
◆戦略統括部にて、主力サービス「グリーンサイト」の請求入金管理業務や、本部の組織運営業務をお任せいたします。
【このお仕事で期待されること】
・単なる日々の業務だけでなく、ご自身で実務に携わりながら業務フローの改善やマニュアル化を進めていただくこと。
・早期にチームを引っ張るリーダーとしてご活躍いただくこと。
◆戦略統括部にて、主力サービス「グリーンサイト」の請求入金管理業務や、本部の組織運営業務をお任せいたします。
【このお仕事で期待されること】
・単なる日々の業務だけでなく、ご自身で実務に携わりながら業務フローの改善やマニュアル化を進めていただくこと。
・早期にチームを引っ張るリーダーとしてご活躍いただくこと。
【建設クラウド事業を支える管理・企画のお仕事です】
◆戦略統括部にて、主力サービス「グリーンサイト」の請求入金管理業務や、本部の組織運営業務をお任せいたします。
【このお仕事で期待されること】
・単なる日々の業務だけでなく、ご自身で実務に携わりながら業務フローの改善やマニュアル化を進めていただくこと。
・早期にチームを引っ張るリーダーとしてご活躍いただくこと。
◆戦略統括部にて、主力サービス「グリーンサイト」の請求入金管理業務や、本部の組織運営業務をお任せいたします。
【このお仕事で期待されること】
・単なる日々の業務だけでなく、ご自身で実務に携わりながら業務フローの改善やマニュアル化を進めていただくこと。
・早期にチームを引っ張るリーダーとしてご活躍いただくこと。
【経営企画_ポテンシャル歓迎】リモート◎／CXプラットフォーム『KARTE』／副業可 株式会社プレイド（PLAID, Inc.）
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【会社を成長させる要となるポジションです】PLAIDグループ全体の成長戦略を描きませんか？
現在、PLAIDでは日々の業務に注力する中で、会社全体のPDCAサイクルを築き、推進することが今後の課題となっています。この大切な役割を担うポジションでは、新しく作られる「Corp.Planning Department」の一員として、会社の進むべき方向をデータに基づいて決定する、非常に重要な役割を任されます。
会社の長期的な目標を設定し、経営陣と現場をつなぐ「経営PDCAのエンジン」として、事業を大きく成長させる土台を築いていただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
・会社の経営方針や戦略、そして長期的な事業計画や投資計画（人員計画を含む）を立て、その進捗を見守ります。
現在、PLAIDでは日々の業務に注力する中で、会社全体のPDCAサイクルを築き、推進することが今後の課題となっています。この大切な役割を担うポジションでは、新しく作られる「Corp.Planning Department」の一員として、会社の進むべき方向をデータに基づいて決定する、非常に重要な役割を任されます。
会社の長期的な目標を設定し、経営陣と現場をつなぐ「経営PDCAのエンジン」として、事業を大きく成長させる土台を築いていただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
・会社の経営方針や戦略、そして長期的な事業計画や投資計画（人員計画を含む）を立て、その進捗を見守ります。
【会社を成長させる要となるポジションです】
PLAIDグループ全体の成長戦略を描きませんか？
現在、PLAIDでは日々の業務に注力する中で、会社全体のPDCAサイクルを築き、推進することが今後の課題となっています。この大切な役割を担うポジションでは、新しく作られる「Corp.Planning Department」の一員として、会社の進むべき方向をデータに基づいて決定する、非常に重要な役割を任されます。
会社の長期的な目標を設定し、経営陣と現場をつなぐ「経営PDCAのエンジン」として、事業を大きく成長させる土台を築いていただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
PLAIDグループ全体の成長戦略を描きませんか？
現在、PLAIDでは日々の業務に注力する中で、会社全体のPDCAサイクルを築き、推進することが今後の課題となっています。この大切な役割を担うポジションでは、新しく作られる「Corp.Planning Department」の一員として、会社の進むべき方向をデータに基づいて決定する、非常に重要な役割を任されます。
会社の長期的な目標を設定し、経営陣と現場をつなぐ「経営PDCAのエンジン」として、事業を大きく成長させる土台を築いていただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
経営企画（グループ会社支援) 株式会社クロス・マーケティンググループ
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 900 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を続ける企業グループで、経営企画のスペシャリストとして活躍しませんか？
【仕事内容】
同社のグループ経営企画部門では、30社を超えるグループ会社の戦略立案から実行、そして改善まで、幅広い業務に携わっていただきます。
コロナ禍においても成長を続ける同社グループは、更なる事業拡大を目指しています。
その実現のため、経営企画体制の強化を図る増員募集です。
・戦略策定から実行、改善までを一貫して推進
【仕事内容】
同社のグループ経営企画部門では、30社を超えるグループ会社の戦略立案から実行、そして改善まで、幅広い業務に携わっていただきます。
コロナ禍においても成長を続ける同社グループは、更なる事業拡大を目指しています。
その実現のため、経営企画体制の強化を図る増員募集です。
・戦略策定から実行、改善までを一貫して推進
成長を続ける企業グループで、経営企画のスペシャリストとして活躍しませんか？
【仕事内容】
同社のグループ経営企画部門では、30社を超えるグループ会社の戦略立案から実行、そして改善まで、幅広い業務に携わっていただきます。
コロナ禍においても成長を続ける同社グループは、更なる事業拡大を目指しています。
その実現のため、経営企画体制の強化を図る増員募集です。
・戦略策定から実行、改善までを一貫して推進
【仕事内容】
同社のグループ経営企画部門では、30社を超えるグループ会社の戦略立案から実行、そして改善まで、幅広い業務に携わっていただきます。
コロナ禍においても成長を続ける同社グループは、更なる事業拡大を目指しています。
その実現のため、経営企画体制の強化を図る増員募集です。
・戦略策定から実行、改善までを一貫して推進
【経理（マネージャー候補）】年収500～800万/週3リモート可/土日祝休み カイテク株式会社
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■Corporate部門で一緒に働きませんか？
【Corporate部門の体制について】
・Corporate責任者（執行役員）
・経理財務：2名（マネージャー社員、業務委託）
・労務総務：1名（派遣社員）
・情シス：1名（業務委託）
・その他、株式公開に関するアドバイザリーとして、会計士の方々にもサポートいただいております。
【Corporate部門の体制について】
・Corporate責任者（執行役員）
・経理財務：2名（マネージャー社員、業務委託）
・労務総務：1名（派遣社員）
・情シス：1名（業務委託）
・その他、株式公開に関するアドバイザリーとして、会計士の方々にもサポートいただいております。
■Corporate部門で一緒に働きませんか？
【Corporate部門の体制について】
・Corporate責任者（執行役員）
・経理財務：2名（マネージャー社員、業務委託）
・労務総務：1名（派遣社員）
・情シス：1名（業務委託）
・その他、株式公開に関するアドバイザリーとして、会計士の方々にもサポートいただいております。
【Corporate部門の体制について】
・Corporate責任者（執行役員）
・経理財務：2名（マネージャー社員、業務委託）
・労務総務：1名（派遣社員）
・情シス：1名（業務委託）
・その他、株式公開に関するアドバイザリーとして、会計士の方々にもサポートいただいております。
【人事部／オープンポジション】組織急拡大を牽引／人事戦略・採用・育成・組織開発・人事企画・Ops領域 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 400 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【会社の成長を牽引する仲間を募集！】
2015年の創業以来、当社は順調に成長を続け、現在は売上高が100億円から350億円へ、社員数も300名から1,000名へと、急成長のフェーズを迎えています。
「人の数だけ、キャリアをつくる。」という企業ミッションと人事ミッションのもと、人材への投資を惜しまない経営陣や事業部長と共に、会社の成長を牽引してくださる方を募集いたします。
【お任せする業務】
ご経験や適性、そしてご希望に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。
・採用活動（新卒採用/中途採用）：既存の手法にとらわれず、新しい視点を取り入れた採用活動に挑戦していただきます。
・採用戦略/戦術/計画の策定と実行
・エージェント、リファラル、スカウト、イベントなどを活用した母集団形成施策の立案と実行
2015年の創業以来、当社は順調に成長を続け、現在は売上高が100億円から350億円へ、社員数も300名から1,000名へと、急成長のフェーズを迎えています。
「人の数だけ、キャリアをつくる。」という企業ミッションと人事ミッションのもと、人材への投資を惜しまない経営陣や事業部長と共に、会社の成長を牽引してくださる方を募集いたします。
【お任せする業務】
ご経験や適性、そしてご希望に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。
・採用活動（新卒採用/中途採用）：既存の手法にとらわれず、新しい視点を取り入れた採用活動に挑戦していただきます。
・採用戦略/戦術/計画の策定と実行
・エージェント、リファラル、スカウト、イベントなどを活用した母集団形成施策の立案と実行
【会社の成長を牽引する仲間を募集！】
2015年の創業以来、当社は順調に成長を続け、現在は売上高が100億円から350億円へ、社員数も300名から1,000名へと、急成長のフェーズを迎えています。
「人の数だけ、キャリアをつくる。」という企業ミッションと人事ミッションのもと、人材への投資を惜しまない経営陣や事業部長と共に、会社の成長を牽引してくださる方を募集いたします。
【お任せする業務】
ご経験や適性、そしてご希望に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。
2015年の創業以来、当社は順調に成長を続け、現在は売上高が100億円から350億円へ、社員数も300名から1,000名へと、急成長のフェーズを迎えています。
「人の数だけ、キャリアをつくる。」という企業ミッションと人事ミッションのもと、人材への投資を惜しまない経営陣や事業部長と共に、会社の成長を牽引してくださる方を募集いたします。
【お任せする業務】
ご経験や適性、そしてご希望に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。
労務（チームリーダー） 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 580 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
こちらは、労務の分野で、得意なことを活かしてご活躍いただけるお仕事です。主に、以下の業務に取り組んでいただきます。
・事業の成長をサポートする労務の計画と実行:
事業が大きくなったり、新しい事業が始まったりする際に発生する労務に関する課題を見つけ出し、迅速に解決へと導いていきます。
・業務をより良く、デジタル化を進める:
「デジタルで判断できる業務」の割合を増やし（目標は50%以上です）、誰が行っても同じ結果になるような、属人化しない仕組みを作り上げていきます。
・経営に役立つ情報を提供する:
組織の状況を調べるアンケートや労務のデータを使って、会社が大切な判断をする際に役立つ報告書を作成したり、提案を行ったりします。
こちらは、労務の分野で、得意なことを活かしてご活躍いただけるお仕事です。主に、以下の業務に取り組んでいただきます。
・事業の成長をサポートする労務の計画と実行:
事業が大きくなったり、新しい事業が始まったりする際に発生する労務に関する課題を見つけ出し、迅速に解決へと導いていきます。
・業務をより良く、デジタル化を進める:
「デジタルで判断できる業務」の割合を増やし（目標は50%以上です）、誰が行っても同じ結果になるような、属人化しない仕組みを作り上げていきます。
・経営に役立つ情報を提供する:
組織の状況を調べるアンケートや労務のデータを使って、会社が大切な判断をする際に役立つ報告書を作成したり、提案を行ったりします。
【お仕事内容】
こちらは、労務の分野で、得意なことを活かしてご活躍いただけるお仕事です。主に、以下の業務に取り組んでいただきます。
・事業の成長をサポートする労務の計画と実行:
事業が大きくなったり、新しい事業が始まったりする際に発生する労務に関する課題を見つけ出し、迅速に解決へと導いていきます。
・業務をより良く、デジタル化を進める:
こちらは、労務の分野で、得意なことを活かしてご活躍いただけるお仕事です。主に、以下の業務に取り組んでいただきます。
・事業の成長をサポートする労務の計画と実行:
事業が大きくなったり、新しい事業が始まったりする際に発生する労務に関する課題を見つけ出し、迅速に解決へと導いていきます。
・業務をより良く、デジタル化を進める:
採用オペレーション・業務改善担当 キャリアリンク株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 350 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
※試用期間：有（3カ月／条件面の変更無）
※業務内容変更可能性と範囲：当社および出向（転籍）先の業務全般
※就業場所変更可能性と範囲：当社および出向（転籍）先の拠点全般
採用活動を支えるオペレーション基盤の中核メンバーとして、採用関連システムの運用管理、データ分析を通じた業務改善、求人広告掲載管理およびガバナンス強化を担っていただきます。
採用担当者や関係部署と連携しながら、採用活動が円滑かつ適切に運用される環境を整備し、採用プロセス全体の最適化を推進するポジションです。
※業務内容変更可能性と範囲：当社および出向（転籍）先の業務全般
※就業場所変更可能性と範囲：当社および出向（転籍）先の拠点全般
採用活動を支えるオペレーション基盤の中核メンバーとして、採用関連システムの運用管理、データ分析を通じた業務改善、求人広告掲載管理およびガバナンス強化を担っていただきます。
採用担当者や関係部署と連携しながら、採用活動が円滑かつ適切に運用される環境を整備し、採用プロセス全体の最適化を推進するポジションです。
※試用期間：有（3カ月／条件面の変更無）
※業務内容変更可能性と範囲：当社および出向（転籍）先の業務全般
※就業場所変更可能性と範囲：当社および出向（転籍）先の拠点全般
採用活動を支えるオペレーション基盤の中核メンバーとして、採用関連システムの運用管理、データ分析を通じた業務改善、求人広告掲載管理およびガバナンス強化を担っていただきます。
採用担当者や関係部署と連携しながら、採用活動が円滑かつ適切に運用される環境を整備し、採用プロセス全体の最適化を推進するポジションです。
※業務内容変更可能性と範囲：当社および出向（転籍）先の業務全般
※就業場所変更可能性と範囲：当社および出向（転籍）先の拠点全般
採用活動を支えるオペレーション基盤の中核メンバーとして、採用関連システムの運用管理、データ分析を通じた業務改善、求人広告掲載管理およびガバナンス強化を担っていただきます。
採用担当者や関係部署と連携しながら、採用活動が円滑かつ適切に運用される環境を整備し、採用プロセス全体の最適化を推進するポジションです。
【公共BPO×事業企画】自治体向け新サービスを企画する営業企画ポジション キャリアリンク株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 680 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【公共BPO案件の提案品質向上とサービス企画に携わるお仕事です】
営業部門と協力し、公共BPO案件の提案品質を高めたり、新しいサービスを企画したりするポジションです。
受注前の大切な段階で、営業、運用、採用、システムなど、さまざまな部署と連携しながら、業務を進めていただきます。
【具体的な業務内容】
・新しいBPOサービスのアイデアを考え、形にするお仕事
・公共分野で他社との違いを生み出す戦略を立てるお仕事
・サービスを統一化し、多くの場所で利用できるように計画するお仕事
営業部門と協力し、公共BPO案件の提案品質を高めたり、新しいサービスを企画したりするポジションです。
受注前の大切な段階で、営業、運用、採用、システムなど、さまざまな部署と連携しながら、業務を進めていただきます。
【具体的な業務内容】
・新しいBPOサービスのアイデアを考え、形にするお仕事
・公共分野で他社との違いを生み出す戦略を立てるお仕事
・サービスを統一化し、多くの場所で利用できるように計画するお仕事
【公共BPO案件の提案品質向上とサービス企画に携わるお仕事です】
営業部門と協力し、公共BPO案件の提案品質を高めたり、新しいサービスを企画したりするポジションです。
受注前の大切な段階で、営業、運用、採用、システムなど、さまざまな部署と連携しながら、業務を進めていただきます。
【具体的な業務内容】
・新しいBPOサービスのアイデアを考え、形にするお仕事
営業部門と協力し、公共BPO案件の提案品質を高めたり、新しいサービスを企画したりするポジションです。
受注前の大切な段階で、営業、運用、採用、システムなど、さまざまな部署と連携しながら、業務を進めていただきます。
【具体的な業務内容】
・新しいBPOサービスのアイデアを考え、形にするお仕事
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
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- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【営業企画／公共DX×BPO】自治体向け業務改善・DX設計を担う営業企画ポジション キャリアリンク株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 680 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【公共BPO案件の企画と提案支援】
営業部門と協力して、公共BPO案件の提案の質を高めたり、新しいサービスを企画したりするお仕事です。
営業、運用、採用、システムなど、さまざまな部署と連携しながら、お客様からの受注前の大切な工程に携わっていただきます。
【自治体案件におけるBPO×DX提案の設計】
・AIやOCR（紙や画像の文字をデータにする技術）、LLM（人の言葉を理解し、文章を作成できるAI）などを活用した業務をより良くするモデルを考えます。
・業務の進め方を設計し、効率的で自動化されたプロセスを作り上げます。
・費用を抑えつつ、質の高いサービスを提供できるよう、運用方法を計画します。
営業部門と協力して、公共BPO案件の提案の質を高めたり、新しいサービスを企画したりするお仕事です。
営業、運用、採用、システムなど、さまざまな部署と連携しながら、お客様からの受注前の大切な工程に携わっていただきます。
【自治体案件におけるBPO×DX提案の設計】
・AIやOCR（紙や画像の文字をデータにする技術）、LLM（人の言葉を理解し、文章を作成できるAI）などを活用した業務をより良くするモデルを考えます。
・業務の進め方を設計し、効率的で自動化されたプロセスを作り上げます。
・費用を抑えつつ、質の高いサービスを提供できるよう、運用方法を計画します。
【公共BPO案件の企画と提案支援】
営業部門と協力して、公共BPO案件の提案の質を高めたり、新しいサービスを企画したりするお仕事です。
営業、運用、採用、システムなど、さまざまな部署と連携しながら、お客様からの受注前の大切な工程に携わっていただきます。
【自治体案件におけるBPO×DX提案の設計】
営業部門と協力して、公共BPO案件の提案の質を高めたり、新しいサービスを企画したりするお仕事です。
営業、運用、採用、システムなど、さまざまな部署と連携しながら、お客様からの受注前の大切な工程に携わっていただきます。
【自治体案件におけるBPO×DX提案の設計】
【BPOコンサルティング営業】年収1,000万円以上も狙える！実力次第でインセンティブを掴み取れ！ キャリアリンク株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
■主に官公庁や地方自治体のお客様が対象です。
■案件の規模は、数名から数千名、数億円規模まで様々です。
【お仕事の流れ】
・担当エリアのリサーチを行います。
・財政状況や競合他社の入札情報を調べ、現在の案件や将来の案件を予測します。
・アポイントの取得を行います。
・お客様の担当者を確認し、アポイントを取り付けます。
■主に官公庁や地方自治体のお客様が対象です。
■案件の規模は、数名から数千名、数億円規模まで様々です。
【お仕事の流れ】
・担当エリアのリサーチを行います。
・財政状況や競合他社の入札情報を調べ、現在の案件や将来の案件を予測します。
・アポイントの取得を行います。
・お客様の担当者を確認し、アポイントを取り付けます。
【お仕事内容】
■主に官公庁や地方自治体のお客様が対象です。
■案件の規模は、数名から数千名、数億円規模まで様々です。
【お仕事の流れ】
■主に官公庁や地方自治体のお客様が対象です。
■案件の規模は、数名から数千名、数億円規模まで様々です。
【お仕事の流れ】
【営業推進（イベント企画・運営）】業務改善、データ分析／営業現場と本部をつなぐ架け橋 株式会社レオパレス21
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 523 ～ 677万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
営業現場と本部をつなぐ大切な役割として、営業活動の計画やイベントの運営、お仕事の改善、データの分析などをお願いするお仕事です。
ただの事務作業ではなく、本部の方針を現場の皆様にお伝えし、良い結果につながるようにお手伝いしていただきます。
≪具体的なお仕事≫
・営業活動の計画やイベントの運営：研修やゴルフコンペ、懇親会など、様々なイベントや計画について、企画から運営まで一貫して関わることができます。
・計画の数値や実績、Salesforceなどを使った活動データの集計と分析：特定の方に頼るのではなく、営業チーム全体で継続的に良い成果を出せるような仕組みやルールづくりを行います。
・関連部署との調整や進行管理：多くの方々と話し合いながらお仕事を進めていくため、営業や企画のご経験を活かして、やりがいを感じられるでしょう。
営業現場と本部をつなぐ大切な役割として、営業活動の計画やイベントの運営、お仕事の改善、データの分析などをお願いするお仕事です。
ただの事務作業ではなく、本部の方針を現場の皆様にお伝えし、良い結果につながるようにお手伝いしていただきます。
≪具体的なお仕事≫
・営業活動の計画やイベントの運営：研修やゴルフコンペ、懇親会など、様々なイベントや計画について、企画から運営まで一貫して関わることができます。
・計画の数値や実績、Salesforceなどを使った活動データの集計と分析：特定の方に頼るのではなく、営業チーム全体で継続的に良い成果を出せるような仕組みやルールづくりを行います。
・関連部署との調整や進行管理：多くの方々と話し合いながらお仕事を進めていくため、営業や企画のご経験を活かして、やりがいを感じられるでしょう。
【お仕事内容】
営業現場と本部をつなぐ大切な役割として、営業活動の計画やイベントの運営、お仕事の改善、データの分析などをお願いするお仕事です。
ただの事務作業ではなく、本部の方針を現場の皆様にお伝えし、良い結果につながるようにお手伝いしていただきます。
≪具体的なお仕事≫
・営業活動の計画やイベントの運営：研修やゴルフコンペ、懇親会など、様々なイベントや計画について、企画から運営まで一貫して関わることができます。
営業現場と本部をつなぐ大切な役割として、営業活動の計画やイベントの運営、お仕事の改善、データの分析などをお願いするお仕事です。
ただの事務作業ではなく、本部の方針を現場の皆様にお伝えし、良い結果につながるようにお手伝いしていただきます。
≪具体的なお仕事≫
・営業活動の計画やイベントの運営：研修やゴルフコンペ、懇親会など、様々なイベントや計画について、企画から運営まで一貫して関わることができます。
【IR／管理職候補】プライム上場/英語力活用/IR領域でキャリア形成できる環境 株式会社レオパレス21
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 650 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【IR業務を通じて、企業価値向上に貢献しませんか？】
全国で家具・家電付きの単身向け賃貸住宅を提供する当社で、IRの専門家としてご活躍いただける方を募集しています。
経営層と投資家・株主様との架け橋となり、企業価値をさらに高めるためのお手伝いをお願いいたします。
この度、投資家様や株主様との対話をより充実させるため、IR専任チームを発足いたしました。
IR戦略の高度化や対話の質の向上をリードしてくださる方を歓迎いたします。将来的には、IR機能の責任者としてのご活躍も期待しています。
【具体的な業務内容】
全国で家具・家電付きの単身向け賃貸住宅を提供する当社で、IRの専門家としてご活躍いただける方を募集しています。
経営層と投資家・株主様との架け橋となり、企業価値をさらに高めるためのお手伝いをお願いいたします。
この度、投資家様や株主様との対話をより充実させるため、IR専任チームを発足いたしました。
IR戦略の高度化や対話の質の向上をリードしてくださる方を歓迎いたします。将来的には、IR機能の責任者としてのご活躍も期待しています。
【具体的な業務内容】
【IR業務を通じて、企業価値向上に貢献しませんか？】
全国で家具・家電付きの単身向け賃貸住宅を提供する当社で、IRの専門家としてご活躍いただける方を募集しています。
経営層と投資家・株主様との架け橋となり、企業価値をさらに高めるためのお手伝いをお願いいたします。
この度、投資家様や株主様との対話をより充実させるため、IR専任チームを発足いたしました。
IR戦略の高度化や対話の質の向上をリードしてくださる方を歓迎いたします。将来的には、IR機能の責任者としてのご活躍も期待しています。
全国で家具・家電付きの単身向け賃貸住宅を提供する当社で、IRの専門家としてご活躍いただける方を募集しています。
経営層と投資家・株主様との架け橋となり、企業価値をさらに高めるためのお手伝いをお願いいたします。
この度、投資家様や株主様との対話をより充実させるため、IR専任チームを発足いたしました。
IR戦略の高度化や対話の質の向上をリードしてくださる方を歓迎いたします。将来的には、IR機能の責任者としてのご活躍も期待しています。
【人事部採用課（新卒採用担当）】福利厚生◎／年休123日／残業少なめ／有給取得率80％超 株式会社レオパレス21
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 468 ～ 586万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
全国で社員数約4,000名のプライム市場上場企業である当社は、業績のU字回復に伴い、再び人員増大フェーズに入りました。
充実した研修・育成体制と、従業員を積極的に育成する風土、年間休日120日以上のワークライフバランスを実現できる環境です。
この度、採用組織強化のため、新卒採用担当として活躍してくださる方を募集しています。
組織変革期におけるダイナミックな採用業務に挑戦したい方、ぜひご応募ください。
【業務内容】
・新卒採用活動における、効果的な手法の選定と戦略立案、採用サイトの運営
・採用イベントの企画・運営（インターンシップ、合同説明会、会社説明会、内定式、入社式など）
充実した研修・育成体制と、従業員を積極的に育成する風土、年間休日120日以上のワークライフバランスを実現できる環境です。
この度、採用組織強化のため、新卒採用担当として活躍してくださる方を募集しています。
組織変革期におけるダイナミックな採用業務に挑戦したい方、ぜひご応募ください。
【業務内容】
・新卒採用活動における、効果的な手法の選定と戦略立案、採用サイトの運営
・採用イベントの企画・運営（インターンシップ、合同説明会、会社説明会、内定式、入社式など）
全国で社員数約4,000名のプライム市場上場企業である当社は、業績のU字回復に伴い、再び人員増大フェーズに入りました。
充実した研修・育成体制と、従業員を積極的に育成する風土、年間休日120日以上のワークライフバランスを実現できる環境です。
この度、採用組織強化のため、新卒採用担当として活躍してくださる方を募集しています。
組織変革期におけるダイナミックな採用業務に挑戦したい方、ぜひご応募ください。
【業務内容】
・新卒採用活動における、効果的な手法の選定と戦略立案、採用サイトの運営
・採用イベントの企画・運営（インターンシップ、合同説明会、会社説明会、内定式、入社式など）
充実した研修・育成体制と、従業員を積極的に育成する風土、年間休日120日以上のワークライフバランスを実現できる環境です。
この度、採用組織強化のため、新卒採用担当として活躍してくださる方を募集しています。
組織変革期におけるダイナミックな採用業務に挑戦したい方、ぜひご応募ください。
【業務内容】
・新卒採用活動における、効果的な手法の選定と戦略立案、採用サイトの運営
・採用イベントの企画・運営（インターンシップ、合同説明会、会社説明会、内定式、入社式など）
【経営企画部】コーポレートガバナンスの強化に取り組めるポジション 株式会社レオパレス21
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 494 ～ 672万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を続ける企業で、経営管理に携わるやりがいのあるお仕事です！
【職務概要】
プライム市場上場企業の経営管理課にて、下記業務をお任せします。
【職務詳細】
・コーポレートガバナンス向上に向けた施策の実施
・株主総会、取締役会、経営会議等の会議運営
【職務概要】
プライム市場上場企業の経営管理課にて、下記業務をお任せします。
【職務詳細】
・コーポレートガバナンス向上に向けた施策の実施
・株主総会、取締役会、経営会議等の会議運営
成長を続ける企業で、経営管理に携わるやりがいのあるお仕事です！
【職務概要】
プライム市場上場企業の経営管理課にて、下記業務をお任せします。
【職務詳細】
・コーポレートガバナンス向上に向けた施策の実施
・株主総会、取締役会、経営会議等の会議運営
【職務概要】
プライム市場上場企業の経営管理課にて、下記業務をお任せします。
【職務詳細】
・コーポレートガバナンス向上に向けた施策の実施
・株主総会、取締役会、経営会議等の会議運営
プロダクトマネージャー（PdM）【リモート／フレックス／副業可／服装自由】 株式会社HerTech
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 900 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
教育システムをより良くすることで、受講生の方々が楽しく学び続けられ、満足して成果を出せるようにするお仕事です。PdM（プロダクトマネージャー）とUI/UX（ユーザーインターフェース・ユーザーエクスペリエンス）の視点から、利用される方にとって本当に役立つ機能の開発を進めていきます。
【具体的な業務】
・開発のご要望を整理し、事業への影響と利用される方にとっての価値の両面から、何から着手すべきかを決めていきます。エンジニアさん、デザイナーさん、そして事業側の担当者さんと協力し、着実に開発を進めていくことが求められます。
・HerTechは、「パソコンをほとんど使ったことがない方」や「オンライン学習に慣れていない方」など、検索すらあまりしないような方々をサポートしています。このような方々が「自分は変われる」と実感し、学び続けられるような体験をデザインすることが、HerTechのPdMに求められる大切な視点です。
教育システムをより良くすることで、受講生の方々が楽しく学び続けられ、満足して成果を出せるようにするお仕事です。PdM（プロダクトマネージャー）とUI/UX（ユーザーインターフェース・ユーザーエクスペリエンス）の視点から、利用される方にとって本当に役立つ機能の開発を進めていきます。
【具体的な業務】
・開発のご要望を整理し、事業への影響と利用される方にとっての価値の両面から、何から着手すべきかを決めていきます。エンジニアさん、デザイナーさん、そして事業側の担当者さんと協力し、着実に開発を進めていくことが求められます。
・HerTechは、「パソコンをほとんど使ったことがない方」や「オンライン学習に慣れていない方」など、検索すらあまりしないような方々をサポートしています。このような方々が「自分は変われる」と実感し、学び続けられるような体験をデザインすることが、HerTechのPdMに求められる大切な視点です。
【お仕事内容】
教育システムをより良くすることで、受講生の方々が楽しく学び続けられ、満足して成果を出せるようにするお仕事です。
PdM（プロダクトマネージャー）とUI/UX（ユーザーインターフェース・ユーザーエクスペリエンス）の視点から、利用される方にとって本当に役立つ機能の開発を進めていきます。
【具体的な業務】
・開発のご要望を整理し、事業への影響と利用される方にとっての価値の両面から、何から着手すべきかを決めていきます。
エンジニアさん、デザイナーさん、そして事業側の担当者さんと協力し、着実に開発を進めていくことが求められます。
教育システムをより良くすることで、受講生の方々が楽しく学び続けられ、満足して成果を出せるようにするお仕事です。
PdM（プロダクトマネージャー）とUI/UX（ユーザーインターフェース・ユーザーエクスペリエンス）の視点から、利用される方にとって本当に役立つ機能の開発を進めていきます。
【具体的な業務】
・開発のご要望を整理し、事業への影響と利用される方にとっての価値の両面から、何から着手すべきかを決めていきます。
エンジニアさん、デザイナーさん、そして事業側の担当者さんと協力し、着実に開発を進めていくことが求められます。
プロダクトマネージャー【店舗事業者様向けSaaS／リモート・フレックスあり】 イクシアス株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 518 ～ 728万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
店舗事業者向けサービス『STOREPAD』のプロダクト企画・運用
急成長中の同社にて、店舗事業者向けサービス『STOREPAD』のプロダクト企画・運用を担っていただきます。
プロダクト全体の方針やロードマップ策定、お客様にとって価値のあるサービスや機能の企画・開発に携わっていただきます。
エンジニアやデザイナーと連携し、企画から開発、リリースまで、一連のプロセスに携わることが可能です。
既存サービスの改善はもちろん、新規事業の立ち上げにも挑戦できる環境です。
店舗事業者向けサービス『STOREPAD』のプロダクト企画・運用
急成長中の同社にて、店舗事業者向けサービス『STOREPAD』のプロダクト企画・運用を担っていただきます。
プロダクト全体の方針やロードマップ策定、お客様にとって価値のあるサービスや機能の企画・開発に携わっていただきます。
エンジニアやデザイナーと連携し、企画から開発、リリースまで、一連のプロセスに携わることが可能です。
既存サービスの改善はもちろん、新規事業の立ち上げにも挑戦できる環境です。
【職務内容】
店舗事業者向けサービス『STOREPAD』のプロダクト企画・運用
急成長中の同社にて、店舗事業者向けサービス『STOREPAD』のプロダクト企画・運用を担っていただきます。
プロダクト全体の方針やロードマップ策定、お客様にとって価値のあるサービスや機能の企画・開発に携わっていただきます。
エンジニアやデザイナーと連携し、企画から開発、リリースまで、一連のプロセスに携わることが可能です。
既存サービスの改善はもちろん、新規事業の立ち上げにも挑戦できる環境です。
店舗事業者向けサービス『STOREPAD』のプロダクト企画・運用
急成長中の同社にて、店舗事業者向けサービス『STOREPAD』のプロダクト企画・運用を担っていただきます。
プロダクト全体の方針やロードマップ策定、お客様にとって価値のあるサービスや機能の企画・開発に携わっていただきます。
エンジニアやデザイナーと連携し、企画から開発、リリースまで、一連のプロセスに携わることが可能です。
既存サービスの改善はもちろん、新規事業の立ち上げにも挑戦できる環境です。
※ポテンシャル求人※ 次世代経営幹部候補(初期配属_防衛事業開発)【リモート・フレックス】 Terra Drone 株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 450 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【防衛事業の未来を共に創りませんか？】
国内外の事業開発と事業成長を担う仲間を募集しています。
【お任せしたいこと】
防衛事業における国内外の事業開発と事業グロースに貢献していただきます。
【直近の防衛に関する情報】
・プレスリリース：https://terra-drone.net/25728
国内外の事業開発と事業成長を担う仲間を募集しています。
【お任せしたいこと】
防衛事業における国内外の事業開発と事業グロースに貢献していただきます。
【直近の防衛に関する情報】
・プレスリリース：https://terra-drone.net/25728
【防衛事業の未来を共に創りませんか？】
国内外の事業開発と事業成長を担う仲間を募集しています。
【お任せしたいこと】
防衛事業における国内外の事業開発と事業グロースに貢献していただきます。
国内外の事業開発と事業成長を担う仲間を募集しています。
【お任せしたいこと】
防衛事業における国内外の事業開発と事業グロースに貢献していただきます。
経理財務担当【リモート・フレックス】 Terra Drone 株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 400 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■経理担当者として、共に成長しませんか？
【お仕事内容】
・会計ソフトFreeeを使った仕訳入力や伝票処理をお願いします。
・売掛金や買掛金の管理をお任せします。
・請求書の発行や管理も大切な業務です。
・日々の経費精算業務も担当いただきます。
・月次、四半期、年次決算業務に携わっていただきます。
・税理士さんや会計士さんとの連携もお願いします。
【お仕事内容】
・会計ソフトFreeeを使った仕訳入力や伝票処理をお願いします。
・売掛金や買掛金の管理をお任せします。
・請求書の発行や管理も大切な業務です。
・日々の経費精算業務も担当いただきます。
・月次、四半期、年次決算業務に携わっていただきます。
・税理士さんや会計士さんとの連携もお願いします。
■経理担当者として、共に成長しませんか？
【お仕事内容】
・会計ソフトFreeeを使った仕訳入力や伝票処理をお願いします。
・売掛金や買掛金の管理をお任せします。
・請求書の発行や管理も大切な業務です。
・日々の経費精算業務も担当いただきます。
・月次、四半期、年次決算業務に携わっていただきます。
【お仕事内容】
・会計ソフトFreeeを使った仕訳入力や伝票処理をお願いします。
・売掛金や買掛金の管理をお任せします。
・請求書の発行や管理も大切な業務です。
・日々の経費精算業務も担当いただきます。
・月次、四半期、年次決算業務に携わっていただきます。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
総務・法務【IPO準備中／水中ドローンで世界に貢献／リモート／フレックス／服装自由】 株式会社FullDepth
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
会社の成長を支える法務のお仕事です。IPOを控えているため、幅広い業務に携わることができます。
ご経験やスキルに合わせて、できることからお任せしていきますのでご安心ください。
【具体的な業務】
〇契約に関する法務
・契約書の確認（ひな形との照らし合わせ）や作成
・弁護士さんへの相談
会社の成長を支える法務のお仕事です。IPOを控えているため、幅広い業務に携わることができます。
ご経験やスキルに合わせて、できることからお任せしていきますのでご安心ください。
【具体的な業務】
〇契約に関する法務
・契約書の確認（ひな形との照らし合わせ）や作成
・弁護士さんへの相談
【お仕事内容】
会社の成長を支える法務のお仕事です。IPOを控えているため、幅広い業務に携わることができます。ご経験やスキルに合わせて、できることからお任せしていきますのでご安心ください。
【具体的な業務】
〇契約に関する法務
・契約書の確認（ひな形との照らし合わせ）や作成
会社の成長を支える法務のお仕事です。IPOを控えているため、幅広い業務に携わることができます。ご経験やスキルに合わせて、できることからお任せしていきますのでご安心ください。
【具体的な業務】
〇契約に関する法務
・契約書の確認（ひな形との照らし合わせ）や作成
総務事務所／人事・人材開発（採用業務、スタッフ面談、研修企画運営など、人事の幅広い業務を担当） 株式会社0
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 400 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■仕事内容
人材採用・人材開発
クリニックで働く受付スタッフや心理士、看護師など、幅広い職種での採用活動を行っております。
人材採用と併せて、現場で働くスタッフのマネジメントも担当します。
面談を通して仕事の悩みを解決したり、モチベーションをあげるために尽力するのが人材開発の大きな役割。
同時に現場の声をすくいあげ、現場と本部を結ぶ橋渡し役でもあります。
より良い組織の在り方を目指して、新しいアイデアや発想を求めています。
人材採用・人材開発
クリニックで働く受付スタッフや心理士、看護師など、幅広い職種での採用活動を行っております。
人材採用と併せて、現場で働くスタッフのマネジメントも担当します。
面談を通して仕事の悩みを解決したり、モチベーションをあげるために尽力するのが人材開発の大きな役割。
同時に現場の声をすくいあげ、現場と本部を結ぶ橋渡し役でもあります。
より良い組織の在り方を目指して、新しいアイデアや発想を求めています。
■仕事内容
人材採用・人材開発
クリニックで働く受付スタッフや心理士、看護師など、幅広い職種での採用活動を行っております。
人材採用と併せて、現場で働くスタッフのマネジメントも担当します。
面談を通して仕事の悩みを解決したり、モチベーションをあげるために尽力するのが人材開発の大きな役割。
同時に現場の声をすくいあげ、現場と本部を結ぶ橋渡し役でもあります。
より良い組織の在り方を目指して、新しいアイデアや発想を求めています。
人材採用・人材開発
クリニックで働く受付スタッフや心理士、看護師など、幅広い職種での採用活動を行っております。
人材採用と併せて、現場で働くスタッフのマネジメントも担当します。
面談を通して仕事の悩みを解決したり、モチベーションをあげるために尽力するのが人材開発の大きな役割。
同時に現場の声をすくいあげ、現場と本部を結ぶ橋渡し役でもあります。
より良い組織の在り方を目指して、新しいアイデアや発想を求めています。
CRO室：プロジェクト企画・推進【リモート・フルフレックス／科学データに基づいたウェルネスブランド】 株式会社TENTIAL
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■コンディショニングの社会実装をリードするお仕事です
CRO室（Chief Research and Development Officer室）では、社内外の様々な方々と協力しながら、コンディショニングの社会への普及を目指すプロジェクトをリードしてくださる方を募集しています。
■具体的な業務内容
【プロジェクトの企画・推進】
・企業や自治体との事業開発
・成果の検証
・調査分析
CRO室（Chief Research and Development Officer室）では、社内外の様々な方々と協力しながら、コンディショニングの社会への普及を目指すプロジェクトをリードしてくださる方を募集しています。
■具体的な業務内容
【プロジェクトの企画・推進】
・企業や自治体との事業開発
・成果の検証
・調査分析
■コンディショニングの社会実装をリードするお仕事です
CRO室（Chief Research and Development Officer室）では、社内外の様々な方々と協力しながら、コンディショニングの社会への普及を目指すプロジェクトをリードしてくださる方を募集しています。
■具体的な業務内容
【プロジェクトの企画・推進】
CRO室（Chief Research and Development Officer室）では、社内外の様々な方々と協力しながら、コンディショニングの社会への普及を目指すプロジェクトをリードしてくださる方を募集しています。
■具体的な業務内容
【プロジェクトの企画・推進】
【IT×業務改革推進担当】～NTTデータGr内のBPSを推進／フレックス有／福利厚生充実～ 株式会社NTTデータ・ウィズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 594 ～ 690万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
NTTデータグループの購買・契約業務を担うシェアードサービス部門にて、ITを前提とした業務プロセス改革（BPS）を主体的に推進いただくポジションです。
現場業務・システムの両面から課題を整理し、要件定義～施策実行～定着化まで一気通貫でリードしていただきます。
> *業務内容*
以下のような業務改善プロジェクトをお任せします。
現場業務・システムの両面から課題を整理し、要件定義～施策実行～定着化まで一気通貫でリードしていただきます。
> *業務内容*
以下のような業務改善プロジェクトをお任せします。
NTTデータグループの購買・契約業務を担うシェアードサービス部門にて、ITを前提とした業務プロセス改革（BPS）を主体的に推進いただくポジションです。
現場業務・システムの両面から課題を整理し、要件定義～施策実行～定着化まで一気通貫でリードしていただきます。
> *業務内容*
以下のような業務改善プロジェクトをお任せします。
現場業務・システムの両面から課題を整理し、要件定義～施策実行～定着化まで一気通貫でリードしていただきます。
> *業務内容*
以下のような業務改善プロジェクトをお任せします。
総務メンバー 株式会社クオレガ
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 450 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【総務部門の新しい仲間を募集しています！】
同社では、総務部門で活躍してくださる方を募集しています。
労務や総務の幅広い業務に携わっていただくことで、会社を支える重要な役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
入社後は、総務部門の基盤となる労務・総務業務からスタートします。
・給与計算のサポート、勤怠管理
同社では、総務部門で活躍してくださる方を募集しています。
労務や総務の幅広い業務に携わっていただくことで、会社を支える重要な役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
入社後は、総務部門の基盤となる労務・総務業務からスタートします。
・給与計算のサポート、勤怠管理
【総務部門の新しい仲間を募集しています！】
同社では、総務部門で活躍してくださる方を募集しています。
労務や総務の幅広い業務に携わっていただくことで、会社を支える重要な役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
入社後は、総務部門の基盤となる労務・総務業務からスタートします。
同社では、総務部門で活躍してくださる方を募集しています。
労務や総務の幅広い業務に携わっていただくことで、会社を支える重要な役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
入社後は、総務部門の基盤となる労務・総務業務からスタートします。
広告運用コンサルタント【在宅・フレックス可／自社ツールやAIを活用したweb広告運用／家賃補助有】 株式会社マイクロアド
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 504 ～ 702万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
広告主様や広告代理店様からのご依頼に対して、Web広告（主に運用型広告）の配信設計、運用、そして結果のご報告までを一貫して担当していただきます。
お客様のビジネスにおける課題や目標（KPI）に合わせて、最適な配信戦略を一緒に考え、効果の検証や改善のご提案を通じて、広告の効果が最大限に引き出せるようにお手伝いいたします。
【このお仕事の魅力】
・枠にとらわれないマーケティング支援を展開！
広告運用だけでなく、多種多様なビッグデータを活用し、商品企画から営業戦略まで幅広い分野でお客様をサポートします。マーケティング施策の枠を超えて、お客様の事業成長に貢献できるお仕事です。
・プロジェクトを成功に導くディレクション力
広告主様や広告代理店様からのご依頼に対して、Web広告（主に運用型広告）の配信設計、運用、そして結果のご報告までを一貫して担当していただきます。
お客様のビジネスにおける課題や目標（KPI）に合わせて、最適な配信戦略を一緒に考え、効果の検証や改善のご提案を通じて、広告の効果が最大限に引き出せるようにお手伝いいたします。
【このお仕事の魅力】
・枠にとらわれないマーケティング支援を展開！
広告運用だけでなく、多種多様なビッグデータを活用し、商品企画から営業戦略まで幅広い分野でお客様をサポートします。マーケティング施策の枠を超えて、お客様の事業成長に貢献できるお仕事です。
・プロジェクトを成功に導くディレクション力
【お仕事内容】
広告主様や広告代理店様からのご依頼に対して、Web広告（主に運用型広告）の配信設計、運用、そして結果のご報告までを一貫して担当していただきます。
お客様のビジネスにおける課題や目標（KPI）に合わせて、最適な配信戦略を一緒に考え、効果の検証や改善のご提案を通じて、広告の効果が最大限に引き出せるようにお手伝いいたします。
【このお仕事の魅力】
・枠にとらわれないマーケティング支援を展開！
広告運用だけでなく、多種多様なビッグデータを活用し、商品企画から営業戦略まで幅広い分野でお客様をサポートします。
マーケティング施策の枠を超えて、お客様の事業成長に貢献できるお仕事です。
広告主様や広告代理店様からのご依頼に対して、Web広告（主に運用型広告）の配信設計、運用、そして結果のご報告までを一貫して担当していただきます。
お客様のビジネスにおける課題や目標（KPI）に合わせて、最適な配信戦略を一緒に考え、効果の検証や改善のご提案を通じて、広告の効果が最大限に引き出せるようにお手伝いいたします。
【このお仕事の魅力】
・枠にとらわれないマーケティング支援を展開！
広告運用だけでなく、多種多様なビッグデータを活用し、商品企画から営業戦略まで幅広い分野でお客様をサポートします。
マーケティング施策の枠を超えて、お客様の事業成長に貢献できるお仕事です。
【マーケティング】ファッション・バラエティ関連商品／フレックスあり 株式会社タカラトミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 457 ～ 936万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ファッションエンターテイメント事業部でマーケティングのお仕事】
主に3歳から9歳のお子様向けの玩具や、ファッション・バラエティ雑貨関連商品のマーケティング業務全般をお任せします。
具体的には、以下の業務を通じて、商品の魅力を最大限に引き出すお手伝いをしてください。
・市場の動向を詳しく分析し、新しいニーズを見つけ出すこと
・商品の販売やプロモーションに関する戦略を考え、実行すること
・会議や説明に必要な資料を作成すること
・社内外の様々な部署と連携し、スムーズにプロジェクトを進めること
主に3歳から9歳のお子様向けの玩具や、ファッション・バラエティ雑貨関連商品のマーケティング業務全般をお任せします。
具体的には、以下の業務を通じて、商品の魅力を最大限に引き出すお手伝いをしてください。
・市場の動向を詳しく分析し、新しいニーズを見つけ出すこと
・商品の販売やプロモーションに関する戦略を考え、実行すること
・会議や説明に必要な資料を作成すること
・社内外の様々な部署と連携し、スムーズにプロジェクトを進めること
【ファッションエンターテイメント事業部でマーケティングのお仕事】
主に3歳から9歳のお子様向けの玩具や、ファッション・バラエティ雑貨関連商品の
マーケティング業務全般をお任せします。
具体的には、以下の業務を通じて、商品の魅力を最大限に引き出すお手伝いをしてください。
・市場の動向を詳しく分析し、新しいニーズを見つけ出すこと
主に3歳から9歳のお子様向けの玩具や、ファッション・バラエティ雑貨関連商品の
マーケティング業務全般をお任せします。
具体的には、以下の業務を通じて、商品の魅力を最大限に引き出すお手伝いをしてください。
・市場の動向を詳しく分析し、新しいニーズを見つけ出すこと
【マーケター（広告・SNS運用、TVCM）】IT特化の転職エージェント／賞与2回／土日祝休み 株式会社キッカケクリエイション
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【IT人材のキャリア支援で日本のデジタルシフトを加速しませんか？】
当社はIT人材のキャリア支援を通じて、日本のデジタルシフトを加速することをミッションとしています。エンジニアの皆様と企業様を繋ぐサービス「キッカケエージェント」や、国内最大級のIT転職メディア「モローチャンネル」を運営しております。
この度、キッカケエージェントの広告運用担当者として、サービスにご貢献いただける方を募集いたします。
【募集の背景】
自社サービスのユーザー様を増やすために、有料メディアを中心に戦略を立て、実行し、改善していくお仕事です。
現在、YouTubeやXなどのSNSの自社運用においては豊富な経験がありますが、今後はWeb広告の強化に加え、テレビCMや交通広告などのマス広告も検討しております。これまでのやり方に捉われず、様々な方法で事業を大きくしていくことを期待しています。
当社はIT人材のキャリア支援を通じて、日本のデジタルシフトを加速することをミッションとしています。エンジニアの皆様と企業様を繋ぐサービス「キッカケエージェント」や、国内最大級のIT転職メディア「モローチャンネル」を運営しております。
この度、キッカケエージェントの広告運用担当者として、サービスにご貢献いただける方を募集いたします。
【募集の背景】
自社サービスのユーザー様を増やすために、有料メディアを中心に戦略を立て、実行し、改善していくお仕事です。
現在、YouTubeやXなどのSNSの自社運用においては豊富な経験がありますが、今後はWeb広告の強化に加え、テレビCMや交通広告などのマス広告も検討しております。これまでのやり方に捉われず、様々な方法で事業を大きくしていくことを期待しています。
【IT人材のキャリア支援で日本のデジタルシフトを加速しませんか？】
当社はIT人材のキャリア支援を通じて、日本のデジタルシフトを加速することをミッションとしています。
エンジニアの皆様と企業様を繋ぐサービス「キッカケエージェント」や、国内最大級のIT転職メディア「モローチャンネル」を運営しております。
この度、キッカケエージェントの広告運用担当者として、サービスにご貢献いただける方を募集いたします。
【募集の背景】
当社はIT人材のキャリア支援を通じて、日本のデジタルシフトを加速することをミッションとしています。
エンジニアの皆様と企業様を繋ぐサービス「キッカケエージェント」や、国内最大級のIT転職メディア「モローチャンネル」を運営しております。
この度、キッカケエージェントの広告運用担当者として、サービスにご貢献いただける方を募集いたします。
【募集の背景】
【0119】国内経理 株式会社クロス・マーケティンググループ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
グループ中核子会社の経理業務全般をお願いします。
【具体的な業務内容】
・日々の伝票入力や仕訳作業
・請求書や納品書の内容確認
・売上データの作成
・月次、四半期、年次の決算業務
・従業員の皆様の経費精算
【具体的な業務内容】
・日々の伝票入力や仕訳作業
・請求書や納品書の内容確認
・売上データの作成
・月次、四半期、年次の決算業務
・従業員の皆様の経費精算
グループ中核子会社の経理業務全般をお願いします。
【具体的な業務内容】
・日々の伝票入力や仕訳作業
・請求書や納品書の内容確認
・売上データの作成
・月次、四半期、年次の決算業務
【具体的な業務内容】
・日々の伝票入力や仕訳作業
・請求書や納品書の内容確認
・売上データの作成
・月次、四半期、年次の決算業務
【経験者】人事・採用担当【新卒・中途／リモート週2／上流から経験を積めます】 株式会社ヘイフィールド
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【不動産・建設×HR】の領域で成長を続ける当社で、新たな人事・採用担当者としてご活躍しませんか？
【お任せしたいお仕事】
・中途採用（年間30名程度／営業職、事務職などが中心です）
・採用計画の作成と実行
・募集するポジションや求める人物像の明確化
・媒体の選定と運用
・人材紹介会社様との連携
・書類選考、一次面接などの初期対応と候補者の方へのサポート
【お任せしたいお仕事】
・中途採用（年間30名程度／営業職、事務職などが中心です）
・採用計画の作成と実行
・募集するポジションや求める人物像の明確化
・媒体の選定と運用
・人材紹介会社様との連携
・書類選考、一次面接などの初期対応と候補者の方へのサポート
【不動産・建設×HR】の領域で成長を続ける当社で、新たな人事・採用担当者としてご活躍しませんか？
【お任せしたいお仕事】
・中途採用（年間30名程度／営業職、事務職などが中心です）
・採用計画の作成と実行
・募集するポジションや求める人物像の明確化
・媒体の選定と運用
【お任せしたいお仕事】
・中途採用（年間30名程度／営業職、事務職などが中心です）
・採用計画の作成と実行
・募集するポジションや求める人物像の明確化
・媒体の選定と運用
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BizDev(White Label事業)【リモート可能／フルフレックス】 株式会社UPSIDER
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
パートナー企業様との話し合いを通じて、事業の構想を具体的な形にしていきます。そして、必要な要件を定義し、仕組みを設計します。社内外の多くの方々と協力しながら、プロジェクトを主体的に進めていただくお仕事です。
・パートナー企業様からのご要望を整理し、事業の構想を具体的にします。
・業務の分担、責任の所在、収益の仕組み、リスクの分担などを含んだ、全体の仕組みを設計します。
・決済、与信、業務プロセス、API連携といった、必要な機能の要件を明確にします。
・与信、法務、エンジニアといった社内の関係者様と仕様を細かく確認し、意思決定を進めます。
・パートナー企業様（事業部、審査部門、経理、システム部門など）と丁寧に話し合い、合意を形成します。
パートナー企業様との話し合いを通じて、事業の構想を具体的な形にしていきます。そして、必要な要件を定義し、仕組みを設計します。社内外の多くの方々と協力しながら、プロジェクトを主体的に進めていただくお仕事です。
・パートナー企業様からのご要望を整理し、事業の構想を具体的にします。
・業務の分担、責任の所在、収益の仕組み、リスクの分担などを含んだ、全体の仕組みを設計します。
・決済、与信、業務プロセス、API連携といった、必要な機能の要件を明確にします。
・与信、法務、エンジニアといった社内の関係者様と仕様を細かく確認し、意思決定を進めます。
・パートナー企業様（事業部、審査部門、経理、システム部門など）と丁寧に話し合い、合意を形成します。
【業務内容】
パートナー企業様との話し合いを通じて、事業の構想を具体的な形にしていきます。そして、必要な要件を定義し、仕組みを設計します。社内外の多くの方々と協力しながら、プロジェクトを主体的に進めていただくお仕事です。
・パートナー企業様からのご要望を整理し、事業の構想を具体的にします。
・業務の分担、責任の所在、収益の仕組み、リスクの分担などを含んだ、全体の仕組みを設計します。
・決済、与信、業務プロセス、API連携といった、必要な機能の要件を明確にします。
・与信、法務、エンジニアといった社内の関係者様と仕様を細かく確認し、意思決定を進めます。
・パートナー企業様（事業部、審査部門、経理、システム部門など）と丁寧に話し合い、合意を形成します。
・サービスの開始に向けて、プロジェクト全体の管理（進捗の確認、課題の解決、前提条件の変更への対応）を行います。
パートナー企業様との話し合いを通じて、事業の構想を具体的な形にしていきます。そして、必要な要件を定義し、仕組みを設計します。社内外の多くの方々と協力しながら、プロジェクトを主体的に進めていただくお仕事です。
・パートナー企業様からのご要望を整理し、事業の構想を具体的にします。
・業務の分担、責任の所在、収益の仕組み、リスクの分担などを含んだ、全体の仕組みを設計します。
・決済、与信、業務プロセス、API連携といった、必要な機能の要件を明確にします。
・与信、法務、エンジニアといった社内の関係者様と仕様を細かく確認し、意思決定を進めます。
・パートナー企業様（事業部、審査部門、経理、システム部門など）と丁寧に話し合い、合意を形成します。
・サービスの開始に向けて、プロジェクト全体の管理（進捗の確認、課題の解決、前提条件の変更への対応）を行います。
属性情報収集の改善推進担当（商品データ収集プロセスの構築・自動化を含む改善推進） 株式会社MonotaRO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 650 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
モノタロウは、「資材調達ネットワークを変革する」という目標を掲げ、多岐にわたる事業や産業で働く方々が必要とするあらゆる商品を扱うECサイトを運営しています。当社は10年以上にわたり前年比20％の成長を続けており、2010年から2020年の10年間で売上規模は約9倍に拡大しました。
私たちの使命は、monotaro.comにある膨大な商品情報を、サプライヤーから得られる情報をもとに「構造化データ」へと変換し、より分かりやすく磨き上げることです。これにより、お客様が商品を探す手間を最小限に抑え、売上を最大限に伸ばすことを目指しています。
このポジションでは、モノタロウのサイトに掲載されている数千万点の商品情報を充実させ、お客様が「欲しい商品を迷うことなく見つけられる」状態を実現するため、サプライヤーやメーカーのサイトからの情報収集・登録プロセスを「仕組み化」し「高度化」していただくお仕事です。
アルバイトスタッフによる「手作業での収集」の管理や品質チェックだけでなく、AI（LLM）やスクレイピング技術を活用した「ハイブリッドな収集体制」を築き、社内外の関係者との連携も担当していただきます。これにより、圧倒的な生産性向上とデータ品質の向上を実現し、当社の事業成長に直接貢献することができます。
モノタロウは、「資材調達ネットワークを変革する」という目標を掲げ、多岐にわたる事業や産業で働く方々が必要とするあらゆる商品を扱うECサイトを運営しています。当社は10年以上にわたり前年比20％の成長を続けており、2010年から2020年の10年間で売上規模は約9倍に拡大しました。
私たちの使命は、monotaro.comにある膨大な商品情報を、サプライヤーから得られる情報をもとに「構造化データ」へと変換し、より分かりやすく磨き上げることです。これにより、お客様が商品を探す手間を最小限に抑え、売上を最大限に伸ばすことを目指しています。
このポジションでは、モノタロウのサイトに掲載されている数千万点の商品情報を充実させ、お客様が「欲しい商品を迷うことなく見つけられる」状態を実現するため、サプライヤーやメーカーのサイトからの情報収集・登録プロセスを「仕組み化」し「高度化」していただくお仕事です。
アルバイトスタッフによる「手作業での収集」の管理や品質チェックだけでなく、AI（LLM）やスクレイピング技術を活用した「ハイブリッドな収集体制」を築き、社内外の関係者との連携も担当していただきます。これにより、圧倒的な生産性向上とデータ品質の向上を実現し、当社の事業成長に直接貢献することができます。
【お仕事内容】
モノタロウは、「資材調達ネットワークを変革する」という目標を掲げ、多岐にわたる事業や産業で働く方々が必要とするあらゆる商品を扱うECサイトを運営しています。当社は10年以上にわたり前年比20％の成長を続けており、2010年から2020年の10年間で売上規模は約9倍に拡大しました。
私たちの使命は、monotaro.comにある膨大な商品情報を、サプライヤーから得られる情報をもとに「構造化データ」へと変換し、より分かりやすく磨き上げることです。これにより、お客様が商品を探す手間を最小限に抑え、売上を最大限に伸ばすことを目指しています。
このポジションでは、モノタロウのサイトに掲載されている数千万点の商品情報を充実させ、お客様が「欲しい商品を迷うことなく見つけられる」状態を実現するため、サプライヤーやメーカーのサイトからの情報収集・登録プロセスを「仕組み化」し「高度化」していただくお仕事です。
モノタロウは、「資材調達ネットワークを変革する」という目標を掲げ、多岐にわたる事業や産業で働く方々が必要とするあらゆる商品を扱うECサイトを運営しています。当社は10年以上にわたり前年比20％の成長を続けており、2010年から2020年の10年間で売上規模は約9倍に拡大しました。
私たちの使命は、monotaro.comにある膨大な商品情報を、サプライヤーから得られる情報をもとに「構造化データ」へと変換し、より分かりやすく磨き上げることです。これにより、お客様が商品を探す手間を最小限に抑え、売上を最大限に伸ばすことを目指しています。
このポジションでは、モノタロウのサイトに掲載されている数千万点の商品情報を充実させ、お客様が「欲しい商品を迷うことなく見つけられる」状態を実現するため、サプライヤーやメーカーのサイトからの情報収集・登録プロセスを「仕組み化」し「高度化」していただくお仕事です。
プライベートブランド商品開発担当（カテゴリーマネージャークラス ) 株式会社MonotaRO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
日本最大級のBtoBオンラインストアMonotaROで、プライベートブランド商品の開発に携わる方を募集しています。2000万点の商品と800万件を超えるユーザー数を誇る当社で、あなたのスキルを活かしてみませんか？
【業務内容】
・ユーザー分析に基づいた、プライベートブランド商品の企画・開発
・海外仕入先開拓と、価格や納期などの交渉（調達担当と二人三脚で対応します）
・データ分析による最適な販売価格設定
・品質管理
【業務内容】
・ユーザー分析に基づいた、プライベートブランド商品の企画・開発
・海外仕入先開拓と、価格や納期などの交渉（調達担当と二人三脚で対応します）
・データ分析による最適な販売価格設定
・品質管理
日本最大級のBtoBオンラインストアMonotaROで、プライベートブランド商品の開発に携わる方を募集しています。
2000万点の商品と800万件を超えるユーザー数を誇る当社で、あなたのスキルを活かしてみませんか？
【業務内容】
・ユーザー分析に基づいた、プライベートブランド商品の企画・開発
・海外仕入先開拓と、価格や納期などの交渉（調達担当と二人三脚で対応します）
・データ分析による最適な販売価格設定
・品質管理
2000万点の商品と800万件を超えるユーザー数を誇る当社で、あなたのスキルを活かしてみませんか？
【業務内容】
・ユーザー分析に基づいた、プライベートブランド商品の企画・開発
・海外仕入先開拓と、価格や納期などの交渉（調達担当と二人三脚で対応します）
・データ分析による最適な販売価格設定
・品質管理
経理部メンバー（ミドルクラス） GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【やりがい】
日本を代表するモビリティプラットフォームを支える経理部門で、事業の成長を肌で感じながら働きませんか？
【業務内容】
急速に拡大する事業を支えるため、経理組織の強化が急務となっています。変化の激しい環境で、新しいプロジェクトに積極的に関わり、既存業務の改善提案を通じて、より能動的な経理組織を目指しております。日々の決算業務を迅速に進めつつ、その仕組みを改善したり、ビジネスの決済やERPの運用、新規事業の経理スキーム構築にも携わっていただきます。
【具体的な業務】
・月次決算業務（伝票入力、資料作成など）
・各種経理実務（伝票入力、財務諸表作成、入出金業務、経費精算など）
日本を代表するモビリティプラットフォームを支える経理部門で、事業の成長を肌で感じながら働きませんか？
【業務内容】
急速に拡大する事業を支えるため、経理組織の強化が急務となっています。変化の激しい環境で、新しいプロジェクトに積極的に関わり、既存業務の改善提案を通じて、より能動的な経理組織を目指しております。日々の決算業務を迅速に進めつつ、その仕組みを改善したり、ビジネスの決済やERPの運用、新規事業の経理スキーム構築にも携わっていただきます。
【具体的な業務】
・月次決算業務（伝票入力、資料作成など）
・各種経理実務（伝票入力、財務諸表作成、入出金業務、経費精算など）
【やりがい】
日本を代表するモビリティプラットフォームを支える経理部門で、事業の成長を肌で感じながら働きませんか？
【業務内容】
急速に拡大する事業を支えるため、経理組織の強化が急務となっています。
変化の激しい環境で、新しいプロジェクトに積極的に関わり、既存業務の改善提案を通じて、より能動的な経理組織を目指しております。
日本を代表するモビリティプラットフォームを支える経理部門で、事業の成長を肌で感じながら働きませんか？
【業務内容】
急速に拡大する事業を支えるため、経理組織の強化が急務となっています。
変化の激しい環境で、新しいプロジェクトに積極的に関わり、既存業務の改善提案を通じて、より能動的な経理組織を目指しております。
マーケティングマネージャー『コッタビジネス』【週3リモート／フレックス／toB事業担当】 株式会社cotta
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【製菓・製パン業界の未来を創る】マーケティングマネージャーとして活躍しませんか？
製菓・製パン業界向けの業務用仕入れサイト「コッタビジネス」を一緒に成長させていきましょう。
事業部長さんと協力して、事業戦略を進め、売上目標を達成するために、販促企画やCRM、商品プロモーション、サイト改善など、幅広いお仕事をお任せします。
【お仕事の内容】
・売上予算の管理と分析（年ごと、月ごと、日ごと）
・事業の目標設定と進捗の確認、そして課題を見つけて改善策を考えること
・販売促進のための企画（特集やキャンペーンなど）を考え、実行し、管理すること
製菓・製パン業界向けの業務用仕入れサイト「コッタビジネス」を一緒に成長させていきましょう。
事業部長さんと協力して、事業戦略を進め、売上目標を達成するために、販促企画やCRM、商品プロモーション、サイト改善など、幅広いお仕事をお任せします。
【お仕事の内容】
・売上予算の管理と分析（年ごと、月ごと、日ごと）
・事業の目標設定と進捗の確認、そして課題を見つけて改善策を考えること
・販売促進のための企画（特集やキャンペーンなど）を考え、実行し、管理すること
【製菓・製パン業界の未来を創る】マーケティングマネージャーとして活躍しませんか？
製菓・製パン業界向けの業務用仕入れサイト「コッタビジネス」を一緒に成長させていきましょう。
事業部長さんと協力して、事業戦略を進め、売上目標を達成するために、販促企画やCRM、商品プロモーション、サイト改善など、幅広いお仕事をお任せします。
【お仕事の内容】
・売上予算の管理と分析（年ごと、月ごと、日ごと）
・事業の目標設定と進捗の確認、そして課題を見つけて改善策を考えること
製菓・製パン業界向けの業務用仕入れサイト「コッタビジネス」を一緒に成長させていきましょう。
事業部長さんと協力して、事業戦略を進め、売上目標を達成するために、販促企画やCRM、商品プロモーション、サイト改善など、幅広いお仕事をお任せします。
【お仕事の内容】
・売上予算の管理と分析（年ごと、月ごと、日ごと）
・事業の目標設定と進捗の確認、そして課題を見つけて改善策を考えること
【コールセンター】運用・管理（SV）：AI×ロボティクス技術を活用した次世代型ネットスーパー イオンネクスト株式会社
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【私たちの目指すこと】
お客様の体験をより良くし、理想的な状態を創り出すことを大切にしています。
私たちは、お客様が商品をご注文されてから、お手元に届き、その後のサポートに至るまでの一連の流れを深く理解し、お客様との全ての接点でより良い体験を提供できるよう努めています。この度募集するスーパーバイザーの皆様には、現場での応対品質を高めることはもちろん、お客様からいただいたご意見をサービス改善に活かし、お客様の満足度向上と事業の発展を高いレベルで両立させることを目指していただきます。最先端のコールセンターとして、最高のサービスを一緒に実現しましょう。
【お任せするお仕事】
お客様サービスセンターの運営管理、応対品質の向上、よくあるご質問（FAQ）やチャットボットの整備、新しいオペレーターの方への教育・研修、その他センター運営に必要な業務を行っていただきます。
【オペレーターの育成とチームの管理】
お客様の体験をより良くし、理想的な状態を創り出すことを大切にしています。
私たちは、お客様が商品をご注文されてから、お手元に届き、その後のサポートに至るまでの一連の流れを深く理解し、お客様との全ての接点でより良い体験を提供できるよう努めています。この度募集するスーパーバイザーの皆様には、現場での応対品質を高めることはもちろん、お客様からいただいたご意見をサービス改善に活かし、お客様の満足度向上と事業の発展を高いレベルで両立させることを目指していただきます。最先端のコールセンターとして、最高のサービスを一緒に実現しましょう。
【お任せするお仕事】
お客様サービスセンターの運営管理、応対品質の向上、よくあるご質問（FAQ）やチャットボットの整備、新しいオペレーターの方への教育・研修、その他センター運営に必要な業務を行っていただきます。
【オペレーターの育成とチームの管理】
【私たちの目指すこと】
お客様の体験をより良くし、理想的な状態を創り出すことを大切にしています。
私たちは、お客様が商品をご注文されてから、お手元に届き、その後のサポートに至るまでの一連の流れを深く理解し、お客様との全ての接点でより良い体験を提供できるよう努めています。
この度募集するスーパーバイザーの皆様には、現場での応対品質を高めることはもちろん、お客様からいただいたご意見をサービス改善に活かし、お客様の満足度向上と事業の発展を高いレベルで両立させることを目指していただきます。
最先端のコールセンターとして、最高のサービスを一緒に実現しましょう。
【お任せするお仕事】
お客様の体験をより良くし、理想的な状態を創り出すことを大切にしています。
私たちは、お客様が商品をご注文されてから、お手元に届き、その後のサポートに至るまでの一連の流れを深く理解し、お客様との全ての接点でより良い体験を提供できるよう努めています。
この度募集するスーパーバイザーの皆様には、現場での応対品質を高めることはもちろん、お客様からいただいたご意見をサービス改善に活かし、お客様の満足度向上と事業の発展を高いレベルで両立させることを目指していただきます。
最先端のコールセンターとして、最高のサービスを一緒に実現しましょう。
【お任せするお仕事】
中古車オークションのコンテンツマーケティング 荒井商事株式会社
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 500 ～ 760万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■会社初のマーケティング組織で、一緒に会社の未来を創りませんか？
【お任せしたいお仕事】
オークションカンパニーの認知度を高め、ブランドを広め、お客様を増やすためのお仕事です。
様々なマーケティング活動を通じて、コンテンツ作りからお客様の行動分析、デジタル広告の運用、イベントの企画まで、幅広くご担当いただきます。
・オークションカンパニーの認知度アップを目指したマーケティング戦略を考え、実行します。
・動画やSNSの記事、デジタル広告などのコンテンツを企画し、制作・発信します。
【お任せしたいお仕事】
オークションカンパニーの認知度を高め、ブランドを広め、お客様を増やすためのお仕事です。
様々なマーケティング活動を通じて、コンテンツ作りからお客様の行動分析、デジタル広告の運用、イベントの企画まで、幅広くご担当いただきます。
・オークションカンパニーの認知度アップを目指したマーケティング戦略を考え、実行します。
・動画やSNSの記事、デジタル広告などのコンテンツを企画し、制作・発信します。
■会社初のマーケティング組織で、一緒に会社の未来を創りませんか？
【お任せしたいお仕事】
オークションカンパニーの認知度を高め、ブランドを広め、お客様を増やすためのお仕事です。
様々なマーケティング活動を通じて、コンテンツ作りからお客様の行動分析、デジタル広告の運用、イベントの企画まで、幅広くご担当いただきます。
・オークションカンパニーの認知度アップを目指したマーケティング戦略を考え、実行します。
【お任せしたいお仕事】
オークションカンパニーの認知度を高め、ブランドを広め、お客様を増やすためのお仕事です。
様々なマーケティング活動を通じて、コンテンツ作りからお客様の行動分析、デジタル広告の運用、イベントの企画まで、幅広くご担当いただきます。
・オークションカンパニーの認知度アップを目指したマーケティング戦略を考え、実行します。
【アカウントプロデュース職（商業施設担当）】ルミネ・アトレ等大手商業施設担当 株式会社ジェイアール東日本企画
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 500 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
首都圏の大型商業施設（ルミネ・アトレなど）のプロモーション企画をご担当いただきます。
【業務内容】
・商業施設のニーズを丁寧にヒアリングし、最適なプロモーション戦略を立案します。
・魅力的なプロモーション施策の企画・立案を行い、関係各所との調整を行います。
・担当施設の売上向上に向けた効果検証を行い、改善提案を積極的に行います。
【魅力】
【業務内容】
・商業施設のニーズを丁寧にヒアリングし、最適なプロモーション戦略を立案します。
・魅力的なプロモーション施策の企画・立案を行い、関係各所との調整を行います。
・担当施設の売上向上に向けた効果検証を行い、改善提案を積極的に行います。
【魅力】
首都圏の大型商業施設（ルミネ・アトレなど）のプロモーション企画をご担当いただきます。
【業務内容】
・商業施設のニーズを丁寧にヒアリングし、最適なプロモーション戦略を立案します。
・魅力的なプロモーション施策の企画・立案を行い、関係各所との調整を行います。
・担当施設の売上向上に向けた効果検証を行い、改善提案を積極的に行います。
【魅力】
【業務内容】
・商業施設のニーズを丁寧にヒアリングし、最適なプロモーション戦略を立案します。
・魅力的なプロモーション施策の企画・立案を行い、関係各所との調整を行います。
・担当施設の売上向上に向けた効果検証を行い、改善提案を積極的に行います。
【魅力】
プロダクトマネージャー（管理画面） 株式会社KECAK
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
- スタートアップ
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【toCアプリの成長を支える管理画面PdMのお仕事】
toCアプリの成長を支える管理画面側のプロダクトマネージャーとして、お客様の現場での課題を整理し、要件定義から開発の推進、そして改善までをリードしていただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・プロダクトマネージャーとして、要件を定義し、仕様を決めていきます。
・事業の戦略に基づき、プロダクトのロードマップを作成し、優先順位を整理します。
・デザイナーさんや開発チームと協力し、プロジェクトを進めていきます。
・KPI（重要業績評価指標）を設計し、状況を見守りながら、より良くするための施策を実行します。
toCアプリの成長を支える管理画面側のプロダクトマネージャーとして、お客様の現場での課題を整理し、要件定義から開発の推進、そして改善までをリードしていただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・プロダクトマネージャーとして、要件を定義し、仕様を決めていきます。
・事業の戦略に基づき、プロダクトのロードマップを作成し、優先順位を整理します。
・デザイナーさんや開発チームと協力し、プロジェクトを進めていきます。
・KPI（重要業績評価指標）を設計し、状況を見守りながら、より良くするための施策を実行します。
【toCアプリの成長を支える管理画面PdMのお仕事】
toCアプリの成長を支える管理画面側のプロダクトマネージャーとして、お客様の現場での課題を整理し、要件定義から開発の推進、そして改善までをリードしていただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・プロダクトマネージャーとして、要件を定義し、仕様を決めていきます。
・事業の戦略に基づき、プロダクトのロードマップを作成し、優先順位を整理します。
・デザイナーさんや開発チームと協力し、プロジェクトを進めていきます。
・KPI（重要業績評価指標）を設計し、状況を見守りながら、より良くするための施策を実行します。
toCアプリの成長を支える管理画面側のプロダクトマネージャーとして、お客様の現場での課題を整理し、要件定義から開発の推進、そして改善までをリードしていただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・プロダクトマネージャーとして、要件を定義し、仕様を決めていきます。
・事業の戦略に基づき、プロダクトのロードマップを作成し、優先順位を整理します。
・デザイナーさんや開発チームと協力し、プロジェクトを進めていきます。
・KPI（重要業績評価指標）を設計し、状況を見守りながら、より良くするための施策を実行します。
【カスタマーサクセス（キャリアアドバイザー）】～事業企画業務にもチャレンジ／フレックスタイム制～ 株式会社グラム
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
LINE完結型人材紹介サービス「WORKCANVAS」で、美容師・アイリスト・ネイリストの転職活動を支援するカスタマーサクセスとして活躍しませんか？
【業務内容】
・キャリアアドバイザー業務
- サロンと求職者の方々を繋ぐマッチングサポート
- KPIの進捗状況を管理し、改善策を検討
- CRMシステムを活用した顧客管理
【業務内容】
・キャリアアドバイザー業務
- サロンと求職者の方々を繋ぐマッチングサポート
- KPIの進捗状況を管理し、改善策を検討
- CRMシステムを活用した顧客管理
LINE完結型人材紹介サービス「WORKCANVAS」で、美容師・アイリスト・ネイリストの転職活動を支援するカスタマーサクセスとして活躍しませんか？
【業務内容】
・キャリアアドバイザー業務
- サロンと求職者の方々を繋ぐマッチングサポート
- KPIの進捗状況を管理し、改善策を検討
- CRMシステムを活用した顧客管理
【業務内容】
・キャリアアドバイザー業務
- サロンと求職者の方々を繋ぐマッチングサポート
- KPIの進捗状況を管理し、改善策を検討
- CRMシステムを活用した顧客管理
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
企業法務（未経験可） 株式会社ギフティ
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■法務業務で、これまでの経験を活かしませんか？
成長中のIT企業で、法務のスペシャリストを募集しています。
【具体的な業務内容】
・契約書の審査業務（レビューやドラフト作成、ゼロからの作成もございます）
・新規サービスの利用規約作成および既存サービスの規約改定
・社内ビジネス部門からの法務に関するご相談対応
・グループ会社からの法務に関するご相談対応
・資金決済法や景品表示法などの法令遵守に関する業務
成長中のIT企業で、法務のスペシャリストを募集しています。
【具体的な業務内容】
・契約書の審査業務（レビューやドラフト作成、ゼロからの作成もございます）
・新規サービスの利用規約作成および既存サービスの規約改定
・社内ビジネス部門からの法務に関するご相談対応
・グループ会社からの法務に関するご相談対応
・資金決済法や景品表示法などの法令遵守に関する業務
■法務業務で、これまでの経験を活かしませんか？
成長中のIT企業で、法務のスペシャリストを募集しています。
【具体的な業務内容】
・契約書の審査業務（レビューやドラフト作成、ゼロからの作成もございます）
・新規サービスの利用規約作成および既存サービスの規約改定
・社内ビジネス部門からの法務に関するご相談対応
・グループ会社からの法務に関するご相談対応
成長中のIT企業で、法務のスペシャリストを募集しています。
【具体的な業務内容】
・契約書の審査業務（レビューやドラフト作成、ゼロからの作成もございます）
・新規サービスの利用規約作成および既存サービスの規約改定
・社内ビジネス部門からの法務に関するご相談対応
・グループ会社からの法務に関するご相談対応
※ポテンシャル採用※ 受発注担当事務 未経験OK 株式会社リップス
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 400 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたい業務】
＜主な業務内容＞
・商品購買・調達・在庫管理
【具体的な業務】
・製品の発注、および発注・請求・納期に関する管理と交渉
・需要予測と在庫回転率に基づいた在庫管理、資材の調達、OEM先との価格交渉、棚卸業務
・新しい取引先との基本契約の締結
・商品マスターの管理と原価管理
＜主な業務内容＞
・商品購買・調達・在庫管理
【具体的な業務】
・製品の発注、および発注・請求・納期に関する管理と交渉
・需要予測と在庫回転率に基づいた在庫管理、資材の調達、OEM先との価格交渉、棚卸業務
・新しい取引先との基本契約の締結
・商品マスターの管理と原価管理
【お任せしたい業務】
＜主な業務内容＞
・商品購買・調達・在庫管理
【具体的な業務】
＜主な業務内容＞
・商品購買・調達・在庫管理
【具体的な業務】
【事業企画・推進】リモート可／机上の空論ではない「生きた事業」を創る 株式会社XLOCAL
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 730 ～ 1030万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■「事業のオーナー」として、事業を成功へと導くお仕事です
【担当する一連のサイクル】
・マーケットリサーチ・戦略策定: 地方企業のニーズを深く探り、事業の勝ち筋を明確にします。
・商品・サービス企画: 研究会プログラムや支援コンテンツを具体的に形にします。
・営業企画・推進: プロデューサー（営業担当者）が活動しやすい体制を整え、ご自身も現場で価値を検証します。
・収支管理・モニタリング: 事業の状態を見える化し、適切な投資判断をサポートします。
・施策の改善・振り返り: 実績に基づいて、サービスやプロセスを迅速に改善していきます。
【担当する一連のサイクル】
・マーケットリサーチ・戦略策定: 地方企業のニーズを深く探り、事業の勝ち筋を明確にします。
・商品・サービス企画: 研究会プログラムや支援コンテンツを具体的に形にします。
・営業企画・推進: プロデューサー（営業担当者）が活動しやすい体制を整え、ご自身も現場で価値を検証します。
・収支管理・モニタリング: 事業の状態を見える化し、適切な投資判断をサポートします。
・施策の改善・振り返り: 実績に基づいて、サービスやプロセスを迅速に改善していきます。
■「事業のオーナー」として、事業を成功へと導くお仕事です
【担当する一連のサイクル】
・マーケットリサーチ・戦略策定: 地方企業のニーズを深く探り、事業の勝ち筋を明確にします。
・商品・サービス企画: 研究会プログラムや支援コンテンツを具体的に形にします。
・営業企画・推進: プロデューサー（営業担当者）が活動しやすい体制を整え、ご自身も現場で価値を検証します。
・収支管理・モニタリング: 事業の状態を見える化し、適切な投資判断をサポートします。
・施策の改善・振り返り: 実績に基づいて、サービスやプロセスを迅速に改善していきます。
【担当する一連のサイクル】
・マーケットリサーチ・戦略策定: 地方企業のニーズを深く探り、事業の勝ち筋を明確にします。
・商品・サービス企画: 研究会プログラムや支援コンテンツを具体的に形にします。
・営業企画・推進: プロデューサー（営業担当者）が活動しやすい体制を整え、ご自身も現場で価値を検証します。
・収支管理・モニタリング: 事業の状態を見える化し、適切な投資判断をサポートします。
・施策の改善・振り返り: 実績に基づいて、サービスやプロセスを迅速に改善していきます。
【オープンポジション】年収400〜750万円/月の50%をリモート勤務可能/年休127日/副業可 株式会社ビザスク
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 400 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ビザスクでは、あなたのご経験とご志向に最適なポジションをご提案します。
日本最大級のビジネス領域に特化したナレッジシェアプラットフォームを運営する当社で、一緒に成長しませんか？
【募集ポジション例】
・プロジェクトマネジメント
クライアントの多様なニーズをヒアリングし、最適な専門家（エキスパート）をご紹介する業務です。専門家の選定からプロジェクトの進捗管理まで、幅広い業務に携わっていただきます。
日本最大級のビジネス領域に特化したナレッジシェアプラットフォームを運営する当社で、一緒に成長しませんか？
【募集ポジション例】
・プロジェクトマネジメント
クライアントの多様なニーズをヒアリングし、最適な専門家（エキスパート）をご紹介する業務です。専門家の選定からプロジェクトの進捗管理まで、幅広い業務に携わっていただきます。
ビザスクでは、あなたのご経験とご志向に最適なポジションをご提案します。
日本最大級のビジネス領域に特化したナレッジシェアプラットフォームを運営する当社で、一緒に成長しませんか？
【募集ポジション例】
・プロジェクトマネジメント
クライアントの多様なニーズをヒアリングし、最適な専門家（エキスパート）をご紹介する業務です。専門家の選定からプロジェクトの進捗管理まで、幅広い業務に携わっていただきます。
日本最大級のビジネス領域に特化したナレッジシェアプラットフォームを運営する当社で、一緒に成長しませんか？
【募集ポジション例】
・プロジェクトマネジメント
クライアントの多様なニーズをヒアリングし、最適な専門家（エキスパート）をご紹介する業務です。専門家の選定からプロジェクトの進捗管理まで、幅広い業務に携わっていただきます。
【マーケティング職】業界・業種未経験歓迎！新卒紹介における就活生の集客最大化業務！ シンクトワイス株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
新卒の方々を対象とした人材紹介事業で、学生さんの集客を最大化し、サービスの認知度向上やブランド価値を高めるマーケティングのお仕事です。
入社後は、まず毎月の学生さんの集客目標を達成するための獲得型マーケティング業務を中心にお願いします。その後は、ご本人の適性や希望に応じて、認知度を広げるための施策やブランド強化、事業成長に向けたマーケティング企画にも携わっていただく予定です。
【入社後にお任せしたいこと】
（１）集客・獲得マーケティング
・予約数や面談数などの目標達成に向けた施策の企画と実行
・Web広告（Google、SNS広告、様々な媒体など）の運用、改善、分析
新卒の方々を対象とした人材紹介事業で、学生さんの集客を最大化し、サービスの認知度向上やブランド価値を高めるマーケティングのお仕事です。
入社後は、まず毎月の学生さんの集客目標を達成するための獲得型マーケティング業務を中心にお願いします。その後は、ご本人の適性や希望に応じて、認知度を広げるための施策やブランド強化、事業成長に向けたマーケティング企画にも携わっていただく予定です。
【入社後にお任せしたいこと】
（１）集客・獲得マーケティング
・予約数や面談数などの目標達成に向けた施策の企画と実行
・Web広告（Google、SNS広告、様々な媒体など）の運用、改善、分析
【お仕事内容】
新卒の方々を対象とした人材紹介事業で、学生さんの集客を最大化し、サービスの認知度向上やブランド価値を高めるマーケティングのお仕事です。
入社後は、まず毎月の学生さんの集客目標を達成するための
獲得型マーケティング業務を中心にお願いします。
その後は、ご本人の適性や希望に応じて、認知度を広げるための施策やブランド強化、事業成長に向けたマーケティング企画にも携わっていただく予定です。
【入社後にお任せしたいこと】
（１）集客・獲得マーケティング
新卒の方々を対象とした人材紹介事業で、学生さんの集客を最大化し、サービスの認知度向上やブランド価値を高めるマーケティングのお仕事です。
入社後は、まず毎月の学生さんの集客目標を達成するための
獲得型マーケティング業務を中心にお願いします。
その後は、ご本人の適性や希望に応じて、認知度を広げるための施策やブランド強化、事業成長に向けたマーケティング企画にも携わっていただく予定です。
【入社後にお任せしたいこと】
（１）集客・獲得マーケティング
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非公開求人の中にあるかもしれません。
サイト内でご覧いただける求人は一部となります。非公開求人は、ご登録後にキャリアアドバイザーからのみご紹介することができます。
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