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【Business】マーケティング_事業開発マーケティング職（部長直下） 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
LITALICOで事業開発マーケティング職として活躍しませんか？
【事業開発マーケティング職の魅力】
・LITALICOの主力事業である「LITALICOワークス」で培われた豊富なマーケティングノウハウを活用できます。
・これらの知見を他の事業や新規事業へ広げ、LITALICO全体のマーケティング機能強化に貢献できます。
・部長直下のポジションで、マーケティングを推進し、お客様にとって理想的な体験を創造し、事業成長を牽引するやりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
マーケティング部門にて、LITALICOのBtoC事業を対象に、幅広い業務をお任せします。
【事業開発マーケティング職の魅力】
・LITALICOの主力事業である「LITALICOワークス」で培われた豊富なマーケティングノウハウを活用できます。
・これらの知見を他の事業や新規事業へ広げ、LITALICO全体のマーケティング機能強化に貢献できます。
・部長直下のポジションで、マーケティングを推進し、お客様にとって理想的な体験を創造し、事業成長を牽引するやりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
マーケティング部門にて、LITALICOのBtoC事業を対象に、幅広い業務をお任せします。
LITALICOで事業開発マーケティング職として活躍しませんか？
【事業開発マーケティング職の魅力】
・LITALICOの主力事業である「LITALICOワークス」で培われた豊富なマーケティングノウハウを活用できます。
・これらの知見を他の事業や新規事業へ広げ、LITALICO全体のマーケティング機能強化に貢献できます。
・部長直下のポジションで、マーケティングを推進し、お客様にとって理想的な体験を創造し、事業成長を牽引するやりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
【事業開発マーケティング職の魅力】
・LITALICOの主力事業である「LITALICOワークス」で培われた豊富なマーケティングノウハウを活用できます。
・これらの知見を他の事業や新規事業へ広げ、LITALICO全体のマーケティング機能強化に貢献できます。
・部長直下のポジションで、マーケティングを推進し、お客様にとって理想的な体験を創造し、事業成長を牽引するやりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
人事部_採用担当 株式会社アイソルート
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 480 ～ 680万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■●●未来を担う人材の採用に携わりませんか？
【募集背景】
弊社では、中期経営計画に基づき、2030年までに企業規模を現在の約3倍に拡大する予定です。
これに伴い、人事部では新たな採用担当者をお迎えし、現在の年間約1.5倍にあたる年間50名の採用を目指しています。
少しチャレンジングな業務もございますが、その分、大きなやりがいと成長を実感できる環境です。
【具体的な業務内容】
・入社後は、既存のメンバーと共に新卒採用またはキャリア採用の業務に携わり、お仕事に慣れていただきます。
【募集背景】
弊社では、中期経営計画に基づき、2030年までに企業規模を現在の約3倍に拡大する予定です。
これに伴い、人事部では新たな採用担当者をお迎えし、現在の年間約1.5倍にあたる年間50名の採用を目指しています。
少しチャレンジングな業務もございますが、その分、大きなやりがいと成長を実感できる環境です。
【具体的な業務内容】
・入社後は、既存のメンバーと共に新卒採用またはキャリア採用の業務に携わり、お仕事に慣れていただきます。
■●●未来を担う人材の採用に携わりませんか？
【募集背景】
弊社では、中期経営計画に基づき、2030年までに企業規模を現在の約3倍に拡大する予定です。
これに伴い、人事部では新たな採用担当者をお迎えし、現在の年間約1.5倍にあたる年間50名の採用を目指しています。
少しチャレンジングな業務もございますが、その分、大きなやりがいと成長を実感できる環境です。
【具体的な業務内容】
【募集背景】
弊社では、中期経営計画に基づき、2030年までに企業規模を現在の約3倍に拡大する予定です。
これに伴い、人事部では新たな採用担当者をお迎えし、現在の年間約1.5倍にあたる年間50名の採用を目指しています。
少しチャレンジングな業務もございますが、その分、大きなやりがいと成長を実感できる環境です。
【具体的な業務内容】
人事・労務マネージャー候補(人事経験者) 株式会社メイツ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 面接1回
| 想定年収 | 420 ～ 560万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■コーポレートチームで、会社を支えるお仕事をしませんか？
最先端を行く企業で、チームと一緒に成長していきましょう。
【お仕事内容】
会社の成長をサポートするコーポレートチームで、幅広く活躍してくださる方を募集しています。チームの皆さんと協力しながら、会社全体の業務が円滑に進むようお手伝いをお願いします。最初は、経験に合わせたお仕事からスタートできますのでご安心ください。
【チームマネジメント】
・コーポレートチームのタスク管理とメンバーの成長をサポートします。
最先端を行く企業で、チームと一緒に成長していきましょう。
【お仕事内容】
会社の成長をサポートするコーポレートチームで、幅広く活躍してくださる方を募集しています。チームの皆さんと協力しながら、会社全体の業務が円滑に進むようお手伝いをお願いします。最初は、経験に合わせたお仕事からスタートできますのでご安心ください。
【チームマネジメント】
・コーポレートチームのタスク管理とメンバーの成長をサポートします。
■コーポレートチームで、会社を支えるお仕事をしませんか？
最先端を行く企業で、チームと一緒に成長していきましょう。
【お仕事内容】
会社の成長をサポートするコーポレートチームで、幅広く活躍してくださる方を募集しています。チームの皆さんと協力しながら、会社全体の業務が円滑に進むようお手伝いをお願いします。最初は、経験に合わせたお仕事からスタートできますのでご安心ください。
【チームマネジメント】
・コーポレートチームのタスク管理とメンバーの成長をサポートします。
最先端を行く企業で、チームと一緒に成長していきましょう。
【お仕事内容】
会社の成長をサポートするコーポレートチームで、幅広く活躍してくださる方を募集しています。チームの皆さんと協力しながら、会社全体の業務が円滑に進むようお手伝いをお願いします。最初は、経験に合わせたお仕事からスタートできますのでご安心ください。
【チームマネジメント】
・コーポレートチームのタスク管理とメンバーの成長をサポートします。
HRBP（メンバー～責任者） 株式会社MyVision
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【採用業務】
・年間100名以上の優秀な人材を採用するための戦略立案から実行、そして再現性のある採用システムの構築まで幅広く担当していただきます。
・営業、マーケティング、事業開発、エンジニア、コーポレートなど、多様な職種の採用活動に携わっていただきます。新卒採用も開始予定のため、幅広い領域を担当していただきます。
【育成業務】
・創業3年で100名を超える急成長を遂げている当社では、人材育成への投資と仕組み化が成長の鍵となっています。
・営業職の育成は既に高いレベルに到達していますが、今後はマネージャー、マーケター、事業開発担当者、経営幹部候補など、職種ごとに再現性のある育成制度の構築が重要になります。その企画、実行、改善をお任せします。
・年間100名以上の優秀な人材を採用するための戦略立案から実行、そして再現性のある採用システムの構築まで幅広く担当していただきます。
・営業、マーケティング、事業開発、エンジニア、コーポレートなど、多様な職種の採用活動に携わっていただきます。新卒採用も開始予定のため、幅広い領域を担当していただきます。
【育成業務】
・創業3年で100名を超える急成長を遂げている当社では、人材育成への投資と仕組み化が成長の鍵となっています。
・営業職の育成は既に高いレベルに到達していますが、今後はマネージャー、マーケター、事業開発担当者、経営幹部候補など、職種ごとに再現性のある育成制度の構築が重要になります。その企画、実行、改善をお任せします。
【採用業務】
・年間100名以上の優秀な人材を採用するための戦略立案から実行、そして再現性のある採用システムの構築まで幅広く担当していただきます。
・営業、マーケティング、事業開発、エンジニア、コーポレートなど、多様な職種の採用活動に携わっていただきます。新卒採用も開始予定のため、幅広い領域を担当していただきます。
【育成業務】
・創業3年で100名を超える急成長を遂げている当社では、人材育成への投資と仕組み化が成長の鍵となっています。
・営業職の育成は既に高いレベルに到達していますが、今後はマネージャー、マーケター、事業開発担当者、経営幹部候補など、職種ごとに再現性のある育成制度の構築が重要になります。その企画、実行、改善をお任せします。
・年間100名以上の優秀な人材を採用するための戦略立案から実行、そして再現性のある採用システムの構築まで幅広く担当していただきます。
・営業、マーケティング、事業開発、エンジニア、コーポレートなど、多様な職種の採用活動に携わっていただきます。新卒採用も開始予定のため、幅広い領域を担当していただきます。
【育成業務】
・創業3年で100名を超える急成長を遂げている当社では、人材育成への投資と仕組み化が成長の鍵となっています。
・営業職の育成は既に高いレベルに到達していますが、今後はマネージャー、マーケター、事業開発担当者、経営幹部候補など、職種ごとに再現性のある育成制度の構築が重要になります。その企画、実行、改善をお任せします。
企画開発・運営担当（プロダクトマネージャー）【スタディング事業部】※未経験歓迎※ KIYOラーニング株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 450 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
オンライン資格講座のプロダクトマネージャーとして、講座制作、企画、集客、運営業務全般にご参加いただけます。お客様のニーズや市場の動向、競合他社の状況を丁寧に把握し、プロダクト開発をリードしていただきます。マーケティング担当者やシステム開発チームと協力し、お客様の満足度向上と事業の成長に貢献していただくことを期待しています。
【主な業務内容】
・講座制作業務
・専門知識や指導経験をお持ちの講師の方々と共に、合格しやすい講座やサービスを企画立案します。
・講師や制作スタッフと協力し、動画、テキスト、問題集などを開発します。
・販売開始後も、お客様からのフィードバックや講座の受講・販売状況を確認しながら、IT部門や講師と連携し、より合格しやすいサービスへと改善を進めます。
【主な業務内容】
・講座制作業務
・専門知識や指導経験をお持ちの講師の方々と共に、合格しやすい講座やサービスを企画立案します。
・講師や制作スタッフと協力し、動画、テキスト、問題集などを開発します。
・販売開始後も、お客様からのフィードバックや講座の受講・販売状況を確認しながら、IT部門や講師と連携し、より合格しやすいサービスへと改善を進めます。
オンライン資格講座のプロダクトマネージャーとして、講座制作、企画、集客、運営業務全般にご参加いただけます。お客様のニーズや市場の動向、競合他社の状況を丁寧に把握し、プロダクト開発をリードしていただきます。マーケティング担当者やシステム開発チームと協力し、お客様の満足度向上と事業の成長に貢献していただくことを期待しています。
【主な業務内容】
・講座制作業務
・専門知識や指導経験をお持ちの講師の方々と共に、合格しやすい講座やサービスを企画立案します。
・講師や制作スタッフと協力し、動画、テキスト、問題集などを開発します。
・販売開始後も、お客様からのフィードバックや講座の受講・販売状況を確認しながら、IT部門や講師と連携し、より合格しやすいサービスへと改善を進めます。
【主な業務内容】
・講座制作業務
・専門知識や指導経験をお持ちの講師の方々と共に、合格しやすい講座やサービスを企画立案します。
・講師や制作スタッフと協力し、動画、テキスト、問題集などを開発します。
・販売開始後も、お客様からのフィードバックや講座の受講・販売状況を確認しながら、IT部門や講師と連携し、より合格しやすいサービスへと改善を進めます。
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【中途】ビジネスデザイナー 株式会社Sun Asterisk
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
- スタートアップ
- 副業応相談
| 想定年収 | 717 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な新規事業開発に携わりませんか？
最先端技術とデザイン思考を駆使し、企業のDX推進や新規事業創出を支援するコンサルティングファームです。
【業務内容】
・クライアントの事業課題を深く理解し、解決策の仮説を構築します。
・ターゲットユーザーの行動やニーズを分析し、ビジネスプランに落とし込みます。
・テクノロジーの視点を取り入れ、実現性の高いビジネスプランを提案します。
最先端技術とデザイン思考を駆使し、企業のDX推進や新規事業創出を支援するコンサルティングファームです。
【業務内容】
・クライアントの事業課題を深く理解し、解決策の仮説を構築します。
・ターゲットユーザーの行動やニーズを分析し、ビジネスプランに落とし込みます。
・テクノロジーの視点を取り入れ、実現性の高いビジネスプランを提案します。
魅力的な新規事業開発に携わりませんか？
最先端技術とデザイン思考を駆使し、企業のDX推進や新規事業創出を支援するコンサルティングファームです。
【業務内容】
・クライアントの事業課題を深く理解し、解決策の仮説を構築します。
・ターゲットユーザーの行動やニーズを分析し、ビジネスプランに落とし込みます。
・テクノロジーの視点を取り入れ、実現性の高いビジネスプランを提案します。
最先端技術とデザイン思考を駆使し、企業のDX推進や新規事業創出を支援するコンサルティングファームです。
【業務内容】
・クライアントの事業課題を深く理解し、解決策の仮説を構築します。
・ターゲットユーザーの行動やニーズを分析し、ビジネスプランに落とし込みます。
・テクノロジーの視点を取り入れ、実現性の高いビジネスプランを提案します。
コンプライアンス推進部法務グループ 株式会社レオパレス21
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 509 ～ 664万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
コンプライアンス推進部にて、下記3つの部署で採用活動を行っています。ご自身の経験やスキルを活かせる部署を見つけて、ご応募ください。
【コンプライアンス課】
・社員向けのコンプライアンス研修の実施
・コンプライアンスに関する様々な推進活動
・コンプライアンス委員会の運営、事務局業務
・内部通報制度の運営、対応
【コンプライアンス課】
・社員向けのコンプライアンス研修の実施
・コンプライアンスに関する様々な推進活動
・コンプライアンス委員会の運営、事務局業務
・内部通報制度の運営、対応
コンプライアンス推進部にて、下記3つの部署で採用活動を行っています。ご自身の経験やスキルを活かせる部署を見つけて、ご応募ください。
【コンプライアンス課】
・社員向けのコンプライアンス研修の実施
・コンプライアンスに関する様々な推進活動
・コンプライアンス委員会の運営、事務局業務
・内部通報制度の運営、対応
【コンプライアンス課】
・社員向けのコンプライアンス研修の実施
・コンプライアンスに関する様々な推進活動
・コンプライアンス委員会の運営、事務局業務
・内部通報制度の運営、対応
人材開発課（社員研修／教育） 株式会社レオパレス21
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 468 ～ 603万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
中期経営計画「NewGrowth2028」の達成に向けて、新しく定められたMVVCの理念を皆さんに深く理解していただき、そしてMVVCを体現できるような素晴らしい人材を育むお仕事です。
具体的には、全ての社員さんを対象とした教育研修の計画立案、実施、運営、さらにはキャリア開発やリスキリングをサポートしていただきます。
企業文化をより良いものへと変えていくために、組織開発の分野から関わることができるのは、このお仕事の大きな魅力の一つです。
【教育研修について】
・選抜型の教育プログラムの企画と実施
・資格取得を応援するための取り組みの推進
具体的には、全ての社員さんを対象とした教育研修の計画立案、実施、運営、さらにはキャリア開発やリスキリングをサポートしていただきます。
企業文化をより良いものへと変えていくために、組織開発の分野から関わることができるのは、このお仕事の大きな魅力の一つです。
【教育研修について】
・選抜型の教育プログラムの企画と実施
・資格取得を応援するための取り組みの推進
中期経営計画「NewGrowth2028」の達成に向けて、新しく定められたMVVCの理念を皆さんに深く理解していただき、そしてMVVCを体現できるような素晴らしい人材を育むお仕事です。
具体的には、全ての社員さんを対象とした教育研修の計画立案、実施、運営、さらにはキャリア開発やリスキリングをサポートしていただきます。
企業文化をより良いものへと変えていくために、組織開発の分野から関わることができるのは、このお仕事の大きな魅力の一つです。
【教育研修について】
・選抜型の教育プログラムの企画と実施
・資格取得を応援するための取り組みの推進
具体的には、全ての社員さんを対象とした教育研修の計画立案、実施、運営、さらにはキャリア開発やリスキリングをサポートしていただきます。
企業文化をより良いものへと変えていくために、組織開発の分野から関わることができるのは、このお仕事の大きな魅力の一つです。
【教育研修について】
・選抜型の教育プログラムの企画と実施
・資格取得を応援するための取り組みの推進
戦略人事推進担当 株式会社レオパレス21
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 494 ～ 751万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
人事制度設計から人材育成まで、幅広く携われます！
【業務内容】
・人事等級制度および人事評価制度の設計、保守、運用
・上級管理職層～役員層の後継者計画策定、育成計画の企画・立案・実行、研修企画・実施など
【業務内容】
・人事等級制度および人事評価制度の設計、保守、運用
・上級管理職層～役員層の後継者計画策定、育成計画の企画・立案・実行、研修企画・実施など
人事制度設計から人材育成まで、幅広く携われます！
【業務内容】
・人事等級制度および人事評価制度の設計、保守、運用
・上級管理職層～役員層の後継者計画策定、育成計画の企画・立案・実行、研修企画・実施など
【業務内容】
・人事等級制度および人事評価制度の設計、保守、運用
・上級管理職層～役員層の後継者計画策定、育成計画の企画・立案・実行、研修企画・実施など
イベント運営ディレクター［Eight］ Sansan株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- 上場企業
| 想定年収 | 644 ～ 1062万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
こちらは、400万人の方々がご利用されている「Eight」を運営する部署で、企業と人々を結びつける「BtoB領域のイベント事業」をご担当いただきます。
【具体的には】
・ビジネスイベント「Eight EXPO」「Climbers」「Startup JAPAN EXPO」「DXCAMP」「Meets」をはじめ、新しいイベントの企画・運営・ディレクションをリードしていただきます。
【イベントの特徴】
こちらの会社が手掛けるイベントは、競合他社様のイベントとは異なり、AIやEight独自のレコメンドエンジンといった最新のテクノロジーを駆使して、唯一無二の出会いの場を創造しております。これにより、世界中の人々と企業に「ビジネスのきっかけ」を提供し続け、急成長を遂げています。
イベントを成功させるためには、会場の設営や演出を通じて、出展者様や来場者様に高い価値をお届けできる新たなメンバーの方のお力が必要です。
【詳しいお仕事内容】
こちらは、400万人の方々がご利用されている「Eight」を運営する部署で、企業と人々を結びつける「BtoB領域のイベント事業」をご担当いただきます。
【具体的には】
・ビジネスイベント「Eight EXPO」「Climbers」「Startup JAPAN EXPO」「DXCAMP」「Meets」をはじめ、新しいイベントの企画・運営・ディレクションをリードしていただきます。
【イベントの特徴】
こちらの会社が手掛けるイベントは、競合他社様のイベントとは異なり、AIやEight独自のレコメンドエンジンといった最新のテクノロジーを駆使して、唯一無二の出会いの場を創造しております。これにより、世界中の人々と企業に「ビジネスのきっかけ」を提供し続け、急成長を遂げています。
イベントを成功させるためには、会場の設営や演出を通じて、出展者様や来場者様に高い価値をお届けできる新たなメンバーの方のお力が必要です。
【詳しいお仕事内容】
【お仕事内容】
こちらは、400万人の方々がご利用されている「Eight」を運営する部署で、企業と人々を結びつける「BtoB領域のイベント事業」をご担当いただきます。
【具体的には】
・ビジネスイベント「Eight EXPO」「Climbers」「Startup JAPAN EXPO」「DXCAMP」「Meets」をはじめ、新しいイベントの企画・運営・ディレクションをリードしていただきます。
【イベントの特徴】
こちらの会社が手掛けるイベントは、競合他社様のイベントとは異なり、AIやEight独自のレコメンドエンジンといった最新のテクノロジーを駆使して、唯一無二の出会いの場を創造しております。これにより、世界中の人々と企業に「ビジネスのきっかけ」を提供し続け、急成長を遂げています。
こちらは、400万人の方々がご利用されている「Eight」を運営する部署で、企業と人々を結びつける「BtoB領域のイベント事業」をご担当いただきます。
【具体的には】
・ビジネスイベント「Eight EXPO」「Climbers」「Startup JAPAN EXPO」「DXCAMP」「Meets」をはじめ、新しいイベントの企画・運営・ディレクションをリードしていただきます。
【イベントの特徴】
こちらの会社が手掛けるイベントは、競合他社様のイベントとは異なり、AIやEight独自のレコメンドエンジンといった最新のテクノロジーを駆使して、唯一無二の出会いの場を創造しております。これにより、世界中の人々と企業に「ビジネスのきっかけ」を提供し続け、急成長を遂げています。
c_CO006 人材戦略（人事）マネージャー候補 株式会社FLUX
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 800 ～ 1235万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しております。
【募集背景】
・現在、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業を展開しております。
・日本を代表するエンタープライズ企業様の本質的な課題解決に取り組んでおります。
・事業・組織が急拡大しているため、担当本部の採用/育成/評価/配置といった一連の人事施策・人事課題を経営メンバーおよび各本部長と伴走して遂行・解決してくださる方を募集しております。
・全社施策の各本部への定着を推進してくださる方を歓迎いたします。
■経営陣および各事業部長と密に連携し、採用・組織開発・人材マネジメントを通じて事業成長をリードしませんか？
【募集背景】
・現在、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業を展開しております。
・日本を代表するエンタープライズ企業様の本質的な課題解決に取り組んでおります。
・事業・組織が急拡大しているため、担当本部の採用/育成/評価/配置といった一連の人事施策・人事課題を経営メンバーおよび各本部長と伴走して遂行・解決してくださる方を募集しております。
・全社施策の各本部への定着を推進してくださる方を歓迎いたします。
■経営陣および各事業部長と密に連携し、採用・組織開発・人材マネジメントを通じて事業成長をリードしませんか？
■「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しております。
【募集背景】
・現在、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業を展開しております。
・日本を代表するエンタープライズ企業様の本質的な課題解決に取り組んでおります。
・事業・組織が急拡大しているため、担当本部の採用/育成/評価/配置といった一連の人事施策・人事課題を経営メンバーおよび各本部長と伴走して遂行・解決してくださる方を募集しております。
・全社施策の各本部への定着を推進してくださる方を歓迎いたします。
【募集背景】
・現在、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業を展開しております。
・日本を代表するエンタープライズ企業様の本質的な課題解決に取り組んでおります。
・事業・組織が急拡大しているため、担当本部の採用/育成/評価/配置といった一連の人事施策・人事課題を経営メンバーおよび各本部長と伴走して遂行・解決してくださる方を募集しております。
・全社施策の各本部への定着を推進してくださる方を歓迎いたします。
採用広報兼採用担当（クリエイティブ人材歓迎） フューチャー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 400 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
未来を拓く採用広報のスペシャリストとして活躍しませんか？
【業務内容】
・中長期、短期の採用広報戦略の企画、実行、運営
・発信チャネルの選定と立ち上げ、効果測定、分析
・オウンドメディア『未来報』（https://note.future.co.jp/）の企画から運営まで
・会社・事業紹介、社員インタビュー記事などのコンテンツ制作
・動画、バナー制作、写真撮影など広報コンテンツ制作全般
【業務内容】
・中長期、短期の採用広報戦略の企画、実行、運営
・発信チャネルの選定と立ち上げ、効果測定、分析
・オウンドメディア『未来報』（https://note.future.co.jp/）の企画から運営まで
・会社・事業紹介、社員インタビュー記事などのコンテンツ制作
・動画、バナー制作、写真撮影など広報コンテンツ制作全般
未来を拓く採用広報のスペシャリストとして活躍しませんか？
【業務内容】
・中長期、短期の採用広報戦略の企画、実行、運営
・発信チャネルの選定と立ち上げ、効果測定、分析
・オウンドメディア『未来報』（https://note.future.co.jp/）の企画から運営まで
・会社・事業紹介、社員インタビュー記事などのコンテンツ制作
・動画、バナー制作、写真撮影など広報コンテンツ制作全般
【業務内容】
・中長期、短期の採用広報戦略の企画、実行、運営
・発信チャネルの選定と立ち上げ、効果測定、分析
・オウンドメディア『未来報』（https://note.future.co.jp/）の企画から運営まで
・会社・事業紹介、社員インタビュー記事などのコンテンツ制作
・動画、バナー制作、写真撮影など広報コンテンツ制作全般
商品マーケティング 株式会社リップス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・メンズスタイリング剤やメンズコスメ商品「LIPPS」の認知拡大と売上最大化に向けた、多様なマーケティング戦略の立案と実行
・店頭販促企画からWeb広告、SNSマーケティングなど、幅広い手法を用いたプロモーション活動
・広告代理店との連携による戦略策定、実行、効果測定と管理
【チームについて】
・メンズスタイリング剤やメンズコスメ商品「LIPPS」の認知拡大と売上最大化に向けた、多様なマーケティング戦略の立案と実行
・店頭販促企画からWeb広告、SNSマーケティングなど、幅広い手法を用いたプロモーション活動
・広告代理店との連携による戦略策定、実行、効果測定と管理
【チームについて】
【業務内容】
・メンズスタイリング剤やメンズコスメ商品「LIPPS」の認知拡大と売上最大化に向けた、多様なマーケティング戦略の立案と実行
・店頭販促企画からWeb広告、SNSマーケティングなど、幅広い手法を用いたプロモーション活動
・広告代理店との連携による戦略策定、実行、効果測定と管理
【チームについて】
・メンズスタイリング剤やメンズコスメ商品「LIPPS」の認知拡大と売上最大化に向けた、多様なマーケティング戦略の立案と実行
・店頭販促企画からWeb広告、SNSマーケティングなど、幅広い手法を用いたプロモーション活動
・広告代理店との連携による戦略策定、実行、効果測定と管理
【チームについて】
業務DX企画＆営業サポート SP.LINKS株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【営業事務サポートとサービス改善のお仕事】
こちらのポジションでは、当社サービスの営業活動のサポートと、サービスの改善・DX推進をお任せします。
業務全体を広い視野で見て、課題を見つけ出し、改善策を考え、実行までをリードしてくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容はこちらです】
・営業サポート業務
・営業事務に関する対応
こちらのポジションでは、当社サービスの営業活動のサポートと、サービスの改善・DX推進をお任せします。
業務全体を広い視野で見て、課題を見つけ出し、改善策を考え、実行までをリードしてくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容はこちらです】
・営業サポート業務
・営業事務に関する対応
【営業事務サポートとサービス改善のお仕事】
こちらのポジションでは、当社サービスの営業活動のサポートと、サービスの改善・DX推進をお任せします。
業務全体を広い視野で見て、課題を見つけ出し、改善策を考え、実行までをリードしてくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容はこちらです】
・営業サポート業務
こちらのポジションでは、当社サービスの営業活動のサポートと、サービスの改善・DX推進をお任せします。
業務全体を広い視野で見て、課題を見つけ出し、改善策を考え、実行までをリードしてくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容はこちらです】
・営業サポート業務
営業推進 株式会社サイバーセキュリティクラウド(CSC)
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- スタートアップ
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆【セールスプロセスをより良くしていくお仕事です】
【お任せしたいこと】
・セールスプロセスの改善に向けた戦略を考え、実行していただきます。
・新しい商品が出るときや、価格が変わるときに、営業の方が効率よくお仕事ができるように、Salesforceというシステムの中の業務の流れを考え、作っていただきます。
・会議の記録ツールなど、外のツールとSalesforceをつなげて、営業の方がお客様との話に集中できる環境を整えていただきます。
・会社のデータベースをSalesforceにまとめ、お客様の情報をいつでも見られるようにしていただきます。
・解約の申請などの手続きをより良くし、それに伴うデータの整理もしていただきます。
【お任せしたいこと】
・セールスプロセスの改善に向けた戦略を考え、実行していただきます。
・新しい商品が出るときや、価格が変わるときに、営業の方が効率よくお仕事ができるように、Salesforceというシステムの中の業務の流れを考え、作っていただきます。
・会議の記録ツールなど、外のツールとSalesforceをつなげて、営業の方がお客様との話に集中できる環境を整えていただきます。
・会社のデータベースをSalesforceにまとめ、お客様の情報をいつでも見られるようにしていただきます。
・解約の申請などの手続きをより良くし、それに伴うデータの整理もしていただきます。
◆【セールスプロセスをより良くしていくお仕事です】
【お任せしたいこと】
・セールスプロセスの改善に向けた戦略を考え、実行していただきます。
・新しい商品が出るときや、価格が変わるときに、営業の方が効率よくお仕事ができるように、Salesforceというシステムの中の業務の流れを考え、作っていただきます。
・会議の記録ツールなど、外のツールとSalesforceをつなげて、営業の方がお客様との話に集中できる環境を整えていただきます。
・会社のデータベースをSalesforceにまとめ、お客様の情報をいつでも見られるようにしていただきます。
【お任せしたいこと】
・セールスプロセスの改善に向けた戦略を考え、実行していただきます。
・新しい商品が出るときや、価格が変わるときに、営業の方が効率よくお仕事ができるように、Salesforceというシステムの中の業務の流れを考え、作っていただきます。
・会議の記録ツールなど、外のツールとSalesforceをつなげて、営業の方がお客様との話に集中できる環境を整えていただきます。
・会社のデータベースをSalesforceにまとめ、お客様の情報をいつでも見られるようにしていただきます。
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- 応募書類の添削や面接対策
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人事 採用・組織開発 ハイタレント株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 490 ～ 616万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■事業拡大を支える仲間を募集！
【採用に関する業務全般】
・求人票の作成とより良いものへの改善
・スカウトの運用（媒体選びやメッセージ内容の工夫を含みます）
・採用をサポートする企業との連携
・応募者様への対応や面接日程の調整
・面接の実施と評価
【採用に関する業務全般】
・求人票の作成とより良いものへの改善
・スカウトの運用（媒体選びやメッセージ内容の工夫を含みます）
・採用をサポートする企業との連携
・応募者様への対応や面接日程の調整
・面接の実施と評価
■事業拡大を支える仲間を募集！
【採用に関する業務全般】
・求人票の作成とより良いものへの改善
・スカウトの運用（媒体選びやメッセージ内容の工夫を含みます）
・採用をサポートする企業との連携
・応募者様への対応や面接日程の調整
【採用に関する業務全般】
・求人票の作成とより良いものへの改善
・スカウトの運用（媒体選びやメッセージ内容の工夫を含みます）
・採用をサポートする企業との連携
・応募者様への対応や面接日程の調整
オープンイノベーション事業開発・立ち上げ フォースタートアップス株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
「起業家やスタートアップ企業を応援するお仕事」
地方自治体や中央省庁からお任せいただいた事業を通じて、日本全国で起業家さんやスタートアップ企業の皆さんを見つけ出し、成長をサポートするお仕事です。スタートアップ企業が生まれ、活躍できる社会環境を一緒に作っていきましょう。このお仕事では、企画から計画、実行まで、幅広く携わっていただきます。
「様々な方々と協力して、地域を盛り上げるお仕事」
「起業家やスタートアップ企業を応援するお仕事」
地方自治体や中央省庁からお任せいただいた事業を通じて、日本全国で起業家さんやスタートアップ企業の皆さんを見つけ出し、成長をサポートするお仕事です。スタートアップ企業が生まれ、活躍できる社会環境を一緒に作っていきましょう。このお仕事では、企画から計画、実行まで、幅広く携わっていただきます。
「様々な方々と協力して、地域を盛り上げるお仕事」
【お仕事内容】
「起業家やスタートアップ企業を応援するお仕事」
地方自治体や中央省庁からお任せいただいた事業を通じて、日本全国で起業家さんやスタートアップ企業の皆さんを見つけ出し、成長をサポートするお仕事です。スタートアップ企業が生まれ、活躍できる社会環境を一緒に作っていきましょう。このお仕事では、企画から計画、実行まで、幅広く携わっていただきます。
「様々な方々と協力して、地域を盛り上げるお仕事」
「起業家やスタートアップ企業を応援するお仕事」
地方自治体や中央省庁からお任せいただいた事業を通じて、日本全国で起業家さんやスタートアップ企業の皆さんを見つけ出し、成長をサポートするお仕事です。スタートアップ企業が生まれ、活躍できる社会環境を一緒に作っていきましょう。このお仕事では、企画から計画、実行まで、幅広く携わっていただきます。
「様々な方々と協力して、地域を盛り上げるお仕事」
LINE完結型人材紹介サービスの法人営業 株式会社グラム
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
美容サロン向けの人材紹介サービス『WORKCANVAS』と美容師スキマバイトサービス『WORKSPOT』の営業とコンサルティングを担当していただきます。
【具体的な業務】
・法人営業
- 新規顧客の開拓とサービス導入のご提案
- 既存顧客への採用コンサルティング
美容サロン向けの人材紹介サービス『WORKCANVAS』と美容師スキマバイトサービス『WORKSPOT』の営業とコンサルティングを担当していただきます。
【具体的な業務】
・法人営業
- 新規顧客の開拓とサービス導入のご提案
- 既存顧客への採用コンサルティング
【仕事内容】
美容サロン向けの人材紹介サービス『WORKCANVAS』と美容師スキマバイトサービス『WORKSPOT』の営業とコンサルティングを担当していただきます。
【具体的な業務】
・法人営業
- 新規顧客の開拓とサービス導入のご提案
- 既存顧客への採用コンサルティング
美容サロン向けの人材紹介サービス『WORKCANVAS』と美容師スキマバイトサービス『WORKSPOT』の営業とコンサルティングを担当していただきます。
【具体的な業務】
・法人営業
- 新規顧客の開拓とサービス導入のご提案
- 既存顧客への採用コンサルティング
SNSグロースディレクター 株式会社エブリー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容について】
トモニテのSNS（InstagramやYouTubeなど）を中心に、短尺動画の編集から進行管理、分析、そして
改善までを、ディレクターとして一貫してお任せしたいと考えております。
チームの仲間と協力しながら、「心に響く育児コンテンツ」を発信し、自社のメディアを一緒に育てていきましょう。
【具体的な業務内容】
・SNS成長戦略の企画と実行：トモニテのSNSアカウントで発信するコンテンツの戦略を考え、実行します。
・SNSコンテンツの制作：SNS向けの短い動画や記事コンテンツを作成します。
トモニテのSNS（InstagramやYouTubeなど）を中心に、短尺動画の編集から進行管理、分析、そして
改善までを、ディレクターとして一貫してお任せしたいと考えております。
チームの仲間と協力しながら、「心に響く育児コンテンツ」を発信し、自社のメディアを一緒に育てていきましょう。
【具体的な業務内容】
・SNS成長戦略の企画と実行：トモニテのSNSアカウントで発信するコンテンツの戦略を考え、実行します。
・SNSコンテンツの制作：SNS向けの短い動画や記事コンテンツを作成します。
【お仕事内容について】
トモニテのSNS（InstagramやYouTubeなど）を中心に、短尺動画の編集から進行管理、分析、そして改善までを、ディレクターとして一貫してお任せしたいと考えております。
チームの仲間と協力しながら、「心に響く育児コンテンツ」を発信し、自社のメディアを一緒に育てていきましょう。
【具体的な業務内容】
トモニテのSNS（InstagramやYouTubeなど）を中心に、短尺動画の編集から進行管理、分析、そして改善までを、ディレクターとして一貫してお任せしたいと考えております。
チームの仲間と協力しながら、「心に響く育児コンテンツ」を発信し、自社のメディアを一緒に育てていきましょう。
【具体的な業務内容】
BPR推進担当 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社は「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、オンライン診療・電子カルテなどの機能を搭載したクラウド診療支援システムや、医療介護業界の人材不足解消を目指す採用システムなどの事業を展開しています。
会社のフェーズとしては14周年を迎え、社員数は1,000名規模となりました。
2019年12月末に東証マザーズ（現東証グロース）への上場、2022年11月には東証プライムへの上場区分変更を果たし、次の10年に向けてこれらのプロダクトを磨くとともに、積極的な新規事業の開発やM&Aの展開などを計画しています。
こうした規模の拡大をダイレクトに事業成長に繋げられるよう、対処療法的な組織づくりではなく、数千人の規模になっても適切に機能できる未来から逆算した合理的な組織基盤をデザインすることを目指しています。
今後より一層の成長を続けていくには、一連のフローの見直しと再構築が必要だと考えており、現行のオペレーションを整理して、システムなどを活用し業務効率化に向けた改善を進めていただける方を募集しています。
【職務内容】テクノロジーと創意工夫で従業員のパフォーマンスを最大化を図ることがミッションです。
・人事/会計/法務/労務/ワークプレイス/事業部門の業務プロセスなどにおける業務改善、デジタル化
・従業員がパフォーマンスを最大化するために必要なあらゆる企画や業務遂行
会社のフェーズとしては14周年を迎え、社員数は1,000名規模となりました。
2019年12月末に東証マザーズ（現東証グロース）への上場、2022年11月には東証プライムへの上場区分変更を果たし、次の10年に向けてこれらのプロダクトを磨くとともに、積極的な新規事業の開発やM&Aの展開などを計画しています。
こうした規模の拡大をダイレクトに事業成長に繋げられるよう、対処療法的な組織づくりではなく、数千人の規模になっても適切に機能できる未来から逆算した合理的な組織基盤をデザインすることを目指しています。
今後より一層の成長を続けていくには、一連のフローの見直しと再構築が必要だと考えており、現行のオペレーションを整理して、システムなどを活用し業務効率化に向けた改善を進めていただける方を募集しています。
【職務内容】テクノロジーと創意工夫で従業員のパフォーマンスを最大化を図ることがミッションです。
・人事/会計/法務/労務/ワークプレイス/事業部門の業務プロセスなどにおける業務改善、デジタル化
・従業員がパフォーマンスを最大化するために必要なあらゆる企画や業務遂行
当社は「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、オンライン診療・電子カルテなどの機能を搭載したクラウド診療支援システムや、医療介護業界の人材不足解消を目指す採用システムなどの事業を展開しています。
会社のフェーズとしては14周年を迎え、社員数は1,000名規模となりました。
2019年12月末に東証マザーズ（現東証グロース）への上場、2022年11月には東証プライムへの上場区分変更を果たし、次の10年に向けてこれらのプロダクトを磨くとともに、積極的な新規事業の開発やM&Aの展開などを計画しています。
こうした規模の拡大をダイレクトに事業成長に繋げられるよう、対処療法的な組織づくりではなく、数千人の規模になっても適切に機能できる未来から逆算した合理的な組織基盤をデザインすることを目指しています。
今後より一層の成長を続けていくには、一連のフローの見直しと再構築が必要だと考えており、現行のオペレーションを整理して、システムなどを活用し業務効率化に向けた改善を進めていただける方を募集しています。
【職務内容】
テクノロジーと創意工夫で従業員のパフォーマンスを最大化を図ることがミッションです。
会社のフェーズとしては14周年を迎え、社員数は1,000名規模となりました。
2019年12月末に東証マザーズ（現東証グロース）への上場、2022年11月には東証プライムへの上場区分変更を果たし、次の10年に向けてこれらのプロダクトを磨くとともに、積極的な新規事業の開発やM&Aの展開などを計画しています。
こうした規模の拡大をダイレクトに事業成長に繋げられるよう、対処療法的な組織づくりではなく、数千人の規模になっても適切に機能できる未来から逆算した合理的な組織基盤をデザインすることを目指しています。
今後より一層の成長を続けていくには、一連のフローの見直しと再構築が必要だと考えており、現行のオペレーションを整理して、システムなどを活用し業務効率化に向けた改善を進めていただける方を募集しています。
【職務内容】
テクノロジーと創意工夫で従業員のパフォーマンスを最大化を図ることがミッションです。
【519】労務管理課_労務担当 株式会社うるる
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 480 ～ 580万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■労務のスペシャリストを目指しませんか？
【お任せしたいお仕事】
労務に関する幅広い業務を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
■労務の実務と運用
・給与計算、住民税、年末調整など、給与に関する一連の処理
【お任せしたいお仕事】
労務に関する幅広い業務を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
■労務の実務と運用
・給与計算、住民税、年末調整など、給与に関する一連の処理
■労務のスペシャリストを目指しませんか？
【お任せしたいお仕事】
労務に関する幅広い業務を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
【お任せしたいお仕事】
労務に関する幅広い業務を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
25118【東京/経営企画部】コミュニケーション／イベント／情報発信 NECネッツエスアイ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【コーポレートコミュニケーショングループで広報のお仕事】
私たちは、企業と社会をつなぐコミュニケーションを大切にしています。
コーポレートコミュニケーショングループの一員として、以下の業務を通じて、会社の魅力を社内外に発信し、より良い未来を共に創りませんか？
【主な業務内容】
・経営戦略や理念を社内に広めるための企画立案と推進
・社内向けに、事業の価値や組織の強み、社員の活躍などを伝える活動
・社内の新しいアイデアを生み出すイベントの企画と実行
私たちは、企業と社会をつなぐコミュニケーションを大切にしています。
コーポレートコミュニケーショングループの一員として、以下の業務を通じて、会社の魅力を社内外に発信し、より良い未来を共に創りませんか？
【主な業務内容】
・経営戦略や理念を社内に広めるための企画立案と推進
・社内向けに、事業の価値や組織の強み、社員の活躍などを伝える活動
・社内の新しいアイデアを生み出すイベントの企画と実行
【コーポレートコミュニケーショングループで広報のお仕事】
私たちは、企業と社会をつなぐコミュニケーションを大切にしています。
コーポレートコミュニケーショングループの一員として、以下の業務を通じて、会社の魅力を社内外に発信し、より良い未来を共に創りませんか？
【主な業務内容】
・経営戦略や理念を社内に広めるための企画立案と推進
・社内向けに、事業の価値や組織の強み、社員の活躍などを伝える活動
・社内の新しいアイデアを生み出すイベントの企画と実行
私たちは、企業と社会をつなぐコミュニケーションを大切にしています。
コーポレートコミュニケーショングループの一員として、以下の業務を通じて、会社の魅力を社内外に発信し、より良い未来を共に創りませんか？
【主な業務内容】
・経営戦略や理念を社内に広めるための企画立案と推進
・社内向けに、事業の価値や組織の強み、社員の活躍などを伝える活動
・社内の新しいアイデアを生み出すイベントの企画と実行
ビジネスプロデューサー 株式会社Tailor App
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 職種未経験OK
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
SNS媒体を活かした総合的なマーケティングソリューションの法人営業をお願いします。
インフルエンサーを中心としたPR企画や、ライブコマース、ショート動画に弊社のSaaSを駆使した最先端のマーケティング企画など、多岐にわたる業務に携わっていただきます。
大手広告代理店様との連携や、大手クライアント様との事業拡大を一緒に進めていくお仕事です。
【具体的な業務内容】
新規のお客様、既存のお客様の売上を最大限に高めることを目指し、以下の業務をご担当いただきます。
※配属されるポジションによって、業務内容に多少の変更がございます。
SNS媒体を活かした総合的なマーケティングソリューションの法人営業をお願いします。
インフルエンサーを中心としたPR企画や、ライブコマース、ショート動画に弊社のSaaSを駆使した最先端のマーケティング企画など、多岐にわたる業務に携わっていただきます。
大手広告代理店様との連携や、大手クライアント様との事業拡大を一緒に進めていくお仕事です。
【具体的な業務内容】
新規のお客様、既存のお客様の売上を最大限に高めることを目指し、以下の業務をご担当いただきます。
※配属されるポジションによって、業務内容に多少の変更がございます。
【お仕事内容】
SNS媒体を活かした総合的なマーケティングソリューションの法人営業をお願いします。
インフルエンサーを中心としたPR企画や、ライブコマース、ショート動画に弊社のSaaSを駆使した最先端のマーケティング企画など、多岐にわたる業務に携わっていただきます。
大手広告代理店様との連携や、大手クライアント様との事業拡大を一緒に進めていくお仕事です。
【具体的な業務内容】
新規のお客様、既存のお客様の売上を最大限に高めることを目指し、以下の業務をご担当いただきます。
※配属されるポジションによって、業務内容に多少の変更がございます。
SNS媒体を活かした総合的なマーケティングソリューションの法人営業をお願いします。
インフルエンサーを中心としたPR企画や、ライブコマース、ショート動画に弊社のSaaSを駆使した最先端のマーケティング企画など、多岐にわたる業務に携わっていただきます。
大手広告代理店様との連携や、大手クライアント様との事業拡大を一緒に進めていくお仕事です。
【具体的な業務内容】
新規のお客様、既存のお客様の売上を最大限に高めることを目指し、以下の業務をご担当いただきます。
※配属されるポジションによって、業務内容に多少の変更がございます。
労務担当 株式会社うるる
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 480 ～ 580万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
会社の労務に関するお仕事を幅広くお任せいたします。具体的には、以下の業務をお願いする予定です。
【労務の日常業務・運用】
・給与に関するお手続き全般（給与計算、住民税、年末調整など）
・社会保険に関するお手続き（入社・退職時、産休・育休時、労働保険の年度更新など）
・勤務時間の管理
・入社時と退職時の対応
会社の労務に関するお仕事を幅広くお任せいたします。具体的には、以下の業務をお願いする予定です。
【労務の日常業務・運用】
・給与に関するお手続き全般（給与計算、住民税、年末調整など）
・社会保険に関するお手続き（入社・退職時、産休・育休時、労働保険の年度更新など）
・勤務時間の管理
・入社時と退職時の対応
【お仕事内容】
会社の労務に関するお仕事を幅広くお任せいたします。具体的には、以下の業務をお願いする予定です。
【労務の日常業務・運用】
・給与に関するお手続き全般（給与計算、住民税、年末調整など）
・社会保険に関するお手続き（入社・退職時、産休・育休時、労働保険の年度更新など）
・勤務時間の管理
・入社時と退職時の対応
会社の労務に関するお仕事を幅広くお任せいたします。具体的には、以下の業務をお願いする予定です。
【労務の日常業務・運用】
・給与に関するお手続き全般（給与計算、住民税、年末調整など）
・社会保険に関するお手続き（入社・退職時、産休・育休時、労働保険の年度更新など）
・勤務時間の管理
・入社時と退職時の対応
WEBディレクター 株式会社アットキャド
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 460 ～ 670万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
Webサイトの集客戦略におけるリーダー候補として、活躍してみませんか？
【職務内容】
・Webサイトのアクセス状況やユーザー行動データなどの定量データ、ユーザーインタビューなどの定性データを分析し、ユーザー視点で課題を発見します。
・発見した課題を解決するための仮説を立て、UI/UX改善施策を立案します。具体的な施策内容を仕様書に落とし込みます。
・Webサイト制作会社へのディレクションを行い、スムーズな制作進行を管理します。
・施策の効果測定を行い、データに基づいて改善策を検討し、継続的にWebサイトの改善を行います。
【職務内容】
・Webサイトのアクセス状況やユーザー行動データなどの定量データ、ユーザーインタビューなどの定性データを分析し、ユーザー視点で課題を発見します。
・発見した課題を解決するための仮説を立て、UI/UX改善施策を立案します。具体的な施策内容を仕様書に落とし込みます。
・Webサイト制作会社へのディレクションを行い、スムーズな制作進行を管理します。
・施策の効果測定を行い、データに基づいて改善策を検討し、継続的にWebサイトの改善を行います。
Webサイトの集客戦略におけるリーダー候補として、活躍してみませんか？
【職務内容】
・Webサイトのアクセス状況やユーザー行動データなどの定量データ、ユーザーインタビューなどの定性データを分析し、ユーザー視点で課題を発見します。
・発見した課題を解決するための仮説を立て、UI/UX改善施策を立案します。具体的な施策内容を仕様書に落とし込みます。
・Webサイト制作会社へのディレクションを行い、スムーズな制作進行を管理します。
・施策の効果測定を行い、データに基づいて改善策を検討し、継続的にWebサイトの改善を行います。
【職務内容】
・Webサイトのアクセス状況やユーザー行動データなどの定量データ、ユーザーインタビューなどの定性データを分析し、ユーザー視点で課題を発見します。
・発見した課題を解決するための仮説を立て、UI/UX改善施策を立案します。具体的な施策内容を仕様書に落とし込みます。
・Webサイト制作会社へのディレクションを行い、スムーズな制作進行を管理します。
・施策の効果測定を行い、データに基づいて改善策を検討し、継続的にWebサイトの改善を行います。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
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- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
経理職／⽉次・年次決算の経理業務〜内部統制の構築⽀援など 株式会社さら
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 360 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【一緒にIPOを目指しませんか？】
当社では、現在IPO（新規株式公開）を目指しております。IPOに向けた財務経理体制の強化を進めていくため、管理本部長の直下で財務経理スタッフとして、様々な整備を推進していただける方を募集いたします。
【具体的なお仕事内容】
・月次・年次決算に関する経理業務
・グループ子会社様の経理業務
・社内管理システム（楽々販売）への入力サポート業務
・バックオフィスとして、各事業部の皆様への支援業務
当社では、現在IPO（新規株式公開）を目指しております。IPOに向けた財務経理体制の強化を進めていくため、管理本部長の直下で財務経理スタッフとして、様々な整備を推進していただける方を募集いたします。
【具体的なお仕事内容】
・月次・年次決算に関する経理業務
・グループ子会社様の経理業務
・社内管理システム（楽々販売）への入力サポート業務
・バックオフィスとして、各事業部の皆様への支援業務
【一緒にIPOを目指しませんか？】
当社では、現在IPO（新規株式公開）を目指しております。IPOに向けた財務経理体制の強化を進めていくため、管理本部長の直下で財務経理スタッフとして、様々な整備を推進していただける方を募集いたします。
【具体的なお仕事内容】
・月次・年次決算に関する経理業務
・グループ子会社様の経理業務
当社では、現在IPO（新規株式公開）を目指しております。IPOに向けた財務経理体制の強化を進めていくため、管理本部長の直下で財務経理スタッフとして、様々な整備を推進していただける方を募集いたします。
【具体的なお仕事内容】
・月次・年次決算に関する経理業務
・グループ子会社様の経理業務
B:Web/SEOマーケター(オープンポジション) 株式会社じげん
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
インターネットメディア事業を展開する当社にて、マーケティングメンバーを募集しています。多様な事業の拡大に伴い、Web集客からサイト制作ディレクションまで幅広く携わっていただきます。
【業務内容】
・サービス・プロダクト戦略の立案と実行
・ユーザーヒアリングや市場調査、競合調査の実施
・サイト分析に基づいたコンテンツマーケティング戦略の立案、ライティングディレクション、CVR改善施策の立案
・サイト内SEO対策（内部施策）の分析、施策立案、ディレクション
・リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告（YouTube、LINE、TikTokなど）の分析、施策立案、ディレクション
【業務内容】
・サービス・プロダクト戦略の立案と実行
・ユーザーヒアリングや市場調査、競合調査の実施
・サイト分析に基づいたコンテンツマーケティング戦略の立案、ライティングディレクション、CVR改善施策の立案
・サイト内SEO対策（内部施策）の分析、施策立案、ディレクション
・リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告（YouTube、LINE、TikTokなど）の分析、施策立案、ディレクション
インターネットメディア事業を展開する当社にて、マーケティングメンバーを募集しています。多様な事業の拡大に伴い、Web集客からサイト制作ディレクションまで幅広く携わっていただきます。
【業務内容】
・サービス・プロダクト戦略の立案と実行
・ユーザーヒアリングや市場調査、競合調査の実施
・サイト分析に基づいたコンテンツマーケティング戦略の立案、ライティングディレクション、CVR改善施策の立案
・サイト内SEO対策（内部施策）の分析、施策立案、ディレクション
・リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告（YouTube、LINE、TikTokなど）の分析、施策立案、ディレクション
【業務内容】
・サービス・プロダクト戦略の立案と実行
・ユーザーヒアリングや市場調査、競合調査の実施
・サイト分析に基づいたコンテンツマーケティング戦略の立案、ライティングディレクション、CVR改善施策の立案
・サイト内SEO対策（内部施策）の分析、施策立案、ディレクション
・リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告（YouTube、LINE、TikTokなど）の分析、施策立案、ディレクション
CHRO（人事最高責任者）候補 株式会社じげん
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 1000 ～ 1800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
人事最高責任者候補として、中長期的な組織・人事戦略の立案から実行までをお任せします。経営陣と直接、今後の経営戦略や事業戦略について議論する機会も多く、経営目線で人事全体を統括していただきます。
業務内容
・経営戦略・事業戦略に基づいた組織・人事戦略の立案、ロードマップの作成、実行
・新卒・中途採用の戦略立案と採用ブランディング戦略の立案
・組織活性化のための施策立案と実行
・人事評価制度、福利厚生制度の企画立案と実行
・組織開発、人材育成施策の立案と実行
業務内容
・経営戦略・事業戦略に基づいた組織・人事戦略の立案、ロードマップの作成、実行
・新卒・中途採用の戦略立案と採用ブランディング戦略の立案
・組織活性化のための施策立案と実行
・人事評価制度、福利厚生制度の企画立案と実行
・組織開発、人材育成施策の立案と実行
人事最高責任者候補として、中長期的な組織・人事戦略の立案から実行までをお任せします。経営陣と直接、今後の経営戦略や事業戦略について議論する機会も多く、経営目線で人事全体を統括していただきます。
業務内容
・経営戦略・事業戦略に基づいた組織・人事戦略の立案、ロードマップの作成、実行
・新卒・中途採用の戦略立案と採用ブランディング戦略の立案
・組織活性化のための施策立案と実行
・人事評価制度、福利厚生制度の企画立案と実行
・組織開発、人材育成施策の立案と実行
業務内容
・経営戦略・事業戦略に基づいた組織・人事戦略の立案、ロードマップの作成、実行
・新卒・中途採用の戦略立案と採用ブランディング戦略の立案
・組織活性化のための施策立案と実行
・人事評価制度、福利厚生制度の企画立案と実行
・組織開発、人材育成施策の立案と実行
【グループ会社出向】経理財務マネージャー(経営管理部長候補) 株式会社じげん
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【グループ会社における財務会計とコーポレート機能統括】
成長を続ける当グループ会社において、財務会計を主体としたコーポレート機能の統括チームを牽引していただく方を募集しています。経営層と緊密に連携を取りながら、出向先の状況に合わせてコーポレート全体をマネジメントし、事業成長を支える組織基盤の形成をリードいただきます。上場企業グループの一員として、大きな裁量を持って活躍できるポジションです。
【具体的な業務内容】
経験・スキルに応じて、以下の業務をお任せします。
成長を続ける当グループ会社において、財務会計を主体としたコーポレート機能の統括チームを牽引していただく方を募集しています。経営層と緊密に連携を取りながら、出向先の状況に合わせてコーポレート全体をマネジメントし、事業成長を支える組織基盤の形成をリードいただきます。上場企業グループの一員として、大きな裁量を持って活躍できるポジションです。
【具体的な業務内容】
経験・スキルに応じて、以下の業務をお任せします。
【グループ会社における財務会計とコーポレート機能統括】
成長を続ける当グループ会社において、財務会計を主体としたコーポレート機能の統括チームを牽引していただく方を募集しています。経営層と緊密に連携を取りながら、出向先の状況に合わせてコーポレート全体をマネジメントし、事業成長を支える組織基盤の形成をリードいただきます。上場企業グループの一員として、大きな裁量を持って活躍できるポジションです。
【具体的な業務内容】
経験・スキルに応じて、以下の業務をお任せします。
成長を続ける当グループ会社において、財務会計を主体としたコーポレート機能の統括チームを牽引していただく方を募集しています。経営層と緊密に連携を取りながら、出向先の状況に合わせてコーポレート全体をマネジメントし、事業成長を支える組織基盤の形成をリードいただきます。上場企業グループの一員として、大きな裁量を持って活躍できるポジションです。
【具体的な業務内容】
経験・スキルに応じて、以下の業務をお任せします。
【経営推進部】新卒採用リーダー候補 株式会社じげん
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集要項】
企業の成長を支える、人事部門の中核メンバーとして活躍しませんか？
【業務内容】
企業の事業状況や経営層のニーズを踏まえ、採用活動の成功に貢献していただきます。
新卒採用が中心となりますが、経験や希望に応じて、採用以外の業務にも携わる機会があります。
企業の成長を支える、人事部門の中核メンバーとして活躍しませんか？
【業務内容】
企業の事業状況や経営層のニーズを踏まえ、採用活動の成功に貢献していただきます。
新卒採用が中心となりますが、経験や希望に応じて、採用以外の業務にも携わる機会があります。
【募集要項】
企業の成長を支える、人事部門の中核メンバーとして活躍しませんか？
【業務内容】
企業の事業状況や経営層のニーズを踏まえ、採用活動の成功に貢献していただきます。
新卒採用が中心となりますが、経験や希望に応じて、採用以外の業務にも携わる機会があります。
企業の成長を支える、人事部門の中核メンバーとして活躍しませんか？
【業務内容】
企業の事業状況や経営層のニーズを踏まえ、採用活動の成功に貢献していただきます。
新卒採用が中心となりますが、経験や希望に応じて、採用以外の業務にも携わる機会があります。
SEOディレクター担当 【オープンポジション】 株式会社じげん
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なWebマーケティングのお仕事です！
【業務内容】
成長を続ける企業で、Webマーケティングのスキルを活かしてみませんか？
・多様な事業を展開する同社にて、自社メディアのSEOを中心としたマーケティング業務をお任せします。
・サイト分析からコンテンツマーケティングの企画立案、ライティングディレクション、CVR改善施策の立案まで、幅広い業務に携わっていただきます。
・サイト内SEO対策（内部施策）の分析、施策立案、ディレクションなど、SEO対策の中核を担っていただきます。
【業務内容】
成長を続ける企業で、Webマーケティングのスキルを活かしてみませんか？
・多様な事業を展開する同社にて、自社メディアのSEOを中心としたマーケティング業務をお任せします。
・サイト分析からコンテンツマーケティングの企画立案、ライティングディレクション、CVR改善施策の立案まで、幅広い業務に携わっていただきます。
・サイト内SEO対策（内部施策）の分析、施策立案、ディレクションなど、SEO対策の中核を担っていただきます。
魅力的なWebマーケティングのお仕事です！
【業務内容】
成長を続ける企業で、Webマーケティングのスキルを活かしてみませんか？
・多様な事業を展開する同社にて、自社メディアのSEOを中心としたマーケティング業務をお任せします。
・サイト分析からコンテンツマーケティングの企画立案、ライティングディレクション、CVR改善施策の立案まで、幅広い業務に携わっていただきます。
・サイト内SEO対策（内部施策）の分析、施策立案、ディレクションなど、SEO対策の中核を担っていただきます。
【業務内容】
成長を続ける企業で、Webマーケティングのスキルを活かしてみませんか？
・多様な事業を展開する同社にて、自社メディアのSEOを中心としたマーケティング業務をお任せします。
・サイト分析からコンテンツマーケティングの企画立案、ライティングディレクション、CVR改善施策の立案まで、幅広い業務に携わっていただきます。
・サイト内SEO対策（内部施策）の分析、施策立案、ディレクションなど、SEO対策の中核を担っていただきます。
BtoBマーケティング ハイタレント株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 490 ～ 616万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆【商談獲得を目指すマーケティング職】お客様のビジネス成長を支える、やりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
1. 【商談獲得のためのマーケティング戦略】の立案と実行
・新規のお客様との商談機会を創出します。
・マーケティング予算を管理し、受注額から逆算して目標を設定します。
・商談獲得の状況を常に確認し、施策ごとに改善を行います。
・様々なチャネル（媒体）を効果的に活用します。（ご自身で実践したり、インターンの方々と協力したりします）
【具体的な業務内容】
1. 【商談獲得のためのマーケティング戦略】の立案と実行
・新規のお客様との商談機会を創出します。
・マーケティング予算を管理し、受注額から逆算して目標を設定します。
・商談獲得の状況を常に確認し、施策ごとに改善を行います。
・様々なチャネル（媒体）を効果的に活用します。（ご自身で実践したり、インターンの方々と協力したりします）
◆【商談獲得を目指すマーケティング職】お客様のビジネス成長を支える、やりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
1. 【商談獲得のためのマーケティング戦略】の立案と実行
・新規のお客様との商談機会を創出します。
・マーケティング予算を管理し、受注額から逆算して目標を設定します。
【具体的な業務内容】
1. 【商談獲得のためのマーケティング戦略】の立案と実行
・新規のお客様との商談機会を創出します。
・マーケティング予算を管理し、受注額から逆算して目標を設定します。
シニアコンサルタント／マネージャー｜コンサルティング部 ソーシング・ブラザーズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 750 ～ 1105万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大手事業会社（時価総額100億円～3000億円規模）のオープンイノベーション支援とスタートアップへの資金提供支援を行う、やりがいのあるポジションです。
マネージャーとして、5名程度のチームを率い、複数のプロジェクトを推進していただきます。
クライアント企業へのハンズオンでのコンサルティング業務が中心となります。
【具体的な業務内容】
・大企業のCVC／新規事業創出プロジェクトのマネジメント
・チームメンバー（キャピタリスト）のマネジメント、育成
・クライアント企業の経営戦略立案支援
マネージャーとして、5名程度のチームを率い、複数のプロジェクトを推進していただきます。
クライアント企業へのハンズオンでのコンサルティング業務が中心となります。
【具体的な業務内容】
・大企業のCVC／新規事業創出プロジェクトのマネジメント
・チームメンバー（キャピタリスト）のマネジメント、育成
・クライアント企業の経営戦略立案支援
大手事業会社（時価総額100億円～3000億円規模）のオープンイノベーション支援とスタートアップへの資金提供支援を行う、やりがいのあるポジションです。
マネージャーとして、5名程度のチームを率い、複数のプロジェクトを推進していただきます。
クライアント企業へのハンズオンでのコンサルティング業務が中心となります。
【具体的な業務内容】
・大企業のCVC／新規事業創出プロジェクトのマネジメント
・チームメンバー（キャピタリスト）のマネジメント、育成
・クライアント企業の経営戦略立案支援
マネージャーとして、5名程度のチームを率い、複数のプロジェクトを推進していただきます。
クライアント企業へのハンズオンでのコンサルティング業務が中心となります。
【具体的な業務内容】
・大企業のCVC／新規事業創出プロジェクトのマネジメント
・チームメンバー（キャピタリスト）のマネジメント、育成
・クライアント企業の経営戦略立案支援
[コーポレート]広報・PRマネージャー候補 クラシル株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 804 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■広報のプロフェッショナルとして、会社を一緒に成長させませんか？
最先端を行く企業で広報戦略をリードするポジションです。
【主な業務内容】
・会社の広報活動全般をリードし、推進していただきます。
・経営層や事業責任者、人事担当者と協力して、会社全体の広報戦略（企業広報、事業広報、採用広報）を考え、実行していきます。
・広報に関する様々な企画を立て、実行し、その効果を確認するお仕事です。
・メディアとの関係を築き、良い関係を保つことも大切な役割です。
・万が一の事態に備え、危機管理広報にも対応していただきます。
最先端を行く企業で広報戦略をリードするポジションです。
【主な業務内容】
・会社の広報活動全般をリードし、推進していただきます。
・経営層や事業責任者、人事担当者と協力して、会社全体の広報戦略（企業広報、事業広報、採用広報）を考え、実行していきます。
・広報に関する様々な企画を立て、実行し、その効果を確認するお仕事です。
・メディアとの関係を築き、良い関係を保つことも大切な役割です。
・万が一の事態に備え、危機管理広報にも対応していただきます。
■広報のプロフェッショナルとして、会社を一緒に成長させませんか？
最先端を行く企業で広報戦略をリードするポジションです。
【主な業務内容】
・会社の広報活動全般をリードし、推進していただきます。
・経営層や事業責任者、人事担当者と協力して、会社全体の広報戦略（企業広報、事業広報、採用広報）を考え、実行していきます。
最先端を行く企業で広報戦略をリードするポジションです。
【主な業務内容】
・会社の広報活動全般をリードし、推進していただきます。
・経営層や事業責任者、人事担当者と協力して、会社全体の広報戦略（企業広報、事業広報、採用広報）を考え、実行していきます。
財務担当 株式会社サリックス
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
グループ全体の財務状況を管理し、安定した経営を支えるやりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・キャッシュフロー管理
各事業会社の資金状況を詳細に把握し、予算、実績、予測を比較分析することで、資金繰り全体の最適化を図ります。
・事業計画・投資計画策定
【業務内容】
・キャッシュフロー管理
各事業会社の資金状況を詳細に把握し、予算、実績、予測を比較分析することで、資金繰り全体の最適化を図ります。
・事業計画・投資計画策定
グループ全体の財務状況を管理し、安定した経営を支えるやりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・キャッシュフロー管理
各事業会社の資金状況を詳細に把握し、予算、実績、予測を比較分析することで、資金繰り全体の最適化を図ります。
・事業計画・投資計画策定
【業務内容】
・キャッシュフロー管理
各事業会社の資金状況を詳細に把握し、予算、実績、予測を比較分析することで、資金繰り全体の最適化を図ります。
・事業計画・投資計画策定
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- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
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購買管理部 日本トーター株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 386 ～ 570万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆公営競技界向けサービスを展開する同社にて、営業部門が必要とする製品・商品の調達および業務支援をお任せいたします。
【業務詳細】 ：・機器導入関連業務：システム機器、投票端末機、消耗品の調達および在庫管理
・営業支援関連業務：協力会社との購買系契約対応
・購買活動業務：原価低減活動、安定供給・安定生産活動、購買関係法令の周知
・メーカーコントロール（生産工程管理、資料作成、取引先折衝、契約書締結）
・社内関係部署との調整（製品導入に関わる調整）、伝票データ管理、入出庫・検品など
【組織】 ：全8名、20～50代の幅広い世代が活躍されています。
【業務詳細】 ：・機器導入関連業務：システム機器、投票端末機、消耗品の調達および在庫管理
・営業支援関連業務：協力会社との購買系契約対応
・購買活動業務：原価低減活動、安定供給・安定生産活動、購買関係法令の周知
・メーカーコントロール（生産工程管理、資料作成、取引先折衝、契約書締結）
・社内関係部署との調整（製品導入に関わる調整）、伝票データ管理、入出庫・検品など
【組織】 ：全8名、20～50代の幅広い世代が活躍されています。
◆公営競技界向けサービスを展開する同社にて、営業部門が必要とする製品・商品の調達および業務支援をお任せいたします。
【業務詳細】：
・機器導入関連業務：システム機器、投票端末機、消耗品の調達および在庫管理
・営業支援関連業務：協力会社との購買系契約対応
・購買活動業務：原価低減活動、安定供給・安定生産活動、購買関係法令の周知
・メーカーコントロール（生産工程管理、資料作成、取引先折衝、契約書締結）
・社内関係部署との調整（製品導入に関わる調整）、伝票データ管理、入出庫・検品など
【業務詳細】：
・機器導入関連業務：システム機器、投票端末機、消耗品の調達および在庫管理
・営業支援関連業務：協力会社との購買系契約対応
・購買活動業務：原価低減活動、安定供給・安定生産活動、購買関係法令の周知
・メーカーコントロール（生産工程管理、資料作成、取引先折衝、契約書締結）
・社内関係部署との調整（製品導入に関わる調整）、伝票データ管理、入出庫・検品など
バックオフィス業務BPR推進／医療プラットフォーム本部 東京 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■医療プラットフォーム事業のバックオフィス業務をお任せするお仕事です。
【主な業務内容】
・医療プラットフォーム事業に関するバックオフィス業務のフローを設計し、整理や改善を進めていただきます。
・各事業部と協力し、事業のニーズをバックオフィス業務の設計に反映させながら、部署をまたいだ調整や合意形成を行い、プロジェクトを円滑に進めていただきます。
【このポジションで期待すること】
運用上の課題や例外的な対応、業務の負担となる点を整理し、現場の状況を考慮した実行可能な改善策を設計していただきます。関係者の方々と連携しながら、改善策の実施、運用、そしてさらなる改善のサイクルを回し、実際に機能する仕組みとして定着させることで、継続的に成果を生み出していただくことを期待しております。
【主な業務内容】
・医療プラットフォーム事業に関するバックオフィス業務のフローを設計し、整理や改善を進めていただきます。
・各事業部と協力し、事業のニーズをバックオフィス業務の設計に反映させながら、部署をまたいだ調整や合意形成を行い、プロジェクトを円滑に進めていただきます。
【このポジションで期待すること】
運用上の課題や例外的な対応、業務の負担となる点を整理し、現場の状況を考慮した実行可能な改善策を設計していただきます。関係者の方々と連携しながら、改善策の実施、運用、そしてさらなる改善のサイクルを回し、実際に機能する仕組みとして定着させることで、継続的に成果を生み出していただくことを期待しております。
■医療プラットフォーム事業のバックオフィス業務をお任せするお仕事です。
【主な業務内容】
・医療プラットフォーム事業に関するバックオフィス業務のフローを設計し、整理や改善を進めていただきます。
・各事業部と協力し、事業のニーズをバックオフィス業務の設計に反映させながら、部署をまたいだ調整や合意形成を行い、プロジェクトを円滑に進めていただきます。
【このポジションで期待すること】
【主な業務内容】
・医療プラットフォーム事業に関するバックオフィス業務のフローを設計し、整理や改善を進めていただきます。
・各事業部と協力し、事業のニーズをバックオフィス業務の設計に反映させながら、部署をまたいだ調整や合意形成を行い、プロジェクトを円滑に進めていただきます。
【このポジションで期待すること】
DevRelエンジニア採用 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
CTO室にて、プロダクト開発人材の採用成功に向けた母集団形成のための企画、推進、技術広報を幅広くお任せします。
- ご担当いただきたい業務
- DevRel活動の立ち上げと推進
- 技術広報戦略の策定、実行
- 技術ブログの編集・執筆推進
- 事業戦略、組織戦略に基づいた採用計画の立案と実行
- 採用基準、選考フローの設計 など
- ご担当いただきたい業務
- DevRel活動の立ち上げと推進
- 技術広報戦略の策定、実行
- 技術ブログの編集・執筆推進
- 事業戦略、組織戦略に基づいた採用計画の立案と実行
- 採用基準、選考フローの設計 など
CTO室にて、プロダクト開発人材の採用成功に向けた母集団形成のための企画、推進、技術広報を幅広くお任せします。
- ご担当いただきたい業務
- DevRel活動の立ち上げと推進
- 技術広報戦略の策定、実行
- 技術ブログの編集・執筆推進
- 事業戦略、組織戦略に基づいた採用計画の立案と実行
- 採用基準、選考フローの設計 など
- ご担当いただきたい業務
- DevRel活動の立ち上げと推進
- 技術広報戦略の策定、実行
- 技術ブログの編集・執筆推進
- 事業戦略、組織戦略に基づいた採用計画の立案と実行
- 採用基準、選考フローの設計 など
Dentis デジタルマーケティング（歯科領域CMO） 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
歯科医業務支援システム「Dentis」における、プロモーション戦略の策定から実行、効果測定、改善までを一貫して担い、リード獲得数の最大化を通じて事業成長に貢献していただきます。
歯科マーケットは業務のDX化・クラウド化などさまざまな論点で変革期にあります。
その中でもDentisは、「患者とつながる」をコンセプトに、レセコンや電子カルテといった基幹システムに加えて、患者の医療体験を向上させる
かかりつけ支援機能（WEB予約、オンライン診療等）までをトータルで提供するSaaSプロダクトとして、確実にシェアを伸ばしています。
本ポジションでは、ご自身のデジタルマーケティングに関する専門知識や経験を活かし、データに基づいた戦略立案と実行、チーム内外との連携を通じて、事業目標の達成を牽引していただくことを期待しています。
歯科マーケットは業務のDX化・クラウド化などさまざまな論点で変革期にあります。
その中でもDentisは、「患者とつながる」をコンセプトに、レセコンや電子カルテといった基幹システムに加えて、患者の医療体験を向上させる
かかりつけ支援機能（WEB予約、オンライン診療等）までをトータルで提供するSaaSプロダクトとして、確実にシェアを伸ばしています。
本ポジションでは、ご自身のデジタルマーケティングに関する専門知識や経験を活かし、データに基づいた戦略立案と実行、チーム内外との連携を通じて、事業目標の達成を牽引していただくことを期待しています。
歯科医業務支援システム「Dentis」における、プロモーション戦略の策定から実行、効果測定、改善までを一貫して担い、リード獲得数の最大化を通じて事業成長に貢献していただきます。
歯科マーケットは業務のDX化・クラウド化などさまざまな論点で変革期にあります。
その中でもDentisは、「患者とつながる」をコンセプトに、レセコンや電子カルテといった基幹システムに加えて、患者の医療体験を向上させるかかりつけ支援機能（WEB予約、オンライン診療等）までをトータルで提供するSaaSプロダクトとして、確実にシェアを伸ばしています。
本ポジションでは、ご自身のデジタルマーケティングに関する専門知識や経験を活かし、データに基づいた戦略立案と実行、チーム内外との連携を通じて、事業目標の達成を牽引していただくことを期待しています。
■想定される具体的な業務内容
歯科マーケットは業務のDX化・クラウド化などさまざまな論点で変革期にあります。
その中でもDentisは、「患者とつながる」をコンセプトに、レセコンや電子カルテといった基幹システムに加えて、患者の医療体験を向上させるかかりつけ支援機能（WEB予約、オンライン診療等）までをトータルで提供するSaaSプロダクトとして、確実にシェアを伸ばしています。
本ポジションでは、ご自身のデジタルマーケティングに関する専門知識や経験を活かし、データに基づいた戦略立案と実行、チーム内外との連携を通じて、事業目標の達成を牽引していただくことを期待しています。
■想定される具体的な業務内容
WEBマーケティングディレクター ライズネット株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 450 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
リゼクリニックとメンズリゼで、マーケティングのプロフェッショナルとしてご活躍しませんか？
多様なチャネルを活用し、多角的な視点からマーケティング戦略を立案・実行できるお仕事です。
【お任せしたいお仕事】
・事業戦略と広告予算に基づいた、媒体ごとの予算配分
・外部の広告代理店様へのディレクション業務
・バナー広告
・リスティング広告
・アフィリエイト広告
多様なチャネルを活用し、多角的な視点からマーケティング戦略を立案・実行できるお仕事です。
【お任せしたいお仕事】
・事業戦略と広告予算に基づいた、媒体ごとの予算配分
・外部の広告代理店様へのディレクション業務
・バナー広告
・リスティング広告
・アフィリエイト広告
リゼクリニックとメンズリゼで、マーケティングのプロフェッショナルとしてご活躍しませんか？
多様なチャネルを活用し、多角的な視点からマーケティング戦略を立案・実行できるお仕事です。
【お任せしたいお仕事】
・事業戦略と広告予算に基づいた、媒体ごとの予算配分
・外部の広告代理店様へのディレクション業務
・バナー広告
・リスティング広告
多様なチャネルを活用し、多角的な視点からマーケティング戦略を立案・実行できるお仕事です。
【お任せしたいお仕事】
・事業戦略と広告予算に基づいた、媒体ごとの予算配分
・外部の広告代理店様へのディレクション業務
・バナー広告
・リスティング広告
UXストラテジスト 株式会社アイスタイル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
■統合された顧客体験（CX）の創造
メディア（Web/App）、EC（@cosme SHOPPING）、店舗（@cosme STORE/TOKYO/NAGOYA/OSAKA）が連携し、お客様に喜んでいただけるような体験を新たに作り上げていきます。
「@cosmeならでは」のデータ活用を基盤とした成長戦略を考え、それを実現するまでをリードしていただきます。
■「次の@cosme」の構想と実現
特定の機能改善にとどまらず、5年先、10年先の美容プラットフォームがどうあるべきかを具体的に描いていきます。
情報（クチコミ・商品データベース）の価値を、どのように実店舗やECでの購入体験につなげ、お客様の新しい行動（発見、試着、購入、投稿）を生み出すか、その全体像を設計していただきます。
■統合された顧客体験（CX）の創造
メディア（Web/App）、EC（@cosme SHOPPING）、店舗（@cosme STORE/TOKYO/NAGOYA/OSAKA）が連携し、お客様に喜んでいただけるような体験を新たに作り上げていきます。
「@cosmeならでは」のデータ活用を基盤とした成長戦略を考え、それを実現するまでをリードしていただきます。
■「次の@cosme」の構想と実現
特定の機能改善にとどまらず、5年先、10年先の美容プラットフォームがどうあるべきかを具体的に描いていきます。
情報（クチコミ・商品データベース）の価値を、どのように実店舗やECでの購入体験につなげ、お客様の新しい行動（発見、試着、購入、投稿）を生み出すか、その全体像を設計していただきます。
【お仕事内容】
■統合された顧客体験（CX）の創造
メディア（Web/App）、EC（@cosme SHOPPING）、店舗（@cosme STORE/TOKYO/NAGOYA/OSAKA）が連携し、お客様に喜んでいただけるような体験を新たに作り上げていきます。
「@cosmeならでは」のデータ活用を基盤とした成長戦略を考え、それを実現するまでをリードしていただきます。
■「次の@cosme」の構想と実現
特定の機能改善にとどまらず、5年先、10年先の美容プラットフォームがどうあるべきかを具体的に描いていきます。
■統合された顧客体験（CX）の創造
メディア（Web/App）、EC（@cosme SHOPPING）、店舗（@cosme STORE/TOKYO/NAGOYA/OSAKA）が連携し、お客様に喜んでいただけるような体験を新たに作り上げていきます。
「@cosmeならでは」のデータ活用を基盤とした成長戦略を考え、それを実現するまでをリードしていただきます。
■「次の@cosme」の構想と実現
特定の機能改善にとどまらず、5年先、10年先の美容プラットフォームがどうあるべきかを具体的に描いていきます。
PRコンサルタント 株式会社アイスタイル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 430 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■美容業界を盛り上げませんか？
美容業界で最先端を行く企業で、広報のお仕事に挑戦してみませんか？
【お仕事内容】
・入社後は、PRアシスタントとして、メディアとブランドの架け橋となるお仕事を中心に担当していただきます。具体的には、商品の管理、スケジュール調整、レポート作成などがございます。
・将来的には、担当クライアントの広報活動全般をリードし、PRコンサルティングやPRプランの企画立案、取材対応など、幅広い業務に携わっていただきます。
【主なサービス】
・プレスコミュニケーション（プレスリリース配信、キャラバンなど）
・プレスイベントの企画、運営、実施
美容業界で最先端を行く企業で、広報のお仕事に挑戦してみませんか？
【お仕事内容】
・入社後は、PRアシスタントとして、メディアとブランドの架け橋となるお仕事を中心に担当していただきます。具体的には、商品の管理、スケジュール調整、レポート作成などがございます。
・将来的には、担当クライアントの広報活動全般をリードし、PRコンサルティングやPRプランの企画立案、取材対応など、幅広い業務に携わっていただきます。
【主なサービス】
・プレスコミュニケーション（プレスリリース配信、キャラバンなど）
・プレスイベントの企画、運営、実施
■美容業界を盛り上げませんか？
美容業界で最先端を行く企業で、広報のお仕事に挑戦してみませんか？
【お仕事内容】
・入社後は、PRアシスタントとして、メディアとブランドの架け橋となるお仕事を中心に担当していただきます。具体的には、商品の管理、スケジュール調整、レポート作成などがございます。
・将来的には、担当クライアントの広報活動全般をリードし、PRコンサルティングやPRプランの企画立案、取材対応など、幅広い業務に携わっていただきます。
【主なサービス】
美容業界で最先端を行く企業で、広報のお仕事に挑戦してみませんか？
【お仕事内容】
・入社後は、PRアシスタントとして、メディアとブランドの架け橋となるお仕事を中心に担当していただきます。具体的には、商品の管理、スケジュール調整、レポート作成などがございます。
・将来的には、担当クライアントの広報活動全般をリードし、PRコンサルティングやPRプランの企画立案、取材対応など、幅広い業務に携わっていただきます。
【主なサービス】
04-3. 経理 株式会社PR TIMES
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
PRTIMESの経理担当をお任せいたします！発展途上であるチーム体制の構築に携われることや、子会社ができたり、M&Aしたりと
柔軟かつスピード感をもって物事を進めている会社と共に、新しいことにチャレンジできる可能性が多くございます。
【最近のPR TIMESの動向】決算の最新情報はこちらhttps://prtimes.co.jp/ir/material.html
株式会社ism子会社化 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001018.000000112.html
琉球銀行とPR TIMESの連携 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001032.000000112.html
IRページ https://prtimes.co.jp/ir/
【 仕事内容 】ご経験に応じて以下の業務をお任せします。
月次、四半期、年次決算関連（連結含む）・決算資料作成・開示業務（決算短信、有価証券報告書、計算書類作成等）
柔軟かつスピード感をもって物事を進めている会社と共に、新しいことにチャレンジできる可能性が多くございます。
【最近のPR TIMESの動向】決算の最新情報はこちらhttps://prtimes.co.jp/ir/material.html
株式会社ism子会社化 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001018.000000112.html
琉球銀行とPR TIMESの連携 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001032.000000112.html
IRページ https://prtimes.co.jp/ir/
【 仕事内容 】ご経験に応じて以下の業務をお任せします。
月次、四半期、年次決算関連（連結含む）・決算資料作成・開示業務（決算短信、有価証券報告書、計算書類作成等）
PRTIMESの経理担当をお任せいたします！
発展途上であるチーム体制の構築に携われることや、子会社ができたり、M&Aしたりと
柔軟かつスピード感をもって物事を進めている会社と共に、新しいことにチャレンジできる可能性が多くございます。
【最近のPR TIMESの動向】
決算の最新情報はこちらhttps://prtimes.co.jp/ir/material.html
株式会社ism子会社化 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001018.000000112.html
琉球銀行とPR TIMESの連携 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001032.000000112.html
発展途上であるチーム体制の構築に携われることや、子会社ができたり、M&Aしたりと
柔軟かつスピード感をもって物事を進めている会社と共に、新しいことにチャレンジできる可能性が多くございます。
【最近のPR TIMESの動向】
決算の最新情報はこちらhttps://prtimes.co.jp/ir/material.html
株式会社ism子会社化 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001018.000000112.html
琉球銀行とPR TIMESの連携 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001032.000000112.html
【新規事業／DX事業】新規サービス企画・事業開発 ライフイズテック株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■●●で△△しませんか？
【お任せしたいお仕事】
◎皆様には、以下の業務をお願いいたします。
【1. サービス・商品企画】
・新商品の企画立案:
お客様のニーズや市場の動向をじっくりと分析し、課題を解決するための最適な方法（ワークショップ、アンケート、動画コンテンツなど）をゼロから考え、魅力的な商品として形にしていきます。
・価格設定・収益モデルの策定:
【お任せしたいお仕事】
◎皆様には、以下の業務をお願いいたします。
【1. サービス・商品企画】
・新商品の企画立案:
お客様のニーズや市場の動向をじっくりと分析し、課題を解決するための最適な方法（ワークショップ、アンケート、動画コンテンツなど）をゼロから考え、魅力的な商品として形にしていきます。
・価格設定・収益モデルの策定:
■●●で△△しませんか？
【お任せしたいお仕事】
◎皆様には、以下の業務をお願いいたします。
【1. サービス・商品企画】
・新商品の企画立案:
お客様のニーズや市場の動向をじっくりと分析し、課題を解決するための最適な方法（ワークショップ、アンケート、動画コンテンツなど）をゼロから考え、魅力的な商品として形にしていきます。
【お任せしたいお仕事】
◎皆様には、以下の業務をお願いいたします。
【1. サービス・商品企画】
・新商品の企画立案:
お客様のニーズや市場の動向をじっくりと分析し、課題を解決するための最適な方法（ワークショップ、アンケート、動画コンテンツなど）をゼロから考え、魅力的な商品として形にしていきます。
【自治体向け新規事業／イノベーション人材育成事業】事業開発 ライフイズテック株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 1000 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・全国の自治体における「イノベーション人材育成プログラム」の新規事業開発をお任せします
【具体的には】
・行政や地域が直面する重要課題を深く探究し、それらを解決するための事業を構想・提案し、実装します
・従来の枠組みにとらわれない新たな成長を目指した戦略立案や変革を支援し、自治体の持続的かつ飛躍的な成長を実現します
・これらの取り組みを通じて、地域社会や日本全体に大きなインパクトを与えることを目指します
【ポジションの魅力】
・社会課題の解決につながる新たな事業を裁量を持ってゼロから生み出せます
・未だ世の中にない事業をスピード感をもって構想し具現化できます
【具体的には】
・行政や地域が直面する重要課題を深く探究し、それらを解決するための事業を構想・提案し、実装します
・従来の枠組みにとらわれない新たな成長を目指した戦略立案や変革を支援し、自治体の持続的かつ飛躍的な成長を実現します
・これらの取り組みを通じて、地域社会や日本全体に大きなインパクトを与えることを目指します
【ポジションの魅力】
・社会課題の解決につながる新たな事業を裁量を持ってゼロから生み出せます
・未だ世の中にない事業をスピード感をもって構想し具現化できます
・全国の自治体における「イノベーション人材育成プログラム」の新規事業開発をお任せします
【具体的には】
・行政や地域が直面する重要課題を深く探究し、それらを解決するための事業を構想・提案し、実装します。
・従来の枠組みにとらわれない新たな成長を目指した戦略立案や変革を支援し、自治体の持続的かつ飛躍的な成長を実現します。
・これらの取り組みを通じて、地域社会や日本全体に大きなインパクトを与えることを目指します。
【ポジションの魅力】
【具体的には】
・行政や地域が直面する重要課題を深く探究し、それらを解決するための事業を構想・提案し、実装します。
・従来の枠組みにとらわれない新たな成長を目指した戦略立案や変革を支援し、自治体の持続的かつ飛躍的な成長を実現します。
・これらの取り組みを通じて、地域社会や日本全体に大きなインパクトを与えることを目指します。
【ポジションの魅力】
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
子育て領域における行政DXの開発ディレクター 株式会社エムティーアイ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■子育て支援のデジタル化を推進しませんか？
【業務内容】
・子育てDXサービスの事業企画をお任せします。プロジェクトマネージャーや
プロダクトオーナーとして、サービスの立ち上げから成長までをリードしていただきます。
・子育てDXサービスの企画担当として、新しいアイデアを形にするお仕事です。
利用者の声に耳を傾け、より良いサービスを創り出す喜びを感じていただけます。
【プロジェクト事例】
【業務内容】
・子育てDXサービスの事業企画をお任せします。プロジェクトマネージャーや
プロダクトオーナーとして、サービスの立ち上げから成長までをリードしていただきます。
・子育てDXサービスの企画担当として、新しいアイデアを形にするお仕事です。
利用者の声に耳を傾け、より良いサービスを創り出す喜びを感じていただけます。
【プロジェクト事例】
■子育て支援のデジタル化を推進しませんか？
【業務内容】
・子育てDXサービスの事業企画をお任せします。プロジェクトマネージャーやプロダクトオーナーとして、サービスの立ち上げから成長までをリードしていただきます。
・子育てDXサービスの企画担当として、新しいアイデアを形にするお仕事です。利用者の声に耳を傾け、より良いサービスを創り出す喜びを感じていただけます。
【プロジェクト事例】
・東京都の次世代ウェルネスソリューション構築支援事業に携わります。https://www.mti.co.jp/?p=27063
【業務内容】
・子育てDXサービスの事業企画をお任せします。プロジェクトマネージャーやプロダクトオーナーとして、サービスの立ち上げから成長までをリードしていただきます。
・子育てDXサービスの企画担当として、新しいアイデアを形にするお仕事です。利用者の声に耳を傾け、より良いサービスを創り出す喜びを感じていただけます。
【プロジェクト事例】
・東京都の次世代ウェルネスソリューション構築支援事業に携わります。https://www.mti.co.jp/?p=27063
人事労務（リーダー） 株式会社TRAILBLAZER
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 800 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■人事担当として、一緒に働きませんか？
【お仕事内容】
・社内規程や就業規則（人事関連）を整えたり、運用したり、行政などへの手続きをお願いします。
・さまざまな人事に関する企画を考えたり、実行したりするお仕事です。
・評価制度、お給料の制度、働き方の制度、福利厚生、表彰制度などの企画、運用、改善です。
・勤務時間や衛生管理に関わるお仕事です。
・労働時間の管理、36協定、ストレスチェック、衛生委員会などです。
・人事、給与、勤怠に関するシステムの運用をお願いします。
【お仕事内容】
・社内規程や就業規則（人事関連）を整えたり、運用したり、行政などへの手続きをお願いします。
・さまざまな人事に関する企画を考えたり、実行したりするお仕事です。
・評価制度、お給料の制度、働き方の制度、福利厚生、表彰制度などの企画、運用、改善です。
・勤務時間や衛生管理に関わるお仕事です。
・労働時間の管理、36協定、ストレスチェック、衛生委員会などです。
・人事、給与、勤怠に関するシステムの運用をお願いします。
■人事担当として、一緒に働きませんか？
【お仕事内容】
・社内規程や就業規則（人事関連）を整えたり、運用したり、行政などへの手続きをお願いします。
・さまざまな人事に関する企画を考えたり、実行したりするお仕事です。
・評価制度、お給料の制度、働き方の制度、福利厚生、表彰制度などの企画、運用、改善です。
・勤務時間や衛生管理に関わるお仕事です。
・労働時間の管理、36協定、ストレスチェック、衛生委員会などです。
【お仕事内容】
・社内規程や就業規則（人事関連）を整えたり、運用したり、行政などへの手続きをお願いします。
・さまざまな人事に関する企画を考えたり、実行したりするお仕事です。
・評価制度、お給料の制度、働き方の制度、福利厚生、表彰制度などの企画、運用、改善です。
・勤務時間や衛生管理に関わるお仕事です。
・労働時間の管理、36協定、ストレスチェック、衛生委員会などです。
AIビジネスディレクター 株式会社プレイド（PLAID, Inc.）
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【AI関連事業で新しい価値を創造しませんか？】
私たちと一緒に、AIの力で顧客体験をより良くしていきましょう。
【お任せしたいお仕事】
私たちは、AIプロダクトを開発する「Datamind」と、お客様のAI活用をサポートする「PLAID ALPHA（DataAI Unit）」という2つのチームでAI事業を進めています。
これまでのご経験や今後挑戦したいことに合わせて、どちらかのチームでAI事業の成長をリードしていただきます。
私たちは、主力製品「KARTE」で得たお客様のデータをもとに、お客様の行動や感情、状況を深く理解する独自のデータを持っています。
私たちと一緒に、AIの力で顧客体験をより良くしていきましょう。
【お任せしたいお仕事】
私たちは、AIプロダクトを開発する「Datamind」と、お客様のAI活用をサポートする「PLAID ALPHA（DataAI Unit）」という2つのチームでAI事業を進めています。
これまでのご経験や今後挑戦したいことに合わせて、どちらかのチームでAI事業の成長をリードしていただきます。
私たちは、主力製品「KARTE」で得たお客様のデータをもとに、お客様の行動や感情、状況を深く理解する独自のデータを持っています。
【AI関連事業で新しい価値を創造しませんか？】
私たちと一緒に、AIの力で顧客体験をより良くしていきましょう。
【お任せしたいお仕事】
私たちは、AIプロダクトを開発する「Datamind」と、お客様のAI活用をサポートする「PLAID ALPHA（DataAI Unit）」という2つのチームでAI事業を進めています。
これまでのご経験や今後挑戦したいことに合わせて、どちらかのチームでAI事業の成長をリードしていただきます。
私たちと一緒に、AIの力で顧客体験をより良くしていきましょう。
【お任せしたいお仕事】
私たちは、AIプロダクトを開発する「Datamind」と、お客様のAI活用をサポートする「PLAID ALPHA（DataAI Unit）」という2つのチームでAI事業を進めています。
これまでのご経験や今後挑戦したいことに合わせて、どちらかのチームでAI事業の成長をリードしていただきます。
Product Marketing Manager（新規プロダクト） 株式会社プレイド（PLAID, Inc.）
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【新しいプロダクトで未来を創造しませんか？】
プレイドでは、中核プロダクト「KARTE」に加え、新しいビジネスモデルや事業領域を広げるため、社内チーム「Lab Office」で複数の新規プロダクトを展開しています。
その中でも、グループ子会社の株式会社CODATUMが提供する「[Codatum](https://codatum.jp/)」は、「ソフトウェアとデータの無限の可能性とスピードを引き出す」ことを使命とした、データ分析に特化した画期的なプロダクトです。
2024年11月の正式リリース以来、多くのデータ分析組織のスピードアップに貢献できるよう、日々開発を進めています。
【Codatumの魅力】
プレイドでは、中核プロダクト「KARTE」に加え、新しいビジネスモデルや事業領域を広げるため、社内チーム「Lab Office」で複数の新規プロダクトを展開しています。
その中でも、グループ子会社の株式会社CODATUMが提供する「[Codatum](https://codatum.jp/)」は、「ソフトウェアとデータの無限の可能性とスピードを引き出す」ことを使命とした、データ分析に特化した画期的なプロダクトです。
2024年11月の正式リリース以来、多くのデータ分析組織のスピードアップに貢献できるよう、日々開発を進めています。
【Codatumの魅力】
【新しいプロダクトで未来を創造しませんか？】
プレイドでは、中核プロダクト「KARTE」に加え、新しいビジネスモデルや事業領域を広げるため、社内チーム「Lab Office」で複数の新規プロダクトを展開しています。
その中でも、グループ子会社の株式会社CODATUMが提供する「[Codatum](https://codatum.jp/)」は、「ソフトウェアとデータの無限の可能性とスピードを引き出す」ことを使命とした、データ分析に特化した画期的なプロダクトです。
2024年11月の正式リリース以来、多くのデータ分析組織のスピードアップに貢献できるよう、日々開発を進めています。
【Codatumの魅力】
プレイドでは、中核プロダクト「KARTE」に加え、新しいビジネスモデルや事業領域を広げるため、社内チーム「Lab Office」で複数の新規プロダクトを展開しています。
その中でも、グループ子会社の株式会社CODATUMが提供する「[Codatum](https://codatum.jp/)」は、「ソフトウェアとデータの無限の可能性とスピードを引き出す」ことを使命とした、データ分析に特化した画期的なプロダクトです。
2024年11月の正式リリース以来、多くのデータ分析組織のスピードアップに貢献できるよう、日々開発を進めています。
【Codatumの魅力】
バックオフィス業務BPO パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■企業のバックオフィス部門を支えるコンサルタントを募集しています！
【お仕事内容】
・エンタープライズ企業の人事部門や情報システム部門など、バックオフィス部門のお客様をサポートするお仕事です。
・お客様ご自身も気づいていない業務の課題を一緒に見つけ、最適な運用方法や改善策をご提案します。
【お仕事内容】
・エンタープライズ企業の人事部門や情報システム部門など、バックオフィス部門のお客様をサポートするお仕事です。
・お客様ご自身も気づいていない業務の課題を一緒に見つけ、最適な運用方法や改善策をご提案します。
■企業のバックオフィス部門を支えるコンサルタントを募集しています！
【お仕事内容】
・エンタープライズ企業の人事部門や情報システム部門など、バックオフィス部門のお客様をサポートするお仕事です。
・お客様ご自身も気づいていない業務の課題を一緒に見つけ、最適な運用方法や改善策をご提案します。
・業務の設計から構築までをリードし、プロジェクト全体を円滑に進めます。
・ただ設計して終わりではなく、実際に運用しながら、より効率的で質の高い業務ができるよう、継続的に課題を見つけて改善を行います。
【お仕事内容】
・エンタープライズ企業の人事部門や情報システム部門など、バックオフィス部門のお客様をサポートするお仕事です。
・お客様ご自身も気づいていない業務の課題を一緒に見つけ、最適な運用方法や改善策をご提案します。
・業務の設計から構築までをリードし、プロジェクト全体を円滑に進めます。
・ただ設計して終わりではなく、実際に運用しながら、より効率的で質の高い業務ができるよう、継続的に課題を見つけて改善を行います。
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