女性歓迎！【広告審査・運用担当】Pontaオウンドメディア／リモート・フルフレックス制｜株式会社ロイヤリティマーケティングの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

Ponta会員様に届ける広告の品質を守り、運用をリードするお仕事です。
【業務の概要】
広告の審査や配信設定といった日々の運用に加えて、以下のような業務を通じて、広告を安全に、正確に、そしてスムーズにお届けする仕組みを作り、会社の収益に貢献していただきます。
・審査に関するイレギュラーな対応や判断基準の整備
・運用フローの改善
また、運用チームのパートスタッフの方々をまとめ、業務の品質と生産性の両方を高めていただく役割もございます。
【業務の詳細】
Ponta会員様向けオウンドメディア広告の審査業務と、運用品質の管理・改善を担っていただきます。
・広告の審査【レギュレーションや法律の観点から確認し、必要に応じて修正をお願いします】
・パートスタッフの業務管理【業務の割り当て、育成、品質管理、サポートを行います】
・審査基準や運用ルールの作成・見直し【判断基準を明確にし、運用に関する知識を整理します】
・イレギュラーな案件の初期判断と対応設計【関係部署と協力して、対応の流れを作ります】
・運用業務フローの構築・改善【手戻りを減らし、チェック体制を整え、標準化を進めます】
・社内の関係者への研修や周知【審査のポイントを共有し、再発防止の仕組みを作ります】
【加えて、以下の業務にも携わっていただきます】※専門の担当者がおりますので、協力しながら進めてください。
・広告配信設定【配信条件やセグメントの設定、設定内容の最終確認を行います】
・広告原稿の作成や調整【テンプレートやガイドラインに沿って制作します】
・効果計測タグに関する進行管理やお問い合わせ対応【社内外の最初の窓口となります】
・精算業務【運用実績の確認と、関係部署との連携を行います】
・データ利用に関する業務【分析スキルは不要です。取り扱いルールを守ることが中心です】

Ponta会員様に届ける広告の品質を守り、運用をリードするお仕事です。

【業務の概要】
広告の審査や配信設定といった日々の運用に加えて、以下のような業務を通じて、広告を安全に、正確に、そしてスムーズにお届けする仕組みを作り、会社の収益に貢献していただきます。
・審査に関するイレギュラーな対応や判断基準の整備
・運用フローの改善
また、運用チームのパートスタッフの方々をまとめ、業務の品質と生産性の両方を高めていただく役割もございます。

【業務の詳細】
Ponta会員様向けオウンドメディア広告の審査業務と、運用品質の管理・改善を担っていただきます。
・広告の審査【レギュレーションや法律の観点から確認し、必要に応じて修正をお願いします】
・パートスタッフの業務管理【業務の割り当て、育成、品質管理、サポートを行います】
・審査基準や運用ルールの作成・見直し【判断基準を明確にし、運用に関する知識を整理します】
・イレギュラーな案件の初期判断と対応設計【関係部署と協力して、対応の流れを作ります】
・運用業務フローの構築・改善【手戻りを減らし、チェック体制を整え、標準化を進めます】
・社内の関係者への研修や周知【審査のポイントを共有し、再発防止の仕組みを作ります】

【加えて、以下の業務にも携わっていただきます】
※専門の担当者がおりますので、協力しながら進めてください。
・広告配信設定【配信条件やセグメントの設定、設定内容の最終確認を行います】
・広告原稿の作成や調整【テンプレートやガイドラインに沿って制作します】
・効果計測タグに関する進行管理やお問い合わせ対応【社内外の最初の窓口となります】
・精算業務【運用実績の確認と、関係部署との連携を行います】
・データ利用に関する業務【分析スキルは不要です。取り扱いルールを守ることが中心です】

• 柔軟に働きたい

  「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

• 成果相応に稼ぎたい

  「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

• スキル経験を活かしたい

  「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。