お問い合わせ番号:573789 最終確認日:2026年04月07日

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WEBディレクター

株式会社アットキャド

お問い合わせ番号:573789 最終確認日:2026年04月07日

AIによるこの求人の要約

  • Webサイトのアクセスやユーザー行動を分析し、UI/UX改善施策の立案から実行までWebサイトディレクション全般をリードする
  • 年収は460万円から670万円が目安。固定給制の月給で、定期健康診断制度あり
  • 勤務地は渋谷区代々木。年間休日は122日で土日祝休み。月平均残業時間は25時間
こんな女性におすすめ!
  • 今は仕事に打ち込みたい
  • 安定した収入を得たい
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:試用期間中の待遇に変更無
給与 [想定年収] 460 ~ 670 万円
[月給] 31.7 ~ 44.7万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • 人材・アウトソーシング・コールセンター業界の平均年収:426.1万円
  • マーケティング・企画の平均年収:690.7万円
勤務地 [勤務地1] 〒107-0062 東京都 渋谷区 代々木3丁目22-7 新宿文化クイントビル 15階
[変更の範囲] [受動喫煙対策]
勤務時間 [勤務時間] 8:30 ~ 17:45(実働:8時間00分)   休憩時間:75分
[平均残業時間] 25時間/月
[みなし残業] 基本給:26.6~37.4万円
みなし残業手当額:5.1~7.2万円
月のみなし時間:25.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • 人材・アウトソーシング・コールセンター業界の平均残業時間:24時間/月
  • マーケティング・企画の平均残業時間:23時間/月
休日・休暇 [年間休日] 122日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
■年末年始休暇(9日)■GW休暇(9日)■夏季休暇(9日)■慶弔休暇■有給休暇■産前・産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり)■介護休暇 ◎5日以上の連休も取得可能です!
手当・福利厚生 退職金 定期健康診断 通勤手当 残業手当
◆メンタルヘルスケア◆災害補償◆時短勤務制度あり(利用者約10名!)◆PC貸与◆社内禁煙◆OJT社内研修◆文化に触れる会 ◆【保養運動施設 一部割引あり】 ラフォーレ倶楽部/生命の森リゾート/星野リゾート(株)/ホテルグリーンプラザ/グリーンピアセンター/プリンスホテル など
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
[昨年実績]計3か月分
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

Webサイトの集客戦略におけるリーダー候補として、活躍してみませんか?

【職務内容】

・Webサイトのアクセス状況やユーザー行動データなどの定量データ、ユーザーインタビューなどの定性データを分析し、ユーザー視点で課題を発見します。
・発見した課題を解決するための仮説を立て、UI/UX改善施策を立案します。具体的な施策内容を仕様書に落とし込みます。
・Webサイト制作会社へのディレクションを行い、スムーズな制作進行を管理します。
・施策の効果測定を行い、データに基づいて改善策を検討し、継続的にWebサイトの改善を行います。

【募集要項】

・Webサイトの集客戦略に携わった経験のある方
・データ分析スキルのある方
・Web制作会社との連携経験のある方
・リーダーシップを発揮できる方

私たちと一緒に、Webサイトの成長を加速させませんか?ご応募をお待ちしております。

Webサイトの集客戦略におけるリーダー候補として、活躍してみませんか?

【職務内容】

・Webサイトのアクセス状況やユーザー行動データなどの定量データ、ユーザーインタビューなどの定性データを分析し、ユーザー視点で課題を発見します。
・発見した課題を解決するための仮説を立て、UI/UX改善施策を立案します。具体的な施策内容を仕様書に落とし込みます。
・Webサイト制作会社へのディレクションを行い、スムーズな制作進行を管理します。
・施策の効果測定を行い、データに基づいて改善策を検討し、継続的にWebサイトの改善を行います。

【募集要項】

・Webサイトの集客戦略に携わった経験のある方
・データ分析スキルのある方
・Web制作会社との連携経験のある方
・リーダーシップを発揮できる方

私たちと一緒に、Webサイトの成長を加速させませんか?ご応募をお待ちしております。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 【必須要件】※いずれも必須
・ Web サイトディレクション経験 2 年以上
・ GA を活用した分析、サイトの解析業務経験 2 年以上

【教育制度について】
OJT研修に加え、年次、職種、役職によって適性な研修を実施していきます。

【社内研修制度】
4半期ごとに必要な知識等の検定制度がございます。

【定期的なヒアリング】
毎月先輩社員との1on1をしております。
人事からもコンサルティション調査を実施しており、小さな悩みからキャッチアップできる環境を整えております。
【必須要件】
※いずれも必須
・Web サイトディレクション経験 2 年以上
・GA を活用した分析、サイトの解析業務経験 2 年以上

【教育制度について】
OJT研修に加え、年次、職種、役職によって適性な研修を実施していきます。

【社内研修制度】
4半期ごとに必要な知識等の検定制度がございます。

【定期的なヒアリング】
毎月先輩社員との1on1をしております。
人事からもコンサルティション調査を実施しており、小さな悩みからキャッチアップできる環境を整えております。
必要な免許・資格 特になし
学歴 大学 大学院

企業情報

企業名 株式会社アットキャド
企業HP http://www.at-cad.co.jp/
本社所在地 〒1510053 東京都 渋谷区 代々木 3-22-7 新宿文化クイントビル 15階
代表者 高宮 豊治
資本金 3000万円
従業員数 435名 (平均年齢:27歳)

比較情報

同じ業界の比較 人材・アウトソーシング・コールセンター業界
【平均年収】
426.1万円
【平均残業時間】
24時間/月
労働集約型のため基本給は低くインセンティブで稼ぐ構造。顧客対応による残業発生が多い業界です。
同じ職種の比較 マーケティング・企画
【平均年収】
690.7万円
【平均残業時間】
23時間/月
専門性が高く、事務系職種の中でも特に高年収。リサーチや分析に時間を割くため残業が増えやすい職種です。
【業界別】
面接アドバイス
数字意識とストレス耐性が求められる業界です。「人」を扱う仕事のため、言語化能力や傾聴力も重視されます。目的達成への粘りを示すエピソードや、業務効率化でチームで成果を出した話などを準備しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「ミスマッチや離職を防ぐために何を重視するか」という質問が定番です。人の心に寄り添う忍耐力が求められるため、単に共感するのではなく、客観的な視点で課題を分析し解決へ導く姿勢を示すのが合格のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
この職種はセンスやひらめきだと思われがちですが、実は「社会の動きを数字で読み解き、施策に落とし込む力」が求められます。経験を語る際は、「売上予測」「費用対効果」など数字の視点を必ず盛り込みましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「失敗した施策はありますか?」という質問が定番です。失敗から「成功の法則」を導き出せる人材かどうかを見られているので、「どう原因を分析し、次に活かしたか」というプロセスを具体的に示しましょう。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 今は仕事に打ち込みたい

    高過ぎる昇進意欲は、「評価への不満を抱きやすいのでは」という懸念につながることも。自身を客観視できることを伝えられると◎。「組織の期待値を正しく把握し、成果に繋げた実績」を用意して面接に備えましょう。

  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

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