お問い合わせ番号:573789 最終確認日:2026年04月07日
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WEBディレクター
株式会社アットキャド
お問い合わせ番号:573789 最終確認日:2026年04月07日
AIによるこの求人の要約
- Webサイトのアクセスやユーザー行動を分析し、UI/UX改善施策の立案から実行までWebサイトディレクション全般をリードする
- 年収は460万円から670万円が目安。固定給制の月給で、定期健康診断制度あり
- 勤務地は渋谷区代々木。年間休日は122日で土日祝休み。月平均残業時間は25時間
- 今は仕事に打ち込みたい
- 安定した収入を得たい
- 未経験から挑みたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:試用期間中の待遇に変更無 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
460 ~ 670 万円
[月給] 31.7 ~ 44.7万円 [給与形態] 固定給制(月給制) 比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
〒107-0062 東京都 渋谷区 代々木3丁目22-7 新宿文化クイントビル 15階
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策] |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
8:30 ~ 17:45(実働:8時間00分)
休憩時間:75分
[平均残業時間] 25時間/月 [みなし残業] 基本給:26.6~37.4万円 みなし残業手当額:5.1~7.2万円 月のみなし時間:25.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり [フレックスタイム] 無 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
122日
[年次有給休暇] 10~20日 ■年末年始休暇(9日)■GW休暇(9日)■夏季休暇(9日)■慶弔休暇■有給休暇■産前・産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり)■介護休暇 ◎5日以上の連休も取得可能です! |
| 手当・福利厚生 |
◆メンタルヘルスケア◆災害補償◆時短勤務制度あり(利用者約10名!)◆PC貸与◆社内禁煙◆OJT社内研修◆文化に触れる会 ◆【保養運動施設 一部割引あり】 ラフォーレ倶楽部/生命の森リゾート/星野リゾート(株)/ホテルグリーンプラザ/グリーンピアセンター/プリンスホテル など |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 [昨年実績]計3か月分 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
Webサイトの集客戦略におけるリーダー候補として、活躍してみませんか? Webサイトの集客戦略におけるリーダー候補として、活躍してみませんか? 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
【必須要件】※いずれも必須 ・ Web サイトディレクション経験 2 年以上 ・ GA を活用した分析、サイトの解析業務経験 2 年以上 【教育制度について】 OJT研修に加え、年次、職種、役職によって適性な研修を実施していきます。 【社内研修制度】 4半期ごとに必要な知識等の検定制度がございます。 【定期的なヒアリング】 毎月先輩社員との1on1をしております。 人事からもコンサルティション調査を実施しており、小さな悩みからキャッチアップできる環境を整えております。 |
【必須要件】 ※いずれも必須 ・Web サイトディレクション経験 2 年以上 ・GA を活用した分析、サイトの解析業務経験 2 年以上 【教育制度について】 OJT研修に加え、年次、職種、役職によって適性な研修を実施していきます。 【社内研修制度】 4半期ごとに必要な知識等の検定制度がございます。 【定期的なヒアリング】 毎月先輩社員との1on1をしております。 人事からもコンサルティション調査を実施しており、小さな悩みからキャッチアップできる環境を整えております。 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 大学 大学院 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社アットキャド |
|---|---|
| 企業HP | http://www.at-cad.co.jp/ |
| 本社所在地 | 〒1510053 東京都 渋谷区 代々木 3-22-7 新宿文化クイントビル 15階 |
| 代表者 | 高宮 豊治 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 435名 (平均年齢:27歳) |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
人材・アウトソーシング・コールセンター業界 【平均年収】 426.1万円 【平均残業時間】 24時間/月 労働集約型のため基本給は低くインセンティブで稼ぐ構造。顧客対応による残業発生が多い業界です。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
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| 【業界別】 面接アドバイス |
数字意識とストレス耐性が求められる業界です。「人」を扱う仕事のため、言語化能力や傾聴力も重視されます。目的達成への粘りを示すエピソードや、業務効率化でチームで成果を出した話などを準備しておきましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「ミスマッチや離職を防ぐために何を重視するか」という質問が定番です。人の心に寄り添う忍耐力が求められるため、単に共感するのではなく、客観的な視点で課題を分析し解決へ導く姿勢を示すのが合格のコツです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
この職種はセンスやひらめきだと思われがちですが、実は「社会の動きを数字で読み解き、施策に落とし込む力」が求められます。経験を語る際は、「売上予測」「費用対効果」など数字の視点を必ず盛り込みましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「失敗した施策はありますか?」という質問が定番です。失敗から「成功の法則」を導き出せる人材かどうかを見られているので、「どう原因を分析し、次に活かしたか」というプロセスを具体的に示しましょう。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
カンタン1分!あなたの転職を無料サポート
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