お問い合わせ番号:568942 最終確認日:2026年07月13日

女性歓迎!【ココザス株式会社】マーケティングアシスタント/第二新卒歓迎|ココザス株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【ココザス株式会社】マーケティングアシスタント/第二新卒歓迎

ココザス株式会社

お問い合わせ番号:568942 最終確認日:2026年07月13日

AIによるこの求人の要約

  • 資産形成チャンネル運営アシスタントとして、マーケティング戦略立案からコンテンツ作成、セミナー運営、データ分析まで幅広く担当する
  • 年収は350万円から400万円。固定給制の月給で、残業手当の支給がある
  • 勤務地は東京都港区。年間休日は120日で土日祝休みが可能。フレックスタイム制で月の平均残業時間は45時間
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
備考:待遇面に変更無
給与 [想定年収] 350 ~ 400 万円
[月給] 22.3 ~ 30万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • 金融業界の平均年収:723.9万円
  • マーケティング・企画の平均年収:690.7万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 港区 芝 2-27-8 VORT芝公園7F
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] ~ (実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 45時間/月
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • 金融業界の平均残業時間:23時間/月
  • マーケティング・企画の平均残業時間:23時間/月
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
■年末年始休暇(3~4日)■夏季休暇(3~4日)■誕生日休暇(有給奨励日)■産前・産後休暇■育児休暇■子の看護休暇■介護休暇
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
■ウォーターサーバ完備■社員旅行※実績に応じて■社内イベント(年に3~4回程度)■服装自由※TPOに準ずる■住宅手当 (上限:6万円)※社内規定に基づく■コミュニケーション手当(社内メンバーとの食事費用を最大月1万円会社が負担)■インプット手当(書籍の購入費用を月3千円まで会社が負担)■リファラル採用手当(紹介者が勤務開始から3か月後に支給)
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

資産形成チャンネル運営アシスタントとして、幅広い業務に携わっていただきます。

【業務内容】

・マーケティングチームの一員として、資産形成に関するチャンネル運営をサポートします。
・提携先コンサルティング会社との連絡・調整、会議への参加など、円滑なコミュニケーションを図ります。
・Photoshop、Illustrator、Premiere Proなどのツールを用いて、魅力的な動画や画像を作成します。
・ブログ記事やその他コンテンツの校正を行い、正確で分かりやすい情報を発信します。
・セミナーの企画・運営、準備から当日の対応まで、幅広く担当します。
・アクセス数や会員数などのデータ分析を行い、改善策を提案します。
・競合他社の動向調査や成功事例の研究を行い、今後の戦略立案に役立てます。
・庶務業務やその他、チームをサポートする業務全般を行います。

これらの業務を通して、資産形成に関する知識やスキルを習得し、成長できる環境です。チームの一員として、積極的に業務に取り組んでいただける方を歓迎します。

資産形成チャンネル運営アシスタントとして、幅広い業務に携わっていただきます。

【業務内容】

・マーケティングチームの一員として、資産形成に関するチャンネル運営をサポートします。
・提携先コンサルティング会社との連絡・調整、会議への参加など、円滑なコミュニケーションを図ります。
・Photoshop、Illustrator、Premiere Proなどのツールを用いて、魅力的な動画や画像を作成します。
・ブログ記事やその他コンテンツの校正を行い、正確で分かりやすい情報を発信します。
・セミナーの企画・運営、準備から当日の対応まで、幅広く担当します。
・アクセス数や会員数などのデータ分析を行い、改善策を提案します。
・競合他社の動向調査や成功事例の研究を行い、今後の戦略立案に役立てます。
・庶務業務やその他、チームをサポートする業務全般を行います。

これらの業務を通して、資産形成に関する知識やスキルを習得し、成長できる環境です。チームの一員として、積極的に業務に取り組んでいただける方を歓迎します。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 【必須経験】
・マーケティングに興味がある(実務経験は問いません)
・PCを使った業務をしたことがある人(ブラインドタッチ、エクセルが触れる)
・黙々とした作業や、地味な仕事を続けられる
(同じ業務を繰り返し、数字の改善をするのが苦痛だと思わない)
<配属先について>
20代、30代の社員が多く、経営サイドに近いポジションのためビジネスや
経営について学べる機会が多い環境です。当社の社員は
個人のやりたいことがあってそれを叶える環境として当社の環境が
フィットしているという方が多く、トップダウンのベンチャーとは異なる雰囲気が特徴です。
<働き方について>
・休日について
祝日+週2日好きな曜日を選んでいただけます。※土日で休む方が多いです
ご自身のライフスタイルに合わせて決めて頂けます。
・スーパーフレックスタイム
コアタイムがないため、働く時間を自由に選択していただけます。
・ハイブリッドワーク
リモートは月5回程度を実施しております。
【必須経験】
・マーケティングに興味がある(実務経験は問いません)
・PCを使った業務をしたことがある人(ブラインドタッチ、エクセルが触れる)
・黙々とした作業や、地味な仕事を続けられる
(同じ業務を繰り返し、数字の改善をするのが苦痛だと思わない)

<配属先について>
20代、30代の社員が多く、経営サイドに近いポジションのため、ビジネスや経営について学べる機会が多い環境です。当社の社員は、個人のやりたいことがあってそれを叶える環境として当社の環境がフィットしているという方が多く、トップダウンのベンチャーとは異なる雰囲気が特徴です。

<働き方について>
・休日について
祝日+週2日好きな曜日を選んでいただけます。※土日で休む方が多いです
ご自身のライフスタイルに合わせて決めて頂けます。
・スーパーフレックスタイム
コアタイムがないため、働く時間を自由に選択していただけます。
・ハイブリッドワーク
リモートは月5回程度を実施しております。
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
求人の特色

企業情報

企業名 ココザス株式会社
企業HP https://cocozas.jp/company/#outline
本社所在地 〒1050014 東京都 港区 芝 2-27-8 VORT芝公園7F
事業内容
設立年月日 2016年 7月11日
代表者 安藤義人
資本金 1億8833万円
従業員数 24名

比較情報

同じ業界の比較 金融業界
【平均年収】
723.9万円
【平均残業時間】
23時間/月
専門性と責任の重さが反映され高年収。DX化で効率化が進む一方、厳格な事務や顧客対応で残業が発生。
同じ職種の比較 マーケティング・企画
【平均年収】
690.7万円
【平均残業時間】
23時間/月
専門性が高く、事務系職種の中でも特に高年収。リサーチや分析に時間を割くため残業が増えやすい職種です。
【業界別】
面接アドバイス
信頼と正確性、倫理観や責任感が重視される業界です。身だしなみや言葉遣いの細部まで気を配る誠実さが評価される傾向があります。「なぜ金融か」「なぜこの会社か」という明確な志望動機を整理しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

よくある質問は、「不祥事やミスを防ぐために何を重視するか」などがあります。信頼が全ての土台となる業界ゆえ、単に注意するのではなく、確認体制の構築や仕組みづくりという視点で答えるのがコツです。
【職種別】
面接アドバイス
この職種はセンスやひらめきだと思われがちですが、実は「社会の動きを数字で読み解き、施策に落とし込む力」が求められます。経験を語る際は、「売上予測」「費用対効果」など数字の視点を必ず盛り込みましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「失敗した施策はありますか?」という質問が定番です。失敗から「成功の法則」を導き出せる人材かどうかを見られているので、「どう原因を分析し、次に活かしたか」というプロセスを具体的に示しましょう。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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