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高年収の求人特集

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年収600万円以上×企画管理職
の転職・求人特集

更新日:2026/09/11

従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える

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人事最高責任者候補【経営陣直下で人事戦略~実行までお任せ/リモート・フレックス有】 株式会社じげん

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  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 10001800万円
勤務地 東京都 港区 虎ノ門3-4-8 東京都 港区 虎ノ門3-4-8
必要な経験 人事経験をお持ちの方(5年以上) <事業会社での幅広い人事領域を経験しており、特に以下に強みをお持ちの方> ・経営戦略に基づく人事戦略・組織戦略の立案経験 ・人事関連部門におけるマネジメント経験(5名以上) ・採用戦略立案の経験 ・人事評価制度の企画・運用経験
平均残業時間 30時間/月 フレキシブルタイム:(始業)7:00~10:00 (終業)16:00~22:00
業務内容
人事最高責任者候補として、中長期的な組織・人事戦略の立案から実行までをお任せします。経営陣と直接、今後の経営戦略や事業戦略について議論する機会も多く、経営目線で人事全体を統括していただきます。

業務内容
・経営戦略・事業戦略に基づいた組織・人事戦略の立案、ロードマップの作成、実行
・新卒・中途採用の戦略立案と採用ブランディング戦略の立案
・組織活性化のための施策立案と実行
・人事評価制度、福利厚生制度の企画立案と実行
・組織開発、人材育成施策の立案と実行
人事最高責任者候補として、中長期的な組織・人事戦略の立案から実行までをお任せします。経営陣と直接、今後の経営戦略や事業戦略について議論する機会も多く、経営目線で人事全体を統括していただきます。

業務内容
・経営戦略・事業戦略に基づいた組織・人事戦略の立案、ロードマップの作成、実行
・新卒・中途採用の戦略立案と採用ブランディング戦略の立案
・組織活性化のための施策立案と実行
・人事評価制度、福利厚生制度の企画立案と実行
・組織開発、人材育成施策の立案と実行

【PdM兼PMM】エンタメ領域のグローバルプロダクト/半年ペースで新規プロダクトリリース中 株式会社トラストハブ

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  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
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  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 10001500万円
勤務地 東京都 千代田区 神田須田町2... 東京都 千代田区 神田須田町2丁目1...
必要な経験 【必須要件】 ・ITプロダクトを提供する会社においてのPdM経験 【求める人物像】 ・常軌を超えた成長を牽引できる方 ・ユーザー視点のプロダクト開発を行いたい方 ・チームで何かを成し遂げたい方 ・プロダクトを成長させたい方 ・変化を楽しみ、乗り越えていける方
平均残業時間 20時間/月 ※ある程度個人の裁量に任せています
業務内容
【ミッション】
プロダクトの価値向上(LTV向上など)を目指し、データに基づいた施策の優先順位決定と推進を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
・プロダクトの中長期的なビジョンと戦略の立案
・ユーザー調査(定性・定量)やログ・データ分析を通じた課題の抽出と解決策の提案
・プロダクト機能の改善や新機能開発の企画立案と実行
・開発チームとの連携による開発施策の優先順位付け
【ミッション】
プロダクトの価値向上(LTV向上など)を目指し、データに基づいた施策の優先順位決定と推進を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
・プロダクトの中長期的なビジョンと戦略の立案
・ユーザー調査(定性・定量)やログ・データ分析を通じた課題の抽出と解決策の提案
・プロダクト機能の改善や新機能開発の企画立案と実行
・開発チームとの連携による開発施策の優先順位付け

PwC管理会計マネジャー【Finance】 PwC Japan合同会社

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  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
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給与 10001300万円
勤務地 東京都 千代田区 大手町1-1... 東京都 千代田区 大手町1-1-1 ...
必要な経験 ・エクセル(中級から上級レベル) *結構込み入ったファイルを使用。基本的には定型ファイルのアップデートがメインですが、リーダーの指示を受けて一からレポートを作成することもあります。 ・大量のDataを加工してレポートを作成できるスキル (最近はAlteryx、Tableauを使うことも増えてきています) ・Access(既存クエリを使っての出力業務有) ・PPT(なくても問題ないが、あれば可) ・ピープルマネジメント経験 ・コミュニケーション能力 *シニアリーダークラス、チーム内、他部署との連携も多い ・チームでの業務なので協調性のある方 ・即戦力となる英語スキル *英語を使ったメールでのやり取りがあります。 (躊躇せずに伝えたいことを明確に伝えることができれば可)
平均残業時間 30時間/月
業務内容
【お仕事内容】
PwC Japanの各事業部門(Assurance, Deals, Forensic, Consulting, Tax)における、いずれかの事業部門のリーダーの方の経営判断を、経理・財務面からサポートしていただくお仕事です。
マネジメントに必要な情報を、人事部や経理部をはじめとする関係部署と積極的に連携を取りながら集め、分析し、マネジメントの方々へご報告いたします。

【具体的な業務内容】
・管理レポートを作成し、マネジメントの方々へ定期的にご報告します。
・部門別のPL予実分析や、前年比PL分析、KPI分析などを行います。
・予算作成やForecast作成も担当します。
【お仕事内容】
PwC Japanの各事業部門(Assurance, Deals, Forensic, Consulting, Tax)における、いずれかの事業部門のリーダーの方の経営判断を、経理・財務面からサポートしていただくお仕事です。
マネジメントに必要な情報を、人事部や経理部をはじめとする関係部署と積極的に連携を取りながら集め、分析し、マネジメントの方々へご報告いたします。

【具体的な業務内容】
・管理レポートを作成し、マネジメントの方々へ定期的にご報告します。
・部門別のPL予実分析や、前年比PL分析、KPI分析などを行います。
・予算作成やForecast作成も担当します。

リネンサプライ事業部 事業所長候補 株式会社ヤマシタ

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給与 10001200万円
勤務地 東京都 港区 港南2‐15‐3... 東京都 港区 港南2‐15‐3品川イ...
必要な経験 ・事業組織のSCM責任者(生産領域におけるマネジメントで、20名以上の部下と成果を出した経験) ・事業組織のP/Lを理解し、カイゼンや利益拡拡大に向けて成果創出された経験 【コンピテンシー】 ※事前に、当社の採用資料を確認したうえで、ご自身の経験・成果創出のノウハウを紐づけて、課題解決に向けた対話とキャッチアップしていく能力・スキルとして、過去の経験や能力をもとに、当社事業や業界に応用できる発想と対話ができる方を求めています。 ・学習俊敏性 ・リーダーシップ ・イニシアティブ ・組織改善力 ・概念的思考力 ・達成指向性
平均残業時間 20時間/月 フルフレックスタイム制(標準労働時間8時間) 
業務内容
LS事業所の生産管理部門において、短期・中期戦略の立案、実行、および成果を最大化する役割を担っていただきます。

【業務内容】

・事業所の生産性向上に向けた戦略立案
LS事業所の生産、物流、管理部門の短期・中期の戦略を立案し、実行します。
営業、マーケティング、SCM部門長と連携し、事業所のマネジメントを行い、生産性向上を目指します。
LS事業所の生産管理部門において、短期・中期戦略の立案、実行、および成果を最大化する役割を担っていただきます。

【業務内容】

・事業所の生産性向上に向けた戦略立案
LS事業所の生産、物流、管理部門の短期・中期の戦略を立案し、実行します。
営業、マーケティング、SCM部門長と連携し、事業所のマネジメントを行い、生産性向上を目指します。

CEO室(インオーガニック戦略) 株式会社ABEJA

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給与 10001500万円
勤務地 東京都 港区 三田一丁目1番1... 東京都 港区 三田一丁目1番14号 ...
必要な経験 ■以下の条件に当てはまる方 ・事業会社の新規事業開発部門・経営企画部門・財務部門・投資部門等における、「既存産業✕テクノロジー」という文脈での、パートナー企業との業務提携や JV設立・M&Aなどの実務経験 ・事業会社を中心に最先端テクノロジーの事業開発・プロダクト開発、技術検証 およびPLBS責任を含めた技術マネジメント経験 ・パートナー企業と協業し、事業企画や事業開発などを自らハンズオンで推進した経験
平均残業時間 34時間/月 ※フレキシブルタイム 06:00 - 10:00 / 15:00 - 19:00
業務内容
日本の代表的な企業のDX推進を支援する、やりがいのある仕事です。最先端技術を活用した業務効率化や売上向上、コスト削減、さらには業務提携や事業開発など、幅広い業務に携わることができます。

このポジションでは、企業の非連続的な成長を実現するための経営戦略や投資戦略の立案から実行まで、取締役CSOと二人三脚で推進していただきます。

【具体的な業務内容】

・最先端技術を活用した、大手企業との業務提携やJV設立、M&A、スタートアップ投資などの戦略立案と実行
・投資先の事業やプロダクトの成長支援、新規事業やプロダクト開発の推進
日本の代表的な企業のDX推進を支援する、やりがいのある仕事です。最先端技術を活用した業務効率化や売上向上、コスト削減、さらには業務提携や事業開発など、幅広い業務に携わることができます。

このポジションでは、企業の非連続的な成長を実現するための経営戦略や投資戦略の立案から実行まで、取締役CSOと二人三脚で推進していただきます。

【具体的な業務内容】

・最先端技術を活用した、大手企業との業務提携やJV設立、M&A、スタートアップ投資などの戦略立案と実行
・投資先の事業やプロダクトの成長支援、新規事業やプロダクト開発の推進

CEO室(DX戦略コンサルタント/エンタープライズアーキテクト) 株式会社ABEJA

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給与 10001500万円
勤務地 東京都 港区 三田一丁目1番1... 東京都 港区 三田一丁目1番14号 ...
必要な経験 下記いずれかの条件に複数当てはまる方 ・IT企業での最先端技術を駆使した事業開発/DX戦略推進のご経験 ・大手事業会社での最先端技術を駆使した事業開発/DX戦略推進/AI活用のご経験 ・コンサルティングファーム(戦略/IT/総合など)でのご経験 ※いずれか一つのみに該当の場合、エンタープライズの取締役・事業責任者レイヤーに 対して提案・折衝・技術提案・事業プロダクトマネジメント経験がある方 ※目安として一社3年以上のご経験がある方
平均残業時間 34時間/月 ※フレキシブルタイム 06:00 - 10:00 / 15:00 - 19:00
業務内容
魅力的なキャリアを築きませんか?

業界の垣根を超えた、経営層との協働によるビジネスデザインとプロデュースに携わっていただきます。

【業務内容】
・大手企業やスタートアップ、事業会社、ファンド・VCなど、多様な経営層との関係構築
・企業の経営課題や事業課題の明確化
・DX戦略の策定と、事業変革に向けたロードマップ設計
魅力的なキャリアを築きませんか?

業界の垣根を超えた、経営層との協働によるビジネスデザインとプロデュースに携わっていただきます。

【業務内容】
・大手企業やスタートアップ、事業会社、ファンド・VCなど、多様な経営層との関係構築
・企業の経営課題や事業課題の明確化
・DX戦略の策定と、事業変革に向けたロードマップ設計

財務経理部長候補 カバー株式会社

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給与 10001400万円
勤務地 東京都 港区 三田3丁目5番1... 東京都 港区 三田3丁目5番19号 ...
必要な経験 ・1,000名以下の規模の上場会社及び上場準備会社での経理実務経験5年以上 または、監査法人における監査業務の実務経験5年以上 ・社員の業務マネジメント経験 ・プロジェクトを主導して推進できる能力
平均残業時間 12時間/月 フレックスタイム制(コアタイム:有 12:00〜16:00)
業務内容
財務経理部長候補として、経理部門を統括し、組織全体の財務状況の改善に貢献していただきます。
具体的には、以下の業務をお任せします。

【経理部門統括】
・経理部門全体のマネジメント、メンバー育成、アウトソーシング会社の管理
・財務報告に関する内部統制の整備、運用、ブラッシュアップ
・月次、四半期、年次決算、開示業務の管理、監査法人や税理士対応
・新規事業や取引における会計処理の検討、適切な会計基準の適用
財務経理部長候補として、経理部門を統括し、組織全体の財務状況の改善に貢献していただきます。
具体的には、以下の業務をお任せします。

【経理部門統括】
・経理部門全体のマネジメント、メンバー育成、アウトソーシング会社の管理
・財務報告に関する内部統制の整備、運用、ブラッシュアップ
・月次、四半期、年次決算、開示業務の管理、監査法人や税理士対応
・新規事業や取引における会計処理の検討、適切な会計基準の適用

【渋谷】執行役員候補(エグゼクティブクラス) ARアドバンストテクノロジ株式会社

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給与 10002000万円
勤務地 東京都 渋谷区 渋谷2-17-... 東京都 渋谷区 渋谷2-17-1 渋...
必要な経験 - SI業界で事業責任者またはそれに準ずるご経験 - 事業全体のPL(売上・利益)管理のご経験 - 事業戦略の立案および実行を行ってきたご経験 - 事業を成長させるために、人・数字・技術の全体を俯瞰して動ける方 求める人物像 - 組織づくりや事業づくりに 自分ごとで」関わることに喜びを感じる方 -  自ら手を動かす/巻き込む/意思決定することをいとわない方 - 柔軟性と推進力を両立し、変化の中で意思を持って動ける方 -  完成された仕組みを運用するより、仕組みを創る側にいたい方 - 役職や上下関係ではなく、フラットな関係性の中で信頼を築ける方 -  年齢や肩書きに頼らず、現場やメンバーと真正面から向き合える - 30〜40代の若い経営層とも対等に議論し、支える立場を楽しめる方
業務内容
【事業部統括責任者】

成長著しい企業で、事業部全体の戦略立案から実行までを担う、やりがいのあるポジションです。
経営層と連携しながら、事業の成長を牽引する役割を担っていただきます。

【業務内容】
・中長期戦略立案と実行
数十億円規模の事業成長を目指し、事業部の中長期戦略を立案し、実行まで責任を持って推進します。
【事業部統括責任者】

成長著しい企業で、事業部全体の戦略立案から実行までを担う、やりがいのあるポジションです。
経営層と連携しながら、事業の成長を牽引する役割を担っていただきます。

【業務内容】
・中長期戦略立案と実行
数十億円規模の事業成長を目指し、事業部の中長期戦略を立案し、実行まで責任を持って推進します。

シニアコンサルタント~マネージャー候補(部門オープン/ポジションサーチ) 株式会社リブ・コンサルティング

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給与 10002000万円
勤務地 東京都 中央区 日本橋2-7-... 東京都 中央区 日本橋2-7-1 東...
必要な経験 ・コンサルティングファームでの実務経験が2年以上ある方 【求める人物像】 ・「100年後の世界を良くする会社を増やす」と言うミッションに共感いただける方 ・コンサルタントとしてのキャリアをさらに発展させたいと考えている方 ・クライアント貢献意欲の高い方
業務内容
様々な企業の成長を支援するやりがいのあるお仕事です!

あなたの経験や希望に合わせて、スタートアップ・ベンチャー、中小・中堅企業、大企業のいずれかの部門に配属となります。

【業務内容】

下記のコンサルティング領域において、幅広い業務に携わっていただきます。
様々な企業の成長を支援するやりがいのあるお仕事です!

あなたの経験や希望に合わせて、スタートアップ・ベンチャー、中小・中堅企業、大企業のいずれかの部門に配属となります。

【業務内容】

下記のコンサルティング領域において、幅広い業務に携わっていただきます。

【シニアコンサルタント~マネージャー候補(中堅・中小企業支援)】クライアントの変革パートナー 株式会社リブ・コンサルティング

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給与 10002500万円
勤務地 東京都 中央区 日本橋2-7-... 東京都 中央区 日本橋2-7-1 東...
必要な経験 ・経営コンサルタントとしての実務経験が2年以上ある方 【求める人物像】 ・「100年後の世界を良くする会社を増やす」と言うミッションに共感いただける方 ・コンサルタントとしてのキャリアをさらに発展させたいと考えている方 ・クライアント貢献意欲の高い方
業務内容
中小企業・中堅企業の成長を支援するコンサルタントとして、企業変革に携わるやりがいのあるお仕事です。経営者の皆様のパートナーとして、様々な経営課題解決に取り組み、企業の成長をサポートします。

【業務内容】
・企業の経営戦略策定支援
・新規事業の企画・開発支援
・マーケティング戦略、営業戦略の立案・実行支援
・組織人事制度の設計・改善支援
・デジタル技術を活用した業務改革支援
中小企業・中堅企業の成長を支援するコンサルタントとして、企業変革に携わるやりがいのあるお仕事です。経営者の皆様のパートナーとして、様々な経営課題解決に取り組み、企業の成長をサポートします。

【業務内容】
・企業の経営戦略策定支援
・新規事業の企画・開発支援
・マーケティング戦略、営業戦略の立案・実行支援
・組織人事制度の設計・改善支援
・デジタル技術を活用した業務改革支援

【戦略・経営コンサルタント(プリンシパル・マネージャー候補)】スタートアップ・ベンチャー企業向け支援 株式会社リブ・コンサルティング

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給与 10002000万円
勤務地 東京都 中央区 日本橋2-7-... 東京都 中央区 日本橋2-7-1 東...
必要な経験 【下記いずれかに該当する方】 ・コンサルティングファーム在籍者でマネージャー以上の職位の方 ・ベンチャー・スタートアップ企業にて、CxO、または事業責任者として事業グロースにコミットされたご経験がある方 ※セールス、マーケ、BizDev、その他企画などポジションは問いません
業務内容
成長を続ける企業を支援するやりがいのある仕事です!

事業部の中核メンバーとして、幅広い業務に携わっていただきます。経験や希望に応じて、以下のいずれかの業務領域を担当していただきます。

【主な業務領域】

◆ベンチャー・スタートアップ企業支援
・事業開発・新規事業立ち上げ支援:事業検証からPoC実行、そして事業立ち上げまで、様々なフェーズで支援します。
成長を続ける企業を支援するやりがいのある仕事です!

事業部の中核メンバーとして、幅広い業務に携わっていただきます。経験や希望に応じて、以下のいずれかの業務領域を担当していただきます。

【主な業務領域】

◆ベンチャー・スタートアップ企業支援
・事業開発・新規事業立ち上げ支援:事業検証からPoC実行、そして事業立ち上げまで、様々なフェーズで支援します。

【経理部長】~リモート・フレックス/売上68億越上場ホールディングス/年間124日~ 株式会社コレックホールディングス

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  • 社宅・住宅補助
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  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
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給与 10001300万円
勤務地 東京都 豊島区 南池袋2-32... 東京都 豊島区 南池袋2-32-4 ...
必要な経験 ・経理財務の実務経験5年以上 ・月次~年次決算業務を独力で遂行できる方 ・開示資料作成、監査法人対応の経験 【キャリアモデル】 ・池本 大介(32) 常務取締役/グループCSO 2016年4月の新卒として入社。営業の統括部長、人事部を経て2020年5月に取締役へ昇格。 ・中島 佑太(41)子会社代表取締役社長 2010年1月に入社。 エネルギー事業を立ち上げ、ホールディングス化に伴い該当子会社の代表取締役へ昇格。 ・経理 副部長(女性) アルバイトとして入社。その後、経理職へ雇用変更でのキャリア構築。IPOを経験した後、6年で副部長へ昇格。
平均残業時間 20時間/月 セミフレックスタイム制(1日8時間勤務・休憩60分) ※出社時間を8:00〜10:00の間で選択可能(服装自由/週1リモートワーク相談可)
業務内容
「安定性」と「成長性」を兼ね備えた企業で、ホールディングス化に伴う管理体制強化のため、経理の専門家をお迎えします。2018年上場、2024年ホールディングス化を経て、メディア、アウトソーシング、エネルギーの3事業を軸に収益を多角化。年間売上高68億円を突破し、上場企業としての確かな財務基盤で安定と挑戦を両立しています。 【業務内容】 ・連結決算を含む月次、四半期、年次決算業務 ・開示資料の作成、監査法人との連携 ・税務に関する対応 ・プロジェクトマネジメント、チームの運営 【このお仕事の魅力】 ・それぞれ異なる領域を持つ3つの事業を展開しており、さらに年間1度のペースで新規事業の立ち上げやM&Aも積極的に行っています。 ・そのため、決まったルーティンワークだけでなく、常に新しい業務へ挑戦できる機会が豊富にございます。 【キャリアの展望】 ・経理部長として専門性を高める道、子会社の経理責任者、あるいは執行役員や役員を目指すことも可能です。 ・M&Aや内部監査など、他のキャリア領域に興味がある場合も、経験を積んだ上で異動し、新たな挑戦を続けることができます。 【組織の雰囲気】 ・公認会計士である副社長の直下で、ファイナンシャル、投融資、M&Aなど幅広いキャリアを形成できる環境です。 ・経理部門は8名で構成されており、うち6名が男性、平均年齢は約30歳と活気があります。 ・創立メンバーが大学時代からの学友であるため、温かくアットホームな雰囲気が企業文化として根付いています。 ・「情報コミュニケーションに感性と体温を。」をパーパスに掲げており、ストレスの少ない職場環境は私たちの自慢です。
「安定性」と「成長性」を兼ね備えた企業で、ホールディングス化に伴う管理体制強化のため、経理の専門家をお迎えします。2018年上場、2024年ホールディングス化を経て、メディア、アウトソーシング、エネルギーの3事業を軸に収益を多角化。年間売上高68億円を突破し、上場企業としての確かな財務基盤で安定と挑戦を両立しています。

【業務内容】
・連結決算を含む月次、四半期、年次決算業務
・開示資料の作成、監査法人との連携
・税務に関する対応
・プロジェクトマネジメント、チームの運営

経理マネージャー(子会社CFO/コーポレート部長候補) 株式会社Leo Sophia Group

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 10001100万円
勤務地 東京都 目黒区 下目黒1-8-... 東京都 目黒区 下目黒1-8-1 A...
必要な経験 連結決算に携わったご経験がおありの方(関与度合いは問いません)
業務内容
■●●でキャリアアップしませんか?
成長企業を支える経理・財務のスペシャリストを募集!
【お任せしたいお仕事】
・2025年秋に予定されている買収後の事業再建(CFOとしての役割)
・財務デューデリジェンスの実施
・資金調達に関する業務全般
【日々の決算業務】
・月次および年次決算業務(単体・連結)の取りまとめ
■●●でキャリアアップしませんか?

成長企業を支える経理・財務のスペシャリストを募集!

【お任せしたいお仕事】
・2025年秋に予定されている買収後の事業再建(CFOとしての役割)
・財務デューデリジェンスの実施
・資金調達に関する業務全般

DoP(Director of Product)候補 株式会社タイミー

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 10001400万円
勤務地 東京都 港区 東新橋1-5-2... 東京都 港区 東新橋1-5-2 汐留...
必要な経験 5年以上のプロダクトマネージャーとしての経験 ビジネスドメインについて、深い理解と洞察をもとにキャッチアップする能力 最新のプロダクトディスカバリーや プロダクトマネジメント手法に対するテクニックや方法についての学習と理解、実践の経験 コーチングや人材育成の経験 建設的かつ協力的な人間関係構築力と高いコミュニケーションスキル
平均残業時間 25時間/月 ※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります
業務内容
■プロダクトマネジメントのプロフェッショナルとしてご活躍しませんか?
【お任せしたいお仕事】
・プロダクトマネージャーやプロダクトマーケティングマネージャー、プロダクトストラテジストなどのプロダクト関連職種の採用活動をサポートし、入社後のオンボーディングや育成を支援します。
・プロダクトの目標達成と主要な業績評価指標(KPI)の策定をお手伝いし、進捗を追跡することで適切な方向へと導きます。
・効果的なプロダクトマネジメントの手法を学び、業務に取り入れるためのツール選定やプロセスの設定・手配を行います。
・策定したプロダクト戦略とその意図をチームメンバーや関係者の皆様に丁寧に伝えることで、スムーズで正確なコミュニケーションと目標設定を実現します。
・プロダクトマネージャーの方々に対して、実際の業務において、サポート役としてリーダーシップを発揮したり、コーチングを行ったりします。
■プロダクトマネジメントのプロフェッショナルとしてご活躍しませんか?

【お任せしたいお仕事】

・プロダクトマネージャーやプロダクトマーケティングマネージャー、プロダクトストラテジストなどのプロダクト関連職種の採用活動をサポートし、入社後のオンボーディングや育成を支援します。
・プロダクトの目標達成と主要な業績評価指標(KPI)の策定をお手伝いし、進捗を追跡することで適切な方向へと導きます。
・効果的なプロダクトマネジメントの手法を学び、業務に取り入れるためのツール選定やプロセスの設定・手配を行います。
・策定したプロダクト戦略とその意図をチームメンバーや関係者の皆様に丁寧に伝えることで、スムーズで正確なコミュニケーションと目標設定を実現します。

経営企画室長候補 カバー株式会社

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 10001500万円
勤務地 東京都 港区 三田3丁目5番1... 東京都 港区 三田3丁目5番19号 ...
必要な経験 ■いずれか必須 ・戦略/総合コンサルティングファームにて上場企業の戦略作成、事業企画に関わったご経験 ・事業会社の経営企画部門に類する部署にて戦略策定や事業企画の経験 ・事業部署でのエグゼクティブポジションにて戦略策定の経験 ■すべて必須 ・ピープルマネジメントのご経験 ・予算策定や予実管理等、管理会計に携わる実務経験 ・市場調査やデータ分析等、ファクトベースの提案を経営層や事業部門に行った実績 ・論理的思考とそれを活かした問題解決能力 ・不確定であることや変化に対する高い順応性、適応能力
平均残業時間 20時間/月 フレックスタイム制(コアタイム:有 12:00〜16:00) 残業手当:有(45時間分の固定残業代を支給、超過分別途支給)
業務内容
■経営企画のお仕事で、会社の未来を一緒に創りませんか?
【業務内容】
・会社の進むべき道を考え、具体的な計画を立てて実行するお仕事です。
・会社全体の目標(KPI)を設定し、達成に向けて進捗を確認します。
・予算を計画し、実績と照らし合わせながら、中長期的な会社の目標を立てるお手伝いをします。
・その他、会社の経営に関わる様々な企画業務に携わっていただきます。
■経営企画のお仕事で、会社の未来を一緒に創りませんか?

【業務内容】

・会社の進むべき道を考え、具体的な計画を立てて実行するお仕事です。

・会社全体の目標(KPI)を設定し、達成に向けて進捗を確認します。

【AX/経理部長】年収1000万~/リモート・フレックス制度あり/IPO準備中! 株式会社FLUX

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 10001500万円
勤務地 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミ... 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミッドタ...
必要な経験 -上場企業または上場準備企業での経理実務経験 - 経理部門でのマネジメント経験 - 上場企業もしくは上場準備企業での経理経験3年以上 【求める人物像】 - 変化を楽しみ、主体的に課題解決・業務改善に取り組める方 - 部門横断的にオープンなコミュニケーションができる方 - 経営視点を持ち、スピード感を持って意思決定・実行できる方 - 未整備な状況を楽しみながら環境を整備・改善できる方 - チーム育成や後進指導に熱意を持てる方 ■企業・ポジションの魅力 - 上場準備フェーズの中核メンバーとして、経理部門の体制構築・業務高度化をリードできる - 公認会計士2名在籍(本部長・監査役)で、サポートを受けながら専門性の高い環境で成長可能 - 経営層と近い距離で、経営判断に直結する業務に携われる - IT企業ならではの柔軟な働き方(リモート・フレックス等)と、成長機会が豊富 - 組織拡大・上場という大きなチャレンジを経験できる希少なポジション - 専門家集団との協働や、DX推進による業務効率化も主導可能
業務内容
【会社概要/募集背景】
「日本経済に流れを」をミッションに、AI時代における企業のベストパートナーとしてAIトランスフォーメーションを推進するスタートアップです。
現在、上場準備を進めており、経理組織の体制強化とガバナンス向上が急務です。
事業拡大と上場準備の最前線で、経理部門の中核を担う部長ポジションでご活躍しませんか?

【業務内容】
・月次・四半期・年次決算業務の統括とレビューをお願いします。
・監査法人・証券会社との連携、上場準備に関する経理領域を主導していただきます。
【会社概要/募集背景】
「日本経済に流れを」をミッションに、AI時代における企業のベストパートナーとしてAIトランスフォーメーションを推進するスタートアップです。
現在、上場準備を進めており、経理組織の体制強化とガバナンス向上が急務です。
事業拡大と上場準備の最前線で、経理部門の中核を担う部長ポジションでご活躍しませんか?

【業務内容】
・月次・四半期・年次決算業務の統括とレビューをお願いします。
・監査法人・証券会社との連携、上場準備に関する経理領域を主導していただきます。

【AIエンジニア】天才CTO「Edwin Li氏」が率いるギーク集団 株式会社FLUX

  • 正社員採用
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  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
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  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 10001800万円
勤務地 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミ... 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミッドタ...
必要な経験 ・Pythonを用いた機械学習システム開発経験 ・PyTorchやTensorflowなどの機械学習フレームワークを用いたモデル開発経験 ・APIの設計・実装、およびLinux環境におけるシステム開発の実務経験 ・画像認識や行動認識などのコンピュータビジョン領域における、研究・開発および社会実装経験 ・Git等を用いたチーム開発経験 ・コンピュータサイエンス・AI・数学等の関連分野における学位または同等の知識・経験 「求める人物像」 ・弊社のMission/Valueに共感できる方 ・最新技術を柔軟に取り入れ、PoCから実用システムへの落とし込みまで高速に完遂できる方 ・AIモデルの枠を超え、システム全体を俯瞰した設計や最適化を追求できる方 ・前例のない課題に対する好奇心や思考力を持った方 ・困難に直面しても、解決策を導き出しやり遂げる力をお持ちの方 ・変化を楽しみながら柔軟性のある対応ができる方
平均残業時間 20時間/月 ・フレックスタイム制(標準労働時間8時間 / 休憩60分) 《コアタイム》11:00~15:00
業務内容
【やりがいのあるお仕事内容】
日本の主要な企業様をサポートし、プロジェクトを推進・実行するお仕事です。
機械学習モデルの導入から、より良い推論方法の追求、MLOpsの構築、そして実際の運用や改善まで、専門家として中心的な役割を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
・お客様のビジネス課題に基づいたAIシステムの設計、開発、運用を行います。
・機械学習や深層学習を使ったAIモデルを実装し、推論の仕組みを構築・最適化します。
・MLOpsの基盤を作り、モデルの展開、監視、そして継続的な精度向上の流れを運用します。
【やりがいのあるお仕事内容】

日本の主要な企業様をサポートし、プロジェクトを推進・実行するお仕事です。
機械学習モデルの導入から、より良い推論方法の追求、MLOpsの構築、そして実際の運用や改善まで、専門家として中心的な役割を担っていただきます。

【具体的な業務内容】

・お客様のビジネス課題に基づいたAIシステムの設計、開発、運用を行います。

【IMC戦略担当】ブランド戦略の策定および実行/0→1でのコンセプト設計 株式会社レオパレス21

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 10001500万円
勤務地 東京都 中野区本町2-54-1... 東京都 中野区本町2-54-11
必要な経験 【必須】 代理店もしくは事業会社にてPR業務の経験をお持ちの方 【入社後のキャリアについて】 まずはブランド戦略を担える責任者の直下で、戦略設計~企画立案を主導。既存の延長ではなく、「これからのレオパレス21」をどう描くかという構想フェーズから携わっていただきます。 将来的にはブランド戦略の中核人材として、全社横断での推進役を担っていただきます。
平均残業時間 10時間/月
業務内容
【ブランド戦略の立案から実行まで】
レオパレス21の未来を形作る、中長期的なブランド戦略の策定と実行に携わりませんか?

【お仕事内容】
・ブランド戦略の企画立案:新しいコンセプトを創造し、ブランドの根幹を築きます。
・中長期的なブランド構築:将来を見据えたブランドの方向性を定め、成長を支えます。
・マスメディア戦略:テレビCMをはじめとするメディア戦略を設計し、広くブランドを伝えます。
・統合的なブランド体験の設計:店舗での体験からSNSまで、お客様がブランドに触れる全ての接点をデザインします。
【ブランド戦略の立案から実行まで】
レオパレス21の未来を形作る、中長期的なブランド戦略の策定と実行に携わりませんか?

【お仕事内容】
・ブランド戦略の企画立案:新しいコンセプトを創造し、ブランドの根幹を築きます。
・中長期的なブランド構築:将来を見据えたブランドの方向性を定め、成長を支えます。
・マスメディア戦略:テレビCMをはじめとするメディア戦略を設計し、広くブランドを伝えます。
・統合的なブランド体験の設計:店舗での体験からSNSまで、お客様がブランドに触れる全ての接点をデザインします。

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