\女性活躍中/
高年収の求人特集
8ページ |
の転職・求人特集
更新日:2026/10/09
従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える
公開求人886件中 127-144件表示
【非財務リスク管理(マネージャー)】~リモート◎/フルフレックス制/転勤なし~
auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1100~1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 高輪2丁目21番... 東京都 港区 高輪2丁目21番1号T... |
| 必要な経験 | 以下いずれか必須 ■銀行または保険業界における非財務リスク管理またはコンプライアンス関連の3年以上の企画業務経験 ■銀行または保険業界クライアント向け非財務リスク管理またはコンプライアンス領域のコンサルティング/アドバイザリーのご経験 【働き方】 在宅勤務やフレックスタイム制を活用して柔軟な勤務がしやすい環境です。 年次有給休暇20日だけでなく看護などの各種特別休暇も取得しやすく、ワークライフバランスも整えやすいです。 【入社者の声】 「モバイルと金融を一体で提供する世界観への共感。 チャレンジングな環境に魅力を感じ入社を決意。」、「次世代の金融サービスに可能性を感じた」、「幅広い金融領域に携われる」 といった理由で中途入社に至っています。 |
業務内容
リスク統括部で、ご活躍しませんか?
【業務内容】
同社リスク統括部にて、オペレーショナル・リスクや外部委託先管理、危機対応といった非財務リスク管理に関する企画立案や実行などをお任せいたします。
同社だけでなく、フィナンシャルグループ全体のルール作りや、グループ会社の担当者様へのサポート業務など、持株会社ならではの幅広い業務に携わることができます。様々な金融知識に触れながら、専門性を高めていける環境です。
【具体的な業務例】
・グループ全体の危機管理対応をより良くしていくお仕事です。BCP体制の推進や、もしもの時に事務局として対応していただきます。
・グループ全体のオペレーショナル・リスク管理体制を強化するためのお仕事です。事故報告の分析や研修の企画などを行います。
【業務内容】
同社リスク統括部にて、オペレーショナル・リスクや外部委託先管理、危機対応といった非財務リスク管理に関する企画立案や実行などをお任せいたします。
同社だけでなく、フィナンシャルグループ全体のルール作りや、グループ会社の担当者様へのサポート業務など、持株会社ならではの幅広い業務に携わることができます。様々な金融知識に触れながら、専門性を高めていける環境です。
【具体的な業務例】
・グループ全体の危機管理対応をより良くしていくお仕事です。BCP体制の推進や、もしもの時に事務局として対応していただきます。
・グループ全体のオペレーショナル・リスク管理体制を強化するためのお仕事です。事故報告の分析や研修の企画などを行います。
リスク統括部で、ご活躍しませんか?
【業務内容】
同社リスク統括部にて、オペレーショナル・リスクや外部委託先管理、危機対応といった非財務リスク管理に関する企画立案や実行などをお任せいたします。
同社だけでなく、フィナンシャルグループ全体のルール作りや、グループ会社の担当者様へのサポート業務など、持株会社ならではの幅広い業務に携わることができます。
様々な金融知識に触れながら、専門性を高めていける環境です。
【具体的な業務例】
【業務内容】
同社リスク統括部にて、オペレーショナル・リスクや外部委託先管理、危機対応といった非財務リスク管理に関する企画立案や実行などをお任せいたします。
同社だけでなく、フィナンシャルグループ全体のルール作りや、グループ会社の担当者様へのサポート業務など、持株会社ならではの幅広い業務に携わることができます。
様々な金融知識に触れながら、専門性を高めていける環境です。
【具体的な業務例】
セキュリティ・コンプライアンス統括責任者(全社統制・リスクマネジメント戦略)
HRソリューションズ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1036.6~1279.8万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 日本橋3-10... 東京都 中央区 日本橋3-10-5 ... |
| 必要な経験 | - 統制・リスク・情報セキュリティ・品質保証領域での実務経験(5年以上) - ISO27001等の認証管理または監査対応経験 - 内部統制・リスク評価・改善計画立案の実務経験 - 関連法令(個人情報保護法、GDPR等)および監査基準への理解 - 経営層および複数部門との折衝・推進力 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 |
業務内容
【お仕事内容】
自社が提供するクラウドサービス(リクオプ、ハイソルシフト、シフトワークスなど)を含む、会社全体の統制を担うお仕事です。
【具体的な業務内容】
・リスクマネジメントの戦略を考え、それを実行していくことで、認証の統括、リスクの管理、そして内部監査の仕組みを、部門を横断してリードしていただきます。
・情報セキュリティ、法律をきちんと守ること、品質の保証、そして内部統制というそれぞれの視点から、「信頼性があり、きちんと説明できるSaaSの運用体制」を作り上げ、継続的に改善を重ね、組織がより成長していくよう引っ張っていく役割です。
【統制・リスクマネジメント戦略の策定と推進】
自社が提供するクラウドサービス(リクオプ、ハイソルシフト、シフトワークスなど)を含む、会社全体の統制を担うお仕事です。
【具体的な業務内容】
・リスクマネジメントの戦略を考え、それを実行していくことで、認証の統括、リスクの管理、そして内部監査の仕組みを、部門を横断してリードしていただきます。
・情報セキュリティ、法律をきちんと守ること、品質の保証、そして内部統制というそれぞれの視点から、「信頼性があり、きちんと説明できるSaaSの運用体制」を作り上げ、継続的に改善を重ね、組織がより成長していくよう引っ張っていく役割です。
【統制・リスクマネジメント戦略の策定と推進】
【お仕事内容】
自社が提供するクラウドサービス(リクオプ、ハイソルシフト、シフトワークスなど)を含む、会社全体の統制を担うお仕事です。
【具体的な業務内容】
・リスクマネジメントの戦略を考え、それを実行していくことで、認証の統括、リスクの管理、そして内部監査の仕組みを、部門を横断してリードしていただきます。
・情報セキュリティ、法律をきちんと守ること、品質の保証、そして内部統制というそれぞれの視点から、「信頼性があり、きちんと説明できるSaaSの運用体制」を作り上げ、継続的に改善を重ね、組織がより成長していくよう引っ張っていく役割です。
【統制・リスクマネジメント戦略の策定と推進】
自社が提供するクラウドサービス(リクオプ、ハイソルシフト、シフトワークスなど)を含む、会社全体の統制を担うお仕事です。
【具体的な業務内容】
・リスクマネジメントの戦略を考え、それを実行していくことで、認証の統括、リスクの管理、そして内部監査の仕組みを、部門を横断してリードしていただきます。
・情報セキュリティ、法律をきちんと守ること、品質の保証、そして内部統制というそれぞれの視点から、「信頼性があり、きちんと説明できるSaaSの運用体制」を作り上げ、継続的に改善を重ね、組織がより成長していくよう引っ張っていく役割です。
【統制・リスクマネジメント戦略の策定と推進】
【グループ営業】【部長級エキスパート】中央省庁・大規模自治体向けの案件形成・新規事業開発
パーソルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1017~1511万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 南青山1-15-... 東京都 港区 南青山1-15-5 パ... |
| 必要な経験 | ■必須要件(※以下①②どちらの要件も満たすこと) ①中央省庁・都道府県・政令指定都市等に対し、公募前から顧客との関係構築を行い、案件形成および受注に携わった経験 ②新たな事業・施策・案件を自ら構想し、複数の関係者を巻き込みながら予算化・事業化・受注まで実現した実績 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ■エキスパート 企画業務型裁量労働制:始業9:00~終業18:00とし、労働者の決定に委ねる (一日のみなし労働時間9時間15分,一部裁量労働制適用対象外のケース有) ■メンバー マンスリーフレックス制:標準始業9:00~標準終業18:00とする。 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00 |
業務内容
■公共領域における案件形成
・中央省庁、都道府県、政令指定都市等への課題ヒアリングおよび関係構築
・政策、社会課題、地域課題、予算動向を踏まえた事業テーマの設定
・公募前の構想段階からの施策提案、案件形成、予算化に向けた活動
・中長期の案件形成計画およびアカウント攻略方針の策定
■事業・提案の設計
・人材、採用、人材育成、BPO、DX、人的資本経営、技術人材活用など、グループ各社のサービスを組み合わせた事業設計
・金融機関、地域企業、外部パートナーを含む連携スキームの企画・実行
・中央省庁、都道府県、政令指定都市等への課題ヒアリングおよび関係構築
・政策、社会課題、地域課題、予算動向を踏まえた事業テーマの設定
・公募前の構想段階からの施策提案、案件形成、予算化に向けた活動
・中長期の案件形成計画およびアカウント攻略方針の策定
■事業・提案の設計
・人材、採用、人材育成、BPO、DX、人的資本経営、技術人材活用など、グループ各社のサービスを組み合わせた事業設計
・金融機関、地域企業、外部パートナーを含む連携スキームの企画・実行
■公共領域における案件形成
・中央省庁、都道府県、政令指定都市等への課題ヒアリングおよび関係構築
・政策、社会課題、地域課題、予算動向を踏まえた事業テーマの設定
・公募前の構想段階からの施策提案、案件形成、予算化に向けた活動
・中長期の案件形成計画およびアカウント攻略方針の策定
■事業・提案の設計
・人材、採用、人材育成、BPO、DX、人的資本経営、技術人材活用など、グループ各社のサービスを組み合わせた事業設計
・中央省庁、都道府県、政令指定都市等への課題ヒアリングおよび関係構築
・政策、社会課題、地域課題、予算動向を踏まえた事業テーマの設定
・公募前の構想段階からの施策提案、案件形成、予算化に向けた活動
・中長期の案件形成計画およびアカウント攻略方針の策定
■事業・提案の設計
・人材、採用、人材育成、BPO、DX、人的資本経営、技術人材活用など、グループ各社のサービスを組み合わせた事業設計
ビジネスプロデューサー
弁護士ドットコム株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1001.5~1414万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 六本木四丁目1番... 東京都 港区 六本木四丁目1番4号 ... |
| 必要な経験 | 以下全てを満たす方 - スタートアップやベンチャー企業における新規事業開発・BizDev等の経験 - 経営層との近い距離での業務経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 企画業務型裁量労働制(1日のみなし労働時間10時間) |
業務内容
■CEOと共に、未来を形作りませんか?
経営層、特にCEOとの対話から生まれる構想を、具体的なプロジェクトとして実現する大切なお仕事です。
【お仕事の内容】
・社長との話し合いや会議を通じて、アイデアの意図や背景を深く理解し、構想をプロジェクトとして丁寧に設計いたします。
・事業としての可能性や実現性について、じっくりと調査・検証を行います。(競合や市場の調査、ユーザー様へのインタビュー、PoCなどが含まれます。)
・社内・社外のリソースを適切に見極め、必要な人材をプロジェクトに迎え入れ、皆で協力し合います。
経営層、特にCEOとの対話から生まれる構想を、具体的なプロジェクトとして実現する大切なお仕事です。
【お仕事の内容】
・社長との話し合いや会議を通じて、アイデアの意図や背景を深く理解し、構想をプロジェクトとして丁寧に設計いたします。
・事業としての可能性や実現性について、じっくりと調査・検証を行います。(競合や市場の調査、ユーザー様へのインタビュー、PoCなどが含まれます。)
・社内・社外のリソースを適切に見極め、必要な人材をプロジェクトに迎え入れ、皆で協力し合います。
■CEOと共に、未来を形作りませんか?
経営層、特にCEOとの対話から生まれる構想を、具体的なプロジェクトとして実現する大切なお仕事です。
【お仕事の内容】
・社長との話し合いや会議を通じて、アイデアの意図や背景を深く理解し、構想をプロジェクトとして丁寧に設計いたします。
・事業としての可能性や実現性について、じっくりと調査・検証を行います。(競合や市場の調査、ユーザー様へのインタビュー、PoCなどが含まれます。)
・社内・社外のリソースを適切に見極め、必要な人材をプロジェクトに迎え入れ、皆で協力し合います。
経営層、特にCEOとの対話から生まれる構想を、具体的なプロジェクトとして実現する大切なお仕事です。
【お仕事の内容】
・社長との話し合いや会議を通じて、アイデアの意図や背景を深く理解し、構想をプロジェクトとして丁寧に設計いたします。
・事業としての可能性や実現性について、じっくりと調査・検証を行います。(競合や市場の調査、ユーザー様へのインタビュー、PoCなどが含まれます。)
・社内・社外のリソースを適切に見極め、必要な人材をプロジェクトに迎え入れ、皆で協力し合います。
【法務】法務グループリーダー候補(CLO候補)
エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1000~1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂1丁目11番... 東京都 港区 赤坂1丁目11番44号... |
| 必要な経験 | <求める経験・能力等> ・上場企業(事業会社)法務部門における7年以上の実務経験および 5年以上のマネジメント経験(5名以上の部下) ・プロジェクトマネジメント能力 ■求められる資質 ・主体性を持って積極的に業務に取り組む姿勢 ・社内外の人と円滑に業務を進められるコミュニケーション力 ・フットワークが軽く、必要に応じて自ら「手を動かすことができる」 ・コンプライアンスの軸・倫理観がある方 ・問題・リスクを分析し、その解決方法を提案する能力 ・量・スピード・質を担保したマネジメントができる方 ・法律だけではなくビジネス面にも関心をもって業務に取り組める人 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
魅力的なキャリアを築きませんか?
【業務内容】
法務グループの一員として、下記業務の統括、企画、プロジェクトマネジメント等をお任せします。
・契約審査:国内事業に関する契約書を審査します。
・契約書作成・改定:国内事業の契約雛形や約款を作成・改定します。
【業務内容】
法務グループの一員として、下記業務の統括、企画、プロジェクトマネジメント等をお任せします。
・契約審査:国内事業に関する契約書を審査します。
・契約書作成・改定:国内事業の契約雛形や約款を作成・改定します。
魅力的なキャリアを築きませんか?
【業務内容】
法務グループの一員として、下記業務の統括、企画、プロジェクトマネジメント等をお任せします。
・契約審査:国内事業に関する契約書を審査します。
・契約書作成・改定:国内事業の契約雛形や約款を作成・改定します。
【業務内容】
法務グループの一員として、下記業務の統括、企画、プロジェクトマネジメント等をお任せします。
・契約審査:国内事業に関する契約書を審査します。
・契約書作成・改定:国内事業の契約雛形や約款を作成・改定します。
経営企画室長候補【日本初の新しいエンタメ文化『Vtuber』を全世界へ浸透「ホロライブ」】
カバー株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1000~1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 三田3丁目5番1... 東京都 港区 三田3丁目5番19号 ... |
| 必要な経験 | ■いずれか必須 ・戦略/総合コンサルティングファームにて上場企業の戦略作成、事業企画に関わったご経験 ・事業会社の経営企画部門に類する部署にて戦略策定や事業企画の経験 ・事業部署でのエグゼクティブポジションにて戦略策定の経験 ■すべて必須 ・ピープルマネジメントのご経験 ・予算策定や予実管理等、管理会計に携わる実務経験 ・市場調査やデータ分析等、ファクトベースの提案を経営層や事業部門に行った実績 ・論理的思考とそれを活かした問題解決能力 ・不確定であることや変化に対する高い順応性、適応能力 【求める人物像】 ・オーナーシップを持って業務に励み、ベストを尽くすための努力を惜しまない方 ・大胆にチャレンジし、多くの失敗から学べる、向上心の高い方 ・チームのために、自ら考え、自ら動き、率先して成功のために行動できる方 ・経営層から現場のメンバーまで、多種多様な役割やバックグラウンドを持つメンバーと綿密に連携しながらプロジェクトを推進できる方 ・カバー株式会社のミッションとバリューに共感し、クリエイターへの敬意をもって仕事に臨むことができる方 ・評論家としてではなく、自分事として会社の問題をとらえ、解決のためのあらゆる手段を考えて実行できる方 |
| 平均残業時間 | 12時間/月 |
業務内容
【経営企画室室長候補】企業成長を支える戦略立案と実行を担いませんか?
経営企画室の室長候補として、企業の成長を支援するやりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・経営戦略、事業戦略の立案と実行
・全社KPIの策定、実行、モニタリング
・予算策定と実績との比較管理、中期計画の策定
経営企画室の室長候補として、企業の成長を支援するやりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・経営戦略、事業戦略の立案と実行
・全社KPIの策定、実行、モニタリング
・予算策定と実績との比較管理、中期計画の策定
【経営企画室室長候補】企業成長を支える戦略立案と実行を担いませんか?
経営企画室の室長候補として、企業の成長を支援するやりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・経営戦略、事業戦略の立案と実行
・全社KPIの策定、実行、モニタリング
経営企画室の室長候補として、企業の成長を支援するやりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・経営戦略、事業戦略の立案と実行
・全社KPIの策定、実行、モニタリング
人事最高責任者候補【経営陣直下で人事戦略~実行までお任せ/リモート・フレックス有】
株式会社じげん
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1000~1800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門3-4-8 東京都 港区 虎ノ門3-4-8 |
| 必要な経験 | 人事経験をお持ちの方(5年以上) <事業会社での幅広い人事領域を経験しており、特に以下に強みをお持ちの方> ・経営戦略に基づく人事戦略・組織戦略の立案経験 ・人事関連部門におけるマネジメント経験(5名以上) ・採用戦略立案の経験 ・人事評価制度の企画・運用経験 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フレキシブルタイム:(始業)7:00~10:00 (終業)16:00~22:00 |
業務内容
人事最高責任者候補として、中長期的な組織・人事戦略の立案から実行までをお任せします。経営陣と直接、今後の経営戦略や事業戦略について議論する機会も多く、経営目線で人事全体を統括していただきます。
業務内容
・経営戦略・事業戦略に基づいた組織・人事戦略の立案、ロードマップの作成、実行
・新卒・中途採用の戦略立案と採用ブランディング戦略の立案
・組織活性化のための施策立案と実行
・人事評価制度、福利厚生制度の企画立案と実行
・組織開発、人材育成施策の立案と実行
業務内容
・経営戦略・事業戦略に基づいた組織・人事戦略の立案、ロードマップの作成、実行
・新卒・中途採用の戦略立案と採用ブランディング戦略の立案
・組織活性化のための施策立案と実行
・人事評価制度、福利厚生制度の企画立案と実行
・組織開発、人材育成施策の立案と実行
人事最高責任者候補として、中長期的な組織・人事戦略の立案から実行までをお任せします。経営陣と直接、今後の経営戦略や事業戦略について議論する機会も多く、経営目線で人事全体を統括していただきます。
業務内容
・経営戦略・事業戦略に基づいた組織・人事戦略の立案、ロードマップの作成、実行
・新卒・中途採用の戦略立案と採用ブランディング戦略の立案
・組織活性化のための施策立案と実行
・人事評価制度、福利厚生制度の企画立案と実行
・組織開発、人材育成施策の立案と実行
業務内容
・経営戦略・事業戦略に基づいた組織・人事戦略の立案、ロードマップの作成、実行
・新卒・中途採用の戦略立案と採用ブランディング戦略の立案
・組織活性化のための施策立案と実行
・人事評価制度、福利厚生制度の企画立案と実行
・組織開発、人材育成施策の立案と実行
【PdM兼PMM】エンタメ領域のグローバルプロダクト/半年ペースで新規プロダクトリリース中
株式会社トラストハブ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1000~1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 神田須田町2... 東京都 千代田区 神田須田町2丁目1... |
| 必要な経験 | 【必須要件】 ・ITプロダクトを提供する会社においてのPdM経験 【求める人物像】 ・常軌を超えた成長を牽引できる方 ・ユーザー視点のプロダクト開発を行いたい方 ・チームで何かを成し遂げたい方 ・プロダクトを成長させたい方 ・変化を楽しみ、乗り越えていける方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※ある程度個人の裁量に任せています |
業務内容
【ミッション】
プロダクトの価値向上(LTV向上など)を目指し、データに基づいた施策の優先順位決定と推進を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・プロダクトの中長期的なビジョンと戦略の立案
・ユーザー調査(定性・定量)やログ・データ分析を通じた課題の抽出と解決策の提案
・プロダクト機能の改善や新機能開発の企画立案と実行
・開発チームとの連携による開発施策の優先順位付け
プロダクトの価値向上(LTV向上など)を目指し、データに基づいた施策の優先順位決定と推進を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・プロダクトの中長期的なビジョンと戦略の立案
・ユーザー調査(定性・定量)やログ・データ分析を通じた課題の抽出と解決策の提案
・プロダクト機能の改善や新機能開発の企画立案と実行
・開発チームとの連携による開発施策の優先順位付け
【ミッション】
プロダクトの価値向上(LTV向上など)を目指し、データに基づいた施策の優先順位決定と推進を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・プロダクトの中長期的なビジョンと戦略の立案
・ユーザー調査(定性・定量)やログ・データ分析を通じた課題の抽出と解決策の提案
・プロダクト機能の改善や新機能開発の企画立案と実行
・開発チームとの連携による開発施策の優先順位付け
プロダクトの価値向上(LTV向上など)を目指し、データに基づいた施策の優先順位決定と推進を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・プロダクトの中長期的なビジョンと戦略の立案
・ユーザー調査(定性・定量)やログ・データ分析を通じた課題の抽出と解決策の提案
・プロダクト機能の改善や新機能開発の企画立案と実行
・開発チームとの連携による開発施策の優先順位付け
管理会計担当 マネージャー【Finance】
PwC Japan合同会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1000~1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 大手町1-1... 東京都 千代田区 大手町1-1-1 ... |
| 必要な経験 | ・管理会計での業務経験、チームリード経験またはプロジェクトリード経験 ・PCスキル、Word、Excel、Power Pointなどを一通り使用できること ・ビジネス英語スキル(リモート会議やメールでのやり取りがあります) |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
■PwCコンサルティング合同会社で、経理部門の管理職として活躍しませんか?
私たちPwCコンサルティング合同会社は、常に新しい挑戦を歓迎する風土を持つコンサルティングファームです。
今回は、事業における課題を総合的に解決する経理部門の管理職として、管理会計全般を担い、プロジェクトの収益管理、ビジネス戦略、そして企業価値向上を目指した経営支援業務を担当してくださる方を募集しています。
4つの事業部門(Assurance, Deals, Consulting, Tax)のいずれかのLoSのBUリーダーの経営判断を、経理・財務面からサポートしていただく重要な役割です。
【具体的な業務内容】
・プロジェクトの収益管理に関する支援をお願いします。
・部門別の損益管理(予算との比較、前年との比較)、各種KPI分析、予算や予測の策定をお任せします。
・マネジメント向けの報告書やレポート作成も大切な業務です。
私たちPwCコンサルティング合同会社は、常に新しい挑戦を歓迎する風土を持つコンサルティングファームです。
今回は、事業における課題を総合的に解決する経理部門の管理職として、管理会計全般を担い、プロジェクトの収益管理、ビジネス戦略、そして企業価値向上を目指した経営支援業務を担当してくださる方を募集しています。
4つの事業部門(Assurance, Deals, Consulting, Tax)のいずれかのLoSのBUリーダーの経営判断を、経理・財務面からサポートしていただく重要な役割です。
【具体的な業務内容】
・プロジェクトの収益管理に関する支援をお願いします。
・部門別の損益管理(予算との比較、前年との比較)、各種KPI分析、予算や予測の策定をお任せします。
・マネジメント向けの報告書やレポート作成も大切な業務です。
■PwCコンサルティング合同会社で、経理部門の管理職として活躍しませんか?
私たちPwCコンサルティング合同会社は、常に新しい挑戦を歓迎する風土を持つコンサルティングファームです。
今回は、事業における課題を総合的に解決する経理部門の管理職として、管理会計全般を担い、プロジェクトの収益管理、ビジネス戦略、そして企業価値向上を目指した経営支援業務を担当してくださる方を募集しています。
4つの事業部門(Assurance, Deals, Consulting, Tax)のいずれかのLoSのBUリーダーの経営判断を、経理・財務面からサポートしていただく重要な役割です。
【具体的な業務内容】
・プロジェクトの収益管理に関する支援をお願いします。
私たちPwCコンサルティング合同会社は、常に新しい挑戦を歓迎する風土を持つコンサルティングファームです。
今回は、事業における課題を総合的に解決する経理部門の管理職として、管理会計全般を担い、プロジェクトの収益管理、ビジネス戦略、そして企業価値向上を目指した経営支援業務を担当してくださる方を募集しています。
4つの事業部門(Assurance, Deals, Consulting, Tax)のいずれかのLoSのBUリーダーの経営判断を、経理・財務面からサポートしていただく重要な役割です。
【具体的な業務内容】
・プロジェクトの収益管理に関する支援をお願いします。
リネンサプライ事業部 事業所長候補
株式会社ヤマシタ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1000~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 港南2‐15‐3... 東京都 港区 港南2‐15‐3品川イ... |
| 必要な経験 | ・事業組織のSCM責任者(生産領域におけるマネジメントで、20名以上の部下と成果を出した経験) ・事業組織のP/Lを理解し、カイゼンや利益拡拡大に向けて成果創出された経験 【コンピテンシー】 ※事前に、当社の採用資料を確認したうえで、ご自身の経験・成果創出のノウハウを紐づけて、課題解決に向けた対話とキャッチアップしていく能力・スキルとして、過去の経験や能力をもとに、当社事業や業界に応用できる発想と対話ができる方を求めています。 ・学習俊敏性 ・リーダーシップ ・イニシアティブ ・組織改善力 ・概念的思考力 ・達成指向性 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フルフレックスタイム制(標準労働時間8時間) |
業務内容
LS事業所の生産管理部門において、短期・中期戦略の立案、実行、および成果を最大化する役割を担っていただきます。
【業務内容】
・事業所の生産性向上に向けた戦略立案
LS事業所の生産、物流、管理部門の短期・中期の戦略を立案し、実行します。
営業、マーケティング、SCM部門長と連携し、事業所のマネジメントを行い、生産性向上を目指します。
【業務内容】
・事業所の生産性向上に向けた戦略立案
LS事業所の生産、物流、管理部門の短期・中期の戦略を立案し、実行します。
営業、マーケティング、SCM部門長と連携し、事業所のマネジメントを行い、生産性向上を目指します。
LS事業所の生産管理部門において、短期・中期戦略の立案、実行、および成果を最大化する役割を担っていただきます。
【業務内容】
・事業所の生産性向上に向けた戦略立案
LS事業所の生産、物流、管理部門の短期・中期の戦略を立案し、実行します。
営業、マーケティング、SCM部門長と連携し、事業所のマネジメントを行い、生産性向上を目指します。
【業務内容】
・事業所の生産性向上に向けた戦略立案
LS事業所の生産、物流、管理部門の短期・中期の戦略を立案し、実行します。
営業、マーケティング、SCM部門長と連携し、事業所のマネジメントを行い、生産性向上を目指します。
CEO室(インオーガニック戦略)
株式会社ABEJA
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1000~1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 三田一丁目1番1... 東京都 港区 三田一丁目1番14号 ... |
| 必要な経験 | ■以下の条件に当てはまる方 ・事業会社の新規事業開発部門・経営企画部門・財務部門・投資部門等における、「既存産業✕テクノロジー」という文脈での、パートナー企業との業務提携や JV設立・M&Aなどの実務経験 ・事業会社を中心に最先端テクノロジーの事業開発・プロダクト開発、技術検証 およびPLBS責任を含めた技術マネジメント経験 ・パートナー企業と協業し、事業企画や事業開発などを自らハンズオンで推進した経験 |
| 平均残業時間 | 34時間/月 ※フレキシブルタイム 06:00 - 10:00 / 15:00 - 19:00 |
業務内容
日本の代表的な企業のDX推進を支援する、やりがいのある仕事です。最先端技術を活用した業務効率化や売上向上、コスト削減、さらには業務提携や事業開発など、幅広い業務に携わることができます。
このポジションでは、企業の非連続的な成長を実現するための経営戦略や投資戦略の立案から実行まで、取締役CSOと二人三脚で推進していただきます。
【具体的な業務内容】
・最先端技術を活用した、大手企業との業務提携やJV設立、M&A、スタートアップ投資などの戦略立案と実行
・投資先の事業やプロダクトの成長支援、新規事業やプロダクト開発の推進
このポジションでは、企業の非連続的な成長を実現するための経営戦略や投資戦略の立案から実行まで、取締役CSOと二人三脚で推進していただきます。
【具体的な業務内容】
・最先端技術を活用した、大手企業との業務提携やJV設立、M&A、スタートアップ投資などの戦略立案と実行
・投資先の事業やプロダクトの成長支援、新規事業やプロダクト開発の推進
日本の代表的な企業のDX推進を支援する、やりがいのある仕事です。最先端技術を活用した業務効率化や売上向上、コスト削減、さらには業務提携や事業開発など、幅広い業務に携わることができます。
このポジションでは、企業の非連続的な成長を実現するための経営戦略や投資戦略の立案から実行まで、取締役CSOと二人三脚で推進していただきます。
【具体的な業務内容】
・最先端技術を活用した、大手企業との業務提携やJV設立、M&A、スタートアップ投資などの戦略立案と実行
・投資先の事業やプロダクトの成長支援、新規事業やプロダクト開発の推進
このポジションでは、企業の非連続的な成長を実現するための経営戦略や投資戦略の立案から実行まで、取締役CSOと二人三脚で推進していただきます。
【具体的な業務内容】
・最先端技術を活用した、大手企業との業務提携やJV設立、M&A、スタートアップ投資などの戦略立案と実行
・投資先の事業やプロダクトの成長支援、新規事業やプロダクト開発の推進
CEO室(DX戦略コンサルタント/エンタープライズアーキテクト)
株式会社ABEJA
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1000~1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 三田一丁目1番1... 東京都 港区 三田一丁目1番14号 ... |
| 必要な経験 | 下記いずれかの条件に複数当てはまる方 ・IT企業での最先端技術を駆使した事業開発/DX戦略推進のご経験 ・大手事業会社での最先端技術を駆使した事業開発/DX戦略推進/AI活用のご経験 ・コンサルティングファーム(戦略/IT/総合など)でのご経験 ※いずれか一つのみに該当の場合、エンタープライズの取締役・事業責任者レイヤーに 対して提案・折衝・技術提案・事業プロダクトマネジメント経験がある方 ※目安として一社3年以上のご経験がある方 |
| 平均残業時間 | 34時間/月 ※フレキシブルタイム 06:00 - 10:00 / 15:00 - 19:00 |
業務内容
魅力的なキャリアを築きませんか?
業界の垣根を超えた、経営層との協働によるビジネスデザインとプロデュースに携わっていただきます。
【業務内容】
・大手企業やスタートアップ、事業会社、ファンド・VCなど、多様な経営層との関係構築
・企業の経営課題や事業課題の明確化
・DX戦略の策定と、事業変革に向けたロードマップ設計
業界の垣根を超えた、経営層との協働によるビジネスデザインとプロデュースに携わっていただきます。
【業務内容】
・大手企業やスタートアップ、事業会社、ファンド・VCなど、多様な経営層との関係構築
・企業の経営課題や事業課題の明確化
・DX戦略の策定と、事業変革に向けたロードマップ設計
魅力的なキャリアを築きませんか?
業界の垣根を超えた、経営層との協働によるビジネスデザインとプロデュースに携わっていただきます。
【業務内容】
・大手企業やスタートアップ、事業会社、ファンド・VCなど、多様な経営層との関係構築
・企業の経営課題や事業課題の明確化
・DX戦略の策定と、事業変革に向けたロードマップ設計
業界の垣根を超えた、経営層との協働によるビジネスデザインとプロデュースに携わっていただきます。
【業務内容】
・大手企業やスタートアップ、事業会社、ファンド・VCなど、多様な経営層との関係構築
・企業の経営課題や事業課題の明確化
・DX戦略の策定と、事業変革に向けたロードマップ設計
財務経理部長候補
カバー株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1000~1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 三田3丁目5番1... 東京都 港区 三田3丁目5番19号 ... |
| 必要な経験 | ・1,000名以下の規模の上場会社及び上場準備会社での経理実務経験5年以上 または、監査法人における監査業務の実務経験5年以上 ・社員の業務マネジメント経験 ・プロジェクトを主導して推進できる能力 |
| 平均残業時間 | 12時間/月 フレックスタイム制(コアタイム:有 12:00〜16:00) |
業務内容
財務経理部長候補として、経理部門を統括し、組織全体の財務状況の改善に貢献していただきます。
具体的には、以下の業務をお任せします。
【経理部門統括】
・経理部門全体のマネジメント、メンバー育成、アウトソーシング会社の管理
・財務報告に関する内部統制の整備、運用、ブラッシュアップ
・月次、四半期、年次決算、開示業務の管理、監査法人や税理士対応
・新規事業や取引における会計処理の検討、適切な会計基準の適用
具体的には、以下の業務をお任せします。
【経理部門統括】
・経理部門全体のマネジメント、メンバー育成、アウトソーシング会社の管理
・財務報告に関する内部統制の整備、運用、ブラッシュアップ
・月次、四半期、年次決算、開示業務の管理、監査法人や税理士対応
・新規事業や取引における会計処理の検討、適切な会計基準の適用
財務経理部長候補として、経理部門を統括し、組織全体の財務状況の改善に貢献していただきます。
具体的には、以下の業務をお任せします。
【経理部門統括】
・経理部門全体のマネジメント、メンバー育成、アウトソーシング会社の管理
・財務報告に関する内部統制の整備、運用、ブラッシュアップ
・月次、四半期、年次決算、開示業務の管理、監査法人や税理士対応
・新規事業や取引における会計処理の検討、適切な会計基準の適用
具体的には、以下の業務をお任せします。
【経理部門統括】
・経理部門全体のマネジメント、メンバー育成、アウトソーシング会社の管理
・財務報告に関する内部統制の整備、運用、ブラッシュアップ
・月次、四半期、年次決算、開示業務の管理、監査法人や税理士対応
・新規事業や取引における会計処理の検討、適切な会計基準の適用
【渋谷】執行役員候補(エグゼクティブクラス)
ARアドバンストテクノロジ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1000~2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 渋谷2-17-... 東京都 渋谷区 渋谷2-17-1 渋... |
| 必要な経験 | - SI業界で事業責任者またはそれに準ずるご経験 - 事業全体のPL(売上・利益)管理のご経験 - 事業戦略の立案および実行を行ってきたご経験 - 事業を成長させるために、人・数字・技術の全体を俯瞰して動ける方 求める人物像 - 組織づくりや事業づくりに 自分ごとで」関わることに喜びを感じる方 - 自ら手を動かす/巻き込む/意思決定することをいとわない方 - 柔軟性と推進力を両立し、変化の中で意思を持って動ける方 - 完成された仕組みを運用するより、仕組みを創る側にいたい方 - 役職や上下関係ではなく、フラットな関係性の中で信頼を築ける方 - 年齢や肩書きに頼らず、現場やメンバーと真正面から向き合える - 30〜40代の若い経営層とも対等に議論し、支える立場を楽しめる方 |
業務内容
【事業部統括責任者】
成長著しい企業で、事業部全体の戦略立案から実行までを担う、やりがいのあるポジションです。
経営層と連携しながら、事業の成長を牽引する役割を担っていただきます。
【業務内容】
・中長期戦略立案と実行
数十億円規模の事業成長を目指し、事業部の中長期戦略を立案し、実行まで責任を持って推進します。
成長著しい企業で、事業部全体の戦略立案から実行までを担う、やりがいのあるポジションです。
経営層と連携しながら、事業の成長を牽引する役割を担っていただきます。
【業務内容】
・中長期戦略立案と実行
数十億円規模の事業成長を目指し、事業部の中長期戦略を立案し、実行まで責任を持って推進します。
【事業部統括責任者】
成長著しい企業で、事業部全体の戦略立案から実行までを担う、やりがいのあるポジションです。
経営層と連携しながら、事業の成長を牽引する役割を担っていただきます。
【業務内容】
・中長期戦略立案と実行
数十億円規模の事業成長を目指し、事業部の中長期戦略を立案し、実行まで責任を持って推進します。
成長著しい企業で、事業部全体の戦略立案から実行までを担う、やりがいのあるポジションです。
経営層と連携しながら、事業の成長を牽引する役割を担っていただきます。
【業務内容】
・中長期戦略立案と実行
数十億円規模の事業成長を目指し、事業部の中長期戦略を立案し、実行まで責任を持って推進します。
シニアコンサルタント~マネージャー候補(部門オープン/ポジションサーチ)
株式会社リブ・コンサルティング
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1000~2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 日本橋2-7-... 東京都 中央区 日本橋2-7-1 東... |
| 必要な経験 | ・コンサルティングファームでの実務経験が2年以上ある方 【求める人物像】 ・「100年後の世界を良くする会社を増やす」と言うミッションに共感いただける方 ・コンサルタントとしてのキャリアをさらに発展させたいと考えている方 ・クライアント貢献意欲の高い方 |
業務内容
様々な企業の成長を支援するやりがいのあるお仕事です!
あなたの経験や希望に合わせて、スタートアップ・ベンチャー、中小・中堅企業、大企業のいずれかの部門に配属となります。
【業務内容】
下記のコンサルティング領域において、幅広い業務に携わっていただきます。
あなたの経験や希望に合わせて、スタートアップ・ベンチャー、中小・中堅企業、大企業のいずれかの部門に配属となります。
【業務内容】
下記のコンサルティング領域において、幅広い業務に携わっていただきます。
様々な企業の成長を支援するやりがいのあるお仕事です!
あなたの経験や希望に合わせて、スタートアップ・ベンチャー、中小・中堅企業、大企業のいずれかの部門に配属となります。
【業務内容】
下記のコンサルティング領域において、幅広い業務に携わっていただきます。
あなたの経験や希望に合わせて、スタートアップ・ベンチャー、中小・中堅企業、大企業のいずれかの部門に配属となります。
【業務内容】
下記のコンサルティング領域において、幅広い業務に携わっていただきます。
【シニアコンサルタント~マネージャー候補(中堅・中小企業支援)】クライアントの変革パートナー
株式会社リブ・コンサルティング
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1000~2500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 日本橋2-7-... 東京都 中央区 日本橋2-7-1 東... |
| 必要な経験 | ・経営コンサルタントとしての実務経験が2年以上ある方 【求める人物像】 ・「100年後の世界を良くする会社を増やす」と言うミッションに共感いただける方 ・コンサルタントとしてのキャリアをさらに発展させたいと考えている方 ・クライアント貢献意欲の高い方 |
業務内容
中小企業・中堅企業の成長を支援するコンサルタントとして、企業変革に携わるやりがいのあるお仕事です。経営者の皆様のパートナーとして、様々な経営課題解決に取り組み、企業の成長をサポートします。
【業務内容】
・企業の経営戦略策定支援
・新規事業の企画・開発支援
・マーケティング戦略、営業戦略の立案・実行支援
・組織人事制度の設計・改善支援
・デジタル技術を活用した業務改革支援
【業務内容】
・企業の経営戦略策定支援
・新規事業の企画・開発支援
・マーケティング戦略、営業戦略の立案・実行支援
・組織人事制度の設計・改善支援
・デジタル技術を活用した業務改革支援
中小企業・中堅企業の成長を支援するコンサルタントとして、企業変革に携わるやりがいのあるお仕事です。経営者の皆様のパートナーとして、様々な経営課題解決に取り組み、企業の成長をサポートします。
【業務内容】
・企業の経営戦略策定支援
・新規事業の企画・開発支援
・マーケティング戦略、営業戦略の立案・実行支援
・組織人事制度の設計・改善支援
・デジタル技術を活用した業務改革支援
【業務内容】
・企業の経営戦略策定支援
・新規事業の企画・開発支援
・マーケティング戦略、営業戦略の立案・実行支援
・組織人事制度の設計・改善支援
・デジタル技術を活用した業務改革支援
【戦略・経営コンサルタント(プリンシパル・マネージャー候補)】スタートアップ・ベンチャー企業向け支援
株式会社リブ・コンサルティング
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1000~2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 日本橋2-7-... 東京都 中央区 日本橋2-7-1 東... |
| 必要な経験 | 【下記いずれかに該当する方】 ・コンサルティングファーム在籍者でマネージャー以上の職位の方 ・ベンチャー・スタートアップ企業にて、CxO、または事業責任者として事業グロースにコミットされたご経験がある方 ※セールス、マーケ、BizDev、その他企画などポジションは問いません |
業務内容
成長を続ける企業を支援するやりがいのある仕事です!
事業部の中核メンバーとして、幅広い業務に携わっていただきます。経験や希望に応じて、以下のいずれかの業務領域を担当していただきます。
【主な業務領域】
◆ベンチャー・スタートアップ企業支援
・事業開発・新規事業立ち上げ支援:事業検証からPoC実行、そして事業立ち上げまで、様々なフェーズで支援します。
事業部の中核メンバーとして、幅広い業務に携わっていただきます。経験や希望に応じて、以下のいずれかの業務領域を担当していただきます。
【主な業務領域】
◆ベンチャー・スタートアップ企業支援
・事業開発・新規事業立ち上げ支援:事業検証からPoC実行、そして事業立ち上げまで、様々なフェーズで支援します。
成長を続ける企業を支援するやりがいのある仕事です!
事業部の中核メンバーとして、幅広い業務に携わっていただきます。経験や希望に応じて、以下のいずれかの業務領域を担当していただきます。
【主な業務領域】
◆ベンチャー・スタートアップ企業支援
・事業開発・新規事業立ち上げ支援:事業検証からPoC実行、そして事業立ち上げまで、様々なフェーズで支援します。
事業部の中核メンバーとして、幅広い業務に携わっていただきます。経験や希望に応じて、以下のいずれかの業務領域を担当していただきます。
【主な業務領域】
◆ベンチャー・スタートアップ企業支援
・事業開発・新規事業立ち上げ支援:事業検証からPoC実行、そして事業立ち上げまで、様々なフェーズで支援します。
【経理部長】~リモート・フレックス/売上68億越上場ホールディングス/年間124日~
株式会社コレックホールディングス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1000~1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 豊島区 南池袋2-32... 東京都 豊島区 南池袋2-32-4 ... |
| 必要な経験 | ・経理財務の実務経験5年以上 ・月次~年次決算業務を独力で遂行できる方 ・開示資料作成、監査法人対応の経験 【キャリアモデル】 ・池本 大介(32) 常務取締役/グループCSO 2016年4月の新卒として入社。営業の統括部長、人事部を経て2020年5月に取締役へ昇格。 ・中島 佑太(41)子会社代表取締役社長 2010年1月に入社。 エネルギー事業を立ち上げ、ホールディングス化に伴い該当子会社の代表取締役へ昇格。 ・経理 副部長(女性) アルバイトとして入社。その後、経理職へ雇用変更でのキャリア構築。IPOを経験した後、6年で副部長へ昇格。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 セミフレックスタイム制(1日8時間勤務・休憩60分) ※出社時間を8:00〜10:00の間で選択可能(服装自由/週1リモートワーク相談可) |
業務内容
「安定性」と「成長性」を兼ね備えた企業で、ホールディングス化に伴う管理体制強化のため、経理の専門家をお迎えします。2018年上場、2024年ホールディングス化を経て、メディア、アウトソーシング、エネルギーの3事業を軸に収益を多角化。年間売上高68億円を突破し、上場企業としての確かな財務基盤で安定と挑戦を両立しています。 【業務内容】 ・連結決算を含む月次、四半期、年次決算業務 ・開示資料の作成、監査法人との連携 ・税務に関する対応 ・プロジェクトマネジメント、チームの運営 【このお仕事の魅力】 ・それぞれ異なる領域を持つ3つの事業を展開しており、さらに年間1度のペースで新規事業の立ち上げやM&Aも積極的に行っています。 ・そのため、決まったルーティンワークだけでなく、常に新しい業務へ挑戦できる機会が豊富にございます。 【キャリアの展望】 ・経理部長として専門性を高める道、子会社の経理責任者、あるいは執行役員や役員を目指すことも可能です。 ・M&Aや内部監査など、他のキャリア領域に興味がある場合も、経験を積んだ上で異動し、新たな挑戦を続けることができます。 【組織の雰囲気】 ・公認会計士である副社長の直下で、ファイナンシャル、投融資、M&Aなど幅広いキャリアを形成できる環境です。 ・経理部門は8名で構成されており、うち6名が男性、平均年齢は約30歳と活気があります。 ・創立メンバーが大学時代からの学友であるため、温かくアットホームな雰囲気が企業文化として根付いています。 ・「情報コミュニケーションに感性と体温を。」をパーパスに掲げており、ストレスの少ない職場環境は私たちの自慢です。
「安定性」と「成長性」を兼ね備えた企業で、ホールディングス化に伴う管理体制強化のため、経理の専門家をお迎えします。2018年上場、2024年ホールディングス化を経て、メディア、アウトソーシング、エネルギーの3事業を軸に収益を多角化。年間売上高68億円を突破し、上場企業としての確かな財務基盤で安定と挑戦を両立しています。
【業務内容】
・連結決算を含む月次、四半期、年次決算業務
・開示資料の作成、監査法人との連携
・税務に関する対応
・プロジェクトマネジメント、チームの運営
【業務内容】
・連結決算を含む月次、四半期、年次決算業務
・開示資料の作成、監査法人との連携
・税務に関する対応
・プロジェクトマネジメント、チームの運営
あなたに合う求人が
非公開求人の中にあるかもしれません。
サイト内でご覧いただける求人は一部となります。非公開求人は、ご登録後にキャリアアドバイザーからのみご紹介することができます。
無料登録
無料非公開求人の紹介を受ける
この特集に関連する求人特集
求人を探す
-
職種から探す
-
業種から探す
-
勤務地から探す
-
年収から探す
