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お問い合わせ番号:673748 最終確認日:2026年10月02日

女性歓迎!【事業開発×戦略コンサルタント】マネージャー候補(兼務前提)/ハイブリッドリモート・フレックス有|株式会社インフキュリオンの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【事業開発×戦略コンサルタント】マネージャー候補(兼務前提)/ハイブリッドリモート・フレックス有

株式会社インフキュリオン

お問い合わせ番号:673748 最終確認日:2026年10月02日

AIによるこの求人の要約

  • 自社事業開発として新しい決済サービスやFinTechプロダクトの企画・立ち上げ、新規事業開発コンサルティングとして大手企業と新規事業を創出する業務
  • 年収は1200万円。固定給制の月給で、定期健康診断の福利厚生が利用可能
  • 勤務地は東京千代田区。土日祝休みの完全週休2日制で、フレックスタイム制も導入
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 1200 万円
[月給] 85 万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] ※スキル・ご経験を考慮の上、当社規定により決定いたします。

比べて!市場データ

  • コンサルティング業界の平均年収:714.1万円
  • 経営・エグゼクティブ・経営/事業企画の平均年収:917.2万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 千代田区 麹町5-7-2 MFPR麹町ビル7F
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]敷地内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 残業有
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム] 有

比べて!市場データ

  • コンサルティング業界の平均残業時間:24時間/月
  • 経営・エグゼクティブ・経営/事業企画の平均残業時間:23時間/月
休日・休暇 [年次有給休暇] 10日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
土曜日/日曜日/祝日、年次有給休暇(入社初日から同社規定により付与)、リフレッシュ休暇(同社規定により5日付与)、年末年始休暇(5日)、病気休暇(3日)、その他(慶弔休暇・特別休暇 ・育児/介護休暇 等)
手当・福利厚生 定期健康診断 通勤手当 残業手当
リモートワーク支援制度(モニター等の備品購入補助)、在宅勤務手当(毎月3千円)、健康診断、従業員持株会、オンボーディング/社内研修、サークル活動支援制度、全社交流イベント、書籍購入制度(毎月上限1万円)、ベネフィットステーション、資格取得/維持支援制度 ※、ビジネススクール通学支援制度 ※、セミナー参加費補助 ※、引越し費用補助 ※、※対象者規定あり
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
[昨年実績]給与改定:年1~2回/賞与:年2回(4月・10月)
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【お仕事内容】
■主に担当していただく業務内容
・自社事業開発(BizDev):
グループ全体の強みを活かし、新しい決済サービスやFinTechプロダクトの企画、立ち上げ、成長を支援していただきます。
・新規事業開発コンサルティング:
日本の大手企業様と共に、新しい事業をゼロから生み出し、社会に新しい価値を提供し、より良い体験を創り出すプロジェクトをリードしていただきます。

【プロジェクト事例】
・金融機関様:中小企業様向けの総合デジタル金融サービスの企画立案、開発・リリースのお手伝い
・交通関連企業様:新しい決済サービスの導入や業務構築のお手伝い
・流通関連企業様:新しい決済金融事業の戦略・企画、業務構築、事業拡大のお手伝い
・金融機関様:新しいクレジットカードの企画や開発・リリースのお手伝い
・通信キャリア様:新しい金融事業への参入検討のお手伝い
・ペイメント関連企業様:自社Pay事業の企画、業務構築のお手伝い

【配属について】
インフキュリオンとインフキュリオンコンサルティングの両方に所属していただく、兼務を前提とした募集となります。
おおよそ50%をBizDev業務、50%をコンサルティング業務に充てていただくことを想定しています。
お給料はコンサルティングファームの基準となりますので、現在の年収を保ちつつ、事業会社でのBizDev職に挑戦できます。

【このポジションの魅力】
・「コンサルタントとしての専門性」を保ちながら、ご自身の事業を創造し育てるという、事業会社ならではのやりがいを同時に感じられます。
・コンサルタントとして外部から支援する立場から、「事業創造のプロフェッショナル」へとステップアップしたい方にぴったりの環境です。
・お給料の水準を維持しつつ、コンサルティング業務の割合が半分になるため、仕事とプライベートのバランスも取りやすくなります。

【お仕事内容】
■主に担当していただく業務内容
・自社事業開発(BizDev):
グループ全体の強みを活かし、新しい決済サービスやFinTechプロダクトの企画、立ち上げ、成長を支援していただきます。
・新規事業開発コンサルティング:
日本の大手企業様と共に、新しい事業をゼロから生み出し、社会に新しい価値を提供し、より良い体験を創り出すプロジェクトをリードしていただきます。

【プロジェクト事例】
・金融機関様:中小企業様向けの総合デジタル金融サービスの企画立案、開発・リリースのお手伝い
・交通関連企業様:新しい決済サービスの導入や業務構築のお手伝い
・流通関連企業様:新しい決済金融事業の戦略・企画、業務構築、事業拡大のお手伝い
・金融機関様:新しいクレジットカードの企画や開発・リリースのお手伝い
・通信キャリア様:新しい金融事業への参入検討のお手伝い
・ペイメント関連企業様:自社Pay事業の企画、業務構築のお手伝い

【配属について】
インフキュリオンとインフキュリオンコンサルティングの両方に所属していただく、兼務を前提とした募集となります。
おおよそ50%をBizDev業務、50%をコンサルティング業務に充てていただくことを想定しています。
お給料はコンサルティングファームの基準となりますので、現在の年収を保ちつつ、事業会社でのBizDev職に挑戦できます。

【このポジションの魅力】
・「コンサルタントとしての専門性」を保ちながら、ご自身の事業を創造し育てるという、事業会社ならではのやりがいを同時に感じられます。
・コンサルタントとして外部から支援する立場から、「事業創造のプロフェッショナル」へとステップアップしたい方にぴったりの環境です。
・お給料の水準を維持しつつ、コンサルティング業務の割合が半分になるため、仕事とプライベートのバランスも取りやすくなります。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験
・コンサルティング会社にてマネージャー以上の経験が2年以上ある方
(コンサル会社でのご経験領域は不問です)


【働き方】
フルフレックス・ハイブリッドリモートワークでの勤務となります。
オフィスに出社ならびに顧客先に伺いつつ、リモートワークを活用しながら、高いパフォーマンスを発揮できるようフレキシブルな働き方を推奨しています。
1日の勤務時間も定めがなく、家庭の都合によって勤務時間の変更や短縮、中抜けが可能で、さまざまな生活スタイルに合わせた勤務ができる環境です。
・コンサルティング会社にてマネージャー以上の経験が2年以上ある方
(コンサル会社でのご経験領域は不問です)

【働き方】
フルフレックス・ハイブリッドリモートワークでの勤務となります。
オフィスに出社ならびに顧客先に伺いつつ、リモートワークを活用しながら、高いパフォーマンスを発揮できるようフレキシブルな働き方を推奨しています。
1日の勤務時間も定めがなく、家庭の都合によって勤務時間の変更や短縮、中抜けが可能で、さまざまな生活スタイルに合わせた勤務ができる環境です。
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
求人の特色

企業情報

企業名 株式会社インフキュリオン
企業HP https://infcurion.com/
本社所在地 〒1020083 東京都 千代田区 麹町 5-7-2 MFPR麹町ビル7F
事業内容
設立年月日 2006年 5月 1日
代表者 丸山 弘毅
資本金 1億円
従業員数 300名 (平均年齢:35歳)
株式公開 東証グロース

比較情報

同じ業界の比較 コンサルティング業界
【平均年収】
714.1万円
【平均残業時間】
24時間/月
高度な知識そのものが商品となる業種。プロジェクトの山場や納期前には稼働が上がる特性があります。
同じ職種の比較 経営・エグゼクティブ・経営/事業企画
【平均年収】
917.2万円
【平均残業時間】
23時間/月
高度な意思決定と責任が年収に反映される一方、複雑な戦略立案や突発的な課題対応で残業が伸びやすい
【業界別】
面接アドバイス
論理的な話し方が重視されます。結論から話すことを意識し、過去の経験を「課題」「行動」「結果」で整理しておきましょう。また、ハキハキとした受け答えなど、信頼感を与える振る舞いも大切な評価ポイントです。

【よくある質問と攻略ヒント】

「なぜ事業会社ではなくコンサルか?」という質問が定番です。単に「いろいろ経験したい」ではなく、「第三者の立場だからこそできる課題解決の価値」を語るのがコツ。客観的な視点とやり遂げる覚悟を伝えましょう。
【職種別】
面接アドバイス
不確実な状況でも決断して動く力と、組織全体を広い視野で捉える力が求められます。数字の結果だけでなく、周囲を巻き込んで組織をどう変えたかという「変革のプロセス」を具体的に語りましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

難しい問いの一つに、「当社の3年後の市場ポジションをどう描くか?」があります。企業と自分のビジョンを重ねた上で、あなたが「どれだけ利益を伸ばせるか」を数字で示すと、経営層としての覚悟が伝わります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

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  • キャリアカウンセリング

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    キャリアカウンセリング

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  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

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    内定・入社

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