HRソリューションズ株式会社

お問い合わせ番号：615586　最終確認日：2026年05月21日

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勤務条件
求人情報
企業情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
給与	[想定年収] 1036.6 ～ 1279.8 万円 [給与形態] 固定給制(月給制)
勤務地	[勤務地1] 東京都中央区日本橋3-10-5 オンワードパークビルディング10階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:45（実働：7時間45分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 15時間/月 [みなし残業] 確認中
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児完全週休2日制（土、日）、祝日、年末年始、その他（※誕生日休暇、慶事休暇、忌引き休暇、生理休暇、転勤休暇、介護休暇）完全週休2日制（土、日）、祝日、年末年始、その他（※誕生日休暇、慶事休暇、忌引き休暇、生理休暇、転勤休暇、介護休暇）
手当・福利厚生	定期健康診断
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	【お仕事内容】自社が提供するクラウドサービス（リクオプ、ハイソルシフト、シフトワークスなど）を含む、会社全体の統制を担うお仕事です。【具体的な業務内容】・リスクマネジメントの戦略を考え、それを実行していくことで、認証の統括、リスクの管理、そして内部監査の仕組みを、部門を横断してリードしていただきます。・情報セキュリティ、法律をきちんと守ること、品質の保証、そして内部統制というそれぞれの視点から、「信頼性があり、きちんと説明できるSaaSの運用体制」を作り上げ、継続的に改善を重ね、組織がより成長していくよう引っ張っていく役割です。【統制・リスクマネジメント戦略の策定と推進】・会社全体の統制やリスク管理の方針を立て、その実行計画も考えます。・経営層の方々、法務、開発、運用といった様々な部署の方々と協力し、管理体制を築き上げます。・組織全体で使える統制の指標やKPI（重要業績評価指標）を設計し、それを常にチェックできる仕組みを整えます。【認証・監査体制の統括】・ISMAPやISO（27001／27017／27018／27701／20000）といった各種認証をまとめて管理します。・外部の監査や認証審査、監査法人とのやり取りをリードします。・認証の基準をもとに、社内のプロセスを改善し、運用をより良いものにします。・内部監査の計画を立て、実行し、もし問題があれば改善し、再発を防ぐための取り組みを統括します。【リスクマネジメント・コンプライアンス対応】・会社全体のリスクを評価し、特に重要なリスクについては定期的に見直しを行います。・個人情報保護法やGDPR、業界のガイドラインなどに継続して対応します。・委託先やベンダーの管理、契約の監査を行い、必要に応じて改善の指導を進めます。・もし重大なトラブルが起きた際には、初期対応や報告、そして再発を防ぐための体制を確立します。【品質保証・開発プロセスの監督】・品質保証（QA）と開発の標準化を進めます。・サービスの品質、リリースの基準、検証のプロセスを最適なものにします。・品質をさらに高めるための教育やレビューの仕組みを整えます。【お仕事内容】自社が提供するクラウドサービス（リクオプ、ハイソルシフト、シフトワークスなど）を含む、会社全体の統制を担うお仕事です。【具体的な業務内容】・リスクマネジメントの戦略を考え、それを実行していくことで、認証の統括、リスクの管理、そして内部監査の仕組みを、部門を横断してリードしていただきます。・情報セキュリティ、法律をきちんと守ること、品質の保証、そして内部統制というそれぞれの視点から、「信頼性があり、きちんと説明できるSaaSの運用体制」を作り上げ、継続的に改善を重ね、組織がより成長していくよう引っ張っていく役割です。【統制・リスクマネジメント戦略の策定と推進】・会社全体の統制やリスク管理の方針を立て、その実行計画も考えます。・経営層の方々、法務、開発、運用といった様々な部署の方々と協力し、管理体制を築き上げます。・組織全体で使える統制の指標やKPI（重要業績評価指標）を設計し、それを常にチェックできる仕組みを整えます。【認証・監査体制の統括】・ISMAPやISO（27001／27017／27018／27701／20000）といった各種認証をまとめて管理します。・外部の監査や認証審査、監査法人とのやり取りをリードします。・認証の基準をもとに、社内のプロセスを改善し、運用をより良いものにします。・内部監査の計画を立て、実行し、もし問題があれば改善し、再発を防ぐための取り組みを統括します。【リスクマネジメント・コンプライアンス対応】・会社全体のリスクを評価し、特に重要なリスクについては定期的に見直しを行います。・個人情報保護法やGDPR、業界のガイドラインなどに継続して対応します。・委託先やベンダーの管理、契約の監査を行い、必要に応じて改善の指導を進めます。・もし重大なトラブルが起きた際には、初期対応や報告、そして再発を防ぐための体制を確立します。【品質保証・開発プロセスの監督】・品質保証（QA）と開発の標準化を進めます。・サービスの品質、リリースの基準、検証のプロセスを最適なものにします。・品質をさらに高めるための教育やレビューの仕組みを整えます。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	- 統制・リスク・情報セキュリティ・品質保証領域での実務経験（5年以上） - ISO27001等の認証管理または監査対応経験 - 内部統制・リスク評価・改善計画立案の実務経験 - 関連法令（個人情報保護法、GDPR等）および監査基準への理解 - 経営層および複数部門との折衝・推進力	- 統制・リスク・情報セキュリティ・品質保証領域での実務経験（5年以上） - ISO27001等の認証管理または監査対応経験 - 内部統制・リスク評価・改善計画立案の実務経験 - 関連法令（個人情報保護法、GDPR等）および監査基準への理解 - 経営層および複数部門との折衝・推進力
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

企業情報

企業名	HRソリューションズ株式会社
企業HP	http://www.hr-s.co.jp/
本社所在地	〒1030027 東京都中央区日本橋 3丁目10番5号オンワードパークビルディング10F
事業内容	【事業内容】　◆アルバイト・パート採用・雇用支援システム「リクオプ」「ハイソル」、シフト作成・作業割当管理システム「ハイソルシフト」の企画、開発・販売　◆勤務シフトマッチングサービス「シフトワークス」の企画・運営　◆地方雇用・UIJターン促進支援システム「あのこの」「ごきんじょぶ」　の企画・開発・販売　◆人材採用領域における主な業務／WEBサイト企画制作／WEBマーケティング全般／コンサルティングトレーニングなど	【事業内容】 ◆アルバイト・パート採用・雇用支援システム「リクオプ」「ハイソル」、シフト作成・作業割当管理システム「ハイソルシフト」の企画、開発・販売 ◆勤務シフトマッチングサービス「シフトワークス」の企画・運営 ◆地方雇用・UIJターン促進支援システム「あのこの」「ごきんじょぶ」の企画・開発・販売 ◆人材採用領域における主な業務／WEBサイト企画制作／WEBマーケティング全般／コンサルティングトレーニングなど
設立年月日	2004年 9月21日
代表者	武井繁
資本金	3億9039万円
従業員数	208名（平均年齢：38歳）