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高年収の求人特集

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年収600万円以上×企画管理職
の転職・求人特集

更新日:2026/10/09

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マーケティング担当【ポイ活サービス「レシチャレ」/フレックス勤務可/若手歓迎】 クラシル株式会社

クラシル株式会社/マーケティング担当【ポイ活サービス「レシチャレ」/フレックス勤務可/若手歓迎】
  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
クラシル株式会社/マーケティング担当【ポイ活サービス「レシチャレ」/フレックス勤務可/若手歓迎】
給与 600~1000万円
勤務地 東京都 港区 芝浦3丁目1-1... 東京都 港区 芝浦3丁目1-1 ms...
必要な経験 ・事業会社、または広告代理店における、デジタル広告運用経験(2年以上) ・クリエイティブ制作におけるディレクション、および数値に基づく訴求軸の改善経験
平均残業時間 17時間/月
業務内容
■デジタルマーケティングで成果を出しませんか?
【業務内容】
・デジタル広告などを利用した集客施策について、一緒に考え、実行し、その効果を検証するお仕事です。
・ツールを使いながら、ユーザーの行動を分析し、お客様に合わせたアプローチ方法を見つけ出します。
■デジタルマーケティングで成果を出しませんか?

【業務内容】
・デジタル広告などを利用した集客施策について、一緒に考え、実行し、その効果を検証するお仕事です。
・ツールを使いながら、ユーザーの行動を分析し、お客様に合わせたアプローチ方法を見つけ出します。

【中途】デジタルマーケター 株式会社L&E Group

株式会社L&E Group/【中途】デジタルマーケター
  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
株式会社L&E Group/【中途】デジタルマーケター
給与 600~1200万円
勤務地 東京都 渋谷区 渋谷1-10-... 東京都 渋谷区 渋谷1-10-9 M...
必要な経験 ・大卒以上 ・社会人経験2年以上 ・経験社数2社以下
平均残業時間 40時間/月
業務内容
■デジタルマーケティングのプロフェッショナルとしてご活躍しませんか?
【お任せしたいお仕事内容】
デジタルマーケティングの専門家として、お客様の成長をサポートしていただきます。
・マーケティング戦略の立案:市場の調査、お客様のターゲット層の選定、広告を掲載する媒体選び、そして魅力的なコンテンツの内容を決定します。
・クリエイティブ制作:お客様の魅力を伝えるための記事、写真、動画などを作成します。
・デジタル広告の掲載:Google、Yahoo!、Meta、TikTokなど、様々なプラットフォームで広告を掲載します。
・効果の測定と分析:掲載した広告がどれくらいの効果があったのかを数値で確認し、分析します。
・改善策の検討:分析結果をもとに、より良い成果を出すためのアイデアを考えます。
■デジタルマーケティングのプロフェッショナルとしてご活躍しませんか?

【お任せしたいお仕事内容】
デジタルマーケティングの専門家として、お客様の成長をサポートしていただきます。
・マーケティング戦略の立案:市場の調査、お客様のターゲット層の選定、広告を掲載する媒体選び、そして魅力的なコンテンツの内容を決定します。
・クリエイティブ制作:お客様の魅力を伝えるための記事、写真、動画などを作成します。
・デジタル広告の掲載:Google、Yahoo!、Meta、TikTokなど、様々なプラットフォームで広告を掲載します。
・効果の測定と分析:掲載した広告がどれくらいの効果があったのかを数値で確認し、分析します。

デジタルマーケティングスペシャリスト[リーダー候補] エムスリーキャリア株式会社

エムスリーキャリア株式会社/デジタルマーケティングスペシャリスト[リーダー候補]
  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
エムスリーキャリア株式会社/デジタルマーケティングスペシャリスト[リーダー候補]
給与 600~850万円
勤務地 東京都 港区 虎ノ門4-1-2... 東京都 港区 虎ノ門4-1-28 虎...
必要な経験 ・Web広告の運用経験(目安:2年以上・運用金額1000万円以上/月)
平均残業時間 24時間/月 始業時刻は8時00分~9時30分で調整可能(終業時刻は始業から9時間後) 多くの社員が9時30分に勤務開始しています。 育児・介護・私傷病・転居等で出社に制限がある方で、対象条件を満たす場合は在宅勤務も可能です。
業務内容
【薬剤師向けサービス】
●マーケティング戦略から施策推進まで
同社で運営している薬剤師様向けのサービスについて、マーケティング戦略の立案から施策の推進まで幅広くご担当いただきます。
同社ではマーケティング施策を社内で実行しているため、事業責任者やエンジニア、ディレクターなど、社内外の様々な方々と協力しながら、マーケティング活動全体をリードしていただくことを期待しております。

【具体的な業務内容】
■各サービスのマーケティング戦略の構築と実行
・課題を明確にし、戦略を立てるための調査や、ユーザー様の具体的なお困りごとの把握・分析
【薬剤師向けサービス】

●マーケティング戦略から施策推進まで

同社で運営している薬剤師様向けのサービスについて、マーケティング戦略の立案から施策の推進まで幅広くご担当いただきます。
同社ではマーケティング施策を社内で実行しているため、事業責任者やエンジニア、ディレクターなど、社内外の様々な方々と協力しながら、マーケティング活動全体をリードしていただくことを期待しております。

【具体的な業務内容】

【自社HRプロダクト/機能企画・設計職】大手顧客中心|子育て支援手当など、制度充実◎ 株式会社ワークス・ジャパン

株式会社ワークス・ジャパン /【自社HRプロダクト/機能企画・設計職】大手顧客中心|子育て支援手当など、制度充実◎
  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
株式会社ワークス・ジャパン /【自社HRプロダクト/機能企画・設計職】大手顧客中心|子育て支援手当など、制度充実◎
給与 600~800万円
勤務地 東京都 千代田区 鍛冶町2-2... 東京都 千代田区 鍛冶町2-2-2神...
必要な経験 ・営業または企画経験3年以上 〈求める人物像〉 ・課題の本質を見抜ける方 ・主体的にチームを動かせる方 ・新しい道を切り拓くことに喜びを感じる方 ・知的的好奇心を持ち、挑戦を楽しめる姿勢
平均残業時間 20時間/月
業務内容
【お仕事内容】
当社で開発・提供しているHRプロダクトの機能企画や設計をお願いします。
お客様の声を大切にし、複雑な課題を丁寧に分析し、最適な解決策を見つけ出しましょう。
具体的には、現在の機能をもっと良くするための改善や改良に加え、実際に実現できるかどうかも考えながら、具体的な要件を決めたり、仕様を設計したりします。
営業担当者やエンジニアさんと密に協力しながら、設計から実装のサポート、そして進捗の管理まで、一貫してリードしていただきます。

【具体的な業務内容】
・お客様の声や社内からの要望をもとに、必要な要件を整理し、仕様を設計するお仕事です。
【お仕事内容】

当社で開発・提供しているHRプロダクトの機能企画や設計をお願いします。
お客様の声を大切にし、複雑な課題を丁寧に分析し、最適な解決策を見つけ出しましょう。
具体的には、現在の機能をもっと良くするための改善や改良に加え、実際に実現できるかどうかも考えながら、具体的な要件を決めたり、仕様を設計したりします。
営業担当者やエンジニアさんと密に協力しながら、設計から実装のサポート、そして進捗の管理まで、一貫してリードしていただきます。

【具体的な業務内容】

[コーポレート]経理担当 クラシル株式会社

クラシル株式会社/[コーポレート]経理担当
  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
クラシル株式会社/[コーポレート]経理担当
給与 600~900万円
勤務地 東京都 港区 芝浦3丁目1-1... 東京都 港区 芝浦3丁目1-1
必要な経験 ・事業会社における経理実務経験、または会計事務所/監査法人での実務経験 ・月次/年次決算を独力で完遂できるスキル ・日商簿記2級以上(または同等の会計知識)
平均残業時間 17時間/月
業務内容
【具体的な業務内容】
はじめに、決算をはじめとした財務会計の業務を担当していただきます。将来的には、チームリーダーとして組織をリードしていくことを期待しております。
・月次、四半期、年次ごとの決算業務(単体・連結の両方を含む)を進めていただきます。
・様々な税務申告に関するサポートをお願いいたします。
・各事業部と協力し、会計処理に関するご相談に対応していただきます。
・業務の流れをより効率的にし、AIを活用して日々の業務をスムーズに進めていただきます。

【このポジションの魅力】
【具体的な業務内容】
はじめに、決算をはじめとした財務会計の業務を担当していただきます。将来的には、チームリーダーとして組織をリードしていくことを期待しております。
・月次、四半期、年次ごとの決算業務(単体・連結の両方を含む)を進めていただきます。
・様々な税務申告に関するサポートをお願いいたします。
・各事業部と協力し、会計処理に関するご相談に対応していただきます。
・業務の流れをより効率的にし、AIを活用して日々の業務をスムーズに進めていただきます。

【このポジションの魅力】

【事業開発/経営直下】既存事業の再構築・新規事業の0→1をお任せ/裁量・意思決定スピード◎ 株式会社ネクストビート

株式会社ネクストビート/【事業開発/経営直下】既存事業の再構築・新規事業の0→1をお任せ/裁量・意思決定スピード◎
  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
株式会社ネクストビート/【事業開発/経営直下】既存事業の再構築・新規事業の0→1をお任せ/裁量・意思決定スピード◎
給与 600~1000万円
勤務地 東京都 渋谷区 恵比寿4-9-... 東京都 渋谷区 恵比寿4-9-10 ...
必要な経験 ・顧客折衝の経験(営業 / 戦略コンサル / 事業開発 / 商社等。年数不問) ・新規案件をゼロから創出した実績、または「ゼロから何かを作った」経験 ・複数のステークホルダー(開発・営業・法務・コーポレート等)を横断的に巻き込み、プロジェクトを完遂に導いた経験 ・数字で論点を切り分ける力、および現場の一次情報を取りに行く実行力 【求める人物像】 ・ネクストビートのミッションに共感する方 ・日本の構造課題を、自らの事業として解決することに情熱を持って取り組める方 ・正解がなくリソースが限られる環境下においても、自ら仮説を立て、前向きに施策を推進できる方 ・数字で論点を切り分ける力と、現場の一次情報を取りに行く力を併せ持つ方 ・意思決定の根拠を論理的にステークホルダーに説明し、合意形成をリードできる方 ・スピードを最大の競争力と捉え、意思決定と実行を同時に担うことに魅力を感じる方
平均残業時間 35時間/月 フレックスタイム制(コアタイム 11:00–16:00)
業務内容
ネクストビートでは、会社が大きく成長する時期を支える、戦略と事業開発のポジションを募集しております。
経営陣の近くで、戦略を考え、それを実際に形にする大切な役割です。これまでのご経験や「こんなことをしてみたい」というお気持ちに合わせて、以下の業務のいずれか、または複数を担当していただきます。
【お仕事内容】
・新しい事業をゼロから立ち上げるお仕事
・すでに動いている事業(HRプラットフォームなど)を、より良く成長させるためのお仕事
・戦略的なM&A(企業の合併・買収)や提携、新しい市場への進出を計画し、実行するお仕事
私たちは、「素晴らしい戦略を立てる」だけでなく、実際に現場で行動し、結果を出すことを大切にしています。
【戦略・事業開発について】
ネクストビートでは、会社が大きく成長する時期を支える、戦略と事業開発のポジションを募集しております。
経営陣の近くで、戦略を考え、それを実際に形にする大切な役割です。
これまでのご経験や「こんなことをしてみたい」というお気持ちに合わせて、以下の業務のいずれか、または複数を担当していただきます。

【お仕事内容】

・新しい事業をゼロから立ち上げるお仕事
・すでに動いている事業(HRプラットフォームなど)を、より良く成長させるためのお仕事

[コーポレート/スタッフ]労務セクションマネージャー候補 クラシル株式会社

クラシル株式会社/[コーポレート/スタッフ]労務セクションマネージャー候補
  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
クラシル株式会社/[コーポレート/スタッフ]労務セクションマネージャー候補
給与 600~900万円
勤務地 東京都 港区 芝浦3丁目1-1... 東京都 港区 芝浦3丁目1-1 ms...
必要な経験 事業会社での労務実務経験(目安5年以上) 小規模チームマネジメント経験 労働関連法令に関する理解 勤怠管理/給与計算/社会保険手続きの年次・月次サイクルの理解
平均残業時間 17時間/月
業務内容
◆具体的な業務内容
下記業務を中心に労務業務を幅広くリードいただくポジションです。
プロセスマネジメントだけでなく、一定期間はプレイングマネージャーとして実務/現状運用を把握いただく想定になります。
・組織マネジメント(メンバー育成・評価)
・給与計算、勤怠管理、社会保険、福利厚生等のプロセスマネジメント
・就業規則 / 勤怠管理
・報酬制度や等級制度の運用改善
・自然災害発生時の安否確認等、対策委員会の事務局、一次対応

◆具体的な業務内容

下記業務を中心に労務業務を幅広くリードいただくポジションです。
プロセスマネジメントだけでなく、一定期間はプレイングマネージャーとして実務/現状運用を把握いただく想定になります。

・組織マネジメント(メンバー育成・評価)
・給与計算、勤怠管理、社会保険、福利厚生等のプロセスマネジメント

CRMマーケティング【週2リモート/フレックスあり/自社サービスの課題解決】 株式会社出前館

株式会社出前館/CRMマーケティング【週2リモート/フレックスあり/自社サービスの課題解決】
  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
株式会社出前館/CRMマーケティング【週2リモート/フレックスあり/自社サービスの課題解決】
給与 600~900万円
勤務地 東京都 渋谷区 千駄ケ谷五丁目... 東京都 渋谷区 千駄ケ谷五丁目27番...
必要な経験 ■ユーザーの行動変容を促すキャンペーンやコミュニケーションプランの企画/運用経験。
平均残業時間 20時間/月
業務内容
【お仕事内容】
配達員の方々が安心して長く働けるよう、さまざまなデータをもとに、サポートしていただくお仕事です。
具体的には、配達員の方々の募集から、働き始めのサポート、そして長期的に活躍していただけるような環境づくりまで、一貫して携わっていただきます。
「どのような地域で、どんな方が、どのような理由で働いているのか」をデータで確認し、配達員の方々の満足度を高めるためのコミュニケーションや、働きがいを感じられるような仕組みを考えていただきます。

【具体的な業務例】
・配達員の方々の働き方、特徴、評価のデータを分析し、優秀な方、サポートが必要な方、離れてしまう可能性がある方などに分類します。それぞれの状況に応じた課題を見つけ、より良くするための方法を考えます。
・優秀な配達員の方々がさらに報われるよう、ランク制度、インセンティブ(報酬)、表彰制度などを企画し、運用します。
【お仕事内容】
配達員の方々が安心して長く働けるよう、さまざまなデータをもとに、サポートしていただくお仕事です。
具体的には、配達員の方々の募集から、働き始めのサポート、そして長期的に活躍していただけるような環境づくりまで、一貫して携わっていただきます。
「どのような地域で、どんな方が、どのような理由で働いているのか」をデータで確認し、配達員の方々の満足度を高めるためのコミュニケーションや、働きがいを感じられるような仕組みを考えていただきます。

【具体的な業務例】
・配達員の方々の働き方、特徴、評価のデータを分析し、優秀な方、サポートが必要な方、離れてしまう可能性がある方などに分類します。
それぞれの状況に応じた課題を見つけ、より良くするための方法を考えます。

採用マーケティング【週2リモート/フレックスあり/配達員の採用戦略】 株式会社出前館

株式会社出前館/採用マーケティング【週2リモート/フレックスあり/配達員の採用戦略】
  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
株式会社出前館/採用マーケティング【週2リモート/フレックスあり/配達員の採用戦略】
給与 600~900万円
勤務地 東京都 渋谷区 千駄ケ谷五丁目... 東京都 渋谷区 千駄ケ谷五丁目27番...
必要な経験 ◆toCへのマーケティング企画/広告運用経験
平均残業時間 20時間/月
業務内容
【お仕事内容】
配達員さんの状況をデータで把握し、地域や季節、お店の特性に合わせた採用の計画や、長く働いていただくための取り組みを企画し、進めていただきます。
マーケティングの視点とデータ分析の力を活かして、採用から定着までの一連の流れをより良くしていくポジションです。

【具体的な業務例】
・配達員さんが足りていない地域の採用を強化するためのキャンペーン企画を立てること
・応募からアカウント発行、そして定着までのデータを分析し、採用戦略を考えること
・応募数や稼働率、定着率などの目標達成度を測るためのダッシュボードを作成し、運用すること
【お仕事内容】

配達員さんの状況をデータで把握し、地域や季節、お店の特性に合わせた採用の計画や、長く働いていただくための取り組みを企画し、進めていただきます。
マーケティングの視点とデータ分析の力を活かして、採用から定着までの一連の流れをより良くしていくポジションです。

【具体的な業務例】

・配達員さんが足りていない地域の採用を強化するためのキャンペーン企画を立てること

グローバルマーケティングプロデューサー 株式会社オロ

株式会社オロ/グローバルマーケティングプロデューサー
  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
株式会社オロ/グローバルマーケティングプロデューサー
給与 600~1120.1万円
勤務地 東京都 目黒区 目黒3-9-1... 東京都 目黒区 目黒3-9-1 目黒...
必要な経験 広告代理店、PR会社、コンサルティングファーム等における、アカウントマネジメントおよびプロジェクトリード経験(目安:5年以上) ビジネスレベルの英語力(実務での英語による折衝経験をお持ちの方。目安:TOEIC 850点) (海外出身の方の場合はN1を必須といたします)
業務内容
主な役割は、海外案件専任の日本チームのコアメンバーです。JoinのタイミングではASEANエリアを統括しているマネージャーとともに様々なクライアント開拓に取り組んでいただきますが、早々に日本チームのマネージャーとしてアカウントマネジメント、チームマネジメント、プロジェクトマネジメント、サービス開発などをお任せしたいと考えています。

ミッションはグローバル案件の更なる獲得と、グローバルチームの拡大。すでにグローバル案件の実績は十分にあり、売上も伸長しています。これを更に伸ばしていくために必要なアセットは一緒に開発していきましょう。裁量しかない環境です。

具体的なプロジェクトとしては、デジタルを中心にLazada、Shopee、ShopifyなどのEC、Facebook、Instagram、WeChatなどのSNS、KOL施策、日系企業のローカライズリブランディングなど、非常に多岐に渡ります。いずれもプロジェクトの最上流から入り、国内外のスペシャリストや現地の自社スタッフを巻き込んだチームを組成し、クライアントのビジネスを大きくドライブさせるプロジェクトリーダーとしての役割を担います。
主な役割は、海外案件専任の日本チームのコアメンバーです。

Joinのタイミングでは
ASEANエリアを統括しているマネージャーとともに
様々なクライアント開拓に取り組んでいただきますが、早々に日本チームのマネージャーとして
以下をお任せしたいと考えています。
・アカウントマネジメント
・チームマネジメント

企業法務【ヘルスケア領域(戦略法務/知的財産/債権管理・回収/リスクアセスメント/内部統制)】 株式会社クーリエ

株式会社クーリエ/企業法務【ヘルスケア領域(戦略法務/知的財産/債権管理・回収/リスクアセスメント/内部統制)】
  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
株式会社クーリエ/企業法務【ヘルスケア領域(戦略法務/知的財産/債権管理・回収/リスクアセスメント/内部統制)】
給与 600~1300万円
勤務地 東京都 渋谷区 恵比寿4-20... 東京都 渋谷区 恵比寿4-20-3恵...
必要な経験 ・事業会社での企業法務経験1年以上 ・契約書作成・審査・管理の実務経験 ・法務リスクの分析と対策立案の経験 【同社の紹介】 同社は「テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる」という ミッションのもと、ヘルスケア領域におけるプラットフォームビジネスを中心にサービスを展開しています。 2011年の創業以来、運営する介護事業所検索サイトは、社会保障や福祉をテーマとした コンテンツを発信し、現在は月間1,200万PVと業界トップクラスのシェアを誇るメディアに 成長しています。今後、この1-2年以内にさらに指数関数的に急成長させるため、あらゆるプロダクトをリリースし、中長期的に練られた事業計画をスピーディに推進しております。 また、既存事業をベースに介護領域におけるHR領域の求人サービスや、介護福祉士の国家試験対策サービスを立ち上げ、既存事業とのシナジーを生み出す新規事業を、今後も積極的に展開していく予定です。
業務内容
【お仕事内容】
こちらのポジションでは、介護分野を中心としたヘルスケア業界のデジタルプラットフォームを作り、運営していくお仕事です。
ITの力を借りて、法務のお仕事を効率的に進めたり、リスクをしっかり管理したりして、どんどん成長していくビジネスを法務の面から支えていただきます。

【具体的な業務内容】
・契約のチェックをスムーズにして、やり方を統一していくこと
・法律に関するリスクを分析して、ルールを守る体制をより強くしていくこと
・リーガルテックツールを使って、お仕事をより良くしていくこと
【お仕事内容】
こちらのポジションでは、介護分野を中心としたヘルスケア業界のデジタルプラットフォームを作り、運営していくお仕事です。
ITの力を借りて、法務のお仕事を効率的に進めたり、リスクをしっかり管理したりして、どんどん成長していくビジネスを法務の面から支えていただきます。

【具体的な業務内容】
・契約のチェックをスムーズにして、やり方を統一していくこと
・法律に関するリスクを分析して、ルールを守る体制をより強くしていくこと
・リーガルテックツールを使って、お仕事をより良くしていくこと

【東京】法務(マネージャー・ゼネラルマネージャー候補) 株式会社ネクストビート

株式会社ネクストビート/【東京】法務(マネージャー・ゼネラルマネージャー候補)
  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
株式会社ネクストビート/【東京】法務(マネージャー・ゼネラルマネージャー候補)
給与 600~1200万円
勤務地 東京都 渋谷区 恵比寿4-9-... 東京都 渋谷区 恵比寿4-9-10 ...
必要な経験 ・単に大学・大学院で法律を学んだことがあるというだけでなく、予備試験・司法試験・司法書士試験レベルの難関資格試験の受験勉強に本気で取り組んだ経験がある。 ・事業会社での法務経験3年以上 ・上記と同等の法的素養がある。
業務内容
> *法務の役割*

ネクストビートの経営及び全事業に深く入り込み、会社の事業運営をコントロールしていくポジションです。

業務遂行にあたっては、個別最適ではなく全体最適の鳥瞰的視点に立ちつつも、抽象論(評論家)ではなく具体論(実践者)が求められます。特に、当社は複数事業を展開し成長フェーズも様々であるため、それらの特性に応じてビジネスとリスクのバランスを考慮した法務見解を提示する必要があります。

そして、法務見解を提示するだけでなく、その法務見解を如何に実務に落とし込んで運用していくかまで配慮した「調整者・実践者」としての役割が期待されます。更に、対症療法的な対応だけでなく根治療を目指して、業務フロー改善などの組織改善を行っていくことも期待されています。
> *法務の役割*

ネクストビートの経営及び全事業に深く入り込み、会社の事業運営をコントロールしていくポジションです。

業務遂行にあたっては、個別最適ではなく全体最適の鳥瞰的視点に立ちつつも、抽象論(評論家)ではなく具体論(実践者)が求められます。
特に、当社は複数事業を展開し成長フェーズも様々であるため、それらの特性に応じてビジネスとリスクのバランスを考慮した法務見解を提示する必要があります。

そして、法務見解を提示するだけでなく、その法務見解を如何に実務に落とし込んで運用していくかまで配慮した「調整者・実践者」としての役割が期待されます。

【レシチャレ】営業企画・推進 クラシル株式会社

クラシル株式会社/【レシチャレ】営業企画・推進
  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
クラシル株式会社/【レシチャレ】営業企画・推進
給与 600~800万円
勤務地 東京都 港区 芝浦3丁目1-1... 東京都 港区 芝浦3丁目1-1 ms...
必要な経験 ・法人向けの営業経験(2年以上/業界・商材は問いません) ・自身の数値目標に対して予実を管理し、改善アクションを通じて成果を出した経験 ・単価×件数から売上・利益を組み立て、根拠を持って説明できること(※高度な分析スキルは不要です。数字を扱うことに抵抗がないレベルを想定しています)
平均残業時間 17時間/月 - フレックスタイム制  - コアタイム:10:00〜16:00  - フレキシブルタイム:5:00〜10:00、16:00〜22:00
業務内容
■「何を、どう売るか」を企画し、事業の成長を推進しませんか?
【ミッション】
・ASP、代理店、広告主への提案営業を通じて、「何を、どのように売るか」という企画そのものを設計し、事業の売上と利益を最大化していただきます。

【具体的な業務内容】
1. 販促キャンペーン・インナーキャンペーンの企画立案
・掲載枠の組み合わせ、報酬設計、実施期間などをゼロから設計し、送客数と収益を伸ばす企画を立案します。
・企画を実行に移すため、プロダクト、編集、マーケティングなど社内の関係部署と連携し、協力体制を築きます。
■「何を、どう売るか」を企画し、事業の成長を推進しませんか?

【ミッション】
・ASP、代理店、広告主への提案営業を通じて、「何を、どのように売るか」という企画そのものを設計し、事業の売上と利益を最大化していただきます。

【具体的な業務内容】
1. 販促キャンペーン・インナーキャンペーンの企画立案
・掲載枠の組み合わせ、報酬設計、実施期間などをゼロから設計し、送客数と収益を伸ばす企画を立案します。

知財担当【リモート・フレックスあり◎/クラウド録画サービスシェア1位】 セーフィー株式会社

セーフィー株式会社/知財担当【リモート・フレックスあり◎/クラウド録画サービスシェア1位】
  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
セーフィー株式会社/知財担当【リモート・フレックスあり◎/クラウド録画サービスシェア1位】
給与 600~800万円
勤務地 東京都 品川区 西品川1丁目1... 東京都 品川区 西品川1丁目1番1号...
必要な経験 ・知財の実務経験 3年以上
平均残業時間 20時間/月 フレックスタイム制:コアタイム10:00~16:00(フレキシブルタイム7:00~22:00) 月平均10~20時間程度※個人の業務状況や時期により異なる。
業務内容
■知財業務で新しいキャリアを築きませんか?

ご経験やキャリアプランに合わせて、柔軟に担当業務を決定します。新しいことにも積極的に挑戦できる環境です。

【具体的な業務内容】
・特許、意匠、商標に関する実務全般(発掘、出願、中間処理、クリアランスなど)
・競合他社や協業先の知的財産に関する調査や分析
・契約書の確認(法務グループと協力して進めます)
■知財業務で新しいキャリアを築きませんか?

ご経験やキャリアプランに合わせて、柔軟に担当業務を決定します。新しいことにも積極的に挑戦できる環境です。

【具体的な業務内容】

・特許、意匠、商標に関する実務全般(発掘、出願、中間処理、クリアランスなど)
・競合他社や協業先の知的財産に関する調査や分析

[コーポレート] 労務担当 クラシル株式会社

クラシル株式会社/[コーポレート] 労務担当
  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
クラシル株式会社/[コーポレート] 労務担当
給与 600~800万円
勤務地 東京都 港区 芝浦3丁目1-1... 東京都 港区 芝浦3丁目1-1 ms...
必要な経験 ・事業会社での労務実務経験(目安3年以上) ・労働関連法令に関する理解 ・勤怠管理/給与計算/社会保険手続きの年次・月次サイクルの理解
平均残業時間 17時間/月 ・フレックスタイム制  ・コアタイム:10:00〜16:00  ・フレキシブルタイム:5:00〜10:00、16:00〜22:00 ※所定労働時間:1日あたり平均8時間 ※平均残業時間:開発職12時間/月、全社平均17時間/月 ※勤務時間モニタリング導入済(隠れ残業の防止や適正な労働時間管理を徹底)
業務内容
◆具体的なお仕事内容
私たちは、以下の領域でご活躍いただける方を募集しています。これまでの経験を活かし、現状の運用をより良くしていくお仕事です。

【人事労務の推進業務】
・給与計算、勤怠管理、社会保険、福利厚生といった実務と、その運用を改善するお仕事です。
・就業規則や勤怠管理に関する業務もございます。
・労務コンプライアンスを強化するため、36協定の遵守状況、有給休暇の取得率、残業時間の上限管理などを確認・監視するお仕事です。
・報酬制度や等級制度をより良く運用するためのお仕事です。
◆具体的なお仕事内容

私たちは、以下の領域でご活躍いただける方を募集しています。これまでの経験を活かし、現状の運用をより良くしていくお仕事です。

【人事労務の推進業務】
・給与計算、勤怠管理、社会保険、福利厚生といった実務と、その運用を改善するお仕事です。
・就業規則や勤怠管理に関する業務もございます。
・労務コンプライアンスを強化するため、36協定の遵守状況、有給休暇の取得率、残業時間の上限管理などを確認・監視するお仕事です。

[レシチャレ]アプリグロース担当/急成長アプリ「レシチャレ」 クラシル株式会社

クラシル株式会社/[レシチャレ]アプリグロース担当/急成長アプリ「レシチャレ」
  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
クラシル株式会社/[レシチャレ]アプリグロース担当/急成長アプリ「レシチャレ」
給与 600~800万円
勤務地 東京都 港区 芝浦3丁目1-1... 東京都 港区 芝浦3丁目1-1 ms...
必要な経験 ・Webサービス/アプリ/デジタルマーケティング領域での実務経験(1年以上) ※業界・商材は問いません(人材、EC、金融、ゲーム、メディア等) ・数値目標を持ち、改善サイクルを自ら回した経験(1年以上) 例:メールマガジン/プッシュ通知のCTR改善、バナー・LPのクリエイティブ改善、アプリ内導線のCVR改善など立てた仮説と実施内容、その結果について、ご自身の言葉で説明できること ・数値を自ら集計・分析し、次の施策に落とし込める力 スプレッドシート/Excelレベルでの分析経験で構いません ・状況の変化に対応できる柔軟性 優先順位や担当領域が状況に応じて変わることを、前向きに受け止め楽しめること
平均残業時間 17時間/月
業務内容
【具体的な業務内容】
私たちは、お客様のサービスをより多くの方に届けるため、データに基づいたマーケティング施策を企画・実行しています。具体的なお仕事は以下の通りです。
・案件ごとの数値分析: 営業担当者と協力し、各案件の数値を最大限に高めることを目指します。現在の進捗と目標を素早く確認し、どの部分に改善の余地があるかを分析した上で、次の一手を判断します。
・施策の立案・実行・検証: アプリ内のポップアップ表示、バナー広告、プッシュ通知、キャンペーンなどを企画し、実装の進行管理を行います。お客様に響く言葉やデザインについては、仮説を立てて効果を比較するテストを実施し、その結果を次の案件に活かします。
・運用の整備: 配信設定やデータ入力、数値の集計に関する作業手順を設計し、効率化を図ります。生成AIツールを活用した業務改善にも積極的に取り組んでいただける領域です。

入社されたばかりの頃は、既存のメンバーと一緒に業務を覚えていただきますが、慣れてきたら案件ごとに担当をお任せすることを想定しています。担当案件については、数値目標に対する責任と、その目標達成のための手段を自由に決める権限を持っていただきます。
【具体的な業務内容】

私たちは、お客様のサービスをより多くの方に届けるため、データに基づいたマーケティング施策を企画・実行しています。具体的なお仕事は以下の通りです。

・案件ごとの数値分析: 営業担当者と協力し、各案件の数値を最大限に高めることを目指します。現在の進捗と目標を素早く確認し、どの部分に改善の余地があるかを分析した上で、次の一手を判断します。
・施策の立案・実行・検証: アプリ内のポップアップ表示、バナー広告、プッシュ通知、キャンペーンなどを企画し、実装の進行管理を行います。お客様に響く言葉やデザインについては、仮説を立てて効果を比較するテストを実施し、その結果を次の案件に活かします。
・運用の整備: 配信設定やデータ入力、数値の集計に関する作業手順を設計し、効率化を図ります。生成AIツールを活用した業務改善にも積極的に取り組んでいただける領域です。

【enito】VPoT(AI・技術責任者候補)※リモートOK・IPO準備中・事業ドメイン拡大中!※ 株式会社エニトグループ

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 1600~2200万円
勤務地 東京都 渋谷区 恵比寿1-19... 東京都 渋谷区 恵比寿1-19-19...
必要な経験 ・技術戦略の立案や技術的意思決定をリードした経験 ・AI・機械学習を活用したプロダクト開発、開発生産性向上、または組織への導入推進に関わった経験 ・複数のステークホルダーを巻き込みながら、組織横断でプロジェクトや施策を推進した経験 ・セキュリティ、ガバナンス、リスクマネジメントに関する知見または実務経験
業務内容
【技術戦略の立案と推進】
私たちは、VPoT(Vice President of Technology)として、経営陣や各事業の技術責任者の皆様と協力し、エニトグループ全体の技術戦略を考え、技術的な意思決定をリードしてくださる方を求めています。

【具体的な業務内容】
グループ全体で取り組むべき技術的なテーマに対して、企画から決定、そして推進までをお任せします。

・AI・機械学習活用の推進
・グループ全体のAI活用戦略を立て、進めていくこと
【技術戦略の立案と推進】
私たちは、VPoT(Vice President of Technology)として、経営陣や各事業の技術責任者の皆様と協力し、エニトグループ全体の技術戦略を考え、技術的な意思決定をリードしてくださる方を求めています。

【具体的な業務内容】
グループ全体で取り組むべき技術的なテーマに対して、企画から決定、そして推進までをお任せします。

・AI・機械学習活用の推進

Industry Leader(製造業界) ユームテクノロジージャパン株式会社

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 1500~2500万円
勤務地 東京都 新宿区 新宿 4-1-... 東京都 新宿区 新宿 4-1-6 J...
必要な経験 エンタープライズ領域における卓越した実績とハイタッチセールス経験:大手企業に対し、多層的なステークホルダーを巻き込み、長期的な信頼関係を構築しながら大規模・複雑な案件をクローズした実績。 製造業界における確かな実務経験(以下のいずれか): ・製造メーカー、または関連企業における「教育・研修・人材開発(技能伝承や安全教育の仕組み化など)」の企画・運用を通じ、現場の課題解決に直結する成果を出した経験。 ・製造業界(自動車、重工、電子、精密機器などの大手メーカー)に向けたソリューション営業、または同業界特化のコンサルティングにおいて、トップパフォーマーとしての圧倒的な実績を有すること。 主体的な推進力:既存の枠組みに頼らず、自ら「勝める戦略」を立て、周囲を巻き込んで解決まで導ける力。
平均残業時間 30時間/月
業務内容
【製造業界をリードする、新しい働き方を見つけませんか?】
製造業界に特化した組織のリーダーとして、戦略を立て、お客様との関係を深め、チームを育てるお仕事です。

【具体的な業務内容】
・「業界のリーダー」として戦略を実行します:
製造業界という大きな市場を担当する責任者の視点で、独自の成長目標を設定します。予算や資源の配分をリードし、市場でのシェアを広げていきます。
・大手企業のお客様との深い関係を築く営業です:
業界を代表する大手メーカーの経営層や意思決定者の方々と、深く密なコミュニケーションを取りながら、複雑な課題を見つけ出します。AIを活用した根本的な解決策(現場の知識を形にしたり、世界中でスキルのレベルを揃えたりすることなど)を提案し、合意へと導きます。
【製造業界をリードする、新しい働き方を見つけませんか?】
製造業界に特化した組織のリーダーとして、戦略を立て、お客様との関係を深め、チームを育てるお仕事です。

【具体的な業務内容】
・「業界のリーダー」として戦略を実行します:
製造業界という大きな市場を担当する責任者の視点で、独自の成長目標を設定します。予算や資源の配分をリードし、市場でのシェアを広げていきます。
・大手企業のお客様との深い関係を築く営業です:
業界を代表する大手メーカーの経営層や意思決定者の方々と、深く密なコミュニケーションを取りながら、複雑な課題を見つけ出します。AIを活用した根本的な解決策(現場の知識を形にしたり、世界中でスキルのレベルを揃えたりすることなど)を提案し、合意へと導きます。

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