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高年収の求人特集
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の転職・求人特集
更新日:2026/08/04
従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える
公開求人1,162件中 91-108件表示
【インフキュリオングループ横断】新規事業開発×コンサルタント(BizDev×Consultant) 株式会社インフキュリオン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 900 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
インフキュリオングループで、新しい事業を一緒に創りませんか?私たちは、金融や決済の専門家として、大手企業の新しい事業戦略を考え、それを実現するお手伝いをしています。
【お仕事の内容】
・新規事業開発(BizDev)のお仕事
・お客様が抱える課題や業界の動きを深く理解し、新しい市場やお客様のニーズを見つけ出します。
・新しい事業やサービスを企画し、どのように進めるかを設計したり、協力してくれるパートナーを探したりします。
・サービスをより良くしたり、新しい機能を作ったりするために、必要なことを整理し、プロジェクトを進めます。(開発チームやデザインチームとの連携も行います。)
・金融機関や決済サービスを提供する会社、外部のパートナーなど、たくさんの方々と話し合い、合意を形成します。
【お仕事の内容】
・新規事業開発(BizDev)のお仕事
・お客様が抱える課題や業界の動きを深く理解し、新しい市場やお客様のニーズを見つけ出します。
・新しい事業やサービスを企画し、どのように進めるかを設計したり、協力してくれるパートナーを探したりします。
・サービスをより良くしたり、新しい機能を作ったりするために、必要なことを整理し、プロジェクトを進めます。(開発チームやデザインチームとの連携も行います。)
・金融機関や決済サービスを提供する会社、外部のパートナーなど、たくさんの方々と話し合い、合意を形成します。
インフキュリオングループで、新しい事業を一緒に創りませんか?私たちは、金融や決済の専門家として、大手企業の新しい事業戦略を考え、それを実現するお手伝いをしています。
【お仕事の内容】
・新規事業開発(BizDev)のお仕事
・お客様が抱える課題や業界の動きを深く理解し、新しい市場やお客様のニーズを見つけ出します。
・新しい事業やサービスを企画し、どのように進めるかを設計したり、協力してくれるパートナーを探したりします。
・サービスをより良くしたり、新しい機能を作ったりするために、必要なことを整理し、プロジェクトを進めます。(開発チームやデザインチームとの連携も行います。)
【お仕事の内容】
・新規事業開発(BizDev)のお仕事
・お客様が抱える課題や業界の動きを深く理解し、新しい市場やお客様のニーズを見つけ出します。
・新しい事業やサービスを企画し、どのように進めるかを設計したり、協力してくれるパートナーを探したりします。
・サービスをより良くしたり、新しい機能を作ったりするために、必要なことを整理し、プロジェクトを進めます。(開発チームやデザインチームとの連携も行います。)
政策企画・パブリックアフェアーズ(マネジメント) GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 900 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■GO Inc.が手掛けるモビリティ事業で活躍しませんか?
【業務内容】
GO Inc.のモビリティ事業やエネルギー関連事業、そしてこれから生まれる新しい事業において、事業企画とパブリック領域(規制など)の検討を同時に進めていただきます。
この大切な役割を担う部門のリーダーとして、現在のメンバーと協力しながら、特定の事業領域における企画や検討をリードしていただきます。
具体的な業務は以下の通りです。
・モビリティおよびエネルギー関連事業のパブリック領域(規制など)も視野に入れた事業戦略の立案
【業務内容】
GO Inc.のモビリティ事業やエネルギー関連事業、そしてこれから生まれる新しい事業において、事業企画とパブリック領域(規制など)の検討を同時に進めていただきます。
この大切な役割を担う部門のリーダーとして、現在のメンバーと協力しながら、特定の事業領域における企画や検討をリードしていただきます。
具体的な業務は以下の通りです。
・モビリティおよびエネルギー関連事業のパブリック領域(規制など)も視野に入れた事業戦略の立案
■GO Inc.が手掛けるモビリティ事業で活躍しませんか?
【業務内容】
GO Inc.のモビリティ事業やエネルギー関連事業、そしてこれから生まれる新しい事業において、事業企画とパブリック領域(規制など)の検討を同時に進めていただきます。
この大切な役割を担う部門のリーダーとして、現在のメンバーと協力しながら、特定の事業領域における企画や検討をリードしていただきます。
具体的な業務は以下の通りです。
【業務内容】
GO Inc.のモビリティ事業やエネルギー関連事業、そしてこれから生まれる新しい事業において、事業企画とパブリック領域(規制など)の検討を同時に進めていただきます。
この大切な役割を担う部門のリーダーとして、現在のメンバーと協力しながら、特定の事業領域における企画や検討をリードしていただきます。
具体的な業務は以下の通りです。
経理責任者候補 株式会社エブリー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 900 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【経理責任者として会社を動かす】
経理責任者として、会社の目標達成に向けて、組織をリードし、成長を支える重要な役割をお任せします。
【具体的な業務内容】
・財務や経理に関する戦略を考え、実行していくこと
・監査法人などの関係者の方々と話し合い、良い関係を築いていくこと
・決算業務の管理(毎月、3ヶ月ごと、毎年)※6月が決算月です
・税金の申告書を作成すること
経理責任者として、会社の目標達成に向けて、組織をリードし、成長を支える重要な役割をお任せします。
【具体的な業務内容】
・財務や経理に関する戦略を考え、実行していくこと
・監査法人などの関係者の方々と話し合い、良い関係を築いていくこと
・決算業務の管理(毎月、3ヶ月ごと、毎年)※6月が決算月です
・税金の申告書を作成すること
【経理責任者として会社を動かす】
経理責任者として、会社の目標達成に向けて、組織をリードし、成長を支える重要な役割をお任せします。
【具体的な業務内容】
・財務や経理に関する戦略を考え、実行していくこと
・監査法人などの関係者の方々と話し合い、良い関係を築いていくこと
・決算業務の管理(毎月、3ヶ月ごと、毎年)※6月が決算月です
・税金の申告書を作成すること
経理責任者として、会社の目標達成に向けて、組織をリードし、成長を支える重要な役割をお任せします。
【具体的な業務内容】
・財務や経理に関する戦略を考え、実行していくこと
・監査法人などの関係者の方々と話し合い、良い関係を築いていくこと
・決算業務の管理(毎月、3ヶ月ごと、毎年)※6月が決算月です
・税金の申告書を作成すること
HRBP(シニアクラス) 株式会社TRAILBLAZER
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 900 ~ 1260万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
■組織開発のお仕事で、企業をサポートしませんか?
【業務内容】
・組織の課題を見つけるお仕事です。(アンケートの分析や、お話を伺ったり、データを見たりします)
・タレントマネジメントシステムを動かすお仕事です。
・課題を整理して、どのように解決するか考えます。
・各部署の責任者の方と話し合い、大切な決断をサポートします。
・組織の仕組みを考えたり、マネジメントを良くするための計画を立てて実行します。
【業務内容】
・組織の課題を見つけるお仕事です。(アンケートの分析や、お話を伺ったり、データを見たりします)
・タレントマネジメントシステムを動かすお仕事です。
・課題を整理して、どのように解決するか考えます。
・各部署の責任者の方と話し合い、大切な決断をサポートします。
・組織の仕組みを考えたり、マネジメントを良くするための計画を立てて実行します。
■組織開発のお仕事で、企業をサポートしませんか?
【業務内容】
・組織の課題を見つけるお仕事です。(アンケートの分析や、お話を伺ったり、データを見たりします)
・タレントマネジメントシステムを動かすお仕事です。
・課題を整理して、どのように解決するか考えます。
・各部署の責任者の方と話し合い、大切な決断をサポートします。
・組織の仕組みを考えたり、マネジメントを良くするための計画を立てて実行します。
【業務内容】
・組織の課題を見つけるお仕事です。(アンケートの分析や、お話を伺ったり、データを見たりします)
・タレントマネジメントシステムを動かすお仕事です。
・課題を整理して、どのように解決するか考えます。
・各部署の責任者の方と話し合い、大切な決断をサポートします。
・組織の仕組みを考えたり、マネジメントを良くするための計画を立てて実行します。
【法人事業本部】GO BUSINESS 事業企画 GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 900 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
◆既存事業の成長を一緒に目指しませんか?
法人事業における、既存事業のグロースに関する戦略の立案や、課題を見つけ出し解決するためのプロダクト戦略・マーケティング戦略の構築をお願いいたします。
施策の実行(関連部署との連携)や、新しい分野でのサービス企画・立案にも携わっていただきます。
将来的には、会社の幹部メンバーとしてマネジメントや、PLオーナーとして事業をリードする役割を担っていただける方を求めております。
【具体的な業務内容】
・既存事業を成長させるための戦略を立てる(ターゲットの設定や、提供する価値の設定、デリバリープロセスの設計、事業への影響の試算など)
・プロダクトが市場に受け入れられるように、ビジネスニーズを抽出し、プロダクト開発への企画・連携をリードする
法人事業における、既存事業のグロースに関する戦略の立案や、課題を見つけ出し解決するためのプロダクト戦略・マーケティング戦略の構築をお願いいたします。
施策の実行(関連部署との連携)や、新しい分野でのサービス企画・立案にも携わっていただきます。
将来的には、会社の幹部メンバーとしてマネジメントや、PLオーナーとして事業をリードする役割を担っていただける方を求めております。
【具体的な業務内容】
・既存事業を成長させるための戦略を立てる(ターゲットの設定や、提供する価値の設定、デリバリープロセスの設計、事業への影響の試算など)
・プロダクトが市場に受け入れられるように、ビジネスニーズを抽出し、プロダクト開発への企画・連携をリードする
◆既存事業の成長を一緒に目指しませんか?
法人事業における、既存事業のグロースに関する戦略の立案や、課題を見つけ出し解決するためのプロダクト戦略・マーケティング戦略の構築をお願いいたします。
施策の実行(関連部署との連携)や、新しい分野でのサービス企画・立案にも携わっていただきます。
将来的には、会社の幹部メンバーとしてマネジメントや、PLオーナーとして事業をリードする役割を担っていただける方を求めております。
【具体的な業務内容】
法人事業における、既存事業のグロースに関する戦略の立案や、課題を見つけ出し解決するためのプロダクト戦略・マーケティング戦略の構築をお願いいたします。
施策の実行(関連部署との連携)や、新しい分野でのサービス企画・立案にも携わっていただきます。
将来的には、会社の幹部メンバーとしてマネジメントや、PLオーナーとして事業をリードする役割を担っていただける方を求めております。
【具体的な業務内容】
新規ファンド組成責任者 株式会社TBM
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 900 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ファンド組成における主導業務】
グローバルな投資家様を対象とした新しいファンドの組成について、企画の立案からビークルの設立、そしてクロージング後の管理体制を整えるまでの一連のプロセスを主導していただくお仕事です。
・ファンド企画と商品設計(コンセプト作り)
投資戦略を立て、ターゲットとなる資産(事業、設備、債権など)に基づいたリターンやリスクの詳しいシミュレーション、将来予測を作成します。
運用期間や分配のルール、流動性の設計(クローズドエンド型かオープンエンド型か)など、商品の特徴を決定します。
・ストラクチャリングと法務・税務の最適化
グローバルな投資家様を対象とした新しいファンドの組成について、企画の立案からビークルの設立、そしてクロージング後の管理体制を整えるまでの一連のプロセスを主導していただくお仕事です。
・ファンド企画と商品設計(コンセプト作り)
投資戦略を立て、ターゲットとなる資産(事業、設備、債権など)に基づいたリターンやリスクの詳しいシミュレーション、将来予測を作成します。
運用期間や分配のルール、流動性の設計(クローズドエンド型かオープンエンド型か)など、商品の特徴を決定します。
・ストラクチャリングと法務・税務の最適化
【ファンド組成における主導業務】
グローバルな投資家様を対象とした新しいファンドの組成について、企画の立案からビークルの設立、そしてクロージング後の管理体制を整えるまでの一連のプロセスを主導していただくお仕事です。
・ファンド企画と商品設計(コンセプト作り)
投資戦略を立て、ターゲットとなる資産(事業、設備、債権など)に基づいたリターンやリスクの詳しいシミュレーション、将来予測を作成します。
運用期間や分配のルール、流動性の設計(クローズドエンド型かオープンエンド型か)など、商品の特徴を決定します。
グローバルな投資家様を対象とした新しいファンドの組成について、企画の立案からビークルの設立、そしてクロージング後の管理体制を整えるまでの一連のプロセスを主導していただくお仕事です。
・ファンド企画と商品設計(コンセプト作り)
投資戦略を立て、ターゲットとなる資産(事業、設備、債権など)に基づいたリターンやリスクの詳しいシミュレーション、将来予測を作成します。
運用期間や分配のルール、流動性の設計(クローズドエンド型かオープンエンド型か)など、商品の特徴を決定します。
シニアプロダクトマネージャー(新規事業・新規プロダクト) 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 900 ~ 1450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経営層や事業責任者と密に連携を取りながら、新規事業領域におけるビジネスやプロダクトのオポチュニティ(ユーザーやクライアントの抱える課題、ニーズ、アイデア)の発見、探索を通じた掘り下げ、プロダクトの開発、顧客に届けるためのプランニング、使い続けてもらうためのグロース推進などを一気通貫してリードしていただきます。
*具体的な業務内容*
- 全社戦略とアラインした新規事業・新規プロダクトの仮説立案と検証
- 定性、定量調査をもとにしたオポチュニティの発見や価値の探索と優先順位の検討
- 仮説検証のためのマーケット調査、セールス活動、プロトタイプ開発
- プロダクトイニシアチブの立案・実現
*具体的な業務内容*
- 全社戦略とアラインした新規事業・新規プロダクトの仮説立案と検証
- 定性、定量調査をもとにしたオポチュニティの発見や価値の探索と優先順位の検討
- 仮説検証のためのマーケット調査、セールス活動、プロトタイプ開発
- プロダクトイニシアチブの立案・実現
経営層や事業責任者と密に連携を取りながら、新規事業領域におけるビジネスやプロダクトのオポチュニティ(ユーザーやクライアントの抱える課題、ニーズ、アイデア)の発見、探索を通じた掘り下げ、プロダクトの開発、顧客に届けるためのプランニング、使い続けてもらうためのグロース推進などを一気通貫してリードしていただきます。
*具体的な業務内容*
- 全社戦略とアラインした新規事業・新規プロダクトの仮説立案と検証
- 定性、定量調査をもとにしたオポチュニティの発見や価値の探索と優先順位の検討
*具体的な業務内容*
- 全社戦略とアラインした新規事業・新規プロダクトの仮説立案と検証
- 定性、定量調査をもとにしたオポチュニティの発見や価値の探索と優先順位の検討
HRシニアオープンポジション(幹部候補) GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 900 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せするお仕事】
【業務内容の変更範囲】
・会社が指定する業務全般
【就業場所の変更範囲】
・会社が指定する営業所(テレワークを行う場所を含む)
【業務内容の変更範囲】
・会社が指定する業務全般
【就業場所の変更範囲】
・会社が指定する営業所(テレワークを行う場所を含む)
【お任せするお仕事】
【業務内容の変更範囲】
・会社が指定する業務全般
【就業場所の変更範囲】
・会社が指定する営業所(テレワークを行う場所を含む)
【業務内容の変更範囲】
・会社が指定する業務全般
【就業場所の変更範囲】
・会社が指定する営業所(テレワークを行う場所を含む)
【さとふる】ビジネスディベロップメント/アライアンス戦略企画 SBプレイヤーズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 900 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「さとふる」が持つ顧客基盤や自治体ネットワークなどの事業アセットを活かし、大手企業様との提携を通じて、新しい事業の機会やサービスの価値を生み出すお仕事です。
提携先の候補となる企業様を見つけることから、一緒に事業を行う企画を立て、ご提案や交渉、社内の関係部署との調整、そして提携の実現まで、一貫してご担当いただきます。
提携先の企業様は、100万人以上の会員様を持つ大手企業様が中心です。
提携候補の企業様からのお問い合わせをきっかけとする場合もあれば、ご自身で提携先を見つけ、一緒に事業を行う機会を作り出すこともございます。
経営層や事業責任者の方々と協力しながら、社内外の様々な関係者の方々を巻き込み、事業の成長につながるプロジェクトを進めていただきます。
【主な業務内容】
・提携候補となる企業様の調査や開拓
提携先の候補となる企業様を見つけることから、一緒に事業を行う企画を立て、ご提案や交渉、社内の関係部署との調整、そして提携の実現まで、一貫してご担当いただきます。
提携先の企業様は、100万人以上の会員様を持つ大手企業様が中心です。
提携候補の企業様からのお問い合わせをきっかけとする場合もあれば、ご自身で提携先を見つけ、一緒に事業を行う機会を作り出すこともございます。
経営層や事業責任者の方々と協力しながら、社内外の様々な関係者の方々を巻き込み、事業の成長につながるプロジェクトを進めていただきます。
【主な業務内容】
・提携候補となる企業様の調査や開拓
「さとふる」が持つ顧客基盤や自治体ネットワークなどの事業アセットを活かし、大手企業様との提携を通じて、新しい事業の機会やサービスの価値を生み出すお仕事です。
提携先の候補となる企業様を見つけることから、一緒に事業を行う企画を立て、ご提案や交渉、社内の関係部署との調整、そして提携の実現まで、一貫してご担当いただきます。
提携先の企業様は、100万人以上の会員様を持つ大手企業様が中心です。
提携候補の企業様からのお問い合わせをきっかけとする場合もあれば、ご自身で提携先を見つけ、一緒に事業を行う機会を作り出すこともございます。
経営層や事業責任者の方々と協力しながら、社内外の様々な関係者の方々を巻き込み、事業の成長につながるプロジェクトを進めていただきます。
【主な業務内容】
・提携候補となる企業様の調査や開拓
提携先の候補となる企業様を見つけることから、一緒に事業を行う企画を立て、ご提案や交渉、社内の関係部署との調整、そして提携の実現まで、一貫してご担当いただきます。
提携先の企業様は、100万人以上の会員様を持つ大手企業様が中心です。
提携候補の企業様からのお問い合わせをきっかけとする場合もあれば、ご自身で提携先を見つけ、一緒に事業を行う機会を作り出すこともございます。
経営層や事業責任者の方々と協力しながら、社内外の様々な関係者の方々を巻き込み、事業の成長につながるプロジェクトを進めていただきます。
【主な業務内容】
・提携候補となる企業様の調査や開拓
データ活用推進マネージャー(旅行・観光業DX領域) 株式会社TRAILBLAZER
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 900 ~ 1740万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
同社グループは、西日本を中心に鉄道事業、不動産、流通といった幅広い事業を展開している企業グループです。
地域に根差した事業を通じて、常に時代の変化に対応し、新しい価値を創造することを目指しており、グループ全体で《お客様の体験、鉄道システム、そして従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。
その中で同社は、JR西日本グループの様々な事業と連携し、デジタル施策の実行支援を通じて、データ活用による事業全体の価値創造を実現するために設立されました。
JR西日本の観光ナビ「tabiwa(タビワ)」をはじめとする、モビリティや観光関連プロダクトの成長を支える
「シニア・データサイエンティスト(マネージャー)」を募集しております。
分析計画の策定から施策のご提案までを主導し、プロダクト戦略に直接貢献する大切な役割です。
同社グループは、西日本を中心に鉄道事業、不動産、流通といった幅広い事業を展開している企業グループです。
地域に根差した事業を通じて、常に時代の変化に対応し、新しい価値を創造することを目指しており、グループ全体で《お客様の体験、鉄道システム、そして従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。
その中で同社は、JR西日本グループの様々な事業と連携し、デジタル施策の実行支援を通じて、データ活用による事業全体の価値創造を実現するために設立されました。
JR西日本の観光ナビ「tabiwa(タビワ)」をはじめとする、モビリティや観光関連プロダクトの成長を支える
「シニア・データサイエンティスト(マネージャー)」を募集しております。
分析計画の策定から施策のご提案までを主導し、プロダクト戦略に直接貢献する大切な役割です。
【お仕事内容】
同社グループは、西日本を中心に鉄道事業、不動産、流通といった幅広い事業を展開している企業グループです。
地域に根差した事業を通じて、常に時代の変化に対応し、新しい価値を創造することを目指しており、グループ全体で《お客様の体験、鉄道システム、そして従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。
その中で同社は、JR西日本グループの様々な事業と連携し、デジタル施策の実行支援を通じて、データ活用による事業全体の価値創造を実現するために設立されました。
JR西日本の観光ナビ「tabiwa(タビワ)」をはじめとする、モビリティや観光関連プロダクトの成長を支える
「シニア・データサイエンティスト(マネージャー)」を募集しております。
同社グループは、西日本を中心に鉄道事業、不動産、流通といった幅広い事業を展開している企業グループです。
地域に根差した事業を通じて、常に時代の変化に対応し、新しい価値を創造することを目指しており、グループ全体で《お客様の体験、鉄道システム、そして従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。
その中で同社は、JR西日本グループの様々な事業と連携し、デジタル施策の実行支援を通じて、データ活用による事業全体の価値創造を実現するために設立されました。
JR西日本の観光ナビ「tabiwa(タビワ)」をはじめとする、モビリティや観光関連プロダクトの成長を支える
「シニア・データサイエンティスト(マネージャー)」を募集しております。
プロダクトマネージャー(PdM) 株式会社TRAILBLAZER
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 900 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■JR西日本グループのデジタルサービスを支えるプロダクトマネージャーを募集!
【お仕事内容】
・WESTER/tabiwaのアプリ開発におけるプロダクトマネジメントをお願いします。
・WESTER/tabiwaと連携するシステム開発のプロダクトマネジメントも担当していただきます。
・プロダクトの戦略を一緒に考え、推進していきましょう。
・システム開発や運営保守に関する業務設計をお任せします。
・チームのリソースやスケジュール管理など、運営全般に携わっていただきます。
・JR西日本グループをはじめとする関係部署との連携や合意形成も大切なお仕事です。
【お仕事内容】
・WESTER/tabiwaのアプリ開発におけるプロダクトマネジメントをお願いします。
・WESTER/tabiwaと連携するシステム開発のプロダクトマネジメントも担当していただきます。
・プロダクトの戦略を一緒に考え、推進していきましょう。
・システム開発や運営保守に関する業務設計をお任せします。
・チームのリソースやスケジュール管理など、運営全般に携わっていただきます。
・JR西日本グループをはじめとする関係部署との連携や合意形成も大切なお仕事です。
■JR西日本グループのデジタルサービスを支えるプロダクトマネージャーを募集!
【お仕事内容】
・WESTER/tabiwaのアプリ開発におけるプロダクトマネジメントをお願いします。
・WESTER/tabiwaと連携するシステム開発のプロダクトマネジメントも担当していただきます。
・プロダクトの戦略を一緒に考え、推進していきましょう。
・システム開発や運営保守に関する業務設計をお任せします。
・チームのリソースやスケジュール管理など、運営全般に携わっていただきます。
【お仕事内容】
・WESTER/tabiwaのアプリ開発におけるプロダクトマネジメントをお願いします。
・WESTER/tabiwaと連携するシステム開発のプロダクトマネジメントも担当していただきます。
・プロダクトの戦略を一緒に考え、推進していきましょう。
・システム開発や運営保守に関する業務設計をお任せします。
・チームのリソースやスケジュール管理など、運営全般に携わっていただきます。
経営企画(財務・コーポレートガバナンス) 株式会社TRAILBLAZER
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 900 ~ 1560万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■経営企画のお仕事で、会社の未来を一緒に築きませんか?
私たちの会社は、社会を支えるインフラを担う企業です。
【お任せするお仕事内容】
・会社の財務戦略、コーポレートガバナンスに関わる業務を中心にお任せします。
【具体的な業務】
・経営企画の業務全体を統括していただきます。
私たちの会社は、社会を支えるインフラを担う企業です。
【お任せするお仕事内容】
・会社の財務戦略、コーポレートガバナンスに関わる業務を中心にお任せします。
【具体的な業務】
・経営企画の業務全体を統括していただきます。
■経営企画のお仕事で、会社の未来を一緒に築きませんか?
私たちの会社は、社会を支えるインフラを担う企業です。
【お任せするお仕事内容】
・会社の財務戦略、コーポレートガバナンスに関わる業務を中心にお任せします。
【具体的な業務】
私たちの会社は、社会を支えるインフラを担う企業です。
【お任せするお仕事内容】
・会社の財務戦略、コーポレートガバナンスに関わる業務を中心にお任せします。
【具体的な業務】
DXコンサルタント(マネージャー)(データ分析プロジェクト推進) 株式会社TRAILBLAZER
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 900 ~ 1740万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【JR西日本グループでデータ活用を推進するお仕事です】
同社は、JR西日本グループの各事業と一体になり、デジタル施策の実行を支援しています。データ活用を通じて、事業全体で新しい価値を生み出すことを目指しています。
【募集の概要】
このポジションでは、鉄道や観光といった社会を支えるインフラに関わるお客様(マーケティング担当の方から、部門長や幹部の方々まで)のお困り事を整理し、具体的なプロジェクトへと進めていきます。プロジェクトの進行管理だけでなく、経営や現場の意思決定につながるようなご提案まで、幅広くお任せします。
ご自身でデータ分析を行う必要はありません。プロジェクトを管理する視点と、事業を企画する視点をお持ちで、分析結果をビジネスの言葉に置き換え、価値として還元できる方を歓迎いたします。
【具体的な業務内容】
同社は、JR西日本グループの各事業と一体になり、デジタル施策の実行を支援しています。データ活用を通じて、事業全体で新しい価値を生み出すことを目指しています。
【募集の概要】
このポジションでは、鉄道や観光といった社会を支えるインフラに関わるお客様(マーケティング担当の方から、部門長や幹部の方々まで)のお困り事を整理し、具体的なプロジェクトへと進めていきます。プロジェクトの進行管理だけでなく、経営や現場の意思決定につながるようなご提案まで、幅広くお任せします。
ご自身でデータ分析を行う必要はありません。プロジェクトを管理する視点と、事業を企画する視点をお持ちで、分析結果をビジネスの言葉に置き換え、価値として還元できる方を歓迎いたします。
【具体的な業務内容】
【JR西日本グループでデータ活用を推進するお仕事です】
同社は、JR西日本グループの各事業と一体になり、デジタル施策の実行を支援しています。
データ活用を通じて、事業全体で新しい価値を生み出すことを目指しています。
【募集の概要】
このポジションでは、鉄道や観光といった社会を支えるインフラに関わるお客様(マーケティング担当の方から、部門長や幹部の方々まで)のお困り事を整理し、具体的なプロジェクトへと進めていきます。
プロジェクトの進行管理だけでなく、経営や現場の意思決定につながるようなご提案まで、幅広くお任せします。
ご自身でデータ分析を行う必要はありません。
同社は、JR西日本グループの各事業と一体になり、デジタル施策の実行を支援しています。
データ活用を通じて、事業全体で新しい価値を生み出すことを目指しています。
【募集の概要】
このポジションでは、鉄道や観光といった社会を支えるインフラに関わるお客様(マーケティング担当の方から、部門長や幹部の方々まで)のお困り事を整理し、具体的なプロジェクトへと進めていきます。
プロジェクトの進行管理だけでなく、経営や現場の意思決定につながるようなご提案まで、幅広くお任せします。
ご自身でデータ分析を行う必要はありません。
【本社事務】中小企業向け新規事業企画・推進(どうだい?推進課) 大同生命保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 886 ~ 1012万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【大同生命で新しい事業を一緒に創りませんか?】
中小企業が抱える人手不足の課題を解決する、新しい事業の企画・実行をリードしてくださる方を募集しています。
これまで検討してきた事業案を基に、お客様のニーズを深く理解し、収益性やコスト構造を詳細に検討しながら、具体的なサービスへと形にしていくお仕事です。
社内外の多くの方々と協力し、事業を成功へと導いていきましょう。
※総合職としての採用のため、将来的に社内での異動により担当業務が変わる可能性もございます。
【お任せしたいお仕事】
・新規事業におけるサービスの具体的な企画と推進:
中小企業が抱える人手不足の課題を解決する、新しい事業の企画・実行をリードしてくださる方を募集しています。
これまで検討してきた事業案を基に、お客様のニーズを深く理解し、収益性やコスト構造を詳細に検討しながら、具体的なサービスへと形にしていくお仕事です。
社内外の多くの方々と協力し、事業を成功へと導いていきましょう。
※総合職としての採用のため、将来的に社内での異動により担当業務が変わる可能性もございます。
【お任せしたいお仕事】
・新規事業におけるサービスの具体的な企画と推進:
【大同生命で新しい事業を一緒に創りませんか?】
中小企業が抱える人手不足の課題を解決する、新しい事業の企画・実行をリードしてくださる方を募集しています。
これまで検討してきた事業案を基に、お客様のニーズを深く理解し、収益性やコスト構造を詳細に検討しながら、具体的なサービスへと形にしていくお仕事です。
社内外の多くの方々と協力し、事業を成功へと導いていきましょう。
※総合職としての採用のため、将来的に社内での異動により担当業務が変わる可能性もございます。
【お任せしたいお仕事】
中小企業が抱える人手不足の課題を解決する、新しい事業の企画・実行をリードしてくださる方を募集しています。
これまで検討してきた事業案を基に、お客様のニーズを深く理解し、収益性やコスト構造を詳細に検討しながら、具体的なサービスへと形にしていくお仕事です。
社内外の多くの方々と協力し、事業を成功へと導いていきましょう。
※総合職としての採用のため、将来的に社内での異動により担当業務が変わる可能性もございます。
【お任せしたいお仕事】
25-33【東京本社】購買・調達(管理職・管理職候補) オルガノ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 874 ~ 1124万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■水処理装置の原材料調達・物流管理のお仕事です
【担当いただく業務】
・製品の原材料の調達、在庫の手配と管理、出庫業務
・納期管理など、調達と物流に関する実務全般
・調達と物流に関する業務課題の解決
【経験に応じた業務】
・ご経験に応じて、同業務を担当する方の指導や管理業務をお任せいたします。
【担当いただく業務】
・製品の原材料の調達、在庫の手配と管理、出庫業務
・納期管理など、調達と物流に関する実務全般
・調達と物流に関する業務課題の解決
【経験に応じた業務】
・ご経験に応じて、同業務を担当する方の指導や管理業務をお任せいたします。
■水処理装置の原材料調達・物流管理のお仕事です
【担当いただく業務】
・製品の原材料の調達、在庫の手配と管理、出庫業務
・納期管理など、調達と物流に関する実務全般
・調達と物流に関する業務課題の解決
【経験に応じた業務】
【担当いただく業務】
・製品の原材料の調達、在庫の手配と管理、出庫業務
・納期管理など、調達と物流に関する実務全般
・調達と物流に関する業務課題の解決
【経験に応じた業務】
【BPO】顧客の営業を支援するプロジェクト運営 | BPOプロジェクトマネージャー/NTTデータ・ウ 株式会社NTTデータ・ウィズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 870 ~ 1020万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社が指示する業務
適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがあります
NTTデータの営業活動を支援するBPOプロジェクトをリードし、新規案件の立ち上げ、プロジェクト/人材マネジメント、および既存プロジェクトの業務改善/高度化を担っていただきます。
> *業務内容*
NTTデータの営業活動を支援するBPO/BPS組織のマネージャーとして、クライアント折衝/プロジェクト立ち上げ/プロジェクト/人材マネジメントなどをお任せします。
適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがあります
NTTデータの営業活動を支援するBPOプロジェクトをリードし、新規案件の立ち上げ、プロジェクト/人材マネジメント、および既存プロジェクトの業務改善/高度化を担っていただきます。
> *業務内容*
NTTデータの営業活動を支援するBPO/BPS組織のマネージャーとして、クライアント折衝/プロジェクト立ち上げ/プロジェクト/人材マネジメントなどをお任せします。
当社が指示する業務
適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがあります
NTTデータの営業活動を支援するBPOプロジェクトをリードし、新規案件の立ち上げ、プロジェクト/人材マネジメント、および既存プロジェクトの業務改善/高度化を担っていただきます。
> *業務内容*
NTTデータの営業活動を支援するBPO/BPS組織のマネージャーとして、クライアント折衝/プロジェクト立ち上げ/プロジェクト/人材マネジメントなどをお任せします。
適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがあります
NTTデータの営業活動を支援するBPOプロジェクトをリードし、新規案件の立ち上げ、プロジェクト/人材マネジメント、および既存プロジェクトの業務改善/高度化を担っていただきます。
> *業務内容*
NTTデータの営業活動を支援するBPO/BPS組織のマネージャーとして、クライアント折衝/プロジェクト立ち上げ/プロジェクト/人材マネジメントなどをお任せします。
【業務企画/業務設計】課題起点で業務改革・事業変革を推進 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 864 ~ 1089万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
私たちは、お客様のビジネスをより良くするためのご支援をしています。
具体的には、以下のような業務を通じて、お客様の変革をリードしていただきます。
・お客様が抱えるお仕事の課題を深く分析し、分かりやすく整理すること
・課題を解決するための大切なポイントを見つけ、新しい取り組みのテーマを考えること
・今よりもっと良いお仕事の進め方(To-Be設計)を一緒に作り上げること
・お仕事のやり方を変えるための計画を立て、検討すること(AIの活用や新しいシステムの導入も含まれます)
私たちは、お客様のビジネスをより良くするためのご支援をしています。
具体的には、以下のような業務を通じて、お客様の変革をリードしていただきます。
・お客様が抱えるお仕事の課題を深く分析し、分かりやすく整理すること
・課題を解決するための大切なポイントを見つけ、新しい取り組みのテーマを考えること
・今よりもっと良いお仕事の進め方(To-Be設計)を一緒に作り上げること
・お仕事のやり方を変えるための計画を立て、検討すること(AIの活用や新しいシステムの導入も含まれます)
【お仕事内容】
私たちは、お客様のビジネスをより良くするためのご支援をしています。
具体的には、以下のような業務を通じて、お客様の変革をリードしていただきます。
・お客様が抱えるお仕事の課題を深く分析し、分かりやすく整理すること
・課題を解決するための大切なポイントを見つけ、新しい取り組みのテーマを考えること
・今よりもっと良いお仕事の進め方(To-Be設計)を一緒に作り上げること
・お仕事のやり方を変えるための計画を立て、検討すること(AIの活用や新しいシステムの導入も含まれます)
私たちは、お客様のビジネスをより良くするためのご支援をしています。
具体的には、以下のような業務を通じて、お客様の変革をリードしていただきます。
・お客様が抱えるお仕事の課題を深く分析し、分かりやすく整理すること
・課題を解決するための大切なポイントを見つけ、新しい取り組みのテーマを考えること
・今よりもっと良いお仕事の進め方(To-Be設計)を一緒に作り上げること
・お仕事のやり方を変えるための計画を立て、検討すること(AIの活用や新しいシステムの導入も含まれます)
【S-182】経理財務責任者(CFO候補) 株式会社アップルワールド
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 864 ~ 1740万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経理財務責任者として、経理財務機能の立て直しと強化をお願いできる方を探しています。
財務戦略の企画・実行、予算作成・管理、月次・年次決算のまとめ、内部統制の準備、監査への
対応、経営陣への数値報告や意思決定のサポートなど、経理財務の幅広い分野を統括していただくお仕事です。
特に、経理財務の仕組みを新しく作り直したり、管理のプロセスを整理したり、改善したりと、現在課題が多い分野について、実務と管理の両面から改革を進めていただくことを期待しております。
【具体的なお仕事内容】
■経理財務戦略・マネジメント
・財務戦略のご提案
財務戦略の企画・実行、予算作成・管理、月次・年次決算のまとめ、内部統制の準備、監査への
対応、経営陣への数値報告や意思決定のサポートなど、経理財務の幅広い分野を統括していただくお仕事です。
特に、経理財務の仕組みを新しく作り直したり、管理のプロセスを整理したり、改善したりと、現在課題が多い分野について、実務と管理の両面から改革を進めていただくことを期待しております。
【具体的なお仕事内容】
■経理財務戦略・マネジメント
・財務戦略のご提案
経理財務責任者として、経理財務機能の立て直しと強化をお願いできる方を探しています。
財務戦略の企画・実行、予算作成・管理、月次・年次決算のまとめ、内部統制の準備、監査への対応、経営陣への数値報告や意思決定のサポートなど、経理財務の幅広い分野を統括していただくお仕事です。
特に、経理財務の仕組みを新しく作り直したり、管理のプロセスを整理したり、改善したりと、現在課題が多い分野について、実務と管理の両面から改革を進めていただくことを期待しております。
【具体的なお仕事内容】
財務戦略の企画・実行、予算作成・管理、月次・年次決算のまとめ、内部統制の準備、監査への対応、経営陣への数値報告や意思決定のサポートなど、経理財務の幅広い分野を統括していただくお仕事です。
特に、経理財務の仕組みを新しく作り直したり、管理のプロセスを整理したり、改善したりと、現在課題が多い分野について、実務と管理の両面から改革を進めていただくことを期待しております。
【具体的なお仕事内容】
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