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高年収の求人特集
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の転職・求人特集
更新日:2026/05/02
従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える
公開求人987件中 109-126件表示
【経理】連結経理担当※経験者 エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ミッション】エムスリーグループの成長を支えるため、連結決算業務、開示資料作成、子会社への指導、内部統制強化に携わっていただきます。
【担当業務】
まずはエムスリーグループの連結決算業務を担当していただきます。その後、開示業務や内部統制など、業務範囲を徐々に広げていきます。
・連結財務諸表の作成(セグメント情報、キャッシュフロー計算書を含む)
・連結子会社のパッケージチェック、作成、指導、体制整備、監査法人との折衝
・決算短信、四半期報告書、有価証券報告書の作成
・内部統制監査(J-SOX)対応
【担当業務】
まずはエムスリーグループの連結決算業務を担当していただきます。その後、開示業務や内部統制など、業務範囲を徐々に広げていきます。
・連結財務諸表の作成(セグメント情報、キャッシュフロー計算書を含む)
・連結子会社のパッケージチェック、作成、指導、体制整備、監査法人との折衝
・決算短信、四半期報告書、有価証券報告書の作成
・内部統制監査(J-SOX)対応
【ミッション】
エムスリーグループの成長を支えるため、連結決算業務、開示資料作成、子会社への指導、内部統制強化に携わっていただきます。
【担当業務】
まずはエムスリーグループの連結決算業務を担当していただきます。その後、開示業務や内部統制など、業務範囲を徐々に広げていきます。
・連結財務諸表の作成(セグメント情報、キャッシュフロー計算書を含む)
・連結子会社のパッケージチェック、作成、指導、体制整備、監査法人との折衝
エムスリーグループの成長を支えるため、連結決算業務、開示資料作成、子会社への指導、内部統制強化に携わっていただきます。
【担当業務】
まずはエムスリーグループの連結決算業務を担当していただきます。その後、開示業務や内部統制など、業務範囲を徐々に広げていきます。
・連結財務諸表の作成(セグメント情報、キャッシュフロー計算書を含む)
・連結子会社のパッケージチェック、作成、指導、体制整備、監査法人との折衝
【自治体向けイノベーション人材育成事業】事業企画(官公庁、シンクタンク出身者向け) ライフイズテック株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 800 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
~ライフイズテックは、2010年に「中高生ひとり一人の可能性を一人でも多く、最大限伸ばす」をミッションに創業したEdTech企業です~
▼お任せしたいこと
全国の自治体に向けて、自治体向けイノベーション人材育成プログラム」の企画提案〜導入推進をリードしていただきます。
【具体的には】・企画構想:自治体(都道府県/市区町村)のDX・デジタル人材育成政策に沿った、人材育成プログラムの企画 / 提案
・プロジェクトマネジメント:人材プログラム提供に向けた工程設計 / 管理、各ステークホルダー調整等によるプロジェクト推進
▼提供するサービス「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」について
現在、全国約4,000校の中学・高等学校に、オンラインプログラミング教材「ライフイズテック レッスン」を通じた
▼お任せしたいこと
全国の自治体に向けて、自治体向けイノベーション人材育成プログラム」の企画提案〜導入推進をリードしていただきます。
【具体的には】・企画構想:自治体(都道府県/市区町村)のDX・デジタル人材育成政策に沿った、人材育成プログラムの企画 / 提案
・プロジェクトマネジメント:人材プログラム提供に向けた工程設計 / 管理、各ステークホルダー調整等によるプロジェクト推進
▼提供するサービス「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」について
現在、全国約4,000校の中学・高等学校に、オンラインプログラミング教材「ライフイズテック レッスン」を通じた
~ライフイズテックは、2010年に「中高生ひとり一人の可能性を一人でも多く、最大限伸ばす」をミッションに創業したEdTech企業です~
▼お任せしたいこと
全国の自治体に向けて、自治体向けイノベーション人材育成プログラム」の企画提案~導入推進をリードしていただきます。
【具体的には】
・企画構想:自治体(都道府県/市区町村)のDX・デジタル人材育成政策に沿った、人材育成プログラムの企画/提案
・プロジェクトマネジメント:人材プログラム提供に向けた工程設計/管理、各ステークホルダー調整等によるプロジェクト推進
▼お任せしたいこと
全国の自治体に向けて、自治体向けイノベーション人材育成プログラム」の企画提案~導入推進をリードしていただきます。
【具体的には】
・企画構想:自治体(都道府県/市区町村)のDX・デジタル人材育成政策に沿った、人材育成プログラムの企画/提案
・プロジェクトマネジメント:人材プログラム提供に向けた工程設計/管理、各ステークホルダー調整等によるプロジェクト推進
海外事業開発・責任者候補 株式会社ギフティ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
業務内容
【グローバルなeギフト事業を共に成長させませんか?】
世界を舞台に、eギフト事業を拡大していく同社で、新たな挑戦をしませんか?
同社は、CtoCギフトサービス「giftee」をはじめ、企業向けマーケティング支援や、gotoキャンペーンの電子化など、多様な事業を展開する成長企業です。eギフトを通じて、人と人、企業、街とを繋ぐコミュニケーション創出をミッションに掲げ、業界をリードしています。eギフト生成におけるシェアは約98%を誇り、LINEギフトで流通するギフトの多くを同社が提供しています。
マザーズ上場、東証一部市場変更、そしてプライム市場への移行と、成長を続ける同社は、ASEAN地域を中心に積極的な海外進出を推進しています。マレーシア、ベトナムに拠点を設立し、2022年にはインドネシア拠点も開設しました。
世界を舞台に、eギフト事業を拡大していく同社で、新たな挑戦をしませんか?
同社は、CtoCギフトサービス「giftee」をはじめ、企業向けマーケティング支援や、gotoキャンペーンの電子化など、多様な事業を展開する成長企業です。eギフトを通じて、人と人、企業、街とを繋ぐコミュニケーション創出をミッションに掲げ、業界をリードしています。eギフト生成におけるシェアは約98%を誇り、LINEギフトで流通するギフトの多くを同社が提供しています。
マザーズ上場、東証一部市場変更、そしてプライム市場への移行と、成長を続ける同社は、ASEAN地域を中心に積極的な海外進出を推進しています。マレーシア、ベトナムに拠点を設立し、2022年にはインドネシア拠点も開設しました。
【グローバルなeギフト事業を共に成長させませんか?】
世界を舞台に、eギフト事業を拡大していく同社で、新たな挑戦をしませんか?
同社は、CtoCギフトサービス「giftee」をはじめ、企業向けマーケティング支援や、gotoキャンペーンの電子化など、多様な事業を展開する成長企業です。eギフトを通じて、人と人、企業、街とを繋ぐコミュニケーション創出をミッションに掲げ、業界をリードしています。eギフト生成におけるシェアは約98%を誇り、LINEギフトで流通するギフトの多くを同社が提供しています。
マザーズ上場、東証一部市場変更、そしてプライム市場への移行と、成長を続ける同社は、ASEAN地域を中心に積極的な海外進出を推進しています。マレーシア、ベトナムに拠点を設立し、2022年にはインドネシア拠点も開設しました。
世界を舞台に、eギフト事業を拡大していく同社で、新たな挑戦をしませんか?
同社は、CtoCギフトサービス「giftee」をはじめ、企業向けマーケティング支援や、gotoキャンペーンの電子化など、多様な事業を展開する成長企業です。eギフトを通じて、人と人、企業、街とを繋ぐコミュニケーション創出をミッションに掲げ、業界をリードしています。eギフト生成におけるシェアは約98%を誇り、LINEギフトで流通するギフトの多くを同社が提供しています。
マザーズ上場、東証一部市場変更、そしてプライム市場への移行と、成長を続ける同社は、ASEAN地域を中心に積極的な海外進出を推進しています。マレーシア、ベトナムに拠点を設立し、2022年にはインドネシア拠点も開設しました。
経営幹部候補 株式会社じげん
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
グローバル展開を推進する経営企画のポジション
プライム市場上場企業グループで、今後の東南アジアのみならずグローバル展開を目指す企業の経営企画部門にて、中期経営計画の推進を担っていただきます。PMI後の変革期にあるため、スキルアップやキャリアアップの絶好の機会です。
【具体的な業務内容】
・グローバル展開に向けたビジョン、戦略、目標の策定と実行
・経営計画(経営戦略、事業戦略、財務戦略、投資戦略、組織戦略)の策定
・事業の管理会計、予実管理の取りまとめ
プライム市場上場企業グループで、今後の東南アジアのみならずグローバル展開を目指す企業の経営企画部門にて、中期経営計画の推進を担っていただきます。PMI後の変革期にあるため、スキルアップやキャリアアップの絶好の機会です。
【具体的な業務内容】
・グローバル展開に向けたビジョン、戦略、目標の策定と実行
・経営計画(経営戦略、事業戦略、財務戦略、投資戦略、組織戦略)の策定
・事業の管理会計、予実管理の取りまとめ
グローバル展開を推進する経営企画のポジション
プライム市場上場企業グループで、今後の東南アジアのみならずグローバル展開を目指す企業の経営企画部門にて、中期経営計画の推進を担っていただきます。PMI後の変革期にあるため、スキルアップやキャリアアップの絶好の機会です。
【具体的な業務内容】
・グローバル展開に向けたビジョン、戦略、目標の策定と実行
・経営計画(経営戦略、事業戦略、財務戦略、投資戦略、組織戦略)の策定
・事業の管理会計、予実管理の取りまとめ
プライム市場上場企業グループで、今後の東南アジアのみならずグローバル展開を目指す企業の経営企画部門にて、中期経営計画の推進を担っていただきます。PMI後の変革期にあるため、スキルアップやキャリアアップの絶好の機会です。
【具体的な業務内容】
・グローバル展開に向けたビジョン、戦略、目標の策定と実行
・経営計画(経営戦略、事業戦略、財務戦略、投資戦略、組織戦略)の策定
・事業の管理会計、予実管理の取りまとめ
200.[オープンポジション]事業責任者候補 エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を続ける企業で、事業責任者として活躍しませんか?
【募集背景】
同社は40以上のグループ会社で構成され、更なる成長を目指しています。
各グループにはゼネラルマネージャーとサービス責任者が配置されていますが、複数部門の兼任も多く、組織の中核を担うマネジメント人材の強化が急務です。
そこで、サービス責任者としての豊富な経験と知見をお持ちの、成長を牽引していただける方を募集します。
【業務内容】
【募集背景】
同社は40以上のグループ会社で構成され、更なる成長を目指しています。
各グループにはゼネラルマネージャーとサービス責任者が配置されていますが、複数部門の兼任も多く、組織の中核を担うマネジメント人材の強化が急務です。
そこで、サービス責任者としての豊富な経験と知見をお持ちの、成長を牽引していただける方を募集します。
【業務内容】
成長を続ける企業で、事業責任者として活躍しませんか?
【募集背景】
同社は40以上のグループ会社で構成され、更なる成長を目指しています。
各グループにはゼネラルマネージャーとサービス責任者が配置されていますが、複数部門の兼任も多く、組織の中核を担うマネジメント人材の強化が急務です。
そこで、サービス責任者としての豊富な経験と知見をお持ちの、成長を牽引していただける方を募集します。
【業務内容】
【募集背景】
同社は40以上のグループ会社で構成され、更なる成長を目指しています。
各グループにはゼネラルマネージャーとサービス責任者が配置されていますが、複数部門の兼任も多く、組織の中核を担うマネジメント人材の強化が急務です。
そこで、サービス責任者としての豊富な経験と知見をお持ちの、成長を牽引していただける方を募集します。
【業務内容】
コンサルタント 株式会社サイカ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- フレックス
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
データサイエンスとコンサルティングを融合した、やりがいのあるお仕事です!
上場企業の部長クラスを相手に、マーケティング戦略の立案や、データに基づいた意思決定を行う組織づくりを支援します。
独自の統計解析やマーケティングノウハウを活かし、ビジネスの成功確率を高めるための課題解決に携わります。
【具体的な業務内容】
・クライアントのビジネス目標を達成するための、本質的なマーケティング課題を見つけ、明確にします。
・課題解決のための、効果的なソリューションを企画・開発します。
・調査・分析を行い、戦略を策定し、実行までをリードします。
上場企業の部長クラスを相手に、マーケティング戦略の立案や、データに基づいた意思決定を行う組織づくりを支援します。
独自の統計解析やマーケティングノウハウを活かし、ビジネスの成功確率を高めるための課題解決に携わります。
【具体的な業務内容】
・クライアントのビジネス目標を達成するための、本質的なマーケティング課題を見つけ、明確にします。
・課題解決のための、効果的なソリューションを企画・開発します。
・調査・分析を行い、戦略を策定し、実行までをリードします。
データサイエンスとコンサルティングを融合した、やりがいのあるお仕事です!
上場企業の部長クラスを相手に、マーケティング戦略の立案や、データに基づいた意思決定を行う組織づくりを支援します。
独自の統計解析やマーケティングノウハウを活かし、ビジネスの成功確率を高めるための課題解決に携わります。
【具体的な業務内容】
・クライアントのビジネス目標を達成するための、本質的なマーケティング課題を見つけ、明確にします。
・課題解決のための、効果的なソリューションを企画・開発します。
・調査・分析を行い、戦略を策定し、実行までをリードします。
上場企業の部長クラスを相手に、マーケティング戦略の立案や、データに基づいた意思決定を行う組織づくりを支援します。
独自の統計解析やマーケティングノウハウを活かし、ビジネスの成功確率を高めるための課題解決に携わります。
【具体的な業務内容】
・クライアントのビジネス目標を達成するための、本質的なマーケティング課題を見つけ、明確にします。
・課題解決のための、効果的なソリューションを企画・開発します。
・調査・分析を行い、戦略を策定し、実行までをリードします。
内部監査室長候補 株式会社じげん
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
グループ会社を含む内部監査、内部統制評価業務をリードするポジションです。
【具体的な業務内容】
・内部監査、内部統制計画の立案
・決算・財務報告プロセスの内部統制整備、運用評価
・業務プロセスの内部統制整備、運用評価
・IT全般統制の整備評価
・監査、内部統制プロセスから経営戦略、事業戦略、管理体制、ガバナンス体制へのフィードバック
【具体的な業務内容】
・内部監査、内部統制計画の立案
・決算・財務報告プロセスの内部統制整備、運用評価
・業務プロセスの内部統制整備、運用評価
・IT全般統制の整備評価
・監査、内部統制プロセスから経営戦略、事業戦略、管理体制、ガバナンス体制へのフィードバック
グループ会社を含む内部監査、内部統制評価業務をリードするポジションです。
【具体的な業務内容】
・内部監査、内部統制計画の立案
・決算・財務報告プロセスの内部統制整備、運用評価
・業務プロセスの内部統制整備、運用評価
・IT全般統制の整備評価
・監査、内部統制プロセスから経営戦略、事業戦略、管理体制、ガバナンス体制へのフィードバック
【具体的な業務内容】
・内部監査、内部統制計画の立案
・決算・財務報告プロセスの内部統制整備、運用評価
・業務プロセスの内部統制整備、運用評価
・IT全般統制の整備評価
・監査、内部統制プロセスから経営戦略、事業戦略、管理体制、ガバナンス体制へのフィードバック
【クリエイティブディレクター】転職サービスサイトの戦略策定~運用|部長クラス 株式会社ギークリー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なWebデザインの仕事に携わりませんか?
【職務内容】
・オンライン、オフラインを問わず、幅広いクリエイティブ制作フローに携わっていただきます。
・デザイナーチームの制作物のクオリティチェックを実施します。
・マーケター、エンジニア、営業など、他部署と連携したクリエイティブ企画を推進します。
・デザイナーチームの能力を最大限に引き出すためのマネジメント業務(評価、採用、育成、チーム文化醸成など)にも挑戦できます。
・デザインルールやデザインシステムといった基盤構築にも携わります。
【職務内容】
・オンライン、オフラインを問わず、幅広いクリエイティブ制作フローに携わっていただきます。
・デザイナーチームの制作物のクオリティチェックを実施します。
・マーケター、エンジニア、営業など、他部署と連携したクリエイティブ企画を推進します。
・デザイナーチームの能力を最大限に引き出すためのマネジメント業務(評価、採用、育成、チーム文化醸成など)にも挑戦できます。
・デザインルールやデザインシステムといった基盤構築にも携わります。
魅力的なWebデザインの仕事に携わりませんか?
【職務内容】
・オンライン、オフラインを問わず、幅広いクリエイティブ制作フローに携わっていただきます。
・デザイナーチームの制作物のクオリティチェックを実施します。
・マーケター、エンジニア、営業など、他部署と連携したクリエイティブ企画を推進します。
・デザイナーチームの能力を最大限に引き出すためのマネジメント業務(評価、採用、育成、チーム文化醸成など)にも挑戦できます。
・デザインルールやデザインシステムといった基盤構築にも携わります。
【職務内容】
・オンライン、オフラインを問わず、幅広いクリエイティブ制作フローに携わっていただきます。
・デザイナーチームの制作物のクオリティチェックを実施します。
・マーケター、エンジニア、営業など、他部署と連携したクリエイティブ企画を推進します。
・デザイナーチームの能力を最大限に引き出すためのマネジメント業務(評価、採用、育成、チーム文化醸成など)にも挑戦できます。
・デザインルールやデザインシステムといった基盤構築にも携わります。
BPR推進担当(FP&A・経営管理体制構築) 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
- 面接1回
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
CFO管轄のファイナンス統括部の機能の1つである「FP&A室」にて
経営企画/管理または事業企画/管理を推進するために、データエンジニアリングの側面から管理・分析業務のサポートをお任せします。
■お任せしたい業務内容
経営管理/事業管理プロセスの設計・体制構築、運営を通して、効率的な経営(計画と執行)の実行を推進し、事業部長・経営陣の意思決定を支援する役割を担っていただきます。
・「攻めのFP&A」(プロアクティブな部門への関与とデータに基づいた分析・提案を通して、事業価値最大化に貢献する)に向けた、適切な管理プロセス構築・データ基盤構築のリード
・年次予算策定、予実管理、予予管理プロセスの運営・高度化推進
経営企画/管理または事業企画/管理を推進するために、データエンジニアリングの側面から管理・分析業務のサポートをお任せします。
■お任せしたい業務内容
経営管理/事業管理プロセスの設計・体制構築、運営を通して、効率的な経営(計画と執行)の実行を推進し、事業部長・経営陣の意思決定を支援する役割を担っていただきます。
・「攻めのFP&A」(プロアクティブな部門への関与とデータに基づいた分析・提案を通して、事業価値最大化に貢献する)に向けた、適切な管理プロセス構築・データ基盤構築のリード
・年次予算策定、予実管理、予予管理プロセスの運営・高度化推進
CFO管轄のファイナンス統括部の機能の1つである「FP&A室」にて
経営企画/管理または事業企画/管理を推進するために、データエンジニアリングの側面から管理・分析業務のサポートをお任せします。
■お任せしたい業務内容
経営管理/事業管理プロセスの設計・体制構築、運営を通して、効率的な経営(計画と執行)の実行を推進し、事業部長・経営陣の意思決定を支援する役割を担っていただきます。
・「攻めのFP&A」(プロアクティブな部門への関与とデータに基づいた分析・提案を通して、事業価値最大化に貢献する)に向けた、適切な管理プロセス構築・データ基盤構築のリード
・年次予算策定、予実管理、予予管理プロセスの運営・高度化推進
経営企画/管理または事業企画/管理を推進するために、データエンジニアリングの側面から管理・分析業務のサポートをお任せします。
■お任せしたい業務内容
経営管理/事業管理プロセスの設計・体制構築、運営を通して、効率的な経営(計画と執行)の実行を推進し、事業部長・経営陣の意思決定を支援する役割を担っていただきます。
・「攻めのFP&A」(プロアクティブな部門への関与とデータに基づいた分析・提案を通して、事業価値最大化に貢献する)に向けた、適切な管理プロセス構築・データ基盤構築のリード
・年次予算策定、予実管理、予予管理プロセスの運営・高度化推進
経理財務マネージャー GMOリザーブプラス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社の経理財務部門にて、財務会計および管理会計の幅広い業務をお任せいたします。これまでのご経験を活かし、チームの一員としてご活躍いただけることを期待しております。
【Accounting & Tax業務(財務会計領域)】
・日々の経理業務や決算業務の管理
・監査法人との連携と対応
・開示実務およびJ-SOX対応
・新しい事業における会計や税務面からのサポート
・業務フローの構築と改善活動
【Accounting & Tax業務(財務会計領域)】
・日々の経理業務や決算業務の管理
・監査法人との連携と対応
・開示実務およびJ-SOX対応
・新しい事業における会計や税務面からのサポート
・業務フローの構築と改善活動
当社の経理財務部門にて、財務会計および管理会計の幅広い業務をお任せいたします。これまでのご経験を活かし、チームの一員としてご活躍いただけることを期待しております。
【Accounting & Tax業務(財務会計領域)】
・日々の経理業務や決算業務の管理
・監査法人との連携と対応
・開示実務およびJ-SOX対応
・新しい事業における会計や税務面からのサポート
・業務フローの構築と改善活動
【Accounting & Tax業務(財務会計領域)】
・日々の経理業務や決算業務の管理
・監査法人との連携と対応
・開示実務およびJ-SOX対応
・新しい事業における会計や税務面からのサポート
・業務フローの構築と改善活動
役員直下事業戦略担当(M&A戦略/PMI/投資先代表等)※confidential 株式会社じげん
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ~ 1800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経営陣と連携しながら経営・事業課題の解決に携わることができ、経営のダイナミズムを感じることのできるポジションとなります。
【想定ポジション】社長直下の経営戦略部、本社事業責任者、本社横断の事業企画、新規M&A・PMI責任者、各子会社への出向(責任者候補)等
※ご経験やご志向性、適性、得意領域を鑑みて、面談を通じてポジションはご相談させていただきます。
【仕事内容】 ・事業計画や人員計画の策定および実行 ・ビジネスのリスク管理と戦略的な意思決定
・組織のマネジメント ・サービスの価値向上と市場での競争力強化
・社内外のステークホルダーとのリレーション ・市場トレンドや競合状況の分析と戦略立案
【想定ポジション】社長直下の経営戦略部、本社事業責任者、本社横断の事業企画、新規M&A・PMI責任者、各子会社への出向(責任者候補)等
※ご経験やご志向性、適性、得意領域を鑑みて、面談を通じてポジションはご相談させていただきます。
【仕事内容】 ・事業計画や人員計画の策定および実行 ・ビジネスのリスク管理と戦略的な意思決定
・組織のマネジメント ・サービスの価値向上と市場での競争力強化
・社内外のステークホルダーとのリレーション ・市場トレンドや競合状況の分析と戦略立案
経営陣と連携しながら経営・事業課題の解決に携わることができ、経営のダイナミズムを感じることのできるポジションとなります。
【想定ポジション】
社長直下の経営戦略部、本社事業責任者、本社横断の事業企画、新規M&A・PMI責任者、各子会社への出向(責任者候補)等
※ご経験やご志向性、適性、得意領域を鑑みて、面談を通じてポジションはご相談させていただきます。
【仕事内容】
・事業計画や人員計画の策定および実行
【想定ポジション】
社長直下の経営戦略部、本社事業責任者、本社横断の事業企画、新規M&A・PMI責任者、各子会社への出向(責任者候補)等
※ご経験やご志向性、適性、得意領域を鑑みて、面談を通じてポジションはご相談させていただきます。
【仕事内容】
・事業計画や人員計画の策定および実行
【lotsful】CSO候補(戦略の執行責任者/代表と共に事業戦略立案から実行まで) パーソルイノベーション株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 800 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
lotsful全体の事業価値を最大限に高めるためのお仕事です。戦略を考えるだけでなく、それを実行する責任もお願いします。各サービスのアイデア出しから具体的な計画への落とし込み、そして関係する方々と協力しながら、実際に推進・改善していく役割を担っていただきます。
まずは、事業の戦略をしっかりと理解していただき、実行する施策を最後までサポートし、リードしてください。その後は、以下のような業務を通じて、戦略を形にし、成果を生み出す一連の流れを自ら進めていただきたいと考えております。
まずは、事業の戦略をしっかりと理解していただき、実行する施策を最後までサポートし、リードしてください。その後は、以下のような業務を通じて、戦略を形にし、成果を生み出す一連の流れを自ら進めていただきたいと考えております。
lotsful全体の事業価値を最大限に高めるためのお仕事です。
戦略を考えるだけでなく、それを実行する責任もお願いします。
各サービスのアイデア出しから具体的な計画への落とし込み、そして関係する方々と協力しながら、実際に推進・改善していく役割を担っていただきます。
まずは、事業の戦略をしっかりと理解していただき、実行する施策を最後までサポートし、リードしてください。
その後は、以下のような業務を通じて、戦略を形にし、成果を生み出す一連の流れを自ら進めていただきたいと考えております。
戦略を考えるだけでなく、それを実行する責任もお願いします。
各サービスのアイデア出しから具体的な計画への落とし込み、そして関係する方々と協力しながら、実際に推進・改善していく役割を担っていただきます。
まずは、事業の戦略をしっかりと理解していただき、実行する施策を最後までサポートし、リードしてください。
その後は、以下のような業務を通じて、戦略を形にし、成果を生み出す一連の流れを自ら進めていただきたいと考えております。
Business Development室(新規事業開発) 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
日本の社会課題解決に貢献する新規事業の立ち上げメンバーを募集しています。
【ミッション】
数億~数十億円の売上規模を生み出すプロジェクトを推進し、日本の社会課題解決に貢献していただきます。
【役割】
・新規事業の創出
・社内外との連携による新規施策の企画立案と方向性検討
【ミッション】
数億~数十億円の売上規模を生み出すプロジェクトを推進し、日本の社会課題解決に貢献していただきます。
【役割】
・新規事業の創出
・社内外との連携による新規施策の企画立案と方向性検討
日本の社会課題解決に貢献する新規事業の立ち上げメンバーを募集しています。
【ミッション】
数億~数十億円の売上規模を生み出すプロジェクトを推進し、日本の社会課題解決に貢献していただきます。
【役割】
・新規事業の創出
・社内外との連携による新規施策の企画立案と方向性検討
【ミッション】
数億~数十億円の売上規模を生み出すプロジェクトを推進し、日本の社会課題解決に貢献していただきます。
【役割】
・新規事業の創出
・社内外との連携による新規施策の企画立案と方向性検討
本店/正社員/給与計算・社保関連業務スタッフ(マネジャー) 株式会社OAGコンサルティング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 800 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
アウトソーシングサービス業務
【具体的には】
給与計算(アウトソーシング)、社会保険・雇用保険手続き、諸官庁提出書類の作成、労務アドバイザリー業務
マネジメントとして進捗管理、新規導入支援対応、その他付帯業務
【具体的には】
給与計算(アウトソーシング)、社会保険・雇用保険手続き、諸官庁提出書類の作成、労務アドバイザリー業務
マネジメントとして進捗管理、新規導入支援対応、その他付帯業務
アウトソーシングサービス業務
【具体的には】
給与計算(アウトソーシング)、社会保険・雇用保険手続き、諸官庁提出書類の作成、労務アドバイザリー業務
マネジメントとして進捗管理、新規導入支援対応、その他付帯業務
【具体的には】
給与計算(アウトソーシング)、社会保険・雇用保険手続き、諸官庁提出書類の作成、労務アドバイザリー業務
マネジメントとして進捗管理、新規導入支援対応、その他付帯業務
212.[コンサル出身者向け]事業開発・推進 エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
まずは、既存事業のサービス企画、業務改善、オペレーション設計などを通して、事業や組織への理解を深めていただきます。その後は、事業開発担当や事業責任者として活躍できるよう、段階的に責任ある役割をお任せしていきます。
スキルや適性に応じて、下記のような業務に携わっていただきます。
・既存事業の拡大、派生サービスの開発
- 粗利1億円以上、メンバー10名以上の事業責任者として、事業拡大を推進します。
まずは、既存事業のサービス企画、業務改善、オペレーション設計などを通して、事業や組織への理解を深めていただきます。その後は、事業開発担当や事業責任者として活躍できるよう、段階的に責任ある役割をお任せしていきます。
スキルや適性に応じて、下記のような業務に携わっていただきます。
・既存事業の拡大、派生サービスの開発
- 粗利1億円以上、メンバー10名以上の事業責任者として、事業拡大を推進します。
【業務内容】
まずは、既存事業のサービス企画、業務改善、オペレーション設計などを通して、事業や組織への理解を深めていただきます。その後は、事業開発担当や事業責任者として活躍できるよう、段階的に責任ある役割をお任せしていきます。
スキルや適性に応じて、下記のような業務に携わっていただきます。
・既存事業の拡大、派生サービスの開発
- 粗利1億円以上、メンバー10名以上の事業責任者として、事業拡大を推進します。
- 課題整理、改善プロジェクト、派生サービス開発など、幅広い業務に携わります。
まずは、既存事業のサービス企画、業務改善、オペレーション設計などを通して、事業や組織への理解を深めていただきます。その後は、事業開発担当や事業責任者として活躍できるよう、段階的に責任ある役割をお任せしていきます。
スキルや適性に応じて、下記のような業務に携わっていただきます。
・既存事業の拡大、派生サービスの開発
- 粗利1億円以上、メンバー10名以上の事業責任者として、事業拡大を推進します。
- 課題整理、改善プロジェクト、派生サービス開発など、幅広い業務に携わります。
210.事業開発 エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
まずは、既存事業のサービス企画、業務改善、オペレーション設計などを通して、事業や組織への理解を深めていただきます。その後は、事業開発担当として活躍いただくことを期待しています。スキルや適性に応じて、幅広い業務をお任せします。
・既存事業の拡大、派生サービスの開発
- 粗利1億円以上、メンバー10名以上の部門で、事業拡大を担当します。
- 課題整理や改善プロジェクトの推進、派生サービスの開発にも携わっていただきます。
まずは、既存事業のサービス企画、業務改善、オペレーション設計などを通して、事業や組織への理解を深めていただきます。その後は、事業開発担当として活躍いただくことを期待しています。スキルや適性に応じて、幅広い業務をお任せします。
・既存事業の拡大、派生サービスの開発
- 粗利1億円以上、メンバー10名以上の部門で、事業拡大を担当します。
- 課題整理や改善プロジェクトの推進、派生サービスの開発にも携わっていただきます。
【業務内容】
まずは、既存事業のサービス企画、業務改善、オペレーション設計などを通して、事業や組織への理解を深めていただきます。
その後は、事業開発担当として活躍いただくことを期待しています。
スキルや適性に応じて、幅広い業務をお任せします。
・既存事業の拡大、派生サービスの開発
- 粗利1億円以上、メンバー10名以上の部門で、事業拡大を担当します。
まずは、既存事業のサービス企画、業務改善、オペレーション設計などを通して、事業や組織への理解を深めていただきます。
その後は、事業開発担当として活躍いただくことを期待しています。
スキルや適性に応じて、幅広い業務をお任せします。
・既存事業の拡大、派生サービスの開発
- 粗利1億円以上、メンバー10名以上の部門で、事業拡大を担当します。
201.[人材サービス経験者]事業責任者 エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
経験やスキル、適性、そして事業の課題などを総合的に判断し、あなたに最適な役割を決定します。
入社後は、既存事業のサービス企画、業務改善、オペレーション設計などを通して、事業や組織への理解を深めていただきます。
その後は、事業責任者として活躍いただくことを期待しています。
以下に、具体的な業務内容の例を示します。
経験やスキル、適性、そして事業の課題などを総合的に判断し、あなたに最適な役割を決定します。
入社後は、既存事業のサービス企画、業務改善、オペレーション設計などを通して、事業や組織への理解を深めていただきます。
その後は、事業責任者として活躍いただくことを期待しています。
以下に、具体的な業務内容の例を示します。
【業務内容】
経験やスキル、適性、そして事業の課題などを総合的に判断し、あなたに最適な役割を決定します。
入社後は、既存事業のサービス企画、業務改善、オペレーション設計などを通して、事業や組織への理解を深めていただきます。
その後は、事業責任者として活躍いただくことを期待しています。
以下に、具体的な業務内容の例を示します。
経験やスキル、適性、そして事業の課題などを総合的に判断し、あなたに最適な役割を決定します。
入社後は、既存事業のサービス企画、業務改善、オペレーション設計などを通して、事業や組織への理解を深めていただきます。
その後は、事業責任者として活躍いただくことを期待しています。
以下に、具体的な業務内容の例を示します。
経理部長候補 株式会社Speee
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【経理業務】
成長を続ける当社にて、経理部門の中核を担っていただきます。幅広い業務に携わり、スキルアップを目指せる環境です。
・月次、四半期、年次決算業務
・親会社・子会社を含む、会社法に基づく計算書類作成
・四半期報告書、有価証券報告書の作成
・子会社の経理業務全般
成長を続ける当社にて、経理部門の中核を担っていただきます。幅広い業務に携わり、スキルアップを目指せる環境です。
・月次、四半期、年次決算業務
・親会社・子会社を含む、会社法に基づく計算書類作成
・四半期報告書、有価証券報告書の作成
・子会社の経理業務全般
【経理業務】
成長を続ける当社にて、経理部門の中核を担っていただきます。幅広い業務に携わり、スキルアップを目指せる環境です。
・月次、四半期、年次決算業務
・親会社・子会社を含む、会社法に基づく計算書類作成
・四半期報告書、有価証券報告書の作成
・子会社の経理業務全般
成長を続ける当社にて、経理部門の中核を担っていただきます。幅広い業務に携わり、スキルアップを目指せる環境です。
・月次、四半期、年次決算業務
・親会社・子会社を含む、会社法に基づく計算書類作成
・四半期報告書、有価証券報告書の作成
・子会社の経理業務全般
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