\女性活躍中/
高年収の求人特集
7ページ |
の転職・求人特集
更新日:2026/11/06
従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える
公開求人879件中 109-126件表示
【HD】原子力部門におけるHRBPおよび今後のHRBP体制あり方検討/実行リーダー
中部電力株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 愛知県 名古屋市東区 東新町1 愛知県 名古屋市東区 東新町1 |
| 必要な経験 | <経験> ・企業における人事の実務経験(管理職としての経験) 特に組織開発や人財配置、評価運用に対する経験 ・HRBPとしての実務経験 ・人事もしくは人事領域のコンサルタント経験 <知識> ・人事業務に対する知識全般 ・特に組織開発や人財配置、評価運用に対する知識 |
業務内容
人事業務で、企業の成長をサポートしませんか?
【主体的に担当いただく業務】
・事業部門の成長に合わせた人事戦略の計画と実行
・従業員の皆様の評価や配置が適切に行われるよう、運用の検討と実施
・コンプライアンス意識を高めるための教育プログラムの企画と実施
・労務に関する潜在的なリスクを早期に発見し、関連部署と協力して対応
・会社全体のHRBP(HRビジネスパートナー)としての理想的な姿を検討
【主体的に担当いただく業務】
・事業部門の成長に合わせた人事戦略の計画と実行
・従業員の皆様の評価や配置が適切に行われるよう、運用の検討と実施
・コンプライアンス意識を高めるための教育プログラムの企画と実施
・労務に関する潜在的なリスクを早期に発見し、関連部署と協力して対応
・会社全体のHRBP(HRビジネスパートナー)としての理想的な姿を検討
人事業務で、企業の成長をサポートしませんか?
【主体的に担当いただく業務】
・事業部門の成長に合わせた人事戦略の計画と実行
・従業員の皆様の評価や配置が適切に行われるよう、運用の検討と実施
・コンプライアンス意識を高めるための教育プログラムの企画と実施
・労務に関する潜在的なリスクを早期に発見し、関連部署と協力して対応
・会社全体のHRBP(HRビジネスパートナー)としての理想的な姿を検討
【主体的に担当いただく業務】
・事業部門の成長に合わせた人事戦略の計画と実行
・従業員の皆様の評価や配置が適切に行われるよう、運用の検討と実施
・コンプライアンス意識を高めるための教育プログラムの企画と実施
・労務に関する潜在的なリスクを早期に発見し、関連部署と協力して対応
・会社全体のHRBP(HRビジネスパートナー)としての理想的な姿を検討
【ITサービス】次世代CIO候補
エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1200~1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂1丁目11番... 東京都 港区 赤坂1丁目11番44号... |
| 必要な経験 | 【必須経験】 ・マネジメント経験(組織マネジメントがベストだが、PM経験でもOK) ・業務分析~システムの選定・評価、効果検証のPL経験(例:CRM、RPA、ITSM、グループウェア等) ・インフラ・ネットワークの企画、PJ管理の経験(エンジニア経験あればベターだが、必須ではない) ・経営陣に対するプレゼンテーションのご経験 |
| 平均残業時間 | 40時間/月 ◆月末月初、決算時期等を中心に月20~60時間程度を想定 |
業務内容
【ミッション】
エムスリーグループの成長を支えるため、グループ全体のIT戦略を企画・実行・推進するやりがいのある仕事です。
【担当業務】
下記業務に携わっていただきます。
・ITを活用した業務効率化戦略の立案から実行、効果測定、改善までを一貫して担当します。
・安定したIT基盤(ネットワークを含むインフラ)の構築・運用、そして更なる改善を推進します。
・M&A後のITインフラ評価やPMI(ポストマージャーインテグレーション)にも参画します。
エムスリーグループの成長を支えるため、グループ全体のIT戦略を企画・実行・推進するやりがいのある仕事です。
【担当業務】
下記業務に携わっていただきます。
・ITを活用した業務効率化戦略の立案から実行、効果測定、改善までを一貫して担当します。
・安定したIT基盤(ネットワークを含むインフラ)の構築・運用、そして更なる改善を推進します。
・M&A後のITインフラ評価やPMI(ポストマージャーインテグレーション)にも参画します。
【ミッション】
エムスリーグループの成長を支えるため、グループ全体のIT戦略を企画・実行・推進するやりがいのある仕事です。
【担当業務】
下記業務に携わっていただきます。
・ITを活用した業務効率化戦略の立案から実行、効果測定、改善までを一貫して担当します。
・安定したIT基盤(ネットワークを含むインフラ)の構築・運用、そして更なる改善を推進します。
エムスリーグループの成長を支えるため、グループ全体のIT戦略を企画・実行・推進するやりがいのある仕事です。
【担当業務】
下記業務に携わっていただきます。
・ITを活用した業務効率化戦略の立案から実行、効果測定、改善までを一貫して担当します。
・安定したIT基盤(ネットワークを含むインフラ)の構築・運用、そして更なる改善を推進します。
IR&IPO責任者 ※マネージャー候補
株式会社データX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1200~2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿7丁目2... 東京都 新宿区 西新宿7丁目20番1... |
| 必要な経験 | ●必要(MUST)条件 ・上場会社のIRチーム経験、証券会社で海外IRの経験、ファンド等で上場企業への投資経験のいずれかのご経験がある方 ・海外出張が可能である方 ・コミュニケーション力をお持ちの方 ・ビジネスレベルでの英会話力がある方 |
| 平均残業時間 | 45時間/月 |
業務内容
CFO候補として、IRおよびIPO部門の業務をお任せします。グローバル市場展開に向けた業務にも携わっていただきます。
【業務内容】
・IR業務:戦略的IR戦略の立案と実行、IR資料やウェブサイトの更新、国内外の投資家対応、決算説明会や投資家説明会の運営、個人や海外投資家へのIR活動戦略の立案と実行
・IPO業務:IPOに向けた準備、証券会社対応、販売戦略の立案
・その他:四半期ごとの国内・海外IRカンファレンスへの参加
これらの業務を通して、主体的に推進できる方を求めています。
【業務内容】
・IR業務:戦略的IR戦略の立案と実行、IR資料やウェブサイトの更新、国内外の投資家対応、決算説明会や投資家説明会の運営、個人や海外投資家へのIR活動戦略の立案と実行
・IPO業務:IPOに向けた準備、証券会社対応、販売戦略の立案
・その他:四半期ごとの国内・海外IRカンファレンスへの参加
これらの業務を通して、主体的に推進できる方を求めています。
CFO候補として、IRおよびIPO部門の業務をお任せします。グローバル市場展開に向けた業務にも携わっていただきます。
【業務内容】
・IR業務:戦略的IR戦略の立案と実行、IR資料やウェブサイトの更新、国内外の投資家対応、決算説明会や投資家説明会の運営、個人や海外投資家へのIR活動戦略の立案と実行
・IPO業務:IPOに向けた準備、証券会社対応、販売戦略の立案
・その他:四半期ごとの国内・海外IRカンファレンスへの参加
これらの業務を通して、主体的に推進できる方を求めています。
【業務内容】
・IR業務:戦略的IR戦略の立案と実行、IR資料やウェブサイトの更新、国内外の投資家対応、決算説明会や投資家説明会の運営、個人や海外投資家へのIR活動戦略の立案と実行
・IPO業務:IPOに向けた準備、証券会社対応、販売戦略の立案
・その他:四半期ごとの国内・海外IRカンファレンスへの参加
これらの業務を通して、主体的に推進できる方を求めています。
【クラウドハウス/ジョブハウス】事業開発/経営企画
株式会社Techouse
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1200~2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区三田 3丁目13−... 東京都 港区三田 3丁目13−12 |
| 必要な経験 | 下記いずれかの経験が、通算で5年以上ある方 - 事業会社の企画・管理部門にて、戦略立案や経営管理業務経験のある方 - 事業会社にて、大型プロジェクト(年間10億以上がターゲット)の 立ち上げ/リモデル/ターンアラウンドを責任者またはそれに近いポジションでおこなったことがある方 - プロフェッショナルファーム(投資銀行/コンサル/PE等)で勤務経験のある方 |
業務内容
成長を続ける企業で、経営企画・事業開発に携わる仕事です。
【職種概要】
急成長を続ける同社は、新たなステージへ突入しました。事業やプロジェクトの増加、規模拡大に伴い、テクノロジーを活用した推進体制の構築が急務となっています。
現在未上場ですが、マザーズ上場企業に匹敵する規模・成長性・収益性を誇り、将来的にはグローバルオファリングを目指しています。
経営企画・事業開発部門では、重要性の高いテーマから順次取り組んでいきます。個々の能力や状況に合わせたテーマから、重要な業務に携わることが可能です。
【業務内容】
【職種概要】
急成長を続ける同社は、新たなステージへ突入しました。事業やプロジェクトの増加、規模拡大に伴い、テクノロジーを活用した推進体制の構築が急務となっています。
現在未上場ですが、マザーズ上場企業に匹敵する規模・成長性・収益性を誇り、将来的にはグローバルオファリングを目指しています。
経営企画・事業開発部門では、重要性の高いテーマから順次取り組んでいきます。個々の能力や状況に合わせたテーマから、重要な業務に携わることが可能です。
【業務内容】
成長を続ける企業で、経営企画・事業開発に携わる仕事です。
【職種概要】
急成長を続ける同社は、新たなステージへ突入しました。
事業やプロジェクトの増加、規模拡大に伴い、テクノロジーを活用した推進体制の構築が急務となっています。
現在未上場ですが、マザーズ上場企業に匹敵する規模・成長性・収益性を誇り、将来的にはグローバルオファリングを目指しています。
経営企画・事業開発部門では、重要性の高いテーマから順次取り組んでいきます。
個々の能力や状況に合わせたテーマから、重要な業務に携わることが可能です。
【職種概要】
急成長を続ける同社は、新たなステージへ突入しました。
事業やプロジェクトの増加、規模拡大に伴い、テクノロジーを活用した推進体制の構築が急務となっています。
現在未上場ですが、マザーズ上場企業に匹敵する規模・成長性・収益性を誇り、将来的にはグローバルオファリングを目指しています。
経営企画・事業開発部門では、重要性の高いテーマから順次取り組んでいきます。
個々の能力や状況に合わせたテーマから、重要な業務に携わることが可能です。
【スタッフ】内部通報制度に関する業務<1424>
株式会社NTTデータグループ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1200~1350万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 江東区 豊洲3-3-3... 東京都 江東区 豊洲3-3-3 豊洲... |
| 必要な経験 | ・内部通報制度や類似の通報・相談制度に関する実務経験および実績(目安:年間30件以上の調査・ヒアリング経験を3年以上) (人事・総務・法務などでの社員相談、通報対応、またはリスク・コンプライアンスに関する経験を含む) ・複数案件を統括的にマネジメントし、意思決定や方針策定を主導した経験 ・ステークホルダー間の調整・交渉をリードできるコミュニケーション能力 ・部門のマネジメント(目標設定・進捗管理・人財育成・評価)および組織運営のご経験 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
【内部通報制度に関する業務で、組織の健全な発展をサポートしませんか?】
【業務内容】
・ホイッスル・ラインやハラスメント・ホットラインなど、グループ全体の内部通報制度に関する統括業務をお願いします。
・部門のマネジメントとして、目標設定、進捗管理、人材育成、評価、そして組織運営全般に携わっていただきます。
・当社および当社グループにおける内部通報制度の設計、運用、改善を推進していただきます。
・内部通報案件への対応方針策定、重大案件の判断・意思決定支援、経営層・法務・人事部門との連携を行っていただきます。
・事実関係の調査と分析、関係者へのヒアリング、対応方針の整理、関係者への具体的な対応、回答書作成などをお願いします。
【業務内容】
・ホイッスル・ラインやハラスメント・ホットラインなど、グループ全体の内部通報制度に関する統括業務をお願いします。
・部門のマネジメントとして、目標設定、進捗管理、人材育成、評価、そして組織運営全般に携わっていただきます。
・当社および当社グループにおける内部通報制度の設計、運用、改善を推進していただきます。
・内部通報案件への対応方針策定、重大案件の判断・意思決定支援、経営層・法務・人事部門との連携を行っていただきます。
・事実関係の調査と分析、関係者へのヒアリング、対応方針の整理、関係者への具体的な対応、回答書作成などをお願いします。
【内部通報制度に関する業務で、組織の健全な発展をサポートしませんか?】
【業務内容】
・ホイッスル・ラインやハラスメント・ホットラインなど、グループ全体の内部通報制度に関する統括業務をお願いします。
・部門のマネジメントとして、目標設定、進捗管理、人材育成、評価、そして組織運営全般に携わっていただきます。
・当社および当社グループにおける内部通報制度の設計、運用、改善を推進していただきます。
・内部通報案件への対応方針策定、重大案件の判断・意思決定支援、経営層・法務・人事部門との連携を行っていただきます。
・事実関係の調査と分析、関係者へのヒアリング、対応方針の整理、関係者への具体的な対応、回答書作成などをお願いします。
【業務内容】
・ホイッスル・ラインやハラスメント・ホットラインなど、グループ全体の内部通報制度に関する統括業務をお願いします。
・部門のマネジメントとして、目標設定、進捗管理、人材育成、評価、そして組織運営全般に携わっていただきます。
・当社および当社グループにおける内部通報制度の設計、運用、改善を推進していただきます。
・内部通報案件への対応方針策定、重大案件の判断・意思決定支援、経営層・法務・人事部門との連携を行っていただきます。
・事実関係の調査と分析、関係者へのヒアリング、対応方針の整理、関係者への具体的な対応、回答書作成などをお願いします。
Finto新規事業責任者
トラボックス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1200~1504万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 渋谷2丁目15... 東京都 渋谷区 渋谷2丁目15−1 ... |
| 必要な経験 | 下記、いずれかのご経験を有する方。 ・ 金融機関やFintech企業等において、ベンチャーデットまたはこれに類するデットスキームの組成経験 ・投資契約や各種ファイナンス契約の条項策定、およびリーガル・登記実務に関する実務知識 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 月間単位での労務管理となります。フレキシブルタイム:5:00~22:00 コアタイムなし。但し、始業時間帯5:00~13:00、終業時間帯12:00~22:00 |
業務内容
【勤務地及び業務の変更範囲】
勤務地:会社の定める場所(出向等を含む)
業 務:会社の定める業務(出向等を含む)
勤務地:会社の定める場所(出向等を含む)
業 務:会社の定める業務(出向等を含む)
【勤務地及び業務の変更範囲】
勤務地:会社の定める場所(出向等を含む)
業 務:会社の定める業務(出向等を含む)
勤務地:会社の定める場所(出向等を含む)
業 務:会社の定める業務(出向等を含む)
Head of Product Strategist / プロダクト戦略責任者
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1200~2050万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-5-2... 東京都 港区 東新橋1-5-2 汐留... |
| 必要な経験 | 経営・事業の視点とプロダクトを接続し、論点を構造化して議論・意思決定できる論理的思考力 戦略コンサルティングファーム、もしくは事業会社の経営企画・事業企画部門等での戦略立案の実務経験 事業会社におけるエグゼキューション経験。自ら手を動かして戦略を成果に転換した経験 経営資源を踏まえた議論において、自身のスタンスを明確に打ち出し、経営層や他部門を巻き込んで意思決定を進めた経験 プロダクトマネジメントもしくはプロダクト戦略領域での実務経験 メンバーのマネジメントおよび育成の経験 |
業務内容
■最先端のポジションで一緒に働きませんか?CPOやVPoP、経営企画や事業責任者とともに歩みながら、全社戦略を具体的なプロダクト戦略やロードマップへ翻訳し進めていくお仕事です。プレイヤーとして信頼データの価値定義やマッチングアルゴリズムの刷新、プライシングの最適化に挑み、現在3名の組織を率いていただきます。【具体的な業務内容】・ポートフォリオ戦略策定:全社戦略や中期計画にあわせ、スポットや長期、有資格、プラットフォームを横断するプロダクト戦略やロードマップの策定とリードを行います。・最重要イシューの戦略立案と実行:信頼データを中心とした価値定義や新規戦略の立案、AIやデータチームと連携した新たなマッチングアルゴリズムの要件定義、需給に連動したプライシング戦略の見直しを行います。・プロダクト起点のGTM戦略立案:ビジネスサイドと連携し、新規領域への参入におけるアセットを活用したGTM戦略の骨子を策定します。・リソースアロケーション:経営資源を踏まえたプロダクトイニシアチブの優先順位づけや、開発組織へのリソース配分を提言します。・経営戦略アジェンダの推進:経営会議等での戦略論点の整理や、意思決定に資する提言と合意形成を進めます。・組織マネジメント:メンバーのマネジメントや育成、戦略立案の思考様式を組織に定着させます。※CPOはChief Product Officerの略です※VPoPはVice President of Productの略です
■最先端のポジションで一緒に働きませんか?
CPOやVPoP、経営企画や事業責任者とともに歩みながら、全社戦略を具体的なプロダクト戦略やロードマップへ翻訳し進めていくお仕事です。
プレイヤーとして信頼データの価値定義やマッチングアルゴリズムの刷新、プライシングの最適化に挑み、現在3名の組織を率いていただきます。
【具体的な業務内容】
・ポートフォリオ戦略策定:全社戦略や中期計画にあわせ、スポットや長期、有資格、プラットフォームを横断するプロダクト戦略やロードマップの策定とリードを行います。
・最重要イシューの戦略立案と実行:信頼データを中心とした価値定義や新規戦略の立案、AIやデータチームと連携した新たなマッチングアルゴリズムの要件定義、需給に連動したプライシング戦略の見直しを行います。
CPOやVPoP、経営企画や事業責任者とともに歩みながら、全社戦略を具体的なプロダクト戦略やロードマップへ翻訳し進めていくお仕事です。
プレイヤーとして信頼データの価値定義やマッチングアルゴリズムの刷新、プライシングの最適化に挑み、現在3名の組織を率いていただきます。
【具体的な業務内容】
・ポートフォリオ戦略策定:全社戦略や中期計画にあわせ、スポットや長期、有資格、プラットフォームを横断するプロダクト戦略やロードマップの策定とリードを行います。
・最重要イシューの戦略立案と実行:信頼データを中心とした価値定義や新規戦略の立案、AIやデータチームと連携した新たなマッチングアルゴリズムの要件定義、需給に連動したプライシング戦略の見直しを行います。
【事業開発×戦略コンサルタント】マネージャー候補(兼務前提)/ハイブリッドリモート・フレックス有
株式会社インフキュリオン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 麹町5-7-... 東京都 千代田区 麹町5-7-2 M... |
| 必要な経験 | ・コンサルティング会社にてマネージャー以上の経験が2年以上ある方 (コンサル会社でのご経験領域は不問です) 【働き方】 フルフレックス・ハイブリッドリモートワークでの勤務となります。 オフィスに出社ならびに顧客先に伺いつつ、リモートワークを活用しながら、高いパフォーマンスを発揮できるようフレキシブルな働き方を推奨しています。 1日の勤務時間も定めがなく、家庭の都合によって勤務時間の変更や短縮、中抜けが可能で、さまざまな生活スタイルに合わせた勤務ができる環境です。 |
業務内容
【お仕事内容】
■主に担当していただく業務内容
・自社事業開発(BizDev):
グループ全体の強みを活かし、新しい決済サービスやFinTechプロダクトの企画、立ち上げ、成長を支援していただきます。
・新規事業開発コンサルティング:
日本の大手企業様と共に、新しい事業をゼロから生み出し、社会に新しい価値を提供し、より良い体験を創り出すプロジェクトをリードしていただきます。
【プロジェクト事例】
■主に担当していただく業務内容
・自社事業開発(BizDev):
グループ全体の強みを活かし、新しい決済サービスやFinTechプロダクトの企画、立ち上げ、成長を支援していただきます。
・新規事業開発コンサルティング:
日本の大手企業様と共に、新しい事業をゼロから生み出し、社会に新しい価値を提供し、より良い体験を創り出すプロジェクトをリードしていただきます。
【プロジェクト事例】
【お仕事内容】
■主に担当していただく業務内容
・自社事業開発(BizDev):
グループ全体の強みを活かし、新しい決済サービスやFinTechプロダクトの企画、立ち上げ、成長を支援していただきます。
・新規事業開発コンサルティング:
日本の大手企業様と共に、新しい事業をゼロから生み出し、社会に新しい価値を提供し、より良い体験を創り出すプロジェクトをリードしていただきます。
【プロジェクト事例】
■主に担当していただく業務内容
・自社事業開発(BizDev):
グループ全体の強みを活かし、新しい決済サービスやFinTechプロダクトの企画、立ち上げ、成長を支援していただきます。
・新規事業開発コンサルティング:
日本の大手企業様と共に、新しい事業をゼロから生み出し、社会に新しい価値を提供し、より良い体験を創り出すプロジェクトをリードしていただきます。
【プロジェクト事例】
中途/正社員/事業責任者候補
株式会社Medical Shift
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1200~1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 大崎1-11-... 東京都 品川区 大崎1-11-2 ゲ... |
| 必要な経験 | データドリブンな課題分析・解決能力 複数のステークホルダーを巻き込んだ問題解決経験 論理的思考力と高度なコミュニケーション能力 |
業務内容
■事業の発展に挑戦してみませんか?成長を続けるビジネス環境での業務【事業課題の解決】・データ分析による成長の課題を見つけます・原因を追究して解決策を考えます・関係者を巻き込んで実行を進めます・効果を測りながら改善を重ねます【新しい機会の創造】・市場を調べて新しい事業のチャンスを見つけます・新しい商品やサービスの企画を立てます・実現できるか検証して計画を作ります・経営資源の使い道を提案します【組織とプロセスの改善】・組織の課題を見つけて解決します・仕事の進め方を見直します・部署の連携を強める施策を実行します・知識や情報を整理して共有します
■事業の発展に挑戦してみませんか?
成長を続けるビジネス環境での業務
【事業課題の解決】
・データ分析による成長の課題を見つけます
・原因を追究して解決策を考えます
・関係者を巻き込んで実行を進めます
・効果を測りながら改善を重ねます
成長を続けるビジネス環境での業務
【事業課題の解決】
・データ分析による成長の課題を見つけます
・原因を追究して解決策を考えます
・関係者を巻き込んで実行を進めます
・効果を測りながら改善を重ねます
2071 DX事業開発シニアエキスパート(金融業界向け)【エンタープライズ/金融】
日本電気株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1100~1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 (本社地区) 東京都 港区 (本社地区) |
| 必要な経験 | 以下のいずれかの業務経験 ①勘定系ビジネスの企画/営業経験 10年以上 ②勘定系周辺領域(ダイレクトチャネル、顧客管理等)の企画/営業経験 10年以上 ③上記の複合 合算で10年以上 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 配属部署、時期により異なることがございますので、別途面接時にご確認ください。 |
業務内容
金融業界のDX推進を担う、やりがいのある仕事です!
【事業・組織構成の概要】
メガバンク、信託銀行、地域金融機関などを顧客とするITソリューション事業部で、DX関連ビジネスの企画・営業を担当していただきます。
顧客や業界団体との連携を通して、金融業界全体で活用できるプラットフォーム型のDXビジネスの創出に貢献できます。
【職務内容】
近年、金融業界ではデジタル技術の進化や規制緩和を背景に、新しいビジネスモデルが次々と生まれています。
【事業・組織構成の概要】
メガバンク、信託銀行、地域金融機関などを顧客とするITソリューション事業部で、DX関連ビジネスの企画・営業を担当していただきます。
顧客や業界団体との連携を通して、金融業界全体で活用できるプラットフォーム型のDXビジネスの創出に貢献できます。
【職務内容】
近年、金融業界ではデジタル技術の進化や規制緩和を背景に、新しいビジネスモデルが次々と生まれています。
金融業界のDX推進を担う、やりがいのある仕事です!
【事業・組織構成の概要】
メガバンク、信託銀行、地域金融機関などを顧客とするITソリューション事業部で、DX関連ビジネスの企画・営業を担当していただきます。
顧客や業界団体との連携を通して、金融業界全体で活用できるプラットフォーム型のDXビジネスの創出に貢献できます。
【職務内容】
近年、金融業界ではデジタル技術の進化や規制緩和を背景に、新しいビジネスモデルが次々と生まれています。
【事業・組織構成の概要】
メガバンク、信託銀行、地域金融機関などを顧客とするITソリューション事業部で、DX関連ビジネスの企画・営業を担当していただきます。
顧客や業界団体との連携を通して、金融業界全体で活用できるプラットフォーム型のDXビジネスの創出に貢献できます。
【職務内容】
近年、金融業界ではデジタル技術の進化や規制緩和を背景に、新しいビジネスモデルが次々と生まれています。
【非財務リスク管理(マネージャー)】~リモート◎/フルフレックス制/転勤なし~
auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1100~1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 高輪2丁目21番... 東京都 港区 高輪2丁目21番1号T... |
| 必要な経験 | 以下いずれか必須 ■金融系企業におけるオペリスク、危機管理、サードパーティーリスク等、非財務リスク管理の企画・推進経験(3年以上) ■PMまたはPLとしての金融クライアント向け非財務リスク管理領域のコンサルティングまたはアドバイザリー経験(目安2年以上)をお持ちの方 【働き方】 在宅勤務やフレックスタイム制を活用して柔軟な勤務がしやすい環境です。 年次有給休暇20日だけでなく看護などの各種特別休暇も取得しやすく、ワークライフバランスも整えやすいです。 【入社者の声】 「モバイルと金融を一体で提供する世界観への共感。 チャレンジングな環境に魅力を感じ入社を決意。」、「次世代の金融サービスに可能性を感じた」、「幅広い金融領域に携われる」 といった理由で中途入社に至っています。 |
業務内容
■auフィナンシャルグループでリスク管理のリーダーを務めてみませんか?【お任せする業務】・リスク統括部にてグループ全体の非財務リスク管理態勢の高度化をマネージャーとしてリードしていただきます・管理方針の策定や重要施策の推進、経営陣への報告、チームマネジメントを担当していただきます・金融持株会社の立場から銀行、決済、保険などのグループ会社と連携し、各社の事業特性に合わせた共通管理態勢を構築・運営するポジションです【具体的な業務内容】・グループ全体の非財務リスク管理方針やフレームワークの策定および高度化・オペレーショナルリスクや危機管理、BCP、サードパーティリスクなどの重要施策統括・グループ会社の管理態勢に関するモニタリング、課題抽出、改善支援・重要リスク事象への対応方針検討および発生時の対応統括・経営陣や各種会議体への報告、意思決定支援・金融規制やガイドライン等を踏まえたグループ横断施策の企画・推進・メンバーの業務管理、育成およびチーム運営※上記は一例となり、適性やご経験、ご希望を考慮して業務をアサインいたします
■auフィナンシャルグループでリスク管理のリーダーを務めてみませんか?
【お任せする業務】
・リスク統括部にてグループ全体の非財務リスク管理態勢の高度化をマネージャーとしてリードしていただきます
・管理方針の策定や重要施策の推進、経営陣への報告、チームマネジメントを担当していただきます
・金融持株会社の立場から銀行、決済、保険などのグループ会社と連携し、各社の事業特性に合わせた共通管理態勢を構築・運営するポジションです
【具体的な業務内容】
【お任せする業務】
・リスク統括部にてグループ全体の非財務リスク管理態勢の高度化をマネージャーとしてリードしていただきます
・管理方針の策定や重要施策の推進、経営陣への報告、チームマネジメントを担当していただきます
・金融持株会社の立場から銀行、決済、保険などのグループ会社と連携し、各社の事業特性に合わせた共通管理態勢を構築・運営するポジションです
【具体的な業務内容】
セキュリティ・コンプライアンス統括責任者(全社統制・リスクマネジメント戦略)
HRソリューションズ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1036.6~1279.8万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 日本橋3-10... 東京都 中央区 日本橋3-10-5 ... |
| 必要な経験 | - 統制・リスク・情報セキュリティ・品質保証領域での実務経験(5年以上) - ISO27001等の認証管理または監査対応経験 - 内部統制・リスク評価・改善計画立案の実務経験 - 関連法令(個人情報保護法、GDPR等)および監査基準への理解 - 経営層および複数部門との折衝・推進力 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 |
業務内容
【お仕事内容】
自社が提供するクラウドサービス(リクオプ、ハイソルシフト、シフトワークスなど)を含む、会社全体の統制を担うお仕事です。
【具体的な業務内容】
・リスクマネジメントの戦略を考え、それを実行していくことで、認証の統括、リスクの管理、そして内部監査の仕組みを、部門を横断してリードしていただきます。
・情報セキュリティ、法律をきちんと守ること、品質の保証、そして内部統制というそれぞれの視点から、「信頼性があり、きちんと説明できるSaaSの運用体制」を作り上げ、継続的に改善を重ね、組織がより成長していくよう引っ張っていく役割です。
【統制・リスクマネジメント戦略の策定と推進】
自社が提供するクラウドサービス(リクオプ、ハイソルシフト、シフトワークスなど)を含む、会社全体の統制を担うお仕事です。
【具体的な業務内容】
・リスクマネジメントの戦略を考え、それを実行していくことで、認証の統括、リスクの管理、そして内部監査の仕組みを、部門を横断してリードしていただきます。
・情報セキュリティ、法律をきちんと守ること、品質の保証、そして内部統制というそれぞれの視点から、「信頼性があり、きちんと説明できるSaaSの運用体制」を作り上げ、継続的に改善を重ね、組織がより成長していくよう引っ張っていく役割です。
【統制・リスクマネジメント戦略の策定と推進】
【お仕事内容】
自社が提供するクラウドサービス(リクオプ、ハイソルシフト、シフトワークスなど)を含む、会社全体の統制を担うお仕事です。
【具体的な業務内容】
・リスクマネジメントの戦略を考え、それを実行していくことで、認証の統括、リスクの管理、そして内部監査の仕組みを、部門を横断してリードしていただきます。
・情報セキュリティ、法律をきちんと守ること、品質の保証、そして内部統制というそれぞれの視点から、「信頼性があり、きちんと説明できるSaaSの運用体制」を作り上げ、継続的に改善を重ね、組織がより成長していくよう引っ張っていく役割です。
【統制・リスクマネジメント戦略の策定と推進】
自社が提供するクラウドサービス(リクオプ、ハイソルシフト、シフトワークスなど)を含む、会社全体の統制を担うお仕事です。
【具体的な業務内容】
・リスクマネジメントの戦略を考え、それを実行していくことで、認証の統括、リスクの管理、そして内部監査の仕組みを、部門を横断してリードしていただきます。
・情報セキュリティ、法律をきちんと守ること、品質の保証、そして内部統制というそれぞれの視点から、「信頼性があり、きちんと説明できるSaaSの運用体制」を作り上げ、継続的に改善を重ね、組織がより成長していくよう引っ張っていく役割です。
【統制・リスクマネジメント戦略の策定と推進】
ビジネスプロデューサー
弁護士ドットコム株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1001.5~1414万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 六本木四丁目1番... 東京都 港区 六本木四丁目1番4号 ... |
| 必要な経験 | 以下全てを満たす方 - スタートアップやベンチャー企業における新規事業開発・BizDev等の経験 - 経営層との近い距離での業務経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 企画業務型裁量労働制(1日のみなし労働時間10時間) |
業務内容
■CEOと共に、未来を形作りませんか?
経営層、特にCEOとの対話から生まれる構想を、具体的なプロジェクトとして実現する大切なお仕事です。
【お仕事の内容】
・社長との話し合いや会議を通じて、アイデアの意図や背景を深く理解し、構想をプロジェクトとして丁寧に設計いたします。
・事業としての可能性や実現性について、じっくりと調査・検証を行います。(競合や市場の調査、ユーザー様へのインタビュー、PoCなどが含まれます。)
・社内・社外のリソースを適切に見極め、必要な人材をプロジェクトに迎え入れ、皆で協力し合います。
経営層、特にCEOとの対話から生まれる構想を、具体的なプロジェクトとして実現する大切なお仕事です。
【お仕事の内容】
・社長との話し合いや会議を通じて、アイデアの意図や背景を深く理解し、構想をプロジェクトとして丁寧に設計いたします。
・事業としての可能性や実現性について、じっくりと調査・検証を行います。(競合や市場の調査、ユーザー様へのインタビュー、PoCなどが含まれます。)
・社内・社外のリソースを適切に見極め、必要な人材をプロジェクトに迎え入れ、皆で協力し合います。
■CEOと共に、未来を形作りませんか?
経営層、特にCEOとの対話から生まれる構想を、具体的なプロジェクトとして実現する大切なお仕事です。
【お仕事の内容】
・社長との話し合いや会議を通じて、アイデアの意図や背景を深く理解し、構想をプロジェクトとして丁寧に設計いたします。
・事業としての可能性や実現性について、じっくりと調査・検証を行います。(競合や市場の調査、ユーザー様へのインタビュー、PoCなどが含まれます。)
・社内・社外のリソースを適切に見極め、必要な人材をプロジェクトに迎え入れ、皆で協力し合います。
経営層、特にCEOとの対話から生まれる構想を、具体的なプロジェクトとして実現する大切なお仕事です。
【お仕事の内容】
・社長との話し合いや会議を通じて、アイデアの意図や背景を深く理解し、構想をプロジェクトとして丁寧に設計いたします。
・事業としての可能性や実現性について、じっくりと調査・検証を行います。(競合や市場の調査、ユーザー様へのインタビュー、PoCなどが含まれます。)
・社内・社外のリソースを適切に見極め、必要な人材をプロジェクトに迎え入れ、皆で協力し合います。
【法務】法務グループリーダー候補(CLO候補)
エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1000~1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂1丁目11番... 東京都 港区 赤坂1丁目11番44号... |
| 必要な経験 | <求める経験・能力等> ・上場企業(事業会社)法務部門における7年以上の実務経験および 5年以上のマネジメント経験(5名以上の部下) ・プロジェクトマネジメント能力 ■求められる資質 ・主体性を持って積極的に業務に取り組む姿勢 ・社内外の人と円滑に業務を進められるコミュニケーション力 ・フットワークが軽く、必要に応じて自ら「手を動かすことができる」 ・コンプライアンスの軸・倫理観がある方 ・問題・リスクを分析し、その解決方法を提案する能力 ・量・スピード・質を担保したマネジメントができる方 ・法律だけではなくビジネス面にも関心をもって業務に取り組める人 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
魅力的なキャリアを築きませんか?
【業務内容】
法務グループの一員として、下記業務の統括、企画、プロジェクトマネジメント等をお任せします。
・契約審査:国内事業に関する契約書を審査します。
・契約書作成・改定:国内事業の契約雛形や約款を作成・改定します。
【業務内容】
法務グループの一員として、下記業務の統括、企画、プロジェクトマネジメント等をお任せします。
・契約審査:国内事業に関する契約書を審査します。
・契約書作成・改定:国内事業の契約雛形や約款を作成・改定します。
魅力的なキャリアを築きませんか?
【業務内容】
法務グループの一員として、下記業務の統括、企画、プロジェクトマネジメント等をお任せします。
・契約審査:国内事業に関する契約書を審査します。
・契約書作成・改定:国内事業の契約雛形や約款を作成・改定します。
【業務内容】
法務グループの一員として、下記業務の統括、企画、プロジェクトマネジメント等をお任せします。
・契約審査:国内事業に関する契約書を審査します。
・契約書作成・改定:国内事業の契約雛形や約款を作成・改定します。
経営企画室長候補【日本初の新しいエンタメ文化『Vtuber』を全世界へ浸透「ホロライブ」】
カバー株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1000~1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 三田3丁目5番1... 東京都 港区 三田3丁目5番19号 ... |
| 必要な経験 | ■いずれか必須 ・戦略/総合コンサルティングファームにて上場企業の戦略作成、事業企画に関わったご経験 ・事業会社の経営企画部門に類する部署にて戦略策定や事業企画の経験 ・事業部署でのエグゼクティブポジションにて戦略策定の経験 ■すべて必須 ・ピープルマネジメントのご経験 ・予算策定や予実管理等、管理会計に携わる実務経験 ・市場調査やデータ分析等、ファクトベースの提案を経営層や事業部門に行った実績 ・論理的思考とそれを活かした問題解決能力 ・不確定であることや変化に対する高い順応性、適応能力 【求める人物像】 ・オーナーシップを持って業務に励み、ベストを尽くすための努力を惜しまない方 ・大胆にチャレンジし、多くの失敗から学べる、向上心の高い方 ・チームのために、自ら考え、自ら動き、率先して成功のために行動できる方 ・経営層から現場のメンバーまで、多種多様な役割やバックグラウンドを持つメンバーと綿密に連携しながらプロジェクトを推進できる方 ・カバー株式会社のミッションとバリューに共感し、クリエイターへの敬意をもって仕事に臨むことができる方 ・評論家としてではなく、自分事として会社の問題をとらえ、解決のためのあらゆる手段を考えて実行できる方 |
| 平均残業時間 | 12時間/月 |
業務内容
【経営企画室室長候補】企業成長を支える戦略立案と実行を担いませんか?
経営企画室の室長候補として、企業の成長を支援するやりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・経営戦略、事業戦略の立案と実行
・全社KPIの策定、実行、モニタリング
・予算策定と実績との比較管理、中期計画の策定
経営企画室の室長候補として、企業の成長を支援するやりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・経営戦略、事業戦略の立案と実行
・全社KPIの策定、実行、モニタリング
・予算策定と実績との比較管理、中期計画の策定
【経営企画室室長候補】企業成長を支える戦略立案と実行を担いませんか?
経営企画室の室長候補として、企業の成長を支援するやりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・経営戦略、事業戦略の立案と実行
・全社KPIの策定、実行、モニタリング
経営企画室の室長候補として、企業の成長を支援するやりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・経営戦略、事業戦略の立案と実行
・全社KPIの策定、実行、モニタリング
人事最高責任者候補【経営陣直下で人事戦略~実行までお任せ/リモート・フレックス有】
株式会社じげん
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1000~1800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門3-4-8 東京都 港区 虎ノ門3-4-8 |
| 必要な経験 | 人事経験をお持ちの方(5年以上) <事業会社での幅広い人事領域を経験しており、特に以下に強みをお持ちの方> ・経営戦略に基づく人事戦略・組織戦略の立案経験 ・人事関連部門におけるマネジメント経験(5名以上) ・採用戦略立案の経験 ・人事評価制度の企画・運用経験 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フレキシブルタイム:(始業)7:00~10:00 (終業)16:00~22:00 |
業務内容
人事最高責任者候補として、中長期的な組織・人事戦略の立案から実行までをお任せします。経営陣と直接、今後の経営戦略や事業戦略について議論する機会も多く、経営目線で人事全体を統括していただきます。
業務内容
・経営戦略・事業戦略に基づいた組織・人事戦略の立案、ロードマップの作成、実行
・新卒・中途採用の戦略立案と採用ブランディング戦略の立案
・組織活性化のための施策立案と実行
・人事評価制度、福利厚生制度の企画立案と実行
・組織開発、人材育成施策の立案と実行
業務内容
・経営戦略・事業戦略に基づいた組織・人事戦略の立案、ロードマップの作成、実行
・新卒・中途採用の戦略立案と採用ブランディング戦略の立案
・組織活性化のための施策立案と実行
・人事評価制度、福利厚生制度の企画立案と実行
・組織開発、人材育成施策の立案と実行
人事最高責任者候補として、中長期的な組織・人事戦略の立案から実行までをお任せします。経営陣と直接、今後の経営戦略や事業戦略について議論する機会も多く、経営目線で人事全体を統括していただきます。
業務内容
・経営戦略・事業戦略に基づいた組織・人事戦略の立案、ロードマップの作成、実行
・新卒・中途採用の戦略立案と採用ブランディング戦略の立案
・組織活性化のための施策立案と実行
・人事評価制度、福利厚生制度の企画立案と実行
・組織開発、人材育成施策の立案と実行
業務内容
・経営戦略・事業戦略に基づいた組織・人事戦略の立案、ロードマップの作成、実行
・新卒・中途採用の戦略立案と採用ブランディング戦略の立案
・組織活性化のための施策立案と実行
・人事評価制度、福利厚生制度の企画立案と実行
・組織開発、人材育成施策の立案と実行
【PdM兼PMM】エンタメ領域のグローバルプロダクト/半年ペースで新規プロダクトリリース中
株式会社トラストハブ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1000~1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 神田須田町2... 東京都 千代田区 神田須田町2丁目1... |
| 必要な経験 | 【必須要件】 ・ITプロダクトを提供する会社においてのPdM経験 【求める人物像】 ・常軌を超えた成長を牽引できる方 ・ユーザー視点のプロダクト開発を行いたい方 ・チームで何かを成し遂げたい方 ・プロダクトを成長させたい方 ・変化を楽しみ、乗り越えていける方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※ある程度個人の裁量に任せています |
業務内容
【ミッション】
プロダクトの価値向上(LTV向上など)を目指し、データに基づいた施策の優先順位決定と推進を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・プロダクトの中長期的なビジョンと戦略の立案
・ユーザー調査(定性・定量)やログ・データ分析を通じた課題の抽出と解決策の提案
・プロダクト機能の改善や新機能開発の企画立案と実行
・開発チームとの連携による開発施策の優先順位付け
プロダクトの価値向上(LTV向上など)を目指し、データに基づいた施策の優先順位決定と推進を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・プロダクトの中長期的なビジョンと戦略の立案
・ユーザー調査(定性・定量)やログ・データ分析を通じた課題の抽出と解決策の提案
・プロダクト機能の改善や新機能開発の企画立案と実行
・開発チームとの連携による開発施策の優先順位付け
【ミッション】
プロダクトの価値向上(LTV向上など)を目指し、データに基づいた施策の優先順位決定と推進を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・プロダクトの中長期的なビジョンと戦略の立案
・ユーザー調査(定性・定量)やログ・データ分析を通じた課題の抽出と解決策の提案
・プロダクト機能の改善や新機能開発の企画立案と実行
・開発チームとの連携による開発施策の優先順位付け
プロダクトの価値向上(LTV向上など)を目指し、データに基づいた施策の優先順位決定と推進を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・プロダクトの中長期的なビジョンと戦略の立案
・ユーザー調査(定性・定量)やログ・データ分析を通じた課題の抽出と解決策の提案
・プロダクト機能の改善や新機能開発の企画立案と実行
・開発チームとの連携による開発施策の優先順位付け
管理会計担当 マネージャー【Finance】
PwC Japan合同会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1000~1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 大手町1-1... 東京都 千代田区 大手町1-1-1 ... |
| 必要な経験 | ・管理会計での業務経験、チームリード経験またはプロジェクトリード経験 ・PCスキル、Word、Excel、Power Pointなどを一通り使用できること ・ビジネス英語スキル(リモート会議やメールでのやり取りがあります) |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
■PwCコンサルティング合同会社で、経理部門の管理職として活躍しませんか?
私たちPwCコンサルティング合同会社は、常に新しい挑戦を歓迎する風土を持つコンサルティングファームです。
今回は、事業における課題を総合的に解決する経理部門の管理職として、管理会計全般を担い、プロジェクトの収益管理、ビジネス戦略、そして企業価値向上を目指した経営支援業務を担当してくださる方を募集しています。
4つの事業部門(Assurance, Deals, Consulting, Tax)のいずれかのLoSのBUリーダーの経営判断を、経理・財務面からサポートしていただく重要な役割です。
【具体的な業務内容】
・プロジェクトの収益管理に関する支援をお願いします。
・部門別の損益管理(予算との比較、前年との比較)、各種KPI分析、予算や予測の策定をお任せします。
・マネジメント向けの報告書やレポート作成も大切な業務です。
私たちPwCコンサルティング合同会社は、常に新しい挑戦を歓迎する風土を持つコンサルティングファームです。
今回は、事業における課題を総合的に解決する経理部門の管理職として、管理会計全般を担い、プロジェクトの収益管理、ビジネス戦略、そして企業価値向上を目指した経営支援業務を担当してくださる方を募集しています。
4つの事業部門(Assurance, Deals, Consulting, Tax)のいずれかのLoSのBUリーダーの経営判断を、経理・財務面からサポートしていただく重要な役割です。
【具体的な業務内容】
・プロジェクトの収益管理に関する支援をお願いします。
・部門別の損益管理(予算との比較、前年との比較)、各種KPI分析、予算や予測の策定をお任せします。
・マネジメント向けの報告書やレポート作成も大切な業務です。
■PwCコンサルティング合同会社で、経理部門の管理職として活躍しませんか?
私たちPwCコンサルティング合同会社は、常に新しい挑戦を歓迎する風土を持つコンサルティングファームです。
今回は、事業における課題を総合的に解決する経理部門の管理職として、管理会計全般を担い、プロジェクトの収益管理、ビジネス戦略、そして企業価値向上を目指した経営支援業務を担当してくださる方を募集しています。
4つの事業部門(Assurance, Deals, Consulting, Tax)のいずれかのLoSのBUリーダーの経営判断を、経理・財務面からサポートしていただく重要な役割です。
【具体的な業務内容】
・プロジェクトの収益管理に関する支援をお願いします。
私たちPwCコンサルティング合同会社は、常に新しい挑戦を歓迎する風土を持つコンサルティングファームです。
今回は、事業における課題を総合的に解決する経理部門の管理職として、管理会計全般を担い、プロジェクトの収益管理、ビジネス戦略、そして企業価値向上を目指した経営支援業務を担当してくださる方を募集しています。
4つの事業部門(Assurance, Deals, Consulting, Tax)のいずれかのLoSのBUリーダーの経営判断を、経理・財務面からサポートしていただく重要な役割です。
【具体的な業務内容】
・プロジェクトの収益管理に関する支援をお願いします。
あなたに合う求人が
非公開求人の中にあるかもしれません。
サイト内でご覧いただける求人は一部となります。非公開求人は、ご登録後にキャリアアドバイザーからのみご紹介することができます。
無料登録
無料非公開求人の紹介を受ける
この特集に関連する求人特集
求人を探す
-
職種から探す
-
業種から探す
-
勤務地から探す
-
年収から探す
