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高年収の求人特集

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年収600万円以上×企画管理職
の転職・求人特集

更新日:2026/08/25

従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える

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公開求人924件中 559-576件表示

環境×建築の社会課題に挑む|13,000社導入のSaaS企業で、次の成長を描く事業開発責任者候補 株式会社EMS

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
想定年収 6501000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【建築業界の未来を創造する新しい事業の柱を一緒に作りませんか?】

建築業界で、企業様とそこで働く人々を守るため、経営陣と共に「次の事業の柱」を構想し、自ら行動して形にしていくお仕事です。
既存の事業の延長線上に留まらず、「EMSとしてどのような新しい価値を生み出すか」という視点から、事業の企画から立ち上げ、検証、そして拡大までを一貫して担当していただきます。

【このお仕事の魅力】
・【経営陣と同じ目線で事業を創り上げる喜び】
事業の方向性を検討する段階から深く関わり、意思決定にもご参加いただけます。大きな裁量権と、それに伴う責任の両方を実感できるポジションです。
【建築業界の未来を創造する新しい事業の柱を一緒に作りませんか?】

建築業界で、企業様とそこで働く人々を守るため、経営陣と共に「次の事業の柱」を構想し、自ら行動して形にしていくお仕事です。
既存の事業の延長線上に留まらず、「EMSとしてどのような新しい価値を生み出すか」という視点から、事業の企画から立ち上げ、検証、そして拡大までを一貫して担当していただきます。

【このお仕事の魅力】

CRMマーケティング(BtoBプロダクト)|LTV最大化・プロダクトグロース ディップ株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 650650万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【お任せしたいお仕事内容】
カスタマーマーケティング部で、お客様のデータを活用したCRM戦略の計画から実行までをお願いいたします。
新しいお客様を増やすだけでなく、今お使いいただいているお客様にもっと活用していただくことや、長くご利用いただくための育成施策、そしてお客様との関係を深めていくためのCRM施策を、企画から実行まで一貫して進めていただくお仕事です。
マーケティングチーム、プロダクトチーム、営業チームと協力しながら、データに基づいたお客様とのコミュニケーション設計をお願いします。

【具体的な業務内容】
・BtoB CRMシナリオの設計と運用
企業のご担当者様の行動段階(新規登録、未掲載、掲載中、掲載終了後など)に合わせて、メールや役立つコンテンツを使った育成施策を計画し、実行していきます。
【お任せしたいお仕事内容】
カスタマーマーケティング部で、お客様のデータを活用したCRM戦略の計画から実行までをお願いいたします。
新しいお客様を増やすだけでなく、今お使いいただいているお客様にもっと活用していただくことや、長くご利用いただくための育成施策、そしてお客様との関係を深めていくためのCRM施策を、企画から実行まで一貫して進めていただくお仕事です。
マーケティングチーム、プロダクトチーム、営業チームと協力しながら、データに基づいたお客様とのコミュニケーション設計をお願いします。

【具体的な業務内容】

・BtoB CRMシナリオの設計と運用

【IR/管理職候補】プライム上場/英語力活用/IR領域でキャリア形成できる環境 株式会社レオパレス21

  • 正社員採用
  • 職種・業界未経験OK
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 社宅・住宅補助
  • 上場企業
想定年収 6501000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【IR業務を通じて、企業価値向上に貢献しませんか?】
全国で家具・家電付きの単身向け賃貸住宅を提供する当社で、IRの専門家としてご活躍いただける方を募集しています。
経営層と投資家・株主様との架け橋となり、企業価値をさらに高めるためのお手伝いをお願いいたします。

この度、投資家様や株主様との対話をより充実させるため、IR専任チームを発足いたしました。
IR戦略の高度化や対話の質の向上をリードしてくださる方を歓迎いたします。将来的には、IR機能の責任者としてのご活躍も期待しています。

【具体的な業務内容】
【IR業務を通じて、企業価値向上に貢献しませんか?】

全国で家具・家電付きの単身向け賃貸住宅を提供する当社で、IRの専門家としてご活躍いただける方を募集しています。
経営層と投資家・株主様との架け橋となり、企業価値をさらに高めるためのお手伝いをお願いいたします。

この度、投資家様や株主様との対話をより充実させるため、IR専任チームを発足いたしました。
IR戦略の高度化や対話の質の向上をリードしてくださる方を歓迎いたします。将来的には、IR機能の責任者としてのご活躍も期待しています。

【人事/HRBP候補】年収650万/IPO準備中!/リモート・フレックス制度あり 株式会社FLUX

  • 正社員採用
  • 職種・業界未経験OK
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 転勤なし
  • フレックス
想定年収 6501400万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【事業・組織の拡大を支える人事として】
事業と組織が大きく成長している中で、担当する部門の人事に関する様々な取り組み(採用、育成、評価、配置、退職に関わること)を、各部門長と一緒に進め、解決していくお仕事です。また、会社全体の取り組みを各部門にしっかりと根付かせることも大切な役割となります。主に役員や部長クラスの方々と密に連携を取りながら、採用や人事に関する計画を立て、それを実行していくリーダーとしてご活躍いただけます。

【具体的な業務内容】
担当部門において、以下の人事施策を実行していただきます。
・人員計画の管理(計画、実績、予測の把握)
・人員計画に基づいた採用戦略の立案と実行
・採用に関するプロジェクトの推進
【事業・組織の拡大を支える人事として】

事業と組織が大きく成長している中で、担当する部門の人事に関する様々な取り組み(採用、育成、評価、配置、退職に関わること)を、各部門長と一緒に進め、解決していくお仕事です。また、会社全体の取り組みを各部門にしっかりと根付かせることも大切な役割となります。主に役員や部長クラスの方々と密に連携を取りながら、採用や人事に関する計画を立て、それを実行していくリーダーとしてご活躍いただけます。

【具体的な業務内容】

担当部門において、以下の人事施策を実行していただきます。
・人員計画の管理(計画、実績、予測の把握)

ウェルネスブランド┃事業企画・推進担当 株式会社Leo Sophia Group

  • 正社員採用
  • 休日120日以上
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 社宅・住宅補助
想定年収 650800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【オーダーメイド整体 TADASU】の魅力を広めるお仕事にご興味はありませんか?
ウェルネスな社会を目指し、新しい文化を一緒に作り上げてくださる方を募集しています。
現場と経営をつなぎ、事業の成長をリードしてくださる方を歓迎いたします。

【お任せしたいお仕事】
・【オーダーメイド整体 TADASU】のブランドを世の中に広く届けるためのお仕事です。

【具体的な業務内容】
【オーダーメイド整体 TADASU】の魅力を広めるお仕事にご興味はありませんか?
ウェルネスな社会を目指し、新しい文化を一緒に作り上げてくださる方を募集しています。
現場と経営をつなぎ、事業の成長をリードしてくださる方を歓迎いたします。

【お任せしたいお仕事】

・【オーダーメイド整体 TADASU】のブランドを世の中に広く届けるためのお仕事です。

【2Cマーケター(インサイトドリブン)】自社webマーケティングをお任せ!/リモート・フレックス可 株式会社Medical Shift

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 業界未経験OK
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • フレックス
  • 社宅・住宅補助
想定年収 650900万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【ユーザー理解を深め、事業成長をリードするマーケターの募集】
ユーザーの皆様を深く理解し、獲得から市場拡大、ご来院後の体験最適化、さらには商品設計まで、一貫して設計・実行していただく2Cマーケターのお仕事です。
「どのような方が、何に、なぜ動かれるのか」というユーザー様の本質を捉え、心に響くクリエイティブと体験へと形にし、数字で検証しながら事業を大きく育てていただきます。
広告運用の一部だけを切り取って進めるのではなく、ユーザー様への理解を起点として、一貫性のある施策を設計し、売上100億円達成を共に目指しましょう。

【主な業務内容】
・獲得(刈り取り)におけるクリエイティブ設計
・月1億円規模のInstagram運用に携わっていただきます。クリエイティブのディレクション、またはAIを活用した作成を通じて、成功するクリエイティブの法則を見つけ出しましょう。
【ユーザー理解を深め、事業成長をリードするマーケターの募集】
ユーザーの皆様を深く理解し、獲得から市場拡大、ご来院後の体験最適化、さらには商品設計まで、一貫して設計・実行していただく2Cマーケターのお仕事です。
「どのような方が、何に、なぜ動かれるのか」というユーザー様の本質を捉え、心に響くクリエイティブと体験へと形にし、数字で検証しながら事業を大きく育てていただきます。
広告運用の一部だけを切り取って進めるのではなく、ユーザー様への理解を起点として、一貫性のある施策を設計し、売上100億円達成を共に目指しましょう。

【主な業務内容】
・獲得(刈り取り)におけるクリエイティブ設計
・月1億円規模のInstagram運用に携わっていただきます。クリエイティブのディレクション、またはAIを活用した作成を通じて、成功するクリエイティブの法則を見つけ出しましょう。

BXコンサルタント【リモート・フレックス/Afternoon Teaなど大手ブランドも!】 株式会社サザビーリーグアウルスケープ

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 650750万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【お仕事内容】
こちらのポジションでは、ブランド体験(BX)の核となるブランディングから、SNSを通じた認知拡大や集客、さらにはEC(電子商取引)やCRM(顧客関係管理)・MA(マーケティングオートメーション)に至るまで、ブランドとお客様を結びつけるマーケティング全般のデザイン、コンサルティング、および業務サポートをお願いいたします。
施策を実行するだけでなく、戦略の立案から実際の運用までを一貫してサポートしていただきます。
また、リーダー候補として、チームメンバーの皆様を引っ張っていく役割も期待しております。

【具体的な業務内容】
・プロジェクトの進行管理とお客様とのやり取り
・ECサイトの構築・運用サポート
【お仕事内容】
こちらのポジションでは、ブランド体験(BX)の核となるブランディングから、SNSを通じた認知拡大や集客、さらにはEC(電子商取引)やCRM(顧客関係管理)・MA(マーケティングオートメーション)に至るまで、ブランドとお客様を結びつけるマーケティング全般のデザイン、コンサルティング、および業務サポートをお願いいたします。
施策を実行するだけでなく、戦略の立案から実際の運用までを一貫してサポートしていただきます。
また、リーダー候補として、チームメンバーの皆様を引っ張っていく役割も期待しております。

【具体的な業務内容】
・プロジェクトの進行管理とお客様とのやり取り
・ECサイトの構築・運用サポート

26035【東京/ビジネス変革統括本部】AI関連ビジネス戦略スタッフ(AI変革推進本部戦略G) NECネッツエスアイ株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 650800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
AIネイティブ企業への転換に向けた「事業戦略の具体化と戦略の推進」「社内業務プロセスの変革」「AI人材開発」という3つの視点において、企画立案から全社プロジェクトの推進、チェンジマネジメントまでを担っていただきます。

【具体的な職務内容】
■AIエージェントを活用した新ビジネスモデルの企画・実証
■業務プロセス変革に向けた全社プロジェクトの推進
■次世代AI人材育成の全社展開
■NECグループとのアライアンス推進
■外部パートナー(スタートアップ)とのアライアンス推進
AIネイティブ企業への転換に向けた「事業戦略の具体化と戦略の推進」「社内業務プロセスの変革」「AI人材開発」という3つの視点において、企画立案から全社プロジェクトの推進、チェンジマネジメントまでを担っていただきます。

【具体的な職務内容】
■AIエージェントを活用した新ビジネスモデルの企画・実証
■業務プロセス変革に向けた全社プロジェクトの推進
■次世代AI人材育成の全社展開
■NECグループとのアライアンス推進
■外部パートナー(スタートアップ)とのアライアンス推進

[レシチャレ]デジタルクリエイティブディレクター クラシル株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 6501200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■デジタル広告で、新しい価値を創造しませんか?
【お仕事内容】
まずはデジタル広告(動画やLPなど)を中心に、獲得効率(CPA/LTV)の向上と規模の最大化を目指し、クリエイティブの戦略設計から制作ディレクション、そして検証・改善までを主導していただきます。
現在はデジタル広告だけでなく、TVerやABEMAといった認知獲得メディアにも活動の場を広げております。

・クリエイティブ戦略の立案と実行:媒体の特性、ユーザーの心理、そしてデータ(KPI)に基づいて、アピールするポイントや構成、フォーマットの方針を定め、改善の優先順位付けを行います。
・制作ディレクション:社内のデザイナーや編集担当者、外部のパートナーと協力し、企画から制作、そして入稿までの進行管理と品質管理を担当します。
・検証設計とPDCAの推進:ABテストの設計、結果の分析、そこから得られる示唆の抽出、そして次回の改善案への反映を通じて、成功パターンの再現性を高めます。
■デジタル広告で、新しい価値を創造しませんか?

【お仕事内容】
まずはデジタル広告(動画やLPなど)を中心に、獲得効率(CPA/LTV)の向上と規模の最大化を目指し、クリエイティブの戦略設計から制作ディレクション、そして検証・改善までを主導していただきます。
現在はデジタル広告だけでなく、TVerやABEMAといった認知獲得メディアにも活動の場を広げております。

・クリエイティブ戦略の立案と実行:媒体の特性、ユーザーの心理、そしてデータ(KPI)に基づいて、アピールするポイントや構成、フォーマットの方針を定め、改善の優先順位付けを行います。
・制作ディレクション:社内のデザイナーや編集担当者、外部のパートナーと協力し、企画から制作、そして入稿までの進行管理と品質管理を担当します。

【ベビー用品レンタル事業責任者候補】子育てインフラ”を支える事業|ブランド×戦略×事業成長 株式会社ベルタ

  • 正社員採用
  • 職種・業界未経験OK
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 社宅・住宅補助
想定年収 650900万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【ベビー用品レンタル市場の未来を共に創りませんか?】
【子育てインフラを支える事業に携わる】
ベビー用品レンタルサービス「ベビレンタ」で、事業を成長させる仲間を募集しています。
ベビレンタは、「買うか迷う」「一時期しか使わない」「収納に困る」といった子育て家庭のお悩みに寄り添い、必要なものを必要な期間だけご利用いただける新しい育児スタイルを提供してきました。
チャイルドシート、ベビーカー、抱っこ紐、家具など、多くのご家庭の育児をサポートしています。
現在、ベビレンタはベルタグループの一員として、子育てのスタンダードをアップデートするライフステージ事業として、新たな成長フェーズを迎えています。
この重要な時期に、事業を牽引する中心メンバーとしてご活躍いただける方を求めています。
【ベビー用品レンタル市場の未来を共に創りませんか?】
【子育てインフラを支える事業に携わる】

ベビー用品レンタルサービス「ベビレンタ」で、事業を成長させる仲間を募集しています。
ベbiレンタは、「買うか迷う」「一時期しか使わない」「収納に困る」といった子育て家庭のお悩みに寄り添い、必要なものを必要な期間だけご利用いただける新しい育児スタイルを提供してきました。
チャイルドシート、ベビーカー、抱っこ紐、家具など、多くのご家庭の育児をサポートしています。
現在、ベビレンタはベルタグループの一員として、子育てのスタンダードをアップデートするライフステージ事業として、新たな成長フェーズを迎えています。
この重要な時期に、事業を牽引する中心メンバーとしてご活躍いただける方を求めています。

事業開発候補/人材プラットフォーム本部 株式会社メドレー

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • 上場企業
想定年収 6501200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
- 将来的に事業開発/推進者としてご活躍いただくことを見据えながら、本人の経験や志向性、弊社の評価や希望に合わせて、以下いずれかの組織へ初期配属させていただきます。(会社/事業の強みをご理解いただくためにも、まずは既存事業での業務からお任せします)
- まずは、機能マネージャーもしくはその候補として、配属した事業領域において、売上や利用継続などの成果創出をリードすることを期待しています
- 短中期(イメージ例)
- ①ジョブメドレー(10→100フェーズ)
- セールス
- カスタマーサクセス
- 事業推進
- ②アカデミー(1→10フェーズ)
- 将来的に事業開発/推進者としてご活躍いただくことを見据えながら、本人の経験や志向性、弊社の評価や希望に合わせて、以下いずれかの組織へ初期配属させていただきます。(会社/事業の強みをご理解いただくためにも、まずは既存事業での業務からお任せします)

- まずは、機能マネージャーもしくはその候補として、配属した事業領域において、売上や利用継続などの成果創出をリードすることを期待しています

- 短中期(イメージ例)
- ①ジョブメドレー(10→100フェーズ)
- セールス
- カスタマーサクセス

【GOアプリ】事業・プロジェクト推進(プロダクト) GO株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 6501200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【お仕事内容】

役員直下の「プロジェクトマネジメント室」の一員として、GO Inc.の成長と社会課題の解決を支える大切なプロジェクトで、新しいサービスやプロダクトの企画から、実行、リリース、そして改善までを、一貫してリードし、推進していただくお仕事です。

まずは、各プロジェクトの推進役としてご活躍いただきながら、プロジェクト全体の設計、進捗管理、関係者との調整などを通して、徐々に複数のプロジェクトやチームをまとめる役割にも関わっていただきます。

将来的には、プロジェクトマネジメント室のマネージャーとして、多くのプロジェクトを統括したり、メンバーの育成、組織作りにも携わり、チーム全体の成果を最大限に引き出すことを期待しています。
【お仕事内容】

役員直下の「プロジェクトマネジメント室」の一員として、GO Inc.の成長と社会課題の解決を支える大切なプロジェクトで、新しいサービスやプロダクトの企画から、実行、リリース、そして改善までを、一貫してリードし、推進していただくお仕事です。

まずは、各プロジェクトの推進役としてご活躍いただきながら、プロジェクト全体の設計、進捗管理、関係者との調整などを通して、徐々に複数のプロジェクトやチームをまとめる役割にも関わっていただきます。

将来的には、プロジェクトマネジメント室のマネージャーとして、多くのプロジェクトを統括したり、メンバーの育成、組織作りにも携わり、チーム全体の成果を最大限に引き出すことを期待しています。

法務担当(企業法務) イオンスマートテクノロジー株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 社宅・住宅補助
  • スタートアップ
想定年収 6501000万円
勤務地
  • 千葉県
業務内容
法務部門の一員として、契約法務を中心に事業活動における法的リスクの低減と円滑な事業推進を支援していただきます。
イオングループのDXを担う当社において、システム開発やサービス導入、業務委託などの多様な案件に対して、契約書の作成・レビュー、法務相談対応を通じて事業成長を支える役割を担います。

ご経験やスキルに応じて、下記業務の中から複数の業務を担当いただきます。

・各種契約書(業務委託契約、システム開発契約、秘密保持契約、利用規約等)の作成・レビュー・審査
・事業部門からの法務相談対応および課題解決支援
・契約交渉における法務面からのサポート
法務部門の一員として、契約法務を中心に事業活動における法的リスクの低減と円滑な事業推進を支援していただきます。
イオングループのDXを担う当社において、システム開発やサービス導入、業務委託などの多様な案件に対して、契約書の作成・レビュー、法務相談対応を通じて事業成長を支える役割を担います。

ご経験やスキルに応じて、下記業務の中から複数の業務を担当いただきます。

・各種契約書(業務委託契約、システム開発契約、秘密保持契約、利用規約等)の作成・レビュー・審査
・事業部門からの法務相談対応および課題解決支援
・契約交渉における法務面からのサポート

FP&A(リーダー候補) 株式会社エブリー

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 6501000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
CFO直下で、FP&Aの専任メンバーとして、会社を支えるお仕事をお任せいたします。これまでのご経験を考慮し、まずは予算策定や予実管理を中心に担当していただき、少しずつ業務の幅を広げていきましょう。

【会社の未来を創る、予算と見通し】
・年間の予算計画を立て、会社の中期的な目標を一緒に考えます。
・毎月、そして四半期ごとに、会社の業績がどうなるかを見通し、更新していきます。
・従業員の人数計画や、お金の流れの予測も大切な業務です。

【会社の今を知る、予実管理と分析】
CFO直下で、FP&Aの専任メンバーとして、会社を支えるお仕事をお任せいたします。これまでのご経験を考慮し、まずは予算策定や予実管理を中心に担当していただき、少しずつ業務の幅を広げていきましょう。

【会社の未来を創る、予算と見通し】
・年間の予算計画を立て、会社の中期的な目標を一緒に考えます。
・毎月、そして四半期ごとに、会社の業績がどうなるかを見通し、更新していきます。
・従業員の人数計画や、お金の流れの予測も大切な業務です。

【会社の今を知る、予実管理と分析】

【PROEVER】管理部門統括候補(人事労務経験者) 株式会社マネジメントソリューションズ

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 6501000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
PROEVERは、株式会社マネジメントソリューションズ(MSOL)が手掛けるプロジェクトマネジメントプラットフォームです。
「Technologyの力で、世界中のProject Successに貢献する」という目標のもと、プロジェクトデータとAIを活用して、企業のプロジェクト成功をサポートしています。
株式会社マネジメントソリューションズ(MSOL)にご入社いただいた後、2027年1月1日(予定)にPROEVER事業が分社化されるのに伴い、PROEVER株式会社へ転籍していただくことになります。

【お任せしたいお仕事】
分社化に向けて、上場企業グループとして必要なガバナンスを保ちながら、PROEVERの成長段階に合った管理部門の仕組みを一緒に作っていきます。
管理部門統括候補(HR Manager)として、CEOの直下で組織作りをリードしていただくことを期待しています。
将来的に、人事・組織の分野を中心に、会社の経営を担っていただけることを願っています。
PROEVERは、株式会社マネジメントソリューションズ(MSOL)が手掛けるプロジェクトマネジメントプラットフォームです。
「Technologyの力で、世界中のProject Successに貢献する」という目標のもと、プロジェクトデータとAIを活用して、企業のプロジェクト成功をサポートしています。
株式会社マネジメントソリューションズ(MSOL)にご入社いただいた後、2027年1月1日(予定)にPROEVER事業が分社化されるのに伴い、PROEVER株式会社へ転籍していただくことになります。

【お任せしたいお仕事】

分社化に向けて、上場企業グループとして必要なガバナンスを保ちながら、PROEVERの成長段階に合った管理部門の仕組みを一緒に作っていきます。
管理部門統括候補(HR Manager)として、CEOの直下で組織作りをリードしていただくことを期待しています。

イベント運営ディレクター[Eight] Sansan株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 業界未経験OK
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • パパママ社員活躍中
  • 上場企業
想定年収 6441062万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【お仕事内容】
こちらは、400万人の方々がご利用されている「Eight」を運営する部署で、企業と人々を結びつける「BtoB領域のイベント事業」をご担当いただきます。
【具体的には】
・ビジネスイベント「Eight EXPO」「Climbers」「Startup JAPAN EXPO」「DXCAMP」「Meets」をはじめ、新しいイベントの企画・運営・ディレクションをリードしていただきます。
【イベントの特徴】
こちらの会社が手掛けるイベントは、競合他社様のイベントとは異なり、AIやEight独自のレコメンドエンジンといった最新のテクノロジーを駆使して、唯一無二の出会いの場を創造しております。これにより、世界中の人々と企業に「ビジネスのきっかけ」を提供し続け、急成長を遂げています。
イベントを成功させるためには、会場の設営や演出を通じて、出展者様や来場者様に高い価値をお届けできる新たなメンバーの方のお力が必要です。
【詳しいお仕事内容】
【お仕事内容】
こちらは、400万人の方々がご利用されている「Eight」を運営する部署で、企業と人々を結びつける「BtoB領域のイベント事業」をご担当いただきます。

【具体的には】
・ビジネスイベント「Eight EXPO」「Climbers」「Startup JAPAN EXPO」「DXCAMP」「Meets」をはじめ、新しいイベントの企画・運営・ディレクションをリードしていただきます。

【イベントの特徴】
こちらの会社が手掛けるイベントは、競合他社様のイベントとは異なり、AIやEight独自のレコメンドエンジンといった最新のテクノロジーを駆使して、唯一無二の出会いの場を創造しております。これにより、世界中の人々と企業に「ビジネスのきっかけ」を提供し続け、急成長を遂げています。

【東京|広報(部長/課長候補)】グループ全体の広報活動をお任せ 株式会社カシワバラ・コーポレーション

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 社宅・住宅補助
想定年収 6411105万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【広報のお仕事で、グループ全体のブランド価値を高めませんか?】
カシワバラ・コーポレーションでは、広報活動を通じて、約20社のグループ企業のブランド価値向上を一緒に目指してくれる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・広報戦略の計画と実行
・メディアの方々との関係構築
・お問い合わせや取材へのご対応
・プレスリリースの企画立案
・危機管理広報(リスク発生時の対応)
*カシワバラ・コーポレーションの広報活動の他、約20社のグループ会社を擁する企業の広報として、広報戦略の立案から実行までを一貫して担い、グループ全体のブランド価値向上を推進していただきます。*

- 広報戦略の立案・実行
- メディアリレーションズ
- 各種お問い合わせ・取材対応
- プレスリリースの企画
- 危機管理広報(リスク対応)
- グループ広報戦略の策定および統括

【アプリマーケター】スキマバイトアプリ『タイミー』/リモート・フレックス有り! 株式会社タイミー

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 640960万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【やりがいを感じるお仕事】
私たちは、事業をさらに成長させ、目標を達成するために、多くの働き手と企業の結びつきを深めることがとても大切だと考えています。
主に一般の方向けのサービスにおいて、私たちの成長を力強く引っ張っていただける方を募集しています!

【お任せしたいこと】
・一般の方々が利用するアプリを大きく育てるお仕事全般
【具体的には】
・アプリへの集客から、利用状況を深く分析し、改善までを行います
【やりがいを感じるお仕事】
私たちは、事業をさらに成長させ、目標を達成するために、多くの働き手と企業の結びつきを深めることがとても大切だと考えています。
主に一般の方向けのサービスにおいて、私たちの成長を力強く引っ張っていただける方を募集しています!

【お任せしたいこと】
・一般の方々が利用するアプリを大きく育てるお仕事全般
【具体的には】
・アプリへの集客から、利用状況を深く分析し、改善までを行います

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