お問い合わせ番号:682342 最終確認日:2026年11月14日
女性歓迎!企画部 経理グループ(単体決算関連担当)|株式会社セブン銀行の求人・転職情報|type女性の転職エージェント
企画部 経理グループ(単体決算関連担当)
株式会社セブン銀行
お問い合わせ番号:682342 最終確認日:2026年11月14日
AIによるこの求人の要約
- 事業会社や金融機関等での会計実務などの経験を活かし、単体決算や各種法令開示、税務申告などの経理業務全般を担当する仕事
- 年収は620万円から900万円の固定給制となり、定期健康診断の制度を利用しながら安定して働くことができる報酬
- 勤務地は東京の千代田区で年間休日は122日の土日祝休み。フレックスタイム制を導入し、月平均の残業は25時間の働き方
- 柔軟に働きたい
- 成果相応に稼ぎたい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
620 ~ 900 万円
[月給] 32.9 ~ 47.6 万円 [給与形態] 固定給制(月給制) 比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 千代田区 丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
8:45 ~ 17:30(実働:7時間45分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 25時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
122日
[年次有給休暇] 1~20日 ※年次有給休暇補足 入社初年度は入社月に応じて1日~20日付与、翌年度より20日付与となります。 |
| 手当・福利厚生 | |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
■経理のお仕事に挑戦してみませんか? ■経理のお仕事に挑戦してみませんか? 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
以下1~3のいずれかの職務において、3~5年程度以上の実務経験がある方 1.事業会社または金融機関での会計実務経験 2.監査法人での実務経験 3.開示業務経験 |
以下1~3のいずれかの職務において、3~5年程度以上の実務経験がある方 1.事業会社または金融機関での会計実務経験 2.監査法人での実務経験 3.開示業務経験 |
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| 必要な免許・資格 | 日商簿記検定2級以上 | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社セブン銀行 | |
|---|---|---|
| 企業HP | http://www.sevenbank.co.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒1000005 東京都 千代田区 丸の内 1-6-1 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2001年 4月10日 | |
| 代表者 | 松橋正明 | |
| 資本金 | 307億2400万円 | |
| 従業員数 | 715名 (平均年齢:43歳) | |
| 株式公開 | 東証プライム |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
金融業界 【平均年収】 723.9万円 【平均残業時間】 23時間/月 専門性と責任の重さが反映され高年収。DX化で効率化が進む一方、厳格な事務や顧客対応で残業が発生。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
経理・財務・会計 【平均年収】 509.3万円 【平均残業時間】 23時間/月 専門スキルが備わり、長く安定して働ける傾向です。残業時間は決算期などによる季節変動が大きいです。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
信頼と正確性、倫理観や責任感が重視される業界です。身だしなみや言葉遣いの細部まで気を配る誠実さが評価される傾向があります。「なぜ金融か」「なぜこの会社か」という明確な志望動機を整理しておきましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 よくある質問は、「不祥事やミスを防ぐために何を重視するか」などがあります。信頼が全ての土台となる業界ゆえ、単に注意するのではなく、確認体制の構築や仕組みづくりという視点で答えるのがコツです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
この職種で重視されるのは、「ミスを防ぐ正確さ」と、「業務改善の意欲」のバランスです。作業をこなすだけでなく、一歩踏み込んだ工夫をした経験を伝えて、「会社に利益をもたらす人材だ」と印象づけましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「ミスを防ぐために意識していること」が定番の質問です。自分なりのダブルチェックの仕組みを具体的に伝えましょう。正確さに加え、「業務時間をどれだけ削ったか」を数字で示すと、評価がぐっと上がります。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
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応募の流れ
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STEP01
ご登録
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STEP05
面接・選考
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STEP06
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