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高年収の求人特集
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の転職・求人特集
更新日:2026/06/20
従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える
公開求人1,175件中 577-594件表示
東京/IR&SR担当 株式会社タナベコンサルティンググループ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 650 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
東証プライム上場企業のIR&SR担当者として、会社の魅力と財務状況を伝え、経営と事業の環境をより良くするお仕事です。将来的に、この分野のリーダーや責任者としてご活躍いただきたいと考えています。
【このお仕事の魅力】
・IR&SR戦略の立案から実行まで、幅広く携われる
・数値計画や中期経営計画の策定にも関われる
・日本の経済発展に貢献できるやりがいのあるポジション
【具体的な業務内容】
【このお仕事の魅力】
・IR&SR戦略の立案から実行まで、幅広く携われる
・数値計画や中期経営計画の策定にも関われる
・日本の経済発展に貢献できるやりがいのあるポジション
【具体的な業務内容】
東証プライム上場企業のIR&SR担当者として、会社の魅力と財務状況を伝え、経営と事業の環境をより良くするお仕事です。
将来的に、この分野のリーダーや責任者としてご活躍いただきたいと考えています。
【このお仕事の魅力】
・IR&SR戦略の立案から実行まで、幅広く携われる
・数値計画や中期経営計画の策定にも関われる
・日本の経済発展に貢献できるやりがいのあるポジション
将来的に、この分野のリーダーや責任者としてご活躍いただきたいと考えています。
【このお仕事の魅力】
・IR&SR戦略の立案から実行まで、幅広く携われる
・数値計画や中期経営計画の策定にも関われる
・日本の経済発展に貢献できるやりがいのあるポジション
大阪/IR&SR担当 株式会社タナベコンサルティンググループ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 650 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
東証プライム市場に上場している経営コンサルティング企業で、IR&SR担当としてご活躍いただける方を探しております(部門責任者候補として)。
【業務の概要】
経営企画部の一員として、さまざまな方々へ会社の魅力(目指す方向性、戦略、事業内容など)や財務状況をお伝えし、会社の経営と事業環境をより良くしていくお仕事です。IR&SR戦略の計画から具体的な活動の実施まで、幅広く携わっていただきます。また、数値計画の作成や、皆さまへお伝えする中期経営計画の策定にも関わっていただき、将来的にはこの業務のリーダーや責任者としてご活躍いただきたいと考えております。
「全国の企業さまの発展に貢献するタナベコンサルティンググループの経営と事業の環境をより良くしたい!そして、日本経済の発展にも貢献したい!」という温かいお気持ちをお持ちの方からのご応募を心よりお待ちしております。
東証プライム市場に上場している経営コンサルティング企業で、IR&SR担当としてご活躍いただける方を探しております(部門責任者候補として)。
【業務の概要】
経営企画部の一員として、さまざまな方々へ会社の魅力(目指す方向性、戦略、事業内容など)や財務状況をお伝えし、会社の経営と事業環境をより良くしていくお仕事です。IR&SR戦略の計画から具体的な活動の実施まで、幅広く携わっていただきます。また、数値計画の作成や、皆さまへお伝えする中期経営計画の策定にも関わっていただき、将来的にはこの業務のリーダーや責任者としてご活躍いただきたいと考えております。
「全国の企業さまの発展に貢献するタナベコンサルティンググループの経営と事業の環境をより良くしたい!そして、日本経済の発展にも貢献したい!」という温かいお気持ちをお持ちの方からのご応募を心よりお待ちしております。
【お仕事内容】
東証プライム市場に上場している経営コンサルティング企業で、IR&SR担当としてご活躍いただける方を探しております(部門責任者候補として)。
【業務の概要】
経営企画部の一員として、さまざまな方々へ会社の魅力(目指す方向性、戦略、事業内容など)や財務状況をお伝えし、会社の経営と事業環境をより良くしていくお仕事です。
IR&SR戦略の計画から具体的な活動の実施まで、幅広く携わっていただきます。
東証プライム市場に上場している経営コンサルティング企業で、IR&SR担当としてご活躍いただける方を探しております(部門責任者候補として)。
【業務の概要】
経営企画部の一員として、さまざまな方々へ会社の魅力(目指す方向性、戦略、事業内容など)や財務状況をお伝えし、会社の経営と事業環境をより良くしていくお仕事です。
IR&SR戦略の計画から具体的な活動の実施まで、幅広く携わっていただきます。
事業開発(新規事業の企画・推進) 株式会社EMS
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 650 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【建築業界の未来を創造する新しい事業の柱を一緒に作りませんか?】
建築業界で、企業様とそこで働く人々を守るため、経営陣と共に「次の事業の柱」を構想し、自ら行動して形にしていくお仕事です。
既存の事業の延長線上に留まらず、「EMSとしてどのような新しい価値を生み出すか」という視点から、事業の企画から立ち上げ、検証、そして拡大までを一貫して担当していただきます。
【このお仕事の魅力】
・【経営陣と同じ目線で事業を創り上げる喜び】
事業の方向性を検討する段階から深く関わり、意思決定にもご参加いただけます。大きな裁量権と、それに伴う責任の両方を実感できるポジションです。
建築業界で、企業様とそこで働く人々を守るため、経営陣と共に「次の事業の柱」を構想し、自ら行動して形にしていくお仕事です。
既存の事業の延長線上に留まらず、「EMSとしてどのような新しい価値を生み出すか」という視点から、事業の企画から立ち上げ、検証、そして拡大までを一貫して担当していただきます。
【このお仕事の魅力】
・【経営陣と同じ目線で事業を創り上げる喜び】
事業の方向性を検討する段階から深く関わり、意思決定にもご参加いただけます。大きな裁量権と、それに伴う責任の両方を実感できるポジションです。
【建築業界の未来を創造する新しい事業の柱を一緒に作りませんか?】
建築業界で、企業様とそこで働く人々を守るため、経営陣と共に「次の事業の柱」を構想し、自ら行動して形にしていくお仕事です。
既存の事業の延長線上に留まらず、「EMSとしてどのような新しい価値を生み出すか」という視点から、事業の企画から立ち上げ、検証、そして拡大までを一貫して担当していただきます。
【このお仕事の魅力】
・
建築業界で、企業様とそこで働く人々を守るため、経営陣と共に「次の事業の柱」を構想し、自ら行動して形にしていくお仕事です。
既存の事業の延長線上に留まらず、「EMSとしてどのような新しい価値を生み出すか」という視点から、事業の企画から立ち上げ、検証、そして拡大までを一貫して担当していただきます。
【このお仕事の魅力】
・
人材開発室 アコム株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 650 ~ 940万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■人事企画チームで、会社の未来を一緒に創りませんか?
【お任せするお仕事】
当社の「人事部人事企画チーム」にて、以下のお仕事をお願いいたします。
・人事制度の企画と立案
・評価制度の企画と立案
【お任せするお仕事】
当社の「人事部人事企画チーム」にて、以下のお仕事をお願いいたします。
・人事制度の企画と立案
・評価制度の企画と立案
■人事企画チームで、会社の未来を一緒に創りませんか?
【お任せするお仕事】
当社の「人事部人事企画チーム」にて、以下のお仕事をお願いいたします。
・人事制度の企画と立案
・評価制度の企画と立案
【お任せするお仕事】
当社の「人事部人事企画チーム」にて、以下のお仕事をお願いいたします。
・人事制度の企画と立案
・評価制度の企画と立案
CRMマーケティング(BtoBプロダクト)|LTV最大化・プロダクトグロース ディップ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 650 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいお仕事内容】
カスタマーマーケティング部で、お客様のデータを活用したCRM戦略の計画から実行までをお願いいたします。
新しいお客様を増やすだけでなく、今お使いいただいているお客様にもっと活用していただくことや、長くご利用いただくための育成施策、そしてお客様との関係を深めていくためのCRM施策を、企画から実行まで一貫して進めていただくお仕事です。
マーケティングチーム、プロダクトチーム、営業チームと協力しながら、データに基づいたお客様とのコミュニケーション設計をお願いします。
【具体的な業務内容】
・BtoB CRMシナリオの設計と運用
企業のご担当者様の行動段階(新規登録、未掲載、掲載中、掲載終了後など)に合わせて、メールや役立つコンテンツを使った育成施策を計画し、実行していきます。
カスタマーマーケティング部で、お客様のデータを活用したCRM戦略の計画から実行までをお願いいたします。
新しいお客様を増やすだけでなく、今お使いいただいているお客様にもっと活用していただくことや、長くご利用いただくための育成施策、そしてお客様との関係を深めていくためのCRM施策を、企画から実行まで一貫して進めていただくお仕事です。
マーケティングチーム、プロダクトチーム、営業チームと協力しながら、データに基づいたお客様とのコミュニケーション設計をお願いします。
【具体的な業務内容】
・BtoB CRMシナリオの設計と運用
企業のご担当者様の行動段階(新規登録、未掲載、掲載中、掲載終了後など)に合わせて、メールや役立つコンテンツを使った育成施策を計画し、実行していきます。
【お任せしたいお仕事内容】
カスタマーマーケティング部で、お客様のデータを活用したCRM戦略の計画から実行までをお願いいたします。
新しいお客様を増やすだけでなく、今お使いいただいているお客様にもっと活用していただくことや、長くご利用いただくための育成施策、そしてお客様との関係を深めていくためのCRM施策を、企画から実行まで一貫して進めていただくお仕事です。
マーケティングチーム、プロダクトチーム、営業チームと協力しながら、データに基づいたお客様とのコミュニケーション設計をお願いします。
【具体的な業務内容】
・BtoB CRMシナリオの設計と運用
カスタマーマーケティング部で、お客様のデータを活用したCRM戦略の計画から実行までをお願いいたします。
新しいお客様を増やすだけでなく、今お使いいただいているお客様にもっと活用していただくことや、長くご利用いただくための育成施策、そしてお客様との関係を深めていくためのCRM施策を、企画から実行まで一貫して進めていただくお仕事です。
マーケティングチーム、プロダクトチーム、営業チームと協力しながら、データに基づいたお客様とのコミュニケーション設計をお願いします。
【具体的な業務内容】
・BtoB CRMシナリオの設計と運用
IR(管理職候補) 株式会社レオパレス21
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 650 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【IR業務を通じて、企業価値向上に貢献しませんか?】
全国で家具・家電付きの単身向け賃貸住宅を提供する当社で、IRの専門家としてご活躍いただける方を募集しています。
経営層と投資家・株主様との架け橋となり、企業価値をさらに高めるためのお手伝いをお願いいたします。
この度、投資家様や株主様との対話をより充実させるため、IR専任チームを発足いたしました。
IR戦略の高度化や対話の質の向上をリードしてくださる方を歓迎いたします。将来的には、IR機能の責任者としてのご活躍も期待しています。
【具体的な業務内容】
全国で家具・家電付きの単身向け賃貸住宅を提供する当社で、IRの専門家としてご活躍いただける方を募集しています。
経営層と投資家・株主様との架け橋となり、企業価値をさらに高めるためのお手伝いをお願いいたします。
この度、投資家様や株主様との対話をより充実させるため、IR専任チームを発足いたしました。
IR戦略の高度化や対話の質の向上をリードしてくださる方を歓迎いたします。将来的には、IR機能の責任者としてのご活躍も期待しています。
【具体的な業務内容】
【IR業務を通じて、企業価値向上に貢献しませんか?】
全国で家具・家電付きの単身向け賃貸住宅を提供する当社で、IRの専門家としてご活躍いただける方を募集しています。
経営層と投資家・株主様との架け橋となり、企業価値をさらに高めるためのお手伝いをお願いいたします。
この度、投資家様や株主様との対話をより充実させるため、IR専任チームを発足いたしました。
IR戦略の高度化や対話の質の向上をリードしてくださる方を歓迎いたします。将来的には、IR機能の責任者としてのご活躍も期待しています。
全国で家具・家電付きの単身向け賃貸住宅を提供する当社で、IRの専門家としてご活躍いただける方を募集しています。
経営層と投資家・株主様との架け橋となり、企業価値をさらに高めるためのお手伝いをお願いいたします。
この度、投資家様や株主様との対話をより充実させるため、IR専任チームを発足いたしました。
IR戦略の高度化や対話の質の向上をリードしてくださる方を歓迎いたします。将来的には、IR機能の責任者としてのご活躍も期待しています。
【東京:京橋】商社の法務部門◆安全保障貿易管理(リーダー候補)◆輸出コンプライアンス/該非判定~東証 神鋼商事株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 650 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社およびグループ会社における安全保障貿易管理業務を担当いただきます。
具体的には、■輸出取引審査(該非判定、用途・需要者確認)
■経済産業省・税関等の関係当局との折衝・許可申請対応
■社内監査の実施
具体的には、■輸出取引審査(該非判定、用途・需要者確認)
■経済産業省・税関等の関係当局との折衝・許可申請対応
■社内監査の実施
当社およびグループ会社における安全保障貿易管理業務を担当いただきます。
具体的には、■輸出取引審査(該非判定、用途・需要者確認)
■経済産業省・税関等の関係当局との折衝・許可申請対応
■社内監査の実施
具体的には、■輸出取引審査(該非判定、用途・需要者確認)
■経済産業省・税関等の関係当局との折衝・許可申請対応
■社内監査の実施
株式会社FLUX c_CO005 HRBP候補 株式会社FLUX
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 650 ~ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【事業・組織の拡大を支える人事として】
事業と組織が大きく成長している中で、担当する部門の人事に関する様々な取り組み(採用、育成、評価、配置、退職に関わること)を、各部門長と一緒に進め、解決していくお仕事です。また、会社全体の取り組みを各部門にしっかりと根付かせることも大切な役割となります。主に役員や部長クラスの方々と密に連携を取りながら、採用や人事に関する計画を立て、それを実行していくリーダーとしてご活躍いただけます。
【具体的な業務内容】
担当部門において、以下の人事施策を実行していただきます。
・人員計画の管理(計画、実績、予測の把握)
・人員計画に基づいた採用戦略の立案と実行
・採用に関するプロジェクトの推進
事業と組織が大きく成長している中で、担当する部門の人事に関する様々な取り組み(採用、育成、評価、配置、退職に関わること)を、各部門長と一緒に進め、解決していくお仕事です。また、会社全体の取り組みを各部門にしっかりと根付かせることも大切な役割となります。主に役員や部長クラスの方々と密に連携を取りながら、採用や人事に関する計画を立て、それを実行していくリーダーとしてご活躍いただけます。
【具体的な業務内容】
担当部門において、以下の人事施策を実行していただきます。
・人員計画の管理(計画、実績、予測の把握)
・人員計画に基づいた採用戦略の立案と実行
・採用に関するプロジェクトの推進
【事業・組織の拡大を支える人事として】
事業と組織が大きく成長している中で、担当する部門の人事に関する様々な取り組み(採用、育成、評価、配置、退職に関わること)を、各部門長と一緒に進め、解決していくお仕事です。また、会社全体の取り組みを各部門にしっかりと根付かせることも大切な役割となります。主に役員や部長クラスの方々と密に連携を取りながら、採用や人事に関する計画を立て、それを実行していくリーダーとしてご活躍いただけます。
【具体的な業務内容】
担当部門において、以下の人事施策を実行していただきます。
・人員計画の管理(計画、実績、予測の把握)
事業と組織が大きく成長している中で、担当する部門の人事に関する様々な取り組み(採用、育成、評価、配置、退職に関わること)を、各部門長と一緒に進め、解決していくお仕事です。また、会社全体の取り組みを各部門にしっかりと根付かせることも大切な役割となります。主に役員や部長クラスの方々と密に連携を取りながら、採用や人事に関する計画を立て、それを実行していくリーダーとしてご活躍いただけます。
【具体的な業務内容】
担当部門において、以下の人事施策を実行していただきます。
・人員計画の管理(計画、実績、予測の把握)
ウェルネスブランド┃事業企画・推進担当 株式会社Leo Sophia Group
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 650 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【オーダーメイド整体 TADASU】の魅力を広めるお仕事にご興味はありませんか?
ウェルネスな社会を目指し、新しい文化を一緒に作り上げてくださる方を募集しています。
現場と経営をつなぎ、事業の成長をリードしてくださる方を歓迎いたします。
【お任せしたいお仕事】
・【オーダーメイド整体 TADASU】のブランドを世の中に広く届けるためのお仕事です。
【具体的な業務内容】
ウェルネスな社会を目指し、新しい文化を一緒に作り上げてくださる方を募集しています。
現場と経営をつなぎ、事業の成長をリードしてくださる方を歓迎いたします。
【お任せしたいお仕事】
・【オーダーメイド整体 TADASU】のブランドを世の中に広く届けるためのお仕事です。
【具体的な業務内容】
【オーダーメイド整体 TADASU】の魅力を広めるお仕事にご興味はありませんか?
ウェルネスな社会を目指し、新しい文化を一緒に作り上げてくださる方を募集しています。
現場と経営をつなぎ、事業の成長をリードしてくださる方を歓迎いたします。
【お任せしたいお仕事】
・【オーダーメイド整体 TADASU】のブランドを世の中に広く届けるためのお仕事です。
ウェルネスな社会を目指し、新しい文化を一緒に作り上げてくださる方を募集しています。
現場と経営をつなぎ、事業の成長をリードしてくださる方を歓迎いたします。
【お任せしたいお仕事】
・【オーダーメイド整体 TADASU】のブランドを世の中に広く届けるためのお仕事です。
イベント運営ディレクター[Eight] Sansan株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- 上場企業
| 想定年収 | 644 ~ 1062万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
こちらは、400万人の方々がご利用されている「Eight」を運営する部署で、企業と人々を結びつける「BtoB領域のイベント事業」をご担当いただきます。
【具体的には】
・ビジネスイベント「Eight EXPO」「Climbers」「Startup JAPAN EXPO」「DXCAMP」「Meets」をはじめ、新しいイベントの企画・運営・ディレクションをリードしていただきます。
【イベントの特徴】
こちらの会社が手掛けるイベントは、競合他社様のイベントとは異なり、AIやEight独自のレコメンドエンジンといった最新のテクノロジーを駆使して、唯一無二の出会いの場を創造しております。これにより、世界中の人々と企業に「ビジネスのきっかけ」を提供し続け、急成長を遂げています。
イベントを成功させるためには、会場の設営や演出を通じて、出展者様や来場者様に高い価値をお届けできる新たなメンバーの方のお力が必要です。
【詳しいお仕事内容】
こちらは、400万人の方々がご利用されている「Eight」を運営する部署で、企業と人々を結びつける「BtoB領域のイベント事業」をご担当いただきます。
【具体的には】
・ビジネスイベント「Eight EXPO」「Climbers」「Startup JAPAN EXPO」「DXCAMP」「Meets」をはじめ、新しいイベントの企画・運営・ディレクションをリードしていただきます。
【イベントの特徴】
こちらの会社が手掛けるイベントは、競合他社様のイベントとは異なり、AIやEight独自のレコメンドエンジンといった最新のテクノロジーを駆使して、唯一無二の出会いの場を創造しております。これにより、世界中の人々と企業に「ビジネスのきっかけ」を提供し続け、急成長を遂げています。
イベントを成功させるためには、会場の設営や演出を通じて、出展者様や来場者様に高い価値をお届けできる新たなメンバーの方のお力が必要です。
【詳しいお仕事内容】
【お仕事内容】
こちらは、400万人の方々がご利用されている「Eight」を運営する部署で、企業と人々を結びつける「BtoB領域のイベント事業」をご担当いただきます。
【具体的には】
・ビジネスイベント「Eight EXPO」「Climbers」「Startup JAPAN EXPO」「DXCAMP」「Meets」をはじめ、新しいイベントの企画・運営・ディレクションをリードしていただきます。
【イベントの特徴】
こちらの会社が手掛けるイベントは、競合他社様のイベントとは異なり、AIやEight独自のレコメンドエンジンといった最新のテクノロジーを駆使して、唯一無二の出会いの場を創造しております。これにより、世界中の人々と企業に「ビジネスのきっかけ」を提供し続け、急成長を遂げています。
こちらは、400万人の方々がご利用されている「Eight」を運営する部署で、企業と人々を結びつける「BtoB領域のイベント事業」をご担当いただきます。
【具体的には】
・ビジネスイベント「Eight EXPO」「Climbers」「Startup JAPAN EXPO」「DXCAMP」「Meets」をはじめ、新しいイベントの企画・運営・ディレクションをリードしていただきます。
【イベントの特徴】
こちらの会社が手掛けるイベントは、競合他社様のイベントとは異なり、AIやEight独自のレコメンドエンジンといった最新のテクノロジーを駆使して、唯一無二の出会いの場を創造しております。これにより、世界中の人々と企業に「ビジネスのきっかけ」を提供し続け、急成長を遂げています。
東京本社/広報(部長/課長候補) 株式会社カシワバラ・コーポレーション
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 641 ~ 1105万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【広報のお仕事で、グループ全体のブランド価値を高めませんか?】
カシワバラ・コーポレーションでは、広報活動を通じて、約20社のグループ企業のブランド価値向上を一緒に目指してくれる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・広報戦略の計画と実行
・メディアの方々との関係構築
・お問い合わせや取材へのご対応
・プレスリリースの企画立案
・危機管理広報(リスク発生時の対応)
カシワバラ・コーポレーションでは、広報活動を通じて、約20社のグループ企業のブランド価値向上を一緒に目指してくれる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・広報戦略の計画と実行
・メディアの方々との関係構築
・お問い合わせや取材へのご対応
・プレスリリースの企画立案
・危機管理広報(リスク発生時の対応)
*カシワバラ・コーポレーションの広報活動の他、約20社のグループ会社を擁する企業の広報として、広報戦略の立案から実行までを一貫して担い、グループ全体のブランド価値向上を推進していただきます。*
- 広報戦略の立案・実行
- メディアリレーションズ
- 各種お問い合わせ・取材対応
- プレスリリースの企画
- 危機管理広報(リスク対応)
- グループ広報戦略の策定および統括
- 広報戦略の立案・実行
- メディアリレーションズ
- 各種お問い合わせ・取材対応
- プレスリリースの企画
- 危機管理広報(リスク対応)
- グループ広報戦略の策定および統括
アプリマーケター 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 640 ~ 960万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【やりがいを感じるお仕事】
私たちは、事業をさらに成長させ、目標を達成するために、多くの働き手と企業の結びつきを深めることがとても大切だと考えています。
主に一般の方向けのサービスにおいて、私たちの成長を力強く引っ張っていただける方を募集しています!
【お任せしたいこと】
・一般の方々が利用するアプリを大きく育てるお仕事全般
【具体的には】
・アプリへの集客から、利用状況を深く分析し、改善までを行います
私たちは、事業をさらに成長させ、目標を達成するために、多くの働き手と企業の結びつきを深めることがとても大切だと考えています。
主に一般の方向けのサービスにおいて、私たちの成長を力強く引っ張っていただける方を募集しています!
【お任せしたいこと】
・一般の方々が利用するアプリを大きく育てるお仕事全般
【具体的には】
・アプリへの集客から、利用状況を深く分析し、改善までを行います
【やりがいを感じるお仕事】
私たちは、事業をさらに成長させ、目標を達成するために、多くの働き手と企業の結びつきを深めることがとても大切だと考えています。
主に一般の方向けのサービスにおいて、私たちの成長を力強く引っ張っていただける方を募集しています!
【お任せしたいこと】
・一般の方々が利用するアプリを大きく育てるお仕事全般
【具体的には】
・アプリへの集客から、利用状況を深く分析し、改善までを行います
私たちは、事業をさらに成長させ、目標を達成するために、多くの働き手と企業の結びつきを深めることがとても大切だと考えています。
主に一般の方向けのサービスにおいて、私たちの成長を力強く引っ張っていただける方を募集しています!
【お任せしたいこと】
・一般の方々が利用するアプリを大きく育てるお仕事全般
【具体的には】
・アプリへの集客から、利用状況を深く分析し、改善までを行います
【東京本社】DX推進、新規事業創出プログラムの企画・事務局運営(総合職) オルガノ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 637 ~ 1040万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
リーダー、上級担当者として、オルガノグループのデータ活用、新規事業創出を推進する役割を担っていただきます。DX推進や新規ビジネスモデル創出をテーマとしたプロジェクトや教育プログラムの企画・立案、事務局運営等、幅広い業務に携わっていただきます。
・DX推進や新しいビジネスモデル創出を担う会議体やプロジェクトの推進、事務局運営
・業務効率化を実現する新規システム導入を行う部門、新規事業の主管部門への支援
・社内外のデジタルを活用した人的ネットワーク構築
・デジタル活用人材の育成計画立案と推進
リーダー、上級担当者として、オルガノグループのデータ活用、新規事業創出を推進する役割を担っていただきます。DX推進や新規ビジネスモデル創出をテーマとしたプロジェクトや教育プログラムの企画・立案、事務局運営等、幅広い業務に携わっていただきます。
・DX推進や新しいビジネスモデル創出を担う会議体やプロジェクトの推進、事務局運営
・業務効率化を実現する新規システム導入を行う部門、新規事業の主管部門への支援
・社内外のデジタルを活用した人的ネットワーク構築
・デジタル活用人材の育成計画立案と推進
【業務内容】
リーダー、上級担当者として、オルガノグループのデータ活用、新規事業創出を推進する役割を担っていただきます。DX推進や新規ビジネスモデル創出をテーマとしたプロジェクトや教育プログラムの企画・立案、事務局運営等、幅広い業務に携わっていただきます。
・DX推進や新しいビジネスモデル創出を担う会議体やプロジェクトの推進、事務局運営
・業務効率化を実現する新規システム導入を行う部門、新規事業の主管部門への支援
・社内外のデジタルを活用した人的ネットワーク構築
・デジタル活用人材の育成計画立案と推進
リーダー、上級担当者として、オルガノグループのデータ活用、新規事業創出を推進する役割を担っていただきます。DX推進や新規ビジネスモデル創出をテーマとしたプロジェクトや教育プログラムの企画・立案、事務局運営等、幅広い業務に携わっていただきます。
・DX推進や新しいビジネスモデル創出を担う会議体やプロジェクトの推進、事務局運営
・業務効率化を実現する新規システム導入を行う部門、新規事業の主管部門への支援
・社内外のデジタルを活用した人的ネットワーク構築
・デジタル活用人材の育成計画立案と推進
外部・内部監査/統制業務(リーダクラス) オリックス・システム株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 636 ~ 1125万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
オリックスグループの中核を担うミドルオフィス部門で、会社全体をサポートするやりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・開発、保守、運用現場、バックオフィスを横断的にサポートし、グループ全体への貢献を目指します。
・ガバナンス向上のための牽制・統制活動に携わっていただきます。
・SOX外部監査対応の取りまとめ、指摘事項への対応、現場サポートを行います。
・SOX内部監査における整備・運用状況の検証、統制活動を行います。
・法務・コンプライアンス、情報セキュリティに関する社内規定に基づいた統制活動を行います。
【業務内容】
・開発、保守、運用現場、バックオフィスを横断的にサポートし、グループ全体への貢献を目指します。
・ガバナンス向上のための牽制・統制活動に携わっていただきます。
・SOX外部監査対応の取りまとめ、指摘事項への対応、現場サポートを行います。
・SOX内部監査における整備・運用状況の検証、統制活動を行います。
・法務・コンプライアンス、情報セキュリティに関する社内規定に基づいた統制活動を行います。
オリックスグループの中核を担うミドルオフィス部門で、会社全体をサポートするやりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・開発、保守、運用現場、バックオフィスを横断的にサポートし、グループ全体への貢献を目指します。
・ガバナンス向上のための牽制・統制活動に携わっていただきます。
・SOX外部監査対応の取りまとめ、指摘事項への対応、現場サポートを行います。
・SOX内部監査における整備・運用状況の検証、統制活動を行います。
・法務・コンプライアンス、情報セキュリティに関する社内規定に基づいた統制活動を行います。
【業務内容】
・開発、保守、運用現場、バックオフィスを横断的にサポートし、グループ全体への貢献を目指します。
・ガバナンス向上のための牽制・統制活動に携わっていただきます。
・SOX外部監査対応の取りまとめ、指摘事項への対応、現場サポートを行います。
・SOX内部監査における整備・運用状況の検証、統制活動を行います。
・法務・コンプライアンス、情報セキュリティに関する社内規定に基づいた統制活動を行います。
電子産業向け水処理設備の営業・マーケティング(将来、海外向けマーケティング・営業企画業務を予定) オルガノ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 634 ~ 904万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
日本の電子産業向け水処理設備の営業、事業戦略策定、マーケティング、そして将来的な海外展開に関わる業務をお任せします。
【国内営業】
・既存顧客へのメンテナンス、更新提案営業
・新規顧客への水処理設備(用水・純水・排水処理)提案営業
【事業戦略・マーケティング】
・事業戦略、販売戦略の策定
【国内営業】
・既存顧客へのメンテナンス、更新提案営業
・新規顧客への水処理設備(用水・純水・排水処理)提案営業
【事業戦略・マーケティング】
・事業戦略、販売戦略の策定
日本の電子産業向け水処理設備の営業、事業戦略策定、マーケティング、そして将来的な海外展開に関わる業務をお任せします。
【国内営業】
・既存顧客へのメンテナンス、更新提案営業
・新規顧客への水処理設備(用水・純水・排水処理)提案営業
【事業戦略・マーケティング】
・事業戦略、販売戦略の策定
【国内営業】
・既存顧客へのメンテナンス、更新提案営業
・新規顧客への水処理設備(用水・純水・排水処理)提案営業
【事業戦略・マーケティング】
・事業戦略、販売戦略の策定
業務構築コンサルタント 株式会社インフキュリオン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 630 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
決済関連の新サービス立ち上げを支援する業務構築コンサルタントを募集しています。
このポジションでは、デジタル技術や最新ソリューションを活用した抜本的な業務改革(BPR)を提案し、実行していただきます。単なる業務構築にとどまらず、クライアントの事業戦略を深く理解した上で、最適なオペレーションモデルをデザインすることが求められます。
クライアントの成長を支援する重要な役割として、企業活動全体を俯瞰し、グループ全体の最適化を目指した組織・人材配置、業務プロセスモデルの策定・検討にも携わっていただきます。
経営指標の設定や経営管理体制の改革など、経営者視点でのコンサルティングや、クライアントの経営層・マネジメント層への提言も重要な業務です。
このポジションでは、デジタル技術や最新ソリューションを活用した抜本的な業務改革(BPR)を提案し、実行していただきます。単なる業務構築にとどまらず、クライアントの事業戦略を深く理解した上で、最適なオペレーションモデルをデザインすることが求められます。
クライアントの成長を支援する重要な役割として、企業活動全体を俯瞰し、グループ全体の最適化を目指した組織・人材配置、業務プロセスモデルの策定・検討にも携わっていただきます。
経営指標の設定や経営管理体制の改革など、経営者視点でのコンサルティングや、クライアントの経営層・マネジメント層への提言も重要な業務です。
決済関連の新サービス立ち上げを支援する業務構築コンサルタントを募集しています。
このポジションでは、デジタル技術や最新ソリューションを活用した抜本的な業務改革(BPR)を提案し、実行していただきます。単なる業務構築にとどまらず、クライアントの事業戦略を深く理解した上で、最適なオペレーションモデルをデザインすることが求められます。
クライアントの成長を支援する重要な役割として、企業活動全体を俯瞰し、グループ全体の最適化を目指した組織・人材配置、業務プロセスモデルの策定・検討にも携わっていただきます。
経営指標の設定や経営管理体制の改革など、経営者視点でのコンサルティングや、クライアントの経営層・マネジメント層への提言も重要な業務です。
このポジションでは、デジタル技術や最新ソリューションを活用した抜本的な業務改革(BPR)を提案し、実行していただきます。単なる業務構築にとどまらず、クライアントの事業戦略を深く理解した上で、最適なオペレーションモデルをデザインすることが求められます。
クライアントの成長を支援する重要な役割として、企業活動全体を俯瞰し、グループ全体の最適化を目指した組織・人材配置、業務プロセスモデルの策定・検討にも携わっていただきます。
経営指標の設定や経営管理体制の改革など、経営者視点でのコンサルティングや、クライアントの経営層・マネジメント層への提言も重要な業務です。
経営企画 イクシアス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 630 ~ 896万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【経営企画】CEOをサポートするやりがいのあるお仕事
成長を続ける同社で、経営企画として活躍しませんか?
【業務内容】
・事業の状況を把握するためのKPI管理、データ分析、レポート作成
・経営状況の分析、レポート作成(増減分析、財務分析など)
・経営課題の分析と解決策の提案
成長を続ける同社で、経営企画として活躍しませんか?
【業務内容】
・事業の状況を把握するためのKPI管理、データ分析、レポート作成
・経営状況の分析、レポート作成(増減分析、財務分析など)
・経営課題の分析と解決策の提案
【経営企画】
CEOをサポートするやりがいのあるお仕事
成長を続ける同社で、経営企画として活躍しませんか?
【業務内容】
・事業の状況を把握するためのKPI管理、データ分析、レポート作成
・経営状況の分析、レポート作成(増減分析、財務分析など)
CEOをサポートするやりがいのあるお仕事
成長を続ける同社で、経営企画として活躍しませんか?
【業務内容】
・事業の状況を把握するためのKPI管理、データ分析、レポート作成
・経営状況の分析、レポート作成(増減分析、財務分析など)
マーケティング責任者 イクシアス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 630 ~ 1022万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【マーケティング戦略の立案と実行】
・中長期的なマーケティング戦略の立案と実行
・プロダクトの価値定義と主要メッセージの策定
・プロダクトロードマップへの提言
・事業計画に基づいたマーケティング戦略の立案
・マーケティング施策全体のKPI管理と効果検証
・中長期的なマーケティング戦略の立案と実行
・プロダクトの価値定義と主要メッセージの策定
・プロダクトロードマップへの提言
・事業計画に基づいたマーケティング戦略の立案
・マーケティング施策全体のKPI管理と効果検証
【マーケティング戦略の立案と実行】
・中長期的なマーケティング戦略の立案と実行
・プロダクトの価値定義と主要メッセージの策定
・プロダクトロードマップへの提言
・事業計画に基づいたマーケティング戦略の立案
・マーケティング施策全体のKPI管理と効果検証
・中長期的なマーケティング戦略の立案と実行
・プロダクトの価値定義と主要メッセージの策定
・プロダクトロードマップへの提言
・事業計画に基づいたマーケティング戦略の立案
・マーケティング施策全体のKPI管理と効果検証
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