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お問い合わせ番号：672747 最終確認日：2026年09月19日
女性歓迎！【2026年度】企画部 IR・GRグループ（IR担当）｜株式会社セブン銀行の求人・転職情報｜type女性の転職エージェント
【2026年度】企画部 IR・GRグループ（IR担当）
株式会社セブン銀行
お問い合わせ番号：672747 最終確認日：2026年09月19日
AIによるこの求人の要約
- 上場企業でのIR実務経験を活かし、IR関連業務で企業の成長を支える。育休復職率100%で女性も安心してキャリア継続
- 年収は620万円から900万円。固定給制の月給で安定した収入。定期健康診断あり
- 勤務地は東京都千代田区丸の内。年間休日122日で土日祝休み。月平均残業時間は25時間
- 今は仕事に打ち込みたい
- 成果相応に稼ぎたい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
620 ～ 900 万円
[月給] 32.9 万円～ [給与形態] 固定給制(月給制) 比べて！市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 千代田区 丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
8:45 ～ 17:30（実働：7時間45分）
休憩時間：60分
[平均残業時間] 25時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無 比べて！市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
122日
[年次有給休暇] 1～20日 ※年次有給休暇補足 入社初年度は入社月に応じて1日～20日付与、翌年度より20日付与となります。 |
| 手当・福利厚生 | |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
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求人情報
| 業務内容 |
上記と変わらず（育休復職率100%と掲載希望） 上記と変わらず（育休復職率100%と掲載希望） 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・IR関連業務の実務経験1年以上（上場企業におけるIR実務経験もしくはIR支援会社等でのIR支援業務経験等） ・財務諸表への理解がある方 ・社内外とのコミュニケーションに抵抗がない方 ・Word／Excel／PowerPointの基本的な業務スキル |
・IR関連業務の実務経験1年以上（上場企業におけるIR実務経験もしくはIR支援会社等でのIR支援業務経験等） ・財務諸表への理解がある方 ・社内外とのコミュニケーションに抵抗がない方 ・Word／Excel／PowerPointの基本的な業務スキル |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社セブン銀行 | |
|---|---|---|
| 企業HP | http://www.sevenbank.co.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒1000005 東京都 千代田区 丸の内 1-6-1 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2001年 4月10日 | |
| 代表者 | 松橋正明 | |
| 資本金 | 307億2400万円 | |
| 従業員数 | 715名 （平均年齢：43歳） | |
| 株式公開 | 東証プライム |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
金融業界 【平均年収】 723.9万円 【平均残業時間】 23時間／月 専門性と責任の重さが反映され高年収。DX化で効率化が進む一方、厳格な事務や顧客対応で残業が発生。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
総務・広報・法務・知財 【平均年収】 481.4万円 【平均残業時間】 23時間／月 専門知識や管理能力を深め、組織を支えるやりがいがある職種です。総務や法務も安定した水準で、残業も全職種平均（約16〜17時間）より低く、ワークライフバランスが良い職種と言えます。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
信頼と正確性、倫理観や責任感が重視される業界です。身だしなみや言葉遣いの細部まで気を配る誠実さが評価される傾向があります。「なぜ金融か」「なぜこの会社か」という明確な志望動機を整理しておきましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 よくある質問は、「不祥事やミスを防ぐために何を重視するか」などがあります。信頼が全ての土台となる業界ゆえ、単に注意するのではなく、確認体制の構築や仕組みづくりという視点で答えるのがコツです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
会社の資産や社会的信頼を守る守備範囲の広さが求められる職種です。業務の正確性だけでなく、コスト削減やメディア露出数といった数字で示せる実績を語ることで、利益に貢献できる人材であるとアピールしましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「トラブルやリスクをどう未然に防ぐか」が定番の質問です。守るべきルールと、ビジネスのスピードを「どう両立させたか」を伝えます。じっくり棚卸しをして具体的なエピソードを見つけておきましょう。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
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