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【経営企画部】IR担当者 ＜投資銀行出身者歓迎／IR戦略立案・リード担当＞ ライフネット生命保険株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 766 ～ 1446万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社のIR活動全般における戦略立案から実行までを主導していただきます。
中長期的なIR戦略、KPIの設定、情報発信計画の策定
国内外の機関投資家、アナリスト、証券会社とのトップレベルの関係構築と維持
制度開示、任意開示における情報開示戦略の策定と実行
決算説明会、投資家向けイベント等の企画・運営における戦略的な施策の実施
IRウェブサイト等、情報発信チャネルの戦略的な活用と改善
M&A、資金調達等のコーポレートアクションにおけるIR戦略の策定と実行、投資家コミュニケーション
投資家からのフィードバック分析と経営陣への提言、IR戦略への反映
中長期的なIR戦略、KPIの設定、情報発信計画の策定
国内外の機関投資家、アナリスト、証券会社とのトップレベルの関係構築と維持
制度開示、任意開示における情報開示戦略の策定と実行
決算説明会、投資家向けイベント等の企画・運営における戦略的な施策の実施
IRウェブサイト等、情報発信チャネルの戦略的な活用と改善
M&A、資金調達等のコーポレートアクションにおけるIR戦略の策定と実行、投資家コミュニケーション
投資家からのフィードバック分析と経営陣への提言、IR戦略への反映
同社のIR活動全般における戦略立案から実行までを主導していただきます。
中長期的なIR戦略、KPIの設定、情報発信計画の策定
国内外の機関投資家、アナリスト、証券会社とのトップレベルの関係構築と維持
制度開示、任意開示における情報開示戦略の策定と実行
決算説明会、投資家向けイベント等の企画・運営における戦略的な施策の実施
IRウェブサイト等、情報発信チャネルの戦略的な活用と改善
M&A、資金調達等のコーポレートアクションにおけるIR戦略の策定と実行、投資家コミュニケーション
投資家からのフィードバック分析と経営陣への提言、IR戦略への反映
中長期的なIR戦略、KPIの設定、情報発信計画の策定
国内外の機関投資家、アナリスト、証券会社とのトップレベルの関係構築と維持
制度開示、任意開示における情報開示戦略の策定と実行
決算説明会、投資家向けイベント等の企画・運営における戦略的な施策の実施
IRウェブサイト等、情報発信チャネルの戦略的な活用と改善
M&A、資金調達等のコーポレートアクションにおけるIR戦略の策定と実行、投資家コミュニケーション
投資家からのフィードバック分析と経営陣への提言、IR戦略への反映
【パートナービジネス事業部】サイト企画ディレクター ライフネット生命保険株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
| 想定年収 | 437 ～ 966万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ライフネット生命は、自社ブランドを活かしたオンライン直販に限らず、KDDI・三井住友カード
・マネーフォワードなど、ブランド力と幅広い顧客基盤を持つ数多くのパートナー企業との提携を行い、パートナー企業の顧客基盤に保険をシームレスに組み込み販売を行っています。
パートナー企業との保険販売のサイトの分析から改善策の立案、A/Bテストの実施、効果測定までの一連のプロセスを主導していただきます。
また、ユーザーの行動データやフィードバックを基に、継続的な改善サイクルを確立し、コンバージョン率の向上や顧客満足度の改善に貢献していただきます。
さらに、サイトの各ページやフローの最適化だけでなく、新機能の企画や導入にも携わっていただきます。
ユーザーニーズと事業目標のバランスを取りながら、革新的なアイデアを形にし、サイト全体の価値向上を目指します。
これらの活動を通じて、お客様にとってより使いやすく、魅力的な販売サイトを実現し、事業の成長に直接的に貢献する重要な役割を担っていただきます。
・ECサイトのUI/UX設計
・マネーフォワードなど、ブランド力と幅広い顧客基盤を持つ数多くのパートナー企業との提携を行い、パートナー企業の顧客基盤に保険をシームレスに組み込み販売を行っています。
パートナー企業との保険販売のサイトの分析から改善策の立案、A/Bテストの実施、効果測定までの一連のプロセスを主導していただきます。
また、ユーザーの行動データやフィードバックを基に、継続的な改善サイクルを確立し、コンバージョン率の向上や顧客満足度の改善に貢献していただきます。
さらに、サイトの各ページやフローの最適化だけでなく、新機能の企画や導入にも携わっていただきます。
ユーザーニーズと事業目標のバランスを取りながら、革新的なアイデアを形にし、サイト全体の価値向上を目指します。
これらの活動を通じて、お客様にとってより使いやすく、魅力的な販売サイトを実現し、事業の成長に直接的に貢献する重要な役割を担っていただきます。
・ECサイトのUI/UX設計
ライフネット生命は、自社ブランドを活かしたオンライン直販に限らず、KDDI・三井住友カード・マネーフォワードなど、ブランド力と幅広い顧客基盤を持つ数多くのパートナー企業との提携を行い、パートナー企業の顧客基盤に保険をシームレスに組み込み販売を行っています。
パートナー企業との保険販売のサイトの分析から改善策の立案、A/Bテストの実施、効果測定までの一連のプロセスを主導していただきます。
また、ユーザーの行動データやフィードバックを基に、継続的な改善サイクルを確立し、コンバージョン率の向上や顧客満足度の改善に貢献していただきます。
さらに、サイトの各ページやフローの最適化だけでなく、新機能の企画や導入にも携わっていただきます。
ユーザーニーズと事業目標のバランスを取りながら、革新的なアイデアを形にし、サイト全体の価値向上を目指します。
これらの活動を通じて、お客様にとってより使いやすく、魅力的な販売サイトを実現し、事業の成長に直接的に貢献する重要な役割を担っていただきます。
・ECサイトのUI/UX設計
・コンバージョン率(CVR)向上施策の企画・実施
パートナー企業との保険販売のサイトの分析から改善策の立案、A/Bテストの実施、効果測定までの一連のプロセスを主導していただきます。
また、ユーザーの行動データやフィードバックを基に、継続的な改善サイクルを確立し、コンバージョン率の向上や顧客満足度の改善に貢献していただきます。
さらに、サイトの各ページやフローの最適化だけでなく、新機能の企画や導入にも携わっていただきます。
ユーザーニーズと事業目標のバランスを取りながら、革新的なアイデアを形にし、サイト全体の価値向上を目指します。
これらの活動を通じて、お客様にとってより使いやすく、魅力的な販売サイトを実現し、事業の成長に直接的に貢献する重要な役割を担っていただきます。
・ECサイトのUI/UX設計
・コンバージョン率(CVR)向上施策の企画・実施
オープンイノベーション事業開発・立ち上げ フォースタートアップス株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社では、商機と捉え、これまでの自治体・省庁と取り組んできたプロジェクトナレッジや、カンファレンス運営で獲得したリード、スタートアップとのネットワークを活かし、企業に対しての事業開発支援事業立ち上げを図ります。
このような背景のもと、パブリックアフェアーズディビジョンにて部長とともに新規商材立ち上げに挑戦する人材を募集します。
新設部門の立ち上げ（顧客開拓〜営業戦略立案〜実行）をお任せいたします。
スタートアップとの共創を通じて、新規事業創出を目指す企業を中心に接点を持ち、フォースタートアップスの各部門のナレッジを活用しつつ、パブリックアフェアーズの新たな価値を創出いただきます。
■具体業務
・営業戦略立案から商談化
このような背景のもと、パブリックアフェアーズディビジョンにて部長とともに新規商材立ち上げに挑戦する人材を募集します。
新設部門の立ち上げ（顧客開拓〜営業戦略立案〜実行）をお任せいたします。
スタートアップとの共創を通じて、新規事業創出を目指す企業を中心に接点を持ち、フォースタートアップスの各部門のナレッジを活用しつつ、パブリックアフェアーズの新たな価値を創出いただきます。
■具体業務
・営業戦略立案から商談化
同社では、商機と捉え、これまでの自治体・省庁と取り組んできたプロジェクトナレッジや、カンファレンス運営で獲得したリード、スタートアップとのネットワークを活かし、企業に対しての事業開発支援事業立ち上げを図ります。
このような背景のもと、パブリックアフェアーズディビジョンにて部長とともに新規商材立ち上げに挑戦する人材を募集します。
新設部門の立ち上げ（顧客開拓〜営業戦略立案〜実行）をお任せいたします。
スタートアップとの共創を通じて、新規事業創出を目指す企業を中心に接点を持ち、フォースタートアップスの各部門のナレッジを活用しつつ、パブリックアフェアーズの新たな価値を創出いただきます。
■具体業務
このような背景のもと、パブリックアフェアーズディビジョンにて部長とともに新規商材立ち上げに挑戦する人材を募集します。
新設部門の立ち上げ（顧客開拓〜営業戦略立案〜実行）をお任せいたします。
スタートアップとの共創を通じて、新規事業創出を目指す企業を中心に接点を持ち、フォースタートアップスの各部門のナレッジを活用しつつ、パブリックアフェアーズの新たな価値を創出いただきます。
■具体業務
制作進行管理〜オーダーメイド「モノ」ギフトの進行管理〜 株式会社ギフティ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■主な業務内容：
オーダーメイドで製作する「モノ」ギフトを中心に、進行スケジュールの設計・管理、社内外の調整を含めた進行管理全般を行なっていただきます。
・制作スケジュールの策定・進行・予算管理
・クオリティコントロール
・関係各社との関係構築
オーダーメイドで製作する「モノ」ギフトを中心に、進行スケジュールの設計・管理、社内外の調整を含めた進行管理全般を行なっていただきます。
・制作スケジュールの策定・進行・予算管理
・クオリティコントロール
・関係各社との関係構築
■主な業務内容：
オーダーメイドで製作する「モノ」ギフトを中心に、進行スケジュールの設計・管理、社内外の調整を含めた進行管理全般を行なっていただきます。
・制作スケジュールの策定・進行・予算管理
・クオリティコントロール
・関係各社との関係構築
オーダーメイドで製作する「モノ」ギフトを中心に、進行スケジュールの設計・管理、社内外の調整を含めた進行管理全般を行なっていただきます。
・制作スケジュールの策定・進行・予算管理
・クオリティコントロール
・関係各社との関係構築
【渋谷】執行役員候補（エグゼクティブクラス） ARアドバンストテクノロジ株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 1000 ～ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
本ポジションでは、一つの事業部全体を統括し、経営視点での戦略立案から現場マネジメントまで一貫して担っていただきます。
事業の中長期的な成長を見据えながら、組織・サービス・収益構造のすべてに責任を持ち、推進していく役割です。
- 担当事業部の中長期戦略の立案と実行（数十億円規模の事業成長を想定）
- 営業／技術部門（開発・インフラ）など複数部門の横断的マネジメントとチームビルディング
- 事業収支・KPIのモニタリングと、成果に向けたグロース施策の立案・実行
- 組織の基盤づくり（採用計画の策定、人事評価、カルチャー醸成 など）
- 経営メンバーとの戦略ミーティング参加、事業部の進捗報告・意思決定サポート
- クライアントとの関係構築・提案活動
事業の中長期的な成長を見据えながら、組織・サービス・収益構造のすべてに責任を持ち、推進していく役割です。
- 担当事業部の中長期戦略の立案と実行（数十億円規模の事業成長を想定）
- 営業／技術部門（開発・インフラ）など複数部門の横断的マネジメントとチームビルディング
- 事業収支・KPIのモニタリングと、成果に向けたグロース施策の立案・実行
- 組織の基盤づくり（採用計画の策定、人事評価、カルチャー醸成 など）
- 経営メンバーとの戦略ミーティング参加、事業部の進捗報告・意思決定サポート
- クライアントとの関係構築・提案活動
本ポジションでは、一つの事業部全体を統括し、経営視点での戦略立案から現場マネジメントまで一貫して担っていただきます。
事業の中長期的な成長を見据えながら、組織・サービス・収益構造のすべてに責任を持ち、推進していく役割です。
- 担当事業部の中長期戦略の立案と実行（数十億円規模の事業成長を想定）
- 営業／技術部門（開発・インフラ）など複数部門の横断的マネジメントとチームビルディング
- 事業収支・KPIのモニタリングと、成果に向けたグロース施策の立案・実行
- 組織の基盤づくり（採用計画の策定、人事評価、カルチャー醸成 など）
- 経営メンバーとの戦略ミーティング参加、事業部の進捗報告・意思決定サポート
事業の中長期的な成長を見据えながら、組織・サービス・収益構造のすべてに責任を持ち、推進していく役割です。
- 担当事業部の中長期戦略の立案と実行（数十億円規模の事業成長を想定）
- 営業／技術部門（開発・インフラ）など複数部門の横断的マネジメントとチームビルディング
- 事業収支・KPIのモニタリングと、成果に向けたグロース施策の立案・実行
- 組織の基盤づくり（採用計画の策定、人事評価、カルチャー醸成 など）
- 経営メンバーとの戦略ミーティング参加、事業部の進捗報告・意思決定サポート
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DoP(Director of Product)候補 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1000 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
タイミーのプロダクト組織運営に主体的に関与することで、プロダクト戦略がプロダクト開発の現場に浸透し、実行される体制を構築・推進する役割を担います。
プロダクトマネージャーチームの育成やコーチング、部門横断での連携強化、プロダクトマネジメントプロセスの最適化を通じて、プロダクト組織全体の生産性とアウトカムの向上に責任を持ちます。
経営層や各部門リーダーと密に連携しながら、プロダクトが事業目標達成に貢献し続けるための土台を強化していただきます。
- プロダクトマネージャーやプロダクトマーケティングマネージャー、プロダクトストラテジスト等の
プロダクト関連職種の採用やオンボーディング、育成支援
- プロダクトゴールおよび主要 KPI に対する策定のサポートと、トラッキング実施による適切なリーディング
プロダクトマネージャーチームの育成やコーチング、部門横断での連携強化、プロダクトマネジメントプロセスの最適化を通じて、プロダクト組織全体の生産性とアウトカムの向上に責任を持ちます。
経営層や各部門リーダーと密に連携しながら、プロダクトが事業目標達成に貢献し続けるための土台を強化していただきます。
- プロダクトマネージャーやプロダクトマーケティングマネージャー、プロダクトストラテジスト等の
プロダクト関連職種の採用やオンボーディング、育成支援
- プロダクトゴールおよび主要 KPI に対する策定のサポートと、トラッキング実施による適切なリーディング
タイミーのプロダクト組織運営に主体的に関与することで、プロダクト戦略がプロダクト開発の現場に浸透し、実行される体制を構築・推進する役割を担います。
プロダクトマネージャーチームの育成やコーチング、部門横断での連携強化、プロダクトマネジメントプロセスの最適化を通じて、プロダクト組織全体の生産性とアウトカムの向上に責任を持ちます。
経営層や各部門リーダーと密に連携しながら、プロダクトが事業目標達成に貢献し続けるための土台を強化していただきます。
- プロダクトマネージャーやプロダクトマーケティングマネージャー、プロダクトストラテジスト等のプロダクト関連職種の採用やオンボーディング、育成支援
- プロダクトゴールおよび主要 KPI に対する策定のサポートと、トラッキング実施による適切なリーディング
- 効果的なプロダクトマネジメント手法を学習し取り入れるための、ツールやプロセスの設定・手配
- 策定したプロダクト戦略とその意図を配下メンバーやステークホルダーに伝達することによる、円滑で正確なコミュニケーションや目標設定の実現
プロダクトマネージャーチームの育成やコーチング、部門横断での連携強化、プロダクトマネジメントプロセスの最適化を通じて、プロダクト組織全体の生産性とアウトカムの向上に責任を持ちます。
経営層や各部門リーダーと密に連携しながら、プロダクトが事業目標達成に貢献し続けるための土台を強化していただきます。
- プロダクトマネージャーやプロダクトマーケティングマネージャー、プロダクトストラテジスト等のプロダクト関連職種の採用やオンボーディング、育成支援
- プロダクトゴールおよび主要 KPI に対する策定のサポートと、トラッキング実施による適切なリーディング
- 効果的なプロダクトマネジメント手法を学習し取り入れるための、ツールやプロセスの設定・手配
- 策定したプロダクト戦略とその意図を配下メンバーやステークホルダーに伝達することによる、円滑で正確なコミュニケーションや目標設定の実現
Product Operations Manager/POM 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1000 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- プロダクトマネジメントに関わる重要会議体のオペレーション設計と運営
・プロダクト戦略の展開、ロードマップレビュー、リリース計画など、プロダクトマネジメントにおける重要な会議体を設計し、その運営をリードします。明確なアジェンダ設定、事前準備の促進、議事録作成、決定事項とアクションアイテムの追跡・管理を通じて、会議の生産性を最大化し、意思決定の質とスピードを高めます。
これは、組織全体の戦略実行とアラインメントを円滑に進める上での基盤となります。
- プロダクトマネジメントに関わるプロセスの標準化とツールチェインの整備・運営
・戦略実行のケイデンス管理、実験のトラッキングとフィードバック収集、プロダクトドキュメントの整備、データ収集方法、目標設定（OKRなど）、ロードマップ作成・維持、セールス部門との連携支援など、プロダクトチーム横断で必要となる様々なプロセスを
定義・文書化し、標準化を推進します。また、ロードマップツール、分析プラットフォーム、フィードバック管理システムなど、PMが使用するツール群（テックスタック）を管理・最適化し、その効果的な活用を促進するためのベストプラクティス策定や
トレーニングを提供します。
-プロダクトKPIの可視化・要因分析およびそのレポーティング
・プロダクト戦略の展開、ロードマップレビュー、リリース計画など、プロダクトマネジメントにおける重要な会議体を設計し、その運営をリードします。明確なアジェンダ設定、事前準備の促進、議事録作成、決定事項とアクションアイテムの追跡・管理を通じて、会議の生産性を最大化し、意思決定の質とスピードを高めます。
これは、組織全体の戦略実行とアラインメントを円滑に進める上での基盤となります。
- プロダクトマネジメントに関わるプロセスの標準化とツールチェインの整備・運営
・戦略実行のケイデンス管理、実験のトラッキングとフィードバック収集、プロダクトドキュメントの整備、データ収集方法、目標設定（OKRなど）、ロードマップ作成・維持、セールス部門との連携支援など、プロダクトチーム横断で必要となる様々なプロセスを
定義・文書化し、標準化を推進します。また、ロードマップツール、分析プラットフォーム、フィードバック管理システムなど、PMが使用するツール群（テックスタック）を管理・最適化し、その効果的な活用を促進するためのベストプラクティス策定や
トレーニングを提供します。
-プロダクトKPIの可視化・要因分析およびそのレポーティング
- プロダクトマネジメントに関わる重要会議体のオペレーション設計と運営
・プロダクト戦略の展開、ロードマップレビュー、リリース計画など、プロダクトマネジメントにおける重要な会議体を設計し、その運営をリードします。
明確なアジェンダ設定、事前準備の促進、議事録作成、決定事項とアクションアイテムの追跡・管理を通じて、会議の生産性を最大化し、意思決定の質とスピードを高めます。
これは、組織全体の戦略実行とアラインメントを円滑に進める上での基盤となります。
- プロダクトマネジメントに関わるプロセスの標準化とツールチェインの整備・運営
・戦略実行のケイデンス管理、実験のトラッキングとフィードバック収集、プロダクトドキュメントの整備、データ収集方法、目標設定（OKRなど）、ロードマップ作成・維持、セールス部門との連携支援など、プロダクトチーム横断で必要となる様々なプロセスを定義・文書化し、標準化を推進します。
また、ロードマップツール、分析プラットフォーム、フィードバック管理システムなど、PMが使用するツール群（テックスタック）を管理・最適化し、その効果的な活用を促進するためのベストプラクティス策定やトレーニングを提供します。
-プロダクトKPIの可視化・要因分析およびそのレポーティング
・プロダクト戦略の展開、ロードマップレビュー、リリース計画など、プロダクトマネジメントにおける重要な会議体を設計し、その運営をリードします。
明確なアジェンダ設定、事前準備の促進、議事録作成、決定事項とアクションアイテムの追跡・管理を通じて、会議の生産性を最大化し、意思決定の質とスピードを高めます。
これは、組織全体の戦略実行とアラインメントを円滑に進める上での基盤となります。
- プロダクトマネジメントに関わるプロセスの標準化とツールチェインの整備・運営
・戦略実行のケイデンス管理、実験のトラッキングとフィードバック収集、プロダクトドキュメントの整備、データ収集方法、目標設定（OKRなど）、ロードマップ作成・維持、セールス部門との連携支援など、プロダクトチーム横断で必要となる様々なプロセスを定義・文書化し、標準化を推進します。
また、ロードマップツール、分析プラットフォーム、フィードバック管理システムなど、PMが使用するツール群（テックスタック）を管理・最適化し、その効果的な活用を促進するためのベストプラクティス策定やトレーニングを提供します。
-プロダクトKPIの可視化・要因分析およびそのレポーティング
国内経理 株式会社ビザスク
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
～経理実務を中心に、ご経験・能力に応じて幅広く業務をお任せいたします～
【主な業務】
- 月次・年次連結決算（売上・費用集計、仕訳） - 経費管理 - 債権、債務管理
- 入出金管理、伝票処理、振込業務- 経理・会計における業務改善、システム導入
-（ご経験に応じて）上場会社開示対応、税務、管理会計、海外連結、海外子会社管理など、幅広くご活躍いただく予定です。
※経理定常業務だけではなく、連結決算業務のアップスケールや、子会社管理業務の磨き込みなど、今までのご経験を生かしつつ、新たな仕組みを設計していただける貴重な機会です
【キャリアパス】近い将来、リーダーもしくは、経理スキルをもって組織をけん引するスペシャリストとして活躍することを期待しています。
【働く環境】 月の残業時間は平均25時間程度です。
【主な業務】
- 月次・年次連結決算（売上・費用集計、仕訳） - 経費管理 - 債権、債務管理
- 入出金管理、伝票処理、振込業務- 経理・会計における業務改善、システム導入
-（ご経験に応じて）上場会社開示対応、税務、管理会計、海外連結、海外子会社管理など、幅広くご活躍いただく予定です。
※経理定常業務だけではなく、連結決算業務のアップスケールや、子会社管理業務の磨き込みなど、今までのご経験を生かしつつ、新たな仕組みを設計していただける貴重な機会です
【キャリアパス】近い将来、リーダーもしくは、経理スキルをもって組織をけん引するスペシャリストとして活躍することを期待しています。
【働く環境】 月の残業時間は平均25時間程度です。
～経理実務を中心に、ご経験・能力に応じて幅広く業務をお任せいたします～
【主な業務】
・月次・年次連結決算（売上・費用集計、仕訳）
・経費管理
・債権、債務管理
・入出金管理、伝票処理、振込業務
・経理・会計における業務改善、システム導入
【主な業務】
・月次・年次連結決算（売上・費用集計、仕訳）
・経費管理
・債権、債務管理
・入出金管理、伝票処理、振込業務
・経理・会計における業務改善、システム導入
HR:中途採用担当 株式会社ビザスク
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 950万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ビジネス職採用担当をご担当いただきます。事業部長をはじめとする現場のメンバー達と密に連携をしながら、採用力向上に向けた各種施策や採用ブランディングの企画/遂行を通じて採用業務のプロジェクトマネジメントを推進していただきます。
採用の戦略企画〜オペレーション〜入社後の活躍施策等まで一貫して担当いただけます。
これまでのご経験やご志向性にも合わせフレキシブルに役割を決め、ご活躍いただけるポジションをお任せしたいと考えています。選考を通してご相談させてください。
【主な業務】 ・採用戦略の企画立案・実行 ・人材の要件定義、求人表作成
・各採用チャネルを通した母集団形成（エージェント、ダイレクトソーシング、直接応募、媒体、リファラル等）
・選考開始から採用決定までのコミュニケーションプラン、採用ストーリーの設計
・面接・面談等含む候補者対応 ・採用オペレーション改善等
採用の戦略企画〜オペレーション〜入社後の活躍施策等まで一貫して担当いただけます。
これまでのご経験やご志向性にも合わせフレキシブルに役割を決め、ご活躍いただけるポジションをお任せしたいと考えています。選考を通してご相談させてください。
【主な業務】 ・採用戦略の企画立案・実行 ・人材の要件定義、求人表作成
・各採用チャネルを通した母集団形成（エージェント、ダイレクトソーシング、直接応募、媒体、リファラル等）
・選考開始から採用決定までのコミュニケーションプラン、採用ストーリーの設計
・面接・面談等含む候補者対応 ・採用オペレーション改善等
ビジネス職採用担当をご担当いただきます。事業部長をはじめとする現場のメンバー達と密に連携をしながら、採用力向上に向けた各種施策や採用ブランディングの企画/遂行を通じて採用業務のプロジェクトマネジメントを推進していただきます。採用の戦略企画〜オペレーション〜入社後の活躍施策等まで一貫して担当いただけます。これまでのご経験やご志向性にも合わせフレキシブルに役割を決め、ご活躍いただけるポジションをお任せしたいと考えています。選考を通してご相談させてください。
【主な業務】
・採用戦略の企画立案・実行
・人材の要件定義、求人表作成
・各採用チャネルを通した母集団形成（エージェント、ダイレクトソーシング、直接応募、媒体、リファラル等）
・選考開始から採用決定までのコミュニケーションプラン、採用ストーリーの設計
・面接・面談等含む候補者対応
【主な業務】
・採用戦略の企画立案・実行
・人材の要件定義、求人表作成
・各採用チャネルを通した母集団形成（エージェント、ダイレクトソーシング、直接応募、媒体、リファラル等）
・選考開始から採用決定までのコミュニケーションプラン、採用ストーリーの設計
・面接・面談等含む候補者対応
新規事業 立ち上げ 株式会社ビザスク
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1250万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ビザスクのエキスパートネットワークを活用しクライアントの課題解決を支援するコンサルティング事業を新たに企画しています。
新規事業立ち上げに当たり、コンサルティング経験と事業開発へのチャレンジ意欲のある方に参画いただき、新たな事業の立ち上げ〜推進を牽引いただける方を募集します。
【主な業務】 ・大手事業会社向けコンサルティングの提案 ※領域は戦略
・ITなど幅広く扱うため、ご自身の得意領域や意向を踏まえご相談させてください。
・案件デリバリーにおけるチーム組成・プロジェクトマネジメント
・サービスモデルの設計・事業計画の作成 ／・メンバー育成・組織作り
【やりがい】 ・大きな裁量を持って、自身が考える方法でコンサルティングを提供できる
新規事業立ち上げに当たり、コンサルティング経験と事業開発へのチャレンジ意欲のある方に参画いただき、新たな事業の立ち上げ〜推進を牽引いただける方を募集します。
【主な業務】 ・大手事業会社向けコンサルティングの提案 ※領域は戦略
・ITなど幅広く扱うため、ご自身の得意領域や意向を踏まえご相談させてください。
・案件デリバリーにおけるチーム組成・プロジェクトマネジメント
・サービスモデルの設計・事業計画の作成 ／・メンバー育成・組織作り
【やりがい】 ・大きな裁量を持って、自身が考える方法でコンサルティングを提供できる
ビザスクのエキスパートネットワークを活用しクライアントの課題解決を支援するコンサルティング事業を新たに企画しています。
新規事業立ち上げに当たり、コンサルティング経験と事業開発へのチャレンジ意欲のある方に参画いただき、新たな事業の立ち上げ〜推進を牽引いただける方を募集します。
【主な業務】
・大手事業会社向けコンサルティングの提案 ※領域は戦略
・ITなど幅広く扱うため、ご自身の得意領域や意向を踏まえご相談させてください。
・案件デリバリーにおけるチーム組成・プロジェクトマネジメント
・サービスモデルの設計・事業計画の作成
新規事業立ち上げに当たり、コンサルティング経験と事業開発へのチャレンジ意欲のある方に参画いただき、新たな事業の立ち上げ〜推進を牽引いただける方を募集します。
【主な業務】
・大手事業会社向けコンサルティングの提案 ※領域は戦略
・ITなど幅広く扱うため、ご自身の得意領域や意向を踏まえご相談させてください。
・案件デリバリーにおけるチーム組成・プロジェクトマネジメント
・サービスモデルの設計・事業計画の作成
新規事業 立ち上げメンバー 株式会社ビザスク
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1250万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ビザスクを活用した社内向け研修を外販可能なプロダクトに進化させ、「新規事業領域における外部知見活用ならビザスク」に匹敵する事業の柱に育てたいというCEOの思いのこもった新規事業を牽引いただきます。
【主な業務】 新規事業（Learning & Developmen）の戦略企画〜営業等全般をお任せします。
営業、外販時の研修運用、型化まであらゆるミッションに積極的に取り組んでいただける方を募集します。
・社内/社外向け研修プロダクトのブラッシュアップ＆デリバリー
・社外向け研修プロダクトの販売戦略、既存リードを活用したマーケティング
・新規営業（営業資料作成、アポイントの取得、提案営業迄）
【主な業務】 新規事業（Learning & Developmen）の戦略企画〜営業等全般をお任せします。
営業、外販時の研修運用、型化まであらゆるミッションに積極的に取り組んでいただける方を募集します。
・社内/社外向け研修プロダクトのブラッシュアップ＆デリバリー
・社外向け研修プロダクトの販売戦略、既存リードを活用したマーケティング
・新規営業（営業資料作成、アポイントの取得、提案営業迄）
ビザスクを活用した社内向け研修を外販可能なプロダクトに進化させ、「新規事業領域における外部知見活用ならビザスク」に匹敵する事業の柱に育てたいというCEOの思いのこもった新規事業を牽引いただきます。
【主な業務】
新規事業（Learning & Developmen）の戦略企画〜営業等全般をお任せします。
営業、外販時の研修運用、型化まであらゆるミッションに積極的に取り組んでいただける方を募集します。
・社内/社外向け研修プロダクトのブラッシュアップ＆デリバリー
・社外向け研修プロダクトの販売戦略、既存リードを活用したマーケティング
・新規営業（営業資料作成、アポイントの取得、提案営業迄）
【主な業務】
新規事業（Learning & Developmen）の戦略企画〜営業等全般をお任せします。
営業、外販時の研修運用、型化まであらゆるミッションに積極的に取り組んでいただける方を募集します。
・社内/社外向け研修プロダクトのブラッシュアップ＆デリバリー
・社外向け研修プロダクトの販売戦略、既存リードを活用したマーケティング
・新規営業（営業資料作成、アポイントの取得、提案営業迄）
事業企画室 BizOps/BPR 推進担当 株式会社メドレー
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ミッション】
・複数プロダクト/部門にまたがる BizOps/BPR プロジェクトを通して、人材プラットフォーム全体の価値を最大化すること
・長期の事業戦略上重要な事業横断プロジェクトを推進し、10x の非連続な業務変革を実現すること
・既存の枠組みでは対応しづらい複数部門にまたがる課題に対し、生成AIの活用を前提として業務設計そのものの再定義に取り組み、持続可能な仕組みを作ること
【業務例】
・全体最適を考えた部門横断プロジェクトの PM または PMO
・業務課題の特定と要因分析
・業務プロセスの設計/改善提案
・複数プロダクト/部門にまたがる BizOps/BPR プロジェクトを通して、人材プラットフォーム全体の価値を最大化すること
・長期の事業戦略上重要な事業横断プロジェクトを推進し、10x の非連続な業務変革を実現すること
・既存の枠組みでは対応しづらい複数部門にまたがる課題に対し、生成AIの活用を前提として業務設計そのものの再定義に取り組み、持続可能な仕組みを作ること
【業務例】
・全体最適を考えた部門横断プロジェクトの PM または PMO
・業務課題の特定と要因分析
・業務プロセスの設計/改善提案
【ミッション】
・複数プロダクト/部門にまたがる BizOps/BPR プロジェクトを通して、人材プラットフォーム全体の価値を最大化すること
・長期の事業戦略上重要な事業横断プロジェクトを推進し、10x の非連続な業務変革を実現すること
・既存の枠組みでは対応しづらい複数部門にまたがる課題に対し、生成AIの活用を前提として業務設計そのものの再定義に取り組み、持続可能な仕組みを作ること
【業務例】
・全体最適を考えた部門横断プロジェクトの PM または PMO
・業務課題の特定と要因分析
・複数プロダクト/部門にまたがる BizOps/BPR プロジェクトを通して、人材プラットフォーム全体の価値を最大化すること
・長期の事業戦略上重要な事業横断プロジェクトを推進し、10x の非連続な業務変革を実現すること
・既存の枠組みでは対応しづらい複数部門にまたがる課題に対し、生成AIの活用を前提として業務設計そのものの再定義に取り組み、持続可能な仕組みを作ること
【業務例】
・全体最適を考えた部門横断プロジェクトの PM または PMO
・業務課題の特定と要因分析
法務（ガバナンス・コンプライアンス・商事法務）ジュニア 株式会社ギフティ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務内容
ご経験やご志向にあわせて柔軟にアサインしますが、以下のような業務を想定しています
１）ガバナンス・コンプライアンス
グループ全体のガバナンス・コンプライアンス体制の検討・構築・運用
社内規程、ルールの整備・運用
内部通報制度の運用、関連対応
社内向けのコンプライアンス研修の企画・実施
２）商事法務
ご経験やご志向にあわせて柔軟にアサインしますが、以下のような業務を想定しています
１）ガバナンス・コンプライアンス
グループ全体のガバナンス・コンプライアンス体制の検討・構築・運用
社内規程、ルールの整備・運用
内部通報制度の運用、関連対応
社内向けのコンプライアンス研修の企画・実施
２）商事法務
■業務内容
ご経験やご志向にあわせて柔軟にアサインしますが、以下のような業務を想定しています
１）ガバナンス・コンプライアンス
・グループ全体のガバナンス・コンプライアンス体制の検討・構築・運用
・社内規程、ルールの整備・運用
・内部通報制度の運用、関連対応
・社内向けのコンプライアンス研修の企画・実施
２）商事法務
ご経験やご志向にあわせて柔軟にアサインしますが、以下のような業務を想定しています
１）ガバナンス・コンプライアンス
・グループ全体のガバナンス・コンプライアンス体制の検討・構築・運用
・社内規程、ルールの整備・運用
・内部通報制度の運用、関連対応
・社内向けのコンプライアンス研修の企画・実施
２）商事法務
M&A推進担当 ～グループ長候補/高成長企業/プライム上場～ コムチュア株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■同社は現中期経営計画の最終年度である2026年度に売上高500億円を目標にしており、目標達成のため、M&Aにおいても大型案件に取り組んでいます。
同社の中期経営戦略における最重要施策であるM&Aをリードいただく、経営企画部門のグループ長を募集しています。
【業務内容】：以下業務をお任せします。
・ M&Aにおけるファイナンシャル・アドバイザリー業務
・ 新規案件のソーシング、プロジェクトマネジメント、ストラクチャーの策定、企業価値評価、交渉、契約書作成、クロージング等のエグゼキューション
【魅力】 ：・ 経営企画部門として、M&Aのみならず、次期中期経営計画策定や新規事業開発、CVC（コーポレート・ベンチャー・キャピタル）の立ち上げ検討などにも携わることが可能です。
・ 組織の成長に貢献し、自身のキャリアを発展させることができます。
同社の中期経営戦略における最重要施策であるM&Aをリードいただく、経営企画部門のグループ長を募集しています。
【業務内容】：以下業務をお任せします。
・ M&Aにおけるファイナンシャル・アドバイザリー業務
・ 新規案件のソーシング、プロジェクトマネジメント、ストラクチャーの策定、企業価値評価、交渉、契約書作成、クロージング等のエグゼキューション
【魅力】 ：・ 経営企画部門として、M&Aのみならず、次期中期経営計画策定や新規事業開発、CVC（コーポレート・ベンチャー・キャピタル）の立ち上げ検討などにも携わることが可能です。
・ 組織の成長に貢献し、自身のキャリアを発展させることができます。
■同社は現中期経営計画の最終年度である2026年度に売上高500億円を目標にしており、目標達成のため、M&Aにおいても大型案件に取り組んでいます。
同社の中期経営戦略における最重要施策であるM&Aをリードいただく、経営企画部門のグループ長を募集しています。
【業務内容】
：以下業務をお任せします。
・M&Aにおけるファイナンシャル・アドバイザリー業務
・新規案件のソーシング、プロジェクトマネジメント、ストラクチャーの策定、企業価値評価、交渉、契約書作成、クロージング等のエグゼキューション
同社の中期経営戦略における最重要施策であるM&Aをリードいただく、経営企画部門のグループ長を募集しています。
【業務内容】
：以下業務をお任せします。
・M&Aにおけるファイナンシャル・アドバイザリー業務
・新規案件のソーシング、プロジェクトマネジメント、ストラクチャーの策定、企業価値評価、交渉、契約書作成、クロージング等のエグゼキューション
アカウントエグゼクティブ（Koreaチーム/営業幹部候補） 株式会社CARTA HOLDINGS
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
▼ミッション
韓国直販ビジネスの拡大
▼詳細
韓国のクライアントに対して下記業務を行っていただきながら、ゆくゆくはマネジメントや幹部としての役割をお任せいたします。
【クライアントとの関係構築】
イベントやオンラインツール、人脈を駆使した新規開拓や既存顧客への提案
クライアントニーズに沿った総合的な広告戦略の立案と社内外のディレクション
【提案商材】
韓国直販ビジネスの拡大
▼詳細
韓国のクライアントに対して下記業務を行っていただきながら、ゆくゆくはマネジメントや幹部としての役割をお任せいたします。
【クライアントとの関係構築】
イベントやオンラインツール、人脈を駆使した新規開拓や既存顧客への提案
クライアントニーズに沿った総合的な広告戦略の立案と社内外のディレクション
【提案商材】
▼ミッション
韓国直販ビジネスの拡大
▼詳細
韓国のクライアントに対して下記業務を行っていただきながら、ゆくゆくはマネジメントや幹部としての役割をお任せいたします。
【クライアントとの関係構築】
イベントやオンラインツール、人脈を駆使した新規開拓や既存顧客への提案
韓国直販ビジネスの拡大
▼詳細
韓国のクライアントに対して下記業務を行っていただきながら、ゆくゆくはマネジメントや幹部としての役割をお任せいたします。
【クライアントとの関係構築】
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BtoB マーケティング 株式会社ビザスク
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務概要】国内大手事業法人に対するマーケティング活動全般をお任せし、マーケティング業務を通して、国内における当社のミッションの実現の加速に挑戦いただきます。
（ご経験や適正に応じて最適なポジションを提案します。）
1つの役割だけでなく、横断的に業務をお任せする想定のため、マーケティングとしてのキャリアを幅広く積む事が出来ます。
【主な業務】ミッションは国内事業会社におけるビザスクの市場拡大・浸透、営業収益の最大化。
新しい顧客接点の創出に向けた商談獲得を目的とした以下のような業務を想定。
・運用型広告、成果報酬型広告、純広告などデジタルマーケティングを通じた新規リード獲得のための施策企画、運用、検証、改善
・コンテンツの企画立案・集客・運営（コンテンツ例：ウェビナー、ホワイトペーパー、ウェブサイト、サービス紹介動画、展示会）
・集客チャネル（Web広告、外部メディア等）の選定・開拓・交渉、集客文の作成
（ご経験や適正に応じて最適なポジションを提案します。）
1つの役割だけでなく、横断的に業務をお任せする想定のため、マーケティングとしてのキャリアを幅広く積む事が出来ます。
【主な業務】ミッションは国内事業会社におけるビザスクの市場拡大・浸透、営業収益の最大化。
新しい顧客接点の創出に向けた商談獲得を目的とした以下のような業務を想定。
・運用型広告、成果報酬型広告、純広告などデジタルマーケティングを通じた新規リード獲得のための施策企画、運用、検証、改善
・コンテンツの企画立案・集客・運営（コンテンツ例：ウェビナー、ホワイトペーパー、ウェブサイト、サービス紹介動画、展示会）
・集客チャネル（Web広告、外部メディア等）の選定・開拓・交渉、集客文の作成
【職務概要】
国内大手事業法人に対するマーケティング活動全般をお任せし、マーケティング業務を通して、国内における当社のミッションの実現の加速に挑戦いただきます。
（ご経験や適正に応じて最適なポジションを提案します。）
1つの役割だけでなく、横断的に業務をお任せする想定のため、マーケティングとしてのキャリアを幅広く積む事が出来ます。
【主な業務】
ミッションは国内事業会社におけるビザスクの市場拡大・浸透、営業収益の最大化。
新しい顧客接点の創出に向けた商談獲得を目的とした以下のような業務を想定。
国内大手事業法人に対するマーケティング活動全般をお任せし、マーケティング業務を通して、国内における当社のミッションの実現の加速に挑戦いただきます。
（ご経験や適正に応じて最適なポジションを提案します。）
1つの役割だけでなく、横断的に業務をお任せする想定のため、マーケティングとしてのキャリアを幅広く積む事が出来ます。
【主な業務】
ミッションは国内事業会社におけるビザスクの市場拡大・浸透、営業収益の最大化。
新しい顧客接点の創出に向けた商談獲得を目的とした以下のような業務を想定。
財務経理（メンバー～リーダークラス） SBペイメントサービス株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 648 ～ 780万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
財務経理全般をご担当いただき、バックオフィスから経営支援を行っていただきます。
【業務イメージ】
- 年次/四半期/月次決算業務
- 伝票起票、債権債務管理、伝票審査から財務諸表3表作成など決算業務全般
- 監査法人対応
- 日次〜年次の入出金管理
【業務イメージ】
- 年次/四半期/月次決算業務
- 伝票起票、債権債務管理、伝票審査から財務諸表3表作成など決算業務全般
- 監査法人対応
- 日次〜年次の入出金管理
財務経理全般をご担当いただき、バックオフィスから経営支援を行っていただきます。
【業務イメージ】
・年次/四半期/月次決算業務
・伝票起票、債権債務管理、伝票審査から財務諸表3表作成など決算業務全般
・監査法人対応
・日次〜年次の入出金管理
【業務イメージ】
・年次/四半期/月次決算業務
・伝票起票、債権債務管理、伝票審査から財務諸表3表作成など決算業務全般
・監査法人対応
・日次〜年次の入出金管理
kintone Teamwork Fund 投資担当者 ー 東京 サイボウズ株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【この職種について】エコシステムの詳細はこちら：https://cybozu.co.jp/recruit/strategy/business/
kintone Teamwork Fundは、「チームワークあふれる社会を創る」というサイボウズの企業理念に共感してくれるスタートアップ企業に対して
出資や事業化支援、協業の推進を行うコーポレートベンチャーキャピタルです。
DX領域を中心に、国内外のスタートアップ企業と資本提携・協業を進め、kintoneのエコシステムを拡大することがミッションです。
本ポジションでは、投資先の発掘から投資判断、契約交渉、投資後のフォローアップまで、一気通貫で携わることができます。
スタートアップ企業との対話を重ね、サイボウズの事業成長につながるパートナーシップを創出する役割を担います。
この職種の魅力は、事業会社ならではの視点でスタートアップ企業と信頼関係を築き、伴走できる点にあります。
単なる資金提供にとどまらず、サイボウズのプロダクトやアセットを活用した協業を通じて、スタートアップ企業とともに新たな価値を創出する醍醐味を味わえます。
kintone Teamwork Fundは、「チームワークあふれる社会を創る」というサイボウズの企業理念に共感してくれるスタートアップ企業に対して
出資や事業化支援、協業の推進を行うコーポレートベンチャーキャピタルです。
DX領域を中心に、国内外のスタートアップ企業と資本提携・協業を進め、kintoneのエコシステムを拡大することがミッションです。
本ポジションでは、投資先の発掘から投資判断、契約交渉、投資後のフォローアップまで、一気通貫で携わることができます。
スタートアップ企業との対話を重ね、サイボウズの事業成長につながるパートナーシップを創出する役割を担います。
この職種の魅力は、事業会社ならではの視点でスタートアップ企業と信頼関係を築き、伴走できる点にあります。
単なる資金提供にとどまらず、サイボウズのプロダクトやアセットを活用した協業を通じて、スタートアップ企業とともに新たな価値を創出する醍醐味を味わえます。
【この職種について】
エコシステムの詳細はこちら：https://cybozu.co.jp/recruit/strategy/business/
kintone Teamwork Fundは、「チームワークあふれる社会を創る」というサイボウズの企業理念に共感してくれるスタートアップ企業に対して出資や事業化支援、協業の推進を行うコーポレートベンチャーキャピタルです。
DX領域を中心に、国内外のスタートアップ企業と資本提携・協業を進め、kintoneのエコシステムを拡大することがミッションです。
本ポジションでは、投資先の発掘から投資判断、契約交渉、投資後のフォローアップまで、一気通貫で携わることができます。
スタートアップ企業との対話を重ね、サイボウズの事業成長につながるパートナーシップを創出する役割を担います。
この職種の魅力は、事業会社ならではの視点でスタートアップ企業と信頼関係を築き、伴走できる点にあります。
エコシステムの詳細はこちら：https://cybozu.co.jp/recruit/strategy/business/
kintone Teamwork Fundは、「チームワークあふれる社会を創る」というサイボウズの企業理念に共感してくれるスタートアップ企業に対して出資や事業化支援、協業の推進を行うコーポレートベンチャーキャピタルです。
DX領域を中心に、国内外のスタートアップ企業と資本提携・協業を進め、kintoneのエコシステムを拡大することがミッションです。
本ポジションでは、投資先の発掘から投資判断、契約交渉、投資後のフォローアップまで、一気通貫で携わることができます。
スタートアップ企業との対話を重ね、サイボウズの事業成長につながるパートナーシップを創出する役割を担います。
この職種の魅力は、事業会社ならではの視点でスタートアップ企業と信頼関係を築き、伴走できる点にあります。
インハウス・エディター 株式会社CARTA HOLDINGS
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
1. コンテンツ企画・制作：
・採用広報に必要なメディアやコンテンツの企画・制作
主にweb上の記事メディア、動画などの制作および配信を想定しています。必要に応じて紙媒体・ノベルティといった配布物も制作します
・ステークホルダーから情報を収集し、同社が目指すビジョンを明確にし、それに基づいた効果的なコミュニケーション手段を設計
・社外の制作パートナーとの連携やコントロール、進行・品質管理を行い、プロジェクトを成功に導きます
・社内外のキャスティング：社内の重要人物の魅力を引き出し、ストーリー性のあるコンテンツを制作することがこの役割の鍵となります
2. 求人情報ディレクション：
・採用ターゲットに対して最適化された求人票や関連コンテンツのディレクション
・採用広報に必要なメディアやコンテンツの企画・制作
主にweb上の記事メディア、動画などの制作および配信を想定しています。必要に応じて紙媒体・ノベルティといった配布物も制作します
・ステークホルダーから情報を収集し、同社が目指すビジョンを明確にし、それに基づいた効果的なコミュニケーション手段を設計
・社外の制作パートナーとの連携やコントロール、進行・品質管理を行い、プロジェクトを成功に導きます
・社内外のキャスティング：社内の重要人物の魅力を引き出し、ストーリー性のあるコンテンツを制作することがこの役割の鍵となります
2. 求人情報ディレクション：
・採用ターゲットに対して最適化された求人票や関連コンテンツのディレクション
1. コンテンツ企画・制作：
・採用広報に必要なメディアやコンテンツの企画・制作
主にweb上の記事メディア、動画などの制作および配信を想定しています。必要に応じて紙媒体・ノベルティといった配布物も制作します
・ステークホルダーから情報を収集し、同社が目指すビジョンを明確にし、それに基づいた効果的なコミュニケーション手段を設計
・社外の制作パートナーとの連携やコントロール、進行・品質管理を行い、プロジェクトを成功に導きます
・社内外のキャスティング：社内の重要人物の魅力を引き出し、ストーリー性のあるコンテンツを制作することがこの役割の鍵となります
2. 求人情報ディレクション：
・採用ターゲットに対して最適化された求人票や関連コンテンツのディレクション
・採用広報に必要なメディアやコンテンツの企画・制作
主にweb上の記事メディア、動画などの制作および配信を想定しています。必要に応じて紙媒体・ノベルティといった配布物も制作します
・ステークホルダーから情報を収集し、同社が目指すビジョンを明確にし、それに基づいた効果的なコミュニケーション手段を設計
・社外の制作パートナーとの連携やコントロール、進行・品質管理を行い、プロジェクトを成功に導きます
・社内外のキャスティング：社内の重要人物の魅力を引き出し、ストーリー性のあるコンテンツを制作することがこの役割の鍵となります
2. 求人情報ディレクション：
・採用ターゲットに対して最適化された求人票や関連コンテンツのディレクション
ジュニアマーケティングプランナー【プランニング経験者採用】 QO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆クライアントが抱えるマーケティング課題に対して、マーケティング戦略の企画立案、リサーチの企画立案、案件クロージングの支援、実際に受注した案件の進行を行います。
クライアントへの提供価値を大きく左右する、顧客課題の整理と課題解決のための提案を行うブレーンとしての役割をメインミッションとします。
【業務内容】：・クライアントのマーケティング課題をヒアリングし、リサーチを活用しながらマーケティング戦略を企画立案し、提案・プレゼンテーションを行う
・クライアントのマーケティング課題をリサーチにおける検証課題に落とし込み、リサーチデザインや必要なアウトプットを提案する
・ヒアリング情報や社外の2次データだけでなく、当社内で保有する業界およびカテゴリーデータや、消費者データを活用し、仮説をクライアントと協議しながら、企画を検討する
・検証課題を明確にした上で、様々なデータソースおよび調査手法の中から、最適な実施方法を選定するほか、調査設計などの具体的な調査仕様や、必要なアウトプットの設計まで対応する
・受注した案件の進行フェーズにおいては、社内の営業およびリサーチャー実務担当者と連携し、クライアントの期待値をコントロールしながら、戦略部分の最終アウトプットの作成までを担当する
【担当顧客】：広告代理店・金融・通信業界・⾷品/飲料/⽇⽤品/化粧品メーカーなどナショナルクライアント中心
クライアントへの提供価値を大きく左右する、顧客課題の整理と課題解決のための提案を行うブレーンとしての役割をメインミッションとします。
【業務内容】：・クライアントのマーケティング課題をヒアリングし、リサーチを活用しながらマーケティング戦略を企画立案し、提案・プレゼンテーションを行う
・クライアントのマーケティング課題をリサーチにおける検証課題に落とし込み、リサーチデザインや必要なアウトプットを提案する
・ヒアリング情報や社外の2次データだけでなく、当社内で保有する業界およびカテゴリーデータや、消費者データを活用し、仮説をクライアントと協議しながら、企画を検討する
・検証課題を明確にした上で、様々なデータソースおよび調査手法の中から、最適な実施方法を選定するほか、調査設計などの具体的な調査仕様や、必要なアウトプットの設計まで対応する
・受注した案件の進行フェーズにおいては、社内の営業およびリサーチャー実務担当者と連携し、クライアントの期待値をコントロールしながら、戦略部分の最終アウトプットの作成までを担当する
【担当顧客】：広告代理店・金融・通信業界・⾷品/飲料/⽇⽤品/化粧品メーカーなどナショナルクライアント中心
◆クライアントが抱えるマーケティング課題に対して、マーケティング戦略の企画立案、リサーチの企画立案、案件クロージングの支援、実際に受注した案件の進行を行います。
クライアントへの提供価値を大きく左右する、顧客課題の整理と課題解決のための提案を行うブレーンとしての役割をメインミッションとします。
【業務内容】
：
・クライアントのマーケティング課題をヒアリングし、リサーチを活用しながらマーケティング戦略を企画立案し、提案・プレゼンテーションを行う
・クライアントのマーケティング課題をリサーチにおける検証課題に落とし込み、リサーチデザインや必要なアウトプットを提案する
・ヒアリング情報や社外の2次データだけでなく、当社内で保有する業界およびカテゴリーデータや、消費者データを活用し、仮説をクライアントと協議しながら、企画を検討する
クライアントへの提供価値を大きく左右する、顧客課題の整理と課題解決のための提案を行うブレーンとしての役割をメインミッションとします。
【業務内容】
：
・クライアントのマーケティング課題をヒアリングし、リサーチを活用しながらマーケティング戦略を企画立案し、提案・プレゼンテーションを行う
・クライアントのマーケティング課題をリサーチにおける検証課題に落とし込み、リサーチデザインや必要なアウトプットを提案する
・ヒアリング情報や社外の2次データだけでなく、当社内で保有する業界およびカテゴリーデータや、消費者データを活用し、仮説をクライアントと協議しながら、企画を検討する
エンジニア採用担当 株式会社コドモン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】：エンジニア採用業務
∟事業部との採用要件のすり合わせ
∟母集団形成のための施策検討・実行
∟候補者対応、日程調整
∟採用にまつわる業務フローの改善 など
採用広報
採用イベントの企画・運営
（変更の範囲）会社の定める全ての業務（職種変更・配置転換あり）
∟事業部との採用要件のすり合わせ
∟母集団形成のための施策検討・実行
∟候補者対応、日程調整
∟採用にまつわる業務フローの改善 など
採用広報
採用イベントの企画・運営
（変更の範囲）会社の定める全ての業務（職種変更・配置転換あり）
【業務内容】
エンジニア採用業務
∟事業部との採用要件のすり合わせ
∟母集団形成のための施策検討・実行
∟候補者対応、日程調整
∟採用にまつわる業務フローの改善など
採用広報
採用イベントの企画・運営
エンジニア採用業務
∟事業部との採用要件のすり合わせ
∟母集団形成のための施策検討・実行
∟候補者対応、日程調整
∟採用にまつわる業務フローの改善など
採用広報
採用イベントの企画・運営
PMM（プロダクトマーケティングマネジャー） ユームテクノロジージャパン株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
※この役割は、カスタマーサポート業務と一部兼任になっております。
【入社後の業務】
・カスタマーサポート業務（カスタマーサクセスチームの営業サポート等）
・新機能アップデート関連の機能検証や既存顧客向けマーケティング活動
・プロダクトフィードバックの情報整理や開発検討状況管理のプロジェクトマネジメント
・顧客向けコンテンツの作成（ユーザーガイド動画等）
・上記業務におけるUMUグローバルのエンジニアチームとの情報連携
【将来的に担当いただきたい職務】
【入社後の業務】
・カスタマーサポート業務（カスタマーサクセスチームの営業サポート等）
・新機能アップデート関連の機能検証や既存顧客向けマーケティング活動
・プロダクトフィードバックの情報整理や開発検討状況管理のプロジェクトマネジメント
・顧客向けコンテンツの作成（ユーザーガイド動画等）
・上記業務におけるUMUグローバルのエンジニアチームとの情報連携
【将来的に担当いただきたい職務】
※この役割は、カスタマーサポート業務と一部兼任になっております。
【入社後の業務】
・カスタマーサポート業務（カスタマーサクセスチームの営業サポート等）
・新機能アップデート関連の機能検証や既存顧客向けマーケティング活動
・プロダクトフィードバックの情報整理や開発検討状況管理のプロジェクトマネジメント
・顧客向けコンテンツの作成（ユーザーガイド動画等）
・上記業務におけるUMUグローバルのエンジニアチームとの情報連携
【入社後の業務】
・カスタマーサポート業務（カスタマーサクセスチームの営業サポート等）
・新機能アップデート関連の機能検証や既存顧客向けマーケティング活動
・プロダクトフィードバックの情報整理や開発検討状況管理のプロジェクトマネジメント
・顧客向けコンテンツの作成（ユーザーガイド動画等）
・上記業務におけるUMUグローバルのエンジニアチームとの情報連携
ライター（東京） オーガニックグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆Web広告から流入する記事型LPを作成し、潜在的なユーザーの顧客獲得に繋げるセールスライティング業務に従事頂きます。
広告費の予算上限はありません。実力次第では、入社1ヶ月目で執筆記事を月間1億円以上の広告費で出稿する事も可能です。
・自社商品の売上向上のためのセールスライティング ・市場調査 ・記事制作、修正
・画像編集（社内のデザイナーに依頼することも可能です） ・効果検証
【ポジションの魅力】
・事業家としての視座を身につける
単なるライターではなく、「事業を成長させるマーケター」として活躍できます。商品企画から効果検証まで、バリューチェーン全体を
広告費の予算上限はありません。実力次第では、入社1ヶ月目で執筆記事を月間1億円以上の広告費で出稿する事も可能です。
・自社商品の売上向上のためのセールスライティング ・市場調査 ・記事制作、修正
・画像編集（社内のデザイナーに依頼することも可能です） ・効果検証
【ポジションの魅力】
・事業家としての視座を身につける
単なるライターではなく、「事業を成長させるマーケター」として活躍できます。商品企画から効果検証まで、バリューチェーン全体を
◆Web広告から流入する記事型LPを作成し、潜在的なユーザーの顧客獲得に繋げるセールスライティング業務に従事頂きます。
広告費の予算上限はありません。実力次第では、入社1ヶ月目で執筆記事を月間1億円以上の広告費で出稿する事も可能です。
・自社商品の売上向上のためのセールスライティング
・市場調査
・記事制作、修正
・画像編集（社内のデザイナーに依頼することも可能です）
・効果検証
広告費の予算上限はありません。実力次第では、入社1ヶ月目で執筆記事を月間1億円以上の広告費で出稿する事も可能です。
・自社商品の売上向上のためのセールスライティング
・市場調査
・記事制作、修正
・画像編集（社内のデザイナーに依頼することも可能です）
・効果検証
キャリア採用担当 株式会社TBM
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
TBMの事業成長を加速させるため、担当する部門へのキャリア採用全般を担っていただきます。
・キャリア採用全般（現場部門のニーズ把握、企画、選考、内定者フォロー、経営層への報告）
※特に採用コストを意識して、どのチャネルを使い効果的に迅速に採用できるか、を日々考えながら進めていきます
【仕事のやりがい・面白さ】
・80人以上のロングテールな採用を実現する中で、採用の戦略/手法や仕組み、および部門との連携を構築していく経験が得られる。
・全社的に人材採用の重要性が理解されているため意思決定・提案機会が多く、成果の手触り感が得られやすい。
TBMの事業成長を加速させるため、担当する部門へのキャリア採用全般を担っていただきます。
・キャリア採用全般（現場部門のニーズ把握、企画、選考、内定者フォロー、経営層への報告）
※特に採用コストを意識して、どのチャネルを使い効果的に迅速に採用できるか、を日々考えながら進めていきます
【仕事のやりがい・面白さ】
・80人以上のロングテールな採用を実現する中で、採用の戦略/手法や仕組み、および部門との連携を構築していく経験が得られる。
・全社的に人材採用の重要性が理解されているため意思決定・提案機会が多く、成果の手触り感が得られやすい。
【業務内容】
担当する部門へのキャリア採用全般を担っていただきます。
・キャリア採用全般（現場部門のニーズ把握、企画、選考、内定者フォロー、経営層への報告）
※特に採用コストを意識して、どのチャネルを使い効果的に迅速に採用できるか、を日々考えながら進めていきます
【仕事のやりがい・面白さ】
・80人以上のロングテールな採用を実現する中で、採用の戦略/手法や仕組み、および部門との連携を構築していく経験が得られる。
・全社的に人材採用の重要性が理解されているため意思決定・提案機会が多く、成果の手触り感が得られやすい。
担当する部門へのキャリア採用全般を担っていただきます。
・キャリア採用全般（現場部門のニーズ把握、企画、選考、内定者フォロー、経営層への報告）
※特に採用コストを意識して、どのチャネルを使い効果的に迅速に採用できるか、を日々考えながら進めていきます
【仕事のやりがい・面白さ】
・80人以上のロングテールな採用を実現する中で、採用の戦略/手法や仕組み、および部門との連携を構築していく経験が得られる。
・全社的に人材採用の重要性が理解されているため意思決定・提案機会が多く、成果の手触り感が得られやすい。
【経営企画部】経営企画マネージャー LRM株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆同社は現在、大手企業から3.8億円の資金調達を完了し、売り上げ・組織共に急拡大しているフェーズです。
さらなる成長に向けて、経営企画や事業戦略を強化すべく、経営企画マネージャーとして取締役CSOとタッグを組み、事業と企業の両方の成長に向けた計画を立てていくポジションです。各事業部と密にコミュニケーションを取り、会社全体のことを見て事業推進についての理解を深め、会社の心臓部分として全社のハブになっていただきたいと思っています。
特に、SaaS事業を急成長させていく計画を立てており、急成長SaaSに興味をお持ちの方で会社経営や会社の成長にコミットできることがやりがいの一つです。
【具体的な業務】
（1）事業サイドと一緒に短期および長期の事業戦略の策定
・戦略立案と計画策定 ・バジェット管理 ・財務データと業績データを基にしたKPIの設定と管理
（2）事業成長のための事業サイドの支援
・リレーションシップマネジメント ・プロジェクトマネジメント
さらなる成長に向けて、経営企画や事業戦略を強化すべく、経営企画マネージャーとして取締役CSOとタッグを組み、事業と企業の両方の成長に向けた計画を立てていくポジションです。各事業部と密にコミュニケーションを取り、会社全体のことを見て事業推進についての理解を深め、会社の心臓部分として全社のハブになっていただきたいと思っています。
特に、SaaS事業を急成長させていく計画を立てており、急成長SaaSに興味をお持ちの方で会社経営や会社の成長にコミットできることがやりがいの一つです。
【具体的な業務】
（1）事業サイドと一緒に短期および長期の事業戦略の策定
・戦略立案と計画策定 ・バジェット管理 ・財務データと業績データを基にしたKPIの設定と管理
（2）事業成長のための事業サイドの支援
・リレーションシップマネジメント ・プロジェクトマネジメント
◆同社は現在、大手企業から3.8億円の資金調達を完了し、売り上げ・組織共に急拡大しているフェーズです。
さらなる成長に向けて、経営企画や事業戦略を強化すべく、経営企画マネージャーとして取締役CSOとタッグを組み、事業と企業の両方の成長に向けた計画を立てていくポジションです。
各事業部と密にコミュニケーションを取り、会社全体のことを見て事業推進についての理解を深め、会社の心臓部分として全社のハブになっていただきたいと思っています。
特に、SaaS事業を急成長させていく計画を立てており、急成長SaaSに興味をお持ちの方で会社経営や会社の成長にコミットできることがやりがいの一つです。
【具体的な業務】
（1）事業サイドと一緒に短期および長期の事業戦略の策定
・戦略立案と計画策定
さらなる成長に向けて、経営企画や事業戦略を強化すべく、経営企画マネージャーとして取締役CSOとタッグを組み、事業と企業の両方の成長に向けた計画を立てていくポジションです。
各事業部と密にコミュニケーションを取り、会社全体のことを見て事業推進についての理解を深め、会社の心臓部分として全社のハブになっていただきたいと思っています。
特に、SaaS事業を急成長させていく計画を立てており、急成長SaaSに興味をお持ちの方で会社経営や会社の成長にコミットできることがやりがいの一つです。
【具体的な業務】
（1）事業サイドと一緒に短期および長期の事業戦略の策定
・戦略立案と計画策定
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人事戦略・企画プロジェクトマネージャー（CoE） 株式会社メドレー
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
人事面（人材開発、制度設計、組織、労務、職場環境整備など）から、M＆A・グローバル展開を含めた全社組織の課題解決と、パフォーマンス最大化がミッションです。全社横断型のタスクフォースの企画から実行までを担っていただきます。
【ご担当いただきたい業務】
以下のような業務・プロジェクトへのアサインを想定しており、ご経験やご志向を踏まえてお任せします。
・全社の人事基幹制度（等級・評価・報酬）の企画・実装
・海外拠点における報酬レンジの設計・実装
・人材フロー制度（海外出向パッケージの設計等）の企画・実装
・全社戦略を実現するための横断プロジェクトのPM、PMO（M&A後の人事領域PMI等）
・国内外の福利厚生制度の企画・実装
【ご担当いただきたい業務】
以下のような業務・プロジェクトへのアサインを想定しており、ご経験やご志向を踏まえてお任せします。
・全社の人事基幹制度（等級・評価・報酬）の企画・実装
・海外拠点における報酬レンジの設計・実装
・人材フロー制度（海外出向パッケージの設計等）の企画・実装
・全社戦略を実現するための横断プロジェクトのPM、PMO（M&A後の人事領域PMI等）
・国内外の福利厚生制度の企画・実装
人事面（人材開発、制度設計、組織、労務、職場環境整備など）から、M＆A・グローバル展開を含めた全社組織の課題解決と、パフォーマンス最大化がミッションです。全社横断型のタスクフォースの企画から実行までを担っていただきます。
【ご担当いただきたい業務】
以下のような業務・プロジェクトへのアサインを想定しており、ご経験やご志向を踏まえてお任せします。
・全社の人事基幹制度（等級・評価・報酬）の企画・実装
・海外拠点における報酬レンジの設計・実装
・人材フロー制度（海外出向パッケージの設計等）の企画・実装
・全社戦略を実現するための横断プロジェクトのPM、PMO（M&A後の人事領域PMI等）
【ご担当いただきたい業務】
以下のような業務・プロジェクトへのアサインを想定しており、ご経験やご志向を踏まえてお任せします。
・全社の人事基幹制度（等級・評価・報酬）の企画・実装
・海外拠点における報酬レンジの設計・実装
・人材フロー制度（海外出向パッケージの設計等）の企画・実装
・全社戦略を実現するための横断プロジェクトのPM、PMO（M&A後の人事領域PMI等）
SEOコンテンツディレクター 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 360 ～ 420万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆同社新メディア・キャリアトラスの企画・運営、集客、制作ディレクションなど幅広くお任せいたします。
【ミッション】 ：自社サービスへの集客、サイト利用者の最大化
【商材】 ：就職・転職情報サイト：キャリアトラス（https://www.neo-career.co.jp/careertrus/）
└若者に向けた“選択肢が見つかるワーク×ライフジャーナル、就活・転職にまつわる記事を掲載しています
【業務詳細】 ：・コンバージョン獲得へ向けてのキーワード戦略
・キーワードに基づく記事作成
・分析ツールを活用してのコンテンツ改善
・サイトディレクション
【ミッション】 ：自社サービスへの集客、サイト利用者の最大化
【商材】 ：就職・転職情報サイト：キャリアトラス（https://www.neo-career.co.jp/careertrus/）
└若者に向けた“選択肢が見つかるワーク×ライフジャーナル、就活・転職にまつわる記事を掲載しています
【業務詳細】 ：・コンバージョン獲得へ向けてのキーワード戦略
・キーワードに基づく記事作成
・分析ツールを活用してのコンテンツ改善
・サイトディレクション
◆同社新メディア・キャリアトラスの企画・運営、集客、制作ディレクションなど幅広くお任せいたします。
【ミッション】
：自社サービスへの集客、サイト利用者の最大化
【商材】
：就職・転職情報サイト：キャリアトラス（https://www.neo-career.co.jp/careertrus/）
└若者に向けた“選択肢が見つかるワーク×ライフジャーナル、就活・転職にまつわる記事を掲載しています
【ミッション】
：自社サービスへの集客、サイト利用者の最大化
【商材】
：就職・転職情報サイト：キャリアトラス（https://www.neo-career.co.jp/careertrus/）
└若者に向けた“選択肢が見つかるワーク×ライフジャーナル、就活・転職にまつわる記事を掲載しています
Web マーケティング 自社サイトテクニカルSEO担当 株式会社MOTA
- 正社員採用
- 転勤なし
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
MOTAは「世界中にもっとフェアトレードを」をミッションに、人生の選択をより公正で公平な機会に変革するプロダクトを提供しております。
現在、業界最大規模の車買取サービスMOTA車買取に加え、不動産サービスの提供を24年12月にローンチ、今後は人材サービス検討も行っていく予定です。
※25年1月に事前査定方式の一括査定サービスで特許取得しました（特許番号：第7614593号）直近3年の売上成長がCAGR205％を超え、事業は急拡大フェーズとなっており、2030年に1000億円を規模を作るべく、この第2創業期に中心となって働くメンバーを募集しています。
MOTAの車一括査定は業界トップクラスの規模を誇り、SEO経由の流入を最大化することが事業成長の鍵を握っています。現在、200万ページ以上の
大規模サイト を運用しており、SEOパフォーマンスを向上させるために、テクニカルSEOの専門家を募集しています。
本ポジションでは、SEO戦略の立案から施策実行、システム開発との連携など、幅広い業務をお任せします。
■業務内容
車一括査定の業界トップクラスのテクニカルSEOを担当いただきます。インデックス数200万ページ以上ある大規模サイトの改善をお任せします。
現在、業界最大規模の車買取サービスMOTA車買取に加え、不動産サービスの提供を24年12月にローンチ、今後は人材サービス検討も行っていく予定です。
※25年1月に事前査定方式の一括査定サービスで特許取得しました（特許番号：第7614593号）直近3年の売上成長がCAGR205％を超え、事業は急拡大フェーズとなっており、2030年に1000億円を規模を作るべく、この第2創業期に中心となって働くメンバーを募集しています。
MOTAの車一括査定は業界トップクラスの規模を誇り、SEO経由の流入を最大化することが事業成長の鍵を握っています。現在、200万ページ以上の
大規模サイト を運用しており、SEOパフォーマンスを向上させるために、テクニカルSEOの専門家を募集しています。
本ポジションでは、SEO戦略の立案から施策実行、システム開発との連携など、幅広い業務をお任せします。
■業務内容
車一括査定の業界トップクラスのテクニカルSEOを担当いただきます。インデックス数200万ページ以上ある大規模サイトの改善をお任せします。
MOTAは「世界中にもっとフェアトレードを」をミッションに、人生の選択をより公正で公平な機会に変革するプロダクトを提供しております。
現在、業界最大規模の車買取サービスMOTA車買取に加え、不動産サービスの提供を24年12月にローンチ、今後は人材サービス検討も行っていく予定です。
※25年1月に事前査定方式の一括査定サービスで特許取得しました（特許番号：第7614593号）
直近3年の売上成長がCAGR205％を超え、事業は急拡大フェーズとなっており、2030年に1000億円を規模を作るべく、この第2創業期に中心となって働くメンバーを募集しています。
MOTAの車一括査定は業界トップクラスの規模を誇り、SEO経由の流入を最大化することが事業成長の鍵を握っています。
現在、200万ページ以上の大規模サイト を運用しており、SEOパフォーマンスを向上させるために、テクニカルSEOの専門家を募集しています。
本ポジションでは、SEO戦略の立案から施策実行、システム開発との連携など、幅広い業務をお任せします。
現在、業界最大規模の車買取サービスMOTA車買取に加え、不動産サービスの提供を24年12月にローンチ、今後は人材サービス検討も行っていく予定です。
※25年1月に事前査定方式の一括査定サービスで特許取得しました（特許番号：第7614593号）
直近3年の売上成長がCAGR205％を超え、事業は急拡大フェーズとなっており、2030年に1000億円を規模を作るべく、この第2創業期に中心となって働くメンバーを募集しています。
MOTAの車一括査定は業界トップクラスの規模を誇り、SEO経由の流入を最大化することが事業成長の鍵を握っています。
現在、200万ページ以上の大規模サイト を運用しており、SEOパフォーマンスを向上させるために、テクニカルSEOの専門家を募集しています。
本ポジションでは、SEO戦略の立案から施策実行、システム開発との連携など、幅広い業務をお任せします。
CTO候補 株式会社MOTA
- 正社員採用
- 転勤なし
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1210 ～ 1618万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◾️仕事概要
CTOとして、自動車産業の既存の販売プロセスに革新をもたらすべく、主軸として「MOTA車買取」サービスの改善と
新規事業「MOTA買取Plus」の推進を担当します。具体的には、技術戦略の立案、製品開発の指導、エンジニア組織の評価と戦略策定、技術的負債の管理と最適化を行います。業界のアナログ文化を変革し、中古車の適正価格での取引を可能にするプラットフォームの運営にも携わります。
◾️技術スタック
- **サーバーサイド**: Java / Kotlin / PHP / Python - **データベース**: MySQL
- **フロントエンド**: JQuery / Bootstrap - **機械学習ライブラリ**: scikit-learn
◾️開発フェーズ
- 企画職と共に要件定義から始まり、システムデザイン、工数算出、開発スケジュールの作成、実装、テスト環境での
CTOとして、自動車産業の既存の販売プロセスに革新をもたらすべく、主軸として「MOTA車買取」サービスの改善と
新規事業「MOTA買取Plus」の推進を担当します。具体的には、技術戦略の立案、製品開発の指導、エンジニア組織の評価と戦略策定、技術的負債の管理と最適化を行います。業界のアナログ文化を変革し、中古車の適正価格での取引を可能にするプラットフォームの運営にも携わります。
◾️技術スタック
- **サーバーサイド**: Java / Kotlin / PHP / Python - **データベース**: MySQL
- **フロントエンド**: JQuery / Bootstrap - **機械学習ライブラリ**: scikit-learn
◾️開発フェーズ
- 企画職と共に要件定義から始まり、システムデザイン、工数算出、開発スケジュールの作成、実装、テスト環境での
◾️仕事概要
CTOとして、自動車産業の既存の販売プロセスに革新をもたらすべく、主軸として「MOTA車買取」サービスの改善と新規事業「MOTA買取Plus」の推進を担当します。具体的には、技術戦略の立案、製品開発の指導、エンジニア組織の評価と戦略策定、技術的負債の管理と最適化を行います。業界のアナログ文化を変革し、中古車の適正価格での取引を可能にするプラットフォームの運営にも携わります。
◾️技術スタック
- **サーバーサイド**: Java / Kotlin / PHP / Python
- **データベース**: MySQL
- **フロントエンド**: JQuery / Bootstrap
- **機械学習ライブラリ**: scikit-learn
◾️開発フェーズ
CTOとして、自動車産業の既存の販売プロセスに革新をもたらすべく、主軸として「MOTA車買取」サービスの改善と新規事業「MOTA買取Plus」の推進を担当します。具体的には、技術戦略の立案、製品開発の指導、エンジニア組織の評価と戦略策定、技術的負債の管理と最適化を行います。業界のアナログ文化を変革し、中古車の適正価格での取引を可能にするプラットフォームの運営にも携わります。
◾️技術スタック
- **サーバーサイド**: Java / Kotlin / PHP / Python
- **データベース**: MySQL
- **フロントエンド**: JQuery / Bootstrap
- **機械学習ライブラリ**: scikit-learn
◾️開発フェーズ
商品企画 PdM 株式会社MOTA
- 正社員採用
- 転勤なし
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
MOTAは「世界中にもっとフェアトレードを」をミッションに、人生の選択をより公正で公平な機会に変革するプロダクトを提供しております。
現在、業界最大規模の車買取サービスMOTA車買取に加え、不動産サービスの提供を24年12月にローンチ、今後は人材サービス検討も行っていく予定です。
※25年1月に事前査定方式の一括査定サービスで特許取得しました（特許番号：第7614593号）
直近3年の売上成長がCAGR205％を超え、事業は急拡大フェーズとなっており、2030年に1000億円を規模を作るべく、この第2創業期に中心となって働くメンバーを全領域で募集しています。
本ポジションでは、自動車流通のDXを見据えた自社プラットフォームの開発・運営を担うプロダクトマネージャー として、プロダクト企画・開発を推進いただきます。エンジニア・デザイナー・マーケターと協働しながら、サービス企画・設計をメインに、既存商品の改善、新規事業・新サービスの推進、外部企業との協業案件 など幅広い業務をお任せします。
■業務内容
エンジニア、デザイナー、マーケッターと協働しながら、事業・サービスの企画、設計をメインに活動いただきます。
現在、業界最大規模の車買取サービスMOTA車買取に加え、不動産サービスの提供を24年12月にローンチ、今後は人材サービス検討も行っていく予定です。
※25年1月に事前査定方式の一括査定サービスで特許取得しました（特許番号：第7614593号）
直近3年の売上成長がCAGR205％を超え、事業は急拡大フェーズとなっており、2030年に1000億円を規模を作るべく、この第2創業期に中心となって働くメンバーを全領域で募集しています。
本ポジションでは、自動車流通のDXを見据えた自社プラットフォームの開発・運営を担うプロダクトマネージャー として、プロダクト企画・開発を推進いただきます。エンジニア・デザイナー・マーケターと協働しながら、サービス企画・設計をメインに、既存商品の改善、新規事業・新サービスの推進、外部企業との協業案件 など幅広い業務をお任せします。
■業務内容
エンジニア、デザイナー、マーケッターと協働しながら、事業・サービスの企画、設計をメインに活動いただきます。
MOTAは「世界中にもっとフェアトレードを」をミッションに、人生の選択をより公正で公平な機会に変革するプロダクトを提供しております。
現在、業界最大規模の車買取サービスMOTA車買取に加え、不動産サービスの提供を24年12月にローンチ、今後は人材サービス検討も行っていく予定です。
※25年1月に事前査定方式の一括査定サービスで特許取得しました（特許番号：第7614593号）
直近3年の売上成長がCAGR205％を超え、事業は急拡大フェーズとなっており、2030年に1000億円を規模を作るべく、この第2創業期に中心となって働くメンバーを全領域で募集しています。
本ポジションでは、自動車流通のDXを見据えた自社プラットフォームの開発・運営を担うプロダクトマネージャーとして、プロダクト企画・開発を推進いただきます。エンジニア・デザイナー・マーケターと協働しながら、サービス企画・設計をメインに、既存商品の改善、新規事業・新サービスの推進、外部企業との協業案件など幅広い業務をお任せします。
■業務内容
エンジニア、デザイナー、マーケッターと協働しながら、事業・サービスの企画、設計をメインに活動いただきます。
現在、業界最大規模の車買取サービスMOTA車買取に加え、不動産サービスの提供を24年12月にローンチ、今後は人材サービス検討も行っていく予定です。
※25年1月に事前査定方式の一括査定サービスで特許取得しました（特許番号：第7614593号）
直近3年の売上成長がCAGR205％を超え、事業は急拡大フェーズとなっており、2030年に1000億円を規模を作るべく、この第2創業期に中心となって働くメンバーを全領域で募集しています。
本ポジションでは、自動車流通のDXを見据えた自社プラットフォームの開発・運営を担うプロダクトマネージャーとして、プロダクト企画・開発を推進いただきます。エンジニア・デザイナー・マーケターと協働しながら、サービス企画・設計をメインに、既存商品の改善、新規事業・新サービスの推進、外部企業との協業案件など幅広い業務をお任せします。
■業務内容
エンジニア、デザイナー、マーケッターと協働しながら、事業・サービスの企画、設計をメインに活動いただきます。
商品企画 PdM(マネージャー候補) 株式会社MOTA
- 正社員採用
- 転勤なし
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
MOTAは「世界中にもっとフェアトレードを」をミッションに、人生の選択をより公正で公平な機会に変革するプロダクトを提供しております。
現在、業界最大規模の車買取サービスMOTA車買取に加え、不動産サービスの提供を24年12月にローンチ、今後は人材サービス検討も行っていく予定です。
※25年1月に事前査定方式の一括査定サービスで特許取得しました（特許番号：第7614593号）
直近3年の売上成長がCAGR205％を超え、事業は急拡大フェーズとなっており、2030年に1000億円を規模を作るべく、この第2創業期に中心となって働くメンバーを全領域で募集しています。
本ポジションでは、自動車流通のDXを見据えた自社プラットフォームの開発・運営に携わるプレイングマネージャー候補として、プロダクト企画・開発を推進いただきます。プロダクトマネジメントを中心に、戦略策定、要件定義、プロジェクト推進、チームマネジメントまで 実行とリーダーシップの両方を担うポジション です。
■業務内容
・当社の集客基盤（月間700万人）が利用する集客基盤を活用した 新規ビジネスモデルの構築、サービス企画・開発、販売戦略の立案
・市場・社内・顧客ニーズの分析、およびサービス拡充戦略の立案・協業パートナーとの交渉
現在、業界最大規模の車買取サービスMOTA車買取に加え、不動産サービスの提供を24年12月にローンチ、今後は人材サービス検討も行っていく予定です。
※25年1月に事前査定方式の一括査定サービスで特許取得しました（特許番号：第7614593号）
直近3年の売上成長がCAGR205％を超え、事業は急拡大フェーズとなっており、2030年に1000億円を規模を作るべく、この第2創業期に中心となって働くメンバーを全領域で募集しています。
本ポジションでは、自動車流通のDXを見据えた自社プラットフォームの開発・運営に携わるプレイングマネージャー候補として、プロダクト企画・開発を推進いただきます。プロダクトマネジメントを中心に、戦略策定、要件定義、プロジェクト推進、チームマネジメントまで 実行とリーダーシップの両方を担うポジション です。
■業務内容
・当社の集客基盤（月間700万人）が利用する集客基盤を活用した 新規ビジネスモデルの構築、サービス企画・開発、販売戦略の立案
・市場・社内・顧客ニーズの分析、およびサービス拡充戦略の立案・協業パートナーとの交渉
MOTAは「世界中にもっとフェアトレードを」をミッションに、人生の選択をより公正で公平な機会に変革するプロダクトを提供しております。
現在、業界最大規模の車買取サービスMOTA車買取に加え、不動産サービスの提供を24年12月にローンチ、今後は人材サービス検討も行っていく予定です。
※25年1月に事前査定方式の一括査定サービスで特許取得しました（特許番号：第7614593号）
直近3年の売上成長がCAGR205％を超え、事業は急拡大フェーズとなっており、2030年に1000億円を規模を作るべく、この第2創業期に中心となって働くメンバーを全領域で募集しています。
本ポジションでは、自動車流通のDXを見据えた自社プラットフォームの開発・運営に携わるプレイングマネージャー候補として、プロダクト企画・開発を推進いただきます。プロダクトマネジメントを中心に、戦略策定、要件定義、プロジェクト推進、チームマネジメントまで実行とリーダーシップの両方を担うポジションです。
■業務内容
・当社の集客基盤（月間700万人）が利用する集客基盤を活用した新規ビジネスモデルの構築、サービス企画・開発、販売戦略の立案
現在、業界最大規模の車買取サービスMOTA車買取に加え、不動産サービスの提供を24年12月にローンチ、今後は人材サービス検討も行っていく予定です。
※25年1月に事前査定方式の一括査定サービスで特許取得しました（特許番号：第7614593号）
直近3年の売上成長がCAGR205％を超え、事業は急拡大フェーズとなっており、2030年に1000億円を規模を作るべく、この第2創業期に中心となって働くメンバーを全領域で募集しています。
本ポジションでは、自動車流通のDXを見据えた自社プラットフォームの開発・運営に携わるプレイングマネージャー候補として、プロダクト企画・開発を推進いただきます。プロダクトマネジメントを中心に、戦略策定、要件定義、プロジェクト推進、チームマネジメントまで実行とリーダーシップの両方を担うポジションです。
■業務内容
・当社の集客基盤（月間700万人）が利用する集客基盤を活用した新規ビジネスモデルの構築、サービス企画・開発、販売戦略の立案
商品企画 PdM(GM候補) 株式会社MOTA
- 正社員採用
- 転勤なし
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1000 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
MOTAは「世界中にもっとフェアトレードを」をミッションに、人生の選択をより公正で公平な機会に変革するプロダクトを提供しております。
現在、業界最大規模の車買取サービスMOTA車買取に加え、不動産サービスの提供を24年12月にローンチ、今後は人材サービス検討も行っていく予定です。
※25年1月に事前査定方式の一括査定サービスで特許取得しました（特許番号：第7614593号）
直近3年の売上成長がCAGR205％を超え、事業は急拡大フェーズとなっており、2030年に1000億円を規模を作るべく、この第2創業期に中心となって働くメンバーを全領域で募集しています。
本ポジションでは、GM候補として自社プラットフォームの戦略策定と推進を担い、事業の中核を担う役割をお任せします。
MOTAは自動車流通のDXを目指しており、プロダクト戦略、UI/UX改善、機能開発（カスタマー・クライアント問わず）を統括し、事業成長に直結するプロダクト責任者 として活躍いただきます。
■業務内容
・当社の集客基盤（月間700万人）を活用した新規ビジネスモデル構築、サービスの企画開発、機能ローンチとそれに伴う販売戦略立案等
現在、業界最大規模の車買取サービスMOTA車買取に加え、不動産サービスの提供を24年12月にローンチ、今後は人材サービス検討も行っていく予定です。
※25年1月に事前査定方式の一括査定サービスで特許取得しました（特許番号：第7614593号）
直近3年の売上成長がCAGR205％を超え、事業は急拡大フェーズとなっており、2030年に1000億円を規模を作るべく、この第2創業期に中心となって働くメンバーを全領域で募集しています。
本ポジションでは、GM候補として自社プラットフォームの戦略策定と推進を担い、事業の中核を担う役割をお任せします。
MOTAは自動車流通のDXを目指しており、プロダクト戦略、UI/UX改善、機能開発（カスタマー・クライアント問わず）を統括し、事業成長に直結するプロダクト責任者 として活躍いただきます。
■業務内容
・当社の集客基盤（月間700万人）を活用した新規ビジネスモデル構築、サービスの企画開発、機能ローンチとそれに伴う販売戦略立案等
MOTAは「世界中にもっとフェアトレードを」をミッションに、人生の選択をより公正で公平な機会に変革するプロダクトを提供しております。
現在、業界最大規模の車買取サービスMOTA車買取に加え、不動産サービスの提供を24年12月にローンチ、今後は人材サービス検討も行っていく予定です。
※25年1月に事前査定方式の一括査定サービスで特許取得しました（特許番号：第7614593号）
直近3年の売上成長がCAGR205％を超え、事業は急拡大フェーズとなっており、2030年に1000億円を規模を作るべく、この第2創業期に中心となって働くメンバーを全領域で募集しています。
本ポジションでは、GM候補として自社プラットフォームの戦略策定と推進を担い、事業の中核を担う役割をお任せします。
MOTAは自動車流通のDXを目指しており、プロダクト戦略、UI/UX改善、機能開発（カスタマー・クライアント問わず）を統括し、事業成長に直結するプロダクト責任者として活躍いただきます。
■業務内容
現在、業界最大規模の車買取サービスMOTA車買取に加え、不動産サービスの提供を24年12月にローンチ、今後は人材サービス検討も行っていく予定です。
※25年1月に事前査定方式の一括査定サービスで特許取得しました（特許番号：第7614593号）
直近3年の売上成長がCAGR205％を超え、事業は急拡大フェーズとなっており、2030年に1000億円を規模を作るべく、この第2創業期に中心となって働くメンバーを全領域で募集しています。
本ポジションでは、GM候補として自社プラットフォームの戦略策定と推進を担い、事業の中核を担う役割をお任せします。
MOTAは自動車流通のDXを目指しており、プロダクト戦略、UI/UX改善、機能開発（カスタマー・クライアント問わず）を統括し、事業成長に直結するプロダクト責任者として活躍いただきます。
■業務内容
【ヘルスケア領域】自社マーケ(事業推進) 株式会社クロス・マーケティンググループ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社では「わたしたちの幸せな生活とヘルスケアの未来のため」という事業理念の元、医療やヘルスケアに特化したマーケティングリサーチ、およびデータ分析をソリューションとして提供しています。
戦略・戦術支援からリサーチ、分析、ソリューション開発、と多岐に渡る事業範囲の中で
製薬企業のニーズや課題を把握し提供ソリューションへ落とし込み、社内の他部署と連携しながら顧客ヘの価値提供までを行います。
今回は、製薬メーカー向けの自社マーケ・事業推進いただく方を募集いたします。
◆業務内容
・自社サイトの運用、管理
・数字管理、分析
・LP、クリエイティブ作成
戦略・戦術支援からリサーチ、分析、ソリューション開発、と多岐に渡る事業範囲の中で
製薬企業のニーズや課題を把握し提供ソリューションへ落とし込み、社内の他部署と連携しながら顧客ヘの価値提供までを行います。
今回は、製薬メーカー向けの自社マーケ・事業推進いただく方を募集いたします。
◆業務内容
・自社サイトの運用、管理
・数字管理、分析
・LP、クリエイティブ作成
同社では「わたしたちの幸せな生活とヘルスケアの未来のため」という事業理念の元、医療やヘルスケアに特化したマーケティングリサーチ、およびデータ分析をソリューションとして提供しています。
戦略・戦術支援からリサーチ、分析、ソリューション開発、と多岐に渡る事業範囲の中で製薬企業のニーズや課題を把握し提供ソリューションへ落とし込み、社内の他部署と連携しながら顧客ヘの価値提供までを行います。
今回は、製薬メーカー向けの自社マーケ・事業推進いただく方を募集いたします。
◆業務内容
・自社サイトの運用、管理
・数字管理、分析
・LP、クリエイティブ作成
戦略・戦術支援からリサーチ、分析、ソリューション開発、と多岐に渡る事業範囲の中で製薬企業のニーズや課題を把握し提供ソリューションへ落とし込み、社内の他部署と連携しながら顧客ヘの価値提供までを行います。
今回は、製薬メーカー向けの自社マーケ・事業推進いただく方を募集いたします。
◆業務内容
・自社サイトの運用、管理
・数字管理、分析
・LP、クリエイティブ作成
広報/オウンドメディア運営責任者 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当該部門の「コミュニケーション戦略グループ」のマネージャー候補としてご入社いただきます。
現在1,400人を超える規模となった同社では、今後の事業拡大、M&A展開等も踏まえ、さらに採用を加速していきます。
このポジションでは、メドレーの企業ブランディングを担うコーポレートサイト、note等のオウンドメディア、SNS等の戦略立案・制作・運営を通じて、候補者にメドレーの魅力を伝え、採用を加速していただくことを想定しています。
●ミッション
オウンドメディアやSNS運営、イベント開催等の社内外コミュニケーション施策の制作ディレクターとして、採用広報施策の推進や社外への情報発信をより洗練させ、企業成長に貢献する
●想定業務
採用領域におけるマーケティング・コミュニケーション戦略の立案及び実行
各種制作物（ウェブサイト、オウンドメディア、イベント等）のディレクション
現在1,400人を超える規模となった同社では、今後の事業拡大、M&A展開等も踏まえ、さらに採用を加速していきます。
このポジションでは、メドレーの企業ブランディングを担うコーポレートサイト、note等のオウンドメディア、SNS等の戦略立案・制作・運営を通じて、候補者にメドレーの魅力を伝え、採用を加速していただくことを想定しています。
●ミッション
オウンドメディアやSNS運営、イベント開催等の社内外コミュニケーション施策の制作ディレクターとして、採用広報施策の推進や社外への情報発信をより洗練させ、企業成長に貢献する
●想定業務
採用領域におけるマーケティング・コミュニケーション戦略の立案及び実行
各種制作物（ウェブサイト、オウンドメディア、イベント等）のディレクション
当該部門の「コミュニケーション戦略グループ」のマネージャー候補としてご入社いただきます。
現在1,400人を超える規模となった同社では、今後の事業拡大、M&A展開等も踏まえ、さらに採用を加速していきます。
このポジションでは、メドレーの企業ブランディングを担うコーポレートサイト、note等のオウンドメディア、SNS等の戦略立案・制作・運営を通じて、候補者にメドレーの魅力を伝え、採用を加速していただくことを想定しています。
●ミッション
オウンドメディアやSNS運営、イベント開催等の社内外コミュニケーション施策の制作ディレクターとして、採用広報施策の推進や社外への情報発信をより洗練させ、企業成長に貢献する
●想定業務
現在1,400人を超える規模となった同社では、今後の事業拡大、M&A展開等も踏まえ、さらに採用を加速していきます。
このポジションでは、メドレーの企業ブランディングを担うコーポレートサイト、note等のオウンドメディア、SNS等の戦略立案・制作・運営を通じて、候補者にメドレーの魅力を伝え、採用を加速していただくことを想定しています。
●ミッション
オウンドメディアやSNS運営、イベント開催等の社内外コミュニケーション施策の制作ディレクターとして、採用広報施策の推進や社外への情報発信をより洗練させ、企業成長に貢献する
●想定業務
Webマーケター（フルスタックマーケター/マネージャーレイヤー） KIYOラーニング株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務概要】
担当のプロダクト・サービスを成長させるためのマーケティング戦略を考案し、商品開発担当者と連携しながらそれを実行するマーケターを募集します。
手段としてはデジタルマーケティングが中心となりますが、それにこだわる必要はなく、マスマーケティングや市場調査、CRMや商品自体へのフィードバックなども含め、総合的に考えてうち手を講じることが歓迎されます。
現時点で全領域を横断した知識は必要なく、充実した社内のマーケティング教育プログラムを積極的に消化し、実践する意欲と適性をより重視しています。
【業務詳細】
・デジタルマーケティング
ー広告運用（代理店の選定および管理）
担当のプロダクト・サービスを成長させるためのマーケティング戦略を考案し、商品開発担当者と連携しながらそれを実行するマーケターを募集します。
手段としてはデジタルマーケティングが中心となりますが、それにこだわる必要はなく、マスマーケティングや市場調査、CRMや商品自体へのフィードバックなども含め、総合的に考えてうち手を講じることが歓迎されます。
現時点で全領域を横断した知識は必要なく、充実した社内のマーケティング教育プログラムを積極的に消化し、実践する意欲と適性をより重視しています。
【業務詳細】
・デジタルマーケティング
ー広告運用（代理店の選定および管理）
【業務概要】
担当のプロダクト・サービスを成長させるためのマーケティング戦略を考案し、商品開発担当者と連携しながらそれを実行するマーケターを募集します。
手段としてはデジタルマーケティングが中心となりますが、それにこだわる必要はなく、マスマーケティングや市場調査、CRMや商品自体へのフィードバックなども含め、総合的に考えてうち手を講じることが歓迎されます。
現時点で全領域を横断した知識は必要なく、充実した社内のマーケティング教育プログラムを積極的に消化し、実践する意欲と適性をより重視しています。
【業務詳細】
・デジタルマーケティング
ー広告運用（代理店の選定および管理）
担当のプロダクト・サービスを成長させるためのマーケティング戦略を考案し、商品開発担当者と連携しながらそれを実行するマーケターを募集します。
手段としてはデジタルマーケティングが中心となりますが、それにこだわる必要はなく、マスマーケティングや市場調査、CRMや商品自体へのフィードバックなども含め、総合的に考えてうち手を講じることが歓迎されます。
現時点で全領域を横断した知識は必要なく、充実した社内のマーケティング教育プログラムを積極的に消化し、実践する意欲と適性をより重視しています。
【業務詳細】
・デジタルマーケティング
ー広告運用（代理店の選定および管理）
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運用型広告オペレーション エキスパート 株式会社ヴァリューズ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 630 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
様々な業界の集客施策に関わり、予算管理やレポーティング、運用の打ち手の立案・実行を行います。
ターゲットに響くコミュニケーション戦略を設計し、データに基づいた提案を通じてクライアントのニーズに応えることができます。
同社独自の環境で上流工程の経験を積むことができ、風通しの良い職場では新規プロダクト開発にも参加可能です。
キャリアアップの機会も豊富にあります。
▼具体的な仕事内容
・予算管理、各種調整、レポーティング ・運用の打ち手の立案および実行 ・新規媒体、キャンペーンや集客関連サービスの提案
・入稿および集計業務のディレクション ・新規案件への同行
マーケティング全般の提案・コンサルティングはフロントで対応し、媒体選定や施策案など、Web広告の具体的な戦略を提案メンバーと協力して策定します。
ターゲットに響くコミュニケーション戦略を設計し、データに基づいた提案を通じてクライアントのニーズに応えることができます。
同社独自の環境で上流工程の経験を積むことができ、風通しの良い職場では新規プロダクト開発にも参加可能です。
キャリアアップの機会も豊富にあります。
▼具体的な仕事内容
・予算管理、各種調整、レポーティング ・運用の打ち手の立案および実行 ・新規媒体、キャンペーンや集客関連サービスの提案
・入稿および集計業務のディレクション ・新規案件への同行
マーケティング全般の提案・コンサルティングはフロントで対応し、媒体選定や施策案など、Web広告の具体的な戦略を提案メンバーと協力して策定します。
様々な業界の集客施策に関わり、予算管理やレポーティング、運用の打ち手の立案・実行を行います。
ターゲットに響くコミュニケーション戦略を設計し、データに基づいた提案を通じてクライアントのニーズに応えることができます。
同社独自の環境で上流工程の経験を積むことができ、風通しの良い職場では新規プロダクト開発にも参加可能です。
キャリアアップの機会も豊富にあります。
▼具体的な仕事内容
・予算管理、各種調整、レポーティング
・運用の打ち手の立案および実行
ターゲットに響くコミュニケーション戦略を設計し、データに基づいた提案を通じてクライアントのニーズに応えることができます。
同社独自の環境で上流工程の経験を積むことができ、風通しの良い職場では新規プロダクト開発にも参加可能です。
キャリアアップの機会も豊富にあります。
▼具体的な仕事内容
・予算管理、各種調整、レポーティング
・運用の打ち手の立案および実行
運用型広告オペレーション エキスパート 株式会社ヴァリューズ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
様々なクライアントのWeb広告案件において、Web広告の入稿・レポーティング業務をメインで担っていただきます。
入稿やレポーティングに関する未経験者向けの研修実施や、アルバイト・業務委託スタッフのディレクションも行います。
▼業務例
• Web広告の入稿・レポーティング等のオペレーション業務 • 業務委託・アルバイトの方への入稿・レポーティング業務依頼とディレクション
• 業務効率化の推進 • 入稿・レポーティング関連の社内研修の実施
▼キャリアパス
キャリアアップのご意向がある方には、以下のようなポジションも目指していただきます。
• 組織マネージャー
入稿やレポーティングに関する未経験者向けの研修実施や、アルバイト・業務委託スタッフのディレクションも行います。
▼業務例
• Web広告の入稿・レポーティング等のオペレーション業務 • 業務委託・アルバイトの方への入稿・レポーティング業務依頼とディレクション
• 業務効率化の推進 • 入稿・レポーティング関連の社内研修の実施
▼キャリアパス
キャリアアップのご意向がある方には、以下のようなポジションも目指していただきます。
• 組織マネージャー
様々なクライアントのWeb広告案件において、Web広告の入稿・レポーティング業務をメインで担っていただきます。
入稿やレポーティングに関する未経験者向けの研修実施や、アルバイト・業務委託スタッフのディレクションも行います。
▼業務例
・Web広告の入稿・レポーティング等のオペレーション業務
・業務委託・アルバイトの方への入稿・レポーティング業務依頼とディレクション
・業務効率化の推進
・入稿・レポーティング関連の社内研修の実施
入稿やレポーティングに関する未経験者向けの研修実施や、アルバイト・業務委託スタッフのディレクションも行います。
▼業務例
・Web広告の入稿・レポーティング等のオペレーション業務
・業務委託・アルバイトの方への入稿・レポーティング業務依頼とディレクション
・業務効率化の推進
・入稿・レポーティング関連の社内研修の実施
グローバルCRMスペシャリスト 株式会社ヴァリューズ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社の自社海外パネル（アンケートモニター会員）の管理・維持や会員運営をお任せします。
ご経験に応じて、自社パネルを活用しながらクライアントからの実案件にてパネル運用も担当していただきます。
【具体的な仕事内容】
・自社パネルの管理・維持
目標会員数を効率的に増やす方法を自ら企画し、パートナー、アルバイト等を活用して運営する
現会員のアクティブ度合を維持するために、自ら自主調査やイベントを企画し、パートナー、アルバイト等を活用して運営する 等
・自社パネルの質向上
PDCAを回しながら、休眠会員のアクティブ化、回答品質の向上、不正回答者の判定・除外等
ご経験に応じて、自社パネルを活用しながらクライアントからの実案件にてパネル運用も担当していただきます。
【具体的な仕事内容】
・自社パネルの管理・維持
目標会員数を効率的に増やす方法を自ら企画し、パートナー、アルバイト等を活用して運営する
現会員のアクティブ度合を維持するために、自ら自主調査やイベントを企画し、パートナー、アルバイト等を活用して運営する 等
・自社パネルの質向上
PDCAを回しながら、休眠会員のアクティブ化、回答品質の向上、不正回答者の判定・除外等
同社の自社海外パネル（アンケートモニター会員）の管理・維持や会員運営をお任せします。
ご経験に応じて、自社パネルを活用しながらクライアントからの実案件にてパネル運用も担当していただきます。
【具体的な仕事内容】
・自社パネルの管理・維持
目標会員数を効率的に増やす方法を自ら企画し、パートナー、アルバイト等を活用して運営する
現会員のアクティブ度合を維持するために、自ら自主調査やイベントを企画し、パートナー、アルバイト等を活用して運営する
・自社パネルの質向上
ご経験に応じて、自社パネルを活用しながらクライアントからの実案件にてパネル運用も担当していただきます。
【具体的な仕事内容】
・自社パネルの管理・維持
目標会員数を効率的に増やす方法を自ら企画し、パートナー、アルバイト等を活用して運営する
現会員のアクティブ度合を維持するために、自ら自主調査やイベントを企画し、パートナー、アルバイト等を活用して運営する
・自社パネルの質向上
【株式会社コミュニティメディカル】総務法務グループマネージャー 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
コミュニティメディカルのコーポレート部門「総務法務グループ」において、グループマネージャーとして、メンバーのマネジメントや業務プロセス構築を含む業務をお任せします。
具体的には以下のような業務を想定しています。
・契約関連対応- 賃貸借契約や業務委託契約など
・規定関連管理- 社内各種規程整備- ガイドライン、業務手順書、マニュアル社内文書の全体の文書管理体制のデザイン
・ガバナンス
- 経営会議における意思決定における提言・サポート- 上場企業基準の各種業務プロセス設計
・総務対応- 会議運営- 備品・車輌管理
・メンバーマネジメント など
具体的には以下のような業務を想定しています。
・契約関連対応- 賃貸借契約や業務委託契約など
・規定関連管理- 社内各種規程整備- ガイドライン、業務手順書、マニュアル社内文書の全体の文書管理体制のデザイン
・ガバナンス
- 経営会議における意思決定における提言・サポート- 上場企業基準の各種業務プロセス設計
・総務対応- 会議運営- 備品・車輌管理
・メンバーマネジメント など
コミュニティメディカルのコーポレート部門「総務法務グループ」において、グループマネージャーとして、メンバーのマネジメントや業務プロセス構築を含む業務をお任せします。
具体的には以下のような業務を想定しています。
・契約関連対応- 賃貸借契約や業務委託契約など
・規定関連管理- 社内各種規程整備- ガイドライン、業務手順書、マニュアル社内文書の全体の文書管理体制のデザイン
・ガバナンス
- 経営会議における意思決定における提言・サポート- 上場企業基準の各種業務プロセス設計
・総務対応- 会議運営- 備品・車輌管理
・メンバーマネジメント など
具体的には以下のような業務を想定しています。
・契約関連対応- 賃貸借契約や業務委託契約など
・規定関連管理- 社内各種規程整備- ガイドライン、業務手順書、マニュアル社内文書の全体の文書管理体制のデザイン
・ガバナンス
- 経営会議における意思決定における提言・サポート- 上場企業基準の各種業務プロセス設計
・総務対応- 会議運営- 備品・車輌管理
・メンバーマネジメント など
法務 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社は、スキマバイトのマッチングや給与の立替払いなどの労務管理サービスの運営を行っておりますが、これらのサービスは労働法や職業安定法、個人情報保護法などが深く関わってくるため、法務部には各部署から数多くの相談が日々寄せられています。
例えば、マッチングしたユーザー等から寄せられる労務関係の問い合わせに関する相談や、新規スキーム・新機能開発についてのリーガルチェック、掲載する求人内容の適法性チェック、個人情報の取扱いに関する相談など、相談事項は多岐に渡ります。
【採用背景】 ：事業規模や人員の拡大に伴い、法律相談対応やコンプライアンス対応の需要も増加しているため、法務部門をより一層強化するべく、主に法律相談対応やコンプライアンス対応を中心に幅広く法務業務を行ってくださる方を募集いたします。
【業務詳細】 ：・各部署からの法律相談（労働法、個人情報保護法など）、・新規事業のリーガルチェック
・コンプライアンス啓発活動の企画・運営（研修など）、・契約書のレビュー及びドラフト
・株主総会・取締役会その他の会議体の準備・運営、・トラブル等のインシデント対応
・商業登記申請業務、・その他ガバナンスを含む企業法務全般 等
例えば、マッチングしたユーザー等から寄せられる労務関係の問い合わせに関する相談や、新規スキーム・新機能開発についてのリーガルチェック、掲載する求人内容の適法性チェック、個人情報の取扱いに関する相談など、相談事項は多岐に渡ります。
【採用背景】 ：事業規模や人員の拡大に伴い、法律相談対応やコンプライアンス対応の需要も増加しているため、法務部門をより一層強化するべく、主に法律相談対応やコンプライアンス対応を中心に幅広く法務業務を行ってくださる方を募集いたします。
【業務詳細】 ：・各部署からの法律相談（労働法、個人情報保護法など）、・新規事業のリーガルチェック
・コンプライアンス啓発活動の企画・運営（研修など）、・契約書のレビュー及びドラフト
・株主総会・取締役会その他の会議体の準備・運営、・トラブル等のインシデント対応
・商業登記申請業務、・その他ガバナンスを含む企業法務全般 等
同社は、スキマバイトのマッチングや給与の立替払いなどの労務管理サービスの運営を行っておりますが、これらのサービスは労働法や職業安定法、個人情報保護法などが深く関わってくるため、法務部には各部署から数多くの相談が日々寄せられています。例えば、マッチングしたユーザー等から寄せられる労務関係の問い合わせに関する相談や、新規スキーム・新機能開発についてのリーガルチェック、掲載する求人内容の適法性チェック、個人情報の取扱いに関する相談など、相談事項は多岐に渡ります。
【採用背景】
：事業規模や人員の拡大に伴い、法律相談対応やコンプライアンス対応の需要も増加しているため、法務部門をより一層強化するべく、主に法律相談対応やコンプライアンス対応を中心に幅広く法務業務を行ってくださる方を募集いたします。
【業務詳細】
：・各部署からの法律相談（労働法、個人情報保護法など）
・新規事業のリーガルチェック
【採用背景】
：事業規模や人員の拡大に伴い、法律相談対応やコンプライアンス対応の需要も増加しているため、法務部門をより一層強化するべく、主に法律相談対応やコンプライアンス対応を中心に幅広く法務業務を行ってくださる方を募集いたします。
【業務詳細】
：・各部署からの法律相談（労働法、個人情報保護法など）
・新規事業のリーガルチェック
事業企画・管理 ※グループマネージャー候補 株式会社ブレインパッド
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■経営管理・管理会計の仕組みの構築・運用
・プロジェクト別の損益管理・分析 ・工数管理の精度向上 ・経営層へのレポーティングと意思決定支援 ・KPI設計・モニタリング体制の整備
■事業計画・予算管理
・年度計画の立案統括・モニタリング ・予実分析、課題提起と改善施策の推進
■プロジェクトマネジメントサポート
・プロジェクト損益管理システムの設計・運用 ・見積基準の策定・コスト管理 ・サービス改変に応じた対応
■部門横断の会議体運営
・事業会議の資料作成・議事進行サポート ・各部門の連携促進・課題提起と施策の実行推進
・プロジェクト別の損益管理・分析 ・工数管理の精度向上 ・経営層へのレポーティングと意思決定支援 ・KPI設計・モニタリング体制の整備
■事業計画・予算管理
・年度計画の立案統括・モニタリング ・予実分析、課題提起と改善施策の推進
■プロジェクトマネジメントサポート
・プロジェクト損益管理システムの設計・運用 ・見積基準の策定・コスト管理 ・サービス改変に応じた対応
■部門横断の会議体運営
・事業会議の資料作成・議事進行サポート ・各部門の連携促進・課題提起と施策の実行推進
■経営管理・管理会計の仕組みの構築・運用
・プロジェクト別の損益管理・分析
・工数管理の精度向上
・経営層へのレポーティングと意思決定支援
・KPI設計・モニタリング体制の整備
■事業計画・予算管理
・年度計画の立案統括・モニタリング
・予実分析、課題提起と改善施策の推進
・プロジェクト別の損益管理・分析
・工数管理の精度向上
・経営層へのレポーティングと意思決定支援
・KPI設計・モニタリング体制の整備
■事業計画・予算管理
・年度計画の立案統括・モニタリング
・予実分析、課題提起と改善施策の推進
法務 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・各部署からの法律相談（労働法、個人情報保護法など）
・新規事業のリーガルチェック
・コンプライアンス啓発活動の企画/運営（研修など）
・契約書のレビュー及びドラフト
・株主総会/取締役会その他の会議体の準備/運営
・トラブル等のインシデント対応
・商業登記申請業務
・各部署からの法律相談（労働法、個人情報保護法など）
・新規事業のリーガルチェック
・コンプライアンス啓発活動の企画/運営（研修など）
・契約書のレビュー及びドラフト
・株主総会/取締役会その他の会議体の準備/運営
・トラブル等のインシデント対応
・商業登記申請業務
【業務内容】
・各部署からの法律相談（労働法、個人情報保護法など）
・新規事業のリーガルチェック
・コンプライアンス啓発活動の企画／運営（研修など）
・契約書のレビュー及びドラフト
・株主総会／取締役会その他の会議体の準備／運営
・トラブル等のインシデント対応
・商業登記申請業務
・各部署からの法律相談（労働法、個人情報保護法など）
・新規事業のリーガルチェック
・コンプライアンス啓発活動の企画／運営（研修など）
・契約書のレビュー及びドラフト
・株主総会／取締役会その他の会議体の準備／運営
・トラブル等のインシデント対応
・商業登記申請業務
【中途採用担当】人事_コーポレート 株式会社クーリエ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【採用戦略の立案と実行】
・データ分析に基づいた採用課題の解決策を立案し、実行します。
・市場調査や競合分析を通して、採用要件と戦略を策定します。
・様々な採用チャネルを活用して、多くの応募者を集めます。
【ハイレイヤー人材の採用】
・書類選考、面接、内定承諾まで、選考プロセス全体に携わります。
・高い専門性と経験を持つ候補者と接する機会があります。
・データ分析に基づいた採用課題の解決策を立案し、実行します。
・市場調査や競合分析を通して、採用要件と戦略を策定します。
・様々な採用チャネルを活用して、多くの応募者を集めます。
【ハイレイヤー人材の採用】
・書類選考、面接、内定承諾まで、選考プロセス全体に携わります。
・高い専門性と経験を持つ候補者と接する機会があります。
【採用戦略の立案と実行】
・データ分析に基づいた採用課題の解決策を立案し、実行します。
・市場調査や競合分析を通して、採用要件と戦略を策定します。
・様々な採用チャネルを活用して、多くの応募者を集めます。
【ハイレイヤー人材の採用】
・書類選考、面接、内定承諾まで、選考プロセス全体に携わります。
・高い専門性と経験を持つ候補者と接する機会があります。
・データ分析に基づいた採用課題の解決策を立案し、実行します。
・市場調査や競合分析を通して、採用要件と戦略を策定します。
・様々な採用チャネルを活用して、多くの応募者を集めます。
【ハイレイヤー人材の採用】
・書類選考、面接、内定承諾まで、選考プロセス全体に携わります。
・高い専門性と経験を持つ候補者と接する機会があります。
【採用広報】人事・総務_コーポレート 株式会社クーリエ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な仲間を迎え入れる採用広報として活躍しませんか？
成長を続ける当社で、採用広報として活躍しませんか？企業理念や目指す方向性を理解し、求職者の方々に当社の魅力を効果的に発信する役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・採用広報戦略の立案と実行
- 中長期的な採用戦略の立案から、具体的な施策の実行まで、幅広く担当していただきます。
・採用媒体の運用
成長を続ける当社で、採用広報として活躍しませんか？企業理念や目指す方向性を理解し、求職者の方々に当社の魅力を効果的に発信する役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・採用広報戦略の立案と実行
- 中長期的な採用戦略の立案から、具体的な施策の実行まで、幅広く担当していただきます。
・採用媒体の運用
魅力的な仲間を迎え入れる採用広報として活躍しませんか？
成長を続ける当社で、採用広報として活躍しませんか？
企業理念や目指す方向性を理解し、求職者の方々に当社の魅力を効果的に発信する役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・採用広報戦略の立案と実行
- 中長期的な採用戦略の立案から、具体的な施策の実行まで、幅広く担当していただきます。
成長を続ける当社で、採用広報として活躍しませんか？
企業理念や目指す方向性を理解し、求職者の方々に当社の魅力を効果的に発信する役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・採用広報戦略の立案と実行
- 中長期的な採用戦略の立案から、具体的な施策の実行まで、幅広く担当していただきます。
【HRBP】人事・総務_コーポレート 株式会社クーリエ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を続ける企業で、人事戦略の立案から実行までをリードするHRBPを募集しています。
【採用領域】
・市場調査や競合分析に基づき、効果的な採用戦略を立案します。
・求める人物像を明確に定義し、採用要件を策定します。
・データ分析を通して、採用における課題を特定し、具体的な解決策を実行します。
・経営層と連携し、幹部候補を含むハイレイヤー人材の採用活動（書類選考、面接、内定承諾まで）をリードします。
・多様な採用チャネル（ダイレクトリクルーティング、紹介会社など）を活用し、多くの応募者を集めます。
【採用領域】
・市場調査や競合分析に基づき、効果的な採用戦略を立案します。
・求める人物像を明確に定義し、採用要件を策定します。
・データ分析を通して、採用における課題を特定し、具体的な解決策を実行します。
・経営層と連携し、幹部候補を含むハイレイヤー人材の採用活動（書類選考、面接、内定承諾まで）をリードします。
・多様な採用チャネル（ダイレクトリクルーティング、紹介会社など）を活用し、多くの応募者を集めます。
成長を続ける企業で、人事戦略の立案から実行までをリードするHRBPを募集しています。
【採用領域】
・市場調査や競合分析に基づき、効果的な採用戦略を立案します。
・求める人物像を明確に定義し、採用要件を策定します。
・データ分析を通して、採用における課題を特定し、具体的な解決策を実行します。
・経営層と連携し、幹部候補を含むハイレイヤー人材の採用活動（書類選考、面接、内定承諾まで）をリードします。
・多様な採用チャネル（ダイレクトリクルーティング、紹介会社など）を活用し、多くの応募者を集めます。
【採用領域】
・市場調査や競合分析に基づき、効果的な採用戦略を立案します。
・求める人物像を明確に定義し、採用要件を策定します。
・データ分析を通して、採用における課題を特定し、具体的な解決策を実行します。
・経営層と連携し、幹部候補を含むハイレイヤー人材の採用活動（書類選考、面接、内定承諾まで）をリードします。
・多様な採用チャネル（ダイレクトリクルーティング、紹介会社など）を活用し、多くの応募者を集めます。
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【コーポレート/バックオフィス】_コーポレート 株式会社クーリエ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
会社の中枢を担う重要な役割を担い、事業の成長と安定的な運営を支える仕事です。
介護業界No.1のメディアプラットフォームを支える、やりがいのあるポジションです。
【具体的な業務内容】
・経理、総務、法務、人事など、幅広い分野のバックオフィス業務のマネジメント
・経費精算、決算対応、各種契約書の確認、社内規程の整備など、多岐にわたる仕組みの構築と運用
・社内システムの導入・運用、および業務改善プロジェクトの推進
・社員の労務管理、福利厚生の企画・運営
介護業界No.1のメディアプラットフォームを支える、やりがいのあるポジションです。
【具体的な業務内容】
・経理、総務、法務、人事など、幅広い分野のバックオフィス業務のマネジメント
・経費精算、決算対応、各種契約書の確認、社内規程の整備など、多岐にわたる仕組みの構築と運用
・社内システムの導入・運用、および業務改善プロジェクトの推進
・社員の労務管理、福利厚生の企画・運営
会社の中枢を担う重要な役割を担い、事業の成長と安定的な運営を支える仕事です。介護業界No.1のメディアプラットフォームを支える、やりがいのあるポジションです。
【具体的な業務内容】
・経理、総務、法務、人事など、幅広い分野のバックオフィス業務のマネジメント
・経費精算、決算対応、各種契約書の確認、社内規程の整備など、多岐にわたる仕組みの構築と運用
・社内システムの導入・運用、および業務改善プロジェクトの推進
・社員の労務管理、福利厚生の企画・運営
【具体的な業務内容】
・経理、総務、法務、人事など、幅広い分野のバックオフィス業務のマネジメント
・経費精算、決算対応、各種契約書の確認、社内規程の整備など、多岐にわたる仕組みの構築と運用
・社内システムの導入・運用、および業務改善プロジェクトの推進
・社員の労務管理、福利厚生の企画・運営
【FP&A】財務・経理_コーポレート 株式会社クーリエ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長企業で、事業戦略に沿った財務管理業務に携わりませんか？
【業務内容】
・事業P/Lの予実管理、分析、および事業責任者との連携による事業成長の加速化
・財務データの収集、分析、レポーティング
・予算策定プロセスの主導と予実管理
・経営陣への報告と意思決定支援
・各部門との連携による収益性分析や投資判断のサポート
【業務内容】
・事業P/Lの予実管理、分析、および事業責任者との連携による事業成長の加速化
・財務データの収集、分析、レポーティング
・予算策定プロセスの主導と予実管理
・経営陣への報告と意思決定支援
・各部門との連携による収益性分析や投資判断のサポート
成長企業で、事業戦略に沿った財務管理業務に携わりませんか？
【業務内容】
・事業P/Lの予実管理、分析、および事業責任者との連携による事業成長の加速化
・財務データの収集、分析、レポーティング
・予算策定プロセスの主導と予実管理
・経営陣への報告と意思決定支援
・各部門との連携による収益性分析や投資判断のサポート
【業務内容】
・事業P/Lの予実管理、分析、および事業責任者との連携による事業成長の加速化
・財務データの収集、分析、レポーティング
・予算策定プロセスの主導と予実管理
・経営陣への報告と意思決定支援
・各部門との連携による収益性分析や投資判断のサポート
事業戦略部門（マネージャー） 株式会社コドモン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■わたしたちのメイン事業である、「すべての先生に 子どもと向き合う時間と心のゆとりを」を
キャッチコピーとしたICTサービス「コドモン」の事業戦略部門のマネージャーを募集します。
【具体的な業務】
・ICT事業における事業戦略立案
・開発・営業・CSと連携をしながら施策実行の進捗管理や支援
・事業におけるKPI設計・モニタリング・経営へのレポート
・ICT事業部のメンバーマネジメント
【面白さ・やりがい（私たちが提供できること）】
キャッチコピーとしたICTサービス「コドモン」の事業戦略部門のマネージャーを募集します。
【具体的な業務】
・ICT事業における事業戦略立案
・開発・営業・CSと連携をしながら施策実行の進捗管理や支援
・事業におけるKPI設計・モニタリング・経営へのレポート
・ICT事業部のメンバーマネジメント
【面白さ・やりがい（私たちが提供できること）】
■わたしたちのメイン事業である、「すべての先生に 子どもと向き合う時間と心のゆとりを」をキャッチコピーとしたICTサービス「コドモン」の事業戦略部門のマネージャーを募集します。
【具体的な業務】
・ICT事業における事業戦略立案
・開発・営業・CSと連携をしながら施策実行の進捗管理や支援
・事業におけるKPI設計・モニタリング・経営へのレポート
・ICT事業部のメンバーマネジメント
【具体的な業務】
・ICT事業における事業戦略立案
・開発・営業・CSと連携をしながら施策実行の進捗管理や支援
・事業におけるKPI設計・モニタリング・経営へのレポート
・ICT事業部のメンバーマネジメント
管理スタッフ（販売管理） 日鉄ソリューションズ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1150万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
営業部門における販売プロセスの管理業務をご担当いただきます。
具体的には、商談から請求までの全工程における以下の業務に携わっていただきます。
・顧客対応
- 顧客との商談、見積作成、受注業務
- 顧客との円滑なコミュニケーションを図り、信頼関係を構築していただきます。
営業部門における販売プロセスの管理業務をご担当いただきます。
具体的には、商談から請求までの全工程における以下の業務に携わっていただきます。
・顧客対応
- 顧客との商談、見積作成、受注業務
- 顧客との円滑なコミュニケーションを図り、信頼関係を構築していただきます。
【業務内容】
営業部門における販売プロセスの管理業務をご担当いただきます。
具体的には、商談から請求までの全工程における以下の業務に携わっていただきます。
・顧客対応
- 顧客との商談、見積作成、受注業務
- 顧客との円滑なコミュニケーションを図り、信頼関係を構築していただきます。
営業部門における販売プロセスの管理業務をご担当いただきます。
具体的には、商談から請求までの全工程における以下の業務に携わっていただきます。
・顧客対応
- 顧客との商談、見積作成、受注業務
- 顧客との円滑なコミュニケーションを図り、信頼関係を構築していただきます。
経営企画 株式会社ウィルズ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 508 ～ 727万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経営企画室ディレクターをサポートする、やりがいのあるお仕事です！
【業務内容】
会社の成長を推進する、やりがいのあるお仕事です。経営企画室の一員として、幅広い業務に携わっていただきます。
【業務詳細】
・営業推進
- 新規事業の企画から提案まで、幅広く担当していただきます。
【業務内容】
会社の成長を推進する、やりがいのあるお仕事です。経営企画室の一員として、幅広い業務に携わっていただきます。
【業務詳細】
・営業推進
- 新規事業の企画から提案まで、幅広く担当していただきます。
経営企画室ディレクターをサポートする、やりがいのあるお仕事です！
【業務内容】
会社の成長を推進する、やりがいのあるお仕事です。経営企画室の一員として、幅広い業務に携わっていただきます。
【業務詳細】
・営業推進
- 新規事業の企画から提案まで、幅広く担当していただきます。
【業務内容】
会社の成長を推進する、やりがいのあるお仕事です。経営企画室の一員として、幅広い業務に携わっていただきます。
【業務詳細】
・営業推進
- 新規事業の企画から提案まで、幅広く担当していただきます。
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