お問い合わせ番号：563910 最終確認日：2026年04月21日
女性歓迎！【営業経験歓迎！】オープンポジション ～セールスから事業開発、マーケティング等挑戦可～｜株式会社EPLGAの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント
【営業経験歓迎！】オープンポジション ～セールスから事業開発、マーケティング等挑戦可～
株式会社EPLGA
お問い合わせ番号：563910 最終確認日：2026年04月21日
AIによるこの求人の要約
- 法人営業、顧客へのサービス提供、プロダクト開発、AIを活用したコーチング、マーケティング、採用活動など幅広い業務
- 年収は350万円から800万円。給与形態は固定給制（月給制）
- 勤務地は東京都渋谷区恵比寿。年間休日は120日、土日祝休みの完全週休二日制
- 安定した収入を得たい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/2ヶ月 備考：条件変更なし |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
350 ～ 800 万円
[月給] 30 ～ 50万円 [給与形態] 固定給制(月給制) 比べて！市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 渋谷区 恵比寿1-16-26 協和ビル1F
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策] |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）
休憩時間：60分
[平均残業時間] 確認中 [みなし残業] みなし残業なし 比べて！市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 |
| 手当・福利厚生 | |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与] [昨年実績]インセンティブ支給がございます |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
「人に成長を、企業に成功を。」というビジョンを掲げ、企業向けに新しい人材育成サービスを提供している同社で、中心メンバーとして活躍しませんか？ 「人に成長を、企業に成功を。」というビジョンを掲げ、企業向けに新しい人材育成サービスを提供している同社で、中心メンバーとして活躍しませんか？ 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・正社員経験2年以上 ・自ら行動できる方 下記いずれかのご経験 ・法人営業経験1年以上 ・開発／マーケティング系のご経験 |
・正社員経験2年以上 ・自ら行動できる方 下記いずれかのご経験 ・法人営業経験1年以上 ・開発／マーケティング系のご経験 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社EPLGA | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://www.eplga.co.jp/company | |
| 本社所在地 | 〒1500013 東京都 渋谷区 恵比寿 1-16-26 協和ビル1F | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2007年 8月 1日 | |
| 代表者 | 中島晋哉 | |
| 従業員数 | 5名 |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
コンサルティング業界 【平均年収】 714.1万円 【平均残業時間】 24時間／月 高度な知識そのものが商品となる業種。プロジェクトの山場や納期前には稼働が上がる特性があります。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
法人営業 【平均年収】 618.3万円 【平均残業時間】 24時間／月 成果が給与に反映されやすい一方、顧客対応や事務作業で業務時間が延びやすい職種と言えます。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
論理的な話し方が重視されます。結論から話すことを意識し、過去の経験を「課題」「行動」「結果」で整理しておきましょう。また、ハキハキとした受け答えなど、信頼感を与える振る舞いも大切な評価ポイントです。 【よくある質問と攻略ヒント】 「なぜ事業会社ではなくコンサルか？」という質問が定番です。単に「いろいろ経験したい」ではなく、「第三者の立場だからこそできる課題解決の価値」を語るのがコツ。客観的な視点とやり遂げる覚悟を伝えましょう。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
実績を伝える際は、目標達成率などの具体的な数字を用い、どのようにその成果を出したかを論理的に話すと好印象です。エピソードの中で、論理的思考や粘り強さ、ヒアリング力など、自身の強みを強調しましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「目標未達成の時、どう動くか？」が頻出です。気合だけでなく「要因をどう分析し、行動量をどう修正したか」を論理的に話しましょう。失敗を糧にPDCAを回せる姿勢があるかを見られています。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
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