お問い合わせ番号:571915 最終確認日:2026年06月28日

女性歓迎!監査/統制|株式会社ヴィンクスの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

監査/統制

株式会社ヴィンクス

お問い合わせ番号:571915 最終確認日:2026年06月28日

AIによるこの求人の要約

  • 監査室にて、システム監査サポート業務全般を担当。監査/統制の経験を活かし、チェックリスト作成や監査報告書作成を支援する
  • 年収は408万円から926万円が目安。固定給制の月給で、財形貯蓄制度も利用可能
  • 勤務地は東京都内の客先常駐。年間休日は124日で土日祝休み、有給休暇は最大20日、平均残業時間は月15時間
こんな女性におすすめ!
  • 安定した収入を得たい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
備考:※試用期間も同一労働条件です。
給与 [想定年収] 408 ~ 926 万円
[月給] 22 ~ 54万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] ※経験・スキル・前年年収を考慮のうえ、当社規定により優遇します。

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均年収:668.4万円
  • 経営・エグゼクティブ・経営/事業企画の平均年収:917.2万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 客先常駐
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 15時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間:21時間/月
  • 経営・エグゼクティブ・経営/事業企画の平均残業時間:23時間/月
休日・休暇 [年間休日] 124日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
夏季休暇、慶弔・特別休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社時より有給10日付与)
手当・福利厚生 財形貯蓄制度 通勤手当 残業手当
【全従業員利用可】 在宅勤務、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、ビジネスカジュアル可 【一部従業員利用可】リモートワーク可、時短制度、U・Iターン支援、確定拠出型年金(退職金に代替)
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
[昨年実績]4.2か月分
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

監査室にて、システム監査業務における以下の業務に携わっていただきます。

【システム監査サポート】
・システム監査のポイントを丁寧に説明します。
・チェックリストの作成方法を分かりやすくご説明します。
・監査報告書作成のポイントを共有し、作成をサポートします。

経験豊富な先輩社員が丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組んでいただけます。ご応募をお待ちしております。

監査室にて、システム監査業務における以下の業務に携わっていただきます。

【システム監査サポート】
・システム監査のポイントを丁寧に説明します。
・チェックリストの作成方法を分かりやすくご説明します。
・監査報告書作成のポイントを共有し、作成をサポートします。

経験豊富な先輩社員が丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組んでいただけます。ご応募をお待ちしております。



変更の範囲:有
当社における各種業務全般
必要な経験 監査/統制の経験

【求める人材像】
・監査/内部統制に興味のある方
監査/統制の経験

【求める人材像】
・監査/内部統制に興味のある方
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
求人の特色

企業情報

企業名 株式会社ヴィンクス
企業HP http://www.vinx.co.jp/
本社所在地 〒5300004 大阪府 大阪市北区 堂島浜 2-2-8 東洋紡ビル
事業内容
設立年月日 1991年 2月20日
代表者 渋谷 正樹
資本金 5億9603万円
従業員数 1,586名 (平均年齢:38歳)

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間/月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 経営・エグゼクティブ・経営/事業企画
【平均年収】
917.2万円
【平均残業時間】
23時間/月
高度な意思決定と責任が年収に反映される一方、複雑な戦略立案や突発的な課題対応で残業が伸びやすい
【業界別】
面接アドバイス
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス
不確実な状況でも決断して動く力と、組織全体を広い視野で捉える力が求められます。数字の結果だけでなく、周囲を巻き込んで組織をどう変えたかという「変革のプロセス」を具体的に語りましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

難しい問いの一つに、「当社の3年後の市場ポジションをどう描くか?」があります。企業と自分のビジョンを重ねた上で、あなたが「どれだけ利益を伸ばせるか」を数字で示すと、経営層としての覚悟が伝わります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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