お問い合わせ番号:569890 最終確認日:2026年06月28日

女性歓迎!~営業企画~ 営業戦略の立案から実行まで 完全フルリモート|株式会社プリセプトの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

~営業企画~ 営業戦略の立案から実行まで 完全フルリモート

株式会社プリセプト

お問い合わせ番号:569890 最終確認日:2026年06月28日

AIによるこの求人の要約

  • 営業戦略の立案から実行までをリードし、市場分析や顧客データ分析に基づき売上拡大のための施策を推進する営業企画業務
  • 年収は500万円から700万円が目安。給与形態は固定給制で、月給制
  • 勤務地は東京都港区新橋。年間休日は120日で土日祝休みが確保され、ワークライフバランスを実現
こんな女性におすすめ!
  • 安定した収入を得たい
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 500 ~ 700 万円
[月給] 41 ~ 55万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • 人材・アウトソーシング・コールセンター業界の平均年収:426.1万円
  • 経営・エグゼクティブ・経営/事業企画の平均年収:917.2万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 港区新橋5-12-11  天翔新橋5丁目ビル8階
[変更の範囲] [受動喫煙対策]確認中
勤務時間 [勤務時間] 11:00 ~ 20:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 確認中
[みなし残業] 基本給:30.3~42.2万円
みなし残業手当額:5.3~7.4万円
月のみなし時間:20.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり

比べて!市場データ

  • 人材・アウトソーシング・コールセンター業界の平均残業時間:24時間/月
  • 経営・エグゼクティブ・経営/事業企画の平均残業時間:23時間/月
休日・休暇 [年間休日] 120日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
週2日定時(18時)退社、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、子供休暇、介護休暇 ※育産休取得実績あり
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
【待遇・福利厚生】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

成長企業で活躍しませんか?営業戦略をリードする企画担当

当社の営業企画担当として、営業戦略の立案から実行までをリードする役割を担っていただきます。市場分析や顧客データ分析に基づき、営業チームと連携しながら、売上拡大のための効果的な施策を企画・推進するやりがいのある仕事です。

【主な業務内容】
・営業戦略の企画立案:市場トレンドや顧客ニーズを分析し、効果的な営業戦略を立案します。
・新規顧客開拓:市場調査や分析に基づき、新規顧客開拓のための戦略を立案し、実行します。
・外部連携:提携会社との交渉や連携を行い、事業拡大を目指します。
・KPI設定とモニタリング:営業活動のKPIを設定し、定期的にモニタリングすることで、戦略の有効性を検証します。
・候補者獲得支援:新規候補者の獲得に向けたマーケティング企画をサポートします。
・他部署との連携:マーケティング、オペレーション、顧客サポート等、他部署と連携して業務を進めます。
・新規プロジェクト:新規プロジェクトにおける社内外の連携を推進します。

成長企業の一員として、あなたの経験と能力を活かし、当社の発展に貢献しませんか?ご応募をお待ちしております。

成長企業で活躍しませんか?
営業戦略をリードする企画担当

当社の営業企画担当として、営業戦略の立案から実行までをリードする役割を担っていただきます。市場分析や顧客データ分析に基づき、営業チームと連携しながら、売上拡大のための効果的な施策を企画・推進するやりがいのある仕事です。

【主な業務内容】
・営業戦略の企画立案:市場トレンドや顧客ニーズを分析し、効果的な営業戦略を立案します。
・新規顧客開拓:市場調査や分析に基づき、新規顧客開拓のための戦略を立案し、実行します。
・外部連携:提携会社との交渉や連携を行い、事業拡大を目指します。
・KPI設定とモニタリング:営業活動のKPIを設定し、定期的にモニタリングすることで、戦略の有効性を検証します。
・候補者獲得支援:新規候補者の獲得に向けたマーケティング企画をサポートします。
・他部署との連携:マーケティング、オペレーション、顧客サポート等、他部署と連携して業務を進めます。
・新規プロジェクト:新規プロジェクトにおける社内外の連携を推進します。

成長企業の一員として、あなたの経験と能力を活かし、当社の発展に貢献しませんか?
ご応募をお待ちしております。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・ITや人材、広告業界など、無形商材における法人営業のご経験(目安3年程度) ・ITや人材、広告業界など、無形商材における法人営業のご経験(目安3年程度)
必要な免許・資格 特になし
学歴 大学 大学院

企業情報

企業名 株式会社プリセプト
企業HP https://www.precept.co.jp/aboutus/
本社所在地 〒1050004 東京都 港区 新橋 5-12-11 天翔新橋5丁目ビル8階
事業内容
設立年月日 2005年 8月 8日
代表者 木内 計介
資本金 5000万円
従業員数 30名 (平均年齢:37歳)

比較情報

同じ業界の比較 人材・アウトソーシング・コールセンター業界
【平均年収】
426.1万円
【平均残業時間】
24時間/月
労働集約型のため基本給は低くインセンティブで稼ぐ構造。顧客対応による残業発生が多い業界です。
同じ職種の比較 経営・エグゼクティブ・経営/事業企画
【平均年収】
917.2万円
【平均残業時間】
23時間/月
高度な意思決定と責任が年収に反映される一方、複雑な戦略立案や突発的な課題対応で残業が伸びやすい
【業界別】
面接アドバイス
数字意識とストレス耐性が求められる業界です。「人」を扱う仕事のため、言語化能力や傾聴力も重視されます。目的達成への粘りを示すエピソードや、業務効率化でチームで成果を出した話などを準備しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「ミスマッチや離職を防ぐために何を重視するか」という質問が定番です。人の心に寄り添う忍耐力が求められるため、単に共感するのではなく、客観的な視点で課題を分析し解決へ導く姿勢を示すのが合格のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
不確実な状況でも決断して動く力と、組織全体を広い視野で捉える力が求められます。数字の結果だけでなく、周囲を巻き込んで組織をどう変えたかという「変革のプロセス」を具体的に語りましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

難しい問いの一つに、「当社の3年後の市場ポジションをどう描くか?」があります。企業と自分のビジョンを重ねた上で、あなたが「どれだけ利益を伸ばせるか」を数字で示すと、経営層としての覚悟が伝わります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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