お問い合わせ番号：559422 最終確認日：2026年06月27日
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BizDev（事業開発・営業職）【フルフレックス／自社サービス／リモートあり】
クレジットエンジン株式会社
お問い合わせ番号：559422 最終確認日：2026年06月27日
AIによるこの求人の要約
- クレジットエンジンプラットフォームの事業推進や新規事業開発を通し、金融業界の未来を創造する業務
- 年収は500万円から600万円の固定給制。通勤手当や残業手当の有無については情報なし
- 勤務地は東京都港区六本木。土日祝休みの完全週休二日制で、月の平均残業時間は10時間。フレックスタイム制を導入
- 柔軟に働きたい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/1ヶ月 備考：最大6ヶ月の範囲 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
500 ～ 600 万円
[月給] 41 ～ 50万円 [給与形態] 固定給制(年俸制） 12分割 比べて！市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 東京都港区六本木7-15-7
[勤務地2] 全国 [勤務地その他] 全国 [変更の範囲] 有 [受動喫煙対策] |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
5:00 ～ 22:00（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：60分
[平均残業時間] 10時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有 比べて！市場データ
|
| 休日・休暇 |
※特別有給休暇（慶弔/裁判員制度/セルフケア休暇など） |
| 手当・福利厚生 |
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）／関東ITけんぽ加入／フルリモート可能(入社時手当あり/2023年規定) 近隣手当（規定あり）／書籍代補助（規定あり）／勉強会補助（規定あり）／病児保育制度／資格取得補助制度 こども家庭庁ベビーシッター助成割引券制度利用／コーヒー無料／フリーアドレス／休憩エリアあり／SENQ拠点利用可能 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年0回
[賞与]確認中 [昨年実績]業績賞与あり |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
魅力的な金融サービス開発に携わるチャンス 魅力的な金融サービス開発に携わるチャンス 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
【必須経験】※以下いずれかのご経験 ・金融機関での法人融資経験（2年以上） ・事業会社での金融サービスの事業提携/アカウント営業の経験 ・システムサービス系の企業等での事業提携/法人営業の経験 【求める人物像】 ・自ら動き、必要なことを発見し、解決することに積極的である人 ・周りを巻き込み、内容を共有し、チームとして動ける人 |
【必須経験】 ※以下いずれかのご経験 ・金融機関での法人融資経験（2年以上） ・事業会社での金融サービスの事業提携／アカウント営業の経験 ・システムサービス系の企業等での事業提携／法人営業の経験 【求める人物像】 ・自ら動き、必要なことを発見し、解決することに積極的である人 ・周りを巻き込み、内容を共有し、チームとして動ける人 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | クレジットエンジン株式会社 | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://creditengine.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒1060032 東京都 港区 六本木 7-15-7 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2018年11月 1日 | |
| 代表者 | 内山 誓一郎 | |
| 資本金 | 1億円 | |
| 従業員数 | 101名 （平均年齢：36歳） |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
IT・通信業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 21時間／月 IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
経営・エグゼクティブ・経営/事業企画 【平均年収】 917.2万円 【平均残業時間】 23時間／月 高度な意思決定と責任が年収に反映される一方、複雑な戦略立案や突発的な課題対応で残業が伸びやすい |
| 【業界別】 面接アドバイス |
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。 【よくある質問と攻略ヒント】 「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
不確実な状況でも決断して動く力と、組織全体を広い視野で捉える力が求められます。数字の結果だけでなく、周囲を巻き込んで組織をどう変えたかという「変革のプロセス」を具体的に語りましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 難しい問いの一つに、「当社の3年後の市場ポジションをどう描くか？」があります。企業と自分のビジョンを重ねた上で、あなたが「どれだけ利益を伸ばせるか」を数字で示すと、経営層としての覚悟が伝わります。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
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