お問い合わせ番号:559390 最終確認日:2026年07月05日

女性歓迎!〈日本のインフラを支える大規模PF〉プリセールス【ソニーG/商品企画~PJ推進を一気通貫】|フェリカネットワークス株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント

〈日本のインフラを支える大規模PF〉プリセールス【ソニーG/商品企画~PJ推進を一気通貫】

フェリカネットワークス株式会社

お問い合わせ番号:559390 最終確認日:2026年07月05日

AIによるこの求人の要約

  • 交通事業者向けに、自社サーバプラットフォーム製品の企画とプロジェクト推進を担当。法人向けソフトウェアやサーバのSE・PM、商品企画、導入推進の経験が必須
  • 年収は600万円から950万円で、裁量労働手当と賞与を含む月給制。財形貯蓄制度あり
  • 勤務地は東京都品川区大崎。年間休日は128日で土日祝休み。フレックスタイム制度あり
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 600 ~ 950 万円
[月給] 25.5 ~ 45万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] ※裁量労働手当、賞与含む

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均年収:668.4万円
  • ITコンサルタント・PMO・プリセールスの平均年収:752.6万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 品川区 大崎1-11-1 ゲートシティ大崎 ウエストタワー16階
[勤務地その他] 東京都
[変更の範囲] [受動喫煙対策]敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 17:30(実働:7時間45分) フレックス有   休憩時間:45分
[平均残業時間] 確認中
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間:21時間/月
  • ITコンサルタント・PMO・プリセールスの平均残業時間:22時間/月
休日・休暇 [年間休日] 128日
[年次有給休暇] ~24日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別育児
完全週休二日制(土日祝日)、産前・産後休暇、結婚休暇、忌引休暇、育児休暇、マンスリーホリデー制度(1ヶ月1日有給取得を推奨する制度)有給休暇(入社月から取得OK※入社日に最大17日付与)、個人別休日(土日祝、年末年始、有給の他に個人で自由に設定できます※2023年5日実績)
手当・福利厚生 退職金 財形貯蓄制度 残業手当
・福利厚生プラン(リロクラブ)・社内表彰制度・社員割引販売(ソニー製品の割引)・ソニー健康保険組合・PC2台支給(オフィス用、自宅用支給)・ランドセル贈呈式(毎年小学校へ入学する社員のお子様に対しランドセルを贈るイベントです)・社内レク
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
[昨年実績]賞与(6月・12月)求人票の年収に加え、超過勤務手当
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【組織概要】
当組織は、Suica、PASMO、ICOCA、Edy、nanaco、WAON、iD、QUICPayなど、様々な交通系ICカードや電子マネーサービスをスマートフォンやスマートウォッチで利用可能にするための、自社開発のサーバプラットフォーム製品のビジネス全般を担っています。
お客様は、交通・決済・認証サービスを提供する事業者や、スマートフォン/スマートウォッチメーカーが中心です。
近年は、マイナンバーカードのスマートフォン対応など、公共市場への進出も積極的に行っています。
当組織は会社の主要事業を担っており、売上と人員は右肩上がりで成長を続けています。

【業務内容】
Suica、PASMO、ICOCAなどの交通事業者向けに、同社のサーバプラットフォーム製品に関する企画とプロジェクト推進業務をお任せします。
社内開発部門や運用部門と連携しながら、以下の業務に携わっていただきます。
・お客様のご要望や、サービス改善のための機能追加企画、プロジェクト推進
・お客様との打ち合わせやメールを通して、ご要望や課題をヒアリングし、解決策を検討・立案する業務

【組織概要】
当組織は、Suica、PASMO、ICOCA、Edy、nanaco、WAON、iD、QUICPayなど、様々な交通系ICカードや電子マネーサービスをスマートフォンやスマートウォッチで利用可能にするための、自社開発のサーバプラットフォーム製品のビジネス全般を担っています。
お客様は、交通・決済・認証サービスを提供する事業者や、スマートフォン/スマートウォッチメーカーが中心です。
近年は、マイナンバーカードのスマートフォン対応など、公共市場への進出も積極的に行っています。
当組織は会社の主要事業を担っており、売上と人員は右肩上がりで成長を続けています。

【業務内容】
Suica、PASMO、ICOCAなどの交通事業者向けに、同社のサーバプラットフォーム製品に関する企画とプロジェクト推進業務をお任せします。
社内開発部門や運用部門と連携しながら、以下の業務に携わっていただきます。
・お客様のご要望や、サービス改善のための機能追加企画、プロジェクト推進
・お客様との打ち合わせやメールを通して、ご要望や課題をヒアリングし、解決策を検討・立案する業務



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ■必須スキル
下記いずれか/合わせて5年程度
・法人向けソフトウェア/サーバ等のシステムエンジニア/プロジェクトマネジメント業務経験
・法人向けソフトウェア/サーバ等の商品企画、導入推進業務経験
■必須スキル
下記いずれか/合わせて5年程度
・法人向けソフトウェア/サーバ等のシステムエンジニア/プロジェクトマネジメント業務経験
・法人向けソフトウェア/サーバ等の商品企画、導入推進業務経験
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
求人の特色

企業情報

企業名 フェリカネットワークス株式会社
企業HP http://www.felicanetworks.co.jp/index.html
本社所在地 〒1410032 東京都 品川区 大崎 1-11-1 ゲートシティ大崎 ウエストタワー16階
事業内容
設立年月日 2004年 1月 7日
代表者 疋田智治
資本金 62億8500万円
従業員数 120名 (平均年齢:41歳)

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間/月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 ITコンサルタント・PMO・プリセールス
【平均年収】
752.6万円
【平均残業時間】
22時間/月
上流工程やマネジメントを担うため、年収は非常に高水準。その分、残業時間も多めになりやすいです。
【業界別】
面接アドバイス
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス
技術とビジネスの懸け橋となる論理的思考力と、プロジェクトを完遂させる実行力が重視される傾向があります。単に知識を語るのではなく、工期遵守やコスト削減といった数値を根拠に実務経験を語るのがおすすめです。

【よくある質問と攻略ヒント】

「現場の制約と理想をどう着地させるか」が定番の質問です。リスクを伝え、落としどころを見つけたエピソードを語りましょう。自分の「判断基準」を数字や実績で示すと、即戦力として評価がぐっと上がります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

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  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

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