お問い合わせ番号：573501 最終確認日：2026年06月28日
女性歓迎！【コンテンツディレクター】～オウンドメディア／戦略立案～分析改善まで／働きやすい環境です！～｜株式会社エムステージグループの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント
【コンテンツディレクター】～オウンドメディア／戦略立案～分析改善まで／働きやすい環境です！～
株式会社エムステージグループ
お問い合わせ番号：573501 最終確認日：2026年06月28日
AIによるこの求人の要約
- toB向けオウンドメディア運用、記事構成作成・ディレクション、アクセス解析、CMSでの記事配信など幅広く担当
- 年収は420万円から600万円が目安。経験とスキルにより決定する固定給制で、住宅手当を支給
- 勤務地は東京都品川区。土日祝休みで年間休日は120日、月平均残業時間は14時間とワークライフバランスを重視
- 公私のバランスをとりたい
- 成果相応に稼ぎたい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
420 ～ 600 万円
[給与形態] 固定給制(年俸制） 12分割 [年収例] ※給与・条件は経験・スキル・面接を通して決定致します 比べて！市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 品川区 大崎2-1-1 ThinkParkTower5F
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）
休憩時間：60分
[平均残業時間] 14時間/月 [みなし残業] みなし残業なし 比べて！市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
[年次有給休暇] 10～20日 年間有給休暇：下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります。有給消化率60％推奨。 |
| 手当・福利厚生 |
【諸手当】※福利厚生、制度詳細はその他特色に追記あり ・通勤交通費：上限3万円/月 ・近距離在住手当：3万円/月 ・入社3ヶ月後の近距離引っ越し手当 10万円 ・託児費補助：0~2歳児クラスの子供一人あたり1万円/月 ・健康増進達成手当：3万円/年 ・健康増進ボーナス：上限2万/年 ・休日出勤手当 ・エムステージグループ社員持ち株会 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与]年2回 [昨年実績]達成賞与：年2回（年俸別途 最大年60万円～150万円） ※賞与は年俸額に含まれておりません |
| 保険 |
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求人情報
| 業務内容 |
マーケティング活動の充実に向け、今後コンテンツ施策にさらなる注力をしたく、ご入社後は以下内容をお願いする予定です。 マーケティング活動の充実に向け、今後コンテンツ施策にさらなる注力をしたく、ご入社後は以下内容をお願いする予定です。 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・toB向けオウンドメディア運用経験3年以上 ・記事構成作成およびディレクション経験3年以上 ・アクセス解析（GoogleAnalytics4）経験2年以上 ・CMS（WordPress）での記事配信経験1年以上 |
・toB向けオウンドメディア運用経験3年以上 ・記事構成作成およびディレクション経験3年以上 ・アクセス解析（GoogleAnalytics4）経験2年以上 ・CMS（WordPress）での記事配信経験1年以上 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 大学 大学院 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社エムステージグループ | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://www.mstage-corp.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒1416005 東京都 品川区 大崎 2-1-1 ThinkPark Tower5F | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2019年10月 1日 | |
| 代表者 | 杉田 雄二 | |
| 資本金 | 1億6250万円 | |
| 従業員数 | 274名 （平均年齢：38歳） |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
人材・アウトソーシング・コールセンター業界 【平均年収】 426.1万円 【平均残業時間】 24時間／月 労働集約型のため基本給は低くインセンティブで稼ぐ構造。顧客対応による残業発生が多い業界です。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
マーケティング・企画 【平均年収】 690.7万円 【平均残業時間】 23時間／月 専門性が高く、事務系職種の中でも特に高年収。リサーチや分析に時間を割くため残業が増えやすい職種です。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
数字意識とストレス耐性が求められる業界です。「人」を扱う仕事のため、言語化能力や傾聴力も重視されます。目的達成への粘りを示すエピソードや、業務効率化でチームで成果を出した話などを準備しておきましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「ミスマッチや離職を防ぐために何を重視するか」という質問が定番です。人の心に寄り添う忍耐力が求められるため、単に共感するのではなく、客観的な視点で課題を分析し解決へ導く姿勢を示すのが合格のコツです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
この職種はセンスやひらめきだと思われがちですが、実は「社会の動きを数字で読み解き、施策に落とし込む力」が求められます。経験を語る際は、「売上予測」「費用対効果」など数字の視点を必ず盛り込みましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「失敗した施策はありますか？」という質問が定番です。失敗から「成功の法則」を導き出せる人材かどうかを見られているので、「どう原因を分析し、次に活かしたか」というプロセスを具体的に示しましょう。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
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