お問い合わせ番号:571225 最終確認日:2026年01月15日
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デジタルマーケティング担当
株式会社ベルタ
お問い合わせ番号:571225 最終確認日:2026年01月15日
AIによるこの求人の要約
- リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告、アフィリエイト広告などの運用・プランニング、効果測定と改善提案、Webメディアの企画運営を担うデジタルマーケター
- 年収は400万円から600万円。固定給制で住宅手当や定期健康診断があり、安心して働ける環境
- 勤務地は東京都港区北青山。年間休日は125日で土日祝休み。年次有給休暇は10日間付与
- 成果相応に稼ぎたい
- 未経験から挑みたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
400 ~ 600 万円
[月給] 26.7 ~ 40万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] ※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 港区 北青山2-12-28 青山ビル5階
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]敷地内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 確認中 [みなし残業] みなし残業なし 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
125日
[年次有給休暇] 10日 ■定期健康診断(年1回)■表彰制度(年1回) ■自社商品社内販売制度 ■住宅手当 ■図書購入制度 ■服装髪型自由 ■マタニティエール制度(妊活・妊娠中の社員への自社商品提供) ■キッズケア制度(子供の病児保育費用の一部負担) ■コウノトリ制度(妊活・妊娠中の社員の検診や治療する際の特別休暇)等 |
| 手当・福利厚生 |
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■定期健康診断(年1回) ■表彰制度(年1回) ■自社商品社内販売制度 ■住宅手当 ■図書購入制度 ■海外支社出勤制度 ■服装髪型自由 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
【BELTAブランドのデジタルマーケター】 【BELTAブランドのデジタルマーケター】 変更の範囲:有 ご本人の適正により当社全ての業務への配置転換あり |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・デジタルマーケティングに関する知識 ※ 実務経験は不問ですが、知識(CVR/CPA等の言葉)やデジタル広告の仕組みの理解 ・社会人経験による実績 ※ 営業実績など具体的な数値で示せるものがある方 ・仕事と向き合う姿勢(本気になれる方) ※ 成果コミット、柔軟性、スピード、意思決定など |
・デジタルマーケティングに関する知識 ※ 実務経験は不問ですが、知識(CVR/CPA等の言葉)やデジタル広告の仕組みの理解 ・社会人経験による実績 ※ 営業実績など具体的な数値で示せるものがある方 ・仕事と向き合う姿勢(本気になれる方) ※ 成果コミット、柔軟性、スピード、意思決定など |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社ベルタ | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://belta.co.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒1070061 東京都 港区北青山2-12-28 青山ビル5階 北青山 2-12-28 青山ビル5階 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2020年12月 1日 | |
| 代表者 | 武川 克己 | |
| 資本金 | 2000万円 | |
| 従業員数 | 80名 |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
メーカー(化学・素材・食品)業界 【平均年収】 553.6万円 【平均残業時間】 20時間/月 専門技能の希少化で給与は高め。スマート工場化で効率化が進む一方、納期前の調整で一定の残業があります。 |
|---|---|
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| 【業界別】 面接アドバイス |
食の安全や品質を支える誠実さが必要な業界です。自身の考えを丁寧に裏付けを持って話す姿勢が評価される傾向があります。実際に商品を購入し、消費者の目線で改善点や魅力を整理しておくのもおすすめです。 【よくある質問と攻略ヒント】 「身の回りの製品で改善したい点はありますか」のような質問をされることがあります。単に不満を述べるのではなく、品質管理や顧客満足の視点から、自分ならどう改善するかという考えを添えるのが攻略のコツです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
この職種はセンスやひらめきだと思われがちですが、実は「社会の動きを数字で読み解き、施策に落とし込む力」が求められます。経験を語る際は、「売上予測」「費用対効果」など数字の視点を必ず盛り込みましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「失敗した施策はありますか?」という質問が定番です。失敗から「成功の法則」を導き出せる人材かどうかを見られているので、「どう原因を分析し、次に活かしたか」というプロセスを具体的に示しましょう。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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