29ページ | 女性活躍中！東京都／マーケティング・企画・管理・経営の転職・求人情報
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非公開求人とは
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公開求人2,038件中 1401-1450件表示
【株式会社No Company出向】CHRO候補 株式会社スパイスボックス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ～ 899万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■初期の役割
・経営直下のポジションで、社長室にて多岐にわたる業務をお任せします。
・主に採用を含む人事業務、事業推進、そして時にはクライアントワークにも横断的に関わっていただきます。
■将来への期待
・成果を出すことで、人事全般に責任を持つ重要なポジションを担っていただきたいと考えています。
・事業推進においても、中心的な役割でのご活躍を期待しております。
・経営直下のポジションで、社長室にて多岐にわたる業務をお任せします。
・主に採用を含む人事業務、事業推進、そして時にはクライアントワークにも横断的に関わっていただきます。
■将来への期待
・成果を出すことで、人事全般に責任を持つ重要なポジションを担っていただきたいと考えています。
・事業推進においても、中心的な役割でのご活躍を期待しております。
■初期の役割
・経営直下のポジションで、社長室にて多岐にわたる業務をお任せします。
・主に採用を含む人事業務、事業推進、そして時にはクライアントワークにも横断的に関わっていただきます。
■将来への期待
・成果を出すことで、人事全般に責任を持つ重要なポジションを担っていただきたいと考えています。
・経営直下のポジションで、社長室にて多岐にわたる業務をお任せします。
・主に採用を含む人事業務、事業推進、そして時にはクライアントワークにも横断的に関わっていただきます。
■将来への期待
・成果を出すことで、人事全般に責任を持つ重要なポジションを担っていただきたいと考えています。
【株式会社No Company出向】CxO・事業責任者候補 / 社長室 株式会社スパイスボックス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ～ 899万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■社長室での多岐にわたるお仕事
【最初のお仕事】
・社長室の一員として、営業企画、新しい事業の開発、そして人事のお仕事（特に採用活動）など、さまざまな業務に携わっていただきます。
【将来のキャリアパス】
・お仕事を通じて、皆様の得意なことや希望をじっくりお伺いし、さらに重要な役割をお任せしていきたいと考えています。
【お客様について】
・主なお客様は、人材に関するお悩み、例えば「もっと採用を増やしたい」や「会社の考え方を組織全体に広めたい」といった課題をお持ちの大手企業様です。
【最初のお仕事】
・社長室の一員として、営業企画、新しい事業の開発、そして人事のお仕事（特に採用活動）など、さまざまな業務に携わっていただきます。
【将来のキャリアパス】
・お仕事を通じて、皆様の得意なことや希望をじっくりお伺いし、さらに重要な役割をお任せしていきたいと考えています。
【お客様について】
・主なお客様は、人材に関するお悩み、例えば「もっと採用を増やしたい」や「会社の考え方を組織全体に広めたい」といった課題をお持ちの大手企業様です。
■社長室での多岐にわたるお仕事
【最初のお仕事】
・社長室の一員として、営業企画、新しい事業の開発、そして人事のお仕事（特に採用活動）など、さまざまな業務に携わっていただきます。
【将来のキャリアパス】
・お仕事を通じて、皆様の得意なことや希望をじっくりお伺いし、さらに重要な役割をお任せしていきたいと考えています。
【お客様について】
【最初のお仕事】
・社長室の一員として、営業企画、新しい事業の開発、そして人事のお仕事（特に採用活動）など、さまざまな業務に携わっていただきます。
【将来のキャリアパス】
・お仕事を通じて、皆様の得意なことや希望をじっくりお伺いし、さらに重要な役割をお任せしていきたいと考えています。
【お客様について】
【株式会社No Company出向】営業企画・採用推進 / 社長室 株式会社スパイスボックス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ～ 899万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■社長室メンバーとして、事業成長を支えるお仕事です
【業務内容】
・社長直下のポジションで、営業企画、事業開発、人事業務（特に採用）など、幅広い業務に携わっていただきます。
・お客様は、主にHR領域で採用拡大や組織の価値観浸透にお悩みの大手企業様です。
【具体的な業務例】
・市場分析：社内外の情報収集や競合リサーチを通じて市場を分析し、受注率を高めるための営業施策を企画します。
【業務内容】
・社長直下のポジションで、営業企画、事業開発、人事業務（特に採用）など、幅広い業務に携わっていただきます。
・お客様は、主にHR領域で採用拡大や組織の価値観浸透にお悩みの大手企業様です。
【具体的な業務例】
・市場分析：社内外の情報収集や競合リサーチを通じて市場を分析し、受注率を高めるための営業施策を企画します。
■社長室メンバーとして、事業成長を支えるお仕事です
【業務内容】
・社長直下のポジションで、営業企画、事業開発、人事業務（特に採用）など、幅広い業務に携わっていただきます。
・お客様は、主にHR領域で採用拡大や組織の価値観浸透にお悩みの大手企業様です。
【具体的な業務例】
・市場分析：社内外の情報収集や競合リサーチを通じて市場を分析し、受注率を高めるための営業施策を企画します。
【業務内容】
・社長直下のポジションで、営業企画、事業開発、人事業務（特に採用）など、幅広い業務に携わっていただきます。
・お客様は、主にHR領域で採用拡大や組織の価値観浸透にお悩みの大手企業様です。
【具体的な業務例】
・市場分析：社内外の情報収集や競合リサーチを通じて市場を分析し、受注率を高めるための営業施策を企画します。
プロデューサー（マネージャー候補/東京） 株式会社スパイスボックス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ～ 899万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
企業の採用課題や組織課題解決を支援するプロジェクトプロデューサーとして活躍しませんか？
【業務内容】
主にエンタープライズ企業を対象に、採用拡大や組織風土醸成といったHR領域における課題解決プロジェクトを推進します。
・プロジェクトの企画立案から実行、完了まで、責任者としてプロジェクト全体を統括します。
・独自のコンサルティングフレームワークとデジタルデータ、SNSデータを活用し、企業の個性や魅力を明確化します。
【業務内容】
主にエンタープライズ企業を対象に、採用拡大や組織風土醸成といったHR領域における課題解決プロジェクトを推進します。
・プロジェクトの企画立案から実行、完了まで、責任者としてプロジェクト全体を統括します。
・独自のコンサルティングフレームワークとデジタルデータ、SNSデータを活用し、企業の個性や魅力を明確化します。
企業の採用課題や組織課題解決を支援するプロジェクトプロデューサーとして活躍しませんか？
【業務内容】
主にエンタープライズ企業を対象に、採用拡大や組織風土醸成といったHR領域における課題解決プロジェクトを推進します。
・プロジェクトの企画立案から実行、完了まで、責任者としてプロジェクト全体を統括します。
・独自のコンサルティングフレームワークとデジタルデータ、SNSデータを活用し、企業の個性や魅力を明確化します。
【業務内容】
主にエンタープライズ企業を対象に、採用拡大や組織風土醸成といったHR領域における課題解決プロジェクトを推進します。
・プロジェクトの企画立案から実行、完了まで、責任者としてプロジェクト全体を統括します。
・独自のコンサルティングフレームワークとデジタルデータ、SNSデータを活用し、企業の個性や魅力を明確化します。
事業計画・予実管理担当（データ分析・収支管理） 株式会社スタッフサービス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 493 ～ 591万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【やりがいを感じるお仕事】
スタッフサービス・エンジニアリング事業部門の営業企画部で、事業計画の策定から収支の
予実管理、経営判断に必要な数値分析まで、幅広い業務を通じて事業の成長を支えるお仕事です。
事業部長や経営管理部門の方々と協力し、事業運営の意思決定をサポートするためのデータ整理・分析・資料作成をお願いいたします。
経営に近い場所で、事業の発展に貢献できる、とてもやりがいのあるポジションです。
【具体的な業務内容】
・事業部の収支計画（PL）を作成し、毎月の予実管理を行います。
スタッフサービス・エンジニアリング事業部門の営業企画部で、事業計画の策定から収支の
予実管理、経営判断に必要な数値分析まで、幅広い業務を通じて事業の成長を支えるお仕事です。
事業部長や経営管理部門の方々と協力し、事業運営の意思決定をサポートするためのデータ整理・分析・資料作成をお願いいたします。
経営に近い場所で、事業の発展に貢献できる、とてもやりがいのあるポジションです。
【具体的な業務内容】
・事業部の収支計画（PL）を作成し、毎月の予実管理を行います。
【やりがいを感じるお仕事】
スタッフサービス・エンジニアリング事業部門の営業企画部で、事業計画の策定から収支の予実管理、経営判断に必要な数値分析まで、幅広い業務を通じて事業の成長を支えるお仕事です。
事業部長や経営管理部門の方々と協力し、事業運営の意思決定をサポートするためのデータ整理・分析・資料作成をお願いいたします。
経営に近い場所で、事業の発展に貢献できる、とてもやりがいのあるポジションです。
【具体的な業務内容】
・事業部の収支計画（PL）を作成し、毎月の予実管理を行います。
・役員会や経営会議で使う収支や業績に関する資料を作成します。
スタッフサービス・エンジニアリング事業部門の営業企画部で、事業計画の策定から収支の予実管理、経営判断に必要な数値分析まで、幅広い業務を通じて事業の成長を支えるお仕事です。
事業部長や経営管理部門の方々と協力し、事業運営の意思決定をサポートするためのデータ整理・分析・資料作成をお願いいたします。
経営に近い場所で、事業の発展に貢献できる、とてもやりがいのあるポジションです。
【具体的な業務内容】
・事業部の収支計画（PL）を作成し、毎月の予実管理を行います。
・役員会や経営会議で使う収支や業績に関する資料を作成します。
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【toB事業開発・立ち上げコンサル】～地方創生／スタートアップエコシステムの創出／年収500万～～ フォースタートアップス株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
「起業家やスタートアップ企業を応援するお仕事」
地方自治体や中央省庁からお任せいただいた事業を通じて、日本全国で起業家さんやスタートアップ企業の皆さんを見つけ出し、成長をサポートするお仕事です。スタートアップ企業が生まれ、活躍できる社会環境を一緒に作っていきましょう。このお仕事では、企画から計画、実行まで、幅広く携わっていただきます。
「様々な方々と協力して、地域を盛り上げるお仕事」
「起業家やスタートアップ企業を応援するお仕事」
地方自治体や中央省庁からお任せいただいた事業を通じて、日本全国で起業家さんやスタートアップ企業の皆さんを見つけ出し、成長をサポートするお仕事です。スタートアップ企業が生まれ、活躍できる社会環境を一緒に作っていきましょう。このお仕事では、企画から計画、実行まで、幅広く携わっていただきます。
「様々な方々と協力して、地域を盛り上げるお仕事」
【お仕事内容】
「起業家やスタートアップ企業を応援するお仕事」
地方自治体や中央省庁からお任せいただいた事業を通じて、日本全国で起業家さんやスタートアップ企業の皆さんを見つけ出し、成長をサポートするお仕事です。スタートアップ企業が生まれ、活躍できる社会環境を一緒に作っていきましょう。このお仕事では、企画から計画、実行まで、幅広く携わっていただきます。
「様々な方々と協力して、地域を盛り上げるお仕事」
「起業家やスタートアップ企業を応援するお仕事」
地方自治体や中央省庁からお任せいただいた事業を通じて、日本全国で起業家さんやスタートアップ企業の皆さんを見つけ出し、成長をサポートするお仕事です。スタートアップ企業が生まれ、活躍できる社会環境を一緒に作っていきましょう。このお仕事では、企画から計画、実行まで、幅広く携わっていただきます。
「様々な方々と協力して、地域を盛り上げるお仕事」
【マネージャー候補／営業職】自社サービス改善企画や事業企画にも携われる／フレックス制／年収500万～ 株式会社グラム
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なキャリアを築きませんか？
成長を続ける同社で、あなたのスキルを活かしてみませんか？
【業務内容】
・データ収集・分析業務：正確なデータに基づいた戦略立案をサポートします。
・オペレーション構築・改善、施策提案・実行業務：業務効率化のための改善提案から実行まで、幅広く携わっていただきます。
・マッチングサポート業務：クライアントと求職者双方にとって最適なマッチングを実現します。
・CRM業務：顧客との良好な関係構築を支援します。
成長を続ける同社で、あなたのスキルを活かしてみませんか？
【業務内容】
・データ収集・分析業務：正確なデータに基づいた戦略立案をサポートします。
・オペレーション構築・改善、施策提案・実行業務：業務効率化のための改善提案から実行まで、幅広く携わっていただきます。
・マッチングサポート業務：クライアントと求職者双方にとって最適なマッチングを実現します。
・CRM業務：顧客との良好な関係構築を支援します。
魅力的なキャリアを築きませんか？
成長を続ける同社で、あなたのスキルを活かしてみませんか？
【業務内容】
・データ収集・分析業務：正確なデータに基づいた戦略立案をサポートします。
・オペレーション構築・改善、施策提案・実行業務：業務効率化のための改善提案から実行まで、幅広く携わっていただきます。
・マッチングサポート業務：クライアントと求職者双方にとって最適なマッチングを実現します。
・CRM業務：顧客との良好な関係構築を支援します。
成長を続ける同社で、あなたのスキルを活かしてみませんか？
【業務内容】
・データ収集・分析業務：正確なデータに基づいた戦略立案をサポートします。
・オペレーション構築・改善、施策提案・実行業務：業務効率化のための改善提案から実行まで、幅広く携わっていただきます。
・マッチングサポート業務：クライアントと求職者双方にとって最適なマッチングを実現します。
・CRM業務：顧客との良好な関係構築を支援します。
【リーダー候補/カスタマーサクセス】 ～事業企画に携われる/フレックスタイム制～ 株式会社グラム
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 450 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を続ける企業で、カスタマーサクセス職として活躍しませんか？
同社のミッションは事業グロースの推進です。その中心となるカスタマーサクセス職では、全グループのハブとして活躍していただきます。
【業務内容】
・事業企画業務
- データ収集・分析
同社のミッションは事業グロースの推進です。その中心となるカスタマーサクセス職では、全グループのハブとして活躍していただきます。
【業務内容】
・事業企画業務
- データ収集・分析
成長を続ける企業で、カスタマーサクセス職として活躍しませんか？
同社のミッションは事業グロースの推進です。その中心となるカスタマーサクセス職では、全グループのハブとして活躍していただきます。
【業務内容】
・事業企画業務
- データ収集・分析
同社のミッションは事業グロースの推進です。その中心となるカスタマーサクセス職では、全グループのハブとして活躍していただきます。
【業務内容】
・事業企画業務
- データ収集・分析
【内部監査担当】個人情報管理および情報セキュリティに関する監査／リモート・フレックス制有！ 株式会社ロイヤリティマーケティング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 660 ～ 740万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
１億人超の会員基盤を活かした「データマーケティング事業」を中心に新規ビジネス展開を図りながら成長を続ける同社では、取引の増加、多様化が進展。内部監査部の取り扱い業務が量・質ともに増えるとともに、その改善・業務進化の重要性も増してきております。
特に、ポイント・決済・データマーケティングといった変化の激しいマーケットの中で、内部監査業務で力を発揮していただき、会社の成長とともに組織の成長を牽引いただけける仲間を求めています。
【業務概要】：◎内部監査業務全般 ※主に以下のような監査業務
・個人情報管理に関する監査、・情報セキュリティに関する監査、・財務報告に係る統制評価、・外部委託先への監査（往査）、・その他任意監査
【お任せしたいこと】
ご入社後は、上記業務の中でも特に個人情報管理および情報セキュリティに関する監査からお願いしたいと考えております。
個人情報管理についてはプライバシーマーク更新に係る必要な監査の実施、情報セキュリティに関しては、現状のアクセス管理だけでなく、クラウドサービスなどの業務領域の広がりにも対応できるような監査業務の体制構築を目指しております。
特に、ポイント・決済・データマーケティングといった変化の激しいマーケットの中で、内部監査業務で力を発揮していただき、会社の成長とともに組織の成長を牽引いただけける仲間を求めています。
【業務概要】：◎内部監査業務全般 ※主に以下のような監査業務
・個人情報管理に関する監査、・情報セキュリティに関する監査、・財務報告に係る統制評価、・外部委託先への監査（往査）、・その他任意監査
【お任せしたいこと】
ご入社後は、上記業務の中でも特に個人情報管理および情報セキュリティに関する監査からお願いしたいと考えております。
個人情報管理についてはプライバシーマーク更新に係る必要な監査の実施、情報セキュリティに関しては、現状のアクセス管理だけでなく、クラウドサービスなどの業務領域の広がりにも対応できるような監査業務の体制構築を目指しております。
１億人超の会員基盤を活かした「データマーケティング事業」を中心に新規ビジネス展開を図りながら成長を続ける同社では、取引の増加、多様化が進展。内部監査部の取り扱い業務が量・質ともに増えるとともに、その改善・業務進化の重要性も増してきております。
特に、ポイント・決済・データマーケティングといった変化の激しいマーケットの中で、内部監査業務で力を発揮していただき、会社の成長とともに組織の成長を牽引いただけける仲間を求めています。
【業務概要】
：◎内部監査業務全般 ※主に以下のような監査業務
・個人情報管理に関する監査
・情報セキュリティに関する監査
・財務報告に係る統制評価
特に、ポイント・決済・データマーケティングといった変化の激しいマーケットの中で、内部監査業務で力を発揮していただき、会社の成長とともに組織の成長を牽引いただけける仲間を求めています。
【業務概要】
：◎内部監査業務全般 ※主に以下のような監査業務
・個人情報管理に関する監査
・情報セキュリティに関する監査
・財務報告に係る統制評価
【本社事務】中小企業向け新規事業企画・推進（どうだい？推進課） 大同生命保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 886 ～ 1012万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【大同生命で新しい事業を一緒に創りませんか？】
中小企業が抱える人手不足の課題を解決する、新しい事業の企画・実行をリードしてくださる方を募集しています。
これまで検討してきた事業案を基に、お客様のニーズを深く理解し、収益性やコスト構造を詳細に検討しながら、具体的なサービスへと形にしていくお仕事です。
社内外の多くの方々と協力し、事業を成功へと導いていきましょう。
※総合職としての採用のため、将来的に社内での異動により担当業務が変わる可能性もございます。
【お任せしたいお仕事】
・新規事業におけるサービスの具体的な企画と推進：
中小企業が抱える人手不足の課題を解決する、新しい事業の企画・実行をリードしてくださる方を募集しています。
これまで検討してきた事業案を基に、お客様のニーズを深く理解し、収益性やコスト構造を詳細に検討しながら、具体的なサービスへと形にしていくお仕事です。
社内外の多くの方々と協力し、事業を成功へと導いていきましょう。
※総合職としての採用のため、将来的に社内での異動により担当業務が変わる可能性もございます。
【お任せしたいお仕事】
・新規事業におけるサービスの具体的な企画と推進：
【大同生命で新しい事業を一緒に創りませんか？】
中小企業が抱える人手不足の課題を解決する、新しい事業の企画・実行をリードしてくださる方を募集しています。
これまで検討してきた事業案を基に、お客様のニーズを深く理解し、収益性やコスト構造を詳細に検討しながら、具体的なサービスへと形にしていくお仕事です。
社内外の多くの方々と協力し、事業を成功へと導いていきましょう。
※総合職としての採用のため、将来的に社内での異動により担当業務が変わる可能性もございます。
【お任せしたいお仕事】
中小企業が抱える人手不足の課題を解決する、新しい事業の企画・実行をリードしてくださる方を募集しています。
これまで検討してきた事業案を基に、お客様のニーズを深く理解し、収益性やコスト構造を詳細に検討しながら、具体的なサービスへと形にしていくお仕事です。
社内外の多くの方々と協力し、事業を成功へと導いていきましょう。
※総合職としての採用のため、将来的に社内での異動により担当業務が変わる可能性もございます。
【お任せしたいお仕事】
経理マネージャー候補【国内シェアNo.1セキュリティメーカー／フレックス・テレワーク】 株式会社サイバーセキュリティクラウド(CSC)
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
- スタートアップ
- 30代におすすめ
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【会社の成長を支える経理マネージャー候補の募集】
会社の事業が大きく成長する中で、取引の仕組みが複雑になったり、開示する情報が増えたり、グローバルな対応が求められたりと、新しい課題が次々と生まれています。
「もっとこうすれば良くなる」という提案を歓迎する風土があり、決算を早く進めたり、デジタル化を進めたりといった業務を、実際に実行するまで任せてもらえる環境です。これにより、上場企業で通用する判断力と実務に対応する力を、スピーディーな環境で高めることができます。
経理マネージャー候補として、数字と仕組みの両面から会社の成長を支えてくださる方を心よりお待ちしております。
会社の事業が大きく成長する中で、取引の仕組みが複雑になったり、開示する情報が増えたり、グローバルな対応が求められたりと、新しい課題が次々と生まれています。
「もっとこうすれば良くなる」という提案を歓迎する風土があり、決算を早く進めたり、デジタル化を進めたりといった業務を、実際に実行するまで任せてもらえる環境です。これにより、上場企業で通用する判断力と実務に対応する力を、スピーディーな環境で高めることができます。
経理マネージャー候補として、数字と仕組みの両面から会社の成長を支えてくださる方を心よりお待ちしております。
【会社の成長を支える経理マネージャー候補の募集】
会社の事業が大きく成長する中で、取引の仕組みが複雑になったり、開示する情報が増えたり、グローバルな対応が求められたりと、新しい課題が次々と生まれています。
「もっとこうすれば良くなる」という提案を歓迎する風土があり、決算を早く進めたり、デジタル化を進めたりといった業務を、実際に実行するまで任せてもらえる環境です。これにより、上場企業で通用する判断力と実務に対応する力を、スピーディーな環境で高めることができます。
経理マネージャー候補として、数字と仕組みの両面から会社の成長を支えてくださる方を心よりお待ちしております。
【具体的な業務内容】
会社の事業が大きく成長する中で、取引の仕組みが複雑になったり、開示する情報が増えたり、グローバルな対応が求められたりと、新しい課題が次々と生まれています。
「もっとこうすれば良くなる」という提案を歓迎する風土があり、決算を早く進めたり、デジタル化を進めたりといった業務を、実際に実行するまで任せてもらえる環境です。これにより、上場企業で通用する判断力と実務に対応する力を、スピーディーな環境で高めることができます。
経理マネージャー候補として、数字と仕組みの両面から会社の成長を支えてくださる方を心よりお待ちしております。
【具体的な業務内容】
リサーチャー・ストラテジックプランナー（東京） 株式会社オロ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 上場企業
| 想定年収 | 550 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【マーケティング戦略立案・実行】
様々な業界のクライアントを担当し、その成功に貢献するやりがいのあるお仕事です。
・クライアントの事業戦略を理解し、マーケティング戦略、コミュニケーション戦略を立案します。
・データ分析に基づいた、効果的なマーケティング施策を企画・提案します。
・プロモーション戦略、CRM戦略など、各施策の戦略設計と実行を行います。
・プロジェクトを推進し、関係各所との連携を図りながら、目標達成を目指します。
様々な業界のクライアントを担当し、その成功に貢献するやりがいのあるお仕事です。
・クライアントの事業戦略を理解し、マーケティング戦略、コミュニケーション戦略を立案します。
・データ分析に基づいた、効果的なマーケティング施策を企画・提案します。
・プロモーション戦略、CRM戦略など、各施策の戦略設計と実行を行います。
・プロジェクトを推進し、関係各所との連携を図りながら、目標達成を目指します。
【マーケティング戦略立案・実行】
様々な業界のクライアントを担当し、その成功に貢献するやりがいのあるお仕事です。
・クライアントの事業戦略を理解し、マーケティング戦略、コミュニケーション戦略を立案します。
・データ分析に基づいた、効果的なマーケティング施策を企画・提案します。
・プロモーション戦略、CRM戦略など、各施策の戦略設計と実行を行います。
・プロジェクトを推進し、関係各所との連携を図りながら、目標達成を目指します。
・必要に応じて、マーケティングシステム構築プロジェクトにも携わっていただきます。
様々な業界のクライアントを担当し、その成功に貢献するやりがいのあるお仕事です。
・クライアントの事業戦略を理解し、マーケティング戦略、コミュニケーション戦略を立案します。
・データ分析に基づいた、効果的なマーケティング施策を企画・提案します。
・プロモーション戦略、CRM戦略など、各施策の戦略設計と実行を行います。
・プロジェクトを推進し、関係各所との連携を図りながら、目標達成を目指します。
・必要に応じて、マーケティングシステム構築プロジェクトにも携わっていただきます。
【未経験歓迎】ビジネスプロデューサー ～ライブコマース/ナショナルクライアント多数～ 株式会社Tailor App
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 職種未経験OK
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
SNS媒体を活かした総合的なマーケティングソリューションの法人営業をお願いします。
インフルエンサーを中心としたPR企画や、ライブコマース、ショート動画に弊社のSaaSを駆使した最先端のマーケティング企画など、多岐にわたる業務に携わっていただきます。
大手広告代理店様との連携や、大手クライアント様との事業拡大を一緒に進めていくお仕事です。
【具体的な業務内容】
新規のお客様、既存のお客様の売上を最大限に高めることを目指し、以下の業務をご担当いただきます。
※配属されるポジションによって、業務内容に多少の変更がございます。
SNS媒体を活かした総合的なマーケティングソリューションの法人営業をお願いします。
インフルエンサーを中心としたPR企画や、ライブコマース、ショート動画に弊社のSaaSを駆使した最先端のマーケティング企画など、多岐にわたる業務に携わっていただきます。
大手広告代理店様との連携や、大手クライアント様との事業拡大を一緒に進めていくお仕事です。
【具体的な業務内容】
新規のお客様、既存のお客様の売上を最大限に高めることを目指し、以下の業務をご担当いただきます。
※配属されるポジションによって、業務内容に多少の変更がございます。
【お仕事内容】
SNS媒体を活かした総合的なマーケティングソリューションの法人営業をお願いします。
インフルエンサーを中心としたPR企画や、ライブコマース、ショート動画に弊社のSaaSを駆使した最先端のマーケティング企画など、多岐にわたる業務に携わっていただきます。
大手広告代理店様との連携や、大手クライアント様との事業拡大を一緒に進めていくお仕事です。
【具体的な業務内容】
新規のお客様、既存のお客様の売上を最大限に高めることを目指し、以下の業務をご担当いただきます。
※配属されるポジションによって、業務内容に多少の変更がございます。
SNS媒体を活かした総合的なマーケティングソリューションの法人営業をお願いします。
インフルエンサーを中心としたPR企画や、ライブコマース、ショート動画に弊社のSaaSを駆使した最先端のマーケティング企画など、多岐にわたる業務に携わっていただきます。
大手広告代理店様との連携や、大手クライアント様との事業拡大を一緒に進めていくお仕事です。
【具体的な業務内容】
新規のお客様、既存のお客様の売上を最大限に高めることを目指し、以下の業務をご担当いただきます。
※配属されるポジションによって、業務内容に多少の変更がございます。
オープンポジション ～ご経験に合ったポジションで選考させていただきます～ 株式会社ジーニー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 400 ～ 1800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆これまでのご経験を活かして、新しいキャリアをスタートしませんか？当社では、ご経験やスキルを最大限に評価し、最適なポジションをご提案させていただきます。お客様の可能性を広げるお手伝いをさせてください。■成長を続けるテクノロジー企業で働く魅力当社は「日本からGAFAのような世界的なテクノロジー企業を創る」という大きな目標を掲げ、2010年4月に設立されました。・わずか7年で上場を達成し、その後も増収増益を続ける安定した成長企業です。・マーケティングテクノロジーを専門とし、広告プラットフォーム事業、マーケティングSaaS事業、デジタルPR事業など、幅広い事業を展開しています。・アドテクノロジーとマーケティングテクノロジーの両方を手掛ける、業界でも珍しい存在です。・2020年には、Financial Times社発表の『アジア成長企業ランキング』を受賞するなど、国内外で高い評価を得ています。■最先端のAI技術で未来を創造2023年には、最先端のAI事業を展開するJAPAN AI株式会社を当社の100％子会社として設立しました。・JAPAN AIの技術は、当社の既存プロダクトと連携し、グループ全体のさらなる成長を牽引しています。・時代の最先端を行くソリューションを提供することで、お客様の業務効率化や生産性向上に大きく貢献しています。※『アジア成長企業ランキング 2020』についてアジア太平洋地域の12ヶ国5,000万以上の企業を対象に調査され、2015年から2018年の売上成長率に基づき、飛躍的な活躍を遂げた企業500社が選出されるランキングです。当社は全体で357位、日本から選出されたテクノロジー企業の中では11位を受賞しました。詳細はこちらをご覧ください: https://geniee.co.jp/news/20200525/232
◆
これまでのご経験を活かして、新しいキャリアをスタートしませんか？
当社では、ご経験やスキルを最大限に評価し、最適なポジションをご提案させていただきます。
お客様の可能性を広げるお手伝いをさせてください。
■成長を続けるテクノロジー企業で働く魅力
当社は「日本からGAFAのような世界的なテクノロジー企業を創る」という大きな目標を掲げ、2010年4月に設立されました。
これまでのご経験を活かして、新しいキャリアをスタートしませんか？
当社では、ご経験やスキルを最大限に評価し、最適なポジションをご提案させていただきます。
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■成長を続けるテクノロジー企業で働く魅力
当社は「日本からGAFAのような世界的なテクノロジー企業を創る」という大きな目標を掲げ、2010年4月に設立されました。
エンジニアリングマネージャー ～ピープルマネジメントメイン/開発組織のエンゲージメント～ 株式会社Voicy
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- フレックス
- スタートアップ
- 副業応相談
| 想定年収 | 800 ～ 1600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■エンジニアリングマネージャーとして、ピープルマネジメントをメインとした開発組織のエンゲージメントおよびパフォーマンスの向上をお任せします。
※ご経験やご希望によっては、得意領域における技術牽引や、事業/プロダクトに関わるプロジェクトの推進など、エンジニアリングに関わる幅広い領域でご活躍いただきたいと思っております。
【具体的な業務】
・エンジニア組織設計（戦略策定〜推進、事業/プロダクトとの連携）
・メンバーとの1on1を通じたメンタリング/コーチング
・目標設定、評価
・制度設計、運用
※ご経験やご希望によっては、得意領域における技術牽引や、事業/プロダクトに関わるプロジェクトの推進など、エンジニアリングに関わる幅広い領域でご活躍いただきたいと思っております。
【具体的な業務】
・エンジニア組織設計（戦略策定〜推進、事業/プロダクトとの連携）
・メンバーとの1on1を通じたメンタリング/コーチング
・目標設定、評価
・制度設計、運用
■エンジニアリングマネージャーとして、ピープルマネジメントをメインとした開発組織のエンゲージメントおよびパフォーマンスの向上をお任せします。
※ご経験やご希望によっては、得意領域における技術牽引や、事業/プロダクトに関わるプロジェクトの推進など、エンジニアリングに関わる幅広い領域でご活躍いただきたいと思っております。
【具体的な業務】
・エンジニア組織設計（戦略策定〜推進、事業/プロダクトとの連携）
・メンバーとの1on1を通じたメンタリング/コーチング
・目標設定、評価
・制度設計、運用
※ご経験やご希望によっては、得意領域における技術牽引や、事業/プロダクトに関わるプロジェクトの推進など、エンジニアリングに関わる幅広い領域でご活躍いただきたいと思っております。
【具体的な業務】
・エンジニア組織設計（戦略策定〜推進、事業/プロダクトとの連携）
・メンバーとの1on1を通じたメンタリング/コーチング
・目標設定、評価
・制度設計、運用
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WEBディレクター～成長率120％の企業/年間休日122日 株式会社アットキャド
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 460 ～ 670万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
Webサイトの集客戦略におけるリーダー候補として、活躍してみませんか？
【職務内容】
・Webサイトのアクセス状況やユーザー行動データなどの定量データ、ユーザーインタビューなどの定性データを分析し、ユーザー視点で課題を発見します。
・発見した課題を解決するための仮説を立て、UI/UX改善施策を立案します。具体的な施策内容を仕様書に落とし込みます。
・Webサイト制作会社へのディレクションを行い、スムーズな制作進行を管理します。
・施策の効果測定を行い、データに基づいて改善策を検討し、継続的にWebサイトの改善を行います。
【職務内容】
・Webサイトのアクセス状況やユーザー行動データなどの定量データ、ユーザーインタビューなどの定性データを分析し、ユーザー視点で課題を発見します。
・発見した課題を解決するための仮説を立て、UI/UX改善施策を立案します。具体的な施策内容を仕様書に落とし込みます。
・Webサイト制作会社へのディレクションを行い、スムーズな制作進行を管理します。
・施策の効果測定を行い、データに基づいて改善策を検討し、継続的にWebサイトの改善を行います。
Webサイトの集客戦略におけるリーダー候補として、活躍してみませんか？
【職務内容】
・Webサイトのアクセス状況やユーザー行動データなどの定量データ、ユーザーインタビューなどの定性データを分析し、ユーザー視点で課題を発見します。
・発見した課題を解決するための仮説を立て、UI/UX改善施策を立案します。具体的な施策内容を仕様書に落とし込みます。
・Webサイト制作会社へのディレクションを行い、スムーズな制作進行を管理します。
・施策の効果測定を行い、データに基づいて改善策を検討し、継続的にWebサイトの改善を行います。
【職務内容】
・Webサイトのアクセス状況やユーザー行動データなどの定量データ、ユーザーインタビューなどの定性データを分析し、ユーザー視点で課題を発見します。
・発見した課題を解決するための仮説を立て、UI/UX改善施策を立案します。具体的な施策内容を仕様書に落とし込みます。
・Webサイト制作会社へのディレクションを行い、スムーズな制作進行を管理します。
・施策の効果測定を行い、データに基づいて改善策を検討し、継続的にWebサイトの改善を行います。
プロダクトチームMGR DIGGLE株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 850 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【プロダクトユニットマネージャーのお仕事】
【概要】
2025年12月から始まる新しいチーム体制で、特定の業務領域のミッションを担当するプロダクトユニットのマネージャーとして、チームの力を最大限に引き出し、プロダクトを戦略的に進めるお仕事です。
VPoPと協力してプロダクトの戦略を考え、それを具体的な計画に落とし込み、エンジニア、デザイナー、プロダクトマネージャーなど、様々な職種のメンバーで構成されるチームを引っ張っていきます。
【詳細】
・VPoPと一緒に、担当する業務領域のミッションにおけるプロダクト戦略や目標（KGI/KPI）を立てます。
・様々な職種のメンバーで構成されるチーム（6～7名）をマネジメントします。
・チームメンバーの成長をサポートし、目標設定や評価を行います。
【概要】
2025年12月から始まる新しいチーム体制で、特定の業務領域のミッションを担当するプロダクトユニットのマネージャーとして、チームの力を最大限に引き出し、プロダクトを戦略的に進めるお仕事です。
VPoPと協力してプロダクトの戦略を考え、それを具体的な計画に落とし込み、エンジニア、デザイナー、プロダクトマネージャーなど、様々な職種のメンバーで構成されるチームを引っ張っていきます。
【詳細】
・VPoPと一緒に、担当する業務領域のミッションにおけるプロダクト戦略や目標（KGI/KPI）を立てます。
・様々な職種のメンバーで構成されるチーム（6～7名）をマネジメントします。
・チームメンバーの成長をサポートし、目標設定や評価を行います。
【プロダクトユニットマネージャーのお仕事】
【概要】
2025年12月から始まる新しいチーム体制で、特定の業務領域のミッションを担当するプロダクトユニットのマネージャーとして、チームの力を最大限に引き出し、プロダクトを戦略的に進めるお仕事です。
VPoPと協力してプロダクトの戦略を考え、それを具体的な計画に落とし込み、エンジニア、デザイナー、プロダクトマネージャーなど、様々な職種のメンバーで構成されるチームを引っ張っていきます。
【詳細】
・VPoPと一緒に、担当する業務領域のミッションにおけるプロダクト戦略や目標（KGI/KPI）を立てます。
【概要】
2025年12月から始まる新しいチーム体制で、特定の業務領域のミッションを担当するプロダクトユニットのマネージャーとして、チームの力を最大限に引き出し、プロダクトを戦略的に進めるお仕事です。
VPoPと協力してプロダクトの戦略を考え、それを具体的な計画に落とし込み、エンジニア、デザイナー、プロダクトマネージャーなど、様々な職種のメンバーで構成されるチームを引っ張っていきます。
【詳細】
・VPoPと一緒に、担当する業務領域のミッションにおけるプロダクト戦略や目標（KGI/KPI）を立てます。
【経理マネージャー候補／東京】⽉次・年次決算の経理業務〜内部統制の構築⽀援など／IPO準備フェーズ 株式会社さら
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 550 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【やりがいと成長を実感できる環境で、財務経理のプロフェッショナルを目指しませんか？】
当社は現在、株式公開を目指しており、その実現に向けて財務経理体制の強化を進めております。
管理本部長の直属のメンバーとして、財務経理マネージャー候補として、様々な整備を推進してくださる方を募集しております。
【具体的なお仕事内容】
・月次決算および年度決算に関する資料作成（単体および連結、決算整理仕訳、勘定科目内訳明細書、消費税申告書の作成など）
・振替伝票の作成、仕訳入力業務、財務諸表の作成（損益計算書、貸借対照表、キャッシュフロー計算書、予算策定や経営判断に必要な財務関連資料の作成など）
・各種財務経理関連のプロジェクト推進
当社は現在、株式公開を目指しており、その実現に向けて財務経理体制の強化を進めております。
管理本部長の直属のメンバーとして、財務経理マネージャー候補として、様々な整備を推進してくださる方を募集しております。
【具体的なお仕事内容】
・月次決算および年度決算に関する資料作成（単体および連結、決算整理仕訳、勘定科目内訳明細書、消費税申告書の作成など）
・振替伝票の作成、仕訳入力業務、財務諸表の作成（損益計算書、貸借対照表、キャッシュフロー計算書、予算策定や経営判断に必要な財務関連資料の作成など）
・各種財務経理関連のプロジェクト推進
【やりがいと成長を実感できる環境で、財務経理のプロフェッショナルを目指しませんか？】
当社は現在、株式公開を目指しており、その実現に向けて財務経理体制の強化を進めております。
管理本部長の直属のメンバーとして、財務経理マネージャー候補として、様々な整備を推進してくださる方を募集しております。
【具体的なお仕事内容】
・月次決算および年度決算に関する資料作成（単体および連結、決算整理仕訳、勘定科目内訳明細書、消費税申告書の作成など）
当社は現在、株式公開を目指しており、その実現に向けて財務経理体制の強化を進めております。
管理本部長の直属のメンバーとして、財務経理マネージャー候補として、様々な整備を推進してくださる方を募集しております。
【具体的なお仕事内容】
・月次決算および年度決算に関する資料作成（単体および連結、決算整理仕訳、勘定科目内訳明細書、消費税申告書の作成など）
事業創出ディレクター～スタートアップ支援プログラムにおける戦略・企画立案〜実行を担当/地方創生～ フォースタートアップス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
地方自治体や国の中央省庁からの依頼で、日本全国の起業家やスタートアップ企業を支援するやりがいのあるお仕事です。
具体的には、スタートアップ企業の発掘・育成、そしてスタートアップ企業が活躍できる社会環境を作るための事業企画から実行まで、幅広く携わっていただきます。
多様な関係者と連携しながら、プロジェクトを推進し、スタートアップ企業の成長を支援するだけでなく、地域経済の活性化にも貢献できます。
【具体的な業務内容】
・国や地方自治体のスタートアップ支援事業において、戦略や予算の策定、具体的な施策の企画立案、実行、そして成果報告まで、一連の業務を担当します。
具体的には、スタートアップ企業の発掘・育成、そしてスタートアップ企業が活躍できる社会環境を作るための事業企画から実行まで、幅広く携わっていただきます。
多様な関係者と連携しながら、プロジェクトを推進し、スタートアップ企業の成長を支援するだけでなく、地域経済の活性化にも貢献できます。
【具体的な業務内容】
・国や地方自治体のスタートアップ支援事業において、戦略や予算の策定、具体的な施策の企画立案、実行、そして成果報告まで、一連の業務を担当します。
地方自治体や国の中央省庁からの依頼で、日本全国の起業家やスタートアップ企業を支援するやりがいのあるお仕事です。
具体的には、スタートアップ企業の発掘・育成、そしてスタートアップ企業が活躍できる社会環境を作るための事業企画から実行まで、幅広く携わっていただきます。
多様な関係者と連携しながら、プロジェクトを推進し、スタートアップ企業の成長を支援するだけでなく、地域経済の活性化にも貢献できます。
【具体的な業務内容】
・国や地方自治体のスタートアップ支援事業において、戦略や予算の策定、具体的な施策の企画立案、実行、そして成果報告まで、一連の業務を担当します。
具体的には、スタートアップ企業の発掘・育成、そしてスタートアップ企業が活躍できる社会環境を作るための事業企画から実行まで、幅広く携わっていただきます。
多様な関係者と連携しながら、プロジェクトを推進し、スタートアップ企業の成長を支援するだけでなく、地域経済の活性化にも貢献できます。
【具体的な業務内容】
・国や地方自治体のスタートアップ支援事業において、戦略や予算の策定、具体的な施策の企画立案、実行、そして成果報告まで、一連の業務を担当します。
【グループ会社】シングレス社創業メンバー フォースタートアップス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【日本の経済成長を支える、やりがいのある仕事です！】
シングレス株式会社は、「人の挑戦が、社会を変える」という理念のもと、スタートアップ企業のエグゼクティブ層に特化した人材支援サービスを提供しています。
日本の経済成長を加速させるため、私たちはスタートアップ企業の成長を支える経営幹部チームの構築に貢献しています。
この度、当社の立ち上げメンバーとして、一緒に日本の未来を創っていく仲間を募集しています。
シングレス株式会社は、「人の挑戦が、社会を変える」という理念のもと、スタートアップ企業のエグゼクティブ層に特化した人材支援サービスを提供しています。
日本の経済成長を加速させるため、私たちはスタートアップ企業の成長を支える経営幹部チームの構築に貢献しています。
この度、当社の立ち上げメンバーとして、一緒に日本の未来を創っていく仲間を募集しています。
【日本の経済成長を支える、やりがいのある仕事です！】
シングレス株式会社は、「人の挑戦が、社会を変える」という理念のもと、スタートアップ企業のエグゼクティブ層に特化した人材支援サービスを提供しています。
日本の経済成長を加速させるため、私たちはスタートアップ企業の成長を支える経営幹部チームの構築に貢献しています。
この度、当社の立ち上げメンバーとして、一緒に日本の未来を創っていく仲間を募集しています。
シングレス株式会社は、「人の挑戦が、社会を変える」という理念のもと、スタートアップ企業のエグゼクティブ層に特化した人材支援サービスを提供しています。
日本の経済成長を加速させるため、私たちはスタートアップ企業の成長を支える経営幹部チームの構築に貢献しています。
この度、当社の立ち上げメンバーとして、一緒に日本の未来を創っていく仲間を募集しています。
シニアコンサルタント／マネージャー｜コンサルティング部 ソーシング・ブラザーズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 750 ～ 1105万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大手事業会社（時価総額100億円～3000億円規模）のオープンイノベーション支援とスタートアップへの資金提供支援を行う、やりがいのあるポジションです。
マネージャーとして、5名程度のチームを率い、複数のプロジェクトを推進していただきます。
クライアント企業へのハンズオンでのコンサルティング業務が中心となります。
【具体的な業務内容】
・大企業のCVC／新規事業創出プロジェクトのマネジメント
・チームメンバー（キャピタリスト）のマネジメント、育成
・クライアント企業の経営戦略立案支援
マネージャーとして、5名程度のチームを率い、複数のプロジェクトを推進していただきます。
クライアント企業へのハンズオンでのコンサルティング業務が中心となります。
【具体的な業務内容】
・大企業のCVC／新規事業創出プロジェクトのマネジメント
・チームメンバー（キャピタリスト）のマネジメント、育成
・クライアント企業の経営戦略立案支援
大手事業会社（時価総額100億円～3000億円規模）のオープンイノベーション支援とスタートアップへの資金提供支援を行う、やりがいのあるポジションです。
マネージャーとして、5名程度のチームを率い、複数のプロジェクトを推進していただきます。
クライアント企業へのハンズオンでのコンサルティング業務が中心となります。
【具体的な業務内容】
・大企業のCVC／新規事業創出プロジェクトのマネジメント
・チームメンバー（キャピタリスト）のマネジメント、育成
・クライアント企業の経営戦略立案支援
マネージャーとして、5名程度のチームを率い、複数のプロジェクトを推進していただきます。
クライアント企業へのハンズオンでのコンサルティング業務が中心となります。
【具体的な業務内容】
・大企業のCVC／新規事業創出プロジェクトのマネジメント
・チームメンバー（キャピタリスト）のマネジメント、育成
・クライアント企業の経営戦略立案支援
人材紹介事業責任者候補／飲食業界向けSaaS企業「魚ぽち」／東証グロース市場上場 株式会社フーディソン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
- フレックス
- スタートアップ
- 副業応相談
| 想定年収 | 804 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【フード人材バンク事業を共に成長させませんか？】
食産業が抱える人手不足という社会課題の解決に貢献いただける事業部長を募集しております。
【主な業務内容】
・事業戦略の計画と実行
・中期的な事業計画の策定
・PL（損益計算書）の管理
・業務プロセスの設計と改善
食産業が抱える人手不足という社会課題の解決に貢献いただける事業部長を募集しております。
【主な業務内容】
・事業戦略の計画と実行
・中期的な事業計画の策定
・PL（損益計算書）の管理
・業務プロセスの設計と改善
【フード人材バンク事業を共に成長させませんか？】
食産業が抱える人手不足という社会課題の解決に貢献いただける事業部長を募集しております。
【主な業務内容】
・事業戦略の計画と実行
・中期的な事業計画の策定
・PL（損益計算書）の管理
・業務プロセスの設計と改善
食産業が抱える人手不足という社会課題の解決に貢献いただける事業部長を募集しております。
【主な業務内容】
・事業戦略の計画と実行
・中期的な事業計画の策定
・PL（損益計算書）の管理
・業務プロセスの設計と改善
EC事業責任者候補(ビジネス開発）／飲食業界向けSaaS企業「魚ぽち」／東証グロース市場上場 株式会社フーディソン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- スタートアップ
- 副業応相談
| 想定年収 | 600 ～ 1002万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【具体的な業務内容】
【事業成長を加速させるための役割】
お客様のこれまでのご経験や得意なことに合わせて、以下のいずれかの分野で中心的な役割を担っていただきたいと考えております。
【1. 顧客体験の向上と事業の成長】
・お客様のニーズを深く理解し、顧客戦略を計画・実行します。
・ウェブ広告や自然検索など、新しいお客様と既存のお客様の両方に対するマーケティング活動を行います。
【事業成長を加速させるための役割】
お客様のこれまでのご経験や得意なことに合わせて、以下のいずれかの分野で中心的な役割を担っていただきたいと考えております。
【1. 顧客体験の向上と事業の成長】
・お客様のニーズを深く理解し、顧客戦略を計画・実行します。
・ウェブ広告や自然検索など、新しいお客様と既存のお客様の両方に対するマーケティング活動を行います。
【具体的な業務内容】
【事業成長を加速させるための役割】
お客様のこれまでのご経験や得意なことに合わせて、以下のいずれかの分野で中心的な役割を担っていただきたいと考えております。
【1. 顧客体験の向上と事業の成長】
【事業成長を加速させるための役割】
お客様のこれまでのご経験や得意なことに合わせて、以下のいずれかの分野で中心的な役割を担っていただきたいと考えております。
【1. 顧客体験の向上と事業の成長】
PdM DIGGLE株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【プロダクト戦略の立案と実行】
・事業KPI（MRR、NRR、受注率）に基づいたプロダクト戦略の策定と実施をお任せいたします。
【改善点の特定】
・営業やCSの商談に同席し、受注・失注の分析を通じて改善点を見つけ出します。
【関係者との連携】
・セールス、CS、経営陣との調整を行い、意思決定をサポートします。
【開発推進】
・エンジニアやデザイナーと協力し、開発をスムーズに進めていただきます。
・事業KPI（MRR、NRR、受注率）に基づいたプロダクト戦略の策定と実施をお任せいたします。
【改善点の特定】
・営業やCSの商談に同席し、受注・失注の分析を通じて改善点を見つけ出します。
【関係者との連携】
・セールス、CS、経営陣との調整を行い、意思決定をサポートします。
【開発推進】
・エンジニアやデザイナーと協力し、開発をスムーズに進めていただきます。
【プロダクト戦略の立案と実行】
・事業KPI（MRR、NRR、受注率）に基づいたプロダクト戦略の策定と実施をお任せいたします。
【改善点の特定】
・営業やCSの商談に同席し、受注・失注の分析を通じて改善点を見つけ出します。
【関係者との連携】
・セールス、CS、経営陣との調整を行い、意思決定をサポートします。
・事業KPI（MRR、NRR、受注率）に基づいたプロダクト戦略の策定と実施をお任せいたします。
【改善点の特定】
・営業やCSの商談に同席し、受注・失注の分析を通じて改善点を見つけ出します。
【関係者との連携】
・セールス、CS、経営陣との調整を行い、意思決定をサポートします。
HR Business Partner (HRBP) / 事業成長を牽引する人事責任者候補 DIGGLE株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【人事・組織の課題解決をリードするお仕事です】
人事機能の実行にとどまらず、組織戦略に基づいた人事・組織の課題解決をリードしていただくポジションです。
・事業部ごとの人事戦略の立案
・各領域の課題を見つけ出し、採用、配置、育成に関する具体的な提案を行います。
・人事制度の設計と運用
・評価制度や目標管理が形骸化しないよう、現場が自律的に動ける仕組みへと改善していきます。
人事機能の実行にとどまらず、組織戦略に基づいた人事・組織の課題解決をリードしていただくポジションです。
・事業部ごとの人事戦略の立案
・各領域の課題を見つけ出し、採用、配置、育成に関する具体的な提案を行います。
・人事制度の設計と運用
・評価制度や目標管理が形骸化しないよう、現場が自律的に動ける仕組みへと改善していきます。
【人事・組織の課題解決をリードするお仕事です】
人事機能の実行にとどまらず、組織戦略に基づいた人事・組織の課題解決をリードしていただくポジションです。
・事業部ごとの人事戦略の立案
・各領域の課題を見つけ出し、採用、配置、育成に関する具体的な提案を行います。
・人事制度の設計と運用
人事機能の実行にとどまらず、組織戦略に基づいた人事・組織の課題解決をリードしていただくポジションです。
・事業部ごとの人事戦略の立案
・各領域の課題を見つけ出し、採用、配置、育成に関する具体的な提案を行います。
・人事制度の設計と運用
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
人事（マネージャー・リーダー） 株式会社viviON
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■人事を軸に会社を支えるお仕事です
【担当するお仕事について】
・新卒や中途の方の採用計画を立て、実行を進めます。
・リーダーやマネージャーといったミドルマネジメント層の成長をサポートする仕組みを作り、運用します。
・目標設定と達成に向けたOKRの運用を支援し、1on1やフィードバックを通じて、対話の質を高めるお手伝いをします。
・担当部署との定期的な打ち合わせを通して、現在の状況を明確にします。
・状況をより良くするための改善策を考えます。
・会社の理念や価値観が社員の皆様に浸透するような施策や、様々な改革プロジェクトの推進をサポートします。
【担当するお仕事について】
・新卒や中途の方の採用計画を立て、実行を進めます。
・リーダーやマネージャーといったミドルマネジメント層の成長をサポートする仕組みを作り、運用します。
・目標設定と達成に向けたOKRの運用を支援し、1on1やフィードバックを通じて、対話の質を高めるお手伝いをします。
・担当部署との定期的な打ち合わせを通して、現在の状況を明確にします。
・状況をより良くするための改善策を考えます。
・会社の理念や価値観が社員の皆様に浸透するような施策や、様々な改革プロジェクトの推進をサポートします。
■人事を軸に会社を支えるお仕事です
【担当するお仕事について】
・新卒や中途の方の採用計画を立て、実行を進めます。
・リーダーやマネージャーといったミドルマネジメント層の成長をサポートする仕組みを作り、運用します。
・目標設定と達成に向けたOKRの運用を支援し、1on1やフィードバックを通じて、対話の質を高めるお手伝いをします。
・担当部署との定期的な打ち合わせを通して、現在の状況を明確にします。
・状況をより良くするための改善策を考えます。
【担当するお仕事について】
・新卒や中途の方の採用計画を立て、実行を進めます。
・リーダーやマネージャーといったミドルマネジメント層の成長をサポートする仕組みを作り、運用します。
・目標設定と達成に向けたOKRの運用を支援し、1on1やフィードバックを通じて、対話の質を高めるお手伝いをします。
・担当部署との定期的な打ち合わせを通して、現在の状況を明確にします。
・状況をより良くするための改善策を考えます。
【コーポレート】中途採用責任者（候補） 株式会社ジーニー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 900 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■採用活動を通じて、会社を一緒に成長させませんか？
【お仕事内容】
・会社の成長計画やチームの目標に基づき、中途採用の計画を立て、実行し、より良くしていくお仕事です。
・会社全体の人事に関する様々な課題を解決するためのプロジェクトを企画し、実行していただきます。
・チームをまとめ、メンバーが働きやすいようにサポートする役割も担っていただきます。
・会社の経営陣に、これまでの成果や今後の計画を報告する機会もあります。
【お仕事内容】
・会社の成長計画やチームの目標に基づき、中途採用の計画を立て、実行し、より良くしていくお仕事です。
・会社全体の人事に関する様々な課題を解決するためのプロジェクトを企画し、実行していただきます。
・チームをまとめ、メンバーが働きやすいようにサポートする役割も担っていただきます。
・会社の経営陣に、これまでの成果や今後の計画を報告する機会もあります。
■採用活動を通じて、会社を一緒に成長させませんか？
【お仕事内容】
・会社の成長計画やチームの目標に基づき、中途採用の計画を立て、実行し、より良くしていくお仕事です。
・会社全体の人事に関する様々な課題を解決するためのプロジェクトを企画し、実行していただきます。
・チームをまとめ、メンバーが働きやすいようにサポートする役割も担っていただきます。
・会社の経営陣に、これまでの成果や今後の計画を報告する機会もあります。
【お仕事内容】
・会社の成長計画やチームの目標に基づき、中途採用の計画を立て、実行し、より良くしていくお仕事です。
・会社全体の人事に関する様々な課題を解決するためのプロジェクトを企画し、実行していただきます。
・チームをまとめ、メンバーが働きやすいようにサポートする役割も担っていただきます。
・会社の経営陣に、これまでの成果や今後の計画を報告する機会もあります。
[コーポレート]広報・PRマネージャー候補 クラシル株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 804 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■広報のプロフェッショナルとして、会社を一緒に成長させませんか？
最先端を行く企業で広報戦略をリードするポジションです。
【主な業務内容】
・会社の広報活動全般をリードし、推進していただきます。
・経営層や事業責任者、人事担当者と協力して、会社全体の広報戦略（企業広報、事業広報、採用広報）を考え、実行していきます。
・広報に関する様々な企画を立て、実行し、その効果を確認するお仕事です。
・メディアとの関係を築き、良い関係を保つことも大切な役割です。
・万が一の事態に備え、危機管理広報にも対応していただきます。
最先端を行く企業で広報戦略をリードするポジションです。
【主な業務内容】
・会社の広報活動全般をリードし、推進していただきます。
・経営層や事業責任者、人事担当者と協力して、会社全体の広報戦略（企業広報、事業広報、採用広報）を考え、実行していきます。
・広報に関する様々な企画を立て、実行し、その効果を確認するお仕事です。
・メディアとの関係を築き、良い関係を保つことも大切な役割です。
・万が一の事態に備え、危機管理広報にも対応していただきます。
■広報のプロフェッショナルとして、会社を一緒に成長させませんか？
最先端を行く企業で広報戦略をリードするポジションです。
【主な業務内容】
・会社の広報活動全般をリードし、推進していただきます。
・経営層や事業責任者、人事担当者と協力して、会社全体の広報戦略（企業広報、事業広報、採用広報）を考え、実行していきます。
最先端を行く企業で広報戦略をリードするポジションです。
【主な業務内容】
・会社の広報活動全般をリードし、推進していただきます。
・経営層や事業責任者、人事担当者と協力して、会社全体の広報戦略（企業広報、事業広報、採用広報）を考え、実行していきます。
[レシチャレ]経営企画 クラシル株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
こちらのポジションは、単に数値をまとめるだけではございません。多角的に展開するクラシル社のレシチャレ事業部で、経営の重要な判断をリードしていただくお仕事です。
具体的には、数値分析のスキルを活かして事業の核となる部分を見つけ出し、それぞれの事業責任者の方々へ「次の一手」をご提案いただきます。
さらに、上場後の成長を支えるための戦略を立て、実行するまで、事業の最前線で「事業を成功させるためのファイナンス」を将来的に実現していただきたいと考えております。
ご入社後すぐに下記全ての業務をお任せするのではなく、これまでのご経験やご希望、今後のキャリアプランを考慮して、お仕事内容を決めてまいりますのでご安心ください。
こちらのポジションは、単に数値をまとめるだけではございません。多角的に展開するクラシル社のレシチャレ事業部で、経営の重要な判断をリードしていただくお仕事です。
具体的には、数値分析のスキルを活かして事業の核となる部分を見つけ出し、それぞれの事業責任者の方々へ「次の一手」をご提案いただきます。
さらに、上場後の成長を支えるための戦略を立て、実行するまで、事業の最前線で「事業を成功させるためのファイナンス」を将来的に実現していただきたいと考えております。
ご入社後すぐに下記全ての業務をお任せするのではなく、これまでのご経験やご希望、今後のキャリアプランを考慮して、お仕事内容を決めてまいりますのでご安心ください。
【お仕事内容】
こちらのポジションは、単に数値をまとめるだけではございません。多角的に展開するクラシル社のレシチャレ事業部で、経営の重要な判断をリードしていただくお仕事です。
具体的には、数値分析のスキルを活かして事業の核となる部分を見つけ出し、それぞれの事業責任者の方々へ「次の一手」をご提案いただきます。
さらに、上場後の成長を支えるための戦略を立て、実行するまで、事業の最前線で「事業を成功させるためのファイナンス」を将来的に実現していただきたいと考えております。
ご入社後すぐに下記全ての業務をお任せするのではなく、これまでのご経験やご希望、今後のキャリアプランを考慮して、お仕事内容を決めてまいりますのでご安心ください。
こちらのポジションは、単に数値をまとめるだけではございません。多角的に展開するクラシル社のレシチャレ事業部で、経営の重要な判断をリードしていただくお仕事です。
具体的には、数値分析のスキルを活かして事業の核となる部分を見つけ出し、それぞれの事業責任者の方々へ「次の一手」をご提案いただきます。
さらに、上場後の成長を支えるための戦略を立て、実行するまで、事業の最前線で「事業を成功させるためのファイナンス」を将来的に実現していただきたいと考えております。
ご入社後すぐに下記全ての業務をお任せするのではなく、これまでのご経験やご希望、今後のキャリアプランを考慮して、お仕事内容を決めてまいりますのでご安心ください。
【2120】【オルタナエクス】事業企画マネージャー候補 株式会社オルタナエクス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
事業運営を最適化する役割を担いませんか？
事業部全体の状況を明確にし、予算、組織、ガバナンスの各視点から、事業運営をより良くしていくお仕事です。単に管理するだけでなく、数字と組織の両方から経営層の方々の意思決定を支え、事業の成長を最大限に加速させる重要な役割です。
【具体的な業務内容】
・年間の予算を立てるお手伝いや、毎月の予算と実績の管理・分析
・売上、原価、販売費および一般管理費の状況を確認し、精度を高めること
・経営層やマネジメント層の方々への業績報告書の作成と、定例会議での報告
・システム部門のメンバーの育成と管理
・派遣スタッフの方々の給与計算や、雇用契約に関する実務
事業部全体の状況を明確にし、予算、組織、ガバナンスの各視点から、事業運営をより良くしていくお仕事です。単に管理するだけでなく、数字と組織の両方から経営層の方々の意思決定を支え、事業の成長を最大限に加速させる重要な役割です。
【具体的な業務内容】
・年間の予算を立てるお手伝いや、毎月の予算と実績の管理・分析
・売上、原価、販売費および一般管理費の状況を確認し、精度を高めること
・経営層やマネジメント層の方々への業績報告書の作成と、定例会議での報告
・システム部門のメンバーの育成と管理
・派遣スタッフの方々の給与計算や、雇用契約に関する実務
事業運営を最適化する役割を担いませんか？
事業部全体の状況を明確にし、予算、組織、ガバナンスの各視点から、事業運営をより良くしていくお仕事です。単に管理するだけでなく、数字と組織の両方から経営層の方々の意思決定を支え、事業の成長を最大限に加速させる重要な役割です。
【具体的な業務内容】
・年間の予算を立てるお手伝いや、毎月の予算と実績の管理・分析
・売上、原価、販売費および一般管理費の状況を確認し、精度を高めること
・経営層やマネジメント層の方々への業績報告書の作成と、定例会議での報告
事業部全体の状況を明確にし、予算、組織、ガバナンスの各視点から、事業運営をより良くしていくお仕事です。単に管理するだけでなく、数字と組織の両方から経営層の方々の意思決定を支え、事業の成長を最大限に加速させる重要な役割です。
【具体的な業務内容】
・年間の予算を立てるお手伝いや、毎月の予算と実績の管理・分析
・売上、原価、販売費および一般管理費の状況を確認し、精度を高めること
・経営層やマネジメント層の方々への業績報告書の作成と、定例会議での報告
【東京】人事・採用担当【新卒採用／土日祝／年休120日／業界No,1】 株式会社プレックス
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- スタートアップ
| 想定年収 | 400 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【採用担当、リクルーターのお仕事です】
【業務内容】
採用担当、リクルーターとして、ダイレクトリクルーティングサービスや人材紹介会社様を活用し、自社に興味をお持ちいただける候補者様を集め、面接を通して、入社をご決断いただくまでのお仕事をお任せいたします。
【詳しい業務内容】
・自社が募集するポジションに合う候補者様をご紹介いただける人材紹介会社様を見つけ、契約し、良い関係を築くことです。
・ダイレクトリクルーティングサービスを使い、候補者様のリストを作成し、スカウトメッセージを送ることです。
・応募してくださった候補者様との面談や面接を通じて、自社に合うポジションを判断し、会社の魅力をしっかりお伝えすることです。
・入社までの選考プロセスを計画し、社内の面接担当者様へきちんと連携することです。
【業務内容】
採用担当、リクルーターとして、ダイレクトリクルーティングサービスや人材紹介会社様を活用し、自社に興味をお持ちいただける候補者様を集め、面接を通して、入社をご決断いただくまでのお仕事をお任せいたします。
【詳しい業務内容】
・自社が募集するポジションに合う候補者様をご紹介いただける人材紹介会社様を見つけ、契約し、良い関係を築くことです。
・ダイレクトリクルーティングサービスを使い、候補者様のリストを作成し、スカウトメッセージを送ることです。
・応募してくださった候補者様との面談や面接を通じて、自社に合うポジションを判断し、会社の魅力をしっかりお伝えすることです。
・入社までの選考プロセスを計画し、社内の面接担当者様へきちんと連携することです。
【採用担当、リクルーターのお仕事です】
【業務内容】
採用担当、リクルーターとして、ダイレクトリクルーティングサービスや人材紹介会社様を活用し、自社に興味をお持ちいただける候補者様を集め、面接を通して、入社をご決断いただくまでのお仕事をお任せいたします。
【詳しい業務内容】
【業務内容】
採用担当、リクルーターとして、ダイレクトリクルーティングサービスや人材紹介会社様を活用し、自社に興味をお持ちいただける候補者様を集め、面接を通して、入社をご決断いただくまでのお仕事をお任せいたします。
【詳しい業務内容】
【東京】人事・採用担当【中途採用／土日祝／年休120日／業界No,1】 株式会社プレックス
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- スタートアップ
| 想定年収 | 400 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■採用担当、リクルーターとして、ダイレクトリクルーティングなどのスカウトサービスや人材紹介企業様を活用し、自社に興味を持っていただける候補者様を集客し、面接を行い、自社に入社意思決定いただくまでの業務をご担当頂きます。
【職務詳細】：・自社が募集しているポジションにマッチする候補者様の集客ができている人材紹介企業様の発見、契約、関係性構築
・ダイレクトリクルーティングサービスを用いて、リストの作成、スカウトの送信
・応募があった候補者様との面談、面接を通じて、自社にマッチするポジションの判断と魅力に感じてもらうためのコミュニケーション
・入社までの選考プロセスの設計と、社内各面接担当への連携
・新規採用ポジションが創出される際に、各責任者と採用要件の定義...など
【組織構成】：人事5名、アシスタント2名
【魅力】 ：・事業責任者、各職種マネージャーが採用の重要性を理解しており、採用要件定義や面接への協力的な体制が整っています。
【職務詳細】：・自社が募集しているポジションにマッチする候補者様の集客ができている人材紹介企業様の発見、契約、関係性構築
・ダイレクトリクルーティングサービスを用いて、リストの作成、スカウトの送信
・応募があった候補者様との面談、面接を通じて、自社にマッチするポジションの判断と魅力に感じてもらうためのコミュニケーション
・入社までの選考プロセスの設計と、社内各面接担当への連携
・新規採用ポジションが創出される際に、各責任者と採用要件の定義...など
【組織構成】：人事5名、アシスタント2名
【魅力】 ：・事業責任者、各職種マネージャーが採用の重要性を理解しており、採用要件定義や面接への協力的な体制が整っています。
■採用担当、リクルーターとして、ダイレクトリクルーティングなどのスカウトサービスや人材紹介企業様を活用し、自社に興味を持っていただける候補者様を集客し、面接を行い、自社に入社意思決定いただくまでの業務をご担当頂きます。
【職務詳細】：
・自社が募集しているポジションにマッチする候補者様の集客ができている人材紹介企業様の発見、契約、関係性構築
・ダイレクトリクルーティングサービスを用いて、リストの作成、スカウトの送信
・応募があった候補者様との面談、面接を通じて、自社にマッチするポジションの判断と魅力に感じてもらうためのコミュニケーション
・入社までの選考プロセスの設計と、社内各面接担当への連携
・新規採用ポジションが創出される際に、各責任者と採用要件の定義...など
【職務詳細】：
・自社が募集しているポジションにマッチする候補者様の集客ができている人材紹介企業様の発見、契約、関係性構築
・ダイレクトリクルーティングサービスを用いて、リストの作成、スカウトの送信
・応募があった候補者様との面談、面接を通じて、自社にマッチするポジションの判断と魅力に感じてもらうためのコミュニケーション
・入社までの選考プロセスの設計と、社内各面接担当への連携
・新規採用ポジションが創出される際に、各責任者と採用要件の定義...など
【経理/財務管理】創業50年★安定した事業基盤のもと、経理、財務管理を中心に会社を支えるメンバーを募 コグニビジョン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 517 ～ 678万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■会社を支える経理のお仕事！
【総務企画部で会社を支える経理業務】
当社のバックオフィス部門である総務企画部で、経理業務を中心に、様々な面から会社を支えるメンバーを募集しています。日々の仕訳入力から決算業務まで、お持ちのスキルや経験に合わせて幅広くお任せする予定です。
【具体的な業務内容】
・日常業務：仕訳の入力、経費の精算（システムでの照合）、振り込み・支払い業務、現預金の管理
・月次・年次業務：月次決算（試算表の作成）、固定資産の管理、年次決算
・税務関連：申告補助資料の作成、償却資産申告資料の作成
・管理会計・その他：予算実績の管理、経営分析資料の作成、監査法人・税理士との連携、その他総務企画部のお仕事
【総務企画部で会社を支える経理業務】
当社のバックオフィス部門である総務企画部で、経理業務を中心に、様々な面から会社を支えるメンバーを募集しています。日々の仕訳入力から決算業務まで、お持ちのスキルや経験に合わせて幅広くお任せする予定です。
【具体的な業務内容】
・日常業務：仕訳の入力、経費の精算（システムでの照合）、振り込み・支払い業務、現預金の管理
・月次・年次業務：月次決算（試算表の作成）、固定資産の管理、年次決算
・税務関連：申告補助資料の作成、償却資産申告資料の作成
・管理会計・その他：予算実績の管理、経営分析資料の作成、監査法人・税理士との連携、その他総務企画部のお仕事
■会社を支える経理のお仕事！
【総務企画部で会社を支える経理業務】
当社のバックオフィス部門である総務企画部で、経理業務を中心に、様々な面から会社を支えるメンバーを募集しています。日々の仕訳入力から決算業務まで、お持ちのスキルや経験に合わせて幅広くお任せする予定です。
【具体的な業務内容】
・日常業務：仕訳の入力、経費の精算（システムでの照合）、振り込み・支払い業務、現預金の管理
【総務企画部で会社を支える経理業務】
当社のバックオフィス部門である総務企画部で、経理業務を中心に、様々な面から会社を支えるメンバーを募集しています。日々の仕訳入力から決算業務まで、お持ちのスキルや経験に合わせて幅広くお任せする予定です。
【具体的な業務内容】
・日常業務：仕訳の入力、経費の精算（システムでの照合）、振り込み・支払い業務、現預金の管理
購買管理【未経験OK／公営競技のスペシャリスト／土日祝】 日本トーター株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 386 ～ 570万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆公営競技界向けサービスを展開する同社にて、営業部門が必要とする製品・商品の調達および業務支援をお任せいたします。
【業務詳細】 ：・機器導入関連業務：システム機器、投票端末機、消耗品の調達および在庫管理
・営業支援関連業務：協力会社との購買系契約対応
・購買活動業務：原価低減活動、安定供給・安定生産活動、購買関係法令の周知
・メーカーコントロール（生産工程管理、資料作成、取引先折衝、契約書締結）
・社内関係部署との調整（製品導入に関わる調整）、伝票データ管理、入出庫・検品など
【組織】 ：全8名、20～50代の幅広い世代が活躍されています。
【業務詳細】 ：・機器導入関連業務：システム機器、投票端末機、消耗品の調達および在庫管理
・営業支援関連業務：協力会社との購買系契約対応
・購買活動業務：原価低減活動、安定供給・安定生産活動、購買関係法令の周知
・メーカーコントロール（生産工程管理、資料作成、取引先折衝、契約書締結）
・社内関係部署との調整（製品導入に関わる調整）、伝票データ管理、入出庫・検品など
【組織】 ：全8名、20～50代の幅広い世代が活躍されています。
◆公営競技界向けサービスを展開する同社にて、営業部門が必要とする製品・商品の調達および業務支援をお任せいたします。
【業務詳細】：
・機器導入関連業務：システム機器、投票端末機、消耗品の調達および在庫管理
・営業支援関連業務：協力会社との購買系契約対応
・購買活動業務：原価低減活動、安定供給・安定生産活動、購買関係法令の周知
・メーカーコントロール（生産工程管理、資料作成、取引先折衝、契約書締結）
・社内関係部署との調整（製品導入に関わる調整）、伝票データ管理、入出庫・検品など
【業務詳細】：
・機器導入関連業務：システム機器、投票端末機、消耗品の調達および在庫管理
・営業支援関連業務：協力会社との購買系契約対応
・購買活動業務：原価低減活動、安定供給・安定生産活動、購買関係法令の周知
・メーカーコントロール（生産工程管理、資料作成、取引先折衝、契約書締結）
・社内関係部署との調整（製品導入に関わる調整）、伝票データ管理、入出庫・検品など
【総務部給与厚生課】給与／労務担当【年休122日／公営競技のスペシャリスト】 日本トーター株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 380 ～ 560万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
公営競技関連サービスを提供する企業で、人事労務・給与計算業務を担当しませんか？
【業務内容】
・給与計算：従業員の給与計算業務全般
・勤怠管理：勤怠データの集計、管理、分析
・年末調整：年末調整に関する書類作成、手続き
・社会保険手続き：社会保険に関する諸手続き
・その他人事労務関連業務：上記以外にも、人事労務関連業務全般をお願いします。
【業務内容】
・給与計算：従業員の給与計算業務全般
・勤怠管理：勤怠データの集計、管理、分析
・年末調整：年末調整に関する書類作成、手続き
・社会保険手続き：社会保険に関する諸手続き
・その他人事労務関連業務：上記以外にも、人事労務関連業務全般をお願いします。
公営競技関連サービスを提供する企業で、人事労務・給与計算業務を担当しませんか？
【業務内容】
・給与計算：従業員の給与計算業務全般
・勤怠管理：勤怠データの集計、管理、分析
・年末調整：年末調整に関する書類作成、手続き
・社会保険手続き：社会保険に関する諸手続き
・その他人事労務関連業務：上記以外にも、人事労務関連業務全般をお願いします。
【業務内容】
・給与計算：従業員の給与計算業務全般
・勤怠管理：勤怠データの集計、管理、分析
・年末調整：年末調整に関する書類作成、手続き
・社会保険手続き：社会保険に関する諸手続き
・その他人事労務関連業務：上記以外にも、人事労務関連業務全般をお願いします。
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障がい者コーチングスタッフ 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【はたらくを楽しくする】障がいをお持ちの方々の活躍をサポートしませんか？
「はたらくを楽しくする」という私たちのミッションは、従業員の方々に対しても大切にしています。より生産性の高い組織を目指し、次のフェーズへと進む中で、各部門にとって良きパートナーとなることを目指しています。
当部門では、現在30名近くの障がいをお持ちのメンバーが活躍しており、各部門の業務サポートを行っています。このメンバーの方々のコーチングを担当してくださる方、そして社内での障がい者雇用促進を一緒に進めてくださる方を募集しています。
【主な業務内容】
・障がいをお持ちの社員の就労に関するサポート全般
「はたらくを楽しくする」という私たちのミッションは、従業員の方々に対しても大切にしています。より生産性の高い組織を目指し、次のフェーズへと進む中で、各部門にとって良きパートナーとなることを目指しています。
当部門では、現在30名近くの障がいをお持ちのメンバーが活躍しており、各部門の業務サポートを行っています。このメンバーの方々のコーチングを担当してくださる方、そして社内での障がい者雇用促進を一緒に進めてくださる方を募集しています。
【主な業務内容】
・障がいをお持ちの社員の就労に関するサポート全般
【はたらくを楽しくする】障がいをお持ちの方々の活躍をサポートしませんか？
「はたらくを楽しくする」という私たちのミッションは、従業員の方々に対しても大切にしています。より生産性の高い組織を目指し、次のフェーズへと進む中で、各部門にとって良きパートナーとなることを目指しています。
当部門では、現在30名近くの障がいをお持ちのメンバーが活躍しており、各部門の業務サポートを行っています。このメンバーの方々のコーチングを担当してくださる方、そして社内での障がい者雇用促進を一緒に進めてくださる方を募集しています。
【主な業務内容】
・障がいをお持ちの社員の就労に関するサポート全般
「はたらくを楽しくする」という私たちのミッションは、従業員の方々に対しても大切にしています。より生産性の高い組織を目指し、次のフェーズへと進む中で、各部門にとって良きパートナーとなることを目指しています。
当部門では、現在30名近くの障がいをお持ちのメンバーが活躍しており、各部門の業務サポートを行っています。このメンバーの方々のコーチングを担当してくださる方、そして社内での障がい者雇用促進を一緒に進めてくださる方を募集しています。
【主な業務内容】
・障がいをお持ちの社員の就労に関するサポート全般
事業企画・開発／ジョブメドレーアカデミー 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ～ 1800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- 中長期のプロダクトビジョン実現のためのロードマップ策定/推進
- 事業戦略に沿ったプロダクト開発の推進
- 機能追加・改善などのプロダクト企画の立案/仕様策定/実行/効果検証
- 事業推進ドライバとなる KPI の策定/分解/マネジメント
- 社内外の多様なステークホルダーとの協業を前提とした各種プロジェクト推進
- 組織マネジメント
- 事業戦略に沿ったプロダクト開発の推進
- 機能追加・改善などのプロダクト企画の立案/仕様策定/実行/効果検証
- 事業推進ドライバとなる KPI の策定/分解/マネジメント
- 社内外の多様なステークホルダーとの協業を前提とした各種プロジェクト推進
- 組織マネジメント
- 中長期のプロダクトビジョン実現のためのロードマップ策定/推進
- 事業戦略に沿ったプロダクト開発の推進
- 機能追加・改善などのプロダクト企画の立案/仕様策定/実行/効果検証
- 事業推進ドライバとなる KPI の策定/分解/マネジメント
- 社内外の多様なステークホルダーとの協業を前提とした各種プロジェクト推進
- 組織マネジメント
- 事業戦略に沿ったプロダクト開発の推進
- 機能追加・改善などのプロダクト企画の立案/仕様策定/実行/効果検証
- 事業推進ドライバとなる KPI の策定/分解/マネジメント
- 社内外の多様なステークホルダーとの協業を前提とした各種プロジェクト推進
- 組織マネジメント
マーケティング責任者／医療プラットフォーム本部 東京 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ～ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容について】
AIやデータ活用を主軸に据えてデジタルマーケティングをリードいただきます。
- マーケティング戦略の立案〜実行による事業目標達成
- 市場分析や競合調査に基づく戦略的アプローチ設計と推進
- AI活用によるデータドリブンな組織運営、KPI/KGI設定および経営陣へのレポーティング支援
＜役割アサイン例＞
AIやデータ活用を主軸に据えてデジタルマーケティングをリードいただきます。
- マーケティング戦略の立案〜実行による事業目標達成
- 市場分析や競合調査に基づく戦略的アプローチ設計と推進
- AI活用によるデータドリブンな組織運営、KPI/KGI設定および経営陣へのレポーティング支援
＜役割アサイン例＞
【業務内容について】
AIやデータ活用を主軸に据えてデジタルマーケティングをリードいただきます。
- マーケティング戦略の立案〜実行による事業目標達成
- 市場分析や競合調査に基づく戦略的アプローチ設計と推進
- AI活用によるデータドリブンな組織運営、KPI/KGI設定および経営陣へのレポーティング支援
＜役割アサイン例＞
AIやデータ活用を主軸に据えてデジタルマーケティングをリードいただきます。
- マーケティング戦略の立案〜実行による事業目標達成
- 市場分析や競合調査に基づく戦略的アプローチ設計と推進
- AI活用によるデータドリブンな組織運営、KPI/KGI設定および経営陣へのレポーティング支援
＜役割アサイン例＞
B2Bマーケティングスペシャリスト／医療プラットフォーム本部 病院・有床診療所領域 東京 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 720 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
広告運用やSEO、オフラインイベント、コンテンツマーケティングなど様々チャネル/施策の企画・運用に取り組んでいきます。
新規顧客の獲得のみならず、既存顧客のLTV向上に向けたCRMもお任せします。
業務の一例
ご経験・ご志向に応じ、以下のような領域を中心にお任せします。
- マーケティング戦略設計・推進
- プロダクトごとのターゲットセグメントに応じたリード獲得戦略の立案
- 広告、SEO、CRM、イベントなど複数チャネルを横断した統合施策の設計
新規顧客の獲得のみならず、既存顧客のLTV向上に向けたCRMもお任せします。
業務の一例
ご経験・ご志向に応じ、以下のような領域を中心にお任せします。
- マーケティング戦略設計・推進
- プロダクトごとのターゲットセグメントに応じたリード獲得戦略の立案
- 広告、SEO、CRM、イベントなど複数チャネルを横断した統合施策の設計
広告運用やSEO、オフラインイベント、コンテンツマーケティングなど様々チャネル/施策の企画・運用に取り組んでいきます。
新規顧客の獲得のみならず、既存顧客のLTV向上に向けたCRMもお任せします。
業務の一例
ご経験・ご志向に応じ、以下のような領域を中心にお任せします。
- マーケティング戦略設計・推進
- プロダクトごとのターゲットセグメントに応じたリード獲得戦略の立案
新規顧客の獲得のみならず、既存顧客のLTV向上に向けたCRMもお任せします。
業務の一例
ご経験・ご志向に応じ、以下のような領域を中心にお任せします。
- マーケティング戦略設計・推進
- プロダクトごとのターゲットセグメントに応じたリード獲得戦略の立案
Dentis デジタルマーケティング（歯科領域CMO） 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
歯科医業務支援システム「Dentis」における、プロモーション戦略の策定から実行、効果測定、改善までを一貫して担い、リード獲得数の最大化を通じて事業成長に貢献していただきます。
歯科マーケットは業務のDX化・クラウド化などさまざまな論点で変革期にあります。
その中でもDentisは、「患者とつながる」をコンセプトに、レセコンや電子カルテといった基幹システムに加えて、患者の医療体験を向上させる
かかりつけ支援機能（WEB予約、オンライン診療等）までをトータルで提供するSaaSプロダクトとして、確実にシェアを伸ばしています。
本ポジションでは、ご自身のデジタルマーケティングに関する専門知識や経験を活かし、データに基づいた戦略立案と実行、チーム内外との連携を通じて、事業目標の達成を牽引していただくことを期待しています。
歯科マーケットは業務のDX化・クラウド化などさまざまな論点で変革期にあります。
その中でもDentisは、「患者とつながる」をコンセプトに、レセコンや電子カルテといった基幹システムに加えて、患者の医療体験を向上させる
かかりつけ支援機能（WEB予約、オンライン診療等）までをトータルで提供するSaaSプロダクトとして、確実にシェアを伸ばしています。
本ポジションでは、ご自身のデジタルマーケティングに関する専門知識や経験を活かし、データに基づいた戦略立案と実行、チーム内外との連携を通じて、事業目標の達成を牽引していただくことを期待しています。
歯科医業務支援システム「Dentis」における、プロモーション戦略の策定から実行、効果測定、改善までを一貫して担い、リード獲得数の最大化を通じて事業成長に貢献していただきます。
歯科マーケットは業務のDX化・クラウド化などさまざまな論点で変革期にあります。
その中でもDentisは、「患者とつながる」をコンセプトに、レセコンや電子カルテといった基幹システムに加えて、患者の医療体験を向上させるかかりつけ支援機能（WEB予約、オンライン診療等）までをトータルで提供するSaaSプロダクトとして、確実にシェアを伸ばしています。
本ポジションでは、ご自身のデジタルマーケティングに関する専門知識や経験を活かし、データに基づいた戦略立案と実行、チーム内外との連携を通じて、事業目標の達成を牽引していただくことを期待しています。
■想定される具体的な業務内容
歯科マーケットは業務のDX化・クラウド化などさまざまな論点で変革期にあります。
その中でもDentisは、「患者とつながる」をコンセプトに、レセコンや電子カルテといった基幹システムに加えて、患者の医療体験を向上させるかかりつけ支援機能（WEB予約、オンライン診療等）までをトータルで提供するSaaSプロダクトとして、確実にシェアを伸ばしています。
本ポジションでは、ご自身のデジタルマーケティングに関する専門知識や経験を活かし、データに基づいた戦略立案と実行、チーム内外との連携を通じて、事業目標の達成を牽引していただくことを期待しています。
■想定される具体的な業務内容
ビジネス法務 株式会社出前館
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
国内最大級のフードデリバリーサービス『出前館』を運営する株式会社出前館で、法務グループの一員として、幅広い法務業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・サービス開発からリリース、運用まで、事業部門と連携し、ビジネス法務案件をリードします。
例：新規サービスの企画段階からの法務サポート、既存サービスの運用における法的な課題解決など
・出前館サービスに関わる契約書（利用規約、業務委託契約など）、各種規約の作成・審査を行います。
・投資契約など、コーポレート部門関連の契約業務を担当します。
国内最大級のフードデリバリーサービス『出前館』を運営する株式会社出前館で、法務グループの一員として、幅広い法務業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・サービス開発からリリース、運用まで、事業部門と連携し、ビジネス法務案件をリードします。
例：新規サービスの企画段階からの法務サポート、既存サービスの運用における法的な課題解決など
・出前館サービスに関わる契約書（利用規約、業務委託契約など）、各種規約の作成・審査を行います。
・投資契約など、コーポレート部門関連の契約業務を担当します。
【業務内容】
国内最大級のフードデリバリーサービス『出前館』を運営する株式会社出前館で、法務グループの一員として、幅広い法務業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・サービス開発からリリース、運用まで、事業部門と連携し、ビジネス法務案件をリードします。
例：新規サービスの企画段階からの法務サポート、既存サービスの運用における法的な課題解決など
・出前館サービスに関わる契約書（利用規約、業務委託契約など）、各種規約の作成・審査を行います。
・投資契約など、コーポレート部門関連の契約業務を担当します。
国内最大級のフードデリバリーサービス『出前館』を運営する株式会社出前館で、法務グループの一員として、幅広い法務業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・サービス開発からリリース、運用まで、事業部門と連携し、ビジネス法務案件をリードします。
例：新規サービスの企画段階からの法務サポート、既存サービスの運用における法的な課題解決など
・出前館サービスに関わる契約書（利用規約、業務委託契約など）、各種規約の作成・審査を行います。
・投資契約など、コーポレート部門関連の契約業務を担当します。
プロダクトマネージャー/企画 株式会社出前館
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【プロダクトマネージャー】大規模サービスの企画・グロースに携わる
成長を続ける同社で、プロダクトマネージャーとして活躍しませんか？
エンドユーザー、ドライバー、加盟店向けのサービス開発に携わり、大きなやりがいを感じられる環境です。
【業務内容】
・プロダクト企画・グロース
年間注文件数18,000万件以上、アクティブユーザー数約873万人、加盟店数約10万店舗を超える大規模サービスの企画・グロースに携わっていただきます。
成長を続ける同社で、プロダクトマネージャーとして活躍しませんか？
エンドユーザー、ドライバー、加盟店向けのサービス開発に携わり、大きなやりがいを感じられる環境です。
【業務内容】
・プロダクト企画・グロース
年間注文件数18,000万件以上、アクティブユーザー数約873万人、加盟店数約10万店舗を超える大規模サービスの企画・グロースに携わっていただきます。
【プロダクトマネージャー】
大規模サービスの企画・グロースに携わる
成長を続ける同社で、プロダクトマネージャーとして活躍しませんか？
エンドユーザー、ドライバー、加盟店向けのサービス開発に携わり、大きなやりがいを感じられる環境です。
【業務内容】
・プロダクト企画・グロース
大規模サービスの企画・グロースに携わる
成長を続ける同社で、プロダクトマネージャーとして活躍しませんか？
エンドユーザー、ドライバー、加盟店向けのサービス開発に携わり、大きなやりがいを感じられる環境です。
【業務内容】
・プロダクト企画・グロース
【istyle】内部監査室（マネージャー候補） 株式会社アイスタイル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
内部監査室で、マネージャー（候補）として、やりがいのあるお仕事に挑戦しませんか？
【お任せしたいこと】
・内部監査の計画を立てて実行すること（業務監査や会計監査など）
・J-SOX（内部統制）の評価業務全体をまとめること、そして進めること
・監査で見つかったことを報告し、より良くするための提案をすること、そしてその後の状況を確認すること
・リスクを管理する活動をサポートすること
・監査チームを引っ張っていくこと、そしてメンバーの成長を応援すること
【お任せしたいこと】
・内部監査の計画を立てて実行すること（業務監査や会計監査など）
・J-SOX（内部統制）の評価業務全体をまとめること、そして進めること
・監査で見つかったことを報告し、より良くするための提案をすること、そしてその後の状況を確認すること
・リスクを管理する活動をサポートすること
・監査チームを引っ張っていくこと、そしてメンバーの成長を応援すること
内部監査室で、マネージャー（候補）として、やりがいのあるお仕事に挑戦しませんか？
【お任せしたいこと】
・内部監査の計画を立てて実行すること（業務監査や会計監査など）
・J-SOX（内部統制）の評価業務全体をまとめること、そして進めること
・監査で見つかったことを報告し、より良くするための提案をすること、そしてその後の状況を確認すること
・リスクを管理する活動をサポートすること
【お任せしたいこと】
・内部監査の計画を立てて実行すること（業務監査や会計監査など）
・J-SOX（内部統制）の評価業務全体をまとめること、そして進めること
・監査で見つかったことを報告し、より良くするための提案をすること、そしてその後の状況を確認すること
・リスクを管理する活動をサポートすること
【istyle】セールス戦略（事業企画/営業企画） 株式会社アイスタイル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■目指していることと業務内容
【営業戦略の立案と推進】
・約100名の営業組織の戦略を考え、実行していただきます。
・化粧品業界のメーカーの皆様へ、どのような形で私たちの価値をお届けするか、最適な方法を検討します。
・売上を最大化しつつ、利益効率も高めるために、営業のターゲット層をどのように設定すべきかを市場と私たちの強みから分析し、中長期的な視点で戦略を練ります。
・市場やお客様、私たちの価値は常に変化しています。そのため、現在の状況が良いからといって現状維持ではなく、常に最新の営業戦略に更新し続けることが重要です。このミッションでは、チームを導きながら、この課題に取り組んでいただきます。
【課題解決への取り組み】
【営業戦略の立案と推進】
・約100名の営業組織の戦略を考え、実行していただきます。
・化粧品業界のメーカーの皆様へ、どのような形で私たちの価値をお届けするか、最適な方法を検討します。
・売上を最大化しつつ、利益効率も高めるために、営業のターゲット層をどのように設定すべきかを市場と私たちの強みから分析し、中長期的な視点で戦略を練ります。
・市場やお客様、私たちの価値は常に変化しています。そのため、現在の状況が良いからといって現状維持ではなく、常に最新の営業戦略に更新し続けることが重要です。このミッションでは、チームを導きながら、この課題に取り組んでいただきます。
【課題解決への取り組み】
■目指していることと業務内容
【営業戦略の立案と推進】
・約100名の営業組織の戦略を考え、実行していただきます。
・化粧品業界のメーカーの皆様へ、どのような形で私たちの価値をお届けするか、最適な方法を検討します。
・売上を最大化しつつ、利益効率も高めるために、営業のターゲット層をどのように設定すべきかを市場と私たちの強みから分析し、中長期的な視点で戦略を練ります。
・市場やお客様、私たちの価値は常に変化しています。そのため、現在の状況が良いからといって現状維持ではなく、常に最新の営業戦略に更新し続けることが重要です。このミッションでは、チームを導きながら、この課題に取り組んでいただきます。
【営業戦略の立案と推進】
・約100名の営業組織の戦略を考え、実行していただきます。
・化粧品業界のメーカーの皆様へ、どのような形で私たちの価値をお届けするか、最適な方法を検討します。
・売上を最大化しつつ、利益効率も高めるために、営業のターゲット層をどのように設定すべきかを市場と私たちの強みから分析し、中長期的な視点で戦略を練ります。
・市場やお客様、私たちの価値は常に変化しています。そのため、現在の状況が良いからといって現状維持ではなく、常に最新の営業戦略に更新し続けることが重要です。このミッションでは、チームを導きながら、この課題に取り組んでいただきます。
【istyle】事業横断型プロジェクトマネージャー／ポジションサーチ 株式会社アイスタイル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【魅力的な美容体験を創造するプロジェクトオーナー募集】
「唯一無二の美容顧客体験価値」を創造し、化粧品業界に大きな影響を与えることを目指しています。
3年先の成長を見据え、既存の価値をより良くするだけでなく、未来に向けた新しい価値も積極的に生み出しています。
【お任せしたいこと】
・部門を超えて課題や論点を設定し、事業戦略の策定から実行まで、プロジェクトオーナーとして一貫して担当していただきます。
・社内外の関係者と協力し、会社の資産を最大限に活用します。
「唯一無二の美容顧客体験価値」を創造し、化粧品業界に大きな影響を与えることを目指しています。
3年先の成長を見据え、既存の価値をより良くするだけでなく、未来に向けた新しい価値も積極的に生み出しています。
【お任せしたいこと】
・部門を超えて課題や論点を設定し、事業戦略の策定から実行まで、プロジェクトオーナーとして一貫して担当していただきます。
・社内外の関係者と協力し、会社の資産を最大限に活用します。
【魅力的な美容体験を創造するプロジェクトオーナー募集】
「唯一無二の美容顧客体験価値」を創造し、化粧品業界に大きな影響を与えることを目指しています。
3年先の成長を見据え、既存の価値をより良くするだけでなく、未来に向けた新しい価値も積極的に生み出しています。
【お任せしたいこと】
・部門を超えて課題や論点を設定し、事業戦略の策定から実行まで、プロジェクトオーナーとして一貫して担当していただきます。
・社内外の関係者と協力し、会社の資産を最大限に活用します。
・必要に応じて、新しい事業やサービスの創出も行っていただきます。
「唯一無二の美容顧客体験価値」を創造し、化粧品業界に大きな影響を与えることを目指しています。
3年先の成長を見据え、既存の価値をより良くするだけでなく、未来に向けた新しい価値も積極的に生み出しています。
【お任せしたいこと】
・部門を超えて課題や論点を設定し、事業戦略の策定から実行まで、プロジェクトオーナーとして一貫して担当していただきます。
・社内外の関係者と協力し、会社の資産を最大限に活用します。
・必要に応じて、新しい事業やサービスの創出も行っていただきます。
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【istyle】経理スペシャリスト (会計専門職) 株式会社アイスタイル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいお仕事内容】
ご入社後は、グループ会社での様々な業務に少しずつ慣れていただき、ご担当いただく範囲を広げていきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・仕訳入力業務
・国内および海外グループ会社の月次決算・年次決算の締め作業
・管理会計業務（中期事業計画の策定、年度予算の策定、月次での予算と実績の差異分析など）
・経営状況や経営課題に関する報告書の作成
ご入社後は、グループ会社での様々な業務に少しずつ慣れていただき、ご担当いただく範囲を広げていきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・仕訳入力業務
・国内および海外グループ会社の月次決算・年次決算の締め作業
・管理会計業務（中期事業計画の策定、年度予算の策定、月次での予算と実績の差異分析など）
・経営状況や経営課題に関する報告書の作成
【お任せしたいお仕事内容】
ご入社後は、グループ会社での様々な業務に少しずつ慣れていただき、ご担当いただく範囲を広げていきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・仕訳入力業務
・国内および海外グループ会社の月次決算・年次決算の締め作業
・管理会計業務（中期事業計画の策定、年度予算の策定、月次での予算と実績の差異分析など）
ご入社後は、グループ会社での様々な業務に少しずつ慣れていただき、ご担当いただく範囲を広げていきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・仕訳入力業務
・国内および海外グループ会社の月次決算・年次決算の締め作業
・管理会計業務（中期事業計画の策定、年度予算の策定、月次での予算と実績の差異分析など）
人事企画担当【グループの人事戦略／@cosmeのメディア・EC・店舗などを展開】 株式会社アイスタイル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 上場企業
| 想定年収 | 550 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「人の成長にコミットする」という人事戦略コンセプトに基づき、現在の人事制度をより良くしていくお仕事です。社員の皆様のやる気を引き出し、成長をサポートすることで、会社の成長にもつながるような「組織の土台作り」をお任せします。
【具体的な業務内容】
・現在の人事制度（等級、評価、報酬）における課題を見つけ出すこと
・課題を解決するための改善策を考え、プロジェクトを進めていくこと
・人事に関するデータを分析し、将来を予測するシミュレーションを行うこと
・制度が変わる際に、就業規則や関連する規定を修正すること
・タレントマネジメントシステムの改善と、その運用を行うこと
【具体的な業務内容】
・現在の人事制度（等級、評価、報酬）における課題を見つけ出すこと
・課題を解決するための改善策を考え、プロジェクトを進めていくこと
・人事に関するデータを分析し、将来を予測するシミュレーションを行うこと
・制度が変わる際に、就業規則や関連する規定を修正すること
・タレントマネジメントシステムの改善と、その運用を行うこと
「人の成長にコミットする」という人事戦略コンセプトに基づき、現在の人事制度をより良くしていくお仕事です。社員の皆様のやる気を引き出し、成長をサポートすることで、会社の成長にもつながるような「組織の土台作り」をお任せします。
【具体的な業務内容】
・現在の人事制度（等級、評価、報酬）における課題を見つけ出すこと
・課題を解決するための改善策を考え、プロジェクトを進めていくこと
・人事に関するデータを分析し、将来を予測するシミュレーションを行うこと
・制度が変わる際に、就業規則や関連する規定を修正すること
【具体的な業務内容】
・現在の人事制度（等級、評価、報酬）における課題を見つけ出すこと
・課題を解決するための改善策を考え、プロジェクトを進めていくこと
・人事に関するデータを分析し、将来を予測するシミュレーションを行うこと
・制度が変わる際に、就業規則や関連する規定を修正すること
広告・マーケティング領域DX推進※次世代経営幹部候補【@cosmeなどのメディアや店舗、ECを運営】 株式会社アイスタイル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【期待する役割】こちらのポジションでは、将来の幹部候補として、これからの広告事業の方向性を企画し、実行していただくことを期待しております。また、広告運用組織をリードし、マーケティング業務のDX推進や業務効率と品質の向上を両立させるための戦略立案と実行を先導していただきます。 【具体的な業務内容】まずは副部長候補としてご参画いただき、広告進行組織のマネジメントをお任せいたします。・広告事業推進における構造改革の企画（ロジスティクスを含むバリューチェーン全般の最適化）・広告進行組織の人材育成と組織体制の強化・広告事業の運用と推進における効率化の実現これらの業務を通じて、速やかに部長、本部長、さらには経営層へとステップアップしていただくことを期待しております。ぜひ、この機会に将来のキャリアパスを築いてみませんか。【事業構造改革における役割の例】取り組んでいただきたい事業構造改革の具体的なテーマは以下の通りです。■業務効率化の企画と推進・部門を横断するプロジェクトの進行管理・業務システム導入時の運用窓口としての対応・外部リソース（BPO、派遣社員）を活用した業務負荷の軽減と改善策の実施■受注処理・計上業務の最適化・広告受注から計上までの業務フローの標準化と効率化・RPAや自動処理システムを活用した業務スピードの向上と人的ミスの防止・BPOや派遣社員の活用による業務分担と品質管理の徹底■顧客対応・リード管理の標準化・インバウンド対応、SaaSプラットフォームの請求・退会処理の効率化・アフィリエイト広告に関するお問い合わせ対応フローの策定・CRMシステムを活用した顧客リードの管理と営業チームへの引き渡し体制の構築■クリエイティブ制作・進行管理の最適化■広告運用の品質・コンプライアンス管理■配信設定・広告パフォーマンスの最適化その他、多岐にわたる業務に携わっていただきます。
【期待する役割】
こちらのポジションでは、将来の幹部候補として、これからの広告事業の方向性を企画し、実行していただくことを期待しております。また、広告運用組織をリードし、マーケティング業務のDX推進や業務効率と品質の向上を両立させるための戦略立案と実行を先導していただきます。
【具体的な業務内容】
まずは副部長候補としてご参画いただき、広告進行組織のマネジメントをお任せいたします。
・広告事業推進における構造改革の企画（ロジスティクスを含むバリューチェーン全般の最適化）
・広告進行組織の人材育成と組織体制の強化
・広告事業の運用と推進における効率化の実現
こちらのポジションでは、将来の幹部候補として、これからの広告事業の方向性を企画し、実行していただくことを期待しております。また、広告運用組織をリードし、マーケティング業務のDX推進や業務効率と品質の向上を両立させるための戦略立案と実行を先導していただきます。
【具体的な業務内容】
まずは副部長候補としてご参画いただき、広告進行組織のマネジメントをお任せいたします。
・広告事業推進における構造改革の企画（ロジスティクスを含むバリューチェーン全般の最適化）
・広告進行組織の人材育成と組織体制の強化
・広告事業の運用と推進における効率化の実現
【istyle】メディアプロデューサー候補／BeautyTech.jp編集本部 株式会社アイスタイル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【配属部署】
ブランド体験ユニットBeautyTech.jp編集本部
ブランド体験ユニットは、ブランドとユーザーの出会いを創出することをミッションとする部署です。BeautyTech.jp編集本部は、美容業界のビジネスリーダー向け専門メディアであるBeautyTech.jp（https://beautytech.jp/）の運営、業界イベントの企画運営、研修事業などを幅広く担当しています。
【募集背景】
将来の編集長、メディアプロデューサー候補となる方を募集しています。経験豊富な編集長のもとで、2～3年かけてじっくりとスキルアップできる環境です。メディアを牽引する意欲のある方を歓迎します！
ブランド体験ユニットBeautyTech.jp編集本部
ブランド体験ユニットは、ブランドとユーザーの出会いを創出することをミッションとする部署です。BeautyTech.jp編集本部は、美容業界のビジネスリーダー向け専門メディアであるBeautyTech.jp（https://beautytech.jp/）の運営、業界イベントの企画運営、研修事業などを幅広く担当しています。
【募集背景】
将来の編集長、メディアプロデューサー候補となる方を募集しています。経験豊富な編集長のもとで、2～3年かけてじっくりとスキルアップできる環境です。メディアを牽引する意欲のある方を歓迎します！
【配属部署】
ブランド体験ユニットBeautyTech.jp編集本部
ブランド体験ユニットは、ブランドとユーザーの出会いを創出することをミッションとする部署です。BeautyTech.jp編集本部は、美容業界のビジネスリーダー向け専門メディアであるBeautyTech.jp（https://beautytech.jp/）の運営、業界イベントの企画運営、研修事業などを幅広く担当しています。
【募集背景】
将来の編集長、メディアプロデューサー候補となる方を募集しています。経験豊富な編集長のもとで、2～3年かけてじっくりとスキルアップできる環境です。メディアを牽引する意欲のある方を歓迎します！
ブランド体験ユニットBeautyTech.jp編集本部
ブランド体験ユニットは、ブランドとユーザーの出会いを創出することをミッションとする部署です。BeautyTech.jp編集本部は、美容業界のビジネスリーダー向け専門メディアであるBeautyTech.jp（https://beautytech.jp/）の運営、業界イベントの企画運営、研修事業などを幅広く担当しています。
【募集背景】
将来の編集長、メディアプロデューサー候補となる方を募集しています。経験豊富な編集長のもとで、2～3年かけてじっくりとスキルアップできる環境です。メディアを牽引する意欲のある方を歓迎します！
PdM【リテール領域におけるプロダクトマネージャー・サービス企画/istyle Retail出向】 株式会社アイスタイル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
＠cosme SHOPPINGや＠cosme STOREのユーザー体験とプロダクト価値向上のための施策立案と実行をお願いします。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・課題発見と解決策の提案：アクセス解析、購買データ、ユーザー行動分析を通して、サービスにおける課題を抽出し、具体的な改善策を企画立案します。
・企画の推進：企画を実現するための要件定義、関係部署との連携、プロジェクトの進行管理を行います。
・効果検証と改善：施策実行後の効果を検証し、継続的な改善提案を行います。
＠cosme SHOPPINGや＠cosme STOREのユーザー体験とプロダクト価値向上のための施策立案と実行をお願いします。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・課題発見と解決策の提案：アクセス解析、購買データ、ユーザー行動分析を通して、サービスにおける課題を抽出し、具体的な改善策を企画立案します。
・企画の推進：企画を実現するための要件定義、関係部署との連携、プロジェクトの進行管理を行います。
・効果検証と改善：施策実行後の効果を検証し、継続的な改善提案を行います。
【業務内容】
＠cosme SHOPPINGや＠cosme STOREのユーザー体験とプロダクト価値向上のための施策立案と実行をお願いします。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・課題発見と解決策の提案：アクセス解析、購買データ、ユーザー行動分析を通して、サービスにおける課題を抽出し、具体的な改善策を企画立案します。
・企画の推進：企画を実現するための要件定義、関係部署との連携、プロジェクトの進行管理を行います。
・効果検証と改善：施策実行後の効果を検証し、継続的な改善提案を行います。
＠cosme SHOPPINGや＠cosme STOREのユーザー体験とプロダクト価値向上のための施策立案と実行をお願いします。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・課題発見と解決策の提案：アクセス解析、購買データ、ユーザー行動分析を通して、サービスにおける課題を抽出し、具体的な改善策を企画立案します。
・企画の推進：企画を実現するための要件定義、関係部署との連携、プロジェクトの進行管理を行います。
・効果検証と改善：施策実行後の効果を検証し、継続的な改善提案を行います。
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