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の転職・求人特集
更新日:2026/08/16
営業職の職種別平均年収と転職成功事例
営業職の職種別平均年収
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公開求人3,440件中 37-54件表示
【インサイドセールス(LD候補)】反響型/フルフレックス・リモート/組織立ち上げ 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 425 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
本ポジションでは、お客様とのやり取りを通じて、より多くの方にサービスを知っていただくための最適な業務の流れを考えたり、事前のお電話の質を高めたり、面談につながる確率を上げたりするお仕事です。また、これらを実行するためのプロセスを構築し、一緒に働く仲間を見つけて育てるところまで、幅広くご担当いただきます。
単にアポイントを取るだけでなく、コンサルタントがお客様のお子さまの進学や将来の備えなど、役立つご提案ができるように環境を整えることも大切な役割です。事業の成長を引っ張っていく、とてもやりがいのあるポジションです。
【具体的なお仕事内容】
・オンラインセミナーにご参加いただいたお客様へのお電話やメールでのご連絡
・お客様の参加された目的、抱えている課題、検討状況などを丁寧にお伺いすること
・コンサルタントとの面談を調整し、事前に必要な情報を伝えること
本ポジションでは、お客様とのやり取りを通じて、より多くの方にサービスを知っていただくための最適な業務の流れを考えたり、事前のお電話の質を高めたり、面談につながる確率を上げたりするお仕事です。また、これらを実行するためのプロセスを構築し、一緒に働く仲間を見つけて育てるところまで、幅広くご担当いただきます。
単にアポイントを取るだけでなく、コンサルタントがお客様のお子さまの進学や将来の備えなど、役立つご提案ができるように環境を整えることも大切な役割です。事業の成長を引っ張っていく、とてもやりがいのあるポジションです。
【具体的なお仕事内容】
・オンラインセミナーにご参加いただいたお客様へのお電話やメールでのご連絡
・お客様の参加された目的、抱えている課題、検討状況などを丁寧にお伺いすること
・コンサルタントとの面談を調整し、事前に必要な情報を伝えること
【お仕事内容】
本ポジションでは、お客様とのやり取りを通じて、より多くの方にサービスを知っていただくための最適な業務の流れを考えたり、事前のお電話の質を高めたり、面談につながる確率を上げたりするお仕事です。
また、これらを実行するためのプロセスを構築し、一緒に働く仲間を見つけて育てるところまで、幅広くご担当いただきます。
単にアポイントを取るだけでなく、コンサルタントがお客様のお子さまの進学や将来の備えなど、役立つご提案ができるように環境を整えることも大切な役割です。
事業の成長を引っ張っていく、とてもやりがいのあるポジションです。
【具体的なお仕事内容】
本ポジションでは、お客様とのやり取りを通じて、より多くの方にサービスを知っていただくための最適な業務の流れを考えたり、事前のお電話の質を高めたり、面談につながる確率を上げたりするお仕事です。
また、これらを実行するためのプロセスを構築し、一緒に働く仲間を見つけて育てるところまで、幅広くご担当いただきます。
単にアポイントを取るだけでなく、コンサルタントがお客様のお子さまの進学や将来の備えなど、役立つご提案ができるように環境を整えることも大切な役割です。
事業の成長を引っ張っていく、とてもやりがいのあるポジションです。
【具体的なお仕事内容】
カスタマーサクセスマネージャー【リモート・フレックス可/顧客満足度をデータで分析する自社SaaS】 株式会社ファンくる
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 月残業20時間以内
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【カスタマーサクセスチームのマネージャーとして、組織の成長をリードしませんか?】
カスタマーサクセスチームのマネージャーとして、チーム全体の成果を最大限に引き出すことを目指し、組織運営、品質管理、そして業務改善をリードしていただくお仕事です。
カスタマーサクセス戦略の計画から業務プロセスの最適化、メンバーの育成、そしてKPIの管理まで、幅広い裁量を持って、カスタマーサクセス組織の成長をけん引していただくポジションです。
【具体的な業務内容】
・CSチーム全体のマネジメントをお願いします。
・チームのKPI(目標達成指標)の設計、進捗の確認、そして改善策の推進を行います。
・業務の流れを標準化し、品質を管理し、日々のオペレーションをより良くしていきます。
カスタマーサクセスチームのマネージャーとして、チーム全体の成果を最大限に引き出すことを目指し、組織運営、品質管理、そして業務改善をリードしていただくお仕事です。
カスタマーサクセス戦略の計画から業務プロセスの最適化、メンバーの育成、そしてKPIの管理まで、幅広い裁量を持って、カスタマーサクセス組織の成長をけん引していただくポジションです。
【具体的な業務内容】
・CSチーム全体のマネジメントをお願いします。
・チームのKPI(目標達成指標)の設計、進捗の確認、そして改善策の推進を行います。
・業務の流れを標準化し、品質を管理し、日々のオペレーションをより良くしていきます。
【カスタマーサクセスチームのマネージャーとして、組織の成長をリードしませんか?】
カスタマーサクセスチームのマネージャーとして、チーム全体の成果を最大限に引き出すことを目指し、組織運営、品質管理、そして業務改善をリードしていただくお仕事です。
カスタマーサクセス戦略の計画から業務プロセスの最適化、メンバーの育成、そしてKPIの管理まで、幅広い裁量を持って、カスタマーサクセス組織の成長をけん引していただくポジションです。
【具体的な業務内容】
・CSチーム全体のマネジメントをお願いします。
・チームのKPI(目標達成指標)の設計、進捗の確認、そして改善策の推進を行います。
・業務の流れを標準化し、品質を管理し、日々のオペレーションをより良くしていきます。
カスタマーサクセスチームのマネージャーとして、チーム全体の成果を最大限に引き出すことを目指し、組織運営、品質管理、そして業務改善をリードしていただくお仕事です。
カスタマーサクセス戦略の計画から業務プロセスの最適化、メンバーの育成、そしてKPIの管理まで、幅広い裁量を持って、カスタマーサクセス組織の成長をけん引していただくポジションです。
【具体的な業務内容】
・CSチーム全体のマネジメントをお願いします。
・チームのKPI(目標達成指標)の設計、進捗の確認、そして改善策の推進を行います。
・業務の流れを標準化し、品質を管理し、日々のオペレーションをより良くしていきます。
【東京勤務】アカウントセールス(医療DX推進担当)/薬局向けSaaSサービス 株式会社エムティーアイ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 550 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「最高の仲間と、最高の医療を!」というミッションを掲げ、「薬局革命!元気で長生きを支える場所へ。」というビジョンの達成を目指し、現在事業を拡大しております。
株式会社エムティーアイのグループ企業であるソラミチシステムでは、どなたにも使いやすい簡単な操作で薬局と患者様をお繋ぎするクラウド電子薬歴サービス『CARADA 電子薬歴 Solamichi』を主に展開しています。
業界初のAI音声入力もリリースし、多くの薬局様からご支持をいただき、大手メディアにもご紹介いただきました。
単なる薬歴メーカーという立場ではなく、「薬局革命!元気で長生きを支える場所へ。」というビジョンの実現のために、新しいサービスの開発にも力を入れており、薬剤師様向けの教育研修事業やデジタルサイネージなど、ご提案できるサービスが増えております。
サービスの事業拡大に伴い、新規の法人アカウントの開拓と、現在ご利用いただいているお客様のフォローを担当していただきます。
また、現在、全国各地で薬局経営者の方々に実際にDX技術を体験していただき、質の高い商談を行う『全国キャラバンキャンペーン』を実施しております。
1年間実施するキャンペーンを含め、一緒に事業を拡大していく仲間を募集しております。
株式会社エムティーアイのグループ企業であるソラミチシステムでは、どなたにも使いやすい簡単な操作で薬局と患者様をお繋ぎするクラウド電子薬歴サービス『CARADA 電子薬歴 Solamichi』を主に展開しています。
業界初のAI音声入力もリリースし、多くの薬局様からご支持をいただき、大手メディアにもご紹介いただきました。
単なる薬歴メーカーという立場ではなく、「薬局革命!元気で長生きを支える場所へ。」というビジョンの実現のために、新しいサービスの開発にも力を入れており、薬剤師様向けの教育研修事業やデジタルサイネージなど、ご提案できるサービスが増えております。
サービスの事業拡大に伴い、新規の法人アカウントの開拓と、現在ご利用いただいているお客様のフォローを担当していただきます。
また、現在、全国各地で薬局経営者の方々に実際にDX技術を体験していただき、質の高い商談を行う『全国キャラバンキャンペーン』を実施しております。
1年間実施するキャンペーンを含め、一緒に事業を拡大していく仲間を募集しております。
「最高の仲間と、最高の医療を!」というミッションを掲げ、「薬局革命!元気で長生きを支える場所へ。」というビジョンの達成を目指し、現在事業を拡大しております。
株式会社エムティーアイのグループ企業であるソラミチシステムでは、どなたにも使いやすい簡単な操作で薬局と患者様をお繋ぎする
クラウド電子薬歴サービス『CARADA 電子薬歴 Solamichi』を主に展開しています。
業界初のAI音声入力もリリースし、多くの薬局様からご支持をいただき、大手メディアにもご紹介いただきました。
単なる薬歴メーカーという立場ではなく、「薬局革命!元気で長生きを支える場所へ。」というビジョンの実現のために、新しいサービスの開発にも力を入れており、薬剤師様向けの教育研修事業やデジタルサイネージなど、ご提案できるサービスが増えております。
株式会社エムティーアイのグループ企業であるソラミチシステムでは、どなたにも使いやすい簡単な操作で薬局と患者様をお繋ぎする
クラウド電子薬歴サービス『CARADA 電子薬歴 Solamichi』を主に展開しています。
業界初のAI音声入力もリリースし、多くの薬局様からご支持をいただき、大手メディアにもご紹介いただきました。
単なる薬歴メーカーという立場ではなく、「薬局革命!元気で長生きを支える場所へ。」というビジョンの実現のために、新しいサービスの開発にも力を入れており、薬剤師様向けの教育研修事業やデジタルサイネージなど、ご提案できるサービスが増えております。
【経営直下】AIエージェント新規事業・PM兼事業開発責任者 株式会社TOKIUM
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■AIエージェントの新規プロダクト立ち上げ・拡大業務
【業務内容】
・AIエージェントの新しい製品やサービスの立ち上げ、そして成長を支えるお仕事です。
・お客様のお困り事をじっくりお伺いし、最適な解決策をご提案いたします。
- ユーザーミートアップへのご参加や、お客様の経理業務を実際に体験することで、AIが解決すべき本当の課題を見つけ出します。
・「AIと人の力」を組み合わせた製品の具体的な内容を定めていきます。
- どこまでをAIに任せ、どこからを専門スタッフやお客様にご判断いただくかの境界線を設計します。
- AIの回答の正確さや実行環境について、ビジネスの視点から「お客様が安心して業務を任せられる基準」を開発チームと話し合い、合意形成を進めます。
【業務内容】
・AIエージェントの新しい製品やサービスの立ち上げ、そして成長を支えるお仕事です。
・お客様のお困り事をじっくりお伺いし、最適な解決策をご提案いたします。
- ユーザーミートアップへのご参加や、お客様の経理業務を実際に体験することで、AIが解決すべき本当の課題を見つけ出します。
・「AIと人の力」を組み合わせた製品の具体的な内容を定めていきます。
- どこまでをAIに任せ、どこからを専門スタッフやお客様にご判断いただくかの境界線を設計します。
- AIの回答の正確さや実行環境について、ビジネスの視点から「お客様が安心して業務を任せられる基準」を開発チームと話し合い、合意形成を進めます。
■AIエージェントの新規プロダクト立ち上げ・拡大業務
【業務内容】
・AIエージェントの新しい製品やサービスの立ち上げ、そして成長を支えるお仕事です。
・お客様のお困り事をじっくりお伺いし、最適な解決策をご提案いたします。
- ユーザーミートアップへのご参加や、お客様の経理業務を実際に体験することで、AIが解決すべき本当の課題を見つけ出します。
【業務内容】
・AIエージェントの新しい製品やサービスの立ち上げ、そして成長を支えるお仕事です。
・お客様のお困り事をじっくりお伺いし、最適な解決策をご提案いたします。
- ユーザーミートアップへのご参加や、お客様の経理業務を実際に体験することで、AIが解決すべき本当の課題を見つけ出します。
ITインフラ営業※IT業界未経験歓迎/エンジニアからのキャリアチェンジ可※【週3~4日リモート可能】 株式会社ライトウェル
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 730万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
これまでのご経験を活かし、アカウント営業としてご活躍いただける方を募集しております。
【アカウント営業候補としてのお仕事内容】
・既存のお客様との関係を深め、新たなビジネスチャンスを見つけるお仕事です。新規のお客様開拓もお願いいたします。(既存のお客様対応が8割、新規のお客様開拓が2割です。)
・エンジニアと協力しながら、お客様の隠れた課題を見つけ出し、解決策を提案し、お仕事をいただけるように活動していただきます。
・特に力を入れているソリューション(インフラ構築・運用自動化ソリューション)の立ち上げメンバーとして、Webサイトやマーケティングツールを使って、新しいお客様との出会いを創り出すお手伝いもございます。
・IT構築・運用自動化ソリューションは、システム部門が抱えるお困りごと(人手が足りない、特定の担当者に業務が集中している、操作ミスなど)を解決する大切なソリューションであり、これからの成長がとても期待できる分野です。
・この市場の成長期に向けて、専用のWebサイトやブログの立ち上げ、営業資料の作成、技術者の育成、お客様の環境での効果検証など、他社に先駆けて様々な活動を進めています。
【アカウント営業候補としてのお仕事内容】
・既存のお客様との関係を深め、新たなビジネスチャンスを見つけるお仕事です。新規のお客様開拓もお願いいたします。(既存のお客様対応が8割、新規のお客様開拓が2割です。)
・エンジニアと協力しながら、お客様の隠れた課題を見つけ出し、解決策を提案し、お仕事をいただけるように活動していただきます。
・特に力を入れているソリューション(インフラ構築・運用自動化ソリューション)の立ち上げメンバーとして、Webサイトやマーケティングツールを使って、新しいお客様との出会いを創り出すお手伝いもございます。
・IT構築・運用自動化ソリューションは、システム部門が抱えるお困りごと(人手が足りない、特定の担当者に業務が集中している、操作ミスなど)を解決する大切なソリューションであり、これからの成長がとても期待できる分野です。
・この市場の成長期に向けて、専用のWebサイトやブログの立ち上げ、営業資料の作成、技術者の育成、お客様の環境での効果検証など、他社に先駆けて様々な活動を進めています。
これまでのご経験を活かし、アカウント営業としてご活躍いただける方を募集しております。
【アカウント営業候補としてのお仕事内容】
・既存のお客様との関係を深め、新たなビジネスチャンスを見つけるお仕事です。
新規のお客様開拓もお願いいたします。(既存のお客様対応が8割、新規のお客様開拓が2割です。)
・エンジニアと協力しながら、お客様の隠れた課題を見つけ出し、解決策を提案し、お仕事をいただけるように活動していただきます。
【アカウント営業候補としてのお仕事内容】
・既存のお客様との関係を深め、新たなビジネスチャンスを見つけるお仕事です。
新規のお客様開拓もお願いいたします。(既存のお客様対応が8割、新規のお客様開拓が2割です。)
・エンジニアと協力しながら、お客様の隠れた課題を見つけ出し、解決策を提案し、お仕事をいただけるように活動していただきます。
ソリューション営業(新規)【一休.comスパ/未経験歓迎/契約社員/リモート可】 株式会社一休
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- リモート勤務応相談
- 面接1回
| 想定年収 | 450 ~ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
<営業経験がない方も、心から歓迎いたします!>
日本全国の素敵なホテルスパや旅館、リゾートスパ、リラクゼーションサロンなどを集めた予約サービス「一休.comスパ」で、既存のお客様への営業を担当していただきます。
営業活動だけでなく、どうすればご利用者様にもっと喜んでいただけるか、施設様の売上をどのように伸ばせるか、そして一休.comスパをどのように成長させられるかを日々考えながら、お仕事を進めています。単に決められた営業を行うのではなく、事業を一緒に創り上げていく面白さを感じていただけるお仕事です。
【具体的な業務】
・新しい掲載施設を増やす営業
<営業経験がない方も、心から歓迎いたします!>
日本全国の素敵なホテルスパや旅館、リゾートスパ、リラクゼーションサロンなどを集めた予約サービス「一休.comスパ」で、既存のお客様への営業を担当していただきます。
営業活動だけでなく、どうすればご利用者様にもっと喜んでいただけるか、施設様の売上をどのように伸ばせるか、そして一休.comスパをどのように成長させられるかを日々考えながら、お仕事を進めています。単に決められた営業を行うのではなく、事業を一緒に創り上げていく面白さを感じていただけるお仕事です。
【具体的な業務】
・新しい掲載施設を増やす営業
【お仕事内容】
<営業経験がない方も、心から歓迎いたします!>
日本全国の素敵なホテルスパや旅館、リゾートスパ、リラクゼーションサロンなどを集めた予約サービス「一休.comスパ」で、既存のお客様への営業を担当していただきます。
営業活動だけでなく、どうすればご利用者様にもっと喜んでいただけるか、施設様の売上をどのように伸ばせるか、そして一休.comスパをどのように成長させられるかを日々考えながら、お仕事を進めています。単に決められた営業を行うのではなく、事業を一緒に創り上げていく面白さを感じていただけるお仕事です。
【具体的な業務】
<営業経験がない方も、心から歓迎いたします!>
日本全国の素敵なホテルスパや旅館、リゾートスパ、リラクゼーションサロンなどを集めた予約サービス「一休.comスパ」で、既存のお客様への営業を担当していただきます。
営業活動だけでなく、どうすればご利用者様にもっと喜んでいただけるか、施設様の売上をどのように伸ばせるか、そして一休.comスパをどのように成長させられるかを日々考えながら、お仕事を進めています。単に決められた営業を行うのではなく、事業を一緒に創り上げていく面白さを感じていただけるお仕事です。
【具体的な業務】
※9月10月入社歓迎※【コンサルティングセールス】営業経験者歓迎!/自社サービス『シェアフル』の営業 シェアフル株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 428 ~ 570万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
エンタープライズ企業や中堅企業のクライアントに対して、アプローチをしていただくお仕事です。
現場責任者の方から、エリア責任者の方、人事部の方まで、様々な関係者の方々へ提案活動を行いますので、「必要な採用人数を集めて終わり」ではなく、人手不足の解消を通じて、本質的な経営課題の解決を提案することができます。
【業務の詳細】
・現場課題の深掘りと仮説構築
単に「人が足りない」という状況だけでなく、「どうして人が集まらないのか」「定着率の課題は何なのか」「労務コストを適切にできるか」など、経営・人事・現場の様々な視点から課題をじっくりとお伺いし、根本的な問題点を見つけ出します。
・解決策の設計と導入提案
・コストと定着の両立:高額な紹介料や派遣料金に頼らず、ご自身で採用力を高めるためのコストシミュレーションをご提示します。
現場責任者の方から、エリア責任者の方、人事部の方まで、様々な関係者の方々へ提案活動を行いますので、「必要な採用人数を集めて終わり」ではなく、人手不足の解消を通じて、本質的な経営課題の解決を提案することができます。
【業務の詳細】
・現場課題の深掘りと仮説構築
単に「人が足りない」という状況だけでなく、「どうして人が集まらないのか」「定着率の課題は何なのか」「労務コストを適切にできるか」など、経営・人事・現場の様々な視点から課題をじっくりとお伺いし、根本的な問題点を見つけ出します。
・解決策の設計と導入提案
・コストと定着の両立:高額な紹介料や派遣料金に頼らず、ご自身で採用力を高めるためのコストシミュレーションをご提示します。
エンタープライズ企業や中堅企業のクライアントに対して、アプローチをしていただくお仕事です。
現場責任者の方から、エリア責任者の方、人事部の方まで、様々な関係者の方々へ提案活動を行いますので、「必要な採用人数を集めて終わり」ではなく、人手不足の解消を通じて、本質的な経営課題の解決を提案することができます。
【業務の詳細】
・現場課題の深掘りと仮説構築
単に「人が足りない」という状況だけでなく、「どうして人が集まらないのか」「定着率の課題は何なのか」「労務コストを適切にできるか」など、経営・人事・現場の様々な視点から課題をじっくりとお伺いし、根本的な問題点を見つけ出します。
現場責任者の方から、エリア責任者の方、人事部の方まで、様々な関係者の方々へ提案活動を行いますので、「必要な採用人数を集めて終わり」ではなく、人手不足の解消を通じて、本質的な経営課題の解決を提案することができます。
【業務の詳細】
・現場課題の深掘りと仮説構築
単に「人が足りない」という状況だけでなく、「どうして人が集まらないのか」「定着率の課題は何なのか」「労務コストを適切にできるか」など、経営・人事・現場の様々な視点から課題をじっくりとお伺いし、根本的な問題点を見つけ出します。
※9月10月入社歓迎※【コンサルティングセールス/未経験OK!】自社サービス『シェアフル』の営業 シェアフル株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 369 ~ 570万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
スキマ時間を活用して働けるプラットフォーム『シェアフル』の営業を募集しております。
人手不足にお悩みの企業様へ、『シェアフル』の導入から運用支援まで、一貫してサポートをお願いいたします。
『シェアフル』を通じて、企業様の課題解決に貢献する提案を行い、新規導入から初回求人掲載、その後の運用支援までを丁寧にフォローしていきます。
【具体的な業務内容】
・企業様の採用や人材に関するお困り事をじっくりとお伺いし、課題解決に向けたご提案をいたします。
・ご自身の得意な分野や特性を活かして、下記の業務をご担当いただきます。
・お客様の「困りごと」に耳を傾け、解決へのお手伝いをいたします。
人手不足にお悩みの企業様へ、『シェアフル』の導入から運用支援まで、一貫してサポートをお願いいたします。
『シェアフル』を通じて、企業様の課題解決に貢献する提案を行い、新規導入から初回求人掲載、その後の運用支援までを丁寧にフォローしていきます。
【具体的な業務内容】
・企業様の採用や人材に関するお困り事をじっくりとお伺いし、課題解決に向けたご提案をいたします。
・ご自身の得意な分野や特性を活かして、下記の業務をご担当いただきます。
・お客様の「困りごと」に耳を傾け、解決へのお手伝いをいたします。
スキマ時間を活用して働けるプラットフォーム『シェアフル』の営業を募集しております。
人手不足にお悩みの企業様へ、『シェアフル』の導入から運用支援まで、一貫してサポートをお願いいたします。
『シェアフル』を通じて、企業様の課題解決に貢献する提案を行い、新規導入から初回求人掲載、その後の運用支援までを丁寧にフォローしていきます。
【具体的な業務内容】
・企業様の採用や人材に関するお困り事をじっくりとお伺いし、課題解決に向けたご提案をいたします。
・ご自身の得意な分野や特性を活かして、下記の業務をご担当いただきます。
人手不足にお悩みの企業様へ、『シェアフル』の導入から運用支援まで、一貫してサポートをお願いいたします。
『シェアフル』を通じて、企業様の課題解決に貢献する提案を行い、新規導入から初回求人掲載、その後の運用支援までを丁寧にフォローしていきます。
【具体的な業務内容】
・企業様の採用や人材に関するお困り事をじっくりとお伺いし、課題解決に向けたご提案をいたします。
・ご自身の得意な分野や特性を活かして、下記の業務をご担当いただきます。
※9月10月入社歓迎※【コンサルティングセールス/コアメンバー】自社サービス『シェアフル』の営業 シェアフル株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 428 ~ 726万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
法人のお客様の採用や人材に関するお困りごとをじっくり伺い、解決策をご提案するお仕事です。
ご自身の個性や得意なことを活かしながら、以下のような業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・現場の課題を深く掘り下げ、仮説を立てるお手伝い
「単に人手が足りない」という表面的なことだけでなく、「どうして人が集まらないのだろう」「定着しない原因は何だろう」「人件費は適正だろうか」といった、経営者の方、人事担当者の方、現場の方それぞれの視点からお話を伺い、本当に困っていることを見つけ出します。
・解決策の計画とご提案
・費用と定着の両立をサポート:高額な紹介料や派遣費用に頼らず、自社で採用力を高めるための費用シミュレーションをご提示します。
・「また働きたい」と思える職場づくり:実際に働いた方の「生の声(口コミ)」をお伝えし、社長様や店長様と一緒に「どうすればもっと魅力的な職場になるか」を考え、コンサルティングのような役割も担います。
ご自身の個性や得意なことを活かしながら、以下のような業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・現場の課題を深く掘り下げ、仮説を立てるお手伝い
「単に人手が足りない」という表面的なことだけでなく、「どうして人が集まらないのだろう」「定着しない原因は何だろう」「人件費は適正だろうか」といった、経営者の方、人事担当者の方、現場の方それぞれの視点からお話を伺い、本当に困っていることを見つけ出します。
・解決策の計画とご提案
・費用と定着の両立をサポート:高額な紹介料や派遣費用に頼らず、自社で採用力を高めるための費用シミュレーションをご提示します。
・「また働きたい」と思える職場づくり:実際に働いた方の「生の声(口コミ)」をお伝えし、社長様や店長様と一緒に「どうすればもっと魅力的な職場になるか」を考え、コンサルティングのような役割も担います。
法人のお客様の採用や人材に関するお困りごとをじっくり伺い、解決策をご提案するお仕事です。
ご自身の個性や得意なことを活かしながら、以下のような業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・現場の課題を深く掘り下げ、仮説を立てるお手伝い
「単に人手が足りない」という表面的なことだけでなく、「どうして人が集まらないのだろう」「定着しない原因は何だろう」「人件費は適正だろうか」といった、経営者の方、人事担当者の方、現場の方それぞれの視点からお話を伺い、本当に困っていることを見つけ出します。
ご自身の個性や得意なことを活かしながら、以下のような業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・現場の課題を深く掘り下げ、仮説を立てるお手伝い
「単に人手が足りない」という表面的なことだけでなく、「どうして人が集まらないのだろう」「定着しない原因は何だろう」「人件費は適正だろうか」といった、経営者の方、人事担当者の方、現場の方それぞれの視点からお話を伺い、本当に困っていることを見つけ出します。
【東京】※COO候補 ソリューション営業【自社プロダクト/フレックス】 株式会社マーケティングアプリケーションズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 550 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容のご案内】
特定の製品を販売するのではなく、お客様の課題を解決するための「仕組み」を一緒に考え、作り上げていくお仕事です。
お客様のマーケティングに関するお困り事を、あらゆる角度から解決する営業職としてご活躍いただけます。
弊社では、ネットリサーチプラットフォーム『forSurvey』や『Surveroid』、店舗や流通のデータを分かりやすくする『RetailTracker』など、マーケティングの意思決定をサポートする様々な自社製品をご用意しております。今回は、お客様の幅広いマーケティング課題に対して、最適な製品を組み合わせてご提案いただく新しいポジションの募集です。
【具体的な業務内容】
特定の製品を販売するのではなく、お客様の課題を解決するための「仕組み」を一緒に考え、作り上げていくお仕事です。
お客様のマーケティングに関するお困り事を、あらゆる角度から解決する営業職としてご活躍いただけます。
弊社では、ネットリサーチプラットフォーム『forSurvey』や『Surveroid』、店舗や流通のデータを分かりやすくする『RetailTracker』など、マーケティングの意思決定をサポートする様々な自社製品をご用意しております。今回は、お客様の幅広いマーケティング課題に対して、最適な製品を組み合わせてご提案いただく新しいポジションの募集です。
【具体的な業務内容】
【お仕事内容のご案内】
特定の製品を販売するのではなく、お客様の課題を解決するための「仕組み」を一緒に考え、作り上げていくお仕事です。
お客様のマーケティングに関するお困り事を、あらゆる角度から解決する営業職としてご活躍いただけます。
弊社では、ネットリサーチプラットフォーム『forSurvey』や『Surveroid』、店舗や流通のデータを分かりやすくする『RetailTracker』など、マーケティングの意思決定をサポートする様々な自社製品をご用意しております。
今回は、お客様の幅広いマーケティング課題に対して、最適な製品を組み合わせてご提案いただく新しいポジションの募集です。
特定の製品を販売するのではなく、お客様の課題を解決するための「仕組み」を一緒に考え、作り上げていくお仕事です。
お客様のマーケティングに関するお困り事を、あらゆる角度から解決する営業職としてご活躍いただけます。
弊社では、ネットリサーチプラットフォーム『forSurvey』や『Surveroid』、店舗や流通のデータを分かりやすくする『RetailTracker』など、マーケティングの意思決定をサポートする様々な自社製品をご用意しております。
今回は、お客様の幅広いマーケティング課題に対して、最適な製品を組み合わせてご提案いただく新しいポジションの募集です。
【コンサルタント】スーパーフレックスタイム制/リモート◎/年収アップ叶います! 株式会社スマート修繕
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【会社について】
DeNAグループから誕生した会社で、マンションやオフィスなどの大規模な建物の修繕工事の見積もりや、工事DXサービス「スマート修繕」を提供しています。
修繕工事の市場は年間で約10兆円という大きな規模があり、その中で、当社のコンサルティングサービスは高いシェアを誇っています。
設立以来、目覚ましい成長を遂げています。
・2023年には東洋経済の「すごいベンチャー100」に選ばれました。
・2024年には経団連に入会しました。
・2025年秋には、日本最大級のスタートアップイベント「B-DASH CAMP」で準優勝しました。
DeNAグループから誕生した会社で、マンションやオフィスなどの大規模な建物の修繕工事の見積もりや、工事DXサービス「スマート修繕」を提供しています。
修繕工事の市場は年間で約10兆円という大きな規模があり、その中で、当社のコンサルティングサービスは高いシェアを誇っています。
設立以来、目覚ましい成長を遂げています。
・2023年には東洋経済の「すごいベンチャー100」に選ばれました。
・2024年には経団連に入会しました。
・2025年秋には、日本最大級のスタートアップイベント「B-DASH CAMP」で準優勝しました。
【会社について】
DeNAグループから誕生した会社で、マンションやオフィスなどの大規模な建物の修繕工事の見積もりや、工事DXサービス「スマート修繕」を提供しています。
修繕工事の市場は年間で約10兆円という大きな規模があり、その中で、当社のコンサルティングサービスは高いシェアを誇っています。
設立以来、目覚ましい成長を遂げています。
・2023年には東洋経済の「すごいベンチャー100」に選ばれました。
・2024年には経団連に入会しました。
DeNAグループから誕生した会社で、マンションやオフィスなどの大規模な建物の修繕工事の見積もりや、工事DXサービス「スマート修繕」を提供しています。
修繕工事の市場は年間で約10兆円という大きな規模があり、その中で、当社のコンサルティングサービスは高いシェアを誇っています。
設立以来、目覚ましい成長を遂げています。
・2023年には東洋経済の「すごいベンチャー100」に選ばれました。
・2024年には経団連に入会しました。
【広告営業】統合マーケティングを駆使/JR 東日本グループならではの豊富なアセットと顧客基盤を活用 株式会社ジェイアール東日本企画
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 530 ~ 720万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■広告戦略の企画・提案で、お客様の課題を解決しませんか?
【お仕事内容】
・様々なお客様に対して、広告戦略の企画から提案まで、一貫してご担当いただきます。
・交通メディアや新聞、雑誌、テレビ、ラジオ、デジタルなど、様々な媒体を組み合わせた統合マーケティングを活用し、お客様の課題解決に最適なコミュニケーションプランを設計します。
・お仕事はリーダーと一緒にチームで進めていきます。案件の規模に応じて、社内外のプランナーやクリエイティブの専門家と協力し、プロジェクト全体をリードする役割も担っていただきます。
・JR東日本グループならではの豊富な資産とお客様基盤を活かし、社会に大きな影響を与える案件に、ご自身の裁量で挑戦できる環境です。
・ご自身のアイデアを形にしながら、大規模なプロジェクトを動かすやりがいを感じていただけます。
【お仕事内容】
・様々なお客様に対して、広告戦略の企画から提案まで、一貫してご担当いただきます。
・交通メディアや新聞、雑誌、テレビ、ラジオ、デジタルなど、様々な媒体を組み合わせた統合マーケティングを活用し、お客様の課題解決に最適なコミュニケーションプランを設計します。
・お仕事はリーダーと一緒にチームで進めていきます。案件の規模に応じて、社内外のプランナーやクリエイティブの専門家と協力し、プロジェクト全体をリードする役割も担っていただきます。
・JR東日本グループならではの豊富な資産とお客様基盤を活かし、社会に大きな影響を与える案件に、ご自身の裁量で挑戦できる環境です。
・ご自身のアイデアを形にしながら、大規模なプロジェクトを動かすやりがいを感じていただけます。
■広告戦略の企画・提案で、お客様の課題を解決しませんか?
【お仕事内容】
・様々なお客様に対して、広告戦略の企画から提案まで、一貫してご担当いただきます。
・交通メディアや新聞、雑誌、テレビ、ラジオ、デジタルなど、様々な媒体を組み合わせた統合マーケティングを活用し、お客様の課題解決に最適なコミュニケーションプランを設計します。
・お仕事はリーダーと一緒にチームで進めていきます。案件の規模に応じて、社内外のプランナーやクリエイティブの専門家と協力し、プロジェクト全体をリードする役割も担っていただきます。
・JR東日本グループならではの豊富な資産とお客様基盤を活かし、社会に大きな影響を与える案件に、ご自身の裁量で挑戦できる環境です。
・ご自身のアイデアを形にしながら、大規模なプロジェクトを動かすやりがいを感じていただけます。
【お仕事内容】
・様々なお客様に対して、広告戦略の企画から提案まで、一貫してご担当いただきます。
・交通メディアや新聞、雑誌、テレビ、ラジオ、デジタルなど、様々な媒体を組み合わせた統合マーケティングを活用し、お客様の課題解決に最適なコミュニケーションプランを設計します。
・お仕事はリーダーと一緒にチームで進めていきます。案件の規模に応じて、社内外のプランナーやクリエイティブの専門家と協力し、プロジェクト全体をリードする役割も担っていただきます。
・JR東日本グループならではの豊富な資産とお客様基盤を活かし、社会に大きな影響を与える案件に、ご自身の裁量で挑戦できる環境です。
・ご自身のアイデアを形にしながら、大規模なプロジェクトを動かすやりがいを感じていただけます。
【東京】アカウントセールス(医療DX推進担当)/薬局向けSaaS/コアタイムなしのフレックス 株式会社エムティーアイ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 550 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「最高の仲間と、最高の医療を!」
我々は、上記のミッションを掲げ、「薬局革命!元気で長生きを支える場所へ。」のビジョン達成に向け、事業拡大中!
株式会社エムティーアイのグループ企業であるソラミチシステムでは、誰にでも使いやすい簡単操作で薬局と患者さんをつなぐクラウド電子薬歴サービス『CARADA 電子薬歴 Solamichi』をメインにサービスを展開しています。
業界初のAI音声入力もリリースした当社は多くの薬局から支持されており、大手メディアにも紹介をされました。
いち薬歴メーカーという立場ではなく、「薬局革命!元気で長生きを支える場所へ。」というビジョン実現のために、新規サービス開発にも力を入れており、薬剤師向け教育研修事業やデジタルサイネージなど提案サービスも増えています。
サービスの事業拡大に伴い、新規法人のアカウント開拓および既存顧客のフォローを担当いただきます。
我々は、上記のミッションを掲げ、「薬局革命!元気で長生きを支える場所へ。」のビジョン達成に向け、事業拡大中!
株式会社エムティーアイのグループ企業であるソラミチシステムでは、誰にでも使いやすい簡単操作で薬局と患者さんをつなぐクラウド電子薬歴サービス『CARADA 電子薬歴 Solamichi』をメインにサービスを展開しています。
業界初のAI音声入力もリリースした当社は多くの薬局から支持されており、大手メディアにも紹介をされました。
いち薬歴メーカーという立場ではなく、「薬局革命!元気で長生きを支える場所へ。」というビジョン実現のために、新規サービス開発にも力を入れており、薬剤師向け教育研修事業やデジタルサイネージなど提案サービスも増えています。
サービスの事業拡大に伴い、新規法人のアカウント開拓および既存顧客のフォローを担当いただきます。
「最高の仲間と、最高の医療を!」
我々は、上記のミッションを掲げ、「薬局革命!元気で長生きを支える場所へ。」のビジョン達成に向け、事業拡大中!
株式会社エムティーアイのグループ企業であるソラミチシステムでは、誰にでも使いやすい簡単操作で薬局と患者さんをつなぐクラウド電子薬歴サービス『CARADA 電子薬歴 Solamichi』をメインにサービスを展開しています。
業界初のAI音声入力もリリースした当社は多くの薬局から支持されており、大手メディアにも紹介をされました。
いち薬歴メーカーという立場ではなく、「薬局革命!元気で長生きを支える場所へ。」というビジョン実現のために、新規サービス開発にも力を入れており、薬剤師向け教育研修事業やデジタルサイネージなど提案サービスも増えています。
サービスの事業拡大に伴い、新規法人のアカウント開拓および既存顧客のフォローを担当いただきます。
我々は、上記のミッションを掲げ、「薬局革命!元気で長生きを支える場所へ。」のビジョン達成に向け、事業拡大中!
株式会社エムティーアイのグループ企業であるソラミチシステムでは、誰にでも使いやすい簡単操作で薬局と患者さんをつなぐクラウド電子薬歴サービス『CARADA 電子薬歴 Solamichi』をメインにサービスを展開しています。
業界初のAI音声入力もリリースした当社は多くの薬局から支持されており、大手メディアにも紹介をされました。
いち薬歴メーカーという立場ではなく、「薬局革命!元気で長生きを支える場所へ。」というビジョン実現のために、新規サービス開発にも力を入れており、薬剤師向け教育研修事業やデジタルサイネージなど提案サービスも増えています。
サービスの事業拡大に伴い、新規法人のアカウント開拓および既存顧客のフォローを担当いただきます。
【亀田製菓グループ】米粉パンの新規開拓営業(主任/係長) 亀田製菓株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 780万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【米粉パンの営業担当として、新しい食の可能性を広げませんか?】
米粉パンの営業担当(主任/係長クラス)として、大手流通業の卸業者様や小売企業様へ、新商品や既存商品の提案、魅力的な売場づくりのご提案など、幅広い営業活動をお願いします。
小麦アレルギーをお持ちの方や健康志向の方々からも高い評価をいただいている米粉パンを、スーパーやドラッグストア、自然食品売り場など、より多くの方々にお届けできるよう、一緒に販路を拡大していきましょう。
【具体的な業務内容】
・大手流通先との連携による配荷拡大活動、または新規導入のご提案
・卸業者様やバイヤー様との商談、お見積りや条件の調整、商品説明
・試食提案や、お客様の目を引くような販促企画のご提案
米粉パンの営業担当(主任/係長クラス)として、大手流通業の卸業者様や小売企業様へ、新商品や既存商品の提案、魅力的な売場づくりのご提案など、幅広い営業活動をお願いします。
小麦アレルギーをお持ちの方や健康志向の方々からも高い評価をいただいている米粉パンを、スーパーやドラッグストア、自然食品売り場など、より多くの方々にお届けできるよう、一緒に販路を拡大していきましょう。
【具体的な業務内容】
・大手流通先との連携による配荷拡大活動、または新規導入のご提案
・卸業者様やバイヤー様との商談、お見積りや条件の調整、商品説明
・試食提案や、お客様の目を引くような販促企画のご提案
【米粉パンの営業担当として、新しい食の可能性を広げませんか?】
米粉パンの営業担当(主任/係長クラス)として、大手流通業の卸業者様や小売企業様へ、新商品や既存商品の提案、魅力的な売場づくりのご提案など、幅広い営業活動をお願いします。
小麦アレルギーをお持ちの方や健康志向の方々からも高い評価をいただいている米粉パンを、スーパーやドラッグストア、自然食品売り場など、より多くの方々にお届けできるよう、一緒に販路を拡大していきましょう。
【具体的な業務内容】
・大手流通先との連携による配荷拡大活動、または新規導入のご提案
米粉パンの営業担当(主任/係長クラス)として、大手流通業の卸業者様や小売企業様へ、新商品や既存商品の提案、魅力的な売場づくりのご提案など、幅広い営業活動をお願いします。
小麦アレルギーをお持ちの方や健康志向の方々からも高い評価をいただいている米粉パンを、スーパーやドラッグストア、自然食品売り場など、より多くの方々にお届けできるよう、一緒に販路を拡大していきましょう。
【具体的な業務内容】
・大手流通先との連携による配荷拡大活動、または新規導入のご提案
カスタマーサクセス(SMB領域)リーダー候補 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 550 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
タイミーを活用して、お客様の人手不足や人材に関するお悩みを解決し、事業の成長をサポートするカスタマーサクセス機能を、チーム全体で最大限に高めていくお仕事です。
【お仕事の魅力】
・プレイヤーとして、大切なお客様の課題解決に寄り添いながら、チームメンバーの育成や業務プロセスの改善、AI活用の高度化をリードしていただきます。
・お客様の成功(継続的なご利用、多店舗・多職種での展開、LTVの最大化)を、個人の能力だけに頼るのではなく、チームの戦略と仕組みを通じて生み出せる状態を目指します。
・商品を売って終わりではなく、お客様の「事業改善」を一緒に作り上げていく。
その価値提供を、組織の力として実現していく大切なお仕事です。
【お仕事の魅力】
・プレイヤーとして、大切なお客様の課題解決に寄り添いながら、チームメンバーの育成や業務プロセスの改善、AI活用の高度化をリードしていただきます。
・お客様の成功(継続的なご利用、多店舗・多職種での展開、LTVの最大化)を、個人の能力だけに頼るのではなく、チームの戦略と仕組みを通じて生み出せる状態を目指します。
・商品を売って終わりではなく、お客様の「事業改善」を一緒に作り上げていく。
その価値提供を、組織の力として実現していく大切なお仕事です。
タイミーを活用して、お客様の人手不足や人材に関するお悩みを解決し、事業の成長をサポートするカスタマーサクセス機能を、チーム全体で最大限に高めていくお仕事です。
【お仕事の魅力】
・プレイヤーとして、大切なお客様の課題解決に寄り添いながら、チームメンバーの育成や業務プロセスの改善、AI活用の高度化をリードしていただきます。
・お客様の成功(継続的なご利用、多店舗・多職種での展開、LTVの最大化)を、個人の能力だけに頼るのではなく、チームの戦略と仕組みを通じて生み出せる状態を目指します。
・商品を売って終わりではなく、お客様の「事業改善」を一緒に作り上げていく。
その価値提供を、組織の力として実現していく大切なお仕事です。
【お仕事の魅力】
・プレイヤーとして、大切なお客様の課題解決に寄り添いながら、チームメンバーの育成や業務プロセスの改善、AI活用の高度化をリードしていただきます。
・お客様の成功(継続的なご利用、多店舗・多職種での展開、LTVの最大化)を、個人の能力だけに頼るのではなく、チームの戦略と仕組みを通じて生み出せる状態を目指します。
・商品を売って終わりではなく、お客様の「事業改善」を一緒に作り上げていく。
その価値提供を、組織の力として実現していく大切なお仕事です。
ソリューション営業(既存)【一休.comスパ/未経験歓迎/契約社員/週2リモート可】 株式会社一休
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 面接1回
| 想定年収 | 450 ~ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
<営業経験がなくてもご活躍いただけます!>
日本全国の素敵なホテルスパや旅館、リゾートスパ、リラクゼーションサロンなどを掲載する予約サービス「一休.comスパ」にて、既存のお客様への営業のお仕事をお願いいたします。
営業活動だけでなく、どうすればお客様にもっと喜んでいただけるか、施設様の売上をどのように伸ばせるか、そして「一休.comスパ」をどう発展させていけるかを日々考えながら、お仕事を進めています。「決められたことだけをする営業」ではなく、事業を一緒に作り上げていく楽しさがあります。
【具体的な業務内容】
・掲載施設の売上アップをサポート
掲載いただいている施設様に対して、売上分析や販売プランの改善、商品ラインナップのご提案、集客施策のご提案などを通して、施設様の売上向上を心を込めて支援いたします。
<営業経験がなくてもご活躍いただけます!>
日本全国の素敵なホテルスパや旅館、リゾートスパ、リラクゼーションサロンなどを掲載する予約サービス「一休.comスパ」にて、既存のお客様への営業のお仕事をお願いいたします。
営業活動だけでなく、どうすればお客様にもっと喜んでいただけるか、施設様の売上をどのように伸ばせるか、そして「一休.comスパ」をどう発展させていけるかを日々考えながら、お仕事を進めています。「決められたことだけをする営業」ではなく、事業を一緒に作り上げていく楽しさがあります。
【具体的な業務内容】
・掲載施設の売上アップをサポート
掲載いただいている施設様に対して、売上分析や販売プランの改善、商品ラインナップのご提案、集客施策のご提案などを通して、施設様の売上向上を心を込めて支援いたします。
【お仕事内容】
<営業経験がなくてもご活躍いただけます!>
日本全国の素敵なホテルスパや旅館、リゾートスパ、リラクゼーションサロンなどを掲載する予約サービス「一休.comスパ」にて、既存のお客様への営業のお仕事をお願いいたします。
営業活動だけでなく、どうすればお客様にもっと喜んでいただけるか、施設様の売上をどのように伸ばせるか、そして「一休.comスパ」をどう発展させていけるかを日々考えながら、お仕事を進めています。
「決められたことだけをする営業」ではなく、事業を一緒に作り上げていく楽しさがあります。
<営業経験がなくてもご活躍いただけます!>
日本全国の素敵なホテルスパや旅館、リゾートスパ、リラクゼーションサロンなどを掲載する予約サービス「一休.comスパ」にて、既存のお客様への営業のお仕事をお願いいたします。
営業活動だけでなく、どうすればお客様にもっと喜んでいただけるか、施設様の売上をどのように伸ばせるか、そして「一休.comスパ」をどう発展させていけるかを日々考えながら、お仕事を進めています。
「決められたことだけをする営業」ではなく、事業を一緒に作り上げていく楽しさがあります。
【東京】ソリューション営業【フレックス/事業拡大を牽引するセールスメンバー】 株式会社マーケティングアプリケーションズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 550 ~ 744万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
特定のプロダクトに限定せず、お客様の課題を解決する「仕組み」を一緒に考え、作り上げていくお仕事です。
お客様のマーケティングに関するお困りごとを、あらゆる角度からサポートする営業職を募集いたします。
当社は、ネットリサーチプラットフォーム『forSurvey』・『Surveroid』や、店舗・流通データを分かりやすくする『RetailTracker』など、マーケティングの意思決定を支える様々な自社プロダクトを提供しています。今回は、お客様の多様なマーケティング課題に対して、最適なプロダクトを組み合わせてご提案する、新しいポジションでの募集です。
【具体的な業務内容】
自社プロダクト(forSurvey、Surveroid、RetailTrackerなど)を中心とした、事業部全体の営業活動をお願いいたします。
特定のプロダクトに限定せず、お客様の課題を解決する「仕組み」を一緒に考え、作り上げていくお仕事です。
お客様のマーケティングに関するお困りごとを、あらゆる角度からサポートする営業職を募集いたします。
当社は、ネットリサーチプラットフォーム『forSurvey』・『Surveroid』や、店舗・流通データを分かりやすくする『RetailTracker』など、マーケティングの意思決定を支える様々な自社プロダクトを提供しています。今回は、お客様の多様なマーケティング課題に対して、最適なプロダクトを組み合わせてご提案する、新しいポジションでの募集です。
【具体的な業務内容】
自社プロダクト(forSurvey、Surveroid、RetailTrackerなど)を中心とした、事業部全体の営業活動をお願いいたします。
【お仕事内容】
特定のプロダクトに限定せず、お客様の課題を解決する「仕組み」を一緒に考え、作り上げていくお仕事です。
お客様のマーケティングに関するお困りごとを、あらゆる角度からサポートする営業職を募集いたします。
当社は、ネットリサーチプラットフォーム『forSurvey』・『Surveroid』や、店舗・流通データを分かりやすくする『RetailTracker』など、マーケティングの意思決定を支える様々な自社プロダクトを提供しています。
今回は、お客様の多様なマーケティング課題に対して、最適なプロダクトを組み合わせてご提案する、新しいポジションでの募集です。
特定のプロダクトに限定せず、お客様の課題を解決する「仕組み」を一緒に考え、作り上げていくお仕事です。
お客様のマーケティングに関するお困りごとを、あらゆる角度からサポートする営業職を募集いたします。
当社は、ネットリサーチプラットフォーム『forSurvey』・『Surveroid』や、店舗・流通データを分かりやすくする『RetailTracker』など、マーケティングの意思決定を支える様々な自社プロダクトを提供しています。
今回は、お客様の多様なマーケティング課題に対して、最適なプロダクトを組み合わせてご提案する、新しいポジションでの募集です。
インサイドセールス【子育てにおいて誰も孤立させない社会づくりに貢献/リモート・フレックス】 株式会社Kids Public
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- フレックス
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【会社について】
私たちは、産婦人科医さん、小児科医さん、助産師さんとオンラインでつながる「産婦人科・小児科オンライン」を運営・開発しております。私たちのサービスは、スマートフォンから気軽に医師に相談できる社会の実現を目指しています。インターネットを通じて保護者の方々と医療従事者をつなぎ、「子育てにおいて誰もが孤立しない社会」を作ることを目標としています。
【提供しているサービス】
・遠隔健康医療相談窓口
・自動応答ボット・事例検索サービス
・医療に関する記事の発信
私たちは、産婦人科医さん、小児科医さん、助産師さんとオンラインでつながる「産婦人科・小児科オンライン」を運営・開発しております。私たちのサービスは、スマートフォンから気軽に医師に相談できる社会の実現を目指しています。インターネットを通じて保護者の方々と医療従事者をつなぎ、「子育てにおいて誰もが孤立しない社会」を作ることを目標としています。
【提供しているサービス】
・遠隔健康医療相談窓口
・自動応答ボット・事例検索サービス
・医療に関する記事の発信
【会社について】
私たちは、産婦人科医さん、小児科医さん、助産師さんとオンラインでつながる「産婦人科・小児科オンライン」を運営・開発しております。私たちのサービスは、スマートフォンから気軽に医師に相談できる社会の実現を目指しています。インターネットを通じて保護者の方々と医療従事者をつなぎ、「子育てにおいて誰もが孤立しない社会」を作ることを目標としています。
【提供しているサービス】
・遠隔健康医療相談窓口
・自動応答ボット・事例検索サービス
・医療に関する記事の発信
私たちは、産婦人科医さん、小児科医さん、助産師さんとオンラインでつながる「産婦人科・小児科オンライン」を運営・開発しております。私たちのサービスは、スマートフォンから気軽に医師に相談できる社会の実現を目指しています。インターネットを通じて保護者の方々と医療従事者をつなぎ、「子育てにおいて誰もが孤立しない社会」を作ることを目標としています。
【提供しているサービス】
・遠隔健康医療相談窓口
・自動応答ボット・事例検索サービス
・医療に関する記事の発信
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