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更新日:2026/09/09
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公開求人2,111件中 1-18件表示
オープンポジション(SaaSセールス)|領域No1自社メディア&SaaS/リモート・フルフレックス可
株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 目黒区 上目黒2-1-... 東京都 目黒区 上目黒2-1-1 中... |
| 必要な経験 | 1年以上の営業・対人折衝経験(法人が望ましい/商材不問) ※目標数値を追いながら必要なPDCAを達成に向けて回したご経験のある方 ※福祉や介護等の領域に関する事前理解や知識は一切不要です。 異業界からの中途入社者が多く、入社後に研修を用意しています 【入社後のキャリアプラン】 まずはプレイヤーとして経験を積んでいただき、実績に応じてリーダーなど管理職登用も実現可能です。 【求める人物像】 ・成果に貪欲で、目標達成のために一定の行動量を担保できる方 ・難易度の高い課題解決や、営業活動が好きな方 ・競争心や向上心が強く負けず嫌いで、やり抜く力がある方 ・自分の手で『会社や業界を成長させたい!』と思っている方 ・未経験の領域でもキャッチアップ早く、成⻑意欲が高い方 ・フィードバックを真摯に受け止め改善に努めることができる方 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 フルフレックス(コアタイムなし) ※1日の労働時間を固定せず、1ヶ月の総労働時間の範囲の中で各労働日の労働時間を各自自由に決めることが可能 |
業務内容
【ビジネス職(SaaS領域)のセールスオープンポジションです】
困難を抱える方々と、その方々を取り巻く環境の両方に寄り添い、社会にある様々な障壁を取り除くためのプラットフォーム型事業へ、ぜひご参加ください。
【お任せする業務】
ご経験やご希望に合わせて、弊社が提供するサービスの成長を担っていただきます。面接を通じて、お互いのニーズに合ったポジションをご案内いたします。
【ポジション例】
■福祉施設向け 業界特化型SaaS
困難を抱える方々と、その方々を取り巻く環境の両方に寄り添い、社会にある様々な障壁を取り除くためのプラットフォーム型事業へ、ぜひご参加ください。
【お任せする業務】
ご経験やご希望に合わせて、弊社が提供するサービスの成長を担っていただきます。面接を通じて、お互いのニーズに合ったポジションをご案内いたします。
【ポジション例】
■福祉施設向け 業界特化型SaaS
【ビジネス職(SaaS領域)のセールスオープンポジションです】
困難を抱える方々と、その方々を取り巻く環境の両方に寄り添い、社会にある様々な障壁を取り除くためのプラットフォーム型事業へ、ぜひご参加ください。
【お任せする業務】
ご経験やご希望に合わせて、弊社が提供するサービスの成長を担っていただきます。面接を通じて、お互いのニーズに合ったポジションをご案内いたします。
困難を抱える方々と、その方々を取り巻く環境の両方に寄り添い、社会にある様々な障壁を取り除くためのプラットフォーム型事業へ、ぜひご参加ください。
【お任せする業務】
ご経験やご希望に合わせて、弊社が提供するサービスの成長を担っていただきます。面接を通じて、お互いのニーズに合ったポジションをご案内いたします。
セールス/シニア(新規クライアント営業)
株式会社DearOne
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 807 ~ 1210万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門3-8-8... 東京都 港区 虎ノ門3-8-8 NT... |
| 必要な経験 | ※以下全てを満たす方 法人営業もしくはコンサルタントの実務経験(5年以上) SaaSツール、分析ツールなどデータ活用に関わる営業活動、販売経験 |
業務内容
エンタープライズ企業の事業成長戦略を、最先端マーテックの戦略的導入から支援するシニアセールスポジションです。
グローバルスタンダードのマーテックツール群を顧客の課題に合わせて自在に組み合わせ、クライアントのトップライン向上をダイレクトに牽引します。
ツール提案に留まらず、顧客の事業成長にコミットする真のビジネスパートナーとして、データ起点のグロースマーケティングを最上流からプロデュースしていただきます。
### 業務内容
DearOneが代理店を務める海外発の最先端SaaSと、それらの導入・運用支援を提案します。
グローバルスタンダードのマーテックツール群を顧客の課題に合わせて自在に組み合わせ、クライアントのトップライン向上をダイレクトに牽引します。
ツール提案に留まらず、顧客の事業成長にコミットする真のビジネスパートナーとして、データ起点のグロースマーケティングを最上流からプロデュースしていただきます。
### 業務内容
DearOneが代理店を務める海外発の最先端SaaSと、それらの導入・運用支援を提案します。
エンタープライズ企業の事業成長戦略を、最先端マーテックの戦略的導入から支援するシニアセールスポジションです。
グローバルスタンダードのマーテックツール群を顧客の課題に合わせて自在に組み合わせ、クライアントのトップライン向上をダイレクトに牽引します。
ツール提案に留まらず、顧客の事業成長にコミットする真のビジネスパートナーとして、データ起点のグロースマーケティングを最上流からプロデュースしていただきます。
### 業務内容
DearOneが代理店を務める海外発の最先端SaaSと、それらの導入・運用支援を提案します。
グローバルスタンダードのマーテックツール群を顧客の課題に合わせて自在に組み合わせ、クライアントのトップライン向上をダイレクトに牽引します。
ツール提案に留まらず、顧客の事業成長にコミットする真のビジネスパートナーとして、データ起点のグロースマーケティングを最上流からプロデュースしていただきます。
### 業務内容
DearOneが代理店を務める海外発の最先端SaaSと、それらの導入・運用支援を提案します。
【DCS事業部】営業リーダー(課長・係長クラス)
株式会社ハンモック
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 650 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 大久保1-3-... 東京都 新宿区 大久保1-3-21 ... |
| 必要な経験 | ・IT製品の法人営業経験 (目安5年程度) ・自身の予算を持ちながら、複数名(2名以上)のメンバーの数値管理や育成を行った経験 ・案件パイプラインの数値管理と、施策の立案から実行までを一貫して担った経験 |
業務内容
AI-OCR「DX OCR」をはじめとするOCR製品のソリューション営業のお仕事です。
お客様へのご提案活動だけでなく、チームをまとめるリーダーとして、メンバーの成長をサポートしたり、営業組織の仕組みを整えたりして、営業組織をリードしていただきたいと考えています。
【具体的な業務内容】
・チームの目標達成に向けた数値管理と案件の進捗確認
・案件をより良くするためのアイデアを考えたり、販売パートナー様との協力体制を築いたりすること
・営業組織の仕組みをより良くしていくこと
・ご自身で新しいお客様を見つけ、お話を伺い、商談を進めてご契約いただくまでの一連の営業活動
お客様へのご提案活動だけでなく、チームをまとめるリーダーとして、メンバーの成長をサポートしたり、営業組織の仕組みを整えたりして、営業組織をリードしていただきたいと考えています。
【具体的な業務内容】
・チームの目標達成に向けた数値管理と案件の進捗確認
・案件をより良くするためのアイデアを考えたり、販売パートナー様との協力体制を築いたりすること
・営業組織の仕組みをより良くしていくこと
・ご自身で新しいお客様を見つけ、お話を伺い、商談を進めてご契約いただくまでの一連の営業活動
AI-OCR「DX OCR」をはじめとするOCR製品のソリューション営業のお仕事です。
お客様へのご提案活動だけでなく、チームをまとめるリーダーとして、メンバーの成長をサポートしたり、営業組織の仕組みを整えたりして、営業組織をリードしていただきたいと考えています。
【具体的な業務内容】
・チームの目標達成に向けた数値管理と案件の進捗確認
・案件をより良くするためのアイデアを考えたり、販売パートナー様との協力体制を築いたりすること
・営業組織の仕組みをより良くしていくこと
・ご自身で新しいお客様を見つけ、お話を伺い、商談を進めてご契約いただくまでの一連の営業活動
お客様へのご提案活動だけでなく、チームをまとめるリーダーとして、メンバーの成長をサポートしたり、営業組織の仕組みを整えたりして、営業組織をリードしていただきたいと考えています。
【具体的な業務内容】
・チームの目標達成に向けた数値管理と案件の進捗確認
・案件をより良くするためのアイデアを考えたり、販売パートナー様との協力体制を築いたりすること
・営業組織の仕組みをより良くしていくこと
・ご自身で新しいお客様を見つけ、お話を伺い、商談を進めてご契約いただくまでの一連の営業活動
【自治体向けセールス(LD候補)】自社プロダクトの拡販~プロダクト改善までお任せ!関西在住者歓迎!
株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 目黒区 上目黒2-1-... 東京都 目黒区 上目黒2-1-1 中... |
| 必要な経験 | 以下のすべてのご経験をお持ちの方 ・法人または自治体向けの課題解決型営業経験(目安5年以上) ※SaaS、ITソリューション、DX領域など ・複数の関係者を巻き込み、一定期間を要する営業・プロジェクトを主体的に前へ進めた経験 ・普通自動車免許(出張時に使用) 【求める人物像】 ・顧客成果と事業成果の両方に責任を持てるバランス感覚をお持ちの方 ・教育行政への政策提言に興味・関心があり、地域課題の解決に情熱を持てる方 ・組織やプロダクト、戦略が変化するフェーズで柔軟に対応かつ主体的に提案できる方 ・複雑な課題を構造化し、仮説を持って関係者との合意形成を進められる方 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フルフレックス(コアタイムなし) ※1日の労働時間を固定せず1ヶ月の総労働時間の範囲の中で各労働日の労働時間を各自自由に決めることが可能 |
業務内容
教育DXを推進するコンサルティングセールスのエリア責任者として、自治体の教育現場をサポートしませんか?
自治体への導入から定着まで、一貫して支援するお仕事です。ご担当いただく地域におけるチームの営業戦略や案件、人材をまとめ、成果を最大化する役割を担っていただきます。
具体的には、「LITALICO教育ソフト( https://s-edu-soft.litalico.jp/ )」を使って、教育委員会や学校が抱える課題を明確にします。サービス導入後の予算化、継続利用、活用率の向上までを見据え、さまざまな関係者と協力しながら、年間の営業プロセスを計画し、実行します。
行政や学校現場、社内のプロダクト・カスタマーサクセスといった、異なる立場や専門性を持つ方々の間に立ち、長期的なパートナーシップを築くためのプロジェクトをリードしていただきます。
【主な業務内容】
自治体への導入から定着まで、一貫して支援するお仕事です。ご担当いただく地域におけるチームの営業戦略や案件、人材をまとめ、成果を最大化する役割を担っていただきます。
具体的には、「LITALICO教育ソフト( https://s-edu-soft.litalico.jp/ )」を使って、教育委員会や学校が抱える課題を明確にします。サービス導入後の予算化、継続利用、活用率の向上までを見据え、さまざまな関係者と協力しながら、年間の営業プロセスを計画し、実行します。
行政や学校現場、社内のプロダクト・カスタマーサクセスといった、異なる立場や専門性を持つ方々の間に立ち、長期的なパートナーシップを築くためのプロジェクトをリードしていただきます。
【主な業務内容】
教育DXを推進するコンサルティングセールスのエリア責任者として、自治体の教育現場をサポートしませんか?
自治体への導入から定着まで、一貫して支援するお仕事です。
ご担当いただく地域におけるチームの営業戦略や案件、人材をまとめ、成果を最大化する役割を担っていただきます。
具体的には、「LITALICO教育ソフト(
https://s-edu-soft.litalico.jp/
)」を使って、教育委員会や学校が抱える課題を明確にします。
サービス導入後の予算化、継続利用、活用率の向上までを見据え、さまざまな関係者と協力しながら、年間の営業プロセスを計画し、実行します。
自治体への導入から定着まで、一貫して支援するお仕事です。
ご担当いただく地域におけるチームの営業戦略や案件、人材をまとめ、成果を最大化する役割を担っていただきます。
具体的には、「LITALICO教育ソフト(
https://s-edu-soft.litalico.jp/
)」を使って、教育委員会や学校が抱える課題を明確にします。
サービス導入後の予算化、継続利用、活用率の向上までを見据え、さまざまな関係者と協力しながら、年間の営業プロセスを計画し、実行します。
【カスタマーサクセス/採用管理システムの運用コンサル】採用業務の効率化や課題解決をサポート
株式会社ワークス・ジャパン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 鍛冶町2-2... 東京都 千代田区 鍛冶町2-2-2神... |
| 必要な経験 | ・基礎的なPC操作スキル(Word、Excelなど) ・法人クライアントとの折衝、または顧客対応の実務経験(4年以上) ・複数案件を並行して進めた経験 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
【お仕事内容】
■採用管理システム「e2R pro」を導入されたお客様のサポートをお願いします。
お客様の主担当として、システムの設定や運用の支援を通じて、採用業務がスムーズに進むようお手伝いし、お困りごとの解決をサポートいたします。
【具体的なサポート内容】
・お客様の運用状況を確認し、より良くするためのご提案をいたします。
・お客様の採用スケジュールや選考の流れをしっかりと把握します。
・採用管理システム「e2R pro」の設定や操作を行います。
■採用管理システム「e2R pro」を導入されたお客様のサポートをお願いします。
お客様の主担当として、システムの設定や運用の支援を通じて、採用業務がスムーズに進むようお手伝いし、お困りごとの解決をサポートいたします。
【具体的なサポート内容】
・お客様の運用状況を確認し、より良くするためのご提案をいたします。
・お客様の採用スケジュールや選考の流れをしっかりと把握します。
・採用管理システム「e2R pro」の設定や操作を行います。
【お仕事内容】
■採用管理システム「e2R pro」を導入されたお客様のサポートをお願いします。
お客様の主担当として、システムの設定や運用の支援を通じて、採用業務がスムーズに進むようお手伝いし、お困りごとの解決をサポートいたします。
【具体的なサポート内容】
・お客様の運用状況を確認し、より良くするためのご提案をいたします。
■採用管理システム「e2R pro」を導入されたお客様のサポートをお願いします。
お客様の主担当として、システムの設定や運用の支援を通じて、採用業務がスムーズに進むようお手伝いし、お困りごとの解決をサポートいたします。
【具体的なサポート内容】
・お客様の運用状況を確認し、より良くするためのご提案をいたします。
[営業マネジメント経験者]グループリーダー(セールスイネーブルメント・組織統括)
エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門 4-1-... 東京都 港区 虎ノ門 4-1-28 ... |
| 必要な経験 | 以下の要件を満たす方 ・10名以上の営業組織におけるマネジメント経験 ・営業プロセスの数値管理および、属人化を防ぐ「仕組み化・汎用化(セールスイネーブルメント)」の実践経験 ・従来のKPIややり方にとらわれず、仮説を立てて前例のない課題解決に取り組んだ経験 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 始業時刻は8時00分~9時30分で調整可能(終業時刻は始業から9時間後)/多くの社員が9時30分に勤務開始しています。/育児・介護・私傷病・転居等で出社に制限がある方で、対象条件を満たす場合は在宅勤務も可能です。 |
業務内容
【医療機関の採用をサポートする営業部門で、グループリーダーを募集しています】
医療機関の採用をサポートする営業部門で、グループリーダーとしてご活躍いただける方を歓迎いたします。
この部門には20名から30名の営業メンバーが在籍しており、組織全体の管理、営業力向上のための取り組み、そして営業戦略の計画と実行をお任せします。
【具体的な業務内容】
・20名から30名規模のソリューション営業部門の組織運営と、目標達成に向けた数字の管理をお願いします。
・営業メンバーの知識共有や、営業活動の進め方を標準化し、誰もが活用できる仕組み作り(セールスイネーブルメント)を計画し、実行していただきます。
・具体的な数値データや状況を分析し、課題を見つけ出します。そして、営業戦略や目標達成の指標(KPI)を根本から見直し、AIなどの新しい技術も活用して、より効率的な営業活動を目指します。
医療機関の採用をサポートする営業部門で、グループリーダーとしてご活躍いただける方を歓迎いたします。
この部門には20名から30名の営業メンバーが在籍しており、組織全体の管理、営業力向上のための取り組み、そして営業戦略の計画と実行をお任せします。
【具体的な業務内容】
・20名から30名規模のソリューション営業部門の組織運営と、目標達成に向けた数字の管理をお願いします。
・営業メンバーの知識共有や、営業活動の進め方を標準化し、誰もが活用できる仕組み作り(セールスイネーブルメント)を計画し、実行していただきます。
・具体的な数値データや状況を分析し、課題を見つけ出します。そして、営業戦略や目標達成の指標(KPI)を根本から見直し、AIなどの新しい技術も活用して、より効率的な営業活動を目指します。
【医療機関の採用をサポートする営業部門で、グループリーダーを募集しています】
医療機関の採用をサポートする営業部門で、グループリーダーとしてご活躍いただける方を歓迎いたします。
この部門には20名から30名の営業メンバーが在籍しており、組織全体の管理、営業力向上のための取り組み、そして営業戦略の計画と実行をお任せします。
【具体的な業務内容】
・20名から30名規模のソリューション営業部門の組織運営と、目標達成に向けた数字の管理をお願いします。
医療機関の採用をサポートする営業部門で、グループリーダーとしてご活躍いただける方を歓迎いたします。
この部門には20名から30名の営業メンバーが在籍しており、組織全体の管理、営業力向上のための取り組み、そして営業戦略の計画と実行をお任せします。
【具体的な業務内容】
・20名から30名規模のソリューション営業部門の組織運営と、目標達成に向けた数字の管理をお願いします。
【埼玉】クリニックカウンセラー【インセンティブ充実/残業少/美容施術割引など福利厚生が充実!】
株式会社フィットメディカル
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 420 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 埼玉県 さいたま市 大宮区宮町... 埼玉県 さいたま市 大宮区宮町2-2... |
| 必要な経験 | ◆学歴不問! ◆未経験OK! ◆社会人経験1年以上 ===こんな方、大歓迎です!=== ・営業および接客の経験が1年以上ある方 ・コミュニケーション力があり、チャレンジ精神が旺盛な方 ・変化の速いスピード感のある会社で刺激を受け、自分も大きく成長したい方 ・主体性があり、自走できる方 ・美容や痩身医療に興味のある方 |
| 平均残業時間 | 7時間/月 <シフト例> 早番:10:00~19:00 遅番:11:00~20:00 |
業務内容
【お仕事内容】
お客様の美容に関するお悩みをサポートするお仕事です。具体的な流れは以下の通りです。
・お客様のご来院(完全予約制となっております)
・美容カウンセラーがお客様のお悩みを丁寧にお伺いします
・契約書類や内容のご確認
・カウンセリング情報をカルテに入力します
お客様の美容に関するお悩みをサポートするお仕事です。具体的な流れは以下の通りです。
・お客様のご来院(完全予約制となっております)
・美容カウンセラーがお客様のお悩みを丁寧にお伺いします
・契約書類や内容のご確認
・カウンセリング情報をカルテに入力します
【お仕事内容】
お客様の美容に関するお悩みをサポートするお仕事です。
具体的な流れは以下の通りです。
・お客様のご来院(完全予約制となっております)
・美容カウンセラーがお客様のお悩みを丁寧にお伺いします
・契約書類や内容のご確認
お客様の美容に関するお悩みをサポートするお仕事です。
具体的な流れは以下の通りです。
・お客様のご来院(完全予約制となっております)
・美容カウンセラーがお客様のお悩みを丁寧にお伺いします
・契約書類や内容のご確認
[営業経験3年以上]ソリューション営業(採用支援領域)/東京勤務
エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門 4-1... 東京都 港区 虎ノ門 4-1-28... |
| 必要な経験 | ・営業経験3年以上(個人・法人、有形・無形は不問) ・顧客の個別課題に応じたソリューションセールスの実績 ・経営者や個人事業主など意思決定権者に対する営業経験 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 始業時刻は8時00分~9時30分で調整可能(終業時刻は始業から9時間後)/多くの社員が9時30分に勤務開始しています。/育児・介護・私傷病・転居等で出社に制限がある方で、対象条件を満たす場合は在宅勤務も可能です。 |
業務内容
採用課題を抱える医療機関(主にクリニック)の皆様へ、積極的・戦略的な採用活動を支援する採用支援ツール
「M3Career Prime」(SaaS)と、それに関連する様々なサービスの提案からご契約までを、一貫してお手伝いしてくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・経営者の方(院長先生)や採用のご担当者様へお声がけし、経営や採用に関する本当の課題を見つけ出すお手伝い
・医療機関様の個別の課題に合わせた解決策の計画と、そのご提案
・「M3Career Prime」を中心とした、採用支援サービス全般のご提案とご契約のお手続き
・商談の場から得られたお客様のご要望や市場の動向を、製品開発や事業計画へ活かすための情報共有
「M3Career Prime」(SaaS)と、それに関連する様々なサービスの提案からご契約までを、一貫してお手伝いしてくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・経営者の方(院長先生)や採用のご担当者様へお声がけし、経営や採用に関する本当の課題を見つけ出すお手伝い
・医療機関様の個別の課題に合わせた解決策の計画と、そのご提案
・「M3Career Prime」を中心とした、採用支援サービス全般のご提案とご契約のお手続き
・商談の場から得られたお客様のご要望や市場の動向を、製品開発や事業計画へ活かすための情報共有
採用課題を抱える医療機関(主にクリニック)の皆様へ、積極的・戦略的な採用活動を支援する採用支援ツール
「M3Career Prime」(SaaS)と、それに関連する様々なサービスの提案からご契約までを、一貫してお手伝いしてくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・経営者の方(院長先生)や採用のご担当者様へお声がけし、経営や採用に関する本当の課題を見つけ出すお手伝い
・医療機関様の個別の課題に合わせた解決策の計画と、そのご提案
・「M3Career Prime」を中心とした、採用支援サービス全般のご提案とご契約のお手続き
・商談の場から得られたお客様のご要望や市場の動向を、製品開発や事業計画へ活かすための情報共有
「M3Career Prime」(SaaS)と、それに関連する様々なサービスの提案からご契約までを、一貫してお手伝いしてくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・経営者の方(院長先生)や採用のご担当者様へお声がけし、経営や採用に関する本当の課題を見つけ出すお手伝い
・医療機関様の個別の課題に合わせた解決策の計画と、そのご提案
・「M3Career Prime」を中心とした、採用支援サービス全般のご提案とご契約のお手続き
・商談の場から得られたお客様のご要望や市場の動向を、製品開発や事業計画へ活かすための情報共有
26069-2【東京/営業統括本部】主に首都圏地区の自治体マーケットに対するソリューション営業
NECネッツエスアイ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝浦3-9-14... 東京都 港区 芝浦3-9-14 NE... |
| 必要な経験 | ■IT業界もしくはITに近しい業界での法人営業経験をお持ちの方 ■主体的に営業活動を進めることができる方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※フレックスタイム制(コアタイム無し) ※テレワーク勤務制度 |
業務内容
既存顧客への営業活動(生産部門との連携含む)を実施していく中で、マーケット概要や事業特性を把握し経験を積んで頂きます。その後、既存顧客への新規事業提案や他社共創による事業領域拡大に向けた営業活動に従事して頂きます。
【具体的な職務内容】
■既存顧客へのインフラ事業にかかわる提案・見積・納品・検収・保守提案活動
■担務するユーザの業務や業界を把握するとともにユーザ人脈を含めた戦略の立案と遂行
■NECグループおよびサプライヤー(ディストリビュータなど)との連携によるソリューション提案
■販促部門と連携したマーケット分析
■アカウントプラン策定と実践
【具体的な職務内容】
■既存顧客へのインフラ事業にかかわる提案・見積・納品・検収・保守提案活動
■担務するユーザの業務や業界を把握するとともにユーザ人脈を含めた戦略の立案と遂行
■NECグループおよびサプライヤー(ディストリビュータなど)との連携によるソリューション提案
■販促部門と連携したマーケット分析
■アカウントプラン策定と実践
既存顧客への営業活動(生産部門との連携含む)を実施していく中で、マーケット概要や事業特性を把握し経験を積んで頂きます。
その後、既存顧客への新規事業提案や他社共創による事業領域拡大に向けた営業活動に従事して頂きます。
【具体的な職務内容】
■既存顧客へのインフラ事業にかかわる提案・見積・納品・検収・保守提案活動
■担務するユーザの業務や業界を把握するとともにユーザ人脈を含めた戦略の立案と遂行
■NECグループおよびサプライヤー(ディストリビュータなど)との連携によるソリューション提案
その後、既存顧客への新規事業提案や他社共創による事業領域拡大に向けた営業活動に従事して頂きます。
【具体的な職務内容】
■既存顧客へのインフラ事業にかかわる提案・見積・納品・検収・保守提案活動
■担務するユーザの業務や業界を把握するとともにユーザ人脈を含めた戦略の立案と遂行
■NECグループおよびサプライヤー(ディストリビュータなど)との連携によるソリューション提案
※未経験可※【キャリアアドバイザー/エージェント事業部】新規立ち上げ事業/人材紹介
シェアフル株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 427 ~ 570万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 南青山1-15-... 東京都 港区 南青山1-15-5 パ... |
| 必要な経験 | ・TOCの営業経験が2年以上ある ・数値目標を継続的に達成し、高い成果を残されてきた経験 ~ご案内~ ■採用ページで会社紹介資料やカルチャーをご紹介しています https://sharefull.com/recruit/ ■採用ブログにて社内イベントやサービスについても随時更新中です https://www.wantedly.com/companies/sharefull/stories |
| 平均残業時間 | 30時間/月 ■フレックスタイム制(1ヶ月単位での労働時間を換算するマンスリーフレックスを導入) 標準時間 10:00~19:00(所定労働8時間、休憩1時間) |
業務内容
スキマバイトでご活躍中の若年層の皆様が、これからも安心してスキマバイトを続けられるよう、そして、その先のキャリアの可能性を広げられるよう、私たちと一緒に未来の選択肢をたくさん作っていきませんか?キャリアアドバイザーとして、ユーザー様のキャリア構築に寄り添っていただける方を募集しております。
【お仕事内容】
・長期的なお仕事をお探しの若年層や、未経験の方との面談
・キャリアプランの整理をお手伝い
・ユーザー様へのご案内や調整業務
・外部の求人担当者様との連携
・お仕事選びのサポートや調整業務
【お仕事内容】
・長期的なお仕事をお探しの若年層や、未経験の方との面談
・キャリアプランの整理をお手伝い
・ユーザー様へのご案内や調整業務
・外部の求人担当者様との連携
・お仕事選びのサポートや調整業務
スキマバイトでご活躍中の若年層の皆様が、これからも安心してスキマバイトを続けられるよう、そして、その先のキャリアの可能性を広げられるよう、私たちと一緒に未来の選択肢をたくさん作っていきませんか?キャリアアドバイザーとして、ユーザー様のキャリア構築に寄り添っていただける方を募集しております。
【お仕事内容】
・長期的なお仕事をお探しの若年層や、未経験の方との面談
・キャリアプランの整理をお手伝い
・ユーザー様へのご案内や調整業務
・外部の求人担当者様との連携
・お仕事選びのサポートや調整業務
【お仕事内容】
・長期的なお仕事をお探しの若年層や、未経験の方との面談
・キャリアプランの整理をお手伝い
・ユーザー様へのご案内や調整業務
・外部の求人担当者様との連携
・お仕事選びのサポートや調整業務
EP/SME本部_セールス_ポテンシャル_G(10月入社)
シェアフル株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 369 ~ 570万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 南青山1-15-... 東京都 港区 南青山1-15-5 パ... |
| 必要な経験 | 「誰かの役に立ちたい」という想いがある方(職種・業界未経験、第二新卒歓迎!) 対人折衝経験のある方 ※直近では生保営業・アパレル販売・化粧品販売・携帯販売・コールセンター・営業事務などの経験者が入社しています! |
業務内容
『シェアフル』を通じた課題解決案を提案し、新規導入から初回求人掲載・その後の運用支援までをフォローします。
具体的な業務内容
■Mission
単に「求人を出す」だけが私たちの仕事ではありません。
導入先の店長様や現場責任者の方々と、「どうすればスタッフさんが楽しく働けるか」「どんな原稿なら自社の魅力が伝わるか」を考えます。
時にはユーザーの声を直接フィードバックし、職場環境の改善を提案することも。「あなたがいてくれて助かった」という現場からの言葉こそが、私たちの原動力です。
具体的な業務内容
■Mission
単に「求人を出す」だけが私たちの仕事ではありません。
導入先の店長様や現場責任者の方々と、「どうすればスタッフさんが楽しく働けるか」「どんな原稿なら自社の魅力が伝わるか」を考えます。
時にはユーザーの声を直接フィードバックし、職場環境の改善を提案することも。「あなたがいてくれて助かった」という現場からの言葉こそが、私たちの原動力です。
『シェアフル』を通じた課題解決案を提案し、新規導入から初回求人掲載・その後の運用支援までをフォローします。
具体的な業務内容
■Mission
単に「求人を出す」だけが私たちの仕事ではありません。
導入先の店長様や現場責任者の方々と、「どうすればスタッフさんが楽しく働けるか」「どんな原稿なら自社の魅力が伝わるか」を考えます。
時にはユーザーの声を直接フィードバックし、職場環境の改善を提案することも。「あなたがいてくれて助かった」という現場からの言葉こそが、私たちの原動力です。
具体的な業務内容
■Mission
単に「求人を出す」だけが私たちの仕事ではありません。
導入先の店長様や現場責任者の方々と、「どうすればスタッフさんが楽しく働けるか」「どんな原稿なら自社の魅力が伝わるか」を考えます。
時にはユーザーの声を直接フィードバックし、職場環境の改善を提案することも。「あなたがいてくれて助かった」という現場からの言葉こそが、私たちの原動力です。
【GOアプリ】交通事業者 渉外担当_東京(リーダー候補)
GO株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 麻布台一丁目3番... 東京都 港区 麻布台一丁目3番1号 ... |
| 必要な経験 | 法人営業(B to B向け)の経験 対面での営業経験必須 目安5年以上 営業戦略や企画などの経験 企画書の作成経験 社内外との調整・交渉経験経 経営層や複雑なステークホルダーなどとのコミュニケーション経験 現場での信頼構築を重視し、フットワーク軽く動ける方 地方への出張や現地での対話をいとわず、課題に寄り添えるスタンス |
| 平均残業時間 | 20時間/月 スーパーフレックスタイム制:労働時間を従業員の決定に委ねる。(コアタイムなし) 労働日の選択を認める制度ではないため、所定労働日は原則勤務。 |
業務内容
【お仕事内容】
私たちが提供している配車アプリは、全国のタクシー会社様の半数以上に導入され、日々、現場の声に耳を傾けながら、より良いサービスへと成長を続けています。
今回募集しているのは、東京都心で渉外グループのリーダー候補としてご活躍いただくお仕事です。現場へ足を運び、タクシー会社様との信頼関係を築いていただくことが主な役割となります。プロジェクトによっては、一時的に地方への出張もございますので、積極的に動き、地域に密着して交通の課題解決に貢献したいとお考えの方には、特にやりがいを感じていただけるお仕事です。
全国のタクシー会社様と一緒に歩みながら、社内の企画チームやプロダクトチームとも協力し、サービスの改善や拡大を共に進めていただきます。
さらに、地方自治体や交通事業者様との共同プロジェクトにも携わっていただく機会がございます。
【具体的な業務内容】
・現場での対応(出張、訪問、商談、フォローアップ)
私たちが提供している配車アプリは、全国のタクシー会社様の半数以上に導入され、日々、現場の声に耳を傾けながら、より良いサービスへと成長を続けています。
今回募集しているのは、東京都心で渉外グループのリーダー候補としてご活躍いただくお仕事です。現場へ足を運び、タクシー会社様との信頼関係を築いていただくことが主な役割となります。プロジェクトによっては、一時的に地方への出張もございますので、積極的に動き、地域に密着して交通の課題解決に貢献したいとお考えの方には、特にやりがいを感じていただけるお仕事です。
全国のタクシー会社様と一緒に歩みながら、社内の企画チームやプロダクトチームとも協力し、サービスの改善や拡大を共に進めていただきます。
さらに、地方自治体や交通事業者様との共同プロジェクトにも携わっていただく機会がございます。
【具体的な業務内容】
・現場での対応(出張、訪問、商談、フォローアップ)
【お仕事内容】
私たちが提供している配車アプリは、全国のタクシー会社様の半数以上に導入され、日々、現場の声に耳を傾けながら、より良いサービスへと成長を続けています。
今回募集しているのは、東京都心で渉外グループのリーダー候補としてご活躍いただくお仕事です。
現場へ足を運び、タクシー会社様との信頼関係を築いていただくことが主な役割となります。
プロジェクトによっては、一時的に地方への出張もございますので、積極的に動き、地域に密着して交通の課題解決に貢献したいとお考えの方には、特にやりがいを感じていただけるお仕事です。
全国のタクシー会社様と一緒に歩みながら、社内の企画チームやプロダクトチームとも協力し、サービスの改善や拡大を共に進めていただきます。
さらに、地方自治体や交通事業者様との共同プロジェクトにも携わっていただく機会がございます。
私たちが提供している配車アプリは、全国のタクシー会社様の半数以上に導入され、日々、現場の声に耳を傾けながら、より良いサービスへと成長を続けています。
今回募集しているのは、東京都心で渉外グループのリーダー候補としてご活躍いただくお仕事です。
現場へ足を運び、タクシー会社様との信頼関係を築いていただくことが主な役割となります。
プロジェクトによっては、一時的に地方への出張もございますので、積極的に動き、地域に密着して交通の課題解決に貢献したいとお考えの方には、特にやりがいを感じていただけるお仕事です。
全国のタクシー会社様と一緒に歩みながら、社内の企画チームやプロダクトチームとも協力し、サービスの改善や拡大を共に進めていただきます。
さらに、地方自治体や交通事業者様との共同プロジェクトにも携わっていただく機会がございます。
ランドオペレーター【旅行会社経験者歓迎/団体宿泊やランドサービスの見積作成・予約・手配をお任せ】
株式会社アップルワールド
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 360 ~ 456万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿6-22... 東京都 新宿区 西新宿6-22-1 ... |
| 必要な経験 | 旅行会社での経験(旅行商材の手配経験) |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
■旅行業界で活躍しませんか?
【お仕事内容】
旅行会社様からのご依頼で、団体でのご宿泊や現地でのサービスに関するお見積もり作成からご予約、お手配まで、一連の業務をお願いいたします。
お客様のご要望を大切にし、宿泊施設、交通機関、レストランなど、国内外の提携先と連携しながら、最適な旅行プランを作り上げていくお仕事です。
【具体的な業務】
・団体宿泊や現地サービスなどのお見積もり作成、ご予約、お手配といった運用業務
・旅行会社様へのご対応
【お仕事内容】
旅行会社様からのご依頼で、団体でのご宿泊や現地でのサービスに関するお見積もり作成からご予約、お手配まで、一連の業務をお願いいたします。
お客様のご要望を大切にし、宿泊施設、交通機関、レストランなど、国内外の提携先と連携しながら、最適な旅行プランを作り上げていくお仕事です。
【具体的な業務】
・団体宿泊や現地サービスなどのお見積もり作成、ご予約、お手配といった運用業務
・旅行会社様へのご対応
■旅行業界で活躍しませんか?
【お仕事内容】
旅行会社様からのご依頼で、団体でのご宿泊や現地でのサービスに関するお見積もり作成からご予約、お手配まで、一連の業務をお願いいたします。
お客様のご要望を大切にし、宿泊施設、交通機関、レストランなど、国内外の提携先と連携しながら、最適な旅行プランを作り上げていくお仕事です。
【具体的な業務】
・団体宿泊や現地サービスなどのお見積もり作成、ご予約、お手配といった運用業務
【お仕事内容】
旅行会社様からのご依頼で、団体でのご宿泊や現地でのサービスに関するお見積もり作成からご予約、お手配まで、一連の業務をお願いいたします。
お客様のご要望を大切にし、宿泊施設、交通機関、レストランなど、国内外の提携先と連携しながら、最適な旅行プランを作り上げていくお仕事です。
【具体的な業務】
・団体宿泊や現地サービスなどのお見積もり作成、ご予約、お手配といった運用業務
【インサイドセールス(LD候補)】反響型/フルフレックス・リモート/組織立ち上げ
株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 425 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 目黒区 上目黒2-1-... 東京都 目黒区 上目黒2-1-1 中... |
| 必要な経験 | 以下2つのご経験をお持ちの方 ・インサイドセールス、営業、またはカスタマーサクセスとして、電話を用いた顧客対応の実務経験(目安3年) ・営業チームまたはインサイドセールスチームにて 何かしらチームを率いた経験やマネジメント経験 (プロジェクト規模やマネジメント人数不問) 【求める人物像】 ・指示を待つのではなく、目的から逆算して必要な行動を考えられる方 ・数字だけを追うのではなく、お客様にとって価値のある面談機会をつくることにこだわれる方 ・自身の経験や成功パターンに固執せず、事業や顧客に合わせて柔軟に改善できる方 ・課題や失敗をオープンに共有し、周囲からのフィードバックを素直に受け止められる方 ・個人の成果だけでなく、チーム全体の成果と再現性を重視できる方 ・感覚だけに頼らず、データと顧客の声の両面からPDCAを回せる方 ・プレイヤーとして現場に入りながら、仕組み化やメンバー育成にも取り組める方 ・関係者とこまめに認識を合わせ、安定したコミュニケーションが取れる方 ・変化の多い環境を前向きに楽しみ、最後まで責任を持ってやり切れる方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フルフレックス(コアタイムなし) ※1日の労働時間を固定せず1ヶ月の総労働時間の範囲の中で各労働日の労働時間を各自自由に決めることが可能 |
業務内容
【お仕事内容】
本ポジションでは、お客様とのやり取りを通じて、より多くの方にサービスを知っていただくための最適な業務の流れを考えたり、事前のお電話の質を高めたり、面談につながる確率を上げたりするお仕事です。また、これらを実行するためのプロセスを構築し、一緒に働く仲間を見つけて育てるところまで、幅広くご担当いただきます。
単にアポイントを取るだけでなく、コンサルタントがお客様のお子さまの進学や将来の備えなど、役立つご提案ができるように環境を整えることも大切な役割です。事業の成長を引っ張っていく、とてもやりがいのあるポジションです。
【具体的なお仕事内容】
・オンラインセミナーにご参加いただいたお客様へのお電話やメールでのご連絡
・お客様の参加された目的、抱えている課題、検討状況などを丁寧にお伺いすること
・コンサルタントとの面談を調整し、事前に必要な情報を伝えること
本ポジションでは、お客様とのやり取りを通じて、より多くの方にサービスを知っていただくための最適な業務の流れを考えたり、事前のお電話の質を高めたり、面談につながる確率を上げたりするお仕事です。また、これらを実行するためのプロセスを構築し、一緒に働く仲間を見つけて育てるところまで、幅広くご担当いただきます。
単にアポイントを取るだけでなく、コンサルタントがお客様のお子さまの進学や将来の備えなど、役立つご提案ができるように環境を整えることも大切な役割です。事業の成長を引っ張っていく、とてもやりがいのあるポジションです。
【具体的なお仕事内容】
・オンラインセミナーにご参加いただいたお客様へのお電話やメールでのご連絡
・お客様の参加された目的、抱えている課題、検討状況などを丁寧にお伺いすること
・コンサルタントとの面談を調整し、事前に必要な情報を伝えること
【お仕事内容】
本ポジションでは、お客様とのやり取りを通じて、より多くの方にサービスを知っていただくための最適な業務の流れを考えたり、事前のお電話の質を高めたり、面談につながる確率を上げたりするお仕事です。
また、これらを実行するためのプロセスを構築し、一緒に働く仲間を見つけて育てるところまで、幅広くご担当いただきます。
単にアポイントを取るだけでなく、コンサルタントがお客様のお子さまの進学や将来の備えなど、役立つご提案ができるように環境を整えることも大切な役割です。
事業の成長を引っ張っていく、とてもやりがいのあるポジションです。
【具体的なお仕事内容】
本ポジションでは、お客様とのやり取りを通じて、より多くの方にサービスを知っていただくための最適な業務の流れを考えたり、事前のお電話の質を高めたり、面談につながる確率を上げたりするお仕事です。
また、これらを実行するためのプロセスを構築し、一緒に働く仲間を見つけて育てるところまで、幅広くご担当いただきます。
単にアポイントを取るだけでなく、コンサルタントがお客様のお子さまの進学や将来の備えなど、役立つご提案ができるように環境を整えることも大切な役割です。
事業の成長を引っ張っていく、とてもやりがいのあるポジションです。
【具体的なお仕事内容】
※10月入社歓迎※【コンサルティングセールス】営業経験者歓迎!/自社サービス『シェアフル』の営業
シェアフル株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 428 ~ 570万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 南青山1-15-... 東京都 港区 南青山1-15-5 パ... |
| 必要な経験 | ※2026年9月または10月の入社可能な方歓迎 ・営業経験者(法人個人・商材問わず) ■入社時のサポート ご入社後はカレッジ形式での研修を用意しています。 座学やロープレ等を行いながら、研修の中で実際に顧客へ向けた提案を行い受注を目指します。 人材業界での経験がない方でもこれまでのスキルを活かして、早期に業務に馴染んでいただくことができます! アパレル・ジュエリー販売・スーパーの店舗責任者・飲食店店長・営業アシスタント・不動産営業 様々なバックグラウンドを持つ先輩社員が活躍しています! |
| 平均残業時間 | 35時間/月 マンスリーフレックス制(1ヶ月単位での労働時間を換算するマンスリーフレックスを導入) |
業務内容
エンタープライズ企業や中堅企業のクライアントに対して、アプローチをしていただくお仕事です。
現場責任者の方から、エリア責任者の方、人事部の方まで、様々な関係者の方々へ提案活動を行いますので、「必要な採用人数を集めて終わり」ではなく、人手不足の解消を通じて、本質的な経営課題の解決を提案することができます。
【業務の詳細】
・現場課題の深掘りと仮説構築
単に「人が足りない」という状況だけでなく、「どうして人が集まらないのか」「定着率の課題は何なのか」「労務コストを適切にできるか」など、経営・人事・現場の様々な視点から課題をじっくりとお伺いし、根本的な問題点を見つけ出します。
・解決策の設計と導入提案
・コストと定着の両立:高額な紹介料や派遣料金に頼らず、ご自身で採用力を高めるためのコストシミュレーションをご提示します。
現場責任者の方から、エリア責任者の方、人事部の方まで、様々な関係者の方々へ提案活動を行いますので、「必要な採用人数を集めて終わり」ではなく、人手不足の解消を通じて、本質的な経営課題の解決を提案することができます。
【業務の詳細】
・現場課題の深掘りと仮説構築
単に「人が足りない」という状況だけでなく、「どうして人が集まらないのか」「定着率の課題は何なのか」「労務コストを適切にできるか」など、経営・人事・現場の様々な視点から課題をじっくりとお伺いし、根本的な問題点を見つけ出します。
・解決策の設計と導入提案
・コストと定着の両立:高額な紹介料や派遣料金に頼らず、ご自身で採用力を高めるためのコストシミュレーションをご提示します。
エンタープライズ企業や中堅企業のクライアントに対して、アプローチをしていただくお仕事です。
現場責任者の方から、エリア責任者の方、人事部の方まで、様々な関係者の方々へ提案活動を行いますので、「必要な採用人数を集めて終わり」ではなく、人手不足の解消を通じて、本質的な経営課題の解決を提案することができます。
【業務の詳細】
・現場課題の深掘りと仮説構築
単に「人が足りない」という状況だけでなく、「どうして人が集まらないのか」「定着率の課題は何なのか」「労務コストを適切にできるか」など、経営・人事・現場の様々な視点から課題をじっくりとお伺いし、根本的な問題点を見つけ出します。
現場責任者の方から、エリア責任者の方、人事部の方まで、様々な関係者の方々へ提案活動を行いますので、「必要な採用人数を集めて終わり」ではなく、人手不足の解消を通じて、本質的な経営課題の解決を提案することができます。
【業務の詳細】
・現場課題の深掘りと仮説構築
単に「人が足りない」という状況だけでなく、「どうして人が集まらないのか」「定着率の課題は何なのか」「労務コストを適切にできるか」など、経営・人事・現場の様々な視点から課題をじっくりとお伺いし、根本的な問題点を見つけ出します。
※10月入社歓迎※【コンサルティングセールス/未経験OK!】自社サービス『シェアフル』の営業
シェアフル株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 369 ~ 570万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 南青山1-15-... 東京都 港区 南青山1-15-5 パ... |
| 必要な経験 | ※2026年9月または10月の入社が可能な方向け※ ◆対人折衝経験 ◆「誰かの役に立ちたい」という想いがある方(職種・業界未経験、第二新卒歓迎!) ■入社時のサポート ご入社後はカレッジ形式での研修を用意しています。 座学やロープレ等を行いながら、研修の中で実際に顧客へ向けた提案を行い受注を目指します。 人材業界での経験がない方でもこれまでのスキルを活かして、早期に業務に馴染んでいただくことができます! アパレル・ジュエリー販売・スーパーの店舗責任者・飲食店店長・営業アシスタント・不動産営業 様々なバックグラウンドを持つ先輩社員が活躍しています! |
| 平均残業時間 | 35時間/月 マンスリーフレックス制(1ヶ月単位での労働時間を換算するマンスリーフレックスを導入) |
業務内容
スキマ時間を活用して働けるプラットフォーム『シェアフル』の営業を募集しております。
人手不足にお悩みの企業様へ、『シェアフル』の導入から運用支援まで、一貫してサポートをお願いいたします。
『シェアフル』を通じて、企業様の課題解決に貢献する提案を行い、新規導入から初回求人掲載、その後の運用支援までを丁寧にフォローしていきます。
【具体的な業務内容】
・企業様の採用や人材に関するお困り事をじっくりとお伺いし、課題解決に向けたご提案をいたします。
・ご自身の得意な分野や特性を活かして、下記の業務をご担当いただきます。
・お客様の「困りごと」に耳を傾け、解決へのお手伝いをいたします。
人手不足にお悩みの企業様へ、『シェアフル』の導入から運用支援まで、一貫してサポートをお願いいたします。
『シェアフル』を通じて、企業様の課題解決に貢献する提案を行い、新規導入から初回求人掲載、その後の運用支援までを丁寧にフォローしていきます。
【具体的な業務内容】
・企業様の採用や人材に関するお困り事をじっくりとお伺いし、課題解決に向けたご提案をいたします。
・ご自身の得意な分野や特性を活かして、下記の業務をご担当いただきます。
・お客様の「困りごと」に耳を傾け、解決へのお手伝いをいたします。
スキマ時間を活用して働けるプラットフォーム『シェアフル』の営業を募集しております。
人手不足にお悩みの企業様へ、『シェアフル』の導入から運用支援まで、一貫してサポートをお願いいたします。
『シェアフル』を通じて、企業様の課題解決に貢献する提案を行い、新規導入から初回求人掲載、その後の運用支援までを丁寧にフォローしていきます。
【具体的な業務内容】
・企業様の採用や人材に関するお困り事をじっくりとお伺いし、課題解決に向けたご提案をいたします。
・ご自身の得意な分野や特性を活かして、下記の業務をご担当いただきます。
人手不足にお悩みの企業様へ、『シェアフル』の導入から運用支援まで、一貫してサポートをお願いいたします。
『シェアフル』を通じて、企業様の課題解決に貢献する提案を行い、新規導入から初回求人掲載、その後の運用支援までを丁寧にフォローしていきます。
【具体的な業務内容】
・企業様の採用や人材に関するお困り事をじっくりとお伺いし、課題解決に向けたご提案をいたします。
・ご自身の得意な分野や特性を活かして、下記の業務をご担当いただきます。
※10月入社歓迎※【コンサルティングセールス/コアメンバー】自社サービス『シェアフル』の営業
シェアフル株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 428 ~ 726万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 南青山1-15-... 東京都 港区 南青山1-15-5 パ... |
| 必要な経験 | 【下記いずれかのご経験】 ※2026年9月または10月入社可能な方 ・人材領域での営業経験者(特に求人媒体・人材派遣・広告営業、スポットワーク領域経験) ・媒体・広告・飲食店向けサービス営業経験(デリバリー・決済サービスなど) 【入社時のサポート】 ご入社後はカレッジ形式での研修を用意しています。 座学やロープレ等を行いながら、研修の中で実際に顧客へ向けた提案を行い受注を目指します。 【働き方】 営業組織では、より生産性の高い組織を目指し、はたらく時間はフレキシブルタイムの中で個人で選択をしています。 10:30や11:00からの業務スタート、17:00に退勤、お子さんの送り迎えや通院、役所関連の手続きにより中抜けなど、プライべートとの調整をしながらはたらいている社員が多数在籍しています! |
| 平均残業時間 | 35時間/月 マンスリーフレックス制(1ヶ月単位での労働時間を換算するマンスリーフレックスを導入) |
業務内容
法人のお客様の採用や人材に関するお困りごとをじっくり伺い、解決策をご提案するお仕事です。
ご自身の個性や得意なことを活かしながら、以下のような業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・現場の課題を深く掘り下げ、仮説を立てるお手伝い
「単に人手が足りない」という表面的なことだけでなく、「どうして人が集まらないのだろう」「定着しない原因は何だろう」「人件費は適正だろうか」といった、経営者の方、人事担当者の方、現場の方それぞれの視点からお話を伺い、本当に困っていることを見つけ出します。
・解決策の計画とご提案
・費用と定着の両立をサポート:高額な紹介料や派遣費用に頼らず、自社で採用力を高めるための費用シミュレーションをご提示します。
・「また働きたい」と思える職場づくり:実際に働いた方の「生の声(口コミ)」をお伝えし、社長様や店長様と一緒に「どうすればもっと魅力的な職場になるか」を考え、コンサルティングのような役割も担います。
ご自身の個性や得意なことを活かしながら、以下のような業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・現場の課題を深く掘り下げ、仮説を立てるお手伝い
「単に人手が足りない」という表面的なことだけでなく、「どうして人が集まらないのだろう」「定着しない原因は何だろう」「人件費は適正だろうか」といった、経営者の方、人事担当者の方、現場の方それぞれの視点からお話を伺い、本当に困っていることを見つけ出します。
・解決策の計画とご提案
・費用と定着の両立をサポート:高額な紹介料や派遣費用に頼らず、自社で採用力を高めるための費用シミュレーションをご提示します。
・「また働きたい」と思える職場づくり:実際に働いた方の「生の声(口コミ)」をお伝えし、社長様や店長様と一緒に「どうすればもっと魅力的な職場になるか」を考え、コンサルティングのような役割も担います。
法人のお客様の採用や人材に関するお困りごとをじっくり伺い、解決策をご提案するお仕事です。
ご自身の個性や得意なことを活かしながら、以下のような業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・現場の課題を深く掘り下げ、仮説を立てるお手伝い
「単に人手が足りない」という表面的なことだけでなく、「どうして人が集まらないのだろう」「定着しない原因は何だろう」「人件費は適正だろうか」といった、経営者の方、人事担当者の方、現場の方それぞれの視点からお話を伺い、本当に困っていることを見つけ出します。
ご自身の個性や得意なことを活かしながら、以下のような業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・現場の課題を深く掘り下げ、仮説を立てるお手伝い
「単に人手が足りない」という表面的なことだけでなく、「どうして人が集まらないのだろう」「定着しない原因は何だろう」「人件費は適正だろうか」といった、経営者の方、人事担当者の方、現場の方それぞれの視点からお話を伺い、本当に困っていることを見つけ出します。
シニアアカウントマネージャー【海外拠点マネージャー候補】
株式会社オロ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 688 ~ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 目黒区 目黒3-9-1... 東京都 目黒区 目黒3-9-1 目黒... |
| 必要な経験 | 以下の3点を満たす方 広告代理店、PR会社、コンサルティングファーム等における、営業業務・アカウントマネジメントおよびプロジェクトリード経験(目安:5年以上) ビジネスレベルの英語力(実務での英語による折衝経験をお持ちの方。目安:TOEIC 850点) (海外出身の方の場合はN1を必須といたします) 海外にて勤務したい方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
【お仕事内容】
株式会社オロでは、アジア各国に広がるグローバルネットワークを活かし、お客様の海外ビジネスをサポートしています。今回募集するお仕事は、ASEAN・中国の各拠点で、海外勤務および拠点リーダーとしてご活躍いただける方を求めています。
【具体的な業務内容】
・日本企業の海外進出や海外企業の日本進出におけるマーケティングを現地から支援します。
・まずは東京本社で半年から1年程度、業務に慣れていただきます。
・その後、ASEANの各拠点(台湾、上海、ベトナム、タイ、マレーシア)への転属を予定しています。
・配属先は、ご本人のご希望や適性を考慮して決定いたします。
株式会社オロでは、アジア各国に広がるグローバルネットワークを活かし、お客様の海外ビジネスをサポートしています。今回募集するお仕事は、ASEAN・中国の各拠点で、海外勤務および拠点リーダーとしてご活躍いただける方を求めています。
【具体的な業務内容】
・日本企業の海外進出や海外企業の日本進出におけるマーケティングを現地から支援します。
・まずは東京本社で半年から1年程度、業務に慣れていただきます。
・その後、ASEANの各拠点(台湾、上海、ベトナム、タイ、マレーシア)への転属を予定しています。
・配属先は、ご本人のご希望や適性を考慮して決定いたします。
【お仕事内容】
株式会社オロでは、アジア各国に広がるグローバルネットワークを活かし、お客様の海外ビジネスをサポートしています。
今回募集するお仕事は、ASEAN・中国の各拠点で、海外勤務および拠点リーダーとしてご活躍いただける方を求めています。
【具体的な業務内容】
・日本企業の海外進出や海外企業の日本進出におけるマーケティングを現地から支援します。
・まずは東京本社で半年から1年程度、業務に慣れていただきます。
・その後、ASEANの各拠点(台湾、上海、ベトナム、タイ、マレーシア)への転属を予定しています。
株式会社オロでは、アジア各国に広がるグローバルネットワークを活かし、お客様の海外ビジネスをサポートしています。
今回募集するお仕事は、ASEAN・中国の各拠点で、海外勤務および拠点リーダーとしてご活躍いただける方を求めています。
【具体的な業務内容】
・日本企業の海外進出や海外企業の日本進出におけるマーケティングを現地から支援します。
・まずは東京本社で半年から1年程度、業務に慣れていただきます。
・その後、ASEANの各拠点(台湾、上海、ベトナム、タイ、マレーシア)への転属を予定しています。
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