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の転職・求人特集
更新日:2026/07/26
営業職の職種別平均年収と転職成功事例
営業職の職種別平均年収
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公開求人3,454件中 19-36件表示
【日立】未経験者歓迎 大手メーカー、ベンダー及びエネルギー業界、官公庁向けの営業 富士ソフト株式会社
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 450 ~ 741万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■法人営業のお仕事です
【未経験の方も歓迎いたします】
ご入社後、まずは先輩社員がしっかりとサポートしながら、大手メーカー様、ITベンダー様、エネルギー業界の企業様、そして官公庁様への法人営業に携わっていただきます。
「専門知識がないから不安だな」と感じる方もご安心ください。営業のご経験がなくても大丈夫です。
研修やOJTを通じて、営業の基礎からITやエネルギー分野の知識まで、無理なくステップアップできる環境をご用意しております。
【主な業務内容】
【未経験の方も歓迎いたします】
ご入社後、まずは先輩社員がしっかりとサポートしながら、大手メーカー様、ITベンダー様、エネルギー業界の企業様、そして官公庁様への法人営業に携わっていただきます。
「専門知識がないから不安だな」と感じる方もご安心ください。営業のご経験がなくても大丈夫です。
研修やOJTを通じて、営業の基礎からITやエネルギー分野の知識まで、無理なくステップアップできる環境をご用意しております。
【主な業務内容】
■法人営業のお仕事です
【未経験の方も歓迎いたします】
ご入社後、まずは先輩社員がしっかりとサポートしながら、大手メーカー様、ITベンダー様、エネルギー業界の企業様、そして官公庁様への法人営業に携わっていただきます。
「専門知識がないから不安だな」と感じる方もご安心ください。営業のご経験がなくても大丈夫です。
研修やOJTを通じて、営業の基礎からITやエネルギー分野の知識まで、無理なくステップアップできる環境をご用意しております。
【未経験の方も歓迎いたします】
ご入社後、まずは先輩社員がしっかりとサポートしながら、大手メーカー様、ITベンダー様、エネルギー業界の企業様、そして官公庁様への法人営業に携わっていただきます。
「専門知識がないから不安だな」と感じる方もご安心ください。営業のご経験がなくても大丈夫です。
研修やOJTを通じて、営業の基礎からITやエネルギー分野の知識まで、無理なくステップアップできる環境をご用意しております。
【未経験OK!】ジョブコーチ【残業平均10H/土日祝休み/一人ひとりの就労支援】 株式会社綜合キャリアトラスト
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 300 ~ 360万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ジョブコーチとして障がい者雇用を行うお客様先企業に常駐し、就労支援を行なっていただきます。
【クライアント】:障がい者雇用をしている企業様/障害者雇用促進法により企業の規模に応じた採用が義務付けられており、ニーズが拡大しています
【業務詳細】 :・クライアントからの業務調整/障がい者の方の得意なこと、苦手なことを伝えた、お任せする業務を調整します。
・職場環境の調整/障がい者一人ひとりのスキルや特性に合わた業務マニュアルの作成やレクチャーを行います。
一人ひとりに合わせたサポートを行い、1人でも仕事ができるようにします。
・業務サポート・メンタルケア/作業時間や人員、業務、スケジュールなどを管理し、楽しく働けるサポートも行います。
【教育体制】 :先輩社員のマンツーマン指導や資格取得などのバックアップ制度もございます。未経験から活躍している方も多くいらっしゃいます。
【クライアント】:障がい者雇用をしている企業様/障害者雇用促進法により企業の規模に応じた採用が義務付けられており、ニーズが拡大しています
【業務詳細】 :・クライアントからの業務調整/障がい者の方の得意なこと、苦手なことを伝えた、お任せする業務を調整します。
・職場環境の調整/障がい者一人ひとりのスキルや特性に合わた業務マニュアルの作成やレクチャーを行います。
一人ひとりに合わせたサポートを行い、1人でも仕事ができるようにします。
・業務サポート・メンタルケア/作業時間や人員、業務、スケジュールなどを管理し、楽しく働けるサポートも行います。
【教育体制】 :先輩社員のマンツーマン指導や資格取得などのバックアップ制度もございます。未経験から活躍している方も多くいらっしゃいます。
■ジョブコーチとして障がい者雇用を行うお客様先企業に常駐し、就労支援を行なっていただきます。
【クライアント】
:障がい者雇用をしている企業様/障害者雇用促進法により企業の規模に応じた採用が義務付けられており、ニーズが拡大しています
【業務詳細】
:
・クライアントからの業務調整/障がい者の方の得意なこと、苦手なことを伝えた、お任せする業務を調整します。
【クライアント】
:障がい者雇用をしている企業様/障害者雇用促進法により企業の規模に応じた採用が義務付けられており、ニーズが拡大しています
【業務詳細】
:
・クライアントからの業務調整/障がい者の方の得意なこと、苦手なことを伝えた、お任せする業務を調整します。
【愛知】ジョブコーチ【未経験OK!/ノルマ無/残業平均10h/土日祝休/残業代全額支給/転勤なし】 株式会社綜合キャリアトラスト
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
| 想定年収 | 300 ~ 360万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ジョブコーチとして障がい者雇用を行うお客様先企業に常駐し、就労支援を行なっていただきます。
【クライアント】:障がい者雇用をしている企業様/障害者雇用促進法により企業の規模に応じた採用が義務付けられており、ニーズが拡大しています
【業務詳細】 :・クライアントからの業務調整/障がい者の方の得意なこと、苦手なことを伝えた、お任せする業務を調整します。
・職場環境の調整/障がい者一人ひとりのスキルや特性に合わた業務マニュアルの作成やレクチャーを行います。
一人ひとりに合わせたサポートを行い、1人でも仕事ができるようにします。
・業務サポート・メンタルケア/作業時間や人員、業務、スケジュールなどを管理し、楽しく働けるサポートも行います。
【教育体制】 :先輩社員のマンツーマン指導や資格取得などのバックアップ制度もございます。未経験から活躍している方も多くいらっしゃいます。
【クライアント】:障がい者雇用をしている企業様/障害者雇用促進法により企業の規模に応じた採用が義務付けられており、ニーズが拡大しています
【業務詳細】 :・クライアントからの業務調整/障がい者の方の得意なこと、苦手なことを伝えた、お任せする業務を調整します。
・職場環境の調整/障がい者一人ひとりのスキルや特性に合わた業務マニュアルの作成やレクチャーを行います。
一人ひとりに合わせたサポートを行い、1人でも仕事ができるようにします。
・業務サポート・メンタルケア/作業時間や人員、業務、スケジュールなどを管理し、楽しく働けるサポートも行います。
【教育体制】 :先輩社員のマンツーマン指導や資格取得などのバックアップ制度もございます。未経験から活躍している方も多くいらっしゃいます。
■ジョブコーチとして障がい者雇用を行うお客様先企業に常駐し、就労支援を行なっていただきます。
【クライアント】
障がい者雇用をしている企業様/障害者雇用促進法により企業の規模に応じた採用が義務付けられており、ニーズが拡大しています
【業務詳細】
・クライアントからの業務調整/障がい者の方の得意なこと、苦手なことを伝えた、お任せする業務を調整します。
・職場環境の調整/障がい者一人ひとりのスキルや特性に合わた業務マニュアルの作成やレクチャーを行います。
【クライアント】
障がい者雇用をしている企業様/障害者雇用促進法により企業の規模に応じた採用が義務付けられており、ニーズが拡大しています
【業務詳細】
・クライアントからの業務調整/障がい者の方の得意なこと、苦手なことを伝えた、お任せする業務を調整します。
・職場環境の調整/障がい者一人ひとりのスキルや特性に合わた業務マニュアルの作成やレクチャーを行います。
【福岡】ジョブコーチ【未経験OK!/ノルマ無/残業平均10h/土日祝休/残業代全額支給/転勤なし】 株式会社綜合キャリアトラスト
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
| 想定年収 | 300 ~ 360万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ジョブコーチとして障がい者雇用を行うお客様先企業に常駐し、就労支援を行なっていただきます。
【クライアント】:障がい者雇用をしている企業様/障害者雇用促進法により企業の規模に応じた採用が義務付けられており、ニーズが拡大しています
【業務詳細】 :・クライアントからの業務調整/障がい者の方の得意なこと、苦手なことを伝えた、お任せする業務を調整します。
・職場環境の調整/障がい者一人ひとりのスキルや特性に合わた業務マニュアルの作成やレクチャーを行います。
一人ひとりに合わせたサポートを行い、1人でも仕事ができるようにします。
・業務サポート・メンタルケア/作業時間や人員、業務、スケジュールなどを管理し、楽しく働けるサポートも行います。
【教育体制】 :先輩社員のマンツーマン指導や資格取得などのバックアップ制度もございます。未経験から活躍している方も多くいらっしゃいます。
【クライアント】:障がい者雇用をしている企業様/障害者雇用促進法により企業の規模に応じた採用が義務付けられており、ニーズが拡大しています
【業務詳細】 :・クライアントからの業務調整/障がい者の方の得意なこと、苦手なことを伝えた、お任せする業務を調整します。
・職場環境の調整/障がい者一人ひとりのスキルや特性に合わた業務マニュアルの作成やレクチャーを行います。
一人ひとりに合わせたサポートを行い、1人でも仕事ができるようにします。
・業務サポート・メンタルケア/作業時間や人員、業務、スケジュールなどを管理し、楽しく働けるサポートも行います。
【教育体制】 :先輩社員のマンツーマン指導や資格取得などのバックアップ制度もございます。未経験から活躍している方も多くいらっしゃいます。
■
ジョブコーチとして障がい者雇用を行うお客様先企業に常駐し、就労支援を行なっていただきます。
【クライアント】:
障がい者雇用をしている企業様/障害者雇用促進法により企業の規模に応じた採用が義務付けられており、ニーズが拡大しています
【業務詳細】:
・クライアントからの業務調整/障がい者の方の得意なこと、苦手なことを伝えた、お任せする業務を調整します。
ジョブコーチとして障がい者雇用を行うお客様先企業に常駐し、就労支援を行なっていただきます。
【クライアント】:
障がい者雇用をしている企業様/障害者雇用促進法により企業の規模に応じた採用が義務付けられており、ニーズが拡大しています
【業務詳細】:
・クライアントからの業務調整/障がい者の方の得意なこと、苦手なことを伝えた、お任せする業務を調整します。
【茨城】ジョブコーチ【未経験OK!/ノルマ無/残業平均10h/土日祝休/残業代全額支給/転勤なし】 株式会社綜合キャリアトラスト
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
| 想定年収 | 300 ~ 360万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ジョブコーチとして障がい者雇用を行うお客様先企業に常駐し、就労支援を行なっていただきます。
【クライアント】:障がい者雇用をしている企業様/障害者雇用促進法により企業の規模に応じた採用が義務付けられており、ニーズが拡大しています
【業務詳細】 :・クライアントからの業務調整/障がい者の方の得意なこと、苦手なことを伝えた、お任せする業務を調整します。
・職場環境の調整/障がい者一人ひとりのスキルや特性に合わた業務マニュアルの作成やレクチャーを行います。
一人ひとりに合わせたサポートを行い、1人でも仕事ができるようにします。
・業務サポート・メンタルケア/作業時間や人員、業務、スケジュールなどを管理し、楽しく働けるサポートも行います。
【教育体制】 :先輩社員のマンツーマン指導や資格取得などのバックアップ制度もございます。未経験から活躍している方も多くいらっしゃいます。
【クライアント】:障がい者雇用をしている企業様/障害者雇用促進法により企業の規模に応じた採用が義務付けられており、ニーズが拡大しています
【業務詳細】 :・クライアントからの業務調整/障がい者の方の得意なこと、苦手なことを伝えた、お任せする業務を調整します。
・職場環境の調整/障がい者一人ひとりのスキルや特性に合わた業務マニュアルの作成やレクチャーを行います。
一人ひとりに合わせたサポートを行い、1人でも仕事ができるようにします。
・業務サポート・メンタルケア/作業時間や人員、業務、スケジュールなどを管理し、楽しく働けるサポートも行います。
【教育体制】 :先輩社員のマンツーマン指導や資格取得などのバックアップ制度もございます。未経験から活躍している方も多くいらっしゃいます。
■ジョブコーチとして障がい者雇用を行うお客様先企業に常駐し、就労支援を行なっていただきます。
【クライアント】
障がい者雇用をしている企業様
/障害者雇用促進法により企業の規模に応じた採用が義務付けられており、ニーズが拡大しています
【業務詳細】
【栃木】ジョブコーチ【未経験OK!/ノルマ無/残業平均10h/土日祝休/残業代全額支給/転勤なし】 株式会社綜合キャリアトラスト
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
| 想定年収 | 300 ~ 360万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ジョブコーチとして障がい者雇用を行うお客様先企業に常駐し、就労支援を行なっていただきます。
【クライアント】:障がい者雇用をしている企業様/障害者雇用促進法により企業の規模に応じた採用が義務付けられており、ニーズが拡大しています
【業務詳細】 :・クライアントからの業務調整/障がい者の方の得意なこと、苦手なことを伝えた、お任せする業務を調整します。
・職場環境の調整/障がい者一人ひとりのスキルや特性に合わた業務マニュアルの作成やレクチャーを行います。
一人ひとりに合わせたサポートを行い、1人でも仕事ができるようにします。
・業務サポート・メンタルケア/作業時間や人員、業務、スケジュールなどを管理し、楽しく働けるサポートも行います。
【教育体制】 :先輩社員のマンツーマン指導や資格取得などのバックアップ制度もございます。未経験から活躍している方も多くいらっしゃいます。
【クライアント】:障がい者雇用をしている企業様/障害者雇用促進法により企業の規模に応じた採用が義務付けられており、ニーズが拡大しています
【業務詳細】 :・クライアントからの業務調整/障がい者の方の得意なこと、苦手なことを伝えた、お任せする業務を調整します。
・職場環境の調整/障がい者一人ひとりのスキルや特性に合わた業務マニュアルの作成やレクチャーを行います。
一人ひとりに合わせたサポートを行い、1人でも仕事ができるようにします。
・業務サポート・メンタルケア/作業時間や人員、業務、スケジュールなどを管理し、楽しく働けるサポートも行います。
【教育体制】 :先輩社員のマンツーマン指導や資格取得などのバックアップ制度もございます。未経験から活躍している方も多くいらっしゃいます。
■ジョブコーチとして障がい者雇用を行うお客様先企業に常駐し、就労支援を行なっていただきます。
【クライアント】
:障がい者雇用をしている企業様
/障害者雇用促進法により企業の規模に応じた採用が義務付けられており、ニーズが拡大しています
【業務詳細】
【大阪】ジョブコーチ【未経験OK!/ノルマ無/残業平均10h/土日祝休/残業代全額支給/転勤なし】 株式会社綜合キャリアトラスト
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
| 想定年収 | 300 ~ 360万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ジョブコーチとして障がい者雇用を行うお客様先企業に常駐し、就労支援を行なっていただきます。
【クライアント】:障がい者雇用をしている企業様/障害者雇用促進法により企業の規模に応じた採用が義務付けられており、ニーズが拡大しています
【業務詳細】 :・クライアントからの業務調整/障がい者の方の得意なこと、苦手なことを伝えた、お任せする業務を調整します。
・職場環境の調整/障がい者一人ひとりのスキルや特性に合わた業務マニュアルの作成やレクチャーを行います。
一人ひとりに合わせたサポートを行い、1人でも仕事ができるようにします。
・業務サポート・メンタルケア/作業時間や人員、業務、スケジュールなどを管理し、楽しく働けるサポートも行います。
【教育体制】 :先輩社員のマンツーマン指導や資格取得などのバックアップ制度もございます。未経験から活躍している方も多くいらっしゃいます。
【クライアント】:障がい者雇用をしている企業様/障害者雇用促進法により企業の規模に応じた採用が義務付けられており、ニーズが拡大しています
【業務詳細】 :・クライアントからの業務調整/障がい者の方の得意なこと、苦手なことを伝えた、お任せする業務を調整します。
・職場環境の調整/障がい者一人ひとりのスキルや特性に合わた業務マニュアルの作成やレクチャーを行います。
一人ひとりに合わせたサポートを行い、1人でも仕事ができるようにします。
・業務サポート・メンタルケア/作業時間や人員、業務、スケジュールなどを管理し、楽しく働けるサポートも行います。
【教育体制】 :先輩社員のマンツーマン指導や資格取得などのバックアップ制度もございます。未経験から活躍している方も多くいらっしゃいます。
■ジョブコーチとして障がい者雇用を行うお客様先企業に常駐し、就労支援を行なっていただきます。
【クライアント】
障がい者雇用をしている企業様
/障害者雇用促進法により企業の規模に応じた採用が義務付けられており、ニーズが拡大しています
【業務詳細】
・クライアントからの業務調整
【クライアント】
障がい者雇用をしている企業様
/障害者雇用促進法により企業の規模に応じた採用が義務付けられており、ニーズが拡大しています
【業務詳細】
・クライアントからの業務調整
【千葉】ジョブコーチ【未経験OK!/ノルマ無/残業平均10h/土日祝休/残業代全額支給/転勤なし】 株式会社綜合キャリアトラスト
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
| 想定年収 | 300 ~ 360万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ジョブコーチとして障がい者雇用を行うお客様先企業に常駐し、就労支援を行なっていただきます。
【クライアント】:障がい者雇用をしている企業様/障害者雇用促進法により企業の規模に応じた採用が義務付けられており、ニーズが拡大しています
【業務詳細】 :・クライアントからの業務調整/障がい者の方の得意なこと、苦手なことを伝えた、お任せする業務を調整します。
・職場環境の調整/障がい者一人ひとりのスキルや特性に合わた業務マニュアルの作成やレクチャーを行います。
一人ひとりに合わせたサポートを行い、1人でも仕事ができるようにします。
・業務サポート・メンタルケア/作業時間や人員、業務、スケジュールなどを管理し、楽しく働けるサポートも行います。
【教育体制】 :先輩社員のマンツーマン指導や資格取得などのバックアップ制度もございます。未経験から活躍している方も多くいらっしゃいます。
【クライアント】:障がい者雇用をしている企業様/障害者雇用促進法により企業の規模に応じた採用が義務付けられており、ニーズが拡大しています
【業務詳細】 :・クライアントからの業務調整/障がい者の方の得意なこと、苦手なことを伝えた、お任せする業務を調整します。
・職場環境の調整/障がい者一人ひとりのスキルや特性に合わた業務マニュアルの作成やレクチャーを行います。
一人ひとりに合わせたサポートを行い、1人でも仕事ができるようにします。
・業務サポート・メンタルケア/作業時間や人員、業務、スケジュールなどを管理し、楽しく働けるサポートも行います。
【教育体制】 :先輩社員のマンツーマン指導や資格取得などのバックアップ制度もございます。未経験から活躍している方も多くいらっしゃいます。
■ジョブコーチとして障がい者雇用を行うお客様先企業に常駐し、就労支援を行なっていただきます。
【クライアント】
:障がい者雇用をしている企業様/障害者雇用促進法により企業の規模に応じた採用が義務付けられており、ニーズが拡大しています
【業務詳細】
:
・クライアントからの業務調整/障がい者の方の得意なこと、苦手なことを伝えた、お任せする業務を調整します。
【クライアント】
:障がい者雇用をしている企業様/障害者雇用促進法により企業の規模に応じた採用が義務付けられており、ニーズが拡大しています
【業務詳細】
:
・クライアントからの業務調整/障がい者の方の得意なこと、苦手なことを伝えた、お任せする業務を調整します。
【神奈川】ジョブコーチ【未経験OK!/ノルマ無/残業平均10h/土日祝休/残業代全額支給/転勤なし】 株式会社綜合キャリアトラスト
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
| 想定年収 | 300 ~ 360万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
■ジョブコーチとして障がい者雇用を行うお客様先企業に常駐し、就労支援を行なっていただきます。
【クライアント】:障がい者雇用をしている企業様/障害者雇用促進法により企業の規模に応じた採用が義務付けられており、ニーズが拡大しています
【業務詳細】 :・クライアントからの業務調整/障がい者の方の得意なこと、苦手なことを伝えた、お任せする業務を調整します。
・職場環境の調整/障がい者一人ひとりのスキルや特性に合わた業務マニュアルの作成やレクチャーを行います。
一人ひとりに合わせたサポートを行い、1人でも仕事ができるようにします。
・業務サポート・メンタルケア/作業時間や人員、業務、スケジュールなどを管理し、楽しく働けるサポートも行います。
【教育体制】 :先輩社員のマンツーマン指導や資格取得などのバックアップ制度もございます。未経験から活躍している方も多くいらっしゃいます。
【クライアント】:障がい者雇用をしている企業様/障害者雇用促進法により企業の規模に応じた採用が義務付けられており、ニーズが拡大しています
【業務詳細】 :・クライアントからの業務調整/障がい者の方の得意なこと、苦手なことを伝えた、お任せする業務を調整します。
・職場環境の調整/障がい者一人ひとりのスキルや特性に合わた業務マニュアルの作成やレクチャーを行います。
一人ひとりに合わせたサポートを行い、1人でも仕事ができるようにします。
・業務サポート・メンタルケア/作業時間や人員、業務、スケジュールなどを管理し、楽しく働けるサポートも行います。
【教育体制】 :先輩社員のマンツーマン指導や資格取得などのバックアップ制度もございます。未経験から活躍している方も多くいらっしゃいます。
■ジョブコーチとして障がい者雇用を行うお客様先企業に常駐し、就労支援を行なっていただきます。
【クライアント】
:障がい者雇用をしている企業様/障害者雇用促進法により企業の規模に応じた採用が義務付けられており、ニーズが拡大しています
【業務詳細】
:
・クライアントからの業務調整/障がい者の方の得意なこと、苦手なことを伝えた、お任せする業務を調整します。
【クライアント】
:障がい者雇用をしている企業様/障害者雇用促進法により企業の規模に応じた採用が義務付けられており、ニーズが拡大しています
【業務詳細】
:
・クライアントからの業務調整/障がい者の方の得意なこと、苦手なことを伝えた、お任せする業務を調整します。
【東京】ジョブコーチ【未経験OK!/ノルマ無/残業平均10h/土日祝休/残業代全額支給/転勤なし】 株式会社綜合キャリアトラスト
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
| 想定年収 | 300 ~ 360万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ジョブコーチとして障がい者雇用を行うお客様先企業に常駐し、就労支援を行なっていただきます。
【クライアント】:障がい者雇用をしている企業様/障害者雇用促進法により企業の規模に応じた採用が義務付けられており、ニーズが拡大しています
【業務詳細】 :・クライアントからの業務調整/障がい者の方の得意なこと、苦手なことを伝えた、お任せする業務を調整します。
・職場環境の調整/障がい者一人ひとりのスキルや特性に合わた業務マニュアルの作成やレクチャーを行います。
一人ひとりに合わせたサポートを行い、1人でも仕事ができるようにします。
・業務サポート・メンタルケア/作業時間や人員、業務、スケジュールなどを管理し、楽しく働けるサポートも行います。
【教育体制】 :先輩社員のマンツーマン指導や資格取得などのバックアップ制度もございます。未経験から活躍している方も多くいらっしゃいます。
【クライアント】:障がい者雇用をしている企業様/障害者雇用促進法により企業の規模に応じた採用が義務付けられており、ニーズが拡大しています
【業務詳細】 :・クライアントからの業務調整/障がい者の方の得意なこと、苦手なことを伝えた、お任せする業務を調整します。
・職場環境の調整/障がい者一人ひとりのスキルや特性に合わた業務マニュアルの作成やレクチャーを行います。
一人ひとりに合わせたサポートを行い、1人でも仕事ができるようにします。
・業務サポート・メンタルケア/作業時間や人員、業務、スケジュールなどを管理し、楽しく働けるサポートも行います。
【教育体制】 :先輩社員のマンツーマン指導や資格取得などのバックアップ制度もございます。未経験から活躍している方も多くいらっしゃいます。
■ジョブコーチとして障がい者雇用を行うお客様先企業に常駐し、就労支援を行なっていただきます。
【クライアント】
障がい者雇用をしている企業様
/
障害者雇用促進法により企業の規模に応じた採用が義務付けられており、ニーズが拡大しています
【業務詳細】
【クライアント】
障がい者雇用をしている企業様
/
障害者雇用促進法により企業の規模に応じた採用が義務付けられており、ニーズが拡大しています
【業務詳細】
【未経験大歓迎】130%成長のメガベンチャーで組織を牽引する。圧倒的行動量と戦略で勝負する新規開拓営 ポート株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 402 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
国内最大級の会員数を誇る就職活動メディア『キャリアパーク!』や『就活会議』を運営する企業で、若い世代(既卒・第二新卒)向けのサービスである『キャリアパーク!For 20’s』の新規開拓業務をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・入社後1年間は、主に新規開拓をご担当いただきます。
・リストを作成し、対象となる企業様へお電話にてご連絡を差し上げます。
・アポイントが取れた際には、商談を実施いたします。商談はオンラインが中心ですが、状況に応じて対面での実施もございます。
・商談では、企業の人事担当者様や経営者様といった経営層の方々とのやり取りがメインとなります。
【具体的な業務内容】
・入社後1年間は、主に新規開拓をご担当いただきます。
・リストを作成し、対象となる企業様へお電話にてご連絡を差し上げます。
・アポイントが取れた際には、商談を実施いたします。商談はオンラインが中心ですが、状況に応じて対面での実施もございます。
・商談では、企業の人事担当者様や経営者様といった経営層の方々とのやり取りがメインとなります。
国内最大級の会員数を誇る就職活動メディア『キャリアパーク!』や『就活会議』を運営する企業で、若い世代(既卒・第二新卒)向けのサービスである『キャリアパーク!For 20’s』の新規開拓業務をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・入社後1年間は、主に新規開拓をご担当いただきます。
・リストを作成し、対象となる企業様へお電話にてご連絡を差し上げます。
・アポイントが取れた際には、商談を実施いたします。商談はオンラインが中心ですが、状況に応じて対面での実施もございます。
・商談では、企業の人事担当者様や経営者様といった経営層の方々とのやり取りがメインとなります。
【具体的な業務内容】
・入社後1年間は、主に新規開拓をご担当いただきます。
・リストを作成し、対象となる企業様へお電話にてご連絡を差し上げます。
・アポイントが取れた際には、商談を実施いたします。商談はオンラインが中心ですが、状況に応じて対面での実施もございます。
・商談では、企業の人事担当者様や経営者様といった経営層の方々とのやり取りがメインとなります。
※名古屋※インサイドセールス【未経験からチャレンジ可/活気がある社風】 株式会社エス・ケイ通信
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 325 ~ 331万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆オフィスでチームワークを育み、オンライン商談で効率的な営業活動をしませんか?
【インサイドセールスの主な業務内容】
・お客様からアポイントメントをいただいた後、商談はZOOMを利用して行います。
・社内には個別ブースが完備されており、集中できる環境で商談を進めることができます。
・別部署にはフィールドセールスチームも在籍しており、既存のお客様へ新しい商品をご提案することもありますので、常に新しい事業に携わることが可能です。
・入社後、独り立ちするまでは、先輩社員がOJT形式で丁寧にサポートいたします。
・入社初期の不慣れな時期でも安心して業務に取り組めるよう、サポート体制が整っています。
・未経験の方でも簡単に営業提案ができるノウハウがありますので、早期に成功体験を積み重ねることができます。
【インサイドセールスの主な業務内容】
・お客様からアポイントメントをいただいた後、商談はZOOMを利用して行います。
・社内には個別ブースが完備されており、集中できる環境で商談を進めることができます。
・別部署にはフィールドセールスチームも在籍しており、既存のお客様へ新しい商品をご提案することもありますので、常に新しい事業に携わることが可能です。
・入社後、独り立ちするまでは、先輩社員がOJT形式で丁寧にサポートいたします。
・入社初期の不慣れな時期でも安心して業務に取り組めるよう、サポート体制が整っています。
・未経験の方でも簡単に営業提案ができるノウハウがありますので、早期に成功体験を積み重ねることができます。
◆オフィスでチームワークを育み、オンライン商談で効率的な営業活動をしませんか?
【インサイドセールスの主な業務内容】
・お客様からアポイントメントをいただいた後、商談はZOOMを利用して行います。
・社内には個別ブースが完備されており、集中できる環境で商談を進めることができます。
・別部署にはフィールドセールスチームも在籍しており、既存のお客様へ新しい商品をご提案することもありますので、常に新しい事業に携わることが可能です。
・入社後、独り立ちするまでは、先輩社員がOJT形式で丁寧にサポートいたします。
・入社初期の不慣れな時期でも安心して業務に取り組めるよう、サポート体制が整っています。
【インサイドセールスの主な業務内容】
・お客様からアポイントメントをいただいた後、商談はZOOMを利用して行います。
・社内には個別ブースが完備されており、集中できる環境で商談を進めることができます。
・別部署にはフィールドセールスチームも在籍しており、既存のお客様へ新しい商品をご提案することもありますので、常に新しい事業に携わることが可能です。
・入社後、独り立ちするまでは、先輩社員がOJT形式で丁寧にサポートいたします。
・入社初期の不慣れな時期でも安心して業務に取り組めるよう、サポート体制が整っています。
ビジネスデザインプロデューサー(経営数字も管理するプランニング営業職) 伊藤忠インタラクティブ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
| 想定年収 | 599 ~ 846万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
クライアントの皆様が抱える課題を深く理解し、本質的な解決策を考え、ご提案し、実行までを一貫してプロデュースしていただくお仕事です。
プロジェクトの理想的な姿を描き、その実現に向けて、タスクの設計、チーム作り、ロードマップの作成、収支の管理、アカウントマネジメントまでを担当していただきます。
多様なメンバーをまとめながら、プロジェクトを成功へと導く大切な役割です。
経営者の方々や意思決定者の方々と直接お話しする機会も多く、定型的な業務進行にとどまらず、新しい仕事を生み出し、未来を創り出すやりがいを感じられるお仕事がたくさんあります。
【具体的な業務内容】
コミュニケーション、ブランディング、クリエイティブを強みとしながらも、課題解決に必要であれば、分野を限定することはありません。
クライアントの皆様が抱える課題を深く理解し、本質的な解決策を考え、ご提案し、実行までを一貫してプロデュースしていただくお仕事です。
プロジェクトの理想的な姿を描き、その実現に向けて、タスクの設計、チーム作り、ロードマップの作成、収支の管理、アカウントマネジメントまでを担当していただきます。
多様なメンバーをまとめながら、プロジェクトを成功へと導く大切な役割です。
経営者の方々や意思決定者の方々と直接お話しする機会も多く、定型的な業務進行にとどまらず、新しい仕事を生み出し、未来を創り出すやりがいを感じられるお仕事がたくさんあります。
【具体的な業務内容】
コミュニケーション、ブランディング、クリエイティブを強みとしながらも、課題解決に必要であれば、分野を限定することはありません。
【業務内容】
クライアントの皆様が抱える課題を深く理解し、本質的な解決策を考え、ご提案し、実行までを一貫してプロデュースしていただくお仕事です。
プロジェクトの理想的な姿を描き、その実現に向けて、タスクの設計、チーム作り、ロードマップの作成、収支の管理、アカウントマネジメントまでを担当していただきます。
多様なメンバーをまとめながら、プロジェクトを成功へと導く大切な役割です。
経営者の方々や意思決定者の方々と直接お話しする機会も多く、定型的な業務進行にとどまらず、新しい仕事を生み出し、未来を創り出すやりがいを感じられるお仕事がたくさんあります。
【具体的な業務内容】
コミュニケーション、ブランディング、クリエイティブを強みとしながらも、課題解決に必要であれば、分野を限定することはありません。
クライアントの皆様が抱える課題を深く理解し、本質的な解決策を考え、ご提案し、実行までを一貫してプロデュースしていただくお仕事です。
プロジェクトの理想的な姿を描き、その実現に向けて、タスクの設計、チーム作り、ロードマップの作成、収支の管理、アカウントマネジメントまでを担当していただきます。
多様なメンバーをまとめながら、プロジェクトを成功へと導く大切な役割です。
経営者の方々や意思決定者の方々と直接お話しする機会も多く、定型的な業務進行にとどまらず、新しい仕事を生み出し、未来を創り出すやりがいを感じられるお仕事がたくさんあります。
【具体的な業務内容】
コミュニケーション、ブランディング、クリエイティブを強みとしながらも、課題解決に必要であれば、分野を限定することはありません。
【賃貸仲介営業】《未経験歓迎・女性活躍中》育休後の時短勤務OK!復帰率100%★東証プライム東急G 東急リバブル株式会社
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 460 ~ 570万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事の魅力】
・働きやすい環境が整っています
・分業化やDXを推進しており、19時にはPCがシャットダウンされます。
・在宅勤務やテレワークを推奨し、時差出勤や時間単位の有給休暇制度も導入しています。
・残業は申請制で、厳しく管理されています。
【評価制度について】
・売上だけでなく、お客様満足度も評価の対象となります。
・目標が達成できなかった場合でも月給が下がることはなく、頑張りに応じてしっかりと還元される「固定給+インセンティブ」のバランスが魅力です。
・働きやすい環境が整っています
・分業化やDXを推進しており、19時にはPCがシャットダウンされます。
・在宅勤務やテレワークを推奨し、時差出勤や時間単位の有給休暇制度も導入しています。
・残業は申請制で、厳しく管理されています。
【評価制度について】
・売上だけでなく、お客様満足度も評価の対象となります。
・目標が達成できなかった場合でも月給が下がることはなく、頑張りに応じてしっかりと還元される「固定給+インセンティブ」のバランスが魅力です。
【お仕事の魅力】
・働きやすい環境が整っています
・分業化やDXを推進しており、19時にはPCがシャットダウンされます。
・在宅勤務やテレワークを推奨し、時差出勤や時間単位の有給休暇制度も導入しています。
・残業は申請制で、厳しく管理されています。
【評価制度について】
・働きやすい環境が整っています
・分業化やDXを推進しており、19時にはPCがシャットダウンされます。
・在宅勤務やテレワークを推奨し、時差出勤や時間単位の有給休暇制度も導入しています。
・残業は申請制で、厳しく管理されています。
【評価制度について】
【ヘーベルメゾン集合住宅営業】資産コンサル要素あり/チーム制で営業に専念できる/提案自由度◎ 旭化成ホームズ株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 休日120日以上
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 600 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
私たちは、お客様の大切な資産を最大限に活かせるよう、土地活用や相続対策といった資産価値を高めるご提案を行っております。
また、借上げシステムや付加価値のある賃貸住宅など、集合住宅に関する幅広いご提案も担当していただきます。
【営業活動について】
主な営業活動は、金融機関や不動産会社からのご紹介が中心となりますので、飛び込み営業は基本的にございません。
設計士やチームの仲間と協力しながら、市場調査や土地活用の計画、全体設計などを含めた最適なプランをお客様にご提案します。
ご契約いただいた後も、営業担当が中心となって詳細なお打ち合わせを重ね、物件のお引き渡しまで心を込めてサポートさせていただきます。
私たちは、お客様の大切な資産を最大限に活かせるよう、土地活用や相続対策といった資産価値を高めるご提案を行っております。
また、借上げシステムや付加価値のある賃貸住宅など、集合住宅に関する幅広いご提案も担当していただきます。
【営業活動について】
主な営業活動は、金融機関や不動産会社からのご紹介が中心となりますので、飛び込み営業は基本的にございません。
設計士やチームの仲間と協力しながら、市場調査や土地活用の計画、全体設計などを含めた最適なプランをお客様にご提案します。
ご契約いただいた後も、営業担当が中心となって詳細なお打ち合わせを重ね、物件のお引き渡しまで心を込めてサポートさせていただきます。
【お仕事内容】
私たちは、お客様の大切な資産を最大限に活かせるよう、土地活用や相続対策といった資産価値を高めるご提案を行っております。
また、借上げシステムや付加価値のある賃貸住宅など、集合住宅に関する幅広いご提案も担当していただきます。
【営業活動について】
主な営業活動は、金融機関や不動産会社からのご紹介が中心となりますので、飛び込み営業は基本的にございません。
設計士やチームの仲間と協力しながら、市場調査や土地活用の計画、全体設計などを含めた最適なプランをお客様にご提案します。
ご契約いただいた後も、営業担当が中心となって詳細なお打ち合わせを重ね、物件のお引き渡しまで心を込めてサポートさせていただきます。
私たちは、お客様の大切な資産を最大限に活かせるよう、土地活用や相続対策といった資産価値を高めるご提案を行っております。
また、借上げシステムや付加価値のある賃貸住宅など、集合住宅に関する幅広いご提案も担当していただきます。
【営業活動について】
主な営業活動は、金融機関や不動産会社からのご紹介が中心となりますので、飛び込み営業は基本的にございません。
設計士やチームの仲間と協力しながら、市場調査や土地活用の計画、全体設計などを含めた最適なプランをお客様にご提案します。
ご契約いただいた後も、営業担当が中心となって詳細なお打ち合わせを重ね、物件のお引き渡しまで心を込めてサポートさせていただきます。
SMBカスタマーサクセス/ジョブメドレー【年間休日122日/残業10h】 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■お客様の採用活動を丁寧にサポートしませんか?
【お仕事内容】
ジョブメドレーをご利用のお客様事業所へ、最適なご提案やきめ細やかなサポートを行い、採用活動が最も効果的になるようお手伝いいたします。
【具体的な業務内容】
・導入や活用に関する支援:管理画面の操作方法を丁寧にお伝えし、スムーズなご利用をサポートいたします。
・進捗状況の確認と改善のご提案:求人掲載後の状況を拝見し、利用状況を丁寧に確認しながら、より良い採用活動のためのアドバイスを差し上げます。
・採用活動への寄り添い:お客様のお困りごとをじっくり伺い、求人内容を一緒に考え、改善のご提案をいたします。
【お仕事内容】
ジョブメドレーをご利用のお客様事業所へ、最適なご提案やきめ細やかなサポートを行い、採用活動が最も効果的になるようお手伝いいたします。
【具体的な業務内容】
・導入や活用に関する支援:管理画面の操作方法を丁寧にお伝えし、スムーズなご利用をサポートいたします。
・進捗状況の確認と改善のご提案:求人掲載後の状況を拝見し、利用状況を丁寧に確認しながら、より良い採用活動のためのアドバイスを差し上げます。
・採用活動への寄り添い:お客様のお困りごとをじっくり伺い、求人内容を一緒に考え、改善のご提案をいたします。
■お客様の採用活動を丁寧にサポートしませんか?
【お仕事内容】
ジョブメドレーをご利用のお客様事業所へ、最適なご提案やきめ細やかなサポートを行い、採用活動が最も効果的になるようお手伝いいたします。
【具体的な業務内容】
・導入や活用に関する支援:管理画面の操作方法を丁寧にお伝えし、スムーズなご利用をサポートいたします。
・進捗状況の確認と改善のご提案:求人掲載後の状況を拝見し、利用状況を丁寧に確認しながら、より良い採用活動のためのアドバイスを差し上げます。
【お仕事内容】
ジョブメドレーをご利用のお客様事業所へ、最適なご提案やきめ細やかなサポートを行い、採用活動が最も効果的になるようお手伝いいたします。
【具体的な業務内容】
・導入や活用に関する支援:管理画面の操作方法を丁寧にお伝えし、スムーズなご利用をサポートいたします。
・進捗状況の確認と改善のご提案:求人掲載後の状況を拝見し、利用状況を丁寧に確認しながら、より良い採用活動のためのアドバイスを差し上げます。
★未経験歓迎・渋谷勤務 カスタマーサクセス 不動産DX導入シェアNo.1/週3リモート 株式会社Live Search
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
オンラインでのサービス導入時や導入後のサポートを通じて、お客様の満足度向上を目指します。継続的なコミュニケーションで、お客様の事業成長を後押しするアップセルの推進も大切な役割です。事業拡大を最前線で支え、組織や仕組み作りに貢献できるポジションです。お客様とのやり取りは基本的にオンラインですが、時には営業チームと同行し、直接訪問することもあります。
【具体的な業務】
・お客様へのサービス説明、導入後のサポート、そしてさらなる価値を提供するアップセル
・セールスチームへの情報共有と連携
・物件写真撮影チームの管理とサポート
・物件写真や間取り図の品質チェック
オンラインでのサービス導入時や導入後のサポートを通じて、お客様の満足度向上を目指します。継続的なコミュニケーションで、お客様の事業成長を後押しするアップセルの推進も大切な役割です。事業拡大を最前線で支え、組織や仕組み作りに貢献できるポジションです。お客様とのやり取りは基本的にオンラインですが、時には営業チームと同行し、直接訪問することもあります。
【具体的な業務】
・お客様へのサービス説明、導入後のサポート、そしてさらなる価値を提供するアップセル
・セールスチームへの情報共有と連携
・物件写真撮影チームの管理とサポート
・物件写真や間取り図の品質チェック
【お仕事内容】
オンラインでのサービス導入時や導入後のサポートを通じて、お客様の満足度向上を目指します。
継続的なコミュニケーションで、お客様の事業成長を後押しするアップセルの推進も大切な役割です。
事業拡大を最前線で支え、組織や仕組み作りに貢献できるポジションです。
お客様とのやり取りは基本的にオンラインですが、時には営業チームと同行し、直接訪問することもあります。
【具体的な業務】
・お客様へのサービス説明、導入後のサポート、そしてさらなる価値を提供するアップセル
オンラインでのサービス導入時や導入後のサポートを通じて、お客様の満足度向上を目指します。
継続的なコミュニケーションで、お客様の事業成長を後押しするアップセルの推進も大切な役割です。
事業拡大を最前線で支え、組織や仕組み作りに貢献できるポジションです。
お客様とのやり取りは基本的にオンラインですが、時には営業チームと同行し、直接訪問することもあります。
【具体的な業務】
・お客様へのサービス説明、導入後のサポート、そしてさらなる価値を提供するアップセル
セキュリティソリューションセールス 株式会社サーバーワークス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 450 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
AWSをメインとしたクラウド環境のセキュリティサービスをご提案・販売していただくお仕事です。
サービスやご提案の進め方は、すでに部署内で確立されていますので、それを活用しながら、お客様のもとへ積極的に伺い、案件を進めていく行動力が大切なポジションです。社内の他の部署とも協力しながら、既存のお客様へ新しいご提案の機会を広げていく、会社の中でも成長の著しい分野であり、事業拡大のため積極的に募集しております。
【具体的な業務】
・クラウドセキュリティ関連サービスのご提案・商談を進めること
他の部署の営業担当と協力し、新しいご提案の機会を作り出すこと
お客様のお困りごとを伺い、ご提案、お見積りの作成、導入後のサポートまで一貫して対応すること
AWSをメインとしたクラウド環境のセキュリティサービスをご提案・販売していただくお仕事です。
サービスやご提案の進め方は、すでに部署内で確立されていますので、それを活用しながら、お客様のもとへ積極的に伺い、案件を進めていく行動力が大切なポジションです。社内の他の部署とも協力しながら、既存のお客様へ新しいご提案の機会を広げていく、会社の中でも成長の著しい分野であり、事業拡大のため積極的に募集しております。
【具体的な業務】
・クラウドセキュリティ関連サービスのご提案・商談を進めること
他の部署の営業担当と協力し、新しいご提案の機会を作り出すこと
お客様のお困りごとを伺い、ご提案、お見積りの作成、導入後のサポートまで一貫して対応すること
【お仕事内容】
AWSをメインとしたクラウド環境のセキュリティサービスをご提案・販売していただくお仕事です。
サービスやご提案の進め方は、すでに部署内で確立されていますので、それを活用しながら、お客様のもとへ積極的に伺い、案件を進めていく行動力が大切なポジションです。
社内の他の部署とも協力しながら、既存のお客様へ新しいご提案の機会を広げていく、会社の中でも成長の著しい分野であり、事業拡大のため積極的に募集しております。
【具体的な業務】
・クラウドセキュリティ関連サービスのご提案・商談を進めること
他の部署の営業担当と協力し、新しいご提案の機会を作り出すこと
AWSをメインとしたクラウド環境のセキュリティサービスをご提案・販売していただくお仕事です。
サービスやご提案の進め方は、すでに部署内で確立されていますので、それを活用しながら、お客様のもとへ積極的に伺い、案件を進めていく行動力が大切なポジションです。
社内の他の部署とも協力しながら、既存のお客様へ新しいご提案の機会を広げていく、会社の中でも成長の著しい分野であり、事業拡大のため積極的に募集しております。
【具体的な業務】
・クラウドセキュリティ関連サービスのご提案・商談を進めること
他の部署の営業担当と協力し、新しいご提案の機会を作り出すこと
あなたに合う求人が
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