お問い合わせ番号:669649 最終確認日:2026年09月03日

女性歓迎!【DCS事業部】営業リーダー(課長・係長クラス)|株式会社ハンモックの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【DCS事業部】営業リーダー(課長・係長クラス)

株式会社ハンモック

お問い合わせ番号:669649 最終確認日:2026年09月03日

AIによるこの求人の要約

  • AI-OCR「DX OCR」をはじめとするOCR製品のソリューション営業。チームをまとめるリーダーとして、メンバーの成長サポートや営業組織の仕組み作りをリードする
  • 年収は650万円から800万円が目安。固定給制の月給制で、定期健康診断が利用可能
  • 勤務地は新宿区大久保。年間休日は121日で土日祝休み。年次有給休暇は12日から最大20日
こんな女性におすすめ!
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

無料この求人を紹介してもらう

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 650 ~ 800 万円
[月給] 45.2万円 ~
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均年収:668.4万円
  • 法人営業の平均年収:618.3万円
勤務地 [勤務地1] 〒1690072 東京都 新宿区 大久保1-3-21 ルーシッドスクエア新宿イースト 3F
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 残業有
[みなし残業] 基本給:29~33万円
みなし残業手当額:12.2万円~
月のみなし時間:45.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間:21時間/月
  • 法人営業の平均残業時間:24時間/月
休日・休暇 [年間休日] 121日
[年次有給休暇] 12~20日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔産休育児
リフレッシュ休暇(勤続5年以上)等、年末年始・慶弔特別休暇、失効年休積立制度 有給休暇:入社日より付与  ※在籍年数に応じて最大20日有給付与します(平均有給取得日数:14.5日)  ※午前休/午後休、1時間単位での時間休暇あり
手当・福利厚生 退職金 定期健康診断 通勤手当 残業手当
・健保組合保養施設利用可能(宿泊、JTB旅行補助制度、TDR/USJチケット補助、スポーツクラブ、レストラン利用補助他)・リフレッシュ休暇、給付金制度(勤続5年以上)・育児休暇制度/育児時短勤務/子ども看護休暇制度・大企業並みの退職金制度(勤続1年〜45年)
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

AI-OCR「DX OCR」をはじめとするOCR製品のソリューション営業のお仕事です。
お客様へのご提案活動だけでなく、チームをまとめるリーダーとして、メンバーの成長をサポートしたり、営業組織の仕組みを整えたりして、営業組織をリードしていただきたいと考えています。

【具体的な業務内容】
・チームの目標達成に向けた数値管理と案件の進捗確認
・案件をより良くするためのアイデアを考えたり、販売パートナー様との協力体制を築いたりすること
・営業組織の仕組みをより良くしていくこと
・ご自身で新しいお客様を見つけ、お話を伺い、商談を進めてご契約いただくまでの一連の営業活動

【参考情報】
・担当するお客様の数:お一人あたり20社~30社程度
・お客様との面談数:1日2~3件程度

【お仕事のミッション】
1. 営業チームのマネジメント
・チームの予算達成のために、営業戦略を考え、計画し、実行していただきます。(お客様へのアプローチ方法の選定、ご提案の工夫、パートナー様との協力施策など)
・メンバー一人ひとりが目標を達成できるようにサポートしていただきます。(案件への同行、進捗確認、育成)
・少数精鋭の組織で、育成の基礎となる「型」を作り上げていくことにも関わっていただきます。

2. 営業組織の仕組み化・標準化
・担当者によって進め方が異なる部分を整理し、誰が担当しても同じ品質で業務が進む状態を作り上げていただきます。
・カスタマーサービス部門や営業事務部門と協力し、部門を越えた役割分担や情報のスムーズな受け渡し方を設計していただきます。
・ご提案資料や価格の考え方など、個人の知識に頼りがちな運用を、みんなで共有できる標準的なものにしていただきます。

3. ご提案営業と営業施策の企画・実行
・プレイングマネージャーとして、ご自身でも商談の進行からご提案、そしてご契約までを担当していただきます。
・新しいお客様の開拓、既存のお客様への追加のご提案、販売パートナー様からのご紹介案件など、様々な方法で案件を生み出していただきます。

AI-OCR「DX OCR」をはじめとするOCR製品のソリューション営業のお仕事です。
お客様へのご提案活動だけでなく、チームをまとめるリーダーとして、メンバーの成長をサポートしたり、営業組織の仕組みを整えたりして、営業組織をリードしていただきたいと考えています。

【具体的な業務内容】
・チームの目標達成に向けた数値管理と案件の進捗確認
・案件をより良くするためのアイデアを考えたり、販売パートナー様との協力体制を築いたりすること
・営業組織の仕組みをより良くしていくこと
・ご自身で新しいお客様を見つけ、お話を伺い、商談を進めてご契約いただくまでの一連の営業活動

【参考情報】
・担当するお客様の数:お一人あたり20社~30社程度
・お客様との面談数:1日2~3件程度

【お仕事のミッション】

1. 営業チームのマネジメント
・チームの予算達成のために、営業戦略を考え、計画し、実行していただきます。(お客様へのアプローチ方法の選定、ご提案の工夫、パートナー様との協力施策など)
・メンバー一人ひとりが目標を達成できるようにサポートしていただきます。(案件への同行、進捗確認、育成)
・少数精鋭の組織で、育成の基礎となる「型」を作り上げていくことにも関わっていただきます。

2. 営業組織の仕組み化・標準化
・担当者によって進め方が異なる部分を整理し、誰が担当しても同じ品質で業務が進む状態を作り上げていただきます。
・カスタマーサービス部門や営業事務部門と協力し、部門を越えた役割分担や情報のスムーズな受け渡し方を設計していただきます。
・ご提案資料や価格の考え方など、個人の知識に頼りがちな運用を、みんなで共有できる標準的なものにしていただきます。

3. ご提案営業と営業施策の企画・実行
・プレイングマネージャーとして、ご自身でも商談の進行からご提案、そしてご契約までを担当していただきます。
・新しいお客様の開拓、既存のお客様への追加のご提案、販売パートナー様からのご紹介案件など、様々な方法で案件を生み出していただきます。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・IT製品の法人営業経験 (目安5年程度)
・自身の予算を持ちながら、複数名(2名以上)のメンバーの数値管理や育成を行った経験
・案件パイプラインの数値管理と、施策の立案から実行までを一貫して担った経験
・IT製品の法人営業経験 (目安5年程度)
・自身の予算を持ちながら、複数名(2名以上)のメンバーの数値管理や育成を行った経験
・案件パイプラインの数値管理と、施策の立案から実行までを一貫して担った経験
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社ハンモック
企業HP http://www.hammock.jp/
本社所在地 〒1690072 東京都 新宿区 大久保 1-3-21 新宿TXビル3F
事業内容
設立年月日 1994年 4月 1日
代表者 若山大典
資本金 8386万3000円
従業員数 218名 (平均年齢:36歳)
株式公開 東証グロース

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間/月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 法人営業
【平均年収】
618.3万円
【平均残業時間】
24時間/月
成果が給与に反映されやすい一方、顧客対応や事務作業で業務時間が延びやすい職種と言えます。
【業界別】
面接アドバイス
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス
実績を伝える際は、目標達成率などの具体的な数字を用い、どのようにその成果を出したかを論理的に話すと好印象です。エピソードの中で、論理的思考や粘り強さ、ヒアリング力など、自身の強みを強調しましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「目標未達成の時、どう動くか?」が頻出です。気合だけでなく「要因をどう分析し、行動量をどう修正したか」を論理的に話しましょう。失敗を糧にPDCAを回せる姿勢があるかを見られています。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

カンタン1分!あなたの転職を無料サポート

この求人の知りたい情報は何ですか? この求人の知りたい情報は
何ですか?
自身とこの求人がマッチするかどうか
具体的な業務内容
この企業の働き方や福利厚生
その他求人の情報
Page Topへ

転職活動が
アプリ1つで完結!

アプリ紹介イラスト

無料ダウンロードはこちら

QRコード

※App StoreはApple Inc.のサービスマークです。

※Android、Google PlayはGoogle Inc.の商標または登録商標です。

無料この求人を紹介してもらう